Szabad Újság, 1991. október (1. évfolyam, 190-215. szám)

1991-10-03 / 192. szám

KJ 4 1991. október 3. Jogi tanácsok A kereskedelmi társaságok „vegyes" formái Sorozatunknak ebben a részében olyan kereskedelmi társaságokkal ismertetjük meg Önöket, amelyekben egyes tagok részvétele a közös gazdálkodásban túlnyomórészt személyes munkavégzésben, míg mások részvétele elsősor­ban betét szolgáltatásában nyilvánul meg. Ezek a társasági formák jól alkalmazhatók olyan esetekben, amikor a vállal­kozónak tőkére van szüksége, és ahhoz a társaság keretei között egy másik személytől nem kölcsön formájában jut hozzá. Betéti társaság A betéti társaság a nyilvános kereskedelmi társaság sajátos formája. Ezt a törvény úgy fejezi ki, hogy rendelkezései szerint a betéti társaságra speciális szabályok hiányában a nyilvános kereskedelmi társaságra vonatkozó előírásokat kell alkalmazni. A betéti társaság tagjai lehetnek természetes és jogi személyek is. E társaság tagjai két csoportra oszthatók. A tag lehet kültag vagy beltag. A beltag felelőssége a társaság kötelezettségeiért korlátlan, míg a kültag csupán betét szolgáltatására köteles. Ebből is látszik, hogy a betéti társaság a nyilvános kereskedelmi társaság és a korlátolt felelősségű társaság „ötvözete“. A betéti társaságban legalább egy beltagnak kell lennie, a kültagok száma nincs meghatározva. A kültag betétje, illetve a kültagok betétjei alkotják a társaság alaptőkéjét. Nem kizárt az sem, hogy a beltagok is hozzájárulnak betétjeikkel az alaptőkéhez. A törvény a betéti • társaság részére nem írja elő .a törzstőke kötelező nagyságát. A betétek lehetnek pénzbeli és nem pénzbeli betétek. A nem pénzbeli betét bármilyen vagyoni értékkel rendelkező forgalomképes dolog, szel­lemi alkotás és vagyoni értékű jog lehet. A személyes munkavégzés, illetve annak pénzbeli ellenértéke önmagában nem számít betétnek. Nem kizárt, hogy a tag a munkájáért kapott díjazást betétként a társaság vagyonába utalja. Az egyes betétek lehetnek azonos, de különböző nagyságúak is. A betét az átadását követően válik a társaság vagyonává. Az átadás történhet a társaság bankszámlájára való befizetéssel vagy - nem pénzbeli betétek esetében - az átruházást tanúsító szerződés megköté­sével. A betéti társaságokban az üzletvezetésre a beltag, illetve a beltagok jogosultak. A kültag nem jogosult és nem is köteles a társaság üzletvezetésére még akkor sem, ha betétje meghaladja a beltagok által szolgáltatott betétek nagyságát. A kültag részére a társasági szerződésben jogokat lehet biztosítani a társaság irányításában való részvételre. Ott rendelkezhetünk arról is, hogy miként vehet részt a társaság ügyeivel kapcsolatos döntéshoza­talban. A betéti társaságot társasági szerződés megkötésével alapítják. A társasági szerződésnek tartalmaznia kell: a) a társaság cégnevét és székhelyét, b) a tagok nevét (cégnevét), lakcímét (székhelyét) és családi állapotát, c) a társaság tevékenységi körét, d) a tagok belső jogviszonyainak szabályait, e) a nyereség felosztásának és a veszteségek fedezésének módját, f) a társaság megszűnésének eseteit és az azzal kacsolatos vagyoni igények kielégítésének módját, g) a társaság képviseletére jogosult személy nevét, h) a statisztikai azonosító számot, i) az általános meghatalmazott személyét. A társasági szerződésen a tagok aláírását közjegyzővel vagy a helyi önkormányzati szervvel hitelesíttetni kell. A tagok belső jogviszonyainak rendezésekor ki kell térni arra, hogy ki a társaság bel- és kültagja. A társasági szerződés megkötésével a kültag számára betétszolgálta­tási kötelezettség keletkezik Ameddig betétjét nem bocsátja a társaság rendelkezésére, annak értékével személyesen felel a társaság hitelező­inek. A betéti társaság a cégjegyzékbe történt bejegyzéssel keletkezik. Betéti társaság úgy is létrejöhet, hogy már létező nyilvános kereske­delmi társaságba kültag lép be. Ebben az esetben az új tag az eredeti társaság minden kötelezettségéért felel - természetesen csak a betétje erejéig. A társasági forma megváltozását a beltagok kötelesek bejelen­teni a cégbíróságnak. A betéti társaság megszűnik:- a társaság felszámolásának bírósági úton történő elrendelésével,- a tagok közös megegyezésével,- a határozott időre alapított társaság esetén a megszabott idő elteltével,- a bíróság határozatával,- bármelyik tag halálával (ha a társasági szerződés nem rendelkezik úgy, hogy az örökösökkel is folytatható a társaság)- határozatlan időre létesített társaság esetén bármelyik tag felmon­dásával. A kültag felmondásával vagy halálával a társaság nem szűnik meg. Ha minden kültag kilép, de marad a társaságban legalább két beltag, akkor az mint nyilvános kereskedelmi társaság folytathatja a működését. Ez érvényes a kültag elhalálozásakor is. A kültag tagsági jogviszonyának megszűnését, illetve a betéti társaság átalakulását nyilvános kereske­delmi társasággá be kell jelenteni a cégbíróságnak. Betéti társaság részvényekre Ez a társasági forma a gyakorlatban csak igen szűk körben haszná­latos. A betéti társaság részvényekre csak abban különbözik a közönséges betéti társaságtól, hogy kültagjainak betétjeiből álló alaptőkéje névre szóló részvényekre van felosztva. A tagok jogviszonyaira a betéti társaságra és a részvénytársaságra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni. A Gazdasági Tör­vénykönyv ezen rendelkezése jól mutatja, hogy ennek a társaságnak a szabályai a legbonyolultabbak. A társaság ügyvezetéséről a beltagok gondoskodnak, a felügyelőbi­zottságot a kültagok (részvényesek) választják. A társaság tagjai természetes és jogi személyek egyaránt lehet­nek. DR. LENGYEL LÁSZLÓ V.______________________________________________________________________ —H SZÖVETSÉGI HÍRMONDÓ ) Földművesek a transzformációs törvénytervezetről Levél a képviselőkhöz Szabadj újság_____________________ A Szlovákiai Földmüves-szövet­­kezeti Szövetség Szklabinyán meg­tartott szeptember 26-ai plenáris ülésének - amelyről lapunk egy ko­rábbi számában már hírt adtunk - egyik fő témája a transzformációs törvénytervezet megvitatása volt. A jelenlévőit ezzel kapcsolatban le­velet intéztek a Szövetségi Gyűlés képviselőihez, amelyet az alábbiak­ban teljes terjedelemben közlünk. Tisztelt képviselő úr! A Szövetségi Gyűlés a közeljövő­ben vitatja meg a szövetkezetek va­­gyonviszonyainak módosításáról és tisztázásáról szóló törvényjavaslatot, vagyis a transzformációs törvényt. Na­gyon fontos és jelentős tervezetről van szó, mivel az elfogadott törvény alap­vető beavatkozást jelent majd a szö­vetkezetek gazdálkodásába és va­­gyonviszonyaiba. Közismert, hogy a kormányjavasla­ton kívül egyes képviselőcsoportok saját tervezetet készítettek elő. Füg­getlenül attól, hogy a Szövetségi Gyű­lés melyik tervezetet tárgyalja majd, kéréssel fordulunk Önhöz, tisztelt kép­viselő úr. Kérjük, hogy a probléma megítélésekor és a végső döntés so­rán vegye figyelembe a mezőgazda­­sági szövetkezetek dolgozóinak véle­ményét. A Szlovákiai Földműves-szövetke­zeti Szövetség a szeptember 26-i szklabinyai (Túrócszentmártoni járás) plenáris ülésén részletesen foglalko­zott ezzel a kérdéssel. Az alábbiakban kifejtjük, hogy véleményünk szerint miként is kellene megvalósítanunk a szövetkezetek transzformációját. A Szövetségi Gazdasági Miniszté­rium és a Szövetségi Pénzügyminisz­térium irányításával kidolgozott terve­zet nem indul ki következetesen abból az alapállásból, hogy a jelenlegi szö­vetkezetek elsősorban a mezőgazda­sági szövetkezetek az érvényben levő alkotmány, valamint a 162/1990-es - a mezőgazdasági szövetkezetekről szóló .-, a 176/1990-es - a lakás-, a fogyasztói, a termelői, valamint más szövetkezetekről szóló - és végül a 229/1991-es - ún. földtörvény - tör­vények értelmében a gazdasági jog önálló alanyai. A transzformációs törvény tehát nem lehet a szövetkezetek megszűné­séhez és privatizálásához vezető tör­vény. Tulajdonképpen az egyik szö­vetkezeti formáról (közjogi szövetke­zeti alanyról - a Gazdasági Tör­vénykönyv értelmében) a másikra (a magánjog szerinti szövetkezeti ala­nyokra - a készülő Kereskedelmi Tör­vénykönyv értelmében) történő átme­netet kell jelentenie. Ezt már a törvény bevezető részében le kell szögezni azzal, hogy a létező szövetkezetek saját elhatározásukból a Kereskedel­mi Törvénykönyv értelmében más vál­lalkozási jogi formává, pl. részvénytár­sasággá is átalakulhatnak. A szövetkezetek transzformációja esetében nem tekinthetjük kiindulási pontnak az ún. jogosult személy meg­határozást; ennek a fogalomnak ugyanis csak a kárpótlás szempontjá­ból van jelentősége. A szövetkezetek további sorsáról teljes joggal csak a szövetkezet tagsága dönthet - nem pedig azok a tulajdonosok, akiknek földjét vagy más vagyonát a szövetke­zet használja. Ezek a fizikai szemé­lyek csak a 229/1991-es törvény és • a kárpótlási törvények értelmében ér­vényesíthetik a szövetkezetekkel szembeni követeléseiket. A törvény viszont nem engedheti meg, hogy a szövetkezet jövőjéről döntsenek ad­dig, míg nem tagjai annak. A szövetkezetek transzformációja felé tett legfontosabb előkészítő lépés azon személyek tagsági jogának fel­újítása, akik valóban érdeklődnek ez iránt, és teljesítik az alábbi feltételeket: a) az adott szövetkezetben legalább 5 évet ledolgoztak (évente 2 ezer munkaórát); b) földtulajdonos, és földjét az adott szövetkezet használja, és azt - vagyo­ni tagsági betétként - továbbra is a szövetkezet használatában hagyja; c) a múltban vagyoni tagsági betét­ként befizetett, illetve utólag befizet legkevesebb 10 ezer koronát (kész­pénzben vagy vagyontárgy formá­jában). Az „a“ pontban megfogalmazott feltétel jogilag akkor elfogadható, ha az ilyen tag munkaviszony címén nyeri vagyonrészét teljes értékű va­­gyonbetétre viszi át, vagy, ha ilyen részesedése nincs, a „c“ pont értel­mében befizeti azt az összeget a szö­vetkezetnek. A kormányjavaslat legnagyobb hi­báját abban látjuk, hogy megengedi a szövetkezeti vagyonnak a nem ta­gokra történő átruházását is. Ahelyett, hogy a földtulajdonosok - akiknek földjét a szövetkezet használja - ese­tében a 229/1991-es számú törvény­ben keresné a megoldást, megengedi, hogy ezek a tulajdonosok részt vegye­nek a szövetkezeti vagyon szétosztá­sában, amelyhez különben semmilyen gazdasági viszony nem fűzi őket. Ez­zel tehát lehetővé teszi, hogy a szö­vetkezeti vagyon kártérítés nélkül ide­gen fizikai személyek kezébe kerüljön. Meg kell említenünk, hogy a „szo­cialista“ tervgazdálkodás során a föld ki volt zárva a pénzügyi körforgásból - nem volt ára, és a földjáradék sem vonatkozott minden egyes területre (a kedvezőbb természeti adottságok között gazdálkodó szövetkezetektől adó formájában elvonták, ami részben kiegyenlítette a rosszabb feltételek kö­zött gazdálkodók negatív földjáradé­kát). A mezőgazdasági termékek és az élelmiszerek ára a valós értéküknél alacsonyabb volt, mivel a földjáradékot az árban nem érvényesítették. Ennek következtében a járadék nem hozott létre új értékeket, és nem változott tőkévé, vagyis a szövetkezetekben mostanáig felhalmozódott termelőesz­közökké, amelyek értéke kb. 206 mil­liárd korona. A földtulajdonosok így a föld „jövedelméből“ éppúgy része­sedtek, mint hazánk többi állampol­gára. Ahhoz, hogy a földtulajdonosok részt vehessenek a szövetkezet va­gyonának átalakításában, egyrészt szövetkezeti tagoknak kell lenniük. Másrészt szükséges, hogy a föld érté­ke a szövetkezeti összvagyon részét képezze, és ez a vagyonrész a tulaj­donos tagsági betétjeként szerepel­jen. így a földre a jövőben szétírható a nyereség, de a múltban felhalmozott vagyon nem. Nem kérjük tehát, hogy a tulajdonosokat zárják ki a szövetke­zet átalakulásából, de kérjük, hogy a szövetkezeti vagyon foglalja magá­ba a földet - reális értékének megfele­lően -, ismerjék el, mint tagsági beté­tet, és a nem szövetkezeti tag tulajdo­nosnak tegyék lehetővé, hogy azzá váljon. Elképzelésünket egy példával sze­retnénk érthetőbbé tenni: a szövetke­zetek nyeresége kétféle termelési té­nyező, mégpedig a munka és a tőke értékesítése során jött létre. Egy ré­szét a személyes és „társadalmi" szükségletekre (kölcsönök stb.) fordí­tották, a fennmaradó rész (az adók befizetése után) felhalmozódott és a szövetkezetek jelenlegi vagyonát al­kotja. Ennek nagysága a becslések szerint 1990. december 31-éig 206 milliárd korona, természetesen a föld értéke nélkül, amely Szlovákiában to­vábbi 60 milliárd koronára tehető. Fel­tételezzük, hogy a törzsvagyonra a 229/1991-es számú törvény értel­mében kárpótlási igényt tartanak az ún. jogosult személyek. Egyetértünk azzal, hogy a restitúcióra a szövetke­zet vagyonának 20 százalékát, Szlo­vákiában mintegy 40 milliárd koronát tartsanak fenn. A szövetkezeti vagyon a transzformáció előtt tehát a követke­ző részekből tevődik össze: a föld értéke 60 milliárd korona az egyéb vagyon értéke 206 milliárd korona 266 milliárd korona kárpótlási tartalék (-) 40 milliárd korona a tagsági részekre szétosztott vagyon 226 mid korona (100 %) ebből: a földtulajdon után 60 mid korona (26,5 %) a bevitt érték után (kamatokkal együtt) 50 mid korona (22,2 %) a ledolgozott évek után 116 mid korona (51,3 %) Ha feltételezzük, hogy a jelenlegi aktív szövetkezeti tagok a volt, de még élő tagokkal együtt 6 millió „em­beri munkaévet“ (tehát 300 ezer sze­mély egyenként 20 évet) dolgoztak le, a 116 milliárd koronából 1 személyre kb. 20 ezer korona jut. Ezt a részt vennénk alapul a tagok ledolgozott évek szerinti vagyonrészesedésének kiszámításakor, és ezt az egyén tag­sági betétjeként kezelnénk. Hason­lóan tagsági betétként kezelnénk a be­vitt földet és egyéb termelőeszkö­zöket. A jelenlegi mezőgazdasági szövet­kezetek vagyona (a tagok földjei érté­kének beszámítása után) az átalakí­tott mezőgazdasági szövetkezetek, vagyis a tulajdonosok szövetkezeté­nek anyagi és vagyoni alapját képez­né. Jogi szempontból a transzformá­ció az eredeti szövetkezetek megszű­nésével, de nem tönkretételével és új tulajdonosi szövetkezetek alapsza­bályzatának elfogadásával fejeződne be. Tisztelt képviselő úr! Bízunk benne, hogy e levél is hozzájárul ahhoz, hogy szélesebb összefüggésekben tekint­sen a szövetkezetek transzformációjá­val kapcsolatos problémákra, és olyan tervezet mellett foglaljon állást, amely az összes gazdálkodási forma egyen­rangú fejlődését teszi lehetővé. Az SZFSZSZ plénuma ( fl SZLOVÁKIAI FÖLDMÜVESSZÖUETKEZET1 SZÖUETSÉG ROUftTft ) A szklabinyai plenáris ülés elnöki asztala: (balról) Cyril Moravcík, Pavol Koncos, Emil Dufala (Foto: vkm)

Next

/
Thumbnails
Contents