Szolnok Megyei Néplap, 1968. május (19. évfolyam, 101-126. szám)
1968-05-30 / 125. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! IXMEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ÉS A MEGYEI TANÁCS LAPJA XIX. évfolyam, 125. szám. Ára: 70 fillér 1968. május 30., csütörtök. „Szép az épülő Szolnok" É»at vendégeink látogatása a Szolnok Városi Tanácsnál Csorna Kálmán, a városi tanács vb elnöke megismertette az észt vendégekkel Szolnok város történelmi múltját, fejlődését rek. A kérdésekre a vb vezetői adtak választ. Ezután térképeken, a városközpont makettjén mutatták be a házigazdák, hogy Szolnok rekonstrukciója során tulajdonképpen egy modern, új nagyváros épül a régi helyén. A déli órákban, amikor a delegáció búcsúzott, Pavel Ivanövics Makuha 'köszönte meg a vendéglátást, majd elmondta: megnézték a várost. Jártak a tallinni körzetben, s az a véleményük, hogy szép az épülő Szolnok, új épületei imponálóak. Az észt delegáció tegnap ebéd után Jászberénybe utazott, ahol találkozott a városi tanács vb tagjaival. Ma az észt vendégek a megye fmsz-i kereskedelmét tanulmányozzák: Fegyveme- ken, Kenderesen, Kisújszálláson és Mezőtúron. V. V. A vezető és társai T öbbféle vezetőtípus létezik és jónéhány vezetési módszer is, azonban a legrátermettebb vezető sem — a legkorszerűbb vezetési módszer birtokában sem — nélkülözheti a társakat A jó vezető a vállalat valamennyi dolgozóját társának tekinti a vezetésben is. s igyekszik olyan légkört kialakítani, olyan szervezetet felépíteni, hogy valamennyi társa bele is szólhasson a vezetésbe a maga helyén és idején, valamennyi társának jelzései eljuthassanak hozzá, valamilyen közvetítő láncon keresztül. Természetesen ezt a légkört, ezt a kiteljesedett élő demokráciát a vállalatvezetés egymaga nem képes létrehozni, — ehhez is társakra van szüksége. Közvetlen. társakra, akik mindig mellette vannak, úgyis fogalmazhatnám: akiknek feladatuk az, hogy társai Legyenek a vezetőnek az irányításban. Akik inkább részesei a vezetésnek, mint a végrehajtásnak. Tehát a vezető a műszakiak és közgazdászok, valamint a párt és szakszervezet vezetői. Az előbbieknek elsősorban szakmailag kell segítaniök a vezetést, az utóbbiaknak politikailag. S ez döntő momentum minden vállalat életében. A vállalatvezető ugyanis nemcsak szakmailag felelős a vállalat boldogulásáért — politikailag is. Nem feledkezhet meg arról, hogy a vállalat, amelynek élén áll, szocialista vállalat, amelynek tulajdonosa az egész nemzet. Politikai kérdés, ha egy vállalat fur- fangotekal növeli saját hasznát, de közben a társadalomnak kárára van. — Mert felhajtotta az árakat, mért bóvlit adott el a piacon, mert a rossz minőséggel határainkon túl rontotta a szocialista magyar ipar hírét; politikai kérdés, ha a munkásainak nem tud munkát adni, mert nem tud megrendeléseket szerezni a piacon, az is, ha a vállalat saját szociális beruházásaira nem ügyel, ha az egyének munkaintenzitását az ésszerűnél és a szükségesnél magasabbra srófolja. A vállalatvezető — mégha nem is párttag — a szocialista népgazdaság megbízottja a vállalat élén, s így cselekedeteiben, döntéseiben nemcsak szakmailag kell mindig jelesre vizsgáznia, hanem jeleskednie kell politikusként is. A DÖNTÉSEK politikai előkészítése, a mérlegelési szakaszban a politikai elemzés, természetszerűen zömében A SZÖVOSZ vendéglátó főosztályának vezetői a napokban megtárgyalták a szövetkezeti vendéglátás helyzetét, felkészülését a főszezonra. A fogyasztási szövetkezetek 160—170 millió forintot költenek az idén úi üzletek építésére, kialakítására, a meglevők bővítésére, korszerűsítésére. A tahi Vöröskő étterem bővítése befejeződött, s őszre elkészül mellette a 30—40 személyes mikro-szálló is. Sárospatacsak a vállalatok, párt és szakszervezeti vezetőire várhat. Ezért ők nélkülözhetetlen társai a vezetőnek, s ezért nagy a felelősségük is. Kiváló politikai felkészültséggel nemcsak a vállalaton kívüli körülményeket kell számbavenniök, hanem a belső „kli- m á t” is. Ugyanakkor — s ez nagyon lényeges —« szakmailag is alaposan otthon kell lennlök a gyár dolgaiban, mert csak így válhatnak igazán segítőtársaivá, s ha kell vitapartnerévé a vezetőnek. A vezető nem nélkülözheti a társakat, de persze nem is bújhat mögéjük. Van ugyanis példa arra, hogy egyes vezetők minduntalan az ÜB-re, a pártbizottságra szaladnak, hogyha netán rosszul sikerülne a döntés, vagy népszerűtlenné válik egy-egy határozat, akkor hivatkozhassanak politikai társaik egyetértésére, mintegy megosztva velük a felelősséget. Ez nem helyes. A döntés joga a vezetőé, a felelősséget is vállalnia kell, s döntenie is egyszemélyijein. A vezetés demokratizmusa nem azonos a népszavazással, a demokratizmusnak, a társak szerepének a döntések előkészítésében kell érvényre jutnia. A vezetés demokratizmusának csak akkor lehet értelme, ha a vezető társai szakmailag és politikailag egyaránt jól képzettek, » felelősséggel látják el tanácsadói tisztüket. S ez kivált érvényes a párt és a szakszervezeti funkcionáriusokra, hiszen ők választott vezetői saját területüknek, s ha a vezető segítő és vitapartnert tisztét nem látják el kiválóan, akkor nemcsak a vezető bizalmával élnek vissza, hanem választóik bizalmával is, a vállalat munkásainak bizalmával. F ELADATUK rendkívül nehéz, hiszen tőlük napjainkban mindenki azt várja, hogy megfelelően képviseljék a dolgozók és a vezetők érdekeit is, a vállalat és a népgazdaság érdekeit is s ezeket az érdekeket okos tanácsaikkal, vétójogukkal, ellenőrzési jogkörükkel, nevelési szándékaikkal úgy hangolják össze, hogy sem saját munkatársaik, sem a népgazdaság érdeke ne szenvedjen csorbát. kon e hét végén nyitják meg a XVII. századbeli trinitári- us kolostor épületében berendezett szövetkezeti vendéglátó kombinátot, 52 ágyas szállodával. A szövetkezetek gondoskodtak a vendégek szórakoztatásáról, s bővítették szolgáltatásaikat. Balatonboglá- ron az idén is megrendezik a szövetkezeti népi zenekarok vetélkedőjének országos, háromnapos döntőjét. Ma: jé Katedra a vb előtt II A szerencsések II A fogyasztó fóruma II A Pál utcai fiúk Kisújszálláson Szocialista szerződés i Pénteken dir. Di mén y Imre, mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter, Dégen Imre államtitkár, az Országos Vízügyi Hivatal elnöke és Méhes Lajos, a KISZ Központi Bizottságának első titkára ünnepélyesen aláírja a kiskörei (Tisza II.) vízlépcső munkálatai fölött vállalt ifjúsági védnökség alapokmányát. A szocialista szerződés értelmében a fiatal mérnökök és technikusok bekapcsolódnak majd a hiányzó tervek elkészítésébe, a Kommunista ifjúsági Szövetség pedig segít, hogy mindig elegendő munkáskéz legyen az építkezéseken. A KlSZ-szerve- zetek vasárnaponként, vagy más munkaszüneti napokon társadalmi munkaakciókat szerveznek, hogy meggyorsítsák a földmunkák elvégzését és ha szükség lesz rá, nyári ifjúsági építőtábort is felállítanak. A környékbeli ifjúkommunisták részt vállalnak a fásításból, az üdülési, szórakozási lehetőségek megteremtéséből- Végül pedig az öntözéses gazdálkodás bevezetéséhez szükséges szakmunkások, technikusok, ön- tőmesiterek, valamint mező- gazdasági mérnökök képzéséhez is segítséget ad a KISZ. Öt megye, Békés, Borsod, Hajdú-Bihar, Szabolcs és Szolnok képviselőinek részvételével rendeztek tegnap tanácskozást a felnőttoktatás időszerű kérdéseiről Debrecenben. A rendező szervek a pedagógusokon kívül párttanács. szakszervezeti funkcionáriusokat. gazdasági vezetőket is meghívtak az értekezletre. A kezdet kissé lehangoló volt, hiszen e nagy- jelentőségű témához méltatlanul, a százötven meghívottnak csak alig valamivel több mint fele jelent meg. A referátumot Strebelov- szky Lajos, a Hajdú-Bihar megyei pedagógus szakszervezet titkára tartotta. Másfélórás előadásában többek között a felnőttoktatás gazdasági, társadalmi jelentőségét hangsúlyozta, párhuzamot vonva az általános műveltség és a termelési kultúra színvonala között. Sajnos a felnőttoktatásban elért eredmények mellett is igaz az a megdöbbentő adat. hogy Magyarország 19—39 év közötti lakosságának több mint fele nem végezte el az A megyénkben tartózkodó hattagú észt (tallinni) tanácsi delegáció Pavel Ivano- vics Makuhanak, a tallinni városi tanács vb elnökhelyettesének vezetésével tegnap délelőtt meglátogatta a Szolnok városi Tanácsot. A vendégeket a városi tanács vb vezetői fogadták. Bevezetőül Csorna Kálmán, a városi tanács vb elnöke tartott tájékoztatót. — Ismertette a város történetét, beszélt arról, hogy a XI. századtól kezdve hogyan fejlődött Szolnok. Szólt a felszabadulást követő ipar- telepítésről. Mivel a küldöttség tagjai főként tanácsoknál dolgoznak, így részletesen ismertette a tanácsi szervezet felépítését, az állandó bizottságok feladatait, munkamódszereit. A vendégek nagy érdeklődéssel hallgatták azt is, amit Szolnok kommunális ellátottságáról elmondott. általános iskola nyolc osztályát. Ez egyúttal a feladatokat is megszabja a felnőtt- oktatásban. A tájértekezleten elhangzott három korreferátum is, amelyet vállalatigazgatók tartottak, beszámolva az üzemükben elért eredményekről. hiányosságokró1. A szolnoki járműjavító vállalat igazgatójának, Jávor Nándornak korreferátuma a konferencia hallgatói körében nagy figyelmet keltett. Jávor Nándor beszámolt a szolnoki járműjavítóban meghonosodott eredményes módszerről, mely szerint az állami oktatásban való beiskolázás előtt a dolgozóknak 60—80—100 órás előkészítő tanfolyamot tartanak az üzemben. Arról is beszélt, hogy az üzem elsődleges gazdasági érdeke a továbbtanulási igény megfelelő irányba történő befolvásolá- sa. A vállalatot rákényszeríti erre az is, hogy négy év múlva hatszáz munkást kell átképezniük a felépülő, középteljesítményű diesel-mozMennyire érdekelte az észt vendégeket e téma, jellemző, hogy legalább harminc kérdés hangzott el, amelyek többségében a korrununális ellátásra vonatkoztak. Megkérdezték például az épülő lakások közül mennyi az állami, mennyi a szövetkezeti és mennyi a kislakás? Eleget tud-e tenni az építőipar kötelezettségének, van-e nálunk munkáshiány? Tallinnban ugyanis egyik legnagyobb gond, hogy nincs elegendő munkáskéz — főleg szakmunkás — az építőiparban. A delegáció egyetlen nőtagja, Lea Augusztovna Tint, a tallinni városi tanács vb titkára behatóan érdeklődött az iránt, milyen szolgáltatások könnyítik a dolgozó nők mupkájáfc. Van-e nálunk részletvásárlási akció? S ha igen, mit vehetnek annak keretében az embedonyokat javító üzem részére. Jelenleg hatvankilenc vasútgépészet! technikumba jelentkező dolgozójuk felvételi vizsgára való felkészítése folyik, s a dolgozók felsőfokú továbbképzését is hasonló irányba szeretnék terelni. Egy figyelmeztető adalék a iárműiavító igazgatójának korreferátumából: az ipartelepítés következtében a vállalatnál meglehetősen nagy a fluktuáció. A 18 és 25 év között levő újonnan felvett dolgozóik nagy részének azonban nincs meg az általános iskolai nyolc osztálya. Ez a tény arra a súlyos problémára figyelmeztet. hogy jelenleg is tart a nem kielégítő iskolai végzettségű emberek számának növekedése. Az illetékeseknek sokkal nagyobb gondot kell fordítaniuk arra. hogy érvényt szerezzenek az általános tankötelezettségre vonatkozó törvénynek. Országos viszonylatban évenként több mint 20 ezer fiatalról van szó. (rg) Ülést tartott a Termelőszövetkezelek Országos Tanácsának elnöksége A mezőszilasi Mezőföld Termelőszövetkezetben Szabó István elnökletével szerdán ülést tartott a Termei őszövetkezetek Országos Tanácsának Elnöksége. A kétnapos tanácskozás első napján a tsz működésének eddiei tapasztalatairól Alle Pál igazgató tájékoztatta az elnökséget. maid Virág István, a TOT főtitkárhelyettese a termelőszövetkezetek áruértékesítését szervező helyi irodák megalakítását célzó irányelv-javaslatot terjesztette az elnökség elé. Belgyár András, a termelőszövetkezeti elnökök, valamint a tagsági viszonyban álló más szövetkezeti vezetők javadalmazására kidolgozott irányelveket ismertette. A TOT elnöksége a továbbiakban megvitatta Virág István főtitkárhelyettes előterjesztését az üzemi állategészségügyi feladatokkal kapcsolatos üzemi állatorvosi rendszer kialakításáról. G. F. Százhatvan millió új vendéglátóhelyekre Hol és ki tanuljon tovább ? Amit a szolnoki járműjavító érdeke diktál... Felnőttoktatási táj értekezlet Debrecenben
