Szabad Földműves, 1988. január-június (39. évfolyam, 1-25. szám)

1988-03-25 / 12. szám

4 SZABAD FÖLDMŰVES 1988. március 23, Ökonomikus közgondolkodás, nyíltság, demokrácia Ä CSKP Központ! Bizottsága 7. Olá­sának határozata egyértelműen ki­mondja, hogy az előttünk álló idő­szak egyik legfontosabb feladatának ■ mezőgazdaság belső tartalékainak feltárását és ésszerűbb kihasználá­sát tekinti. A tartalékok felismeré­séhez, felhasználásuk feltételeinek megteremtéséhez és a gazdasági fej­lődés biztosításához azonban megfen lelő vezetési-szervezési Ismeretekre és Jől bevált módszerek általánosítá­sára, illetve átvételére van szükség. A fenti követelményrendszer min-1 den mezőgazdasági üzemben — az előrehaladás igazi kulcsaként — a nyereségcentrlkusságot. a nyíltságot és a szövetkezeti demokráciát helye­zi előtérbe. A gazdasági mechaniz­mus átépítésének időszakában ugyan-JUDr. Nagy Ferenc is a termelés hatékonyságát — szinte törvényszerűen — a ráfordítás-ho­zam arányával, az élő- és holtmun­­ka termelékenységének alakulásával, illetve a ráfordítás-hozam viszonyá­val mérjük. Ezt a mércét állítottuk alapkritériumként azon a beszélge­tésen, melyet JUDr. Nagy Ferenccel, a Perbetei (Prlbeta) Egységes Föld­műves-szövetkezet elnökével, Benyó György agrármérnökkel, növényter­mesztési (öágazat-vezetővel és Makay Ferencet, az ellenőrző bizottság el­nökével folytattunk a tavalyi gazda­sági eredmények elemzése kapcsán, ooo 'A Perbetel Efsz 2995 hektáros me­zőgazdasági területen gazdálkodik — ebből 2663 hektár a szántó — az öntözés adta lehetőségek nélkül. Gazdasági alaptevékenységüket szer­kezetileg a növénytermesztési, az ál­lattenyésztési és a kiegészítő mellék­üzemági főágazat tevékenysége ha­tározza meg. A tavalyi évet a ter­vezett 12 millió korona tiszta nyere­séggel szemben 17 korona tiszta nye­reséggel zárták. Ha a naturális mu­tatók oldaláról közelijük meg a gazdaság hatékonyságát, akkor öröm­mel állapíthatjuk meg hogy az egyes főágazatokban — a biológiai, műsza­ki, növényvédelmi és ökonómiai, va­lamint a tervszerű termeléstervezés eredményeként — Jelentősen növeke­dett az élőmunka, sőt a munkater­melékenység ts. A kalászos gabona­félék, a vetőmagra termesztett ku­korica, a zöldségfélék, a cukorrépa, az évelő takarmánynövények, vala­mint az állattenyésztés esetében a hozamnövekedés. Illetve a termelő­­képesség megelőzte a ráfordítások növekedését, mivel a fajlagos költsé­gek Is kedvezően alakultak. Az Ácsi Cukorrépa-termelési Rend­szerrel való együttműködésnek kö­szönve országos viszonylatban Is ki­váló eredményeket értek el a cukor­­tartalmat illetően. Ezerklnlecszáz­­nyolcvannégyben, az együttműködés kezdett évében, 14,5, tavaly viszont már 16,11 százalékos cukortartalmat könyvelhettek el. Ez gyakorlatilag azt Jelenti, hogy a cukorrépa tonná­jáért 1984-ben 354, tavaly viszont már 434 koronát kaptak. Az elmon­dottakon kívül — a gyakran Jelent­kező anyaghiány ellenére — sikeres évet zárt a melléküzemági termelé­sük is, amely a gazdaság összterme­lésének 28,25 százalékát képezi. Az elnök szaval szerint a belátható Jövőben a cél a rendelkezésükre ál­lő termelőeszközök alkalmazásának olyan színvonalé szervezése, amely működésük legkedvezőbb hatékony­ságát segíti elő. Ez az Igény a gaz­daság viszonylatában eddig ts léte­zett, ma már azonban nem egyszerű­en Igény, hanem követelmény. En­nek megfelelően a nyíltság légköré­ben, s a szövetkezeti demokrácia el­mélyítésével nemcsak a főágazatokat és az egyes ágazatokat értékelték, hanem ezen belül névreszőlőan az egyes munkako4ektfvák dolgozóit ts. Mindezen túlmenően az Idén minden dolgozó személyi naplót fog vezet­ni, amelybe nem a vezető, hanem saját kezűleg maga a dolgozó Írja be önkritikusan az általa elkövetett mulasztásokat, hiányosságokat. Ennek gyakorlati kivitelezését a kö­vetkező alapkövetelmények megvaló­sításának köszönhetik: a szervezési és vállalati rend megszilárdítása, a személyi érdekeltség bevezetése és következetes alkalmazása, ■ belső ellenőrzés megszigorítása, valamint az Üzemi pártbizottság eszmei-neve­lő munkája hatékonyságának növe­lése. Az üzem- és munkaszervezésben olyan termelési és vállalati rendet honosítottak meg, amely lehetővé te­szi: — a kitűzött vállalati célok terv­szerű fejlesztését, a természeti és közgazdasági feltételek kihasználását; — a vállalati folyamatok szerve­zését, a biológiai-műszaki bázis és a munkaidő kedvezőbb kihasználását; — azt a szervezeti keretet, amely­nek működésében a termelési fo­lyamatok a leghatékonyabban végre­hajthatók; — az üzemvezetési és döntési fel­adatok áttenklnthetőségét és megala­pozottságát. A folyamatos,, tervszerű szervező­munka természetesen olyan szakmai vezetést feltételez, melynek egész szemlélete, élet- és munkastílusa biz­tosítja a reá háruló feladatok sike­res megoldásét, amelynek belső szük­séglete, hogy ne csak a felettes szer­vek „elvárásainak“ feleljen meg, ha­nem saját belső igényel Is sarkall­ják a fejlődésre. Végül, amely siker­re törekszik, de akinek a számára nem a kitüntetés a siker, hanem az eredmény, a gazdaság fejlődése. Tapasztalataik szerint a személyi érdekeltség felkeltése, helyes és cél­irányos működtetése az a tartalék, amely nem kíván külön erőforráso­kat, mert az emberi leleményre, a szorgalomra és a paraszti múltban mélyen gyökerező gazdálkodási alap­ra épül. Ebből az alaptételből Indul­tak ki, amikor hozzáláttak vezetőik és dolgozóik személyi érdekeltségé­nek rendszerbe foglalásához. Azóta meggyőződtek róla, hogy nem elég, ha csak év végén súg a zseb arról, hogy gazdája egész éven át milyen eredménnyel dolgozott. Ezért év köz­ben negyedévenként értékelnek, s a feltételek között mindig meghatáro­zó és elsődleges a gazdaságosság és a nyereség. Ebben a gazdaságban az ellen­őrző bizottság munkáját sem az efsz elnöke, sem más gazdasági vezető nem tekinti másodrendű vagy elha­nyagolható feladatnak. Az ellenőrző bizottság ennek köszönve olyan ap­parátus. amely az operatív vezetés, a szövetkezeti tagság egésze, s a kül­döttek gyűlésének határozatai, vala­mint a különféle Jogszabályok és a szövetkezeti alapszabályzat szerint dolgozik. E szemléletnek köszönve ebben az egységes földműves-szövet­kezetben szinte kézenfekvőnek te­kintik azokat a megoldásokat, mód­szereket. amelyek a tapasztalatok szerint lényegesen javítják a belüze­­mi ellenőrzést. A szövetkezet üzemi pártbizottsá­gának munkájában kettős feladat­ként fogalmazódik meg a végrehaj­tás tervszerűségének fokozása. Az egyik az, hogy az üzemi pártbizott­ság nagyobb következetességgel kért számon a CSKP Központi Bizottsága határozatainak végrehajtását, s több gyakorlati tanácsot ad az ebbő] adó­dó feladatok megoldásához. A má­sik, hogy az üzemi pártbizottság ke­rüli a szakmai vezetésre tartozó óva­toskodó „megfogalmazást“, s ehelyett a XVII. pártkongresszus határozatai­nak következetes végrehajtásával a megnövekedett feladatokhoz alkal­mazkodva új módszereket keresve ja­vítja a pártmunka stílusát. — A munka- és Ozemszervezésről hozott párt- és kormányhatározatok az üzemi stratégia kialakításának, az ehhez kapcsolódó szervezőmunkának nagy figyelmet szentelnek. A gazda­sági mechanizmus átépítésének kö­vetelményrendszere pedig ú| szemlé­letmódot, naprakész ismereteket kí­ván ahhoz, hogy gazdaságunk az új szabályozórendszer és közgazdasági környezet változó feltételei között az élvonalban kivívott helyét továbbra is megtartsa. A nehezebbé és bonyo­lultabbá váló közgazdasági feltéte­lek közül elegendő egyetlen illuszt­ris példát kiragadni. Egy hektár sző­lővel való betelepítése a közelmúlt-Benyó György agrármérnök ban 160 ezer, napjainkban viszont már 260 ezer koronát vesz igénybe. Az új szabályozók szorításából csak úgy lehet szabadulni, ha a szüntele­nül növekvő követelményekhez való igazodás érdekében a szakemberek és a dolgozók munkájában egyaránt nagyobb szerepet kap a kapacitáski­használás, az anyaghasznosu’ás, a ter­melékenység, a ráfordítás-hozam elemzése. Továbbra is nagy figyelmet kell fordítanunk a szervezésre, tehat a végrehajtásjellegű, a gazdasági mű­ködésre közvetlenül ható, eredmé­nyeit tekintve kevésbé látványos és ezért kevésbé népszerű munkára — mondotta összegezésként az efsz el­nöke. 0 0 0 ökonomikus közgondolkodás, nyílt­ság, demokrácia. E hármas kritérium­nak köszönve a Perbetel Efsz az élen­járók sorába küzdötte fel magát, s ennek alapján teremtődhettek meg a nagyobb teljesítmények, az ered­ményes munka, ennek kapcsán Jó a munkahelyi légkör, a közérzet, az alkotó kezdeményezés, a közös és egyéni felelősség alapvető emberi té­nyezői, nélkülözhetetlen feltételei. E feltételek megteremtésének hátteré­ben pedig több mint huszonöt éve emberekre orientált, célravezető, bá­tor, elvhű, erkölcsös vezetői mun­kára és szakértelemre született el­nök áll JUDr. Nagy Ferenc szemé­lyében. CSIBA LÄSZLÖ Ketten a nyugdtjbavonuiók közül (Kontár Gyula ielvételei) Vegyes érzésekkel távoztunk a lolessi (Leles J Május 1. Egységes Földműves-szövet­kezet zárszámadó közgyűléséről. Mind Litrán László mérnök, az efsz elnöke, mind pedig a vitában felszólalók alaposan elemezték a gazdaság három alapvető üzem­ágazatában — a növénytermesz­tésben, az állattenyésztésben és a melléküzemi termelésben — ta­valy kifejtett tevékenységet. Kide­rült, hogy egy év alatt a növény­­termesztés 14, az állattenyésztés pedig 18 százalékos fejlődést ért el. A szántóföldi növénytermesztés­ben a legfontosabb kultúráknál oly kimagasló hozamokat értek el, mint eddig még soha. A mellék­üzemágakban is kitettek magu­kért, mert tervelőirányzatukra úgy­szólván rádupláztak. Ám a sikerek Az idén az állanenvasztesen a sor láttán érzett örömbe üröm is csöp­pent, mert az állattenyésztés messze elmaradt a másik két üzemág mögött, és komoly veszte­séggel zárta az évet. Létrán Lász­ló mérnök beszámolójában mind­járt a bevezetőben rávilágított ar­ra hogy e gazdaság az utóbbi esztendőben nagyot hanyatlott szervezési szinten, aminek követ­keztében Joggal váltanak ki a tel­jesítmények elégedetlenséget a ve­zetőség körében. A növénytermesztésben a búzá­nál és az árpánál túlteljesítették a tervezett hozamokat, ám kuko­ricából hektáronkénti átlagban csak 4 tonna termést takarítottak be. Az ok nyilvánvaló: nem fordí­tottak a kukoricára kellő gondot, mert amint megállapították, jobb munkával, az előirányzott termesz­tési technológia pontosabb betar­amely messze elmaradt az elvárá­soktól. Okok: a nem kielégítő munkaszervezés és a laza munka­­fegyelem. Márpedig rend és szi­lárd fegyelem nélkül nincs előre­lépés — és enélkül nem Is vár­hatnak a Jövőben sem haladást. A tejnek mindössze 52 százalékát értékesítették első osztályban. Je­lentős részben az alacsony tejelé­­kenység vezetett ahhoz, hogy az állattenyésztési részleg veszteség­gel zárta a múlt évet. Egy liter tejet 11,71 korona önköltséggel termeltek ki és 3,57 koronáért értékesítettek, tehát a tejre lite­renként 8,14 koronát fizettek rá I De vessünk egy pillantást a gazdaság pénzügyi mérlegére, ami­ből kiderül, hogy melyik üzemág milyen nyereséget ért el. A nö­vénytermesztés 3,4 millió korona tiszta nyereséget ér* el. Járási vi­szonylatban is a legjobbak közé tartozik. A melléküzemág pedig 4,3 millió korona tiszta nyereséggel zárta az évet. Az állattenyésztés! ágazat viszont 7,8 millió korona veszteséget mutatott ki. A növénytermesztési ágazat össz­hangban van az állattenyésztési ágazattal, tehát nincsenek eltéré­sek, csak az. hogy az állattenyész­tésben Jóval többet költöttek, mint amennyit termeltek. Ez azért Is el­gondolkoztató, mert ezen a vidé­ken a szarvasmarha-tenyésztésnek régi hagyománya van. Az is baj, hogy az állattenyésztési ágazatban a dolgozók bérezése még mindig nem az elvégzett munka alapján történik. Az idei gazdasági évben ezen a kedvezőtlen helyzeten vál­toztatni kell. Arra kell törekedni, hogy a szarvasmarha-tenyésztés­ben Jól képzett, munkájukat sze­rető, feladataikat JÓK Ismerő és lel­kiismeretesen végrehajtó emberek dolgozzanak. Ugyanakkor csak ak­kor lehet sikereket felmutatni, ha egyaránt biztosított az egészséges szálláshely és a bőséges takarmá­nyozás. Ha a növénytermesztésben sike­rült, miért ne sikerülhetne az ál­lásával, kiegyensúlyozottabb nö­vényvédelemmel a hozam tovább növelhető. Ezt bizonyltja az a tény is, hogy voltak olyan táblák, me­lyeken az átlagnál Jóval nagyobb hozamokat sikerült elérni. Tehát ez adottságok, a lehetőségek meg­vannak, csak ki kell aknázni azo­kat. Repcéből három tonnán fe­lüli átlagos hektárhozaraot értek el, ami rekordnak számit. A borsó Is jövedelmező volt. A kétszáz hektáron termesztett napraforgó pedig szlovákiai méretben Is a legnagyobb terméshozamot adta. A köles elég gyengén sikerült, vi­szont nagyon Jól bevált a dohány. Sajnos, az étkezési bab tavaly Is ráfizetéses volt. nyereséget hozott viszont a paprika. A melléküzemágban dolgozók a tervezett tiszta nyereségnek a dupláiét valósították meg. Ezáltal nagymértékben hozzájárultak ah­hoz. hogy a gazdaság végsó soron pozitív mérleggel zárja az évet. Sajnos, nem mondható el ugyan­ez az állattenyésztési ágazatról, lattenyésztésben Is, tették fel Jo­gosan a kérdést a szövetkezet dol­gozói. Ami a legfontosabb: takar­mány van bőven, szarvasmarhaál­lományuk szüksógleteit maradék­talanul kielégíthetik. Az idei év fő feladatát éppen ezért az állat­tenyésztés talpraállftásában Jelöl­ték meg. Az ágazat vezetésében e kádercserék megtörténtek, sőt, már 5 millió korona értékben vé­geztek selejtezést, amit az idén to­vább folytatnak, hiszen ‘nagyon sok olyan kiöregedett tehenük van, amely nem tejel. Senki sem kifogásolja a mellék­üzemági tevékenység fejlesztését. Örvendetes, hogy egy mezőgazda­­sági üzem tagjai Ipari termékeket állítanak elő, ezáltal több milliós Jövedelmet biztosítanak a gazda­ságnak. Mindez Jó és hasznos. Csak arról nem szabad egyetlen pillanatra sem megfeledkezni, hogy a szövetkezetnek elsődleges feladata a mezőgazdasági termé­kek előállítása. ílb) I

Next

/
Thumbnails
Contents