Szolnok Megyei Néplap, 1978. január (29. évfolyam, 1-26. szám)

1978-01-11 / 9. szám

SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 1978. január 11. Guruló mankó ... E rovat összeállítójának fogalma sincs, milyen egy guruló mankó. Ezért felhívta a Szolnok Városi-Járási Tűz­oltóparancsnokság KISZ- alapszervezetét, 's a gazda­ságvezetőtől — ő volt éppen bent — megkérdezte. A KISZ gazdasági ügyeit intéző fiatal nő meglepődött. Inkább le­rajzolni tudná, mint elmon­dani ... De azért megpró­bálta. A lényege a guruló mankónak, hogy segítségével járóképtelen emberek tud­nak „menni”. Kórházakban látni ilyet, az háromkerekű, amiről szó van, négykerekű. Utóbbi stabilabb — állítják készítői. Ja, hogy mindezt miért ép­pen az említett KlSZ-szerve- zettől kérdeztük? Mert a KlSZ-tagok készítették mű­helyükben, pihenőidőben. Ami kellett hozzá, megvet­ték. Nem sokba került — mondta a gazdaságvezető. A szolnoki szociális otthon né­hány gondozottjának nagy- nagy örömet szereztek vele. A mozgássérült betegek nin­csenek már helyhez kötve. A köszönő sorok a szociális ott­honból, Hernády Bélától ér­keztek. Szakcsoport, gondokkal Nem is olyan régen éppen a Néplapban olvastam, hogy a népgazdaságnak jelentős bevétele van a kisállatte­nyésztésből. Jól teszik, ahol élnek a lehetőséggel. Csépán valamivel több mint egy éve . alakult nyúl- és galambtenyésztő szakcso­port. Igaz, minden kezdet ne­héz, és a tagokkal is akad probléma. A tagoknak a szö­vetkezettel még több. Néha az az érzésünk: az áfész job­ban örülne, ha nem lenne szakcsoport. Alig kapunk se­gítséget. Nincs biztosítja a takarmányellátás. Sokalljuk a súlylevonást. Alakulás óta a második gyűlés zajlott nemrégen. A tagok biztatására többször voltam az irodán, kértem, hogy hívjanak össze taggyű­lést. A megbeszélés felénél azonban többen elmentek, nem találták értelmét az idő­töltésnek. A szakcsoport min­den baj, gond ellenére mű­ködik, bár nagyon gyenge eredménnyel. Szeretnénk szakmailag előbbre lépni, így minden bizonnyal több hasz­nunk is lenne. Segítség nél­kül azonban nem megyünk semmire. Csapó László Csépa Nem tudjuk, mi a helyzet Csépán. Az áfész remélhe­tőleg majd csak hallatja sza­vát. Egy biztos: az említett összejövetelt kár volt ott hagyni. Nem azért sürgették a taggyűlés összehívását, hogy gondjaikat megbeszél­jék? Igaz az a mondás, hogy „szóból ért a magyar”. Kenyérgondok Tréfásan úgy is mondhat­nánk: ez az éve is jól kez­dődött egy tiszavárkonyi csa­ládnak. Január 2-án délelőtt kétkilós kenyeret vásároltak az úgynevezett nagyboltban, a tanácsházával szemben. Noha 7,20-at fizettek érte, a kenyér mégis csak 5,20-ba került. Hogyan? Hát ez már nem tréfa: egy kétforintost találtak a vekniben. A pénz­érmében a sütés nem okozott kárt, akár el is lehetne köl­teni ... Olvasónk — aki január 3- án behozta a kenyeret a szer­kesztőségbe — felháborodva kérdezte: hogyan kerülhetett a kétforintos a tésztába? Ez az, amit mi sem tudunk. Bo­nyolítja a dolgot, hogy a ke­nyéren nem volt címke. Ol­vasónk két-három hete nem lát „névjegyet” a kenyéren, amelyet szerinte Tiszavár- konyban sütnek. Ennek elle­nére néha száraz „minden­napi" kerül a vevő elé. Nos. ha címke nincs is, de a boltot üzemeltető áfésznak tudnia kell, honnan származott a ja­nuár 2-án árusított kenyér. Segítünk is, ha kell: olva­sónk nevét és címét meg­mondjuk; a kenyeret — pén­zestől — átadjuk. * * * Január 3-án postánkkal is érkezett egy „kenyérpanasz”. A levél nem névtelen! írója kérte — és ehhez joga van —, hogy nevét ne közöljük az újságban. Körülbelül két hete olyan kenyeret kapnak Kétpón a boltban, amit nem szívesen esznek meg. Sérelmezik, hogy nem friss, de ez a kisebb baj. Némelyik lapos, égett. Felte­vésük: azért merik Kétpóra szállítani a sikertelen kenye­ret, mert oda meglehetősen ritkán jut el ellenőr. . . Való­ban így volna? Hómassza, kisebb tekercsben Tóth Béla jászalsószent- györgyi, gumijavító kisiparos olvasónk amiatt panaszko­dott, hogy másfél évi keresés után végre talált hómasszát Szolnokon, a bőr- és cipö- kellék szaküzletben. Vásá­rolt volna 4—5 kilónyit, de ennyit nem vágtak le. Az anyag neki nagyon fontos a munkájához. Levelét „Hó­massza” címmel közöltük de­cember 21-én. Az indoklás szerint a fel­mondólevélből az oknak vilá­gosan ki kell derülnie. Vizs­gálni kell, hogy a felmondás sem ütközik-e jogszabályi ti­lalomba, korlátozásba, a megjelölt okok megfelelnek-e a valóságnak és alapot ad- nak-e munkaviszony meg­szüntetésére. A vállalat azonban a felmondó levélben az előírt indoklási kötelezett­ségének nem tett eleget. Csak általánosságokban hi­vatkozott a munkatársi vi­szony megromlására. Márpe­dig az indoklásnak világos­nak és részletesnek kell len­ni, hogy abból a dolgozó va­lóban megtudja, miért és mi­ilyen konkrét bizonyítékok alapján szüntették meg mun­kaviszonyát. A felmondás indokát, vagy­is az összeférhetetlenséget, a rendelkezésre álló iratok ag­gálytalanul nem támasztják alá — hangzik tovább a ha­tározat. A szövetkezet irodá­jában, illetve a munkaügyi döntőbizottsági eljárásban kihallgatott alkalmazottak nem tudtak említésre méltó nézeteltérésekről. Egyikük kijelentette: elbocsátott mun­katársával nem veszekedett, nincs tudomása olyan civa- kodásról, amely szélesebb körű nyilvánosság előtt zaj­lott volna le és az üzlet jó hírnevét veszélyeztette Egy másik alkalmazott is azt vallotta: nem tud róla, hogy az illető az üzletvezető uta­Az említett boltot fenntar­tó Szolnok és Vidéke Áfész elnöke, Sárosi Béla válaszolt a panaszra. A gyártó és for­galmazó nagykereskedelmi vállalatot keresték meg a hó­massza szakmai elbírálása érdekében. A hómasszateker- cset nem lehet levágni, mert gyorsragasztó alapanyagot tartalmaz, s ha megbontják, rövid időn belül beszárad. Éppen ezért a kisiparos sem vásárol többet, hiszen hosz- szabb tárolás után használ­hatatlanná válik. Kérték a nagykerskedelmi vállalatot, hogy — éppen a kisiparosok igényének kielégítése érdeké­ben — kisebb tételben is hozzanak forgalomba hó­masszát. Szén, szén December 7-én egyik olva­sónk levele alapján megír­tuk, hogy „Üjszászon kevés a szén” .. . Aztán megérke­zett az áfész válasza. Ezt kö­vetően, december 21-én kö­zöltük, hogy „Van szén Üj­szászon!”. Ugyanekkor jelent meg a zagyvarékasiak pana­sza : községükben fagyott szénpor van a telepen, amely­ből csak csákány segítségé­vel lehet vásárolni. .. Erre Pásztrai György áruforgalmi főosztályvezetőtől (Szolnok és Vidéke Áfész) kaptunk választ. A 611. sz. tüzéptelepre — a vásárlók igényeit figyelem­be véve — a téli időszakra, vagyis a IV. negyedévre 700 q jóminőségű berentei dara­bos szenet, valamint dorogi brikettet rendeltek. A vásár­lás a hideg idő beálltával in­dult meg. Sajnos, a szabadtéri tárolás miatt a szén össze­állt, összefagyott. A hosszú tárolási idő miatt a poroso­dás is nagyobb mérvű. A vizsgálat szerint december 22-ig 300 q szenet értékesí­tettek a 700 q-ból. Már ko­rábban kérték — hangzik a sitlasa.it megtagadja vagy munkatársaival összetűzése lett volna. Csak az üzletve­zető —, aki saját kijelentése szerint nincs jó viszonyban az elbocsátott dolgozóval — tett említést arról, hogy az illető az utasításait többször nem teljesítette és őt kifeje­zetten megsértette. Viszont e vallomás mérlegelésekor fi­gyelembe kell venni a sze­mélyi ellentétet. ■ Tekintve, hogy ilyen körül­mények között a tényállást egyértelműen megállapítani nem lehet, a munkaügyi bí­róságnak új eljárást kell le­folytatnia. Ivott — kizárták a törzsgárdából Egy vidéki építővállalat gépmunkása több mint húsz éve dolgozott ugyanazon a munkahelyen és törzsgárda tag volt. Egy nap munka köz­ben szeszes italt fogyasztott, ezért az üzemvezető fegyel­mi büntetésül alapbérét két- hónapi időtartamra csökken­tette. A büntetés miatt a vállalat a törzsgárda tagság alapján járó jutalom kifize­tését megtagadta. Az illető panasszal fordult a munka­ügyi döntőbizottsághoz, amely elutasította. Ezekután a munkaügyi bíróságon a vállalat ellen pert indított. A bíróság a vállalatot a ju­talom kifizetésére kötelezte. tájékoztatás —, hogy a még le nem szállított 1977. évi szenet soron-kívül szállítsák Zagyvarékasra. Ez 290 q do­rogi brikettet és 290 q beren­tei diót jelent. Érkezését de­cember 24-re jelezték. A december 30-án kelte­zett válaszból nem tudtuk meg, kapnak-e a telepen sze­net a zagyvarékasiak vagy sem. Magyarán: megérke- zett-é a szállítmány? Január 9-én megkérdeztük telefonon. Murvai Józsefnétöl, a zagy- varékasi területi alapegység ügyintézőjétől tudjuk, hogy december 28-án érkezett 290 q berentei dió és 250 q bri­kett. Január 9-én hajnalra egy vagon farkaslyuki kocka darabossal bővült a telep készlete. Szemüveg December 21-én a buda­pesti MÁV-kórházban egy olvasó-T és egy távolbalátó szemüveget írtak fel nekem. Felhívták a figyelmem arra: tíz napon belül váltsam ki, ne húzódjon át a szemüveg átvétele a következő évre. Budapesten jó néhány helyet végigszaladgáltam, de még csak nem is biztattak. Másnap Jászberénybe utaz­tam, ahová egyébként ritkán megyek. Meglepődtem, ami­kor az Ofotért szaküzletben azt mondták, hogy csak két nap múlva lesz készen. S va­lóban két nap múlva meg­kaptam a szemüveget. Egy kis adatlapot is kaptam vele, amelyen a szemüvegek ada­tai szerepeltek. Ez arra jó, hogyha netán eltörne, vizs­gálat nélkül is lehet másikat csináltatni. A papírról csak annyit tu­dok megállapítani, hogy az Ofotért 80. sz. üzletében