Szolnok Megyei Néplap, 1978. november (29. évfolyam, 258-282. szám)

1978-11-28 / 280. szám

1978. november 28. SZOLNOK MEGYE! NÉPLAP 3 TANÁCSTAGI BESZÁMOLÓN Mi az oka az érdektelenségnek? Balogh Imre tanácstagi be­számolójának kezdetére mindössze nyolc választó- polgár gyűlt össze pénteken este Karcagon, a déli-külvá­rosi általános iskolában. Mi­ért csak ennyien? — teszem fel magamnak a kérdést, hi­szen két választókerület együttes tájékoztatásáról van szó. Cigányvárosnak is hívják ezt a részt, de a tanácstagi beszámolón csak a „nem te- lekkönyvezett területek” cím­szó alatt esik szó a szanálásra szánt telepi részről. — Az itteni emberek köz­életi szempontból nem eléggé aktívak — mondja a tanács­tag. Meglehet, de mivel nem­csak a felszámolásra ítélt te­lepről van szó, hanem a vá­ros szerves és végleges kül­területéről is, a passzivitás­nak mindenképpen keresni kell az okát. Meglehet, hogy a felületes előkészítés, de az is lehetsé­ges, hogy a tanácstagi beszá­moló módszerének rovására írható a gyér megjelenés. Az a buzgó igyekezet, ugyanis, hogy a város egészéről átfo­gó képet adjanak a választó- polgároknak, a beszámoló szövevényes dzsungeljébe vész. Csupán címszavakban próbálom feljegyezni, hogy miről esik szó, de a lakás- helyzet, az általános iskolák közti különbség, a takar­mányellátás, az adó- és pénz­ügyi helyzet, a szövetkezetek­ben folyó személyzeti és ok­tatási munka tapasztalatai­nak, a városfejlesztés, a vá­ros ipari és mezőgazdasági eredményeinek ismertetése után feladom. Talán kevesebbet kellene markolni. Nem biztos például^ hogy okvetlenül fontos a vá­lasztott testületek munkájá­nak részletes ismertetése. Ab­ból inkább csak azt kellene — s részletesebben — ismer­tetni, ami közvetlenül érinti a választópolgárokat. A déli külvárosi részben például az óvodai helyzetet, az út- és járdaépítést, a belvízleveze­tést, a közvilágítást, a keres­kedelmi hálózat fejlesztését. Nem véletlen, hogy ezen a tanácstagi beszámolón az a néhány részvevő majdnem két órán át ezekről beszélt. Érthető ez, hiszen a köz­vetlen környezetből vezet az út az átfogóbb, a város egé­szét érintő kérdések iránti ér­deklődés felkeltéséhez. — sb — Bumeráng flz egyoldalas ja munkahelyi sérelmeit so­rolja : embertelen körülmé­nyek között tölti munkaide­jét, a portásfülkében elhe­lyezett asztal fölött húzódó szennyvízcsatornák csöpög­nek, ott kell étkeznie neki és a társainak is. Nincs ho­va lerakni a váltóruháját, bár ígérték, hogy a raktárba beépítenek egy „kalitkát”, csak ígéret maradt. Fegyel­mit kapott egy olyan hibá­ért, amelyet nem is ő, ha­nem a helyettese követett el, hiszen ő szabadságon volt... Aláírás, pontos lakcím, munkahely-megjelölés. Az újságíró ennyi konk­rét sérelem után elmegy a helyszínre. A kereskedelmi vállalat portásfülkéje — ahol a panaszos dolgozik — valóban kopott, elhanyagolt. Az igazgatónak — aki nyolc hónapja vette át az irányí­tást — évtizednyi lemaradást kell pótoltatnia. Hozzáérté­sére, , jóakaratára jellemző hogy a pár hónap alatt für­dőt, öltözőt, hideg-meleg vi­zes zuhanyozókat, éttermet, korszerű fűtést „teremtett” a huszonöt éve működő vál­lalatnál. Minden nem megy egyszerre! A portásfülke korszerűsítése — mint ahogy a panaszosnak és társának is elmondta — két héten belül meglesz. Az ügyhöz hozzátartozik, hogy a sérel­meket soroló levélíró és tár­sa a Volán Vállalat kihelye­zett dolgozója, egyéb pana­szuk nem a kereskedelmi vállalatra tartozik. Üjabb helyszín: a Volán 7. számú vállalat darabáru­osztálya. Bálint József osz­tályvezető és Trényi Ferenc üzemvezető amint meghall­ják. kinek az ügyében „nyo­mozok” sóhajtanak. Tudnak mindenről. A panaszos ugyanis évek óta, rendszere­sen írja a feljegyzéseit, ame­lyeket elküldi a rádiónak, a televíziónak, a Népszabad­ságnak, a Volán Tröszt ve­zérigazgatójának, a minisz­tériumba ... és még sorol­nak vagy öt helyet. Az utób­bi időben újságírók, riporte­rek, ellenőrök, felügyeleti szervek képviselői egymás­nak adják a kilincset. Szám- lálatlan óra, több száz kilo­méter, dosszié levelezés, vizsgálati anyag, jegyző­könyv ... Az osztályvezető lemondóan int, ennek soha nem lesz már vége?! Egy sor fontos munkát kell munka­idő után végeznie a vizsgá­latok miatt. A panaszos levél egészen más színezetet kap, amikor belelapozunk a dossziéba, amelynek legtetején egy szakadozott papír; „Nyilat­kozat” címmel. Meghökkentő közlést tartalmaz. A pana­szos írásban adja, hogy ő ivott, iszik és inni is fog munkahelyén, mert van rá oka. Neki ne adjanak fegyel­mit, mert úgyis leönt pár de­cit... Elképedésemre, hogy ak­kor miért tűrik meg a képes­ségeit meghaladó, jól jöve­delmező állásban a férfit — azt felelik, hogy leszázalé­kolt ember, a vállalatnál volt rakodó, betegségét is ott sze­rezte. A leghumánusabb el­járásnak tartották, hogy könnyű, adminisztratív mun­kát adnak neki. Munkája el­len sok a kifogás, az a bi­zonyos fegyelmi is megala­pozott, nem volt még akkor szabadságon. Náluk nem is reklamált a papír kézhezvé­tele után ... Csak a rádió­nál, a televíziónál és az előbb említett helyeken. Számtalanszor megmagya­rázták már azt is, hogy a raktárba építenek „kalitkát” nekik, de nem lehet fűteni, lévén több hektoliter szesz a helyiségben. Mit kezdenek télen a jégveremben? És mit kezd a Volán Vál­lalat izgága, mindig pörleke­dő dolgozójával? Betegség­re, családi körülményeire való tekintettel sok mindent elnéztek már neki, de mi lesz akkor, ha több vállalati dolgozó — akikkel érintke­zik — követi a példáját, bá­natában vagy örömében iszik munkaidő alatt, hivatkozva levélírónk viselkedésére? Az osztály- és az üzem­vezető újból elbeszélgetett a panaszossal, megállapodtak, hogy még egy munkahelyi fegyelemsértés, és humánum ide vagy oda, kereshet ma­gának máshol állást. Persze egyáltalán nem va­gyok abban biztos, hogy az­óta újabb helyekre, újabb panaszos leveleket nem írt volna alanyunk. Makacsui keresi vélt sérelmeire az or­voslást, tömérdek munkát, utánjárást okozva, tíz—húsz, ötven embernek. szerint az állampolgár panaszát, bejelentését ki kell vizsgálni, az illetékeseknek orvosolni kell a valódi bajt. De a törvény mást is tartal­maz: egyszerre csak egy helyre szabad bejelentést tenni, kedvezőtlen válasz után az illetékesek felső szervéhez lehet fellebbezni. A bejelentő ugyanis ha nem ezt teszi — szabálysértést követ el, tehát büntethető. TSZE Törvényeink Kórház és egyetem együttműködése az orvosképzésben Kitüntették a szolnoki MÁV-kórházat Megemlékezés a szülőháznál Fürst Sándorra, a munkás- mozgalom kiemelkedő sze­mélyiségére emlékeztek va­sárnap a Vas megyei Rum községben születésének 75. évfordulója alkalmából. A vépi Mezőgazdasági és Szak­munkásképző és Munkásto­vábbképző Intézet Fürst Sán­dorról elnevezett Szocialista Brigádjának kezdeményezé­sére Vas megye valamennyi Fürst Sándor nevét viselő brigádja találkozott a mártír Rum községben lévő szülő­házánál, amely több mint tíz éve emlékmúzeum. KíSZ­védnőkséggel A túrkevei Vörös Csillag Tsz-ben tegnap tartott ifjú­sági parlamenten a KISZ- szervezet védnökséget vál­lalt a most épülő, 1040 férő­helyes szarvasmarha-szakte- lep üzembe helyezése felett, és garantálta az új telep szakképzett munkaerővel va­ló ellátását. A KISZ-szervezet volt a kezdeményező a Szolnok me­gyei Beruházási Vállalatnál is, ahol a dolgozók 38 száza­léka harminc éven aluli. A közelmúltban ugyancsak a fiatalok parlamentjén jelen­tették be, hogy csatlakoznak a Tisza II. KISZ-védnökség üdülési szekciójához. A véd­nökség keretében — gazda­sági kötelezettségeken túl — segítséget nyújtanak a lebo­nyolításukban épülő tiszafü­redi ifjúsági kiránduló-cent­rum megvalósításában. Jubiláló téli egyetem Jubilál az ország egyetlen téli egyeteme, amelyet immár a tizedik alkalommal rende­zett meg Harkányban a TIT. Vasárnap az építők modern üdülőjében köszöntötték a nemzetközi vendégsereget és megnyitották a kéthetes programot. A magyarokon kí­vül Bulgáriából, Lengyelor­szágból, az NDK-ból és a Szovjetunióból érkeztek ven­dégek az universitasra. Az 1969-ben alapított nem­zetközi rendezvénysorozat népszerűsége és látogatottsá­ga ma már vetekszik a nyá­ri egyetemekével. A Debreceni Akadémiai Bizottság orvosbiológiai szak- bizottsága a múlt héten Szolnokon, a MÁV-kórház és rendelőintézet könyvtá­rában tudományos ülést tar­tott. A MÁV-kórház nem először adott otthont or­vosok, biológusok tanácsko­zásának. A múlt heti tudo­mányos ülésen — az örök­lődés kérdéseiről szóló leg­frissebb kutatások eredmé­nyeit tartalmazó előadások meghallgatása mellett — örömteli eseménynek lehet­tek tanúi a résztvevők: df. Szabó Gábor akadémikus, a Debreceni Orvostudományi Egyetem rektora a „Pro Universitate” emlékérmet átadta a kórház kollektívá­jának. A magas kitüntetést az egyetem tanácsa ado­mányozta, s hogy ki kap­hatja meg? dr. Szabó Gá­bor ezt így • összegezte: — Azok, akik kimagasló tevékenységet fejtenek ki az egyetemükért, az orvos­képzés ügyéért. Az emlék­érmet eddig nem sokan vehették át, az egyetem díszdoktorain, nyugdíjba vo­nuló egyetemi tanárok, pro­fesszorokon kívül. A szol­noki MÁV-kórház gyakorló kórházaink sorában az elsők között kapta meg most a kitüntetést. — Mivel érdemelte meg a kórház kollektívája a magas elismerést? — Talán előbb az orvos­képzés gyakorlati részéről hadd mondjam el, hogy az egyetemünk annak idején hétven hallgató oktatására készült. Jelenleg évfolya­monként kétszáz—kétszáz­húsz fiatal készül az orvosi hivatásra. A kötelező gya­korlatokat a klinikáinkon nem tudjuk biztosítani a hallgatóknak. A klinikákon az ágyak hatvan százaléká­ban olyan betegek feksze­nek mint bármely más kór­házban. A fennmaradó negyven százalék jelenti az úgynevezett „profilágyakat”, ahol olyan embereket ápol­nak, gyógyítanak, akiknek a betegségét, — tüneteit, le­folyását, esetleges követ­kezményeit — ismernie kell minden orvosnak. Monda­nom sem kell, hogy a több mint ezer hallgatót „nem szabadíthatjuk rá” a bete­geinkre, másrészt a klinika nem azonos a kórházzal, azzal a munkahellyel, ahol majd elkezdik a praxisukat a fiatal leendő kollégáink. Az egyetemi gyakorlaton lát­hatnak szívműtéteket, agy­operációkat, de ebből nem tanulnak meg egy olyan egyszerű és mindennapos orvosi beavatkozást mint például a körömlevétel, vagy hogyan kell beadni egy in­jekciót. A célkitűzésünk pedig az, hogy minél jobb orvosokat képezzünk, akik szakmailag otthon vannak a gyógyításban, de megfelel­nek a közönség igényeinek is, meg tudják nyerni a betegek bizalmát. S ebben nyújtanak sok segítséget a gyakorló kórházaink. A hallgatók negyed- és ötöd­éves korukban töltenek el egy-egy hónapot „kint az életben” azaz kórházi „bel­gyógyászati blokk” gyakor­lattal, ki