Szabad Földműves, 1987. július-december (38. évfolyam, 26-52. szám)

1987-11-21 / 46. szám

4 SZABAD FÖLDMŰVES 1987. november 20. ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ A társadalmi ellenőrzés hatékonyságának fokozása 5. TÉMAKÖR A Szlovák Szocialista Köztársaság kormányának 131/1974-ss sz. határozata alapján, valamint a Munka Törvénykönyve 137. cik­kelyének értelmében az egységes földműves-szövetkezetekben a munkabiztonság és egészségvédelem szervezéséért az SZFSZ a felelős, valamint az végzi az ezzel kapcsolatos társadalmi ellenőrzést. Az ellenőrzést a szövetkezeti kerületi ellenőrök és az SZFSZ járási bizottságai által biztosítja, amelyek az efsz-ekben az irányításért és a koordinációért felelnek. A szö­vetkezetekben a társadalmi ellenőrzéssel a munkabiztonsági bizottság van megbízva, amelyet a közgyűlés választ. Az SZFSZ társadalmi ellenőrzésének a küldetése az efsz-ek­­ben az, hogy a dolgozók ellenőrizzék: a szövetkezet elnöksé­ge és a vezető beosztású dolgozók az irányítás valamennyi fokán milyen feltételeket teremtenek a biztonságos és az egészségre ártalmatlan munkavégzéshez, de azt is, hogy ma­guk a dolgozók — a termelési folyamat résztvevői — mikép­pen tartják be a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírá­sokat. A jól szervezett és hatékonyan érvényesülő társadalmi ellenőrzés eredménye a munkahelyi feltételek javulása, a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírások betartása, a munkabalesetek számának csökkenése, a foglalkozásbell ártal­makból keletkező megbetegedések számának csökkenése s'V Az utóbbi tizenhárom esztendő folyamán ezen a téren számos jő eredményt értünk el. Tény és való azonban, hogy a mérleg kedvezőbb lehetne, ha minden vezető beosztású dolgozó, a termelési folyamat valamennyi résztvevője, továbbá a munkabiztonsági és egész­ségvédelmi bizottságok tagjai, valamint a társadalmi ellenőr­zéssel megbízott személyek jobban ismernék jogaikat és kö­telességeiket, s azokat hatékonyan megvalósítanák. Elsőrendű feladatként könyvelendő el, hogy hatékonyabbá szükséges tenni a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírások betar­tásával összefüggő társadalmi ellenőrzést valamennyi járásban és efsz-ben. Kritikusan kell értékelni minden efsz-ben, illetve az SZFSZ járási bizottságain a munkabiztonsági és egészségvédelmi bizottságok összetételét és tevékenységét Olyan tagokat kell választani a bizottságba, akik szívesen végzik munkájukat, ismerik jogaikat és kötelességeiket. Az említett bizottságok­nak kéthavonta tegelább egy alkalommal szükséges ülésez­niük. A bizottság elnökét a közgyűlés választja, általában az elnökség tagjai közül. A munkabiztonsági és egészségvédelmi bizottságnak — mint az efsz szervének — konkrét intézkedéseket kell hozni a fel­merülő hiányosságok kiküszöbölése érdekében, s ezen intéz­kedéseket előterjeszteni az efsz elnökségének, valamint az SZFSZ járási bizottságának — és Időbeli sorrendben megkö­vetelni azok végrehajtását. Kár, hogy ez ideig az SZFSZ, illetve az efsz-ek egy munka­biztonsági és egészségvédelmi bizottsága, valamint az SZFSZ egyetlen kerületi ellenőre sem adott ki „kötelező utasítást" a Munka Törvénykönyve 136. cikkelye 1. bekezdése c) és d) pontjának értelmében, amire csakis ezek a szervek jogo­sultak. Ezt a kötelező utasítást csak akkor lehet kiadni, ha egy gépnek vagy berendzésnek azonnal szükséges beszüntetni üzemeltetését, veszélyeztetett a szövetkezeti dolgozók élete vagy egészsége, vagy betiltani az élszakai munkát, amely veszélyeztetné a szövetkezetben dolgozók egészségét. A köte­lező utasítás a kiadás után azonnal érvénybe lép, s addig érvényes, amíg az illetékes munkabiztonsági felügyelőség nem dönt másképpen, éppen ezért az SZFSZ járási bizottsá­gával közösen kell azt megkapnia A munkabiztonsági fel­ügyelőség csakis az efsz kérése alapján vizsgálja felül a ki­adott kötelező utasítás megalapozottságát, illetve dönt más­képpen. Az efsz munkabiztonsági és egészségvédelmi bizottságának jelentősebb szerepet kell betöltenie a munkabiztonság és egészségvédelem háromlépcsős ellenőrzése módszereinek ha­tékony érvényesítését illetően. Annak az alapelvnek, kell érvé­nyesülni, hogy az elsőfokú ellenőrzést naponta, a másodfo­kút hetente, a harmadfokút pedig havonta elvégezzék. Az ellenőrzés csakis akkor valósítható meg kellő szinten, ha annak minden fokán a gazdasági dolgozón kívül részt vesz a, társadalmi ellenőrzés képviselője, s az ellenőrzés harmadik fokát az efsz elnöke végzi, közösen a munkabiztonsági és egészségvédelmi bizottság elnökével, valamint a biztonsági technikussal, egy kiválasztott munkahelyen. (fm) Kérdések: 1. Az efsz-ekben a munkabiztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos társadalmi ellenőrzést A) az efsz elnöksége és a biztonsági technikus biztosítja, B) a közgyűlés által megválasztott munkabiztonsági bizott­ság biztosítja, C) a munkabiztonsági és a szociális bizottság biztosítja. 2. A munkabiztonsággal és egészségvédelemmel kapcsolatos háromlépcsős ellenőrzés módszerének harmadik fokát A) az efsz elnökének a munkabiztonsági és egészségvédel­mi bizottság elnökével közösen negyedévenként, minden munkahelyen végre kell hajtani, B) a biztonsági technikusnak a munkabiztonsági ás egész­ségvédelmi bizottság elnökével közösen havonta, kivá­lasztott munkahelyen kell végrehajtani, C) az efsz elnökének a munkabiztonsági és egészségvé­delmi bizottság elnökével és a biztonsági technikussal közösen havonta, egy kiválasztott munkahelyen kell végrehajtani. 3. A „kötelező utasítás...“ kiadására A) az SZFSZ, illetve az efsz-ek munkabiztonsági és egész­ségvédelmi bizottsága, valamint a szövetkezeti kerületi ellenőr jogosult, B) a munkabiztonsági felügyelőség, a szövetségi bizalmi és a biztonsági technikus jogosult, C) a szakaszbizottság elnöke, a szövetségi bizalmi és a biz­tonsági technikus jogosult. Ismeretek ШЛ 1 AB C bizonyítvány .CjSSj 2 AB C nélkül fml 3 ABC A m nevelés ieleiüsége 6. TÉMAKÖR A szövetkezeti földművesek'— és a többi dolgozó — jogi tudata formálásának, megszilárdításának és fejlesztésének fontos eszköze a jogi hevelés. Az a célja, hogy a szocialista törvényesség betartása és megszilárdítása minden irányító és gazdasági szerv, társadalmi szervezet, dolgozó és polgár ügyé­vé váljon. A szocialista törvényesség, fegyelem . és erkölcs hatékony betartása minden szerv és lakos által, valamint a polgárok jogi tudatának megszilárdítása mindig is elsőrendű feladata volt — és ma is az — a párt-, az állami és a társa­dalmi szerveknek és szervezeteknek, de éppúgy a családnak, az iskolának és a munkakollektíváknak. Az egységes földműves-szövetkezetekben, az SZFSZ-alap­­szervezetekben a jogi nevelést és a propagandát az éves terv alapján valósítják meg. Ezen terveket a CSKP XVII., valamint az SZLKP legutóbbi kongresszusa határozatainak szellemében és „Az SZFSZ szerveinek és szervezeteinek feladatai az SZSZK-ban a jogi nevelést és a propagandát illetően az 1986— 1990-es időszakra vonatkozólag“ című dokumentum alapján dolgozták ki és hagyták jóvá. A jogi nevelés és a propaganda tartalmi beméretezése mindenekelőtt a legkomolyabb társa­dalmi problémák megoldására irányul. Ami a szervezést illeti, ilyen összefüggésben, az SZFSZ tevékenységét elsősorban a szövetkezeti munkaiskolára szük­séges összpontosítani, amelynek keretén belül szoros együtt­működésre van szükség a mezőgazdaság állami szerveivel, a bíróságokkal, ügyészségekkel — és ezáltal széles körűen ér­vényre juttatni az érvényben és a készülőiéiben lévő jogi normák propagálását. A szocialista törvényesség betartását illetően határozottab­ban kell fellépni a jogi tudat különböző