jár­tam. Köszönöm gyors, jó munkájukat és a kedves, fi­gyelmes kiszolgálást. Szűcs Ferenc Hatvan Az ítélet indoklása szerint a gépmunkás törzsgárda-tagsá- ga nem szünetelt, mert attól sem határozott időre, sem véglegesen nem fosztották meg. A legfőbb ügyésznek a jogerős ítélet ellen emelt törvényességi óvásának a Legfelsőbb Bíróság helyt adott, a munkaügyi bíróság döntését hatályon kívül he­lyezte és a gépmunkás kere­setét elutasította. A határo­zat indoklása szerint a válla­lat törzsgárda szabályzata értelmében nem lehet annak tagja, illetve tagságától meg­határozott időre meg kell fosztani ' azt, akj. a Munka Törvénykönyvében felsorolt fegyelmi büntetésen kívül bármilyen büntetésben ré­szesült. A törzsgárda tagsági viszony a felelősségre vonó határozat jagerőre emelkedé­sének évében szünetel és csak az azt kövé.tő évben folytatódik. A szünetelés ide­jén a tagsággal járó jogok és kedvezmények a dolgozót nem illetik meg. E rendelkezések egybeve­téséből megállapítható — hangzik tovább a határozat —, hogy a megrovásnál és a szigorú megrovásnál súlyo­sabb fegyelmi büntetés ki­szabása esetén a dolgozó a törzsgárda tagságból kizárha­tó. Erről a szabályzat értel­mében a termelőegység ve­zetője az illetékes' szakszer­vezeti szervvel egyetértésben dönt. Ha pedig az illetőt nem zárják ki, a fegyelmi hatá­rozat jogerőre emelkedése évében törzsgárda tagsága akkor is szünetel. Erről nem kell külön döntést hozni. A szünetelés idejére a dolgozót a tagoknak járó kedvezmé­nyek — adott esetben az év végi részesedésnél a tagság alapján járó pótlék — nem illeti meg. Hajdú Endre DÖNTÖTT A LEGFELSŐBB BÍRÓSÁG Felmondás személyi ellentét miatt? Egy szövetkezet bolti alkalmazottjának azon a címen mondtak fel, hogy összeférhetetlen, munkatársaival rossz viszonyban van, hangos szóváltások, veszekedések vannak napirenden, ami a bolt jó hírnevét veszélyezteti. Magatartása közvetlen munkatársai között békétlenséget szított, ezen­kívül őket sértő, durva kifejezéseket használt. A határozat hatályon kívül helyezéséért az illető előbb a munkaügyi dön­tőbizottsághoz, majd a munkaügyi bírósághoz fordult, de mindkét fórum elutasította. A jogerős ítélet ellen a legfőbb ügyész törvényességi óvást emelt, így az ügy a Legfelsőbb Bíróság elé került, amely a munkaügyi bíróság ítéletét hatá­lyon. kívül helyezte és új eljárást rendelt el. Porcelán restaurálék Évente több ezer sérült porcelánt, dísztárgyat javítanak a Fő­városi Művészi Kézműves Vállalat Veress Pálné utcai porcelán restaurátor műhelyében. Képünk a műhelyben készült. ÁRUVIZSGÁLAT Forgókéses és rezgökéses A villanyborotvák minősége A borotválkozás — a szük­séges rossz a férfiak száz- mára. A villanyborotvák megjelenésekor úgy tűnt. végre orvosolták a férfiak panaszát. A villanyborotva és a zsilettpenge mégis év­tizedeken át tartó, ádáz harcot vívott egymással és — egyikük sem győzött. Di­vatba jött a szakáll. Mindez persze nem vál­toztat a tényen, hogy a vil­lanyborotva igen elterjedt. A Nagyítónak, a fogyasztók lapjának decemberi számá­ban a villanyborotvák nyolc, nálunk is kapható tí­pusát vizsgálták meg. Van-e