Szabad Földműves, 1979. január-június (30. évfolyam, 1-26. szám)

1979-06-02 / 22. szám

4 SZABAD FÖLDMŰVES 1979. Június 2. Lelkesedés, eiunkalecdillet, tenniaharas Amikor autónk letért a Tehla felé vezető mellékútra, jobb­oldalt érdekes „valamire“ lettem figyelmes. A rendezett gaz­dasági udvarban levő istálló bejárata fölött hatalmas transzpa­rensek hirdették: ez áz állattenyésztési részleg szocialista brigádok munkahelye. Ezt persze nemcsak a feliratok jelezték, a telep környezete is. Erre szokták mondani: ez igen... Juhász Gyula, a szövetkezet személyzeti osztályának vezetője. KILENC BRIGÁD -w EGY АКАЙAT A levicet (Léva) Járás mezőgazdasá­gi igazgatóságának egyik vezetője em­lítette: a szocialis­ta bírgádmozga­­lom hatására a Velký Ďúri (Győ­röd) szövetkezet a járás élenjárót kö­zé tornászta fel magát. Az indulás­ról, a kezdeti idő­szakról Juhász Gyu­lával, a szövetke­zet személyzeti osz­tályának vezetőjé­vel beszélgettem. — Szövetkeze­tünkben az első szocialista brigádok 1972-ben alakultak. Egy az állatte­nyésztési, egy a szőlészeti részlegen, a harmadik pedig a javítóműhelyben. A kezdetben szerzett jó tapasztalatok további brigádok megalakítására ösz­tönöztek bennünket: 1976-ban már min­den fontosabb részlegen volt szocia­lista brigádunk. A szocialista brigádok küldetése közismert, s tudjuk azt is, hogy a bri­gádok tagjaitól mindenki példás ma­gatartást és aktivitást vár. Vajon tu­datosították ezt szövetkezetük szociá­lisa brigádjainak tagjai, és az emlí­tett követelményekhez való tükröződik-e munkájukban? — Szocialista brigádjaink zók saját kezdeményezése alakultak. Nálunk nem formális moz­galomról van szó, hanem a létező kilenc szocialista brigádunk a szövet­kezet dolgozóinak politikai elkötele­zettségét és kezdeményezőkészségét tükrözi. Nem véletlen tehát az sem, hogy szocialista brigádjaink huszon­hét tagja ezüstérmes, száznégy pedig a bronzérem viselője. A: Szövetkezeti Földművesek Szövetsége által rende­zett versenyeken brigádjaink dolgozói rendszeresen részt vesznek, melyeken már sok előkelő helyezést értek el. Az persze természetes, hogy szocia­lista brigádjaink érdemei elsősorban a munkateljesítményekben és az ered­ményekben rejlenek. Például dohány­­termesztő csoportunk a múlt évben 123 ezer koronával teljesítette túl az egyébként is iégényes tervét. Példás helytállást tanúsítottak a gépjavító műhelyben dolgozó brigádtagok is, akik az alkatrész takarékossággal kapcsolatos kötelezettségvállalásukat túlteljesítették. Hasonlóképpen van ez a többi termelési ágazatban is. Erről Inkább azonban beszélhetnének az Illetékesebbek, vagyis a szocialista brigádok vezetői. igazodás a dolgo­­nyomán A BRIGÄDMOZGALOM LELKESEDÉST, ERÓT AD Huszárik Lajos főzootechníkus 1973 óta vezeti az anyasertések gondozá­sával foglalkozó szocialista brigádot. Eredményeikről a következőket mon­dotta: — Pár évvel ezelőtt anyakocánkénti átlagban csak tizennégy malacot vá­lasztottunk el. 'Ezen az áldatlan álla­poton változtatni kellett. A szocia­lista munkaverseny, amelybe a gon­dozók mindegyike bekapcsolódott, aránylag rövid időn belül kedvező fordulatot, nagyszerű eredményeket hozott. Az utóbbi években 20—21 ma­lacot választottunk el anyakocánként, s így szövetkezetünk járási méretek­ben első helyre került, a gondozók pedig ezüstérmes szocialista brigáddá fejlesztették munkaközösségüket. Jó eredményeik titkát abban látom, hogy ennek a példás helytállást tanúsító brigádnak a tagjai tudatosították: munkájukkal a gazdaság érdekeit, ezen keresztül saját jólétüket szolgál­ják. Az egyhangú vélemények alapján elmondhatjuk: a „Huszárik-brigád“ a gazdaság legjobb csoportjai közé tar­tozik. Az itt uralkodó kollektív szel­lem, tenniakarás valóban példaképül szolgálhatna több szocialista brigád­nak. A tehenészetben 1976-ban alakult brigád kezdetben a leggyöngébb eredményeket elérő brigádok egyike volt. A napi fejési átlag csak öt liter volt tehenenként. A változás az új, korszerű istálló felépítése után állt be. — Többen — még a vezetők közül is néhányan — azt rebesgették —■ kezdte a beszélgetést Putnoki Mátyás brigádvezető —, hogy a Matyi brigád­ja továbbra is olyan, mint volt, csak most már jobbak a körülményeik, ja­vulnak az eredményeik is. Ez persze egyáltalán nem fedte a valóságot. Na­gyon sok szervező munkába, lelkes tervezgetésbe tellett, míg összeková­­csolódott a brigád. A kívülálló nem Is hiszi: emberek, Jellemek változtak meg a brigádban annak érdekében, hogy ne kullogjon mindig az utolsó sorban. Az igyekezet nem volt meddő, mivel ma már Jóformán száz száza­lékban az első minőségi osztályba so­rolt tejből tehenenként 3409 liter te­jet termelünk ki évente. A tehenészet csoportja nagy súlyt helyez munkakörnyezetük szépségére, tisztaságra. Sok-sojc brigádórát dol­goztak le a jobb munkakörnyezet kialakítása érdekében. Persze ezért a Jutalom sem maradt el. A tagok rend­szeresen hazai és külföldi kirándulá­sokon vesznek részt, hiszen a pihe­nést, felüdülést jó munkájuk után kétség kívül megérdemlik. A szőlészeti brigád — vezetőjét ki­véve — minden tagja nő. A szövetke­zeti tagoktól tudtam meg, hogy ez az a csoport, amelyben legerősebb a bri­gádszellem. Mérés Lajos brigádvezető erről így vélekedett: — Mivel a brigádtagok javarésze többgyermekes családanya, munkánk folyamán bizony ebből kifolyólag sok kisebb-nagyobb problémát kellett kö­zösen megoldanunk. Ez sikerült, s a gondok munkánkban nem gátoltak. Ennek fő bizonyítéka az, hogy a leg­jobb szocialista brigádok közé tarto­zunk. A szőlészeti brigád összekovácsoló­­dását sürgetik a mostoha körülmé­nyek is: 1975-ben az újtelepítésű sző­lő javarésze lefagyott, amit — nehéz munkával — pótolni kellett. Eddig átlagban nyolcvan mázsa szőlőt szü­reteltek egy hektárról. Persze javu­lás már az idén is várható. Szó volt eddig a szocialista brigá­dok fejlődéséről, eredményeiről. E- mellett vizsgáljuk meg a legújabb feladatokat, vállalásokat: a szövetke­zetesítés harmincadik évfordulójának s az efsz-ek IX. kongresszusának tisz­teletére a brigádok 982 ezer korona értékű társadalmi munkát vállaltak. Ezidáig a vállalások teljesítésében a legjobb eredményeket a fejők brigád­ja érte el, akik a 12 600 korona érté­ket képviselő vállalásukat már a má­sodik negyedév előtt 9414 koronára teljesítették. Ha feladatukat a brigá­dok továbbra is ilyen jól, hatalmas lendülettel végzik, kötelezettségeiket hiány nélkül teljesítik majd. A lévai járásban Győrödön, a Győ­zelmes Február nevet viselő szövet­kezetben alakult ki a legszínvonala­sabb brigádmozgalom. Jó munkájuk­hoz lelkesedést, munkalendületet, to­vábbi szép sikereket kívánunk. KALITA GÄBOR JÖL SÄFÄRKODTAK A KÖZÖS GAZDASÄG PÉNZESZKÖZEIVEL Jutott is - maradt is A múltkoriban felkerestem a Szö­vetkezeti Földművesek Szövetsége Du­najská Streda-i (Dunaszerdahely) Já­rási Bizottságát. Itt adták tudtomra, hogy a dolgozókról való példás és sokoldalú' gondoskodás tekintetében a Vydrany-i (Hodos) székhelyű Duna­­szerdahelyi DUKLA Efsz a legjobb. Vezetősége különös gondot fordít a szociális-kulturális állandó bizottság tevékenységére, annak elősegítésére. Ügyel arra, hogy alaposan átgondolt, tervszerű — és célszerű — legyen ez a tevékenység. Már azért is, mert az egész tagságot érintő problémákkal foglalkoznak, sőt anyagilag támogat­ják az egyes tömeg- és társadalmi szervezeteket. Kezdjük talán azzal, hogy a dolgo­zók erőfelfrissítésére, látókörök bőví­tésére, szakmai-politikai tudásuk gya­rapítására, s egészségvédelmére éven­te jelentős összegeket fordítanak. Ta­valy például a Magas Tátra-i és a Zemplínska Šírava-i üdülésre, vala­mint belföldi társasutazásra mintegy 10 ezer koronát fordítottak. Dicséretes, hogy a serénykedőket, a munkában élenjárókat előnyben része­sítik. Így jutottak el a szocialista bri­gádtagok összesen 82-en, megérdemel­ten, olyan helyekre, amelyek nem csupán kikapcsolódásra, erőfelfrissí­tésre, hanem élményszerzésre, isme­retgyarapításra is lehetőséget nyúj­tottak. Különösebb magyarázat nem szükséges hozzá: az ilyen jutalom­társasutazások, üdülések további ki­váló munkára kötelezik valamennyiü­­ket. További S0 dolgozó vett részt a paraszt-szövetség járási bizottsága ál­tal szervezett, évszakonkénti egyhetes időtartamú üdüléseken. Persze, külföldi üdülésből is kiju­tott a legjobbaknak: 128-an a Balaton partján, 10-en Olaszországban, 15-en Jugoszláviában, s 17-en a Szovjetunió­ban üdültek. Ismereteiket többen gyarapíthatták a Német Demokratikus" Köztársaság­ban, a Magyar Népköztársaságban és a Jugoszláv Szövetségi Köztársaság­ban. Feltétlenül ide kívánkozik az is, hogy a pionírok üdültetéséről is pél­dásan gondoskodnak: Staré Hámry­­ban például 43, a Balatonon 20 gyer­mek üdült, Jugoszláviában pedig 10 gyermek töltött felejthetetlen, élmé­nyekben gazdag napokat. Erre a cél­ra a szövetkezet (a bel- és külföldi pionír-nyaraltatást illetően) hozzáve­tőlegesen ötvenezer koronát fordított. A legutóbb említett összegtől vala­mivel kevesebbet fordítottak sport­élet-fejlesztési célokra. Ebből is ki­tűnik, mennyire sportpártoló a közös gazdaság vezetősége, tagsága — s ez nagyon is helyénvaló, hiszen a közel ötvenezer korona jelentős részén sportfelszereléseket vásároltak e sportszervezetek részére. De nemcsak a legifjabb és az ifjú nemzedék részesül megfelelő anyagi támogatásban, hanem azok is, akik évek hosszú során példás termelő­­munkájukkal, a közös gazdaság iránti hűségükkel s tudásuk latbavetésével, áldozatkészségükkel járultak hozzá a szövetkezet gazdasági-politikai meg­alapozásához, majd megszilárdításá­hoz és a termelés továbbfejlesztésé­hez: tavaly például 2D nyugdíjas jára­dékát egészítették ki, összesen 78 600 koronával. Vagyis, az egy nyugdíjasra jutó járadékkiegészítés átlaga 393 ko­ronát tett ki. Egyéb szociális jutta­tásra további 123 ezer koronát fordí­tottak. Ebben az összegben nem sze­repelnek a különféle ajándékok, a különböző munkaversenyek győztesei­nek, élenjáróinak átnyújtott tárgyi ju­talmak, amelyek ugyancsak jelentő* anyagi ráfordítást igényeltek. A szociális-kulturális gondoskodás­ról festett kép nem volna teljes, ha megfeledkeznénk épp az utóbbiról. Hiszen 2068-an vettek részt (egész évben, összesenl) kulturális és szín­házi előadásokon, 400-an kiállításo­kon, s 600-an sportrendezvényeken. Ezenkívül az iskolás gyermekek ré­szére ugyancsak a szövetkezet fedez­te a színházi- és egyéb rendezvények belépődíját. Üzemi étkezdét is üzemeltet egész éven át a szövetkezet, mely a tagság javát szolgálja. Csupán a nyugdíjasok napján 386-an részesültek díjmentes étkezésben... Az évi vendégelési költség meghaladta a százezer koro­nát. Mindent egybevetve: a szociális­kulturális állandó bizottság jól sáfár­kodott a meghatározott pénzösszeg­gel. Jutott sok mindenre — s maradt isi (kov) Méltó kitüntetés a legjobbaknak Putnoki Mátyás, Béres Lajos és Huszárik Lajos brigádvezetők. (A szerző felvételei) MAGYARORSZÁGI TAPASZTALATOK Mitől szocialista a brigád? Tavaly tavasszal szántó volt még azon a helyen, ahol most az üvegte­tők alatt a szentesi Arpád Termelő­­szövetkezet Egyetértés szocialista bri­gádja dolgozik. Paprikát kapálnak. A szépen fejlődő tövek csúcsán már áp­rilis elején megjelentek az első ter­mések is. X X Az Egyetértés brigád január eleje óta dolgozik a hármas Uvegházban, amely a most épülő kertészeti metro­polis része. Az év első két hónapjá­ban salátát termeltek — elsősorban exportra — majd február utolsó nap­jaiban ültették ki a paprikát. Az üvegház alatt a hőmérséklet hu­szonhat fokot mutat. Van aki fürdő­ruhában dolgozik. — Ilyenkor már könnyebb a mun­ka. De ha ültetjük a paprikát, az bi­zony zsibbasztja a derekat, a csuklót — vallja Berkó Antalné. — Három-négy napig tart az egész. Nem is olyan nagy dolog az — szól közbe társa, Bánkúti Pálné. Kovács Julianna szerint a szedés a legszebb feladat. Pedig ott is hajla­dozni kell ám, istenigazából . Február közepén, amikor szedték a salátát, a látszatra ép, egészséges fe­jeket eldobták. Kiderült, hogy kis he­lyen ugyan, de Botrithis-fertőzés akadt a levélen. Vannak gazdaságok, ahol az ilyen árut — számolva az át­vevő figyelmetlenségével — megpró­bálják értékesíteni. Itt nem így van. Tóth Ibolya azt tartja, a vevőre nem­csak egyszer van szükség, hanem ál­landóan. A vevőt becsapni csak egy­szer lehet, másodszor már nem nyúl az áruért. — Tudjuk ezt mi is — mondja —, nemcsak azok, akik kereskedelemmel foglalkoznak. Egy kicsit büszkék va­gyunk arra, hogy tavaly a termelő­szövetkezet által értékesített zöldség­ben a vevők nem találtak hibát. Dulin Irma szerint a legszebb mun­ka a paradicsom termelése. Többen ellentmondanak, 6 megvédi igazát: — Folyamatosan dolgozhatunk. Ül­tetés, kapálás, kacsolás, kötözés, le­velezés, és természetesen a legszebb, a szedés. Nem kell vándorolni .egyik Uvegbázból a másikba; ahol novem­berben kezdtük a munkát, ott fejez­zük be júliusban. Említik, hogy „jól együtt vannak". Közös kirándulásokat szerveznek; nem civakodnak; megértik egymás gondját-báját. Es úgy általában, jól érzik itt magukat a munkahelyükön. Természetes a kérdés, mitől szocia­lista a szocialista brigád? — Semmi esetre sem attól, hogy a nevünkben szerepel — mondja Felföl­di Pálné. — Ha mögötte nincs tarta­lom, akkor az egész fabátkát sem ér. Szocialista attól lehet a brigádunk, hogy tehetségünk, lelkiismeretünk szerint dolgozunk, és ahol kell, társa­dalmi munkával segítünk. Patronáljuk például a szentesi „sárga“ iskolát. Kovács Antalné javasolja, hogy szóljon a fáma arról is: sort keríte­nek a játszótér felújítására ... A cigarettaszünetnek vége. A sorok között a lányok, asszonyok újra fel­veszik a kapát. Ók pihentek egyet, én gazdagabb lettem egy beszélgetés­sel .. A X X Bakó László telepvezető szerint a kertészetben első az elsők között az Egyetértés szocialista brigád. Szük­ség van lelkiismeretes munkájukra nagyon, mert tavaly az év elején el­kezdett négyszázmillió forintos, 13,6 hektáros Uvegházváros beruházása a felénél tart. Hat ház alatt már zöldéit a paprika, sőt az elsőben — a január közepén telepítettben — már egy hó­napja szedik a termést is ... B. N. A közelmúltban országszerte meg­tartott ünnepi gyűléseken a CSSZSZK kormánya, a Szakszervezetek Köz­ponti Tanácsa és Csehszlovákia SZFSZ Központi Bizottsága a Februári Győ­zelem 30. évfordulójának tiszteletére a hatodik ötéves tervidőszak vándor­zászlóját adományozta mindazoknak az üzemeknek és földművesszövetke­zeteknek, amelyek 1978-ban a terv­feladatok teljesítésében, a dolgozók kezdeményezőkészségének fejlesztésé­ben, valamint a dolgozókról való komplex gondoskodásban a legjobb eredményeket érték el. Ezenkívül az SZSZK Mezőgazdasági és Élelmezés­ügyi Minisztériuma a mezőgazdasági és élelmiszeripari dolgozók Szakszer­vezetének Szlovákiai Bizottsága, va­lamint az SZSZK, SZFSZ Központi Bi­­zotsága. több kiváló földművesszövet­kezetnek és üzemnek reszort vándor­­zászlót adományozott. A hatodik ötéves tervidőszak ván­­dorzászlőja a Lúč na Ostrove-1 Efsz-t (dunaszerdahelyl járás), a Nedožerý- Brezany-i „Felső Nitra“ Efsz-t (prie­­vidzal járás), a smlžanii Csehszlovák Szovjet Barátság Efsz-t (Spišská Nová Ves-i járás), az Agrokomplex orszá­gos mezőgazdasági állandó kiállítás palárikovói gazdaságát (érsekújvári járás) és a bratislavai Borászati Üze­meket illette meg. A Mezőgazdasági és Élelnlezésilgyl Minisztérium vándorzászlaját a mojmí­­rovcei „Jövő“ Efsz (nitral Járás), az očovai „SZNF 20. évfordulója“ Efsz (zvolení járás), a podolinecl „Javori­na“ Efsz (Stará Ľubovňa-i járás), a Slovenské Pole-1 Állami Gazdaság (galantai Járás), a sládkovičovói Mag­termesztő Állami Gazdaság (galantai járás), a bratislavai Kerületi Fajtane­­mesítő Vállalat, a Trenčianska Teplá-i n. v. považskyí cukorgyára, valamint a bratislavai Palma n. v. vette át. A CSSZSZK kormánya, a Szakszer­vezetek Központi Tanácsa, a SZFSZ Központi Bizottsága elismerő okleve­let adományozott azoknak a vállala­toknak, üzemeknek, földművesszövet­kezeteknek és kollektíváknak, ame­lyek az előirányzott tervfeladatokat eredményesen teljesítették és kiváló eredményeket értek el a termelés fo­kozott hatékonyságáért, a kiváló áru minőségéért folytatott versenyben. Elismerő oklevéllel jutalmazták: a Senkvicei Efsz-t (Bratislava-vidéki já­rás), a Nesvadyi Efsz-t (komáromi járás), a Veiké Ludince-i Efsz-t (levi­­cei járás), a Pobedími Efsz-t (topol­­čanyi járás), a Sklabiftai Efsz-t (mar­tini járás), a Horovcet Efsz-t (Považ­ská Bystrica-t járás), a Smrečanyl Efsz-t (Liptovský Mikuláš-i Járás), a Lovčice—Trubín-i Efsz-t (Žiar nad Hronom-i járás), a Mlynica! Efsz-t (popradi járás), a Jarabinai Efsz-t (Stará Ľubovňa-i járás), a Kamenica na Cirochou-i Efsz-t (humennéi já­rás), a Sírokéi Efsz-t (prešovi járás), a Komárnói Állami Gazdaságot, a Nit­rianske Pravno-1 Állami Gazdaságot (prlevidzal járás), a Kežmarokl Kö­zös Mezőgazdasági Vállalatot (popra­di Járás), a Viglaši Magtermesztő Ál­lami Gazdaságot (zvolení járás), a Trnaval Mezőgazdasági Felvásárló és Ellátó Vállalatot, a Zvolení Mezőgaz­dasági Építő Vállalatot, a Rimavská Sobota-l Gép- és Traktorállomást, a bratislavai Milex nemzeti vállalatot, a Szlovákiai Keményítőipar trnaval vállalatát, a piešťanyl Malomipart és Tésztagyártő nemzeti vállalatot, a Ke­let-szlovákiai Húsipar prešovi üzemét, valamint háromszázkilencven kollek­tívát, ebből a földművesszövetkeze­tekben kétszázhuszat, a mezőgazda­ság állami szektorában százhúszat, az élelmiszeriparban pedig ötvenet. A legjobb dolgozókat a „Kiváló ha­tékonyság és minőség szocialista ver­senyének győztese“ éremmel jutal­mazták. Ezerháromszáznyolcvan ki­váló dolgozó részesült a kitüntetés­ben, ebből hétszáznyolcvan a földmű­vesszövetkezetekből, háromszáznyolc­van a mezőgazdaság állami szektorá­ból, kétszázhúsz dolgozó pedig az élelmiszeriparból. Szocialista társadalmunk méltányol­ja a dolgozók becsületes, odaadó munkáját és értékeli a tervfeladatok teljesítésében elért kiváló eredménye­ket. Elvárjuk, hogy a felsorolt szer­vezetek, kollektívák megérdemelt ki­tüntetése valamennyi mezőgazdasági élelmiszeripari dolgozó számára ösz­tönző erővé váljék a munkaaktivitás, a kezdeményezőkészség további fej­lesztésében. Jozef Ba lű ch mérnök, az SZSZK MÉM dolgozója

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents