Szolnok Megyei Néplap, 1975. április (26. évfolyam, 77-100. szám)

1975-04-20 / 92. szám

1975. április 20. SZÓI,NOK MEGYEI NÉPLAP 3 Csorna János Matti* János Mészáros Mátyás BM! bnrs Czimmer József Rajnai Antal Mohácsi Imre Szabó Ferenc SzöUösi János A Néplap kerekasztala . Korszerű technika, korszerű szervező munka Beszélgetés mezőgazdasági szakemberekkel i A mezőgazdaság korszerűsödése, a termelőeszkö­zök, az élő és holt munka struktúrájának átalakulása megköveteli, hogy a vezetés is más, új módszereket keressen. A termelés hatékonyságának növelésében egyre nagyobb szerep jut a munka és üzemszervezés­nek, mind az állami gazdaságokban, mind a termelő- szövetkezetekben. A szervezés eddigi eredményeiről, a fejlődés lehetőségeiről rendezett lapunk a közelmúlt­ban kerekasztal-beszélgetést. A beszélgetésen részt vettek: Matuz János, a me­gyei pártbizottság gazdaságpolitikai osztályának he­lyettes vezetője, Csorna János, a megyei tanács vb mezőgazdasági és élelmezésügyi osztályának vezetője, Mészáros Mátyás, az állami gazdaságok megyei főosz­tályának vezetője, Bódi Imre, a tiszaföldvári Lenin Termelőszövetkezet elnöke, a Középtiszavidéki és Jászsági Termelőszövetkezetek Területi Szövetségének elnöke, Czimmer József, a fegyvernek! Vörös Csillag Tsz elnöke, a Nagykunsági Termelőszövetkezetek Te­rületi Szövetségének elnöke, Hajnal Antal, a Középti­szai Állami Gazdaság főmérnöke, Mohácsi Imre, a karcagi Lenin Termelőszövetkezet főagronómusa, Sza­bó Ferenc, a Nagykunsági Állami Gazdaság igazgató- helyettese, SzöUösi János, a Szolnoki Állami Gazdaság igazgatója és Trömböczky Péter, lapunk gazdaságpoli­tikai rovatának vezetője. Munkatársunk: A mező­gazdaság fejlődését hogya* követte a vezetés korszerűsö­dése? Mészáros Mátyás: Javult, s egyben egyszerűsödött az elő­zőekhez képest. Áz állami gazdaságokban a vezetés többnyire három, jobb eset­ben kétszintű. A felső szint a vállalatfejlesztés hosszabb távú koncepcióit dolgozza ki, a második szint a termelés- irányítás feladatait látja el, a harmadik a végrehajtás szintje. A két utóbbi részben a kisebb gazdaságokban von­ható össze, nálunk például Palotáson, vagy Karcagon, másrészt a nagy, szakosodott gazdaságokban, ahol kisebb a területi tagoltság, ugyan­akkor a technikai bázis olyan színvonalú, hogy néhány ága­zat már iparszerűen termel. Bármely vezetési formával él a gazdaság, a legfonto­sabb az, hogy a hatáskörö­ket a jogokat, és a köteles­ségeket egyértelműen el ha­tárolják, ne legyenek átfedé­sek. Szőlőül Mihály: Nálunk pél­dául a vállalat adottságai nem teszik lehetővé az ága­zati vezetési rendszert, ugyanakkor a technika je­lenlegi szintjén a merev, te­rületek szerinti vezetési mód­szer sem lenne előnyös. Gaz­daságunkban most a területi és ágazati irányítás kombi­nációja érvényesül, de külö­nösen az utóbbi másfél év­ben egyre erősebb a központi irányítás, s egyre inkább az ágazati irányítás a jellemző. Ez azzal magyarázható, hogy hiába széttagolt területileg ez a gazdaság, egy-egy nagy gépnek, gépsornak, vagy pél­dául szárítónak az egész üzemet ki kell szolgálnia. Matuz János: Az állami gazdaságok szervezeti felépí­tése valóban rugalmasan al­kalmazkodik a feladatokhoz. Különösen érezhető ez a Központi Bizottság határoza­ta óta, amely a munka- és üzemszervezés egyik fontos feladataként jelölte meg a vezetés korszerűsítését Ked­vező, hogy nemcsak az álla­mi gazdaságokra, hanem ál­talában a megye termelőszö­vetkezeteire is jellemző az egyre tökéletesedő vezetési struktúra. A termelőszövet­kezetekben azonban — külö­nösen az elmúlt két évben — felgyorsult koncentrációnak lehetünk tanúi, ez szinte egyik napról a másikra olyan feladat elé állítja a ve­zetőket, amelyre nincsenek felkészülve. Ezeket a na­gyobb termelőegységeket már nem lehet a korábbi módsze­rekkel irányítani. Ebben még lépéshátrányban va­gyunk a megyében. Munkatársunk; Ml Jellem­ző a termelőszövetkezet veze­tési felépítésére? Csorna János: A területi Irányítási rendszer az ala­csonyabb felkészültségű gaz­daságokra volt jellemző öt­tíz évvel ezelőtt. A kombi­nált vezetés egy átmeneti időszakban érvényes, ami­kor az üzem az intenzív ter­melés szakaszához közeledik. Az ágazati vezetés, amelynek csírája ma már sok tekintet­ben fellelhető a gazdaságok irányítási rendszerében, elvi­leg mindenképpen korsze­rűbb. De a folyamatot nem lehet siettetni, mert-egy sor átfedést, fejetlenséget ered­ményezne. Míg korábban a vezetőkre, tehát személyekre történt egy-egy átszervezés, ma már a kialakított vezeté­si rendhez, a feladatok kere­sik meg az alkalmas szakem­bereket. Munkatársunk: A korszerű munka- és üzemszervezés mindemellett olyan szemlé­letet igényel, amely az adott gazdaságot szerves egység­nek tekinti. Egy-egy ágazat, egy-egy termesztési rendszer problémáit nem lehet külön­választani, hiszen az ott vég­rehajtott változtatásokra alapvetően hatnak a gazda­ság más területén folyó tevé­kenységek, ugyanakkor az adott ágazat is visszahat a többire. Mindezeket egy-egy döntés meghozatalánál ma már feltétlenül figyelembe kell venni. A modern, úgy­nevezett rendszerszemléletű szervezés mennyiben érvé­nyesül a mezőgazdasági üze­mekben? Bódi Imre: Nem ritka, hogy a főagronómus úgy elemzi, értékeli az állattenyésztés helyzetét, mintha attól a nö­vénytermesztés teljesen füg­getlen lenne. Pedig az egy­mástól való függésük nagyon is szoros. Az ilyen, belső szervezést igénylő tényező­kön túl vannak gazdaságon kívüli tényezők is, amelyek, ha nincs összehangolt szerve­zés, hátráltatják a munkát. Például a műtrágyát előállí­tó üzemek nem a gazdasá­gok igényeinek megfelelő összetételben szállítanak. Ez nekünk többletmunkát és egyben szervezési gondot je­lent. Matuz János: Hamis lenne a kép, ha azt mondanánk, hogy Szolnok megyében ma van egy gyorsan fejlődő, jól szervezett mezőgazdasági termelési rendszer, s ennek nincsenek meg a kívülről begyűrűző feltételei. Ha csak azt nézzük meg, mennyit javult az elmúlt néhány év­ben a gépellátás, vagy azt, hogyan növekszik a kémiai anyagok, a növényvédősze­rek felhasználása, egyértel­műen megállapíthatjuk, hogy a mezőgazdaság fejlődése nagyrészt épp e külső mű­szaki-technikai feltételek javulásának köszönhető. Va­lós gondok, amelyeket Bódi Imre jelzett, de szerencsére egyre ritkábbak. Munkatársunk: Milyen szervezési intézkedésekre van szükség akkor, amikor egy- egy gazdaság elhatározza, hogy belép valamelyik ipar- szerű termelési rendszerbe? Mohácsi Imre: Termelőszö­vetkezetünk néhány évvel ezelőtt áttért az ágazati irá­nyítási rendszerre. Az ipar- [Szerű termelés e nélkül ma már szinte nem is képzelhe­tő eL Ezt követően — ipari szóhasználattal élve — pro­filtisztítást hajtottunk végre, ma már csupán néhány nö­vényt termesztünk, s min­det rendszerben. A kővetke­ző lépés; ki kellett nevelni az egyes termesztési kultú­rák szakértőit. Munkatársunk: A termesz­tési rendszerek tudományos alapossággal kidolgozott tech­nológiája a munka átgondol­tabb, határozottabb meg­szervezését is feltételezi. Mohácsi Imre: Alapvetően nem kell másképp szervezni, hiszen ezeket a növényeket már korábban is termeltük. Az iparszerű termesztés sze­rintem csupán a korábbi gyakorlatot finomítja. Szöllősi János: Az áttérés a zárt rendszerre, már csak azért is, mert teljes gépso­rokkal dolgozunk, komplex munkaszervezést tesz szük­ségessé. Régebben épp ez hiányzott. Ugyanakkor a nagyteljesítményű gépeknél minden óra állásidő veszte­séget jelent, ezért azok ki­szolgálását a korábbinál lé­nyegesen jobban kell meg­szervezni. Munkatársunk: As ipar- szerű termesztés nagyobb fegyelme milyen kisugárzó hatással van más munsate- rületekre? Mészáros Mátyás: A ter­melési rendszer léte befolyá­solja a munkát más ágaza­tokban is. Aki a termelési rendszer előírásait területe egy bizonyos hányadán kul­turáltan tudja alkalmazni, önkéntelenül törekszik ar­ra, hogy más növény- vagy állatfajtáknál is hasonló pon­tossággal dolgozzon, hasonló munkafegyelmet követeljen meg. Munkatársunk: A munka- és üzemszervezés egyik na­gyon fontos feladata .a dön­téselőkészítés. Az, hogy egy- egy tevékenység milyen fel­tételek mellett gazdaságos, jövedelmező, csak akkor ál­lapítható meg, ha ehhez a megfelelő információk ren­delkezésre állnak. Kiszámít­ják-e előre a gazdaságok, hogy a jövedelmezőséget ho­gyan befolyásolják majd a ráfordítások? Szabó Ferenc: Először is: vannak központi gazdasági szabályozók. Ezek adják a keretet. Ezen belül természe­tesen a gazdaságoknak lehe­tőségük van arra, hogy sa­ját munkájukat megszervez­zék. Előbb a távlati tervek készülnek el, majd abból az éves tervek. Ha például egy új ágazatot akarunk beve­zetni, el kell készíteni az előkalkulációkat, e nélkül nem lehet belevágni. Mind­ehhez nagyon sok adatra van szükség, de azokat meg kell szerezni. Ha a szakember az adatokból például kiértékeli a takarmányozást és szem­beállítja a tejhozamokkal, világosan kell látnia, hogy mekkora az a ráfordítás, amely még megéri. Mert van egy bizonyos szint, amikor már az anyagköltség na­gyobb mint a várható bevé­tel. Ez a határ persze sok mindentől függ, s időről idő­re is változhat, de ezt min­denképpen tudnunk kell. Munkatársunk: Készülnek-« tervek több változatban? Czimmer József: Mi, akár egy beruházás előtt, akár termelésszerkezet-váltás előtt döntést megalapozó javasla­tokat dolgozunk ki, legalább két változatban. Ezen a te­rületen, úgy érzem, a terme­lőszövetkezetek azonban job­ban magukra vannak hagy­va mint az állami gazdasá­gok. A tervezési, s egyálta­lán a számviteli rendszer nem tudott lépést tartani a termelés fejlődésével, s ma már nem nagyon alkalmas arra, hogy pontos számításo­kat tudjunk végezni. Így kénytelenek vagyunk külön adatokat gyűjteni, s ez lé­nyegesen több munkával jár, mintha már egy fejlettebb rendszer állna rendelkezé­sünkre. Egész nagy szövetke­zetek, esetleg maguk is ké­pesek arra, hogy a számvi­telt, az ügyvitelt gépesítsék, közepes, vagy kis termelő- szövetkezetek részére közös feldolgozó központokat kel­lene létrehozna Bódi Imre: A termelőszö­vetkezetekben e téren én ott látom a másik problémát, hogy nem elég tervezni, nem elég év végén értékelgetni, hogy ez, vagy az most mi­ért 10 millió, miért nem ti­zenhárom. Azt év közben is vizsgálni kell, hogy a nye­reség hogyan alakul. Ez az értékelés, s ennek leadása a középszintre, vagy a még al­sóbb szintű vezetéshez — ez az ami szerintem ma még nem megy a termelőszövet­kezetekben. Ennek egyik oka, hogy kevés a közgazdász, hogy kevés az olyan ember, aki értékelni tud. Most ne­gyedévenként ha van egy keservesen összehozott elem­zés, pedig havonta kellene. Munkatársunk: A meg^e gazdaságaiban milyen a ter­vezőmunka színvonala? Matuz János: Mind az ál­lami gazdaságokban, mind a téeszekben a tervek szerepe megnövekedett. Üzemeink­ben éves- és középtávú ter­vek, valamint tervprogramok készülnek. Ha röviden kell összegezni, azt mondhatjuk, hogy ezek a tervek össz­hangban vannak a népgaz­daság igényeivel, s biztosít­ják egy-egy gazdaságnak a megfelelő jövedelmet is. Az elmúlt két évben már nem volt a megyében vesztesége­sen gazdálkodó mezőgazda- sági üzem. Egy gondról azon­ban mégis szólni kell. Nem ritka, hogy egyes üzemek „aláterveznek”. A reálisan feszített tervek pedig élénkí- tően hatnak az üzem- és munkaszervezésre, kénysze­rítenek arra, hogy a szak­emberek keressék a hatéko­nyabb megoldásokat Munkatársunk: A megy« gazdaságai mennyire alkal­mazzák a tudomány új mód­szereit? Bódi Imre: Termelőszö­vetkezetünk a közgazdaság- tudományi egyetemmel ké­szíttet egy számítógépes elemzést, feldolgoztatjuk a gazdaság elmúlt évi terme­lésének szinte valamennyi jellemzőjét Mészáros Mátyás: Az ál­lami gazdaságokban a tudo­mányos kutatás eredménye­it inkább részterületeken hasznosítjuk. Általános pél­dául, hogy minden gazdaság­nak van genetikai talaj tér­képe, rendszeresen vizsgál­tatjuk a talajok tápanyag- tartalmát. A szükséges mű­trágya mennyiségét és minő­ségét sem tapasztalati úton állapítjuk meg, a szakszol­gálati állomás, számítástech- ' nikai intézettel kooperálva ezt előre tervezi. De nem­csak a növénytermesztésben, az állattenyésztésben is ma már hasonló módszerekkel dolgozunk. Munkatársunk: Eddig job­bára az üzemszervezés gond­jaival foglalkoztunk. A mun­kaszervezésben, egy-egy ope­ratív feladat végrehajtásakor mi mindenre kell gondolni? Hajnal Antal: A tervek, s nem ritkán a tudományos eredmények megvalósításá­ban nagy szerepe van a me­zőgazdasági gépészetnek. Ed­dig az új technika alkalma­zásának feltételeiről keve­set beszéltünk. Az egyre na­gyobb erejű és kapacitású gépek megfelelő kihasználá­sa, az azokat kezelni tudó szakemberek kiképzése való­ban megannyi szervezési problémát jelent. Nem elég a nagy gépeket, a nagytelje­sítményű kombájnokat meg­vásárolni, a gazdaságos ki­használásuk feltételeit is biztosítani kell. Gondolok itt például a nagyobb táblák kialakítására, utakra, hidak­ra, meliorációra és természe­tesen a munka mindennapos összehangolására. A nagy­teljesítményű gépek, gépso­rok csak akkor igazán ha­tékonyak, ha a szállító jár­művek is ott vannak amikor kell, egyszóval ha szervezet­ten kiszolgáljuk ezeket. Sze­rintem egészségesebb a hosz- szabb időszakra szóló mun­kaszervezés, amelynek a ter­mesztési technológia az alap­ja. Mivel az időjárás hatá­sait nem lehet előre „tervez­ni”, a szakvezetés feladata az, bogy alternatívákat dol­gozzon ki. S mert mindent nem lehet előre megtervezni, messzemenően támaszkodni kell az ott dolgozó szakem­berek szervező készségére, ha ez nem lenne meg, ki kell fejleszteni. Kifejleszte­ni azt a készséget, amely ké­pessé teszi a dolgozókat ar­ra, hogy mindennapos mun­kájukat megszervezzék. Munkatársunk: A gazdasá­gok szakemberei hogyan jut­nak szervezési ismeretekhez,, hogyan sajátíthatják el a szervezéstudomány legújabb eredményeit? Csorna János: Az egyete­mek padjaiból mostanában kikerülő fiatalok már tanul­nak munka- és üzemszerve­zést, számítástechnikát, ve­zetési ismereteket. A szak­embertovábbképző tanfolya­mok tematikájában igaz csak az utóbbi időben, már több­nyire szerepel a szervezés, a vezetés. Ezek minimális is­mereteket adnak, ma még az egész továbbképzés termelé­si, termesztési ismereteknek a megújítását célozza. Arra lenne szükség, hogy a gaz­daságok vezetőit a korszerű módszereknek legalább a lé­nyegével megismertessék hogy a specialistáknak egy­értelműen meg tudják fogal­mazni a feladatokat. Munkatársunk: A hatal­mas témakör valamennyi részletét egy ilyen beszélge­tésen természetesen még szó­ba hozni sem tudjuk. Befe­jezésként: melyek most a legsürgetőbb feladatok? Matuz János: Egy olyan központi bizottsági határo­zat végrehajtásáról beszél­gettünk, amely a munka- és üzemszervezést nem kam­pányfeladatként jelölte meg. A XI. kongresszus is meg­erősítette, hogy ezen a terü­leten a korábbinál is inten­zívebb munkára van szük­ség. Úgy gondolom előreha­ladás van Szolnok megyében is, de lehetőségeinket, főleg üzemen belüli lehetőségein­ket még közel sem használ­tuk ki. Mi rengeteget tekint- getünk kifelé, hivatkozun' beszerzési nehézségekre, a ra, hogy nem kapunk e' gendő műtrágyát, V meglévő készletek gazdasá­gos, célszerű felhasználás nem fordítunk elég gondo A munka- és üzemszervezés ben ott értek, és ott érnek ei eredményeket, ahol azt az üzemben mindenkinek a feladatává tették. Tovább­ra is bátran kell ke­resnünk a jobb, a hatéko­nyabb megoldásokat, bátran kell alkalmazni a korszer*' módszereket, hiszen ma töb bet termelni, jobban dolgoz- ni elsősorban a munka ter­melékenységének növelésé­vel lehet: ennek egyik leg fontosabb eszköze a szén"1 zés.

Next

/
Thumbnails
Contents