Szekszárdi Vasárnap, 2011 (21. évfolyam, 1-50. szám)

2011-02-27 / 8. szám

, SZEKSZÁRDI jjj müAriap MOZAIK 2011. február 27. Indul az Új Széchenyi Terv Sportszerető segítőket jutalmaztak Hamvas Ferencné veszi át a díjat Csillagné Szánthó Polixénától és Asztalos Adrienntől Országjáró körúton, minden me­gyeszékhelyen ismertetik az Új Széchenyi Terv lényegi elemeit ezekben a hetekben. Szekszár- don február 18-án tartották a gazdasági fórumot. A Nemzeti Fejlesztési Minisztérium, a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ), a Tolna Megyei Kereskedelmi és Ipar­kamara, a VOSZ megyei szervezete és a szekszárdi önkormányzat közös ren­dezvényét a Garay-gimnázium díszter­mében tartották. Közel háromszáz vál­lalkozó hallgatta meg a gazdaságélénkí­tő programcsomaggal kapcsolatos is­mertetést. A résztvevőket Horváth István pol­gármester köszöntötte. Elmondta, hogy olyan szakemberek érkeztek Szekszárdira, akik az Új Széchenyi Terv legjobb ismerői, hisz annak kidolgozá­sában is részt vettek. Petykó Zoltán, az NFÜ elnöke arról beszélt, hogy az Új Magyarország Fej­lesztési Terv, a kutatásfejlesztést leszá­mítva, minden területen kudarcot vál­tott Növekedett az államháztartási hiány, emelkedtek a fogyasztói árak, miköz­ben a GDP csökkent, a munkanélküli­ség pedig tovább nőtt. A régiók közöt­ti különbségek sem egyenlítődtek ki. Ezért volt szükség szemléletváltásra. Az Új Széchényi Terv keretében 78 pályá­zati konstrukció nyílik meg a vállalko­zók előtt, összesen mintegy 1100 milli­árd forint értékben. Egyes kiírások már januárban megjelentek, mások csak márciustól válnak élessé, de már azok is olvashatók a neten. A hangsúly elsősorban a termelő és a technikai szektorra, a közlekedésfejlesz­tésre, a zöldgazdaságra, az egészségügyi fejlesztésekre és a gyógyturizmusra he­lyeződik. Minden kiírás támogatja a munkahelyteremtést és projekt megva­lósításával kapcsolatos infokommuniká­ciós eszközbeszerzést További négy előadó beszélt a hát­rányos helyzetű álláskereső lehetősé­geiről a regionális pályázatokról a szakképzés támogatásáról és a pályá­zati adminisztráció csökkenéséről A fórum végén kérdéseket tehet­tek fel az előadóknak a jelenlévő vál­lalkozók. - Wy ­Egyre inkább elanya- giasodó világunkban is sokan vannak még, akik ellenszolgáltatás nélkül önzetlenül vál­lalnak feladatokat a kö­zösségért. A városi közgyűlés humánbi­zottsága szerdán azon önkéntesek munkáját köszönte meg akik a helyi sportéletért te­vékenykednek, s ren­dezvények szervezé­sében, bajnokságok lebonyolításában min­dig lehet számítani rá­juk. A város nevében Csillagné Szán­thó Polixéna bizottsági elnöktől tárgy- jutalmat vehetett át: Heronyányi Ist­ván (asztalitenisz), Laczkó József (ké­zilabda), Kovács Gyula Attila (kosárlab­da), Pék Jánosné (kosárlabda), Domo­kos Lőrinc (kosárlabda), Bustya Gabri­ella (kosárlabda), Reisz Péter (kosár­labda), dr. Palkó László (labdarúgó), dr. Pataki Gábor (labdarúgó), Odor János (labdarúgó), Szuhai Balázs (sakk), Zalakovics Gábor (diáksport), Baroc- sai Zoltán (labdarúgó), Hamvas Fe­rencné (kosárlabda). A humánbizottság legutóbbi ülésén arról döntött, hogy a sportrendezvé­nyeket ezentúl a városi sport- és sza­badidőközpont szervezi, a koordinálá­sában továbbra is részt vesz Asztalos Adrienn sportreferens. Továbbra is számítanak az aktívák tapasztalataira, és önzetlen munkájára is. Kevés a mostani rendelet, szigorúbb szabályozás kell! A bikavér ezután csak különleges csúcsbor lehetne Fókuszban a bikavér, mint a borvidék egyik fontos, zászlóshajónak is nevez­hető fajtája. A Szekszárdi Borászok Czéhe idei második műhelyfoglalkozá­sán a szakma legjelentősebb képvise­lői a 2000-től 2009-ig terjedő évjáratú bikavérekből jó néhány borászat 17 fajtáját kóstolták az eseménynek helyet adó Takler-pincészetben. A hegyközség bikavérrendelete előírja a kötelezően használandó fajtákat, a 40 százalékos kékfrankos dominanciát, a kadarka jelenlétét, de alapvetően sza­badságot is ad a termelőknek a világ­fajtáknak és a tájfajtáknak a pincészet által elképzelt ízvilágnak eme különle­ges cuvée-ben való megvalósítására. A minták felénél a bírálásra felkértek a legnagyobb elégedettségüknek adtak hangot, rávilágítva a legalább ötféle bor harmóniájából kiérezhető úgyne­vezett bikás jelleg érvényesülésére. A többinél amelyek egyébként nagyon is iható, korrekt, a szekszárdi gyümöl­csös jelleget magukban hordozó ne­dűk voltak, egy konkstruktív vita ala­kult a rendezvényen részt vevő szak­mabeliek között. Élborászaink ugyanis kifogást emeltek azon palackokkal szemben, amelyekben nem jött át az a bizonyos bikavérjelleg. Benne volt mindegyik­ben, ami benne kell legyen, de... A kóstolások után inkább emlékeztetett a kékfrankosra, vagy a túlfuszerezett- sége okán a kadarkára, esetleg egysze­rűen egy nagyon jól iható gyümölcsös cuvée-re.- Nem egyformán ítéljük meg a bi­kavért, van, akinek ez egy testes bor, van, akinek közepes e tekintetben, van, akinek egy sima átlagos - jegyez­te meg a házigazda szerepét betöltő Takler Ferenc. - A mi habitusunkból szakmai fejlődésünkből ki kell jönnie egy objektív értékrendnek. - A cuvée és a bikavér között nem lehet ilyen át­hallás, amit most is tapasztaltunk, markánsan meg kell tudnunk külön­böztetni ezeket a többi vörösbortól Takler Ferenc volt a házigazda Ahol nem tudtuk megmondani mi­lyen fajtából készül az volt - nem csu­pán az enyém, hanem mások egybe­hangzó véleménye szerint is - a mos­tani értékelésünk során A BIKAVÉR... Ez nem egy fajta, hanem keletkezik. Százalékokban való meghatározással nem lehet automatikusan eredményt elérni, valamelyik fajta becsempészé­sével akár egy-két százalék is megha­tározó lehet a bikavérjelleg kidombo­rításakor. Azt már elérték a borvidéken, hogy olyan bikavér készül régebb óta, ami karakterében eltér a köztudatban még mindig jobban benne levő egri­től Keresik is a szekszárdi bikavért, de nem szabad megengedni a remélt üzleti sikerek okán a kommercia- lizálódást, mert ez nem lehet a borvi­dék hosszabb távú érdeke - hangzott el az értékelő összejövetelen. Tak- lerék mellé még három-négy, a borvi­dék élcsapatához tartozott pincészet is csatlakozott.- A bikavérnek etalonná kell(ene) válnia Szekszárdon, ha valaki megkós­tolja, egyszerűen „elájuljon’’ a gyönyö­rűségtől! - vetette közbe hatásvadász módon Vida Péter. - Nos, ehhez nem elég a jelenlegi rendelet, ehhez sza­bályzat, sőt nagyon szigorú szabályzat kell! Jó lenne elérni, hogy ne Budapes­ten, hanem itt Szekszárdon mi dönt- hessük el azt, hogy melyik palackra ragasztható fel ezután a bikavér cím­ke. De előbb nekünk kell magunk kö­zött elrendezni ezt a borvidéki arculat és a marketing szempontjából is na­gyon fontos kérdést. A mostani sza­bályzatunk nem alkalmas arra, hogy a bikavér azt a küldetését töltse be, amit szánunk neki. Ezért javaslom egy bí­rálóbizottság kijelölését - mondta Takler Ferenc. Újra dolgozni Tolnában Az Újra Dolgozni Tolnában Egyesület alapvető célja elsősorban a helybeli munkaerőpiac szempontjából hátrá­nyos helyzetű csoportok társadalmi esélyegyenlőségének elősegítése, az elhelyezkedés segítése, a munkáltatói kultúra fejlesztése, prevenciós mód­szerek kidolgozása és fejlesztése. Az Újra Dolgozni Tolnában Egyesü­let 2005 decemberében alakult, azon­ban tartalmában, tapasztalatában, szakembergárdájában, munkamódsze­reiben Tolna megye egyik legrégebbi és legelhivatottabb professzionális munkát végző alternatív munkaerő-pi­aci civil szervezete, ugyanis szolgálta­tásként tizenegy éve működik: A szolgáltatás - még ha a „program­nevek” változtak is - folyamatosan, személyre szabott munkaközvetítést, információnyújtást, pszichoszociális tanácsadást jelent. Emellett a munkál­tatókkal folyamatos, személyes kap­csolatot ápolunk és alakítunk ki az ál­lásajánlatok begyűjtése és a munkálta­tók tájékoztatása érdekében. Munka- módszerünk 30-5Q százalékos ered­ményességgel hasznosul (a bevont ügyfelek elhelyezési aránya). Munkaerő-piaci képzéseket szer­vezünk és bonyolítunk (tréningek: személyiségfejlesztés, önismeret, szo­rongásoldás, álláskeresési és tárgyalá­si technikák) a munkaerőpiac szerep­lői számára. Ügyfeleinket Szekszárdon, a Szent István tér 15-17. sz. alatt várjuk díj­mentes szoláltatásunkkal

Next

/
Thumbnails
Contents