Szabad Földműves, 1986. július-december (37. évfolyam, 27-52. szám)

1986-08-30 / 35. szám

6 SZABAD FÖLDMŰVES 1986. augusztus 30. 'Az 1986-os év jelentős mérföldkő a Honvédelmi Szövetség életében: november elején megalakításának 35. évfordulóját ünnepelheti. A félkerek évforduló és a három és fél évtized kitűnő alkalmat kínál arra, hogy át­tekintsük a szövetség munkáját, ed­digi eredményeit, céljait. Kezdhetjük mindjárt azzal, hogy az említett időszak alatt egyértel­műen pozitív eredmények születtek a honvédelmi munka minden területén. Persze, az ezekhez vezető út nem volt mindig sima és zökkenőmentes: sokszor kellett áthághatatlannak tű­nő akadályokat leküzdeni, új munka­módszereket, -formákat keresni. A következetes munka eredményei gyorsan megmutatkoztak: a Honvé­delmi Szövetség szervei és alapszer­vezetei egyre jobban kivették a ré­szüket a lakosság honvédelmi neve­léséből, s hamarosan az ilyen irányú tevékenység legfőbb szervezőivé vál­tak. Az egyre attraktívabb és vonzóbb tevékenységi formák következtében mind több fiatal leit tagja a szövet­ség örvendetesen gyarapodó szakosz­tályai valamelyikének, s gyorsan nö­vekedett az üzemi és a helyi alap­szervezetek, valamint a járási szer­vezetek száma. Szlovákiában ebhői в szempontból feltétlenül ki kell emelni a Nyitrai (Nitra) járást, a­­melynek 143 HSZ-alapszervezete ösz­­sxescn több mint 17 és fél ezer ta­got tömörít; ebből a szempontból a járás nemcsak Szlovákiában, de or­szágos viszonylatban is az első. Az alapszervezetek számát tekintve u­­gyancsak szlovákiai járás az első az országban, mégpedig a prešov!, 175 alapszervezettel. Összegezve: Szlová­kiában jelenleg a Honvédelmi Szö­vetség 4438 alapszervezete tevékeny­kedik, ami az országban működő HSZ-alapszervezetek 40 százaléka; tagjaik összlétszáma meghaladja a 383 ezret. A tagság korösszetételéről már az első rápillantásra nyilvánvaló, hogy rendkívül kedvező. Lássuk csak rész­letesebben: a taglétszám 21 százalé­kát Iskoláskorú (9—14 évesl gyerme­kek. 28 százalékát 15 és 18 év közötti serdülők, 30 százalékát pedig 19—35 éves — bízvást mondhatjuk — fiata­lok alkotják. Ez egyben azt is |elenti, hogy a Honvédelmi Szövetség tagjai­nak 79 százaléka 35 éven aluli, s ez az arány önmagáért beszél. Említést érdemel még, hogy a szövetségnek 64 és fél ezer nőtagja van Szlovákiá­ban, ami az összlétszám csaknem 17 százaléka. A taglétszám növekedése az utóbbt öt évben évi viszonylatban elérte a 10,2 ezres átlagot- ugyanez a mutató az alapszervezetek számát tekintve átlagosan 68 volt a szóban forgó idő­szakban. A gyakorlatban ez annyit jelent, hogy 1980 óta a Honvédelmi Szövetség alapszervezeteinek a szá­ma 342 ezerrel, taglétszáma pedig több mint 51 ezerrel nőtt. A szövetség előtt álló jelenlegi fel­adatok között első helyen kell emlí­teni az üzemi alapszervezetek számá­nak növelését, illetve a már meglé­vők munkakörülményeinek javítását: mindez az iskolákra és a városi lakó­telepekre is teljes mértékben érvé­nyes. A munka konkrét tartalmát te­kintve fokozottabban előtérbe kell helyezni a tömeget vonzó, attraktív, amellett korszerű tevékenységi for­mákat: a rádiótechnikát, az elektro­nikát, a sárkányrepülést és a moto­rizmus különféle formáit. Az alapszervezetek struktúráiig összetételét tekintve érdemes és ta­nulságos legalább dióhéjban megis­merkednünk a jelenlegi helyzettel. Eszerint Szlovákiában ma 887 üzemi HSZ-alapszervnzet működik, összesen 76,6 ezer taggal. Az egységes föld­műves-szövetkezetekben. és az állami gazdaságokban működű alapszerve­zetek száma 356, taglétszámuk ös­szesesen 20.5 ezer. Alapiskolák: 247 alapszervezet, 17 és fél ezer tag­­szakmunkásképző intézetek: 253 (40,1 ezer; gimnáziumok: 111 (15,7 ezer); szakközépiskolák: 149 (25 ezer): fő­iskolák: 42 (5,6 ezer): intézmények és hivatalok: 366 (22,1 ezer). A leg­magasabb a falusi alapszervezetek száma: összesen 1612, s csaknem 104 ezer fős taglétszámot Icépviselnek; a városi helyi szervezetek száma 415, összesen 55,7 ezres taglétszámmal. Ami a Honvédelmi Szövetség mun­kájának tartalmi differenciáltságát illeti, néhány adattal kitünően illuszt­rálhatjuk az egyes tevékenységi for­mák népszerűségét. Művelésének le­hetőségei következtében itt egyértel­műen a lövészet áll az első helyen; a lövész-szakosztályok Szlovákiában összesen 192 ezer 692 tagot tömörí­tenék. A második helyen állnak a listán a különböző honvédelmi tö­megsport-szakosztályok, 126 ezer 798- as taglétszámmal. A további sorrend: motorizmus (85 ezer 662), modelle­zés (25 ezer 440), rádióamatőr szak­körök (18 ezer 662), elektronika (10 ezer 442), kutyaidomítás f9281). bú­vár szakkörök (8803), repülős és ej­tőernyős szakkörök (7032). Itt meg kell még említenünk a tartalékos tisztek és tiszthelyettesek klubjait, amelyeknek több mint 17 ezer tagjuk van Szlovákiában. A Honvédelmi Szövetségben folyó munka hatékonyságát végezetül hadd illusztráljuk néhány adattal a ren­dezvények számára és a résztvevőkre vonatkozólag. Ezek szerint 1985-ben több mint 35 ezer rendezvényre ke­rült sor, melyeken a résztvevők szá­ma meghaladta a másfél milliót; ez mintegy százezerre] több, mint 1984- ben volt. Mindez — de főleg a fo­lyamatos növekedés — meggyőzően bizonyítja a Honvédelmi Szövetség létjogosultságát, szerepének fontos­ságát társadalmunkban. ' VASS GYULA' IP három fogalom — és a mögötte rejlő tartalom — I* kölcsönhatásában zajlik az élet a Munka Érdem­ш renddel kitüntetett rimaszécsi (Rimavská Seč) Cj Világ Egységes Földműves-szövetkezetben. E lap hasáb­jain már sokszor leírtuk, hogy a rimaszécsi azon keve­sek közé tartozó közös gazdaság, mely a termelő tevé­kenység melleit, szociális és kulturális szerepkört is be­töltve, a dolgozók szabadidő-programját is szervezi. Sokrétű kulturális-nevelő munkával formálják az embe­rek gondolkodásmódját, s így érzelmi világukat is „kar­bantartják“. Juhász István agrármérnök, a szövetkezet elnöke erről így beszél: — Sokan nem is gondolnák, hogy az említett ténye­zők mennyire befolyásolják a tervteljesítést, egyben gazdaságunk eredményességét. Az évről évre növekvő terveket, az igényesebb termelési feladatokat csak olyan dolgozókkal vagyunk, s leszünk képesek megvalósítani, akik a tálban és a közösségben egyaránt otthon érzik magukat. Akik hagyományaik ápolása mellett megismer­­ked(hetinek tágabb hazájuk és a nagyvilág dolgaival, s nem utolsósorban nemzetiségi kultúránkkal. Akik szá­mára a városi kiváltságnak számító szolgáltatásokat is hozzáférhetővé tesszük. Ennek érdekében, egyre na­gyobb pénzeszközök befektetésével, a munkafeltételek javítására, a munkaeszközök modernizálására, valamint az életkörnyezet rendezésére és a kulturális miliő szín­vonalasabbá tételére törekszünk. Ha egy mezőgazdasági üzem szociális és kulturális programja nem formális, nem képmutató, hanem őszinte megfontolásból, emberi humánumból fakadó, s ugyan-TERMELÉS - ISMERETSZERZÉS - MŰVELŐDÉS -Hazánkban a legjobb HSZ­­-alapszervozetefe közé tartozik a nyítrai városi szervezet. Fiatal és Idősebb tagjai körében egyaránt népszerű a repülő gép-mndeilezés (A szerző felvételei) ' - . ::v;;, fe: й „ffieeéis" szövetkezet akkor a dolgozók legégetőbb szükségleteit elégíti ki — sohasem lehet befejezett, végrehajtott. Az elért ered­mények, meg az egyre finomodó széplelkűség jobb és újabb igényeket, vágyakat ébresztenek a tagság köré­ben. A szövetkezet 725 állandó dolgozójának mintegy a tele cigányszármazású. ennek ellenére — a társadalmi és emberi, előítéletekre alaposan rácáfolva — évek óta kiváló eredményeket produkálnak. Az általánosnak ép­pen nem mondható siker titka: a szociális-kulturális program sajátságosán egyedi, „rimaszécsi módon“ tör­ténő megvalósítása. Mondhatnánk úgy is: a rimaszé­­csieknek erre külön (de emberségesen egyszerű) filo­zófiai, szociológiai és pszichológiai módszereik vannak. Az értelmi szerző juhász István agrármérnök, a gazda­ság vezetője. — Az emberek érzelmeit is kell ápolni, hogy a kul­túra és a szocialista művészet értékeinek ráhatásával megújulhasson a munkakedvük és alkotóerejük. A veze­tőség azon fáradozik, hogy sokrétű gondoskodással a dolgozók gyermekeiben még a pályaválasztás előtt von­zalmat keltsen a mezőgazdaság (egyben szövetkeze­tünk) iránt, s ezzel megalapozzuk a folyamatos munka­erő-utánpótlást. Kinyilatkoztatásait az őszinteség galvanizálja egységes erővé. Beszél, lelkesedik, magyaráz, és huncutkás moso­lyán, örökké vidám arcán látom: az életét azonosította azzal a szolgálattal, hogy az embereket szerepkörükben kiteljesítve, önbecsülésük által emelje fel. A minden újra nyitott dolgozókat tizennyolc agrár­mérnök és egy — közel száz érettségizett technikusból álló — gárda irányítja. Az efsz vezetősége megkülön­böztetett figyelmet fordít a fiatal szakemberjelöltek beiktatására. — Mielőtt a „mélyvízbe dobnánk“, megtanítjuk őket úszni. A főiskolából kikerülő „elméleti“ szakemberek egy évig nem kapnak konkrét feladatot. A terheket, gondokat csak akkor kell fokozatosan átvállalniuk, ami­kor már szert tettek bizonyos szintű gyakorlati tudásra, ha már kialakult az érdekkörük. Az újdonsült diplomá­sok egy esztendeig saját programjuk, elképzelésük és időbeosztásuk alapján figyelik a termelés menetét, jár­ják a gazdaságot; kérdeznek, jegyzetelnek, összehason­lítanak, elemeznek, tehát tapasztalatokat gyűjtenek. A fiatal szakemberek részéről történő hibák és mulasztá­sok kijavítására tűrési határidőküszöböt vezettünk be. Nálunk a dolgozók számonkérik a vezetők tudását! De itt csak tanult embernek lenni nem elégi Emberségből és segítőszándékból is naponta vizsgázni kell! A közvetlenség hangján folytatja: — Elmondhatom, hogy a vezetőségnek olyan szak­értelemmel, bizalommal és kötetlenséggel áthatott lég­kört sikerült kialakítani a szövetkezetben, amelyben az emberek bátran, s őszintén dolgozhatnak, nyilváníthat­nak véleményt. Ez is hozzájárult ahhoz, hogy a 7. ötéves tervidőszak feladatait minden téren teljesítettük. Nálunk a jövedelmező gazdálkodás a társadalmi élet eresztője, de ez megfordítva is így igaz. Szövetkezetünk a kör­nyező települések kultúrájának az éltetőjel iá Ezt tények felsorolásával is bizonyítja: — Évente két-három alkalommal visszük az érdeklő­dőket saját autóbuszunkkal színházba, jégrevüre. Időt és lehetőséget kerítünk a mezőgazdasági kiállítások meg­tekintésére. Bel- és külföldi tanulmányutak, kirándulá­sok szervezésére is nagy figyelmet fordítunk. Egy népi és egy tánczenekart alakítottunk. A tizenegy tagú népi együttes a szövetkezet valamennyi rendezvényén fellép, ugyanakkor sikeresen szerepel a járást folklórfesztívá­, lökön is. A tánczenekar a fiatalok szórakoztatásáról gondoskodik. A zenefelszereléseket a gazdaság vásárol­ta. Mindkét zenekarnak van szólóénekese. Sportolási lehetőséget is biztosítunk. Itt mondom el, hogy Szabó István anyagbeszerző személyében van egy országos hírű autóversenyzőnk. Jelenleg ő a nyolcadik legeredménye­sebb csehszlovák válogatott, Az idén részt vesz a szo­cialista országok között megrendezendő, Béke és Barát­ság Kupáért kiírt versenysorozaton. Öt esztendeje „üze­mel“ a hatvan férőhelyes szövetkezeti óvoda, s már egy mikrobölcsödére is összespóroltunk. A tíz férőhelyes, egésznapos bölcsődét a napokban adták át. Az otthonosan berendezett épületben mindenütt puha szőnyeg. A játszószoba egy kis mesebirodalom. Az ebédet az alapiskola konyhája biztosítja, de az uzson­nát helyben készítik él. Fürdő, és betegszobával is ren­delkeznek. A hálóban nappal is kellemes télhomályt varázsolhatnak. A .csöppségek négy óvónő szerető gond­viselésében részesednek, amíg szüleik a szövetkezet háza táján serénykednek. — Megoldottuk a nyugdíjasok közétkeztetését. Ünnepi találkozót is rendezünk a számukra minden esztendőben. Az idén úgy határozott a vezetőség és a tagság, hogy utólagosan pénzjutalomban részesíti az 1982 előtt nyug­díjba vonult dolgozókat. Az összeget minden ledolgozott év után száz koronában szabtuk meg. és személyenként kétezer koronában maximáltuk, összesen 390 ezer ko­rona hűségpénzt osztottunk szét 273 nyugdíjas alapító tag között. A megbecsülő elismerést jelképező anyagi juttatás felemelő erkölcsi értékké akkumulálódott. Saját pénzalapból, társadalmi munkával egy összkom­fortos klubot is építettek maguknak. Tavasszal avatták fel. A csendes környezetben, a békességet ringató Rima partján emelt impozáns épület homlokzatát egy hatal­mas méretű — ökreivel szántó parasztembert ábrázoló — vasbeton dombormű díszíti. Alkotója: Igó Aladár naiv fafaragó, egyben szobrász és festő, a szövetkezet dolgo­­zója. A klubház belső elrendezése is figyelmet érdemlő. Helyet kapott benne egy kétszázhúsz személyt befogadó, 'kastélyszoba szépségűre kiképzett és berendezett kul­túrterem, egy kis konyha és néhány szociális helyiség. — Azért építettük — mondja az elnök —, hogy a tag­ságnak legyen egy nyugodt hely a véleménycserére. Ahol dolgozóinkat kulturált környezetben, játékosan szórakoztató keretprogramok mellett avathatjuk be a tudományos-termelési módszerek világába. Gyakorlati ta­pasztalataink igazolják, hogy a legújabb szakmai Isme­retek átadása terén csak akkor érhetünk el kellő ered­ményt, ha ezzel egyidőben (de lehetőleg már ezt meg­előzően) magasabb műveltségi, érzelmi szintre emeljük őket. Mert: értelmes emberekkel könnyebb!... Azóta itt tartjuk meg a vezetőségi üléseket és a termelési értekezleteket. Természetesen a szövetkezeti munka­iskola oktatótermének Is ezt használjuk. A szakmai jel­legű tanácskozások és tapasztalatcserék után szórakoz­tató zenés programmal pihentetünk, segítjük elő a ta­nultak „megemésztését“. Idővel parkosítjuk a környe­zetét, és egy játszóteret — teniszezésre és egyéb labda­játékokra alkalmas sportpályákat — is szeretnénk léte­síteni. Olyan pihenő, és szabadidő-központtá akarjuk fejleszteni, ahová dolgozóink bármikor kijöhetnek egy kis öngyógyító rehabilitációra. Már beszéltünk a termelés színvonalát, eredményes­ségét befolyásoló szociális és kulturális tényezőkről, de még nem szóltunk egy — az emberek érzelmi világát, szépérzékét leginkább befolyásoló, színesítő — vizuális élményadásról. A képzőművészetre gondolok. Képző­művészet a mezőgazdaságban? Hogy kerül a csizma az asztalra? — kérdezhetnénk, de Juhász István máris adja a választ: — Sietek előrebocsátani, hogy nem valamiféle különc­ködésről, hanem egy kulturális vagy ha úgy tetszik: emberközpontú szolgáltatásunk kibővítéséről van szó. A nagyközönség és a képzőművészeti társadalom előtt bizonyára ismert Igó Aladár amatör, naiv fafaragó mű­vész neve. Alkotásai külföldi kiállltótermekbe is eljutot­tak. Évekkel ezelőtt mezei munkásként dolgozott a szomszédos szövetkezetben, s közben csodálatos szép­ségű és művészi értékű szobrokat faragott. Egyszer fel­kerestem és kértem, hogy jöjjön el hozzánk alkotni. „A képzőművészet nem tartozik ugyan a mezőgazdaság­ban honos foglalkozási ágak közé — érveltem —, de a propagáciös munka területén akad tennivaló, s közben szabadabban, függetlenebbül alkothatna a tagság gyö­nyörködtetésére is.“ Kötélnek állt. Azóta már számos szobrot készített és adományozott a szövetkezetnek. A paraszti múltat és a nagyüzemi gazdálkodás egv-egy mozzanatát, munkafolyamatát megörökítő alkotásaival egyre több helyszínen találkozhatunk a szövetkezet háza táján. Legújabban egy kéttonnás, vasbeton szobor­kolosszus tervein dolgozik, amelynek már nevet is adott: »A paraszt szántani tanítja a fi'át«. De közben óvodánk gyermekseregét egy mesejáték figuráinak a kifaragá­sával készül megajándékozni. Igó Aladár „egyszemélyes ágazata“ hamarosan újra kiegészül kettőre. Tudniillik vanrmég egy grafikusunk is: Majoros Ernő, aki jelenleg katona. Terveink között szerepel a hatszáz gyereket oktató Rimaszécsi Magyar Tanítási Nyelvű Alapiskolán belül egy képzőművészeti szakkör létrehozása, hogy dolgozóink gyermekeit Igó Aladár és Majoros Ernő megtaníthassák a rajzolás, a festészet és a szobrászat legalapvetőbb fogásaira. Vagy legalább érdekiőőést, vágyat keltsenek bennük a világ sokrétűbb megismerésére, birtokbavételére. S ha köz­ben rátalálnak egy „aranyrögre“, ha egy tehetséges Ifjút elindíthatnak a pályán, nos, vállalkozó buzgalmunk már nem volt hiábavaló. KORCSMAROS LÄSZLÖ EvMülő ölti számvetés

Next

/
Thumbnails
Contents