Szolnok Megyei Néplap, 1958. szeptember (9. évfolyam, 207-231. szám)

1958-09-05 / 210. szám

1958. szeptember 5. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Befejezés elét! az abádszalóki híd Megkülönböztetett gondossággal WŰ vasasak a nehezen. terfaáaT ízesít, a sröysáaimtartás már késs «s sfeefekel, melyek hosszú évek Titán Ismét össze­kapcsolják a Ti«!a Iáét partját. A vasbetonszerelők — Koás János, Tajti László, Fehér Lász­ló es Mezei Gy& gy — fürge ke­zekkel szerelik össze az előre el­készített szerkezetet, okozott ez. Akiknek a földjeié á másik oldalon volt, az időjárás szeszélyeinek volt kitéve, na meg a komp lassúsága vette el a drága dologidőt. Télen egyál­talán nem közlekedhettek, vagy vállalták a jégen való átkelés ezer veszélyét. Épöl már a bakíerház is. A híd közepén Kiss József fúrós brigádja az utolsó szege­csek helyeit fúrja. A MÁVAG- tól ott dolgozó Liptai János sze­gecselő brigádja naponta 350— 400 nagyméretű szegecset ver be • már szilárdan álló középső Bizakodóan néznek az embe­rek a hatalmas létesítmény felé. Jövőre már nem lesz gond az át­kelés. Az új híd magasan ível a fo­lyó felett és annál is magasab­ban hirdeti a munkásosztály ere­jét, békeakaratáti „A járási pártbizottságnak va­lamint a járási tanácsnak szi­lárd elhatározása, hogy követke­zetesen betartja a párt és kor­mány útmutatásait, fáradhatatla­nul munkálkodik a dolgozó pa­rasztság meggyőzéséért, hogy mielőbb nagyobb arányban tér­jenek rá a nagyüzemi gazdálko­dásra.” Ezt a sokat jelentő mondatot a jászberényi Járási Tanács egyik ülésének határozatai kö­zött olvastuk, S mellette mind­járt a programot is, amely ugyan nem jelenti ki, hogy itt meg itt, ennyi meg ennyi tsz-t szerve­zünk, de közérthetően meghatá­rozza a járás területén a mező- gazdaság átszervezésének felada­tait. Csak néhány részlet belőle: A tartalékföldek jelenlegi bér­lőit meggyőző érvekkel köze­lebb kell hozni a termelőszö­vetkezetekhez. Szélesebb ter­veket dolgozzanak ki a közsé­gek, vegyék számba a mező- gazdasági termelőszövetkeze­tek, termelőszövetkezeti cso­portok és más társulások szer­vezésének lehetőségeit, szá­moljanak azzal, hol milyen szövetkezésre nyilik leginkább alkalom. E mellett nem feledkezik meg arról a jelentős segítségről sem, amit a már meglévő szövetkeze­tek eredményei nyújtanak. Ez­zel kapcsolatban az alábbiakat mondja: Olyan kapcsolatot kell kiépíteni a termelőszövetkezetek és az egyénileg dolgozó parasz­tok között, hogy az utóbbiak megismerkedhessenek a tsz-ek belső életével, eredményeivel. Alapos ez a határozat. S haté­konyságát mi sem bizonyítja jobban, mint az a pezsgő, erő­teljes fejlődés, ami megszületé­se óta a járásban tapasztalható. Említsük csak az alábbiakat: üj termelőszövetkezet alakult Jászfelsöszentgyörgyön, Jász­ágon, Jászárokszálláson. Ter­melőszövetkezeti csoport kezd­te meg működését Boldoghá­zán. És ami a legfontosabb: járásszerte latolgatják, veze­tők és nem vezetők, hogyan lehetne előrébb lépni a jelen­legi helyzetből. Keresik a leg­megfelelőbb formát az előre­haladáshoz. A határozat meghozatalával azonban csak félmunkát vég­zett volna a tanács, ha nem kö­vette volna a végrehajtás. Már­pedig feléből, harmadából dol­gozni nem módszere a tanács vezetőinek és dolgozóinak. Erre vall, hogy valaki ott található közülük minden kezdeménye­zésnél. Bábáskodnak az alakuló tsz-ek és tszcs-k felett. Nem bíz­zák sorsára a megalakulás után sem, hanem segítenek megtenni az első lépéseket. Tehát nemcsak á szervezésben segítenek, hanem tevékenyen résztvesznek a tervek kidolgozá­sában, a lehetőségek felmérésé­ben. Ez vezeti őket: Olyan szövetkezetek legyenek, hogy a tagok már az első esz­tendőben megtalálják számí­tásaikat. S ez az elképzelés igen figye­lemreméltó, mert ha a tagok nem szorulnak el egy kis kereset reményében más területre, nyert ügye van a szövetkezetnek. Valaki azt mondta e sorok író­jának a járásban, hogy a Járási Tanács megkülönböztetett gond­dal foglalkozik a szövetkezetek­kel. Es ez így igaz. Erre vall, hogy például mezőgazdasági szakem­bereket hív a járásba. Legutóbb Jászágón az ifjúsági tsz-nél jár­tak Gödöllőről fiatal szakembe­rek. Gondosan felmérték a terü­letet és alapos latolgatás után döntöttek a fiatalokkal együtt arról, melyik a legjobban jöve­A Martonvásári Mezőgazdasá­gi Kutató Intézet gazdaságában a törzsek gondos kiválogatásával és keresztezésével sikerült újabb, kitűnőnek ígérkező hibrid kukoricafajtát előállítani. Az MV 40-ea hibrid méltó elődei­delmező üzemág, hogyan tudja sikerre vinni terveit a fiatalok­ból alakult szövetkezet. A megkülönböztetett gondos­kodást bizonyítja az is, hogy in­kább vállalják a tanács vezetői a többletmunkát új mezőgazda- sági felügyelők beállításával és a legjobb szakembereket a szö­vetkezeteknek engedik át. így például a jánoshidai Dimitrov tsz új agronómust kapott és munka- szervezési problémái most már megoldódnak. A jákóhalmi Békében is új agronómus irá­nyítja már a munkát. Az anyagi támogatástól sem zárkózik el a tanács. Ahol arra szükség van, anyagiakkal, köl­csönnel segíti a szövetkezetek fejlődését. A négy és félhónap­pal ezelőtt alakult alattyáni Me­ző Imre tsz is kölcsönt kapott, hogy a jelenleginél még jobban gazdálkodhasson. Van még feladat, amit nem ölelt fel a terv? Bizonyosan, hi­szen néhány sorban nem lehet minden község jellegének meg­felelően meghatározni a tenniva­lókat. A tapasztalatok azonban azt bizonyítják: helyesen ismer­te fel a jászberényi Járási Ta­nács. a legfontosabbat akkor, amikor élére állott a régi Jász­ság arcát gyökeresen átformáló mozgalomnak és’ megkülönböz­tetett gondossággal munkálko­dik, a nagyüzemi gazdálkodás megteremtésében. Nagy István hez; a beltenyésztés«® hibridku­koricák közül ez a legkorábbi, amely egyúttal jó termést is ad. Beérett csövei már augusztus vé­gén törhetök. Az .új martonvásá- ri fajta élszáporftása megkezdő­dött. 1MTI) • • Ösztönző prémiumfeltétel ............................................... AZ ÜZEMEKBEN a műszaki es adminisztratív dolgozók munkájuk arányában részesül­hetnek jutalomból. A prémium- feltételeket mindenkor a fölöt- tes szerv hagyja jóvá az üze­mek tevékenységének megfe­lelően. Legtöbb helyen a fel­sőbb szerv által leadott sablo­nos prémiumfeltételeket a he­lyi viszonyok figyelmen kívül hagyásával alkalmazzák. így volt ez az Alföldi Kőolaj- kutató Vállalatnál is régebben. Ez azt jelentette, hogy egyesek a feltételek ismertetése után közvetlen el is felejtették, hogy mitől függ a jutalom és külö­nösebb gondot nem fordítottak a követelmények betartására, hanem végezték megszokott munkájukat. így a prémium­feltétel egyesekre nem volt ösz­tönző. Helyesen járt el a Kő- olajkutató Vállalat, amikor a felsőbb szervtől kapott pré­miumfeltételek alapján megha­tározta minden műszak vezető­jének, hogy munkaterületének megfelelően milyen eredménye­ket kell elérni a prémiumhoz, így a művezetőknek és gazda­sági vezetőknek érdekük a gaz­daságos termelés lehetőségeinek kihasználása, amit elsősorban a helyes vezetéssel és a munka- verseny aktív támogatásával tudnak elérni. A prémiumfelté­teleket a vállalatnál úgy szab­ták meg. hogy a tervezett év­végi nyereségrészesedést is biz­tosítsák. De nézzünk meg egy példát. Tornyai Géza elvtárs, a válla­lat főtechnológusa milyen pré­miumfeltételeket kapott? — El­sősorban a harmadik negyed­évre .tervezett nyereség elérése, illetve túlteljesítése a feladata minden műszaki és gazdasági vezetőnek. — így neki is. Mivel műszakról van szó, a második feltétel a műszaki mutatók gaz­daságosságának növelése. így továbbá a fúrási hasznosidőt a negyedévben 75 százalékig kell kihasználni és akkor jó, ha mi­nél közelebb kerülnek a 100-hoz. A rotációs időt (tiszta fúrási idő) 25 százalékra kell teljesíteni. Ezzel szemben a rétegvizsgálati hasznos időt 80 százalékra kell biztosítania. Az éves terv ará­nyos 25—25 százalékát negyed­évenként el kell érni. További feladata a munkaverseny széle­sítése és rendszeres értékelése. A felsorolt prémiumfeltételek elérésével Tornyai elvtárs fize­tésének 11.2 százalékát kapja meg negyedévenként. Különösképen helyes a pré­miumfeltételek egyénekre való felbontása azért is, mert mint látható, a műszaki, vagy gazda­sági'vezető tudja, hogy a tárgy- negyedévben milyen eredményt kell elérni és ezért milyen pré­mium illeti őt. így számontart- hatja, illetve ellenőrizheti saját munkáját. TERMÉSZETESEN Császár Imre elvtársnak, az anyag- és áruforgalmi osztály vezetőjének prémiumfeltétele már az ő mun­katerületéhez szabott. Elsősor­ban a megtakarított anyag, a betartott anyagnorma, az im­mobil anyagkészlet csökkentése és a hulladékanyag leadása a döntő féltétel. A fúrásoknál a fűrómesterek számára a berendezéseknek megfelelően külön-külön állapi tották meg a prémiumfeltétele* két. Ez ösztönzi a műszaki és gaae dasági vezetőket, hogy jobba» törődjenek az üzem gazdaságost takarékos munkájával, hisz * közös érdek szorosan összefügg az egyénivel. Ismét az építő inanfcásosztály diadalát hirdeti a december el­sejével átadásra kerülő Abád- szalok—Kisköre közötti vasúti és közúti híd. A háromívű hí­don az utolsó simítások, folynak, A hídfőnél a MÁV hkknűhely kőművesei már lakják a „bak­boltozat vágány-keresztgeren- dáiba. Az utolsó akkordnál közé kétszáz hídépítő serénykedik hogy a két község és a könnyéi lakosainak megkönnyítsék a Ti­szán való átkelésit. Bizony, a; elmúlt 14 év alatt sok gondo Kiváló űj hibrid-kukorica fails

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents