Szolnok Megyei Néplap, 1975. augusztus (26. évfolyam, 179-204. szám)
1975-08-13 / 189. szám
SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 1975. augusztus 13. A szerkesztőség postájából Elgondolkodtató eredmények A megrovástól a pénzbírságig Mit kell tudni a társadalmi bíróságok eljárásáról ás intézkedéseiről Egy kis ráadás Teljesítette tervét a söripar :— olvashattuk a söripari vállalatok dolgozóinak lapjában, az első félévet mérlegelő vezércikkben. A terv. teljesítése — a 3675 millió hektoliter sör gyártása — nem volt könnyű feladat, mutatott rá a cikk írója is. A számadat meghökkentő, de még csodálatosabb, hogy ez sem tartott lépést a szinte felső határ nélküli sörigénnyel. Nincs elegendő sör, lépten- nyomon ezt halljuk. Ha csak egy csepp is a több millió hektoliter sör tengerében, de mégis figyelemre méltó a Kőbányai Sörgyár kisújszállási kirendeltsége szocialista címért küzdő brigádjainak vállalása. Három fejtő- és egy sörleadó brigád júliusban kommunista műszakot szervezett, s mintegy 60 ezer palack sörrel — úgyszólván ráadásként igyekezett enyhíteni az egyre növekvő sörszom- jon. A kommunista műszakok munkabérét — mint ahogy azt már februárban is tették -r a város fejlesztési alapjára ajánlották fel. Száz Ferene kirendeltségvezető Kisújszállás Kenyérkeresőben Üjszászon volt egy felújított, villanyüzemű pékség, amit é -'tetlen okok miatt leállító _.c. Azóta Szolnokról szállítják a kenyeret — hol idejében, hol nagy késéssel. Esetenként reggel 8-kor nincs kenyér! A nagyobb baj az, hogy legtöbbször gyenge minőségű, másnapra megsava- nyodik, ehetetlen. Kénytelenek vagyunk a jószágokkal megetetni, ez pedig pazarlás. Az emberek — akik tehetik — vidékről hoznak kenyeret. Augusztus 5-én maHázastársi pótlék D. L. túrkevei olvasónk 1969-ben ment nyugdíjba — írta. Nyugdíjának összege akkor 1054 Ft volt, az új szabályozás szerint 1975. július 1-től 1350 Ft. Kérdése az, hogy kaphat-e házastársi pótlékot, s ha igen, kell-e ezt kérnie, vagy hivatalból intézkedik a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság. Házastársi pótlékot az öregségi, a rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíjas kaphat, ha nyugdíjának összege 1975-ben a havi 1500 Ft-ot nem éri el. Ebbe az összegbe az ösztönző nyugdíjpótlék nem számít be. A nyugdíjast az után a vele együtt élő házastárs, vagy legalább egy év óta megszakítás nélkül együtt élő élettársa után illeti meg házas-1 társi pótlék, aki az állandó özvegyi nyugdíjra jogosító életkort betöltötte, vagy rokkant, és akinek a nyugellátása, baleseti nyugellátása, keresete, jövedelme az özvegyi nyugdíj legkisebb összegét (1975-ben a havi 710 Ft- ot) nem haladja meg. Meghatározott, feltételekkel az öregségi, a munkaképtelenségi és a növelt ösz- szegű öregségi, munkaképtelenségi járadékos Is kaphat házastársi pótlékot. A házastársi pótlék havi összege 300 Ft. Ha a nyugdíj összege a havi 1200 Ft-ot meghaladja, házastársi pótlék címén az az összeg jár, amely a nyugdíjat havi 1500 Ft-ra egészíti ki. A házastársi pótlék emelése iránt nem kell kérelmet benyújtani annak a nyugdíjasnak, aki ez év júniuságam is Jászalsószentgyörgyre mentem kenyérért kerékpárral. Az úton 34 kerékpárossal találkoztam, akik kenyeret hoztak. Tíz órakor már minden üzletben kifogyott, mindenütt azt mondták: elhordták az újszásziak ... Vannak, akik Jászladányból, Jászkis- érről, Szolnokról hoznak kenyeret. Mennyi hasznos, munkára fordítható idő megy így veszendőbe, és mennyit bosszankodik a lakosság! Miért és meddig? Törőcsik József Új szász Nem feledkeznek meg rólunk A túrkevei Búzakalász Tsz vezetősége nem feledkezik meg nyugdíjas tagjairól. A közelmúltban is ebéden láttak mindenkit vendégül. Jóleső érzés tudni, hogy gondolnak ránk, nyilvántartanak bennünket, segítenek gondjainkban. Szívesen hallgattuk a tájékoztatást a termelőszövetkezet fejlődéséről. G. Szabó Károly Túrkeve Új életet lehet kezdeni öt éve készülök nyugdíjba menni. Végre a hatvanadik évemben rászántam magam. Sok szó esik arról, hogy az ember életében nagy változást, egyben lelki megrázkódtatást okoz ez az időszak. Kicsit feleslegesnek érezzük magunkat az aktív munka befejezésekor. Ennek a félő szemléletnek vége. A XI. pártkongresszus annyit és olyan szeretettel foglalkozott a nyugdíjasokkal, az öregekkel, hogy szinte úgy érzi az ember: új életet lehet és kell kezdeni. Hibán már kapott házastársi pótlékot. Igényelnie kell azonban a házastársi pótlékot annak, aki havi 1321 Ft- ot elérő nyugdíjat kapott, illetőleg június 30-a után lesz ■ jogosult házastársi pótlékra. A házastársi pótlék iránti kérelmet a Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz (1820. Budapest, Váci út 69—79) kell beadni, ha a nyugdíjat e szerv folyósítja. Ha a nyugdíjat a MÁV Nyugdíj hivatal folyósítja, a kérelmet ide kell küldeni (1062. Budapest, Népköztársaság útja 66.). A kérelemben közölni kell a nyugdíjas nevét és lakcímét, a folyósítási törzsszámot (ez rajta van a nyugdíjszelvényen), továbbá a házastárs (élettárt) születési évét, hónapját, napját, helyét és anyja leánykori nevét. Nyilatkozni a kell a nyugdí jasn ak a kérelemben arra vonatkozóan, hogy házastársával együtt él, továbbá hogy házastársának nyugellátása baleseti nyugellátása, keresete, jövedelme 1975-ben a havi 710 Ft-ot nem haladja meg. Csatolni kell a kérelemhez a házassági anyakönyvi kivonatot. Ha a nyugdíjas az élettárs után igényli a házastársi pótlékot, nyilatkoznia kell arra is, hogy egy év óta együtt élnek. Olvasónknak azt tanácsoljuk, hogy a fentieknek megfelelően megírt, s a kért mellékletekkel ellátott kérelmét haladéktalanul küldje el a Nyugdíjfolyósító Igazgatósághoz, lehetőleg ajánlott levélben. Gyermekgondozási segélyen V. I.-né karcagi olvasónk tavaly szeptemberben szült, szén továbbra is megbecsült tagjai vagyunk a társadalomnak. Rajtunk is múlik, hogyan rendezzük életünket. Szerintem, ha a termelő munkában nem is tudunk részt venni, nem szabad elszakadnunk a munkahelyünktől. Aktívan tevékenykednünk kell a társadalmi munkában, nem szabad elszakadnunk munkatársainktól, az emberektől. Így nem is maradunk egyedül, nem maradunk társtalanok. Tóth Zsigmondné Mezőtúr Az illetékesek intézkedtek Az engedélyre vár a posta Július 23-án közöltük Menyhárt Józsefné szolnoki olvasónk levelét, aki azt kifogásolta, hogy a Várkonyi téren nincs levélláda. A Debreceni Postaigazgatóságtól válaszolt dr. Kiss Zoltán igazgatóhelyettes. „Lapjuk július 23-i számában megjelent „Egy-egy levéllel baktatunk” című panaszt megvizsgáltam. Megállapítottam, hogy Szolnok 2. sz. postahivatal — már a cikk megjelenése előtt — az igényeket felmérte. Ennek alapján levélszekrény elhelyezését tervezem a Várkonyi István tér 7. sz. körzetében. A városi tanács, valamint a rendőrség illetékeseitől az engedélyt, illetve a közigazgatási bejárást megkértem. Az engedély megadása után a jelzett helyen a kért levélszekrényt felszereltetem. Addig is kérem, hogy szíveskedjenek Menyhárt Józsefné és a környéken lakók türelmét kérni.” az idén novemberben újra gyermeket vár. Kérdezi, hogy a jelenlegi 800 Ft összegű gyermekgondozási segélye a szülési szabadság lejárta után milyen összegű lesz. A gyermekgondozási segély a gyermek három éves koráig annak a dolgozó nőnek jár, aki a szülést megelőző másfél éven belül ösz- szesen 12 hónapig munkaviszonyban állt, legalább hatórás munkakörben foglalkoztatták, és munkáltatója részére a fizetés nélküli szabadságot engedélyezte. Feltétele a gyermekgondozási segélynek az is, hogy a dolgozó nő munkaviszonya a szüléskor fennálljon, illetve a határozott idejű munkaviszonya a szülési szabadság ideje alatt, vagy ezt követően szűnjön meg. A kormány népesedéspolitikai határozata szerint a gyermekgondozási segély havi összegét 1974. január 1-i hatállyal az első gyermek után 150, a második gyermek után 250, a harmadik, s minden további gyermek után 350 Ft-tal növelték. Ennek következeiében a segély összege: első gyermek után havi 800 Ft, második gyermek után 900 Ft, harmadik gyermek — s minden további gyermek után — havi 1000 Ft. Olvasónk a szülési szabadság letelte után első gyermekének három éves koráig 1700 Ft, ezt követően havi 900 Ft gyermekgondozási segélyt kap második gyermekének három éves koráig. Lebontás helyett kiállítás Alig néhány hónapja, hogy Jászberényben átadták a köz- művelődési intézmények állandó kiállítótermét. A hangzatos nevet — mi tagadás — akkor sokan megmosolyogták. A kiállítótermet ugyanis egy lebontásra ítélt romos épületben hozták létre. Története a következő: a KERAVILL új műszaki boltot épített, abba költözött át. Régi épülete üresen maradt Jászberény főterén. Ezt a helyiséget vették birtokukba a város közművelődési intézményei. Festéssel, takarítással, némi átalakítással „kipofozták”, így hozták létre — a város történetében először — az állandó kiállítótermet. Azután az idei tudományos és kulturális hónap rendezvényeként, május 13-án ott Tiltották meg ifj. Szabó Mihály karcagi fazekas népművész kiállítását. Az elsőt újabb rendezvények követték. Nem egészen négy hónap alatt öt kiállítást rendeztek, az egyébként lebontásra ítélt épületben. A bemutatóknak több mint tízezer látogatója volt. Ennyi ember kiállításon az elmúit négy év alatt nem fordult meg Jászberényben. Az emberek többsége, tehát nemcsak az „ínyencek” kis csoportja, igényli ezeket a kulturális szolgáltatásokat. Elgondolkodtató és figyelmeztető eredmények ezek. Azt bizonyítják, hogy Jászberényben van létjogosultsága egy állandó kiállítóteremnek. Fél év alatt 12 ezer hálózati ellenőrzés Szabálytalanságok a húsbontásnál A minisztérium ellenőrzési programja alapján fél év alatt 10 országos, emellett sok helyi, megyei és fővárosi vizsgálatot, összesen 12 ezer hálózati ellenőrzést tartottak és 1800 vásárlói panasz nyomán intézkedtek a kereskedelmi felügyelőségek — közölte keddi sajtótájékoztatóján a Belkereskedelmi Minisztériumban dr. Lugosi Lajos, az Országos Kereskedelmi Felügyelőség vezetője. Egyebek között megállapította. hogy a népesedéspolitikai határozat hatására kedvezően változott az ipar és a kereskedelem együttműködése, s jó ellátást biztosítanak gyermekruházati cikkekből. A hús- és húskészítmények értékesítését ismét 1300 helyen vizsgálták az ellenőrök, akik a korábbinál kevesebb, de még mindig sok szabálytalanságot tapasztaltak elsősorban az ipari húsbontásnál. Vizsgálták az idegenforgalmi területek kereskedelmi és vendéglátóipari munkáját, az utazási irodák tevékenységét. A négynapos koncentrált ellenőrzés kiegyensúlyozottabb élelmiszer és javuló zöldség-, gyümölcsellátást tapasztalt, s a korábbinál kisebb összegű, de nagyszámú szabálytalanságot, fogyasztói megkárosítást állapított meg. Az országos vizsgálatok többsége kiterjedt az árellenőrzésekre is, s összegében a gazdálkodó szervek javuló ármunkáját állapította meg. Ennek ellenére a helytelen árazás vagy minőség meghatározás miatt fél év alatt több mint 2,5 millió forintot vontak el a vállalatoktól. A törvénytiszteletre, a jogkövetelésre nevelés sajátos szervezeti formáját jelentik a termelő munkahelyen létrehozható társadalmi bíróságok. Lehetőséget teremtenek ahhoz, hogy a dolgozók mondjanak ítéletet olyan társaik felett, akik megsértik a törvényeket, a szocialista együttélés normáit, kárt okoznak a népgazdaságnak, dolgozó társaiknak, megsértik a munka- fegyelmet, italoznak, családjukat elhanyagolják. Cselekményükről a legközelebbi munkatársak, az üzemi, munkahelyi kollektíva előtt kell számot adniuk. A hevelésnek az a módja — amint illetékes igazságügyi szervek elmondták — többnyire eredményesebb, mintha a dolgozót az állami bíróság vagy más állami szerv (fegyelmi hatóság, szabálysértési hatóság) vonná felelősségre. A társadalmi bíróságok ugyanis az ítélet mellett segítséget is nyújtanak a megtévedt — hibáját belátó — dolgozónak ahhoz, hogy ismét becsületes és hasznos tagja lehessen a munkahelyi kollektívának. Formáját tekintve a társadalmi bíróság általában háromtagú tanácsban működik. A dolgozók közösségét különösen érdeklő, nagyobb jelentőségű ügyekben a tanács öttagú is lehet. Társadalmi szervről lévén szó, a bíróság tagjai társadalmi munkában, munkaidőn kívül, díjazás nélkül végzik tevékenységüket. A tárgyaláson a társadalmi bíróság elnöke ismerteti, hogy kinek és milyen ügyét tárgyalják, az ügyben milyen iratok és bizonyítékok állnak rendelkezésre. Ezután megadja a szót az ügyben érdedéit dolgozónak, aki előadhatja védekezését. Ezt követően a társadalmi bíróság meghallgatja a tanúkat, akik kötelesek az igazat elmondani. A tárgyaláson a dolgozók közül bárki felszólalhat, véleményt nyilváníthat, kérdéseket tehet fel, az érdekelt dolgozó mellett és ellen egyaránt. (Az állami bírósági eljárásban erre nincs lehetőség, a két bíróság közötti különbség ebben is kifejeződik.) A tárgyalás befejezése előtt a társadalmi bíróság elnöke ismét megadja a szót a dolgozónak, hogy a bizonyítékokra, okiratokra, a dolgozó társai által elmondottakra vonatkozóan tegye meg észreA Nagykunsági Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság kétezerötszáz dolgozója Szolnok és' Pest megyében 40 ezer hektár területen gazdálkodik. A gazdaság idei eredményterve 18,5 millió forint, az elmúlt fél évet azonban — a pártkongresszus tiszteletére indított munkaverseny és ezen belül az anyag és energiatakarékosság