Szabad Földműves, 1977. július-december (28. évfolyam, 26-52. szám)
1977-07-02 / 26. szám
1Я77. július 2. SZABAD FÖLDMŰVES 5 gyakran hallunk róla, sokszor emlegetjük, tudjuk, hogy komoly népgazdasági hasznot, jelentős megtakarítást eredményeznek. De vajon tudjuk-e, mit lehet és mit nem lehet újításnak minősíteni? Vagy hogy miről nem szabad megfeledkezni az újítási javaslat bejelentésekor és hová kell benyújtani? Mint mindennek, az újítási javaslatok benyújtásának is megvan a rendje-módja, előírt formája. De lényegében mi is az újítás? Ojításnak számít minden termelésiműszaki, műszaki-szervezési, esetleg szervezési-gazdasági kérdés konkrét megoldása az illető üzemben, ahol ez teljesen újszerű, eddig nem alkalmazták és felhasználása által bizonyos társadalmi előnyt, hasznot hoz. Ez nem zárja ki azt, hogy a megoldást például a szakirodalomból vagy más üzem, vállalat gyakorlatából merítette az újító, de ezt az adott körülményre és helyzetre alkotó formában módosította, alkalmazta. Ugyanígy fel lehet használni más államok szabadalmait is, amennyiben nálunk nem védett találmányok. Nem tekinthető újítási javaslatnak a feladat, a megoldásra váró probléma felvetése, anyag vagy berendezés megvételének ajánlása, amennyiben egyidejűleg nem javasolják ezek célszerűbb felhasználásának módját. Ugyancsak nem lehet újításnak minősíteni az érvényes jogszabály megváltoztatására tett javaslatot, de azt sem, ha valaki az érvényes előírás megszegésére hívja fel a figyelmet. De nem újítási javaslat az olyan sem, amely nem eléggé érthető, világos, vagy amely éppen hiányos. Újítási javaslatot bárki benyújthat, legyen munkás, műszaki, gazdasági vagy irányító, vezető dolgozó. A kidolgozott javaslatot írásban kell a dolgozó saját üzemének, vállalatának em árt GONDOLATOK AZ OjlTASI JAVASLATOKRÓL benyújtani, ha az újítási megoldás a munkaadó vállalat tevékenységével kapcsolatos. A javaslat csupán egyetlen konkrét probléma tényleges megoldását tartalmazhatja. Az újítási javaslat bejelentésekor feltétlenül fel kell tüntetni a szerző személy- és családnevét, lakhelyét és munkabeosztását a vállalatban, üzemben, szervezetben. Több szerző esetén a társszerzők adatait is tartalmaznia kell. További követelmény az újítási javaslat tartalmának, lényegének megnevezése, az újítás ismertetése, feltüntetve az eddigi állapotot, ennek előnyeit és hátrányait, a megoldott problémát, továbbá a javasolt megoldás részletes leírását, mellékelve a megoldás vázlatát, műszaki rajzát vagy fényképét, ha ez a javaslat lényegének megértéséhez szükséges. Egyúttal utalást tartalmazhat arra is, milyenek a javaslat megvalósítása által feltételezhetően elérhető előnyök. A bejelentéskor fel kell tüntetni, hogy a szerző másutt is benyújtott-e azonos javaslatot. A szerző (társszerzők esetében mind) aláírásával hitelesíti az előbbiekben felsorolt adatokat és azt a záradékot, hogy valóban az újítás értelmi szerzője. S még egy nélkülözhetetlen adat: a javaslat kidolgozásának, illetve benyújtásának dátuma. A benyújtott újítási javaslatot nem lehet visszavonni. A szervezetnek két hónapon belül döntenie kell az újítási javaslatról. Ha a javaslat elbírálása és megtárgyalása ennél hoszszabb időt vesz igénybe, úgy erről a szerzőt értesíteni kell. Az elfogadott újítási javaslat nemzeti vagyont jelent. 'Az államnak, a szocialista szervezetek, vállalatok útján jogában áll az újításokat felhasználni és ugyanakkor kötelessége gondoskodni arról, hogy az újítást minél szélesebb körben elterjessze, általános alkalmazását elősegítse. A szerzőnek a jutalomra az újítási javaslat felhasználásával nyílik igénye. Az újítási javaslat felhasználásának kezdetét az újítás alapján megkezdett termelés, új termék előállítása az ajánlott technológia, termelési- vagy munkafolyamat alkalmazása, az újításban javasolt műszaki-szervezési, vagy szervezési-műszaki intézkedések megvalósítása jelenti. Az újítási javaslat felhasználásáért adott jutalom a társadalmi haszon nagyságától függ, amelyet az újítás felhasználásával — a megvalósítás kötlségeit levonva — elérnek. A szerző minden olyan szervezettől igényt tart a jutalomra, amely ezt a javaslatot felhasználja. A jutalom összege 200 koronától 200 ezer koronáig terjedhet. Ebből a jutalomból 20 ezer korona összegig nem számítanak béradót és nem csökkenthető más jutalmakkal. A szervezet megegyezhet a szerzővel abban, hogy a jutalmat egyszerre fizeti ki. Az egyszeri jutalmat az újítás feltételezett társadalmi hasznának gazdasági elemzése útján szabják meg és az újítást alkalmazó szervezetben legfeljebb 20 ezer koronát tehet ki. A szerző igényelheti a műszaki rajzok, modellek vagy a mintapéldány előállításával összefüggő költségek megtérítését, amennyiben a javaslatot alkalmazó szervezet megállapította a javaslat felhasználhatóságát. Talán ennyi az újítási javaslatok benyújtásával kapcsolatos és a legszükségesebb tudnivalókról. Bizonyos segítséget adhat a kezdő újítóknak és azoknak, akik újításukkal még nem léptek a nyilvánosság elé. Mert bizonyára mezőgazdasági dolgozóink között igen sok az olyanok száma, akik eddig, és ezután is kisebb-nagyobb módosítások javaslatával jelentős értékeket, hasznot biztosítanak társadalmunknak. De mivel az illetékeseknek ezt nem terjesztették fel újításként, senki sem tartja nyilván és másutt nem alkalmazzák. Pedig éppen ebben van minden egyes, még a legszerényebb és elenyésző gazdasági eredményt biztosító újítás nagy értéke. A sok kicsi sokra megy elve itt mutatkozik meg a legszembetűnőbben. Ne rejtsük véka alá a hasznos és értékes újításokat! Azzal, hogy szerzője közre adja nemcsak magának, hanem a közösségnek, egész társadalmunknak biztosítja anyagi javaink meghatványozását. (ben) És lobogott a „LANG“... Az utóbbi évek során egyre nagyobb érdeklődés nyilvánul meg az iskolás fiatalok részéről a „LÄNG“ elnevezésű honvédelmi- és tüzoltóversenyek Iránt. Ezt bizonyítja az Is, hogy az idén a komárnoi járásból 50 pionír-tűzoltóraj vett részt az elődöntőkben, ahonnan a 16 legjobb raj került be a járási versenybe. A Szlovák Tűzvédelmi Szövetség komárnóí (Komárom) járási bizottsága a Nová Stráž-i Autokemping területén rendezte meg a járási versenyt, a 16 legjobb tűzoltóraj részvételével. A járási versenyen jelen volt Viliam Bofo, a TVSZ Járási bizottságának elnöke,' Emil Cabánek, az Iskolaügyi szakosztály vezetője, Ján Chovanőák, a járási tűzvédelmi felügyelőség vezetője, valamint a társadalmi szervezetek képviselői. Már ez Is bizonyítja, hogy megnövekedett a versenyek iránti érdeklődés, ami a jövőt Illetően nem lehet közömbös senki számára. Délelőtt fél 10 órakor sorakoztak fel az egységek. Előbb Kacz Valéria, a Nová Sráž-i Hnb elnöke, majd ezt követően Morvái elvtárs, az SZLKP )B dolgozója üdvözölte a felsorakozott rajokat. A tűzvédelmi verseny pillanata. Ekkor még nem tudták, hogy Nová Stráž csapata iesz a győztes. A szerző felvétele Az üdvözlő beszédek után került sor az egyes versenyfeladatok lebonyolítására. Minden egyes raj bizonyítani szeretett volna, de a nagy igyekezet során kisebb-nagyobb hibákat ejtettek, amelyekre a versenybírák büntetőpontokat adtak, és ezek végül is kedvezőtlenül befolyásolták a végső eredményt. A 9—13, illetve a 13—15 éves korosztály versenyzőinek nem hevesebb, mint 13 versenyfeladatot kellett végrehajtani hiba nélkül. Ez azonban ‘ nem mindig sikerült. Már délutánra hajlott az Idő, amikor a verseny értékelésére került sor. Az eredményt Fekete János őrnagy, a TVSZ JB ifjúsági bizottságának elnöke hirdette ki. A 13 éven aluliak korosztályának versenyzői közül a legjobb eredményt a Nová Stráž-1 pionír-tűzoltók érték el és így ók képviselik majd a komárnóí járást a kerületig tűzoltó- Versenyen. A 2. helyen a modranyl (madari) fiúk, míg a 3. helyen a modrany leánytüzoltók végeztek. A tizenötévesek korosztályában a öiöovl (csicsói) fiúk lettek az elsők. Második helyen a Radvaň nad Dunajom-i (dunaradványl) lányok, míg a harmadik helyen a sokolcei (lakszakállasi) fiúk végeztek. Minden versenyző értékes tárgyi jutalmat kapott, míg az őket oktató pedagógusokat és tűzoltókat pénzjutaíomban részesítették. Az Ideális környezetben megrendezett „LÄNG 77“ honvédelmi- és tűzoltó verseny Igen színvonalas volt, amiért elsősorban az oktatók, de a versenyzők is dicséretet érdemelnek. Ismét lobogott a „LÄNG“l ANDRISK1N JÓZSEF Mikor boldog o hnb-eloök? A trebisovi (terebesi) járás egyik legfejieltebb községe Leles (Lelesz). A községfejlesztési munkálatokat 11 k ó István hnb-elnök szervezi és irányítja — sikerrel. Noha ő nem dicsekszik ezzel, a községben mindenki tudja, ismeri a legutóbbi tíz év eredményeit. — Az ember — kezdi mondandóját az elnök —, a munkahelyéről hazaviszi az örömet, s bosszúságot is. A feleségem ezt azon nyomban észreveszi. Valahogy lerí az arcomról. — Milyen forrásból táplálkozik hivatástudata? Mikor boldog ... ? — Hogy megértse, a küzügyekkel élek. Emellett a községi pártszervezetben is tevékenykedem. A kommunista pártba vetett hitemet, meggyőződésemet apámtól örököltem, aki vöröskatona volt, s személyesen résztvett a Nagy Októberi Szocialista Forradalomban. Tizennyolcévus karomtól párttag vagyok. Tizenhét éve dolgozom a közigazgatás szakaszán. Maié Trakanyban (Kistárkányban) kezdtem, majd Baökában folytattam és tíz éve vezetem Leles községet. Ebből következik, hogy boldog vagyok, valahányszor a községