Szabad Földműves, 1980. július-december (31. évfolyam, 27-52. szám)

1980-11-08 / 45. szám

SZABAD FÖLDMŰVES, 1980. november 8. A munkabalesetekről A munkabalesetek és betegség miatt kiesett munkanapok első félévi statisztikája' nem kecsegtető. Már csak azért sem, mert olyan tetemes népgazdasági károkról van sző, ame­lyek mindannyiunkat érint. Az idén a műit év valóságához vi­szonyítva a le nem dolgozott munka­napok száma több mint 259 ezerrel nőtt. Ezt a nagy mértékű növekedést főleg az első negyedévben történt tömeges vírusos megbetegedések okozták. Ezek és más betegségek kö­vetkeztében 11 ezer 790 napot hiá­nyoztak a dolgozók a munkahelyről. Munkabalesetek miatt összesen 8782 nap kiesés volt, ennek ötven százalé­ka a nyugat-szlovákiai kerületben. Az utóbbi adat egyben figyelmeztet arra is, hogy a jövőben az említett kerület üzemeiben fokozott figyelmet kell fordítani a munkabalesetek és a betegségek megelőzésére. Egyes járásaink eredményei jelen­leg jobbak, mint a múlt év első fél­évében. Ezek közé tartozik a losonci (Lučenec), a prievidzai, a trnavai és a žilinai járás. A megbetegedések aránya ugyanakkor húsz járásban rosszabbodott. A halálos kimenetelű balesetek száma összesen tizenhét volt. A Szövetkezeti Földművesek Szövet­ségének végrehajtó bizottsága pont­­ról-pontra kidolgozta és elfogadta a munkavédelemmel kapcsolatos új in­tézkedéseket. Az első félévben a SZFSZ JB-nak — a szövetkezetek mel­lett működő — munkavédelmi bizott­ságai összesen 1420 gyűlést tartottak, ahol konkrétan megtárgyalták és el­lenőrizték a tervben előirányzott fel­adatok teljesítését, rámutattak a hiá­nyosságokra. Annak ellenére, hogy a munkabal­esetekkel és a megbetegedésekkel kapcsolatos évvégi adatok a múlt év valóságához viszonyítva eléggé ked­vezőtlen képet mutatnak majd — fő­leg az első negyedévben történt meg­betegedések magas aránya révén — a munkavédelmi bizottságok tevé­kenységében javulás várható. Ma már talán nincs is olyan mező­­gazdasági üzem, ahol ne tartanák meg rendszeresen a munkavédelmi iskolázásokat, ahol ne biztosítanák a munkavédelmi eszközöket. Sajnos, az ok inkább a sok helyütt tapasztalható hanyagságban és a felelősségérzet hiányában keresendő. Kalita Gábor Ш A pótkocsi égnek meredő vontatórúdja mementóként jelzi: ismét baleset történt. Hát igen, ez is a figyelmetlen vezetés következménye Foto: i—; kalita—i H azánk Szovjet Hadsereg ál­tali felszabadításának 35. évfordulója tiszteletére egyes me­zőgazdasági nagyüzemek több­­százezer, sőt több-millió korona értékű szocialista kötelezettséget vállaltak. Mivel közeleg az év vé­ge, nem árt körülnézni, miként teljesül az adott szó ...? Általá­ban az első félévre jutó teljesítés a gyöngébb. Várható, hogy a má­sodik félévi vállalás-teljesítés meg­lepetéseket tartogat. Remélhető, hogy így lesz ez a nagysallői (Te­kovské Lužany) HALADÄS Efsz­­ben is, ahol az idei évre szóló vál-Az ígéret szép szó...! lalások pénzértéke 888 ezer ko­rona. Mit mutat a hét kollektív és négyszázhuszonöt egyéni vállalás félévi teljesítése, s van-e lehetőség az éves kötelezettségek teljesíté­sére!? Ami a mezőgazdasági nyerster­melés és a piaci termelés szaka­szára vonatkozó kötelezettségeket illeti, sem az egyjik, sem a másik nem teljesült. Remélhető, hogy a második félévben nemcsak behoz­zák a lemaradást, hanem az ígére­tekhez híven teljesítik majd az f adott szót... jobb valamivel a helyzet az anyaggazdálkodás terü­letén, ahol 247 ezer korona értékű vállalásukat 98,8 százalékra telje­sítették, félévre vonatkozóan. E- lektromos energiát nem tudtak megtakarítani, viszont az egyéb anyagi kiadások csökkentésére vo­natkozó vállalásukat 167 százaléka ra teljesítették. Kétségtelen, hogy a vállalt 18 ezer korona értékű társadalmi munkaórát túlteljesítik. Gyönge pontjuk: a szemestakiarmány-taka­­rékoskodás. Remélhető,; hogy ezen a téren is javulás mutatkozik az év végéig. Hét szocialista brigádja van a szövetkezetnek. Ezek tagjai össze­sen 228 ezer korona értékű (fél­évre vonatkozó) munkafelajánlá­saikat 44,36 százalékra teljesítet­ték. A szövetkezet tagsága tőlük, a termelés élenjáróitól, többet vár. Hisszük, hogy a második félévi vállalásteljesítésük az előző félévi­nél jóval eredményesebb lesz. És valóban példamutató... I Ami a gabonabetakarítási komp­lex versenyt illeti, kirpagasló ered­mények születtek. A szövetkezet járási elsőbbséget vívott ki, mely­hez igen nagy mértékben hozzájá­rultak a verseny győztesei — több mint harmincán —, akiket anyagi jutalomban is részesített a szövet­kezet vezetősége. Bizonyára az őszi szántás-vetési és termésbetakarítási versenyben épp oly derekasan helytállnak, mint a nyári időszakban. Téve ezt nem a néhány-száz koronáért, ami kijár a versenygyőzteseknek, ha­nem a közös gazdaság újabb sike­reinek eléréséért —, hogy tovább­ra is méltó gazdái lehessenek a járási vörös vándorzászlónak. No, meg azért is, hogy jó indu­lási alapot teremtsenek a 7. ötéves tervidőszak első esztendeje tervfel­adatainak példás teljesítéséhez. Szocialista kötelezettségeikre vonatkozóan annyit: teljesítésük — elsősorban, becsület dolga. Az ígé­ret szép szó, ha megtartják, úgy jó! (kov) A Rozsnyói (Rožňava) Állami Gaz­­daság legjobb eredményeket felmutató részlege a váraljai (Pod­hradie). Mojzes agrármérnök, egykori gaz­daságvezető — most az ÄG növény­­termesztési főágazatvezetője — ala­pozta meg ezt a fegyelmen, lelkiis­meretes munkán és józan parasztgon­dolkodáson alapuló példás termelési modellt. Utódja és módszerének követője Harhovsky János agrármérnök veze­tése alatt a váraljai részleg nagyon szép eredményeket ért el a tejterme­lésben. Bernáth Albert állattenyész­tési főágazatvezető tíz éve dolgozik ebben a gazdaságban. Ezt megelő­zően példás szövetkezeti elnök volt a Lúcskai (Lucka) Efsz-ben. Gazdag tapasztalatait tükrözik az eredmé­nyek: 290 darab az átlagos tehén­­állományuk, javarészt a szlovák-tarka marha és az ajsír fajta keresztezésé­ből származó utódok. Erre az évre 710 ezer liter tej kitermelését irá­nyozták elő, melyet háromnegyed év alatt már negyvenezer literrel túltel­jesítettek. — Az ötéves tejtermelési tervünket már november végén teljesítjük —-, mondja Albert bácsi. És mindezt úgy, hogy javarészt még az egykori grófi birtok elavult istállóiban kell ter­melnünk. 0 Mennyi abraktakarmányt hasz­nálnak fel egy liter tej előállításá­hoz? — A tervezett 25 deka helyett 23 dekátl Az eredmények természetesen nem maguktól születnek, mögöttük áll az ember... Pontosabban egy tizenki­­lenctagű bronzérmes szocialista bri­gád, Hauzárová Magda fejőnő vezeté­sével. Az istállóban meglepő rend, tiszta­ság fogad. A falon egy táblán a tej­termelés eredménykimutatását látom. Kezdődik a fejés. Magda néni, a bri­gádvezető elmondja, hogy két éve alakult meg a brigád. A tagok az idén kapták meg a bronzérmet, s most az „ezüstért“ javítják, tökéle­­, tesítik a munkájukat. — A kollektíva nagyon jó — foly­tatja Magda néni. Megértjük, segítjük egymást. Ebben az istállóban kilen­cen, a másikban hatan fejnek. Közü­lünk egy dolgozó a váltó, így minden nyolcadik napon valamelyikünk sza­bad. ® Hány éves, és mióta végzi itt a munkáját? —-, ötvenhárom éves vagyok, és öt­venháromtól dolgozom itt mint fejő­nő. A legrégebbtől dolgozó fejőnők közé tartóäkr Mešzňér Teréz, Balázs Júlia és Stíber Júlia. © Munkájukat mi tette eredmé­nyessé? — Elsősorban is a lelkiismeret. Egy példa: a gép nem feji ki az összes tejet, kézzel utána kell fejni. S ezt soha nem mulasztja el egyikünk sem. 0 Részt vesznek egyéb társadalmi munkában is? — Igen, munkaidőn kívül voltunk burgonyát szedni, szénát gyűjteni, s részt vettünk a faluszépítési mun­kálatokban is. Ami pénz összegyűlik a brigádokból, évenként két-három­­napos kirándulást szervezünk. © Milyen szakmai továbbképzésben részesülnek? — Időnként előadásokat tartanak részünkre a szakszerű takarmányo­zásról, az egészséges borjúnevelésről. Én pedig minden évben iskolázáson veszek részt. A brigádhoz tartozik még a két pásztor is, Filicki Stefan és Rusznyák József. A cigányszármazásű Józsi bá­csi húsz éve pásztorkodik. Tavaly köztársasági elnökünktől Vette át a kiváló munkájáért járó magas kitün­tetést. Felesége és három gyermeke is a gazdaság alkalmazottai, rendes, odaadó dolgozók. Az állattenyésztési főágazatvezető­­vel folytatom a beszélgetést. Az el­mondottakhoz hozzáteszi, hogy a rend és a tisztaság náluk már hagyomány. — Még sohasem kellett mondanom egyetlen dolgozónak sem — folytatta Bernáth elvtárs —, hogy pucolja meg a tehenet. Ha új fejőnő lép be a cso­portba, segítenek munkájában: Télen, dolog végeztével nem szaladnak mindjárt haza. Leülnek, megisznak egy kávét, közben bensőségesen be-Ésszel, szívvel, akarattal... szélgetnek. Ez összekovácsolja őket. 0 A kimutatásokból tudom, hogy itt jóformán nem létező fogalom a borjúelhullás. Hogyan tudták ezt el­érni? Ez a dolgozók lelkiismeretes munkájának az eredménye. Mi száz tehéntől száz borjút tervezünk, és ezt sikerül is teljesítenünk. 0 Az eredmények mögött jó takar­mányellátást sejtek. — Valóban. Nagy gondot fordítunk a takarmányellátásra. Rendelkezünk elegendő szálas- és abraktakarmány­­nyal. Biztosított a szükséges siló és szalma is. A silózás most folyik. Ha О Mezőgazdaságainknak az idén ősszel sokszor kell megbirkóz­niuk az időjárás viszontagsá­gaival. De amint a felvételünk is bizonyítja, a felázott talaj nem jelent akadályt, ha nem hiányzik a kitartás és az em­beri akarat. Hauzár Magda és Zagiba István az is a várakozásunk szerint sikerül, még más gazdasági udvart is ki fo­gunk tudni segíteni, mint már ezt a múltban is több ízben tettük. A szá­rított lucerna- és lóhereliszt is sok abraktakarmányt helyettesít. Ezzel is gazdaságosabb a termelés. A szárí­tónk a legjobb eredményt érte el a kelet-szlovákiai kerületben. öszefoglalóként idézem az állatte­nyésztő szocialista brigád krónikájá­nak mottóját: „Aki dolgozni akar, az a lehetőségeket keresi; aki pedig nem akar, az a kifogásokat“. О О О Az állattenyésztési részleg termelé­sének eredményessége a takarmány­ellátás függvénye. De ugyanilyen fon­tos szerepe van a termelési folyamat­ban a gépesítés fokának, a munka és erőgépek összehangolt alkalmazásá­nak. A váraljai gazdaság tejtermelése mögött méltán feltételeztem, egy jól működő gépesítési mechanizmus léte­zését. Farkas Lászlót, a gazdaság tízéves tapasztalattal rendelkező fiatal gépe­­sítőjét megkértem, hogy mutassa be a gépesítési részleg szocialista brigád­ját: — Tizenhéttagú a traktorosok és gépjavítók brigádja, mely három éve alakult. • Ki a vezetőjük? — Zagiba István, aki 33 éves, és „A mezőgazdaság kiváló dolgozója“ kitüntetés tulajdonosa. Jelenleg kint szánt a határban ... Már messziről észreveszem a Skoda 180-ast. Hatos hidraulikus ekével szántja a kemény silóföldet. Megvá­rom, míg végez, ekkor szólítom le öt a hatalmas gépről. 0 Mióta dolgozik a mezőgazdaság­ban? •— Kora ifjúságom óta. Tizenkét éve ülök a volán mögött. Közben el­végeztem egy kétéves mezőgazdasági szakiskolát. Szeretem ezt a munkát. A gépek karbantartása legalább olyan fontos számomra, mint a velük elvég­zett munka minősége. 0 Mennyi a szabad ideje és mivel tölti? — Kevés. Tavasztól egyszer vagy kétszer volt szabad vasárnapom. Mégis szakítok időt arra is, hogy el­menjek gombázni, halászni. Szeretem a szülőföldemet. A természet szépsége megnyugtat. Van egy tízéves kislá­nyunk és egy hároméves kisfiúnk. Értelmet adnak az életemnek és lel­kesítenek a munkában. i # Milyen a kollektíva? — Jó. Tettrekész emberek, akikkel lehet dolgozni. Az irodában Farkas Lászlóval foly­­itatom a beszélgetést, akit a géppark minősége felől faggatok. Hetvenhéttől még nem kaptunk új gépeket! Elsőrendű érdekünk hét a használt gépek kímélése, karban­tartása és javítása. Ennek ellenére meglevő értekeinkkel jól és eredmé­nyesen gazdálkodunk. Sőt, még más gazdasági udvart is ki tudunk segí­teni gépekkel; préssel, ekével, kom­bájnnal. 0 Minderre hogyan vagytok képe­sek? — Dolgozóink egy példás munka­közösséget alkotnak. Másként fogal­mazva, a traktorosok együttéreznek a gépekkel, a javítók pedig képességü­ket, lelkiismeretes munkájukat adják bele, hogy a nem kapható alkatrésze­ket pótolják. 0 Ezt hogyan csináljátok? — A régi alkatrészek felújításával, az újak legyártásával. Van egy „szak­tehetségünk“, Bernáth János a neve, aki kiváló esztergályos. A központi műhelyből is hozzá járnak a kompli­káltabb- alatkrészeket kiesztergályoz­­tatni. 0 Újításokkal foglalkozik? — Igen. Völgyák Sándorral egy SK—4-es kombájnt alakított át széna­szalma fújónak. Ezzel a „találmányuk­kal“ egy régi, fájó gondunkon segí­tettek. Ott, ahol nem alkalmazhatjuk a villanymotoros fúvóberendezést, ezt a gépet állítjuk üzembe, 0 Régi, elhasznált, részben kiselej­tezett gépekkel is dolgoztok. Biztosan túlléptétek az alkatrészek vásárlására tervezett összeget. — Valóban túlléptük, ebben az em­lített okoknak is szerepük volt, még­sem emiatt merítettünk többet a kö­zös kasszából. Hanem azért —- s ez­zel ideje volna már magasabb szinten is behatóbban foglalkozni —, hogy pl. egy ötkoronás vagy egy kétszázkoro­nás alkatrész hiányában egy többezer koronás géprészt kell megvásárol­nunk, mert külön nem kaphatók! 0 Mennyi üzemanyagot spóroltak meg? — A tervezett mennyiséghez viszo­nyítva sajnos, ezt is túlléptük. A terv persze így van megfogalmazva: egy hektárra 11,5 liter naftát használha­tunk el... Pont. Ebből a formális és nem reális mennyiségből aztán ki kell jönni. De hogyan? Az ilyen vi­szonyok között ez nagyon kevés, fő­leg akkor, ha ehhez még hozzáadjuk azt is, hogy a rendkívüli rossz idő­járás miatt többször is ismételten el kellett végezni egy munkát. Korcsmáros László УЧЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛДЛЛЛЛЛЛАЛЛЛЛЛААЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ-i ,ч.д V ^ Fotó: =-ita-*

Next

/
Thumbnails
Contents