Szolnok Megyei Néplap, 1976. december (27. évfolyam, 284-309. szám)

1976-12-02 / 285. szám

1976. december 2. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Lakost — munkástizetesböl 6. Lakáskölcsön — avagy a gyár támogatásra költsön A sorozat eddig megjelent részeiből már kiderült: a munkáslakásakciót — legyen szó alkalmazásáról, vagy megszerzéséről — legérzé­kenyebben a vállalati köl­csön érinti. Ha adja az üzem, a munkás nagyösszegű ál­lami támogatást, egy sor kedvezményt élvezhet. De a gyáregységek... A nagyobb é6 önálló vál­lalatoknál nincs is baj, de a gyáregységek egy része... A Magyar Hajó- és Daru­gyár tiszafüredi gyárában 560 munkás dolgozik. 1970 óta huszonötén kaptak, több mint 800 ezer forintnyi vál­lalati kölcsönt. Az „éves la­káskeret” kétszázezer forint — ennyit ad az anyagyár. Az összeg 7—8 dolgozó tá­mogatására elég. — Arányosnak tartja az MHD gyárai között a fel­osztást? — kérdeztem För- dős Józseftől, a tiszafüredi gyárigazgatótól. — A munkaerőhelyzet is­meretében, igen. — Mennyit fordíthat az egész MHD lakástámoga­tásra? — Azt nem tudom... — Miből gondolja akkor, hogy méltányos a gyár ré­szesedése? — Mondtam, a munkaerő- helyzet. .. Budapesten a la­kás is drágább, munkást is nehezebben lehet kapni:.. Az igazgató utóbbi mon­datát méltányolnunk kell. Valóban: a párt és a kor­mány elsősorban a nagyipari és elsők között a budapesti munkásság lakáshelyzetét kívánja javítani. Mégis, meggyőzőbb lenne az igaz­gató érvelése, ha pontosan tudná: milyen arányban ré­szesedik a támogatásból a tiszafüredi gyár. Az összeg egyébként, más megyei gyárakkal, gyáregy­ségekkel összehasonlítva, kö­zepes nagyságú. Több mint, ahol gyakorlatilag semmi sincs (sajnos, nem ritka!), de kevesebb, mint például a nagyságban és korszerűség­ben az MHD-hez mérhető Hűtőgépgyárban, ahol —fél­ezer emberre számolva — a tiszafüredi összeg több mint négyszeresét tudják lakásra adni. A KAEV mezőtúri gyáráé­ban évente mindössze 30 ezer forintot ad az anya­gyár lakásépítés támogatásá­ra. Ebből, az üzem 360 mun­kása közül 2—3 munkásnak tudnak kölcsönt adni. De az akció kedvezményeit „el­nyerve”, már egyetlen mun­kásnak sem lenne elég az összeg ahhoz, hogy az állami támogatást is megkaphassa. (A lakások „nettó” ára Me­zőtúron is legalább 150—200 ezer forint — a 20 százalékos kölcsönre nem futná.) A Tégla és Cserépipari Vállalat — központja Mező­túron van — évente 200 ezer forintot tud adni, ám mun­kásainak számához (22Ó0) mérve épp oly keveset, mint a KAEV. Mégis, mindkét mezőtúri gyárnak futotta ar­ra, hogy 5—5 lakás bérlőki­jelölési jogát megvásárolják a tanácstól. A Tégla és Cse­répipari Vállalat például — igaz, nem a lakástámogatási alapból, hanem más forrás­ból — másfél milliót (!) tu­dott szánni vezető szakem­berek lakásainak biztosítá­sára. (Ötször két alkalom­mal a vállalat mondja meg, ki költözhet a tanácsi bér­lakásba.) Kétségtelen, hogy szak­emberekre, diplomásokra szükség van — mégis elgon­dolkodtató az aránytalanság. Lakás „asszonyjogon“ A Pannónia Szőrmefeldol­gozó Vállalat kunszentmár­toni gyáirának egyik vezetője azt, hogy az üzemben éven­te mindössze 30 ezer forint lakáskölcsönt tudnak adni, így mentegette: — Nézze, itt zömmel nők dolgoznak, a lakást meg ál­talában a családfő kapja... Ahol tehát sok az asszony, ott kevesebb is elég? Szerencsére nem minde­nütt gondolkodnak így. A Ti­sza Cipőgyár például nőnek, férfinak egyaránt ad köl­csönt, s az elbírálásnál nem jelent hátrányt, ha valaki „csak” nő. A Tiszamenti R&^ gionális Vízmű és Vízgazdál­kodási Vállalat az elmúlt öt év