Szabad Földműves, 1983. július-december (34. évfolyam, 26-52. szám)
1983-08-20 / 33. szám
SZABAD FÖLDMŰVES, 1983. augusztus 20. Kelet-Szlovákia néhány mezőgazdasági üzemének szocialista brigádvezetőjével, kitüntetett brigádtagjával be szélgetünk. Miről? A „Dolgozni, ta nulni, élni — szocialista módónt“ hármas Jelszó gyakorlati érvényesítésének problémáiról, nehézségeiről, s különböző értelmezéséről. 1. Kerekes József, a Szepsl (Moldave nad Bodvou) Állami Gazdaság fejőbrlgádjának vezetője a Jelszó első szavával kapcsolatban Így vélekedik: „Tavaly 5686 literes fejésl átlagot ért el a brigádunk, ami mindennél többet mond. Emellett még az erőtakarmánnyal Is takarékoskodtunk. Vállalt kötelezettségeinket túlteljesítettük. Tehát a kézzelfogható tények bizonyítják, hogy a gondjaikra bízott 171 tehéntől a lehető legtöbbet fejtünk. Mindez arra vall, hogy brigádtagjaink a napi közös munkához szocialista módon viszonyulnak. Mindenekelőtt a közösség, a szövetkezet, a társadalom érdekeit tartják elsődlegesnek, alávetve ezeknek egyéni érdekeiket." Mindehhez még hadd tegyük hozzá: ez a brigád már aranyérmes. A brigádvezető úgy vélekedik, ha továbbra is ilyen kiváló eredményeket tudnak felmutatni, még a „Szocialista Munka Úttörője“ kitüntetést is kiérdemelhetik. 2. Hndák János már 30 éve dolgozik a csányi (Caňa-Gynov) szövetkezet tehenészetében. Azt fejtegeti, hogy a szocialista brigád cím elnyeréséért kifejtett erőfeszítéseik mennyire voltak eredményesek: — Amikor bekapcsolódtunk a szocialista brigádmozgalomba az évi fejésl átlag 2500 liter körül mozgott, S mennyi volt a tavalyt? A fejőst átlag tehenenként elérte a 4041 litert. Ezzel a teljesítményünkkel a kerület legjobbfai között foglaltunk helyet. Az idei féléves fejésl átlagnak Is csak örülhetünk. Most azon fáradozunk, hogy az éves tejtermelési tervét a brigád teljesítse, sőt túlszárnyalja. Természetesen a minőségi elvárások nak megfelelően, s a takarékossági elveket is szigorúan betartva." 3. Béres Agnes, a Kassai (Košice) Állami Gazdaság fejőnője tágabban, szélesebb körűen értelmezi a dolgokat, a brigádmozgalmat Illetően. S hozzátehetjük: helyesen. A brigádélethez nagyon szorosan hozzá,tartozik a szocialista módon értelmezett nevelés, egymásra hatás. — Azokkal értek egyet — vallja —, akik a brigádot, mint emberformáló közösséget látják. Aihtkor bekapcsolódtunk a brlgádmozgalemba, valamennyien aláírtuk, hogy a hármas Jelszó Jegyében cselekszünk. Eléggé nehéz volt hozzászokni a rendszeres tanuláshoz, az önműveléshez... Erre azért van nagy szükség, mert sok a behoznivalónk a szellemi felemelkedést illetően. Ahhoz, hogy követésre méltó példát mutathassunk a mozgalmon kívülieknek, ez elengedhetetlen követelmény... Aztán felhoz egy problémát: volt a brigádtagok sorában egy Iszákos. Reggel ugyan Józanul érkezett az Istállóba, nyolc órára azonban már egy helyett két tehenet látott. Ügy eldugdosta az itókát, hogy semmiképp sem tudtunk a hollétére rájönni. Aztán Jöttek a zűrök: istállóban és otthon egyaránt. Sürgősen intézkedni kellett, hogy a dolog még Jobban el ne fajuljon. Háromszori bírságolás közben Is rajta tartottuk a szemünket a „félrelépőn". Sőt, ennél többet is tettünk: segítettünk neki a munkában, no meg magunkkal vittük őt moziba, színházba... Fél éve már, hogy semmi baj vele. A feleségével is találkoztam: nagyon örül annak, hogy a helyes útra térítettük. Jó értelemben hatottunk reá.“ Hanem Béres Agnes mit tart sérelmesnek? Hát a mozgalmon belüli „lakkozást, kozmetikázást", ö például szerényen elhallgatta, hogy a tizenöt tagú brigádból tízen rendszeresen önkéntes véradók. Azt sem verte „nagy dobra“, hogy 12 brigádtag szerzett szakképesítést; meg hogy 3 brigádtagnak közösen segítették a családi háza felépítését. — Az értékeléskor mindezt a társadalmi tevékenységet semmibe vették, de azt negatívumként tartották számon, hogy közösen elmentünk egy hangversenyre, s azt félidőben otthagytuk ... 4. — A társadalmi munkát mi mindenkor szabadidőben végezzük — magyarázza Szuvák János, a csécsi (Ceče- Jovce) Győzelmes Február szövetkezet szőlészeti-gyümölcsészeti szocialista brigádjának kiváló dolgozója. — A nyári szünidő alatt az alapiskola karbantartó munkáját végeztük, befestettük az óvoda kerítését. Játszóteret létesítettünk az óvodások részére, tekintet nélkül arra, Jár-e oda a mi gyerekünk, vagy se ... Ml lett ennek a haszna? Az így megtakarított pénzt az óvoda vezetősége a gyerekek kirándulására fordíthatta. Ez Is örömszerzés, mégpedig a Javából. 5. Elena Maková, a kráfovcel szövetkezet sertésetetője megint más oldalról közelit. A brigádélet tartalmassá válhat valóban, ha nem az ötletszegénység az uralkodó, a Jellemző. — Nekem például nagyon Jól esett, hogy a brigád nemcsak számontartotte a születésnapomat, hanem fel Is köpöntött, s egy könyvvel is megajífhdékozott. Alighanem, ez a Jótétemény, szép emberles gesztus, sem íródott a brigádnaplóba (ha egyáltalán ilyen léteklkl). Kár, nagy kár, hogy a brigádnaplót sok helyütt nem ismerik, pedig rendszeresíthetnék .... I Nem sok fáradságba kerülne pedig a brigádnapló vezetése. ■ ■ ■ Mi a tollforgató véleménye, mindezekhez? A szocialista brigádmozga lom hármas Jelszavát egyesek nagyon leszűkítve értelmezik. Úgy például, hogy csupán a termelési feladatok teljesítését, vagy túlszárnyalását szorgalmazzák, semmi mást. Ez nagyon Is egysíkú felfogás. Meg az is, hogy a brigádtag nem mehet be a kocsmába. Ezt senki sem tiltja. De... a poháremelgetésnek is van határa. Az öntudatos, szocialista típusú ember ott is nevelőleg hat a másikra, épp a kulturált viselkedésével, önfegyelmével. No meg aztán miként lehetne a szocialista brigádmozgalmat tökéletesíteni? A mennyiség helyett végre már a minőségnek kellene döntően az előtérbe kerülni. Küzdeni kellene közös erővel azért, hogy a mozgalmat megtisztítsuk a formaságoktól, a reá rakódott „salaktól“... S még következetesebben kellene azon munkálkodni, hogy a mozgalom hármas Jelszava a gyakorlatban — valóban érvényesüljön. (Illés) Amikor e sorokat papírra vetettem, a rimaszombati (Rimavská Sobota) és a rozsnyói (Rožňava) Járás mezőgazdasági üzemeiben még folyt a gabonabetakarltás. Határjárásaim során meggyőződtem arról, hogy az aratók munkateljesítményét és lelkesedését a jó szervezésen és a színvonalas ellátáson kívül az erkölcsi-anyagi jutalmazás is növelte. Az SZFSZ szóban levő két járási bizottsága menet közben is értékelte a járás szövetkezetei kombájnosainak, Illetve aratóinak versenyeredményeit. Sőt, a helytállást megalapozó serkentő erőt jelentett a gabonamezők hősei számára a tarlón lebonyolított röpke értekezlet keretében átadott jelképes ajándék és pénzjutalom a verseny legjobbjai számára. A Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Rimaszombati Járási Bizottsága, pontosabban Mičhal J a k u b e c jbtitkár és Pavel Slivka politikai munkatárs az előző évek tapasztalatait felhasználva, szervezte-irányitotta és értékelte — a helyi illetékesek bevonásával — a versenyeredményeket. A pontozásos értékelésben az idén is az elvégzett munka minősége (a szemveszteség megszabott százalék aránya, tarlómagasság, a kicsépelt magmennyiség) volt a döntő. Ott jártamig kilenc'élenjáró kombájnost jutalmaztak-meg: az E—512- esek kategóriájában — a rimaszombati Gemblcky Istvánt, Lajgút Jánost; az újbásti (Nová Bašta) Jakubec Istvánt, a 120 hektáros teljesítményükért. Az E—516-osok kategóriájában — Ondrej MiháTt, Pavel Juchát (Rimaszombat), akik a 200 hektárhoz közelítettek. A drienčanyi gazdaságban Ján Nadok követte őket a ranglistán. Karola András a királyi (Kráľ), Pavel HabovCiak meg a méhi (Vöelince) szövetkezet kombájnosaként nyújtották a legnagyobb teljesítményt. SZK—6-os gabonakombájnnal. Természetesen a SZISZ járási bizottsága is versenyt hirdetett, a járás Két járás ARATÁSI VERSENYÉRŐL kombájnosai, gépjavítói, terményszállítói, szalmabetakarltói, tarlóhántói, valamint pionír tűzvédelmi járőrei részére. Összesen 145 fiatal, 21 ifjúsági szervezet és 7 pionlrcsapat kapcsolódott be az „Egy szem gabona se vesszen kárbal" mozgalomba. Az eddigi eredmények alapján a méhi, a gömörl (Gemer), a királyi és a lénártfalvi (Lenártovce) ifjúsági szervezetek tagjai a legpéldamutatóbbak. A rozsnyói járásban ennél Is többrétű és hatásosabb az aratási verseny. Itt a jutalmazást két szakaszban — az aratás ideje alatt és annak befejezése után — bonyolítják le. Az erkölcsi elismerésen kívül nagy jelentőséget tulajdonítanak a pénzjutalomnak, melyet a meghatározott teljesítmények és kombájntípusok figyelembe vételével fizetnek ki. Például az E—516-ossal 140, az E—512- essel 100, a Góliáttal 80 hektárnyi teljesítmény ntán. Az SZFSZ jb-titkára, Juraj G a r a n és Németh László, politikai munkatársak a SZISZ jb-titkárával és a járási lap egy szerkesztőjével a mezőgazdasági üzembe utazik, ahol a verseny legjobbjainak helytállását megköszönve, a gabonamezőn adják át a versenyzászlócskát és a pénzju-TÖBB FIGYELMET talmat. Ha az értékelt legjobb kom* bájnos 30 éven aluli, ráadásként egy „aratóblúzt“ és egy táskát Is kap ajándékba az ifjúsági szövetség képviselőjétől, Miroslav BenkotóL A járási lap riportere vagy riportot készít a megjntalmazottakról, vagy eegy ajándékfotót az Aratási Híradóba. Az ötszáztizenhatosok közül Bartók János—Caban József jutott el leghamarabb a 140 hektárig. Az E—512- essek kategóriájában meg a szilicet (Silica) Kovács István—Farkas Zoltán, a pólómat Ján Lipták—Ján Oékalk, Dušan Suriöek—Ján Fafrák, az almást (Jablonov nad Turnon) Szűcs István—Bartók Lajos, Jenyó János— Zsebík Róbert, Kiss László—Radócky Gyula, a honcel Ladislav Lešíák— Csizmár Igor, František Gelds—Milas Fides, Molnár Milan és Molnár Marian kombájnospárosok érték el a 10B hektáros teljesítményt. Az aratás befejezése ntán a járási verseny eredményértékelése alapján a leegjobb teljesítményt nyújtó három kombájnos-párost 800, 600, illetve 400 korona kfllönpréminmmal jutalmazzák. Az utánuk követkézé legjobb három kombájnospáros meg nyárt munkarnhát kap ajándékba. Ezt az aratók körében népszerű jutalmazási formát kiterjesztették a szalmabetakarltókra is. Mint az eddigi tapasztalatok is kézzelfoghatóan bizonyítják, az erkölcsi elismerés anyagiakkal társítva, jelentős előmozdítója a dolgozók munkateljesítménye fokozásának, a minőségi elvárások teljesítésének. (korcsmáros) a balesetmegelőzésre! Három életerős ember halt meg tavaly baleset következtében a tőketerebesl (Trebišov) Járás szövetkezeteiben. Nem kevesebb, mint 190 baleset fordult elő; ennek következtében több mint 21 ezer munkanap esett ki a termelésből. Az Idei év első felében 92 munkahelyi baleset történt, ami elhalálozással nem Járt, viszont a termelésből kiesett munkanapok száma meghaladta az 58 ezret. önkéntelenül felveti az ember a kérdést: vajon elkerülhetetlen, végzetszerü-e, hogy a munkabalesetek megismétlődjenek? ,... A kérdésre a baleseti körülmények elemzése ad választ. A legszembetűnőbb Jelenség: sokan azért szenvedtek balesetet, mert lezuhantak a magasból, mások pedig azért, mert nehéz tárgy esett rájuk felülről. S ha még tovább vizsgálódunk, kiderül: minden baleset mögött emberi mulasztás, hanyagság, vagy felelőtlenség rejlik. Ennek jobbára az ital az oka... Mária Cibereová, a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Terebesl Járási Bizottságának munkatársa a munkabalesetekről így vélekedik: — Ahol a munkabiztonsági ellenőrzés minden szinten kifogástalan nincs és nem Is lehet baj. Aki ívott (szeszes italt!) annak nincs keresnivalója a munkahelyén, azt haza kell küldeni. Azt Is meg kell követelni, hogy minden dolgozó törődjék többet a maga és mások testi épsége, az élete védelmével, hiszen ezt diktálja az elemi életösztön és az embertársl kötelesség. De ha mégis vétkes könnyelműséget tapasztalnánk, még mindig ott van a felelős vezető, akinek elsőrendű kötelessége gondoskodni a munkabiztonsági berendezéesk, illetve védőeszközök gyakorlati használatáról. Ehhhez persze a munkalégkörnek ésa szemléletmódnak kell a szövetkezetekben gyökeresen megváltozni. A gazdaságvezetésnek és a tagság választotta szociális albizottságnak, s nemkülönben az ellenőrző bizottságnak, mint testületi fórumoknak ki kell mondani: Ilyen ügyekben nem Ismernek tréfát; semmiféle alkudozásnak helye nincsl A törvény szigora egyformán sújtja a felelőtleneket, ami alól kibúvó nincs. Szólhatnánk itt arról Is, hogy bizony a munkavédelmi oktatás színvonala sem felel meg mindenütt, az elvárásoknak. Ml lenne tehát a helyénvaló? Az, ha csorbítatlanul maradna az illetékesek felelőssége, emellett a csoport vállalna minden eddiginél nagyobb felelősséget, ami a fegyelmezettségre, rendre szoktatást és következetességet Illeti. No meg aztán van egy másik dolog: már több mint három évtizede alkották meg, s tették kőtelező érvényűvé a ma érvényes munkavédelmi előírásokat. Bár több ízben módosították azokat, máig is nehezen érthetőek, főleg a kevésbé iskolázottak számára. Aligha volna erkölcsös, ha ezét a tekervényes Jogi fogalmazásmódért a dolgozókat tennék felelőssé! Végérvényesen száműzni kell a munkavédelmi oktatás területéről a formaságokat, különösen az új munkaviszonyba lépők esetében. A tudatos nevelés nélkül nincs előbbrejutás. Ilyen téren még bizony sok a tennivalói Miután az SZFSZ alapszervezetei a Járások nagy többségében — a szövetkezeteken belül — működnek, minden eddiginél többet kell tenni a bürokratikus intézésmód megszüntetése, annak klktatása érdekében. A munkavédelmi felügyelő (vagy technikusi) tegye a dolgát, Jobban, mint eddig, valamennyi szövetkezetben. De a gazdaságvezetés — és a tagság-választotta ellenőrző bizottság — is vegye komolyabban a sokrétű ellenőrzést, legyen e tekintetben Igazán következetés, hogy a munkabaleseteket megelőzhesse. Erre pedig nevelni kell az embereket, hiszen a lazaság, felelőtlenség a balesetek fő forrása, okozója. Még valamit: a szövetkezetekben pontosabban, egyértelműbb és közérthetőbb óvintézkedésekre, rendszabályokra lenne szükség. Olyanokra, melyek félreérthetetlenül Jelzik: miért felel a dolgozó, miért a vezető? ... S azt is feltüntethetnék, hogy mulasztás, hanyagság esetén a felelős milyen bírsággal, megrovással, vagy a munkaviszony teljes megszüntetésével számolhat — a Munka Törvénykönyv idevágó cikkelyeinek megfelelően. 1-1. b.-J A vásárútt (Trhové Mfjto) szövetkezet zöldségkertészete dolgozóinak korántsem mindegy, hogy milyen munkakörnyezetben dolgoznak. Ezért sokat tesznek annak érdekében, höay az tlvegházak környékét ne a gyom 1eole el, hanem díszcserjék, virágok t egyék hangulatosabbá. Fotó: —kalila — VÉLEMÉNYEK A szociaSista MImozgalomról
