Szabad Földműves, 1984. január-június (35. évfolyam, 1-26. szám)
1984-02-25 / 8. szám
4 .SZABAD FÖLDMŰVES, Egy a 22 élenjáró mezőgazdasági üzem közül Öregbítik hírnevüket KYlet-Szlovákta sok-sok mezőgazdasági nagyüzemét, azok vezetőit, szakembereit Ismerem. Ezek közé tartozik a kassal (Košice) Járás perényi (Perín) szövetkezete, melyet évről évre az élenjáró Jelző illet. A fennállása óta eltelt három évtized alatt szüntelenül fejlődött, bővült és gazdaságilag szilárdult, gyarapodott. Az egykori alapítótagok Jó gazdaszellemét, rög- és állatszeretetét az utódók is töretlenül megőrizték. Még a múlt év kedvezőtlen természeti viszonyai, adottságai ellenére is túlszárnyalták éves tervfeladataikat, mind a növénytermesztésben, mind az állattenyésztésben. AZ EFSZ-ELNÖK Kendy Ferenc, az elnök szentesi (Plešany) származású. Ez azonban csöppet sem hátráltatta tisztsége gyakorlásában. Emberszerető lévén, az örökös többet és Jobbat akarás híve, harcosa. Ennek és új iránti fogékonyságának, szakmai-politikai felkészültségének köszönhető, hogy a közös gazdálkodás kezdeti nehézségeit maga mögött hagyó tagsággal együtt jól boldogult. Az eredmények jó gazdasági alapot nyújtottak a mezőgazdasági termelés továbbfejlesztéséhez. Fáradtságot nem ismer, szívósan és következetesen a célra tör. Ezt a tiszteletet érdemlő szokását, törekvését vezető társai, s a szakemberek is átvették tőle. Magával tudja ragadni mindazokat, akik vele együtt dolgoznak. Kevés mezőgazdasági nagyüzem büszkélkedhet olyan vezető- és szakembergárdával, mint a perényi szövetkezet. 1 Ezek az emberek a tudásuk legjavát nyújtják. Mindannyiuk egyetlen közös célja: a közös gazdaság fellendítése, az éves tervfeladatok maradéktalan teljesítése, a tagság boldogulása, jóléte. A végtelenül szerény efsz-elnök szűkszavúan csak annyit mondott: annak örül a legjobban, hogy a tagság megértő, s az évről évre igényesebb feladatok teljesítéséért mindent megtesz, ha kell, a napi munkaidőt is megnyújtva, ünnepet Is feláldozva. Ez nagy-nagy elégedettséggel tölti el az elnököt, aki rengeteget tanult, hogy a közösség és a társadalom elvárásainak tökéletesen megfeleljen... Jelenleg is fiatalos lendülettel, előrelátóan, mindent jól átgondoltan irányítja a közös gazdaságot, intézi annak ügyes-bajos dolgait. Felkarolja az újat, a fejlődés kerekét előre lendítő, haladó módszereket, különböző termelési eljárásokat. •NÖVÉNYTERMESZTÉS Mezőgazdasági földterületük 2646 hektárnyi, amit igyekeznek minél belterjesebben haszuosítani. A növénytermesztésben szakosított termelést folytatnak: a kenyérgabona, a kukorica, a cukorrépa és a takarmánynövények dominálnak. Tavaly a gabonájuk 4,33, a kukoricájuk 7,35, a cukorrépa 34,15 tonnával fizetett hektáronként. És sikerült számosállatonként 2,7 tonna takarmányt termelniük, 85 százalékát az I. minőségi osztályba sorolva. Felvetődhet a kérdés: mindezt hogyan? Hiszen a tavalyi, közismerten kedvezőtlen időjárás ellenére kimagasló eredményeket értek el. A magyarázat egyszerű: előtérbe helyezték a minőségi követelményeket, szigorúan betartották a korszerű termesztési technológia előírásait. ügyeltek az agrotechnikai határidők következetes megtartására. Stromp András és Stefan Malinák növénytermesztési szakemberek elmondták, hogy rendkívül nagy figyelmet fordítottak a kukoricatermesztésre, tekintetbe véve a talajadottsSgaikat. Négy hibridet vetettek: a sovány, meredek dombhátakra KWS-180-ast, a jobb termőképességű táblákra LG-5-öst, tápdús talajokba SZ-363-ast és az öntéstalajokba Pioneer hibridet. A helyes fajtamegválasztáson túl döntő szerepe volt a hektáronkénti növényegyedszámnak. Ügy állították be a vetőgépet, hogy az hektáronként 90 ezer csíraképes kukoricaszemet juttasson magágyba, azonos mélységbe, egyenletes elosztásban. A talajba hektáronként 35—40 tonna istállótrágyát adagoltak. Mindezt gondos és szakszerű növényápolás egészítette ki: a sorközi kapálás és a vegyszeres gyomirtás. Mindezen túl a betakarítási veszteségek maximális csökkentésére törekedtek. Állattenyésztés Ä termelési főágazatban a hús- és tejtermelés dominál. Míg más gazdaságokban takarmányhiány miatt nem teljesítették a kitűzött tervfeladatokat, a perényi szövetkezetben takarmánybőség volt. Mint az elért eredményeik mutatják, a gazdaság összterületéhez viszonyított, nagy létszámú közös állatállomány jelentős hasznot nyújtott a tagságnak. Balogh Zoltánnal, az efsz elnökhelyettesével körüljártuk az Istállókat. Bár az lstffilórend szerint a munkaidő lejárt, a dolgozók még ott sürgölődtek az állatok körül, tisztogatták azokat. Az istálló páratartalma megfelelt a követelményeknek, példás rend, tisztaság volt. Az embernek nyomban az az érzése támadt: nagyon jól összeválogatták itt az állatgondozókat, akik valamennyien szeretik az állatokat. Ez a szövetkezet a tejeladási tervét tavaly 150 ezer literrel Kendy Ferenc efsz-elnök Fotó: —eb— túlteljesítette. Az éves tehenenként! fejési átlag 3550 liter volt, 3,98 százalékos zsírtartalommal. Ezekután érthető, hogy csupán a tej nem kevesebb, mint 1,7 millió korona tiszta nyereséget biztosított a közösnek. A húseladási tervüket 58 tonnával túlteljesítették. Mindez arra utal, hogy a két termelési főágazat jól összehangolt, kiegészíti egymást. JOBBAN, HATÉKONYABBAN! A perényi szövetkezet egy a 22 mezőgazdasági üzem közül, melyek vezetői felhívással fordultak Szlovákia mezőgazdasági üzemeihez, hogy maradéktalanul teljesítsék a 7. öttéves tervidőszak tervfeladatait. Erről Kendy Ferenc elnök így nyilatkozott: — A CSKP' Központi Bizottsága 8. és 9., valamint az SZLKP Központi Bizottsága üléseinek határozatai a 7. ötéves tervidőszak tervfeladatainak valóra váltását tűzték ki célul. Szövetkezetünk tagsága a XVI. pártkongresszus és az SZLKP kongresszusa Irányvonalának eddigi megvalósításával teremtett kedvező előfeltételeket a gazdaságos és a minőségi elvárásoknak. Az utóbbi hSrom év eredményei igazolják utunk helyességét. Am, nem pihenünk babérjainkon. Alaposan elemeztük a múlt évi gazdálkodás fény- és árnyoldalait, feltártuk a fogyatékosságokat, a még hasznosítható tartalékokat. S kerestük az idei igényes tervfeladataink teljesítésének a legjobb módozatait, módszereit, a jó tapasztalatok hasznosításával is számolva ... A perényi szövetkezet tagsága az SZNF és hazánk felszabadításának 40., valamint a mezőgazdaság szocialista átépítése kezdetének 35. évfordulója tiszteletére vállalták: az idei és a jövő évi tervfeladataikat túlteljesítik. Kenyérgabonából 15, kukoricából 215 tonnával szárnyalják túl a tervezettet. Eladási tervüket tejből 1 millió 145 ezer literei, húsból 170 tonnával túlteljesítik. A még hátralevő két évben 3 százalékos erőtakarmány-megtakaritást érnek el. A szocialista brigádjaik 140 ezer korona értékű társadalmi munkát végeznek. XXX Ügy határoztunk — mondotta végezetül Kendy Ferenc elnök —, hogy az ötéves tervidőszak feladatait 13 millió 378 ezer korona értékkel, nyereségtervünket meg 5 millió 371 ezer koronával túlteljesítjük. Ha mindezt el akarjuk érni, lépést kell tartanunk a korszerű technika és technológia követelményeivel. Tehát közben tanulnunk is kell; javítani, tökéletesiteni a termesztési és a tenyésztési eljárásainkat. Ez nem lesz könnyű, de közös erővel, a szellemi erőforrásokat is bevetve, valóra válthatjuk. ILLÉS BERTALAN Valamennyi mezőgazdasági üzem elsődleges feladatai közé tartozik a dolgozókról való sokoldalú gondoskodás. Mindez milyen formában jut érvényre az érsekújvári (Nové Zámky) járás élenjáró szímői (Zemné) Haladás szövetkezetében? — erre Illés Lászlótól, a személyzeti és káderosztály vezetőjétől kértünk választ. ф Mit nyújt a nyugdíjasoknak a szövetkezet? — 630 nyugdíjasunk van, csak hárommal kevesebb az állandó dolgozók számánál. Ez azt a látszatot keltheti, hogy a tagság elöregedett. Az életkorátlag 41 év. Mivel éppen az alapító tagok nagyon csekély ellenszolgáltatásért dolgoztak, főleg a közös gazdálkodás kezdeti éveiben, s nyugdíjjáradékuk is csupán 270—300 korona volt havonta, szövetkezetünk ezeknek a nyugdíjasoknak havi 100—300 korona járadékkiegészítést juttat, melynek évi öszszege 150—180 ezer koronára tehető. Ugyanakkor természetbeni juttatásban részesülnek, üdülésen, gyógykezeltetésen vehetnek részt, élvezhetik a szociális juttatásokat. # Az említetteken kívül? — A szövetkezet üzemi konyháján étkezhetnek. A mozgássérülteknek, betegeknek, idős magánosoknak házhoz szállítják a meleg ételt. Ezáltal biztosított részükre a legalább naponta egyszeri főtt étel. Közös gazdaságunk védnöksége alatt felépült egy egészségügyi központ a múlt év őszén, melyben körzeti orvos, fogorvos és gyermekorvos rendel és egy nővér tart rendszeres szolgálatot. A már említett nyugdíjasok közül hetvenen még a munkacsúcsok időszakában dolgoznak, a vezetők tartják velük a kapcsolatot. ф Az aktív dolgozók munkáját miként könnyíti a gazdaságvezetés? A munkahelyi környezet mennyire otthonos? — Szociális helyiségeket hoztunk létre az állattenyésztési és a szőlészeti dolgozók részére, ahol a tisztálkodás lehetőségei adottak. A továbbiakban is a jó közérzet előfeltételeinek a megteremtésén fáradozunk; szociális helyiséget létesítünk ott, ahol még nincs, viszont nagy szükség, lenne rá. Szövetkezeti étkezdénk 1975 óta üzemel; valamennyi efsz-tagunk igényelhet naponta meleg ebédet. Ä nyugdíjasokon kívül az állandó dolgozók egyharmada étkezik a szövetkezet étkezdéjében. Az évi üzemeltetés öszszege 150 ezer korona. ф A szabadidő hasznos eltöltésére milyen lehetőségeket nyújt a közös gazdaság? — Egyhetes belföldi, kéthetes külföldi üdüléseket, társasutazásokat szervezünk, melyek szórakoztató, pihentető és tanulmányi jellegűek. Ezt a szolgáltatásunkat a tagok egyötöde igényli. Az ilyen irányú kiadások összege 200—220 ezer koronára tehető. Nyaranta 60—65 gyermekünk üdül hazai vagy szomszédos, szocialista orszS- gokbeli úttörőtáborokban. A szövetkezethez való kötődés érdekében a fiatalabb dolgozóinkat különböző juttatásokban (munkábalépéskor, házasságkötés alkalmából, családi ház építésekor stb.) részesítjük. Az évente ilyen célra fordított öszszeg 350—360 ezer korona. Szímőn (Zemné), Andódon (Ando vce) és Kamocsán (KomoCa) egy-egy szövetkezeti klubot üzemeltetünk, önálló, fizetett vezetővel. Ezek a klubok a lakosság érdeklődésének, igényeinek megfelelő kultúrpolitikai tevékenységet fejtenek ki. S szerződést kötöttünk a komáromi (Komárno) MATESZ-szel is, színházi előadások látogatására. Ф Miként gondoskodnak a dolgozók szakképzettségének bővítéséről? д — Évente húsz-huszonöt fiatal végzi tanulmányait különböző szakmunkásképző Intézetekben, többen viszont munka- * viszony mellett gyarapítják szakismereteiket. Akik aktív önművelést folytatnak, személyenként 1000 koronát kapnak évente. A főiskolákon, illetve egyetemeken tanulmányaikat folytatók havi 800 korona ösztöndíjban részesülnek. Jelenleg négy ösztöndíjasunk tanul főiskolán. Meg kell még említeni, hogy a tagság 90 százaléka vesz részt késő ősztől kora tavaszig az üzemi felnőttoktatáson. A szímői Haladás Efsz vezetősége a kölcsönösség szellemében teljesíti kötelességeit, jól, célszerűen hasznosítva erre a szociális-kulturális alap anyagi eszközeit. Pénzes István, Szímő (Zemné) A kölcsönösség szellemében 1984.február 25. Ärímajánosl (Rimavské Janovce) szövetkezetben már több éves hagyománya van a jól szervezett, gördülékeny téli gépjavításnak. Ennek van Is eredménye. Amikor ott jártam, jahuár első felében a tavaszi munkák első szakaszához szükséges talajművelő eszközök és gépek (simítók, boronák, kultivátorok, műtrágyaszórók, vetőgépek, permetezők stb.) már jobbára üzemképesen, bevetésre készen álltak. Mire ez az írás nyomdafestéket lát, a takarmánybetakarító gépek javítását szorgalmazzák a brigádtagok. A szokás Itt az, hogy a gépjavítási főidényt- a kombájnok javításával, üzemképessé tételével kezdik. Mi en-i nek az előnye? Az, hogy a nagy tavaszi, nyáreleji dologtevés időszakában — amikor a gépjavító-létszám a télinek egyharmadára csökken — már senkinek sem fő a feje azon, hogy az egyéb, tervezetlen, de sürgős tennivalók mellett mi lesz a kombájnok javításával?... Hevesi Béla, a 20 tagú szocialista brigád vezétője a brigádról ^ következőket mondja: — Már Régebben is megvolt a mai brigád elődje, ám 1981-ben történt az újjászervezés. Akkor, amikor szövetkezetünk a legjobb eredményeket elérő gazdaságok élbolyába került. Ekkor szinte létszükségletté vált a dolgozók munkaerkölcsének a szilárdítása, kezdeményezésének kibontakoztatása, a tervfeladatok szinte naprakész teljesítése. Állandósítani kellett a munka minőségi szintjét. Itt nincs megállás! Sosem mondhatjuk el, hogy már mindent megtettünk, a változás annyira gyors ütemű. Előtérbe került a kölcsönös segítségnyújtás, a jó munkahelyi légkör kialakítása és megtartása, a jó közösségi és versenyszellem. Mindehhez csak a szocialista brigádforma adott lehetőséget. ф A brigád létezése őta milyen kedvező változások történtek? — Szilárdult az önkéntes munkafegyelem, • javult a mumkaidôhasznosíťás. Többre vagyunk képesek, mert előbbre lépünk. Igyekszünk szakmai-politikai tudásún-GÉPJAVÍTÓ A kát gyarapítani s azt maximálisan kamatoztatni. SZFSZ- szervezetünk részlegbizottságai közül a miénk a legaktívabb. Kéthetente reggeli „tízperceseket“ tartunk, melyeken megtárgyaljuk a brigádot érintő közösségi és egyéni problémákat, a feladatok teljesítésének módozatait. A kezdeményezés kibontakozásával együtt új erőre kapott az újítómozgalmuk. Van egy esztergapadjuk, marógépük és két szakképzett esztergályosuk. így azután a kötelezettségvállalásuk jelentős része is a régi gépalkatrészek felújítására, a főjavítások költségeinek a csökkentésére irányul. A meghibásodott üzemanyagpumpa, önindító, alternátor, dinamó stb. javítását — cserealapon a rimaszombati (Rimavská Sobota) Gép- és Traktorállomáis végzi. Ezt a szolgáltatást a rimajánosiak költségesnek tartják. Ezért elhatározták, amit csak lehet (az alkatrészellátáshoz mérten) a gépjavítók, újítók végzik, saját javítóműhelyükben. Néhány konkrét példa a költségmegtakarításra: eddig egy alternátor felújításáért 600 koronáit fizettek; a műhelyben most 150-ért ők „újjávarázsolják“. Általában 3000 koronájába került a közős gazdaságnak a Zetor 8011-es traktor kormányművének a javítása; ha van hozzá alkatrészük, ugyanezt munkabérrel együtt 200 koronáért megcsinálják. Ha cserealapon történik a Zetor 6718-as traktor első futóművének a hibaelhárítása, 1500 koronát kérnek el érte, ők viszont „kihozzák“ kétszáz koronából. A takarmányozókocsik adagolóját hajtó tengely csapágyházába műanyag-perselyt esztergályoztak. Ez olcsóbb, időállóbb, mint fém elődje volt. Tavaly ily módon — újításokkal — közel 20 ezer koroiídt megtakarítottak a közösnek. Említést érdemel, hogy a rimaszombati mezőgazdasági szakmunkásképző gyakorlóműhelye náluk üzemel. Így azután a tanulók is segítenek — a kovácsok felügyelete alatt — a talajművelő eszközök, gépek javításában. # Amint hallottam, a mostani javítási idényben három traktor főjavítását végezték el a gépjavító brigádtagok. Alkatrészellátás hiányosságai nem okoztak problémát? — Nagy szerencsénk — válaszol a brigádvezető -s hogy hat kilométernyíre van a kerületi mezőgazdasági gépalkatrészraktár. Persze minden gond, probléma így sem oldódik meg. Olykor az NDK-gyártníányú gépekhez szükséges pótalkatrészek beszerzése szinte megoldhatatlan. Két T-174-es „pakoló“ gépünk van, sajnos egyik sent üzemképes. Ami a műhelyfelszereltséget illett, nagy hiányosságaik nincsenek. Egy nagyméretű pléhvágó olló nagyon kellene nekik, néhány kézi köszörű, s egy gördülő műhelykocsi. A munkateljesítmény növelése szempontjából sokat fgérőek a tavaly bevezetett új jutalmazási formák. A múlt évben például a műhelyvezető 22 ezer korona jutalmat osztott szét. Ebből azokat jutalmazták havonta, akik a legkimagaslóbb teljesítményt nyújtották, s szükséghelyzetekben önzetlenül segítettek, munkatöbbletet végeztek. Ezenkívül célprémium is dukál, mely elérheti az alapfizetés 26 százalékát is. A brigádvezetőnek Ján Trapl a helyettese, már 8 éve kiváló dolgozója a munkaközösségnek. Télen javít, nyár elejétől késő őszig pedig kombájnok Befejezésül idézem Koós Jánosnak, az efsz elnökhelyettesének, gépüzemelési ágazatvezetőjének idevágó szavait: — Sokat köszönhetünk a munkavégzés brigádformájának. A brigádszellem nagyon hatásos, valamennyi brigádtagra nézve. Az önművelés igénye Is e hatásra honosodott meg. Dolgozóink igénylik a létbiztonságot, melynek a jő munka az előfeltétele. A sokoldalúbb, tartalmasabb élethez a brigádon belül az összetartás nagy erőt jelent, a közösségi gondolkodás is magabiztosságot kölcsönöz. Tudatosan törekszünk a gépjavítók eszmeipolitikai tudása gazdagítására. A brigádtagok közül öt a kommunista. Elvárjuk tőlük a személyes példamutatást, nemcsak a munkahelyen, a családi és a társadalmi életben is, (korcsmáros)