különbség a külön­féle rendszerű villanyborot­vák között? Jobb-e a forgó­késes (ismertek például a Philips gépek), vagy igazuk van-e azoknak, akik a rez­gőkéses gépekre (például a Braun borotvákra) esküsz­nek? A válasz, a Nagyító szerint: igen is, nem is. A tesztvizsgálatok során ugyanis „kísérleti alanyok” vállalkoztak a különféle vil­lanyborotvák gyakorlati próbájára, s e tapasztalatok birtokában azok minősítésé­re. A borotválkozás „haté­konysága” szempontjából — mennyi ideig tart, mennyire egyenletesen borotvál, meny­nyire veszi igénybe az arc­bőrt, okoz-e bőrvörösödést — nincs alapvető különbség a különféle rendszerű vil­lanyborotvák között. Egyik rendszer sem jobb, mint a másik. Az egyéni érzékeny­ség viszont különböző, te­hát abban bizonyára van némi igazság, ha valaki — saját tapasztalatai alapján — az egyikre, vagy a má­sikra adja a voksát. Braun A nyolc típus közül a Braunok a legjobbak, igaz a nálunk kaphatók között ezek a legdrágábbak is (a Braun Synchron 200-as 1190 forint,’ a Braun Synch­ron Plus 1300 forint.) Mind­kettő „kiváló”, ezek a „leg­gyorsabb” gépek s az arc­bőrt sem veszik igénybe. Halkan működnek, különö­sen a drágább gép (tulaj­donképpen ennyi a közöttük lévő különbség). Vágószitá­juk különleges kivitelű, vi­szont igen érzékeny is. Erre a használat során ügyelni kell, mert ha a szíta defor­málódik, benyomódik. ké­sőbb a rezgőkés könnyen kitörhet egy darabot a szi­tából. A pótalkatrészek pe­dig nem olcsók. Remington Rangsorban a Braunokat egy másik híres cég, a Re­mington F 2-es típusa kö­veti (árban is: 1160 forint). Minősége, minősítése — rosszabb kezelhetősége miatt — „jó”. Ez is „gyors gép”, s a próba-borotválkozásokat végzők szerint a vizsgált gépek közül ezzel lehet a legegyenletesebben, legjob­ban megborotválkozni (haj­latoknál, a nyakon stb.) ke­zelhetőségét nehezíti, hogy a hosszúhajvágót (például az oldalszakállhoz) külön kell felszerelni. Két másik típus a Re­mington Selectro 2, illetve Selectro 3. (1050 forint, il­letve 1150 forint). Minősí­tésük ugyancsak „jó”, de a borotválási tulajdonságok szempontjából nem érik el az előző gépek színvonalát. Különlegességük, hogy a ki- borotválás erőssége fokoza­tokban állítható, de ennek nincs sok jelentősége. Harkov, Moszkva Ami az árat illeti, a szov­jet Harkov 15 M a legol­csóbb (495 forint), viszont minősítése ugyancsak „jó”. Forgókéses réndszerű s bár a borotválkozási idő e gép­pel csak „közepes”, és ki­csit zajos is, egyéb tulaj­donságai egyenletesen jók. A Moszkva 3 is „jó” (560 forint). Borotválási tulaj­donságai valamivel jobbak, mint az előzőé (egyébként a Braunhoz hasonló, rezgőké­ses rendszerű). A vágószitá­ra e gépnél is ügyelni kell: könnyen kitörik! Bebo Shor Minőségi rangsorban az utolsó helyen áll. bár „kö­zepes” minősítésű, az NDK- ból származó Bebo Sher Favorit (525 forint). A szép formájú és kivitelű gépnek, „ha kései jobbak lennének, megközelíthetné akár a Braunok minőségét is” — írja a Nagyító. A villanyborotvákból te­hát — minőségben is. árban is — van választék. Most már csak a borotválkozást kellene megkedvelni... Sz. I,

Next

/
Thumbnails
Contents