Szabad Földműves, 1985. január-június (36. évfolyam, 1-26. szám)

1985-04-13 / 15. szám

4 SZABAD FÖLDMŰVES 1985. április 13. íme: a sorozat néhány darabja. Vajon ki vállalja a sorozatgyártást? Й szocialista ишкашвд szerepe H* Sívatcikk lenne, bizony kimenne a divatból, mire el­készül, sugallja a türel­metlenség. Pedig a dön­tés éta igencsak gyors tempóban intézi ki-ki a dolgát, csakhát... nem olyan egyszeű ájat kez­deni, elfogadtatni, s fő­ként nem meggyőzni másokat, hogy haszon, anyagi érdekeltség nél­kül, csnpán az „ügy ér­dekében“ vállaljanak fel egy feladatot: a mező­­gazdasági dolgozók mun­karuháinak sorozatgyár­tását. De vegyük sorjában. Tény, hogy évek hosszú során át jó volt, ahogy volt. Legalább az állat­­tenyésztési részlegen dolgozóknak legyen meg a köpeny — a többiek öltözzenek, ahogyan tud­nak. Volt egyéb gond, dolog elég, erre bizony sokáig nem futotta sem az anyagiakból, sem a figyelemből. De a szocialista mező­­gazdaság is elérkezett odáig a fejlő­désben, hogy feladataik közé szük­ségszerűen bekerült a munkakörül­mények, a munkakörnyezet javítása. 1980-ban a kormány foglalkozott a kérdéssel. A szövetségi kormány el­nökségének 133-ös számú rendelete, majd ezt követően az SZSZK kormá­nyának 247-es számú rendelete le­szögezte, hogy a legfontosabb szemé­lyi védőeszközöket és munkaruhákat központi tervek szerint készítsék, és a REMPO nagykereskedelmi vállala­ton keresztül lássák el vele a mező­­gazdasági üzemeket. Ez a rendelet 17 féle védőeszközre és munkaruhára vonatkozott. A listát megkapták a me­zőgazdasági üzemek is. A munkaru­hák és védőeszközök központilag irá­nyított felvásárlását és kiutalását 1982-ben kezdték meg. Az említett katalógus alapján a mezőgazdasági üzemek összeírták, melyik ruhából mennyire van szükségük, ezt a já­rási mezőgazdasági igazgatóság és a mezőgazdasági terményfelvásárló és ellátó vállalat továbbította a minisz­tériumba, ahol a tényleges szükség­letek megállapítása után a Rempótől megrendelték a munkaruhákat. Csak­hogy a Rempo nem tudott elegendő anyagot beszerezni, illetve ipari üze­met találni, amely megvarrta volna a ruhákat. A munkaruha-gyártás ugyan-A kényelmes de mutatós kezeslábas alá bizony blúz is kellene. De azt egyelőre nem tervezték sem ehhez, sem a többi modellhez. Is nem nyereséges, s egyre körülmé­nyesebb volt akkor a természetes a­­lapanyagok beszerzése is. Ezért 1982- ben a megrendelt mennyiségnek csak 60 százalékát tudták szállítani, a kö­vetkező években azonban fokozato­san biztosítani tudták a hagyományos munkaruhával való ellátást. Ezzel azonban még nem oldódott meg az alapvető feladat, hogy min­denki a legmegfelelőbb munkaruhát kapja a munkájához, tehát mást a szőlészetben, a fóliasátrak alá, a me­zei munkákhoz vagy a pincékben, raktárakban végzett munkához. Olyat, hogy az időjárás változásaihoz lehes­sen módosítani, hogy óvjon a széltől, portól, naptól, esőtől, hidegtől, me­legtől. Hogy viselete kellemes legyen, de ne akadályozza a munkavégzést, hogy jól mosható legyen, erős anyag­ból készüljön, amellett — csinos és mutatós legyenl Az elmúlt év elején az SZSZK Me­zőgazdasági és Élelmezésügyi Minisz­tériumában megszületett a határozat, hogy felmérést kell végezni a mező­gazdasági dolgozók körében, milyen lehetne szerintük ez a minden igé­nyüket kielégítő munkaruha, s hogy milyen a valós munkaruha-igény a szövetkezetekben, állami gazdaságok­ban. Rövid időn belül összegyűltek az adatok és elkezdődött a tervezés. A modelleket a minisztérium megbízá­sából a bratislavai Képzőművészeti Főiskola növendékei tervezték. Van közöttük csuklyás esőkabát, térdvé­­dős nadrág, vízhatlan öltöny, divatos, hálóval kombinált blúz, húzózáras ka­bátkák, felkapcsolható ujjú mellé­nyek,, a rövidnadrághoz kapcsolható hosszú nadrágszárak. Ahány modell, annyiféle változat — mind ízléses színösszeállításban. Mivel az iparra nem számíthattak, tárcán belül vol­tak kénytelenek megoldani a próba­­gyártást is. Ezt a Slatinské Ьфу-i szö­vetkezet vállalta. Detvában munka­csarnokot, a trenííni és a prešovi ru­haüzemekből használt varrógépeket szereztek, és szeptember elejéi), el­kezdődhetett a kísérleti széria gyár­tása. A múlt évi gyors nekirugaszkodás alapján okkal reménykedtünk, hogy a többi tennivaló elé sem gördül aka­dály. Kipróbálják, „letesztelik“ a szö­vetkezetek, állami gazdaságok a „nul­­la-szériás“ ruhákat, s utána — in­dulhat a sorozatgyártási Optimista módon úgy képzeltük, hogy talán már az idén tavasszal, nyáron ebben lát­hatjuk a kertészetekben, a mezőn dolgozó lányokat, asszonyokat. — Még egy évet várni kell — ez­zel fogadott Miroslav Cársky mér­nök, a Rempo nagykereskedelmi vál­lalat munkaruhaellátási osztályának vezetője, és Adolf t ú k š a n, akik ta­lán még álmukban is az új munka­ruhák mielőbbi sorozatgyártását in­tézik. Elmondták: a gondot elsősor­ban az okozza, hogy a textitlipar ne­hezen tudja teljesíteni az anyaggal szembeni elvárásokat. Pontosan meg­határozták a szükséges tulajdonságu­kat: rugalmas, kellemes, szellős, víz­taszító legyen, de a természetes test­párolgást ne gátolja, jól bírja a mo­sást, ne legyen színeresztő, ne men­jen össze. Ha ettől csak egyetlen tu­lajdonságban is eltérés mutatkozik, már nem felel meg rendeltetésének. Az eddigi tapasztalatok azt bizonyít­ják, bogy ilyen eltérésekkel, sajnos, számolhat a megrendelő, ha nem fog­lalják ágazatok közötti szerződésbe a feltételeket. Közben kiderült, hogy a Cseh Szo­cialista Köztársaságban már előbbre vannak a megfelelő anyagok válasz­tékának előállításában. A szakember eltöpreng fölötte, nem lett volna-e egyszerűbb és olcsóbb, ha országos szinten oldották volna meg a mező­­gazdasági munkaruhák gyártását. Könnyebb lett volna biztosítani a meg­felelő anyagválasztékot, s egy na­gyobb sorozat gyártására is készsé­gesebben vállalkozott volna valame­lyik ruhaüzem. Nem mellékes körül­mény, hogy ezáltal olcsóbb is lehetett volna a munkaruha. Hiszen, ha csak az SZSZK mezőgazdasági termelését vesszük, 130—140 ezer nő számára megvenni nem lesz kis tétel. Ha pe­dig még az élelmiszeripari feldolgozó üzemek munkásait is ideszámítjuk, csaknem kétszázezer nő részére kel­lene új munkaruha. A próbaszériában ugyanis 8 ruha (köztük 5 női és 3 férfi ruha) készül. Egyik szebb, mint a másik. De — a­­mennyivel jobb a minősége, szebb a fazonja — annyival drágább is. Azon­ban akik látták már a vastag melegí­tőben, kopott otthoni ruhában mozog­ni, dolgozni az asszonyokat a gyümöl­csösben vagy a zöldségesben, azok tudják, hogy megéri! A mezőgazdasá­gi szaktanintézetek tanulóitól kezdve a dohánytermelő lányokig mindenki­nek jobb lesz a közérzete, ha meg­felelő ruhában dolgozhat. A kérdés most már csak az, hogy mikor. Mivel az említett, országos megoldásról nincs szó — talán tény­leg késleltetné a ruhák elkészülését —, a tárcán belüli megoldás továbbra is a legkézenfekvőbb. Csakhogy a kis sorozatok (amelyek a szövetkezetek melléküzemeiben készülhetnének) nem szavatolhatják az egyforma jó minőséget. S kérdés az is, lesz-e ele­gendő jó minőségű anyag, és meg kellene mégis egyezni az ipari tárcá­val, hogy valamelyik készruhagyártó üzem vállalja a sorozatgyártást. Per­sze, nem „könnyű ügyfél“ a mező­­gazdasági minisztérium és a Rempo, Ezt a fehér nadrág-blúz együttest bi­zonyára az élelmiszeriparban dolgo­zóknak tervezték Fényképezte: Karol Belický mert például olyan kikötéseik is van­nak (tegyük hozzá, joggal), hogy ne nyúljanak a villámzárak, ne szakad­jon a cérna, ízléses gombokat varrja­­nak a ruhákra. Tény: a mintakollekciót ezidáig több szövetkezet és mezőgazdasági üzem kapta meg tesztelés céljából. Például a nyitrai Agrokomplex és az Állategészségügyi Kutatóintézet, a Liptovská Osada-i szövetkezet, a trna­­vai Agroprojekt — sok is lenne fel­sorolni. Az ö észrevételeik is még mind a „kívánságlistára“ kerülnek. Októberig kellene befejeződnie a ter­méktesztelésnek, hogy egy nagy di­vatbemutatón gyönyörködhessenek az új munkaruhákban az illetékesek, a jövendőbeli megrendelők. Az előzőek­ben említett módon felmérik a valós igényeket — és tényleg indulhat a sorozatgyártás. A minisztérium min­den lehetőséget számba vesz és ki­használ, de azért jó lenne, ha nem­csak ágazaton belüli gond és feladat maradna a munkaruha. Ha távlatilag bekerülne a Munkavédelmi Kutatóin­tézet programjába, hiszen ezek csu­pán a nyári munkaruhák. A téli vé­dőruhákról még csak nem is beszél­tünk. És azokhoz még több, jobb anyag kell. De előbb lássuk már kéz­zelfoghatóan a szép, mutatós és di­vatos ruhákat, amelyekben tavasztól őszig dolgozhatnak majd a szövetke­zeti tagok, lányok és asszonyok. H. Mészáros Erzsébet A rimaszombati (Rimavská Sobota) járásban a 12 ezer mezőgazdasági dolgozó közül mintegy 5 ezer a nő. Közülük a múlt évben 8750-en kap­csolódtak be a szocialista munkaver­senybe, melyben a 238 szocialita bri­gád a leginkább példamutató, élen­járó, pontosabban azok háromezer tagja. A szocialista brigádtagok kö­zül 1300 bronz- és 450 az ezüstérmes. A legszámottevőbb a szocialista bri­­gádtagok száma az újbásti (Nová Bašta), a gömöralmágyi (Gemerský Jablonec) és a rímaszécsi (Rimavská Seö) szövetkezetben, valamint a Öát­­kai Állami Gazdaságban. A komplex ésszerűsítő brigádokból 11-et tarta­nak nyilván, megközelítően 200 tag­gal. Tavaly 44 hasznosítható újítással rukkoltak ki. A múlt évben a 27 üzemi kötele­zettségvállalásból maradéktalanul 21 teljesült. A 238 munkaközösség közül 185 váltotta valóra ígéretét. Vagyis a dolgozók 90 százaléka a tettek em­bere. A vállalt kötelezettségek teljesíté­se révén megtakarítottak a járás szövetkezeteiben 16 800 kWó villany­áramot, 218 hektoliter üzemanyagot, jelentős mennyiségű fűtőolajat, va­lamint 158 tonna erőtakarmányt. Ezenkívül összegyűjtöttek 800 tonna fémhulladékot (másodlagos nyers­anyagot). Terven felül 153 tonna húst, közel másfél millió liter tejet, 1665 tonna gabonát, 129 tonna burgonyát, 526 tonna cukorrépát, 420 ezer tojást termeltek és 121 ezer óra társadalmi munkát végeztek. Vállalásuk tervezett értéke a múlt évben 12 millió koronát tett ki, de ezt magasan túlteljesítet­ték. Mely szövetkezetek bizonyultak a vállalt kötelezettségek teljesítésében a legjobbaknak? Hát a szentkirályi (Kráf) és a rimajánosi (Rimavské Ja­­novce). Magas tervmutatóik ellenére csaknem másfél millió korona értékű terméktöbbletet ígértek, s ezt még megtoldottak 10 hektoliter üzem­anyag megtakarításával és 525 ezer liter tej terven felüli eladásával, őket követték az élbolyban a rima­­szécsi és a rimaszombati (Rimavská Sobota) szövetkezet. A hazánk szovjet hadsereg általi felszabadításának 40. évfordulója tisz­teletére tett szocialista munkafelaján­lások értéke mintegy 300 ezer koro­nával haladja túl a tavalyit. Ezek a vállalások jobbára az üzemanyag, villamosenergia, és az erőtakarmá­nyok megtakarítására, a tej, hús, ga­bona, kukorica és cukorrépa terven felüli termelésére irányulnak. Mi erről a véleménye Laczkó Pál­nak, a járási mezőgazdasági igazga­tóság káder- és személyzeti osztály­­vezetőjének? — Az egyén számára fontos, hogy érezze: a társadalomnak szüksége Eredmények, A múlt évi eredményeket tekintet­ték át, s az idei új tervfeladatokkal ismerkedtek Tőketerebesen (Trebi­­šov) azon az értekezleten, melyen a járás párt- és állami szerveinek kép­viselői, illetve a mezőgazdasági üze­mek vezetői és a pártszervezetek el­nökei vettek részt. Friedrich Fehér, a járási pártbizott­ság mezőgazdasági titkára többek között kiemelte, hogy a mezőgazda­­sági termékek összértéke 1 milliárd 282 millió korona volt, vagyis a ter­melési terv 105,1 százalékra teljesült, ami a tavalyelőttihez viszonyítva 10,2 százalékos fejlődést jelent. Az áru­­termelési érték 20,6 millió koronával volt több, mint amennyit a terv elő­irányzott. Gabonából 4,81 tonnás ter­méshozamot értek el járási méret­ben, miáltal jelentősen sikerült tör­leszteniük az ötéves tervidőszak há­rom évében keletkezett lemaradást. Emellett kukoricából 126,5, olajnövé­nyekből 105, cukorrépából pedig 118,8 százalékra teljesítették tervfeladatai­kat a járás mezőgazdasági üzemei. Az állattenyésztésről annyit: az öt­éves tervidőszak négy évében össze­sen 1375-tel gyarapodott a marhaállo­mány, ebből 1298 volt a tehén. így most már 100 hektár mezőgazdasági földterületre 63 szarvasmarha jut. Viszont 2455-tel csökkent a sertések száma, ami kívánatos volt. Nemcsak a létszámnövekedés, ha­nem a tartási viszonyok javítása is új beruházásokat tett szükségessé. A múlt évek a telepkorszerűsítések jegyében zajlottak. Ezek a ráfordítá­sok árutermelési többletben is meg­mutatkoztak. Például: 5,88 millió li­terrel több tejet teremitek, mint ta­valyelőtt. Az évi fejési átlag tehe­nenként 303,2 literrel növekedett. A napi egyedenkénti súlygyarapodás mind a marha-, mind a sertéshizlalás­ban javult, de így is elmarad a ke­rületi átlagtól. van rá, a munkahelyén éppúgy, mint másutt. Ogy hiszem: a dolgozók csak akkor keresik a könnyebb meg­oldásokat s zárkóznak el a közösségi problémák megoldása elől, ha nem látják erőfeszítéseik értelmét. Tehát az anyagi érdekeltség éppolyan fon­tos, mint a régi rossztól való meg­szabadulás, az újért, a jóért való küzdelem. Ön szerint mi a szocialista bri­gádmozgalom leghumánusabb értel­me? — Először is olyan emberi, társa­dalmi célok, melyekhez a brigádta­gok cselekvése, erőfeszítése szüksé­ges. Röviden: amiért reggel érdemes felkelni, s ami este sem hagyja nyug­ton őket Mert a minőségi élet nem egyenlő a kényelemszeretettel. Ellen­kezőleg: a munkaközösségek, brigá­dok tág