Szolnok Megyei Néplap, 1977. május (28. évfolyam, 101-126. szám)

1977-05-10 / 108. szám

1977. május 10. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A Fémfeldolgozó Szövetkezet mezőtúri gyáregységében új foszfátozó kezdte meg a próbaüzemet. A korszerű berendezés teljesen saját erőből készült, és mintegy három és fél millió forintba került. Az eddigi 36 órás technológiát másfél órára rövidíti. - MG ­— Ha mi, cukorgyáriak nem törődnénk a kettős szakmával, nem is tudom, hogyan lenne cukor az or­szág asztalán — hangzott Zelman András igazgató vé­leménye a Néplap február elsejei kerekasztal-beszélge- tésén. És ez valóban így van, A répaszed.és kezdete utón 140 napig a gyár minden dolgo­zóját a cukorgyártó beren­dezések mellé állítják. A kampány végeztével pedig a gépek karbantartóiként van rájuk szükség. A két feladat merőben különböző ismere­teket követel. A cukorfőzés a technológia, például az egyes oldatok, > vegyszerek keverési arányának tudomá­nyát kívánja. Hegesztőként, lakatosként viszont az acél, a fogaskerekek avatott szak­embereként dolgoznak. Ha csak az egyik munkát tud­nák elvégezni, rosszul járna az üzem. A kampány alatt (vagy után, attól függ, ki­nek mi a szakmája) a kva­lifikált munkások zömét csak kisegítő tevékenységben dol­goztathatnák. És mert a la­katosok bére a kampány ide­je alatt sem lehet kevesebb, mint mádkor, a vállalatnak igen sokba kerülne az így „tartott” segédmunkás. Az üzemnek az a jó, ha az évek óta náluk d,olgozó, a szol­noki gyárat jól ismerő em­berekkel dolgoznak. Nem is beszélve arról, hogy ma — amikor a jó szakembert lasz- szóval fogják — az egyszer szárnyra kapott munkások nem is térnének vissza. KÉNYSZER A kétszakmunkás rend­szer tehát kényszer. Kény­szer, de nem kényszermegol­dás. A vállalatnak ugyanis hasznot hoz. Az országnak is. Lehetővé teszi az ésszerű munkaerő-gazdálkodást. A Szolnoki Cukorgyár vezetői tisztában is vannak az ügy jelentőségével. Ezt mi sem bizonyítja jobban, mint az, hogy az üzem munkásainak lehetőséget adnak a tanulás­ra. Amikor új lifteket kapott a gyár, néhány villanysze­relő felvonó-karbantartó ké­pesítést kapott. Négy évvel ezelőtt harminc régi dolgo­zójukat írattak be a Szolno­kon indított kétéves cukor­ipari szakmunkásképző isko­lába. Jelenleg tizenegyen ta­nulnak. Közülük többen a második szakmáról szóló ok­levél megszerzésére kaptak lehetőséget. A gyár vezetői még többet akarnak, de ... — Néhány éve ismét el akartuk indítani a cukoripari szakmunkásképzőt — mond­ja Takács János személyzeti osztályvezető. — Sajnos ke­vesen’ jelentkeztek. Beszéltünk már a vállalat hasznáról. Az említetteken kívül a szakmák párosításá­nak más előnye is van. Ugyanazok az emberek vég­zik a gépek karbantartását, akik a 'kampány idején dol­goznak velük. Tudják, me­lyik alkatrésznek, mi a fel­adata, a centrifuga melyik darabja kopik legjobban, a vegyszerek mit „esznek el” leghamarabb. A répa feldol­gozásakor tapasztaltakat fi­gyelembe véve végezhetik a berendezések későbbi javí­tását. Üzemzavar esetén sem hívnak szerelőt. Maguk hoz­zák rendbe az elromlott ma­sinát. A nyereség: kevesebb embert kell a műhelybe fel­venni ... HÁBORGÁS Akárhogy is nézzük, a la- katos-cukorfőzőket (igen gya­kori a párosítás) foglalkoz­tatni kifizetődő. A vállalat­nak. „Mi azonban nem sokat látunk a megtakarításból” — háborognak az érdekelt munkások. Sorolják is a bi­zonyítékokat: „A Járműben egy hegesztő ugyanannyit keres, mint mi.” Az á laka­tos, aki a kampány ideje alatt is eredeti szakmájában dolgozott, semennyivel sem kap kevesebbet, mint én a cukorfőzéssel, a két szak­mámmal. Az új embernek, aki most jön a gyárba, any- nyi a fizetése, mint a ha­sonló szakmájúaknak. Elfe­lejtik, hogy a cukoriparhoz semmit nem ért.” „Ha mégis többet viszünk haza, mint egy máshol dolgozó szak­munkás, az csak a műszak- pótléknak köszönhető...” A munkásoknak nem érte meg egy újabb szakmát meg- tanulniok. Ügy látják, nem becsülik a tudásuk gyarapí­tásáért vállalt fáradságukat. Nem titkolják elkeseredésü­ket, s az anyagi elismerést hiányolják leginkább — Igaz, a vizsga eredmé­nyétől függően kaptunk 40— 60 fillér órabéremelést. De mit értünk vele?... Amíg iskolába jártunk, néhányan kimaradtunk még az éven­kénti bérrendezésekből is! A vezetők azt mondták, hogy majd az oklevél megszerzé­se után együtt kapjuk meg visszamenőleg az emelést... És végül csak azt a 40—60 fillért adták. A többiek óra­bére ugyanakkor két év alatt több mint egy forinttal emelkedett. Az ígért bérdif­ferenciálásból amúgy sem lett semmi — mondja Gaj­dos Pál, lakatos-cukorfőző. A beszélgetés alatt egyre jobban feltörő elkeseredés keményebb szavakat is elő­csal: — A legjobb tudásunk sze­rint dolgozunk. A vezetők el is ismerik. Szavakban... Mit mondjon azonban az em­ber, ha megbecsülésnek sem­mi kézzel fogható jele sincs?... — Nem azt akarjuk, hogy velünk kivételezzenek. Csu­pán az a vágyunk: ameny- nyivel többet adunk, annyi­val többet is kapjunk. Pénz­ben is ... Ki venné észre, ha egy „gépből” 43 százalék he­lyett csak 40 százalék cuk­rot hoznánk ki?... Pedig ha nem látjuk értelmét, akkor eszünkbe juthatna: miért ad­junk bele mindent a mun­kába? Tisza József munkaügyi osztályvezető a bizonyíték­ként mutatott számoszlopok­kal érvel. A kettős szakmá­júaknak általában havi két- háromszáz forinttal maga­sabb az alapkeresetük. Ke­vés, hiszen jóval nagyobb hasznot hozunk a vállalat­nak — mondják erre a mun­kások. A vezetők nem is vonják kétségbe a kettős szakma fontosságát De a többiek megtartása, az oklevéllel nem rendelkező, ám a többéves tapasztalatot mégis jól hasz­nosítható munkások megbe­csülése nem engedi a na­gyobb különbségeket — mondja Tisza József. — A többi szakmával rendelke­zők bérének emelését nehe­zíti az is, hogy az érdekel­tek többségének keresete a Szolnoki Cukorgyárban el­érhető legmagasabb szintre került. ÉRDEKEK' A vezetők szerint az elé­gedetlenség másik forrása: könnyen feledésbe merül, hogy a magasabb keresetnek éppen a kettős képesítés az oka. Nehéz lenne egy újság­cikkben eldönteni, mennyi bért ér a második, harmadik szakma. De a panaszok el­hangzottak, s orvoslásuk nemcsak a dolgozók érdeke. Könnyen rosszul járhat az egész üzem. Elveszítheti vonzerejét a gazdaságos ter­melést biztosító kettős szak­ma. Az egyik, társait cukor­ipari iskolába toborzó mun­kás szerint két évvel ezelőtt azért nem jelentkeztek ele­gen továbbtanulni, mert így vélekedtek az emberek: „Mi­vel lesz nekem több az ok- , levél megszerzése után? Hol térül meg az áldozatom?” — Sajnos, semmi kecseg­tetőt nem mertem mondani — emlékezik vissza az előb­bi munkás. — Még a fejem­hez vágták volna ugyanazo­kat a panaszos szavakat, amelyeket talán épp tőlem hallottak. — A közhangulatot akár magyarázattal, akár más megoldással — ha a mai bérrendszer tényleg jó — meg kellene változtatni. V. Szász József A lemaradás behozható ülést tartott a megyei mezőgazdasági szervezési bizottság A megye mezőgazdasága a tavalyi piájus első hetéhez vi­szonyítva 25 százalékkal le van maradva — állapították meg teg­nap délelőtt a szervezési bizottság ülésén. A hátrányos hely­zetet viszont objektív körülmények okozták, hiszen az idén ta­vasszal 40 ezer hektárt bontott ár- és belvíz, s ez a terület még a hónap elején se csökkent 22 ezer hektár alá. Ennek tudható be az is, hogy 6 ezer 800 hektáron nem kerültek földbe a tava­szi növények, a 10 ezer 800 hektáron kipusztult őszi ve­tések ugyancsak az ár- és a belvíz számlájára írandók. A szervezési bizottság megál­lapítása szerint mintegy 7— 8 ezer hektár kihasználatla­nul marad, illetve május vé­géig már nem tudnak bele­vetni semmit. A többi föl­dön azonban a kukorica, a napraforgó, a silókukorica és az egyéb takarmánynövé­nyek pótolhatják a kipusz­tult kultúrákat. A lucerna betakarítását a sürgető teendők közé sorol­ta a szervezési bizottság. Ugyanis a hűvös miatt na­gyobb hozamra most már nem lehet számítani, de ha május 10—20. körül befeje­zik az első kaszálást, akkor a második kaszálás jóval na­gyobb termést adhat. A ki­esések pedig jól pótolhatók a gyepek, utak, árokpartok bő füvének levágásával. A rizs vetése szintén a hideg miatt késett, s így a tavaly ilyenkori 85 százalékkal szemben a növénynek még csak 23 százaléka került a földbe. A mezőgazdasági üzemek a munka meggyorsí­tására ütemtervet készítet­tek, s ha az időjárás az át­lagosnál rosszabbra nem fordul, akkor 20-ig befejezik a vetést. A hónap végéig pe­dig az árasztást, amelyhez mindenkinek szinte órarend- szerűen kell alkalmazkodnia, mert különben a fennakadá­sok okozta esetleges víz­hiány az egész termést koc­kára teheti. A termelőszövetkezetek, állami gazdaságok egyébként olyan gépparkkal rendelkez­nek, amely képes az eddigi lemaradás behozatalára, a minőségi munkára. Ezt bi­zonyítja egyebek közt az is, hogy az elmúlt évhez ké­pest csaknem 27 százalékkal nőtt az erőgépek átlagos tel­jesítő képessége. Vetőmag-, műtrágya-, növényvédőszer- gondok a korábbi időszak­hoz képest kevésbé akadá­lyozták a célok megvalósu­lását, s ezért a további ke­mény munka meghozhatja gyümölcsét. Különösen ak­kor, ha a szakemberek a korszerű eljárások egyikét — mint például az öntözés — se hagyják ki a számításból. Ez utóbbit se véletlenül hangsúlyozták a szervezési bizottság résztvevői, hiszen annak ellenére, hogy mosta­nában veit egy-két zápor, a mesterséges csapadékra szük­ség van. Így gondolkodnak a tiszaföldvári és a mezőhéki üzemek is, ugyanis ők már el is kezdték az öntözést. B. A. HOGY TÖBB LEGYEM... W A Szövetség Aruház bizonyít Friss, szép és olcsó zöldség Orosházától Méhkerékig Az áruház raktára előtt mérleg, mellette ládák, re­keszek. Egyikbe szép, sötét­zöld paprikát számolnak. Papp László helyettes meg­nézi, milyen. Olyan friss, mintha most szedték volna. — Reggel szedtük — egye­nesedik fel az árus. Kovács Józsefné Orosházáról hozta a paprikát. Egy nylonzsákban röviddel utána salátának va­ló, érett uborka érkezik. Méhkerékről hozták. Szász Gábor áruforgalmi vezető könyvel. Pontosan fel­írják az eladók, a szállítók nevét, s még azt is megjegy­zik, mikor várható legköze­lebb friss zöldféle. A kis iro­dában még a telexhez is pa­pírt ragasztottak, rajta egy eladó címe. — Legalábbis ötven kis­termelőnk van, Szolnoktól Gyuláig, akik hozzák az áru­háznak a friss, szép zöldsé­get — mondja Kaposvári Ferdinánd igazgató. — Két év alatt igyekeztünk meg­bízható partnereket találni, mi is korrekt módon fogad­juk őket, ennyi az egész. Szép áruért,' frissért rende­sen fizetünk. És nem küld­jük el, nem megy kárba a termése soha. Az áruház zöldségosztályán most 26 féle zöldárut kínál­nak. Van főzelékféle, leves- bevaló, s van mindig hagy­ma, burgonya is. Egy Nysa autója van az áruháznak. Szinte menet­rendje van, állandóan hozza az árut. Lassan Nagykörűbe is indulhat reggelente. A cseresznyét onnét „szerzi be” a Szövetség. — Természetesen szállít nekünk, szerződés alapján a ZÖLDÉRT is. De az áruház havonta 5—6 milliós forgal­mat bonyolít le. Itt, ilyen vevőkörben állandóan és mindenféle zöldség kell. Ezért az ötvenfilléres petre­zselyemzöld is baj, ha hiány­zik. — Azt hinné az ember, hogy a piac, a vásárcsarnok szomszédságában nem is ér­dekes a zöldség az áruház­ban. — Bizonyos mértékig még a piaci árakra is jó hatá­sunk van — nevetnek a kis irodában a vezetők. — És ez, úgy gondoljuk, nem is baj a szolnokiaknak. Azoknak a háziasszonyoknak se, akik ott veszik meg a zöldséget, s a mi vásárlóinknak se. A kétéves Szövetség Áru­ház 44 Szolnok megyei ter­melőszövetkezet és négy ipa­ri társulás összefogásának eredménye. A gesztorgazda­ságtól kezdve valamennyi segíti az ellátás javítását. Eredménnyel. A hatvan­négy dolgozó jó, megbízható áruválasztékot kínál nap mint nap. A beszerzők a fél országot bejárják. Gondjuk van az alapvető élelmisze­rekre zöldségre, gyümölcs­re, de a korszerű táplálko­zás érdekében is megteszik a magukét. A raktár előtt újból szá­molnak, mérnek. Szolnokról, a környékéről jönnek a ter­melők, a háztáji kertek gaz­dái. Hozhatják az árut. Csak friss legyen, szép és olcsó. Ez a Szövetség feltétele. És nemcsak a vevők, az eladók is visszajönnek... — sj — Észt fiatalok a megyében Szolnok megye és Szovjet- Észtország ifjúsági szerve­zetei együttműködésének eredményeként harminckét megyénkben fiatal töltött fe. lejthetetlen napokat Tallinn- ban április 25 és május 7-e között. Alig érkeztek haza az elmúlt szombaton, máris észt komszomolistákat üd­vözölhettünk Szolnokon. A negyven észt fiatal va­sárnap már vígan lubickolt a megyeszékhely strandján, meglátogatták a Damjanich Múzeumot, megtekintették a Tiszaligetben a sportszer és turisztikai felszerelések ki­állítását. Tegnap délelőtt városnézésen ismerkedtek vendégeink Szolnokkal, föl­kerestek egy óvodát is, majd a megyeközi KISZ-iskolán tájékoztatót hallgattak a megye ifjúságának életéről és KISZ-munkájáról. Az észt fiatalok mai első programja üzemlátogatás a Május 1. Ruhagyárban, de megtekintik az épülő Szé­chényi lakótelepet is. Este baráti találkozón ismerked­nek a Középtiszavidéki Víz­ügyi Igazgatóság és az Álla­mi Építőipari Vállalat fi­ataljaival. Holnap, szerdán, az észt komszomolisták Jászberénybe látogatnak, Jó ütemben halad az ország egyik kiemelt nagyberuházása, a Bélapátfalvai Cement- és Mészmű építése. A Szovjetunióból megérkeztek a forgókemence alkatrészei és a termelőberende­zések nagy része is már a helyszínen van. A szovjet tervek és technológia alapján készülő üzem a jövő évben már termelni fog; a bélapátfalvai új cementgyár évente egymillió-kétszáz­ezer tonna jó minőségű cement előállítására alkalmat. Az elismerésről a bérek tükrében

Next

/
Thumbnails
Contents