következményeként — 13,5 millió forint nyereséggel zárták. A túlteljesítés elsősorban a faipari és a fakitermelési munkákból adólik. Az első fél évben 60 ezer köbméter vastagtörzsű fát dolgoztak fel. Az 54 ezer 700 köbméter alapanyagból 28 ezer 590 köbméter különböző terméket — ipari és mezőgazdasági ládákat, bútoralkatrészeket, parkettákat, rakodólapokat — készítettek a nagykőrösi és a pusztava- csi feldolgozó üzemükben. A gazdaság két nagy üzemében egyébként tekintélyes beruházás kezdődött, öt évvételeit, mondja el véleményét, vagy védekezését még egyszer adja elő. Ezt követően a társadalmi bíróság tagjai zárt tanácskozáson szótöbbséggel hoznak határozatot, amit a tanács elnöke kihirdet, és a határozatot az érdekeltnek írásban is megküldik. Fő intézkedései közé tartozik a társadalmi bíróságnak mindenekelőtt az, hogy azt a dolgozót, akinek felelősségét az eljárás során megállapította, társadalmi figyelmeztetésben vagy megrovásban részesíti. Ezután kimondhatja, hogy a dolgozó a legközelebb kifizetésre kerülő nyereségrészesedés vagy ilyen jellegű jutalom egy részét (legfeljebb azonban a felét) nem kaphatja meg. Kimondhatja azt is, hogy a dolgozó meghatározott ideig nem részesülhet a vállalati igazgatója által esetenként adható jutalomban, ez az idő azonban egy évnél hosszabb nem lehet. Nem tartozik a nyereségrészesedés fogalmába a hűségjutalom, a jubileumi jutalom, a célprémium. Ezeket a társadalmi bíróság nem vonhatja el. Fegyelmi vétség esetén javasolhatja a társadalmi bíróság a vállalat igazgatójának, hogy a dolgozót helyezze alacsonyabb munkakörbe vagy azonnali hatállyal bocsássa el. Bűncselekmény vagy szabálysértés miatt ötszáz forintig terjedő pénzbírságot szabhat ki. Becsületsértés, rágalmazás, könnyű testi sértés bűncselekménye esetében intézkedésre csak akkor kerül sor, ha az ügyet a társadalmi bíróság békéltetéssel nem tudja elintézni. Anyagi természetű vitás ügyekben az adóst — ha nem vállalja önként a tartozás megfizetését — arra kötelezi, hogy a követelést igazoló dolgozóknak járó pénzösszeget fizesse meg, vagy megfelelő szolgáltatást teljesítsen (például adja vissza a kölcsönkért pénzt, különböző dolgokat). Mellékintézkedésként — csakis akkor, ha a dolgozót elmarasztalták és az előzőekben ismertetett fő intézkedések válamelyikét alkalmazták — a társadalmi bíróság kártérítésre is kötelezheti a dolgozót, ha cselekményével az kárt is okozott; a. kártérítésre kötelezés mértéke nem lehet több ezer forintnál. vei ezelőtt kezdtek bútoralkatrészeket készíteni akácfából, s ez a kezdeményezés bevált. Ezért Pusztava- cson az akácfa feldolgozására 50 millió forint költséggel épül egy üzem, Dr. Papp Mihály igazgató elmondotta, hogy mintegy 100 millió forint költséggel felújítják a nagykőrösi üzemüket is. Az> első ütemben, november 7-re elkészül a kétszázötven személyes szociális épület és az anyagmozgatáshoz szükséges 10 tonnás, 50 méter fesztávolságú daru. A szeptemberben kezdődő második ütemben felépül a korszerű fűrészüzem és elkészül a hozzá szükséges teljes úthálózat. A befejező szakaszban új hőközpont, valamint szárító és feldolgozó épül. A gazdaság három év múlva a jelenlegi 400 millió forintról félmilliárd forintra növeii évi termelési értékét. ft« H Jogsiobőly szerint Butoralkatreszek ládák, parketta Eredményes félén a fafeldolgozóknál %