cselekvési lehetősége a tár­sadalom, a közösség és a maguk ja­vára. Ez azt is jelenti, hogy tetteik­kel a fejlett szocialista társadalom építéséhez járultak hozzá. Tehát a szocialista brigádtagsággal a dolgo­zók új ismeretek birtokába is jutnak, szellemileg is/gazdagodnak. Ez sokak számára ma tényleges lehetőség. ® Mit mutat a szocialista mező­­gazdaság több mint bárom és fél év­tizedes tapasztalata erre vonatko­zóan? — Azt, hogy az élenjárók mindig az új eszmékért küzdöttek, s a lehe­tő legotthonosabban mozognak a ter­melésben ' éppúgy, mint az embert kapcsolatokban. Élethorlzontjuk bő­vült, életük magasabbrendű értelmét főként az őket éltető teremtő láz s a mások tekintetéből kiolvasott megbe­csülés adja. A fiatalabb szakember­nemzedék is azt várja tőlük, hogy teljes felelősséggel és önállóan cse­lekedjenek. Ez a mezőgazdasági üzemek veze­tőire éppúgy vonatkozik, mint a szo­cialista brigádokra. Ha sikereik felől érdeklődünk, második szavuk az: „Meg kellett érte küzdenünk .. .1 El­sősorban önmagunkkal, rossz beállí­tottságú vetélytársainkkal, kényelmes feletteseinkkel...“ Gyakran nagyon kemény ez a küz­delem, de ennek folytén nemcsak eredmények születnek, hanení újfajta tartásmód, szélesebb látókör, s más viszony az élet teljességéhez. Természetesen van még formaliz­mus is a szocialista brigádmozgalom­ban. Ez parancsszóra nem tüntethető el. Nagyon kell ügyelni arra, hogy a jó kezdeményezések ne merevedjenek meg! Teljes kibontakozásukat a szö­vetkezetek vezetői segíthetik elő, ha megvan a jóakarat. A haladónak, a fejlődést előbbre vivőnek kell széles teret adni. A minőségjavítás, a haté­konyság és a jövedelmezőség is ezt követi. KORCSMAROS LÄSZLÖ új feíadatok Michal Nízký, a járási pártbizottság vezető titkára megköszönte a járás mezőgazdasági üzemei dolgozóinak becsületes helytállását, a kommunis­ták példamutatását, majd ismertette azokat a feladatokat, amelyek a 7. ötéves tervidőszak utolsó évében még megvalósításra várnak. Értékelte az efsz-ek zárszámadó közgyűléseit, a pártszervezetek év eleji taggyűléseit, levonva azok tanulságait. A mező­­gazdasággal kapcsolatban említette, hogy a szövetkezetek tőkeszegénysége ellenére jelentősek még az egyéb tartalékok, főleg a jobb tervezés, a gazdaságelemzés, a fegyelmezettebb és jobb minőségű dologvégzés területén. S most lássuk, mit kell az idén a mezőgazdasági üzemek dolgozóinak elnérnlük? Gabonából 158 ezer ton­nát, hüvelyesekből 2,1, olajnövények­ből 2,2 tonnás hektárhozamot. Tejből 3100 literes évi fejési átlagot, 52, il­letőleg 70 dekás napi súlygyarapodá­si átlagot, a hízósertéseknél, illetőleg a hízómarháknál. Ehhez azonban to­vább kell javítani a takarmányozás^ megteremteni annak jó előfeltételeit, így például: bővíteni a lucerna ter­mőterületét, s az ésszerűbb, gazdasá­gosabb takarmányhasznosítást kell előtérbe juttatni. Kihasználni a sza­kaszos legeltetés adta lehetőségeket. S mindezen túl a haladó jutalmazási módszereket alkalmazni, szélesebb körben. Az említett feladatok teljesítéséhez elengedhetetlen a jobb felkészültség, a több tudás. A vezető titkár légvé­gül hangsúlyozta: csak az olyan ve­zető tud másokat jobb munkára kész­tetni, mozgósítani, aki hisz a kitűzött célok valóra váltásában. Itt van je­lentősége az irányító szervek, párt­tagok következetességének, példamu­tatásának. (illés) Kit sürgessünk?

Next

/
Thumbnails
Contents