alatt 80 dolgozóját segí­tette lakáshoz, közülük negy­venhetén munkások, s tizen­heten „asszonyjogon” kapták az új otthont. * * * Most, e sorozat végéhez érve, meg kell állapítani: kétségtelen, hogy az elmúlt tizenöt év alatt — kölcsönö­sen az utóbbi öt évben — a nagyüzemi munkásság la­káshelyzete sokat javult. Bi­zonyítékként néhány szám: 1971 és 1975 között csak Szolnok megyében 6 777 el­osztható lakás épült, ebből 6 044 a városokban, amelynek több mint 60 százalékát fi­zikai dolgozók, fiatalok és nagycsaládosok kapták, il­letve vásárolták meg. Fel­épült több mint 12 ezer csa­ládi ház is, tető alá hozá­sukhoz az állam hosszúlejá­ratú hitelekkel, különböző kedvezményekkel járult hoz­zá, a vállalatok pedig ka­matmentes kölcsönnel, épí­tő- és fuvareszközökkel se­gítettek. A munkáslakás-akció a kijelölt településeken tovább javította, az akció egyszeri kiterjesztése pedig még több helyen fogja megkönnyíteni a helyzetet. A helyzetet, amely — a lehetőségeket illetően — alapjában véve megnyugtató, s a jövőben méginkább azzá válik, hiszen ebben az ötéves tervben még több lakás építését — s kö­zöttük még több munkás­lakás létesítését tervezik a megyében. A munkáslakás-építés ügyében bármely államilag és munkahelyek által támo­gatott formájáról is legyen szó, nem feledkezhetünk meg arról, hogy a családok jogo­sultsága mellett (ezt rende­letileg szabályozták) a nép­gazdaság teherbíróképessége a meghatározó: ez szabja meg az állami támogatás le­hetőségét és nagyságát. E- rniatt van csak mértéklete­sen mód a munkáslakás-épí- tési akciókra, illetve azok ki- terjesztésére. Társadalmi céljainkkal és lehetőségeinkkel összhang­ban álló sorrendet kell tar­tani a jövőben: elsősorban megye a nagyipari bázisain, ahol jelentős számú nagy­üzemi munkás él (pl. Szol­nok, Jászberény, Karcag, Mezőtúr) célszerű a mun- káslakás-építési akciókat erő­teljesen szervezni és támo­gatni. Tndokolt és gazdasá­gilag megalapozott esetekben mértékletesen lehet segíteni az egyszeri akciót más, ipari-, lag fejlődő településeken (így például Tiszafüreden és Kunszentmártonban). — A sorrend megegyezik a munkáslakás-építés társa­dalmi rendeltetésével, a kongresszuson elfogadott életszínvonal-politikával. VÉGE Trömböczky Péter Tizenötmillió forintos felújítás Több mint 15 millió forintos rekonstrukció kezdődött nem­rég o Középmagyarországi Vetőmag Vállalat kunszentmár­toni üzemében. Az üzemet, amely eddig borsó, napraforgó, olajlen, repce tisztításával foglalkozott fűmag feldolgozásra alakítják át. Képünkön: az új laboratóriumban napraforgó tisztasági vizsgálatot végez Csortos Istvánné Tíz nappal előbb zárják az esztendát Néhány héttel az év végi számvetés előtt a Váci Kö­töttárugyár jászapáti gyár­egységében már tudják: év végi hajrá nélkül, a vártnál jobb eredményekkel, és csaknem tíz nappal koráb­ban zárják az esztendőt. Már az éves terv készí­tésekor tudták, hogy a gyár­egység régi termékeire a bolyhos alsó ruhaneműkre — mivel a piac telítődött — az 1976 évre kevesebb meg­rendelést kapnak. A jászapáti részlegben, igazodva az új követelmé­nyekhez, korszerűsítették a berendezéseket, új gyártási technológiákat .vezettek be. Ezzel több, olyan termék gyártásának feltételeit te­remtették meg, amivel a megnövekedett igényekhez, az új megrendeléseknek tud­nak eleget tenni. A megváltozott körülmé­nyek figyelembe vételével készült el az 1976 évi terv. amely 150 millió forintos ár­bevételt irányozott elő. Ezt a gyáregység december 23- ra teljesíti, 15 millió forin­tos nyeresége 3 millióval több a tavalyinál. A nagy méret előnyei és hátrányai A termelőszövetkezeti kong­resszus közeledtével egyre inkább kirajzolódnak azoik a témáik. amelyek munkáit ad­nak majd a tanácskozásnak, illetve a következő esztendők­ben a mozgalomnak. Ezek egyi'ke kétségkívül az üzemi méret témaköre lesz. Hosszú ideig kerestük az „op­timális nagyságot”, majd az elmúlt évekre a gazdaságok méretének gyors növekedése volt jellemző. Ez a Szakasz is lezárult. Helyenként ugyan még tapasztalni törekvéseket a 10—15 ezer hektáros gaz­daságok létrehozására, de ez már elszigetelt és általaiban nem is sikerűi. Nálunk is voltak, akik az egészen nagy, 30—40 ezer hektáros méretekben keres­ték volna a jövő útját. Két­ségkívül bebizonyosodott, hogy hazai viszonyaink kö­zött — legalábbis a közeljö­vőben — ez az út nem lenne célravezető. Már a tízezer hektár körüli méret ds túl­ságosan „eszköz — és kopo­nyaigényes”. A területi adottságok igazi kihasználá­sához ugyanis új épületekre, berendezésekre és (gépekre lenne szükség!, melynek anya­gi fedezete gyakran hiány­ozik. Mindezek működtetésé­hez pedig olyan jó szakem­bereket kell alkalmazni, amilyenek még kevesen van­nak nálunk. A sokezer hek­tárok ugyanis minőségileg új problémákat vetnék fel, és ha ezek megoldását mindenütt helyben akarják feikísérletez- ni, akikor a népgazdaságnak nagyon sokba kerül. Felfele is, lefele is Általában egyetértünk ma­napság abban, hogy a legkö­zelebbi jövő feladata a már meglevő nagyméretű üzemek „bejáratása” lesz. Megtalálni az igazán nagyüzemi vezetés módszerét, meghatározni és valóban elkülöníteni a ha­tásköröket, megteremteni az ütőképes munkaszerveze­tei. Ma ugyanis egyaránt ta­pasztaljuk, hogy a nagy da­rab földet régi módon akarják kormányozni: de azt is, hogy az inkább csak divatból lét­rehozott ágazati szeivezet megtöri, összezavarja a gaz­daság egységes irányítását. A ma ismert szándékok szerint a továbblépésnek két irányba kell bekövetkeznie: felfelé és lefelé. Felfelé semmiképpen sem a területi növelés, sokkal inkább és a maiinál nagyobb mértékben a gazdaságok közötti össze­fogás, a kooperáció kellene, hogy jellemző legyen. Ez el­képzelhető ügy, hogy össze­fognak a gazdaságok, de ön­állóságukat megtartják, csu­pán bizonyos döntéseket hoznak meg közösen és bi­zonyos beruházásokat valósí­tanak meg együttesén. II társulások szerepe Továbbra is nagy szerepük lesz a szövetkezeti társu­lásoknak. Az eddigi eredmé­nyekkel korántsem lehetünk elégedettek. Az első társulá­sok célja többnyire kereske­delmi. vagy építőipari volt. Nagy lépést jelentettek előre a termelési rendszerek, de ma egyre inkább „kibuknak” ezek hiányosságai. Mintha kicsit divatból szerevzték volna meg egyik-másikat — nevűk, tagságuk és igazgató tanácsuk van, de szolgálta­tásaik gyakran hézagosak. Itt is szükséges a megszilár- dítási periódus, nehogy egyes hibák a gondolatot, a módszert járassák le. A téesz-közi vállalkozá­soknál sajnos az tapasztalha­tó, hogy bizonyos méretet el­érve hajlamosak „elidege­nedni” az alapítóktól, inkább saját, önös, vállalati érdekei­ket tekintik elsődlegesnek. Ezzel viszont éppen létjogo­sultságukat kérdőjelezik meg. Ezért dicsérendő az a törekvés: a téesz-közi társu­lásokat is bevonják a moz­galomba. hogy rájuk is ki­terjedjen a szövetségek és a TOT szervező, érdekvédelmi, iránymutató, sőt a szükséges mértékig ellenőrző tevé­kenysége. Mozdulni kell... Mozdulni kell lefelé is. A szövetkezeti demokrácia gyakorlása ezres, sőt többez- res taglétszám esetén cseppet sem magától értedődő. A nagy létszám kevésbé alkal­mas kollektív döntések ho­zatalára. A megoldást évek óta keressük. Ma már gya­korlatnak tekinthető, hogy a nagy gazdaságokban a kö­zös ügyeket előbb csoporton­ként tárgyalj ág meg, és a csoportok véleményének tu­datában kerül a téma köz­gyűlés elé. Az élet kívánja ezen az úton a továbblépést, tehát azt, hogy ezek az azo­nos érdekű csoportok ne csupán esetleges tanácskozó testületként kerüljenek be a szövetkezeti demokrácia gya­korlásába, hanem törvény­ben előírt módon, kötelezően is. És ne csupán tanácskoz-- zanak. hanem a rájuk, vagy kizárólag rájuk tartozó ügyekben döntési joguk is legyen. Azt keressük tehát, hogyan lehet a nagy -méret előnyeit valóban kihasználni; ugyan­akkor átmenteni, új formá­ban működtetni a korábbi kicsi méretekre jellemző ru­galmasságot. Amit most csokorba szed­hetünk. azok még gondola­tok, kezdeményezések, pró­bálkozások. A szövetkezeti kongresszus feladata lesz majd. hogy ezeket értékelje és rangsorolja. Földeáki Béla A SZOLNOIO VASÚTÁLLOMÁSON Kocsitisztítás gépekkel A szolnoki vasútállomás megafonjából az utóbbi időben mind gyakrabban nangzik el a felhívás: „Kér­jük kedves utasainkat, hogy ügyeljenek a tisztaságra; hulladékot a gyűjtőbe dob­ják .. A figyelmeztetés nem csu­pán amolyan „szabvány szö­veg” — tájékoztatott Antal Tibor, a vasúti csomópont személyszállítási vezetője. — A szolnoki állomásnak ugyanis megnövekedtek a takarítási gondjai. Az idén februárban 141 személyko­csit telepítettek hozzánk, és ez azt jelenti, hogy ezeken minden hónapban általános nagytakarítást kell végez­nünk. Ehhez tartozik még ugyancsak havonta mintegy 5500 vagon utántakarítása is. Az állomás tárolóvágá­nyán vastagon felöltözött asszonyok és impozáns kül­sejű gépek sorakoznak a kocsik mellett. A tisztítóbe­rendezések kezelői mintha egy megadott jelre kezdenék el a munkát. Sándor Jó- zsefné egy furcsa formájú, talicskaszerű alkotmányt tol a kocsi oldala mellett, majd utána Pap Sándorné kö­vetkezik kezében egy hosz- szú csővel. Az egész műve­let mindössze néhány per­cig tart. s az előtte álló va­gonnal összevetve óriási a különbség. A kocsinak szin­te ragyog az oldala. Mióta takarítanak gépek­kel? — kérdezem Nagy Bé­la művezetőtől. — Néhány hete kaptuk ezeket a be­rendezéseket a vasúti fő­osztálytól. illetve az. igazga­tóságunktól. Nagy szükség volt rájuk, mert a 61 fős takarító személyzetünk kéz­zel nem győzte ezt a mun­kát. így is még húsz ember hiányzik. De nemcsak a külső tisztítást gépesítjük. hanem a belsőt is. Az utób­bira különös figyelmet szen­telünk, ugyanis ezt még csak mi csináljuk előszóra MÁV-nál. — Mit tudnak az új gé­pek? — Mondhatom sokat. Ez­zel a talicskaszerű úgyneve­zett vegyszerszóróval Fer- roluxot permetezünk a fe­lületre, azután következik a hideg-meleg mosó, ami szin­te „leberetválja” a feloldott szennyet. A művezető büszkén újsá­golta, hogy a csoportból töb­ben járnak általános isko­lába. sőt Szító Lajosné még a gimnázium elvégzésére is jelentkezett. A hatvanegy­tagú csoport négy szocia­lista brigádban dolgozik. Te­kintettel, hogy valameny- nyien családosok, és ráadá­sul vidékről járnak be, en­nek ellenére kétszer sem kell szólni, egy kis túl­munkáért, ha az utazókö­zönség úgy kívánja. Az utazók olykon panasz­kodnak a vasúton tapasztalt rendetlenségre. A gépesítés­sel ezután minden takarí­tási gondot meg tudnak ol­dani? — Sajnos, nem! — Kap­csolódik vissza a beszélge­tésbe Antal Tibor. — A be­rendezések ugyan nagy se­gítséget nyújtanak, de az igazi tisztaságot csak úgy tudjuk megteremteni, ha az utazók megszívlelik a mega- fonban elhangzottakat, Séra Sándor

Next

/
Thumbnails
Contents