eltorzításait ter­jesztők ellen, büntetni kell azokat, akik nem becsületes úton jutnak vagyonhoz, anyagi javakhoz. Sokszor az ellenőrzés hiánya szüli az alkalmat, tehát ezen a téren is hatékonyabb munkát kell végezni. Ilyen vonatkozásban elsősorban számos megválasztott és irányító dolgozó hozzáállásénak megváltoz­tatására van szükség a törvényekkel és egyéb jogi előírások­kal összefüggésben, s azt kell hangsúlyozni, hogy a törvények hatékony érvényesítését elsőrendű kötelességüknek tekintsék. Ezzel kapcsolatosan az SZFSZ járási bizottságai a járási me­zőgazdasági igazgatóságokkal és a büntetőeljárásokkal fog­lalkozó szervekkel együttműködve rendszeresen megszervezik az efsz-ek vezetőinek aktívaértekezleteit, amelyeken az illeté­keseket tájékoztatják a szocialista törvényesség megsértésé­ről, az efsz-ekben történő lopásokról, az alkoholizmus és a toxikománia elleni harcról — s egyben azokról az intézkedé­sekről, amelyeket a jobbítás érdekében fogadnak el. Az SZFSZ járási bizottságainak illetékes szervei üléseiken — a szövetkezetek képviselőinek jelenlétében — rendszeresen meg­vitatják a szocialista törvényesség betartását az egyes efsz­­-ekben. A jogi nevelés és a propaganda fejlesztéséhez jelentős mér­tékben hozzájárul a sajtó is. Ilyen vonatkozásban klemelen­­dök a napi- és hetilapok azon hasábjai, amelyeken az olva­sók jogi tanácsokat kapnak. (M) Kérdések: 1. A békéltetőbizottságokat azokban az efsz-ekben hozzák lét­re, amelyekben A) több mint 200 tag van, B) több mint 300 tag van, C) több mint 400 tag van. 2. Az efsz a szövetkezeti tagot annak beleegyezése nélkül más munkahelyre helyezheti fit fmiközben nincs szó együtt­működési egyezmény alapján történő áthelyezésről 1 maxi­málisan A) 30 munkanapra, B) 60 naptári napra, C) 90 naptári napra. 3. Abban az esetben, ha a szövetkezet több taggal köt egyez­ményt anyagi felelősségre A) minden tag egyedül felel a saját maga által keletkezett hiányért, B) a szövetkezet megegyezhet a tagokkal, hogy a keletke­zett hiányért azok közösen felelnek, C) a tagok minden esetben közösen felelnek a keletkezett hiányért. Ismeretek т*м 1 А В C bizonyítvány JWJ 2 A BC nélkül |gg| 3 A BC ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ VERSENY ★ Kitartó munka és szakértelem November elejére az egységes föld­műves-szövetkezetek zöldségkertésze­­tetben is körvonalazódott már, hogy vajon sikerül e teljesíteni az évi ter­vet, hogy az egész évi megfeszített munka ,a dolgozók hozzáállása, szak­értelme meghozta-e gyümölcsét. Akik becsületesen végezték feladatukat, azokat csak az Időjárás tréfálhatta meg. Tavasszal sok helyütt bizony nem kis gondot okozott a kései fel­­melegedés, amely nagymértékben késleltette a palánták kiültetését a kertészetekben és az egyéb szabad­földi munkák végzését. Kiváncsiak voltunk, milyen nehéz­ségekkel kellett megküzdeniük a Naszvadi (Nesvady) Egységes Föld­műves-szövetkezet zöldségkertészete dolgozóinak. Kezes Lajost, a kerté­szeti csoport vezetőjét nem találtuk „odahaza“, helyette Hengerics Lajos, a szövetkezet vezetőségének tagja vezetett bennünket végig az üveghá­zakon, fóliasátrakon, miközben tájé­koztatott az- idei eredményeikről és kudarcaikról. Elmondta, hogy az elő­ző, sikertelen év után a körülmé­nyekhez viszonyítva biztató eredmé­nyeket értek eí. Egy évvel ezelőtt ugyanis az erős tavaszi szelek, majd a tartós szárazság Jelentős károkat, lemaradást okoztak Akkor csupán tízhektárnyi káposzta hozott kielégí­tő termést Ezzel szemben az idén a korai karfiollal voltak gondjaik, a­­mit a kervezőtlen időjárás idézett elő. Érdekes módon hasonló helyzet Ismétlődött meg nyáron, amikor a hirtelen felmelegedés következtében gyorsan és egyszerre ért be a nyári karfiol, ami a termés szedése és ér­tékesítése szempontjából egyaránt kedvezőtlen volt. segítséget kapnak, amely gyakorlati­lag minden munkába aktívan bekap­csolódik. Ugyanis vannak, akik szer­ződéses alapon dolgoznak itt. A gya­korlatban ez azt jelenti,' hogy egy hétáras fóliát egy család művel meg, amiért nyereségrészesedést kap. Eh­hez a munkához nem volt nehóz vál­lalkozó kedvű embereket találni. A kertészetben ezt a módszert az idén alkalmazták először. Ma már Érsek­újvárból is járnak ide dolgozni. Bi­zonyára nekik is megéri. A vállalko­zás létjogosultságát bizonyítja az is, hogy valamikor egy fóliasátor alatt 300 ezer korona értéket termeltek ki, mig az idén ennél jóval többet, mint­egy 800—900 ezer koronát. A különb­ség számottevő. Akik szerződéses ala­pon 2,5 hektár szabadföldben papri­kával foglalkoztak, azok 10—15 °/ó os nyereségrészedést kaptak. Az idén csak a paprikatermesztést osztották így meg, jövőre viszont már a para­dicsomot és az uborkát ts hasonló­képpen szeretnék termelni. A továbbiakban sző esett a kerté­szetben dolgozók munkájáról is. Mindössze harminc nő és hét férfi dolgozik Itt. Munkájukhoz a szövet­kezet vezetőségétől Is nagy segítsé­get kapnak ahhoz, hogy ne csak a mennyiségi mutatókat tudják teljesf­­téni, hanem a minőségi munka terén is bizonyíthassanak, jó eredményeket érhessenek el. Meg kell még emlí­teni a dohány- és a szőlészeti cso­port segítségét is, amelyek szintén rendszeresen részt vesznek a betaka­rításban. Ha a szükség úgy kívánja, akkor ez a harminchét ember reggel öttől este kilencig serénykedik a fó­liasátrak alatt. Erre főleg palánta­kiültetéskor és a ter,més betakarítá­sakor van szükség. Ilyenkor szomba­ton és vasárnap is dolgoznak, ami­ért 25, illetve 50 %-os prémiumot kapnak. Hengerics Lajos említést tett az új, épülő üvegházrél is. Ezzel kapcso­latban elpanaszolta, hogy az új üveg­ház — ahol talajfütéses módszert kí­vánnak alkalmazni — a tervezett ha­táridőre nem készült el. A munká­latok üteme nem felel meg -az elvá­rásoknak, mégis bíznak abban, hogy az illetékes kivitelező vállalat végre „megembereli“ magát. A hatvanöt hektáros kertészetben jelenleg két hektár van fólia alatt. Az új palánták nevelése szempontjá­ból bizonytalan a helyzet, mivel a meglévő üvegházakhan a meghibáso­dott kazánházak miatt nem tudnak fűteni, de remélik, hogy ez az álla­pot csak rövid Ideig tart majd. Most a salátapalánták nevelésével foglal­koznak, melyeket decemberben sze­retnének kiültetni. Az év közben elért eredmények, valamint az őszi terméskilátások alapján remélik, hogy az évi tervet — mintegy 8 millió 300 ezer koro­nát — 90—95 %-ra teljesítik. Saját szemünkkel győződhettünk meg arról,, hogy a kertészetben eb­ben az Időszakban is van . tennivaló bőven. A hűvös novemberi idő sem akadályozza a naszvadlakat abban, hogy a karfiol és a káposzta szedé­sét zavartalanul és időben befejez­zék. Ugyanakkor bíznak abban, hogy jövőre sikerül végre bizonyítaniuk — s teljesítik az évi tervet. MACSICZA SÁNDOR A kertészetben az idén 63 hektá­ron termesztettek konzervgyári pap rikát, amit a kar­fiolhoz hasonlóan elsősorban a Zele­nina, illetve a No­­vofruct érsekújvári (Nové Zámky) üze­me és több cseh­országi konzerv­gyár vásárolt fel. A kertészet raktá­rában sorakozó, zöldséggel teli re­keszek is igazol ják, hogy az őszi karfiol és káposz­ta szedését a kö­zelmúltban kezd­ték el. Káposztát 11, karfiolt pedig 14 hektáron ter­mesztettek. Mind­kettő minőségével és mennyiségével a termelők és a felvásárlók egy­aránt elégedettek így sikerül vala­mit lefaragni az évi lemaradásból. A részletes be­számolóból azt is megtudtuk, hogy a naszvadi kertészet­ben az idén, kis területen bár, pa­radicsom-, saláta- és uborkatermesz­­téssel Is megpróbálkoztak. Kalauzunk nem rejtette véka alá azt sem, hogy a termés betakarításával csak azéri tudnak megbirkózni, mert többek kö zött a falu lakosságától is jelentői Hengerics Lajos

Next

/
Thumbnails
Contents