Szolnok Megyei Néplap, 1978. december (29. évfolyam, 283-307. szám)
1978-12-23 / 302. szám
1978. december 23. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Nemcsak a nők érdeke ,A harcban nem szabad megállni!’ Hatvanéves a magyar kommunista ifjúsági mozgalom Az ünnepség résztvevőinek egy csoportijei December 30-án lesz hatvan éve, hogy az Ifjúmunkások Országos Szövetsége csatlakozott a Kommunisták Magyar- országi Pártjához. Ez a dátum a kommunista ifjúsági mozgalom születésnapja. A hatvanadik évforduló tiszteletére tegnap délután a KISZ Szolnok megyei Bizottságának székhazában négy nemzedék találkozójára került sor. Részt vettek az ünnepségen az IOSZ megyei vezetőségének tagjai (Tabák Lajos és Gál Gyula), az IOSZ utódaként 1919 áprilisában megalakult KIMSZ megyei titkárságának tagjai, az 1945- től 47-ig működő MADISZ, majd jogutódja, a DISZ megyei titkárai, valamint az 1957-ben megalakult Kommunista Ifjúsági Szövetség alapító tagjai, a KISZ, az úttörőszövetség jelenlegi vezetői. Az elnökségben helyet foglalt Szűcs János, a megyei pártbizottság titkára, Barta László, Szolnok megye Tanácsának elnöke, Annela Laht, az Észt Komszomol Központi Bizottságának titkára és Zsemlye Ferenc, a párt régi harcosa. Nyitrai István, a KISZ megyei bizottságának első titkára ünnepi beszédében méltatta a magyar kommunista Az egyébként sem tágas termet apró ablakos fal választja ketté, egyik oldalon a felvételi iroda, és az ott dolgozó hivatalvezető, a kezelő és a pénztáros, a másikon a közönségváró. Helyszín: a jászjákóhalmi posta 1978 karácsony előtti hét egyik napján, reggel nyolc órakor. A keskeny ablakon fejkendős asszony kopogtat be, kislányomnak szólítja a pénztárosnőt és megkérdezi: ha ma adja fel a csomagot — merthogy tegnap vágtak —, mikor kapja meg a Dormándon élő fia a kóstolót. Hasonló „főszereplője” van a következő táviratnak is. hogy: „János napján vágunk, gyertek, Zolikát feltétlenül hozzátok”. Az ablakhoz hajoló fejek sűrűn váltakoznak, van, aki tíz karácsonyi lapot kér, mások beérik kettővel. Egy fiatal lány szép nyomtatott beifjúsági mozgalom hat évtizedes történetét, és hangsúlyozta, hogy az elválaszthatatlan a munkásmozgalom, a kommunista párt történetétől. Az ifjúsági mozgalom hatvanesztendős, küzdelmes útja során sok nagyszerű fiatal harcost nevelt és adott a pártnak, a hazának. „Kommunista ifinek lenni mindig azt jelentette, hogy internacionalistának és hazafinak lenni”, zárta ünnepi megemlékezését a KISZ megyei bizottságának első titkára. Ezután a legifjabbak képviseletében a szolnoki Áchim András úti Általános Iskola úttörői és kisdobosai köszöntötték egy_egy szál vörös szegfűvel az ifjúsági mozgalom „veteránjait”. Ezt követően Szűcs János, az MSZMP Szolnok megyei Bizottsága nevében üdvözölte a megjelenteket. A Kommunista Ifjúsági Szövetség betölti hivatását a fiatalok politikai és műveltségi nevelésében — mondotta. — A fiatalok keresik a jövő útját, egyéni és közösségi érdetűkkel teleírt csomagot ad fel, líbiai ismerősének küld néhány csecsebecsét. Botra támaszkodó idős ember kér egy Kincses Kalendáriumot. Így megy ez másfél hete — világosít fel a hivatalvezető —, naponta 25—30 csomagot adnak fel, az ország és a világ minden tájára. A hét eleje óta több mint kétezer képeslapot és bélyeget vásároltak. kétszer annyi lapot vagy levelet adtak fel. Tegnap például ötöt indítottak útnak Japánba. Kilenc óra után néhány perccel megérkezik a posta- küldemény. egy zsák levél, gondosan átkötözött csomagok, napi- és hetilapok. Megérkezett a régen várt csomag is, a vászonnal levarrt kosár. Egy fiatal házaspár már többször érdeklődött, várták a szülőktől a kóstolót, az unokának küldött ajándékot. keikkel összhangban áll a szocializmus teljes felépítésének programja. Azt kérjük az ifjúkommunistáktól, hogy a jövő építésében teljes tudásukkal, tehetségükkel vegyenek részt, és sohasem feledkezzenek meg elődeik példájáról.” Zsemlye Ferenc az évfordulót köszöntő beszédében visszaemlékezett arra, hogy a Horthy-rendőrség egyformán üldözte a párt és az ifjúsági mozgalom tagjait, mert tudta, hogy a fiatalok bármikor készek a kommunista párt tagjainak helyébe állni. Annela Laht, az Észt Komszomol titkára felolvasta az észt komszomolisták üzenetét. Ebben kiemelt helyen szerepei a Szolnok megyei és az észtországi fiatalok barátságának méltatása. Végül Molnár György, a KISZ alapító tagjai nevében köszöntötte a hatvanadik évfordulót és az ifjúkommunisták mozgalmának harcosait. Kérte a fiatalokat, ne feledjék el a mozgalom iel- szavát: „A harcban nem szabad megállni.” Az ünnepséget fiatal muzsikusok és versmondók műsora zárta. Karácsonyra ABC áruházak A Kunszentmárton és Vidéke Áfész új ABC-áruházat nyitott karácsonyra Nagyréven. A 283 négyzetméter alapterületű üzletet a SZÖV- TERV felügyelete mellett a szövetkezet karbantartó üzeme rekordidő — hat hét — alatt építette fel. Ebben nyilván része van annak az új technológiának is, amit megyénkben először alkalmaznak. Az áruházat FORFA- elemekből állították össze, az elemek alapanyagát cementtel kevert préselt faforgács adja. Ez az eljárás jóval olcsóbb. mint a hagyományos építkezés. Az új üzlet — amely 1 millió 700 ezer forintba került — önkiszolgáló rendszerrel működik. A régi, elavult élelmiszerboltot az áfész felújítja, és átalakítás után vegyes iparcikkeket vásárolhatnak benne a nagyré- viek. Még az óeszteíidőben — december 29-én — ajtót nyit a vásárlók előtt a tiszaörsi 290 négyzetméteres és a ti- szaszentimrei 360 négyzetméteres alapterületű ABC-áru- ház is. Az üzletek a mai követelményeknek megfelelő korszerű berendezésekkel hűtő- és tárolóegységekkel épültek. A két községben is. éppúgy, mint Nagyréven a lakosság régi vágva teljesül, hiszen az új boltokban a vát laszték nagyobb, gyorsabb a kiszolgálás. Sok nagyszerű asszonyt, lányt ismerek. Nőket, akik a napi hivatali munkájukon túl megannyi társadalmi feladat ellátására is vállalkoznak. Asszonyokat, akik emellett gyermekeket nevelnek, gondoskodnak a családról. Teszik mindezt zokszó nélkül, legfeljebb néha zsörtölődnek, amikor már a sokadik szabad szombat is mosással, vasalással, takarítással telik el, és évek során át minden vasárnap, ünnepnap főzik az ebédet, mert „legalább akkor egyen jót az ember, meg a gyerekek”: de jó lenne egy kis kikapcsolódás. Ám hányán vannak közöttük, akik viszont csak a kikapcsolódásra jutó időben vehetik elő a tankönyveket, mert hiszen megkívánják tőlük, hogy képezzék magukat, tanuljanak, szakmai, általános, politikai műveltségük lépést tartson a követelményekkel. Egyszóval a nők még ma is többet kénytelenek magukra vállalni a társadalmi munkamegosztásból. A megyében ma a vállalatok, gyáregységek, intézmények dolgozóinak mintegy 44 százaléka nő. De ha a női népesség foglalkoztatási színvonalát vizsgáljuk, kiderül, hogy alacsonyabb — 35,1 százalék — az országos átlagnál (40 százalék). A női munkaerő nagyobb arányú foglalkoztatása — hisz köztudott, hogy ezirányban mennyi új munkahely létesült a megyében Kunszentmártonban éppen úgy, mint Kunhegyesen, Tiszafüreden vagy másutt — együtt járt a gazdaságban a foglalkoztatási szerkezet változásával. Nagyobb lett a munkakörök skálája. Gond azonban máris van: néhány pálya elnőiesedett. Ezeken a munkahelyeken éppen a nők anyai hivatásából adódóan növekednek a termelési, munkaszervezési, szociális gondok. A közvéleménnyel, a családokkal meg kellene értetni, hogy a lányokat is várja a műszaki pályák egész sora. Amikor a szakszervezetek megyei tanácsa a közelmúltban a szakszervezetek megyei szerveinek a dolgozó nők körében végzett munkájáról tárgyalt, többször is elhangzott: a tömegszervezetek, politikai nevelő- és érdekvédelmi tevékenységük során fokozott figyelmet fordítottak és jelentős intézkedéseket kezdeményeztek, tettek a dolgozó nők érdekeinek védelmére. Jogszabályok megalkotását vagy módosítását javasolták, és részt vettek a végrehajtásban. Felelősséggel ellátták a társadalombiztosítás nőket érintő sokoldalú feladatait. Közreműködtek a vállalati bérpolitika kidolgozásában, a munkavédelmi szabályzatok elkészítésében, végrehajtásában és ellenőrzésében, kezdeményezték a munkakörülmények javítását, segítették a szociálpolitikai tervek megvalósítását, a gyermekintézmények fejlesztését. A dolgozók képviseletében ügyeltek arra, hogy a vállalati kollektív szerződésekben rögzítsék a nőket, az anyákat védő intézkedéseket. Szorgalmazták a nők általános és szakmai műveltségének növeléséhez szükséges feltételek megteremtését, képzésük, továbbképzésük rendszerességét. A pártszervezetek következetes irányító és ellenőrző tevékenységének hatására a nőpolitikái munka a szakszervezetekben is mindinkább a napi feladatok szerves részévé vált. e A nők továbbtanulását segítik a kihelyezett iskolák. Tavaly 23 vállalatnál, üzemben általános' iskolában, két üzemben gimnáziumban tanulhattak a dolgozók. A vállalatok a kollektív szerződésekbe foglalják a tanuláshoz nyújtott kedvezményeket: ezek a rendeletekben biztosítottak mellett általában az előkészítő tanfolyamok költségeinek átvállalását, a tandíj kifizetését, az utazási költségek megtérítését, tankönyvek, jegyzetek vásárlását jelentik. Sőt, egyes helyeken differenciáltan még az ösztönzés egyéb formáit is alkalmazzák, mint például a jutalmat, az órabéremelést. Sőt, a nagycsaládosok és a gyermeküket egyedül nevelő anyák a Május 1. Ruhagyárban, a Volán 7. sz. Vállalatnál, ha tanulásra vállalkoznak, munkaidő-kedvezményt kapnak. Viszont egyértelmű, hogy az egyre javuló munkahelyi feltételek ellenére a nők iskolai végzettsége, szakmai képzettsége csak lassan nő. Az elmúlt három évben a szakmunkások aránya 1—2, a betanított munkásoké 2—4 százalékkal emelkedett És míg átdolgozok általános iskolájában 1974—75-ben 938 nő tett sikeres vizsgát, addig az 1976—77-es tanév végén is csak ezerhatvannégy. A nők többsége ma is szak- képzettséget nem kívánó munkakörben vagy irodai dolgozóként helyezkedik el. Sajnos a központi és számos megyei intézkedés ellenére sem nyilvánul meg a nők körében kellő érdeklődés a szakmai képzés iránt. Ebben természetesen közrejátszik bizonyos igénytelenség is, aztán a nők nagy fokú háztartási elfoglaltsága. De kétségtelenül az is, hogy még mindig nincs kellő különbség a szakképzett és a betanított munkások bére között. Az SZMT az okok közé sorolta, hogy egyes vállalatok vezetői még mindig nagyobb gondot fordítanak a betanító tanfolyamok szervezésére, mint a szakmunkásképzésre. Tegyük hozzá: nagyon sok családban elsősorban a korábban kialakult helytelen munkamegosztás gátolja, hogy az asszony tanulhasson. Q A megyében az egyenlő munkáért egyenlő bért elvének alkalmazásában az indokolatlan különbségek megszüntetésére több intézkedés történt: nem egy helyen felemelték az alsó bérhatárt, a nők bérét átlagon felül növelték. Minden munkahelyen biztosítják, hogy amikor a gyes-en lévők munkába állnak, ugyanazt a fizetést kapják, mint a velük azonos munkakörben dolgozók. „Az aránytalanságok felszámolását nagy mértékben elősegítette az országos szakmai bértáblázat bevezetése, a bér- intézkedések demokratizmusa, valamint, hogy a központi bérrendezés elsősorban a többségben nőket foglalkoztató munkaterületeket — közoktatás, kulturális intézmények,' egészségügy — érintette.” — hangzott el az SZMT ülésén. De elhangzott az is, hogy a sok intézkedés ellenére sem szűnt meg a nők bérének elmaradása. Érdekes példát említett erre Duschek Lajosné, a SZOT titkára, az MSZMP KB tagja, aki részt vett az említett ülésen. Amikor egy vezető kinevezéséről, megbízásáról van szó, ha férfi az illető, senkinek eszébe nem jut azt mondani: ez az ember 50 éves, már csak tíz éve van a nyugdíjig, ennyi időre pedig nem érdemes ilyen megbízást adni számára. Ez helyes is, mert ma egy ötvenéves ember még fiatalnak számít, ereje, tudása teljében van. Csakhogy: ha nőről van szó és az a nő 45 éves, már elhangzik ellenérvként, csak tíz éve van á nyugdíjig ... De ki állíthatja azt, hogy ma egy negyvenöt éves nő öreg, hogy kora miatt nem bízható meg vezetői feladattal ? Vagyis a bennünk megrögzött rossz szemlélet is nem egyszer gátja az előrehaladásnak. Tegyük hozzá gát nagyon sokszor a nők a kishitűsége is, az a tény, hogy nincs elég önbizalmuk. Figyelemre méltó, hogy a vállalatok, üzemek, milyen sokféle értékes szociálpolitikai intézkedést tettek és tesznek dolgozóik érdekében. Említhetjük a gyermeküket egyedül nevelők számára nyújtott augusztusi, decemberi segélyeket. A terhes nők számára több vállalatnál kismamarészlegeket hoztak létre munkaidő-kedvezmény' és normacsökkentés mellett. Ilyenkor decemberben egymást követik a dolgozók gyermekei számára rendezett ünnepségek. Van azonban egy óriási gond. o Annak ellenére, hogy az állami beruházások mellett a szocialista brigádok kezdeményezésére, a munkahelyek nagyon sok kommunista műszak béreként 1976-ban és 1977-ben 60—70 millió fiarin- tot fizettek be a tanácsoknak gyermekintézmények építésére; hogy tíz vállalatnak van óvodája, ahol 780 kisgyerekről gondoskodnak (négy vállalatnak bölcsődéje is, amelyekben összesen 213 kisgyereket tudnak elhelyezni), az idén hely hiányában több mint háromezer óvodáskorú gyermek felvételi kérelmét kellett elutasítaniuk a tanácsoknak a megyében. Szolnokon háromszáz bölcső- déskorú gyermeket nem tudtak elhelyezni, a többi városban 50—60 között volt az elutasított kérelmek száma. Megoldás csak az lehet, ha az állami beruházások mellett a vállalatok az eddigieknél naevobb mértékben akár több vállalat összefogásával — óvodát, bölcsődét építenek, vagy hozzájárulnak a meglévők intenzívebb fejlesztésihez. Amikor az SZMT a nők körében végzett szakszervezeti munka megyei tapasztalatairól tárgyalt, állásfoglalásban rögzítette az e témában teendő további feladatokat. A cél egyértelmű: csökkenteni a gondokat, mert a nők helyzetén segíteni nemcsak a nők érdeke. V. V. Rolómat Új gyártmány prototípusa készül el a napokban a Fémfeldolgozó Ipari Szövetkezet mezőtúri üzemében. A Rolómat márkanevű, vízszintes elrendezésű motoros irattárolószekrényt a Zippel gyár licence alapján gyártják Kunbarát, kékfrankos, merlott A cibakházi Vörös Csillag Termelőszövetkezetben jól sikerült az idén a szőlőoltványok termesztése. Idei eredményük alapján — az oltványokkal foglalkozó gazdaságok között — az országban az öt legjobb mezőgadasági üzem között tartják számon őket. Az idén kunbarát, kékfrankos és merlott oltványfajtából mintegy 200 ezret értékesítettek a cibakháziak. Csomag Líbiának Légiposta Japánba