Nyíregyházán, Miskolcon, Debrecenben, Be­rettyóújfalun vagy Szolno­kon. — S milyen eredmény­nyel? — A hallgatók között a legnépszerűbb talán a szol­noki MÁV-kórház. Jó be­nyomásokkal térnek vissza az egyetemre, dicsérik az itt dolgozó orvosokat, tudá­sukat, vendégszeretetüket. Az egyhónapos gyakorlat után a hallgatók bátrabban mozognak a klinikák bete­gei között, tapasztalataik ré­vén pezsgőbbek a szeminá­riumok, beszámolnok a kórházban látottakról. — A hallgatók szívesen jönnek gyakorlatra Szol­nokra. S mit jelent a MÁV- kórház dolgozóinak a talál­kozás a fiatal orvosjelöl­tekkel? — kérdeztük d,r. Rományi István igazgató­főorvostól. — 1975-től járnak hoz­zánk rendszeresen a deb­receni egyetemisták. bár megelőzően is elég sokan töltötték el nálunk a szi­gorló évüket vagy a nyári gyakorlatot. Szívesen látjuk, s örömmel várjuk mindig a hallgatókat, újra és újra felébresztik bennünk az ön­képzés igényét. Tele van­nak kérdésekkel, amelyek­re válaszolnunk kell, s a legfrissebb szakirodalom is­merete nélkül ez elképzel­hetetlen. — Hogy fogadják a bete­gek a fiatalokat? — A „kis doktorok” a kedvenceik. Hamar a bizal­mukba fogadják őket, hi­szen tapintatosak, meghall­gatják türelmesen a bete­gek panaszait. S lehet-e egy beteg számára nagyobb öröm, mint hogy meghall­gatja, együttérez vele az orvos? — A hallgatók elégedettek a vendéglátással is. — Valóban híres a kony­hánk. — Nem erre gondoltam. — Sejtem, de ezt nem lehetett kihagyni. Komolyra fordítva a szót. Igyekszünk olyan körülményeket terem­teni a hallgatók számára, hogy jól érezzék magukat a városban. Apró figyelmes­ségekkel, színházjegyekkel lepjük meg őket. Örömmel mondhatom, hogy sok, nár -lünk gyakorlatozott „kis doktor” telepedett le Szol­nokon, s a megye más te­lepülésein. Talán nekünk is van ebben valami kis ré­szünk. Az egyetem és a MÁV- kórház között a hallgatók gyakorlati képzésében pár éve kezdődött el az együtt­működés. Ennyi idő elég volt ahhoz, hogy kedvező tapasztalatokat gyűjtsenek össze, jó eredményeket ér­jenek el mindkét részről. A jövő terveit dr. Szabó Gábor akadémikus .így fo­galmazta meg: — Szeretnénk tovább bő­víteni a hallgatók gyakorla­ti képzését. A közeljövőben valószínűleg sor kerül az elmélet és a gyakorlat kö­zötti arány megváltoztatá­sára. A hallgatók az eddi­ginél több időt töltenek el a már gyakorló orvosok mellett a műtőben, s a be­tegek között. Továbbra is számítunk ebben a MÁV- kórház közreműködésére, s szeretnénk a jövőben a most még „gyakorlót” ok­tató kórházzá alakítani. Tál Gizella A művelődési ház „tánctermét” a nagycsaládos szülők töltik meg A művelődési ház úttörő-táncosai szórakoztatják a meghí­vottakat Három- vagy ennél több gyerekes Tisza cipőgyári szülőket hívtak meg tegnap Martfűn a művelődési központba, ahol a vállalati szakszervezeti bizottság — hagyo­mányos — rendezvényén 166 nagy család találkozóját rendezte meg. Az úttörők műsora után köszöntötték a vendégeket, majd téli segítségként 97 ezer 400 forintot osztottak szét a 487 gyerek szülei között. Az ünnepi „előzetes” nem az egyedüli idei segítség a gyártól, hiszen szeptemberi tanszervásárlásra 52 ezer, üdü­lési segélyként 10 ezer forintot osztottak szét a részesedési alap szociális keretéből a gyárban. Néhány szülőtől érdeklődtünk: mire köl­ti a pénzt? Valamennyien gyerekeiknek szeretnének örömet okozni, ruhaneműt, ci­pőt, a legkisebbeknek játékot vásárolnak, többségük a karácsonyfa alá szánja a gyári ajándékot. (Fotó: N. Zs.) Egy a legifjabb érdeklődők közül Nagycsaládos szülök oromé Martfűn

Next

/
Thumbnails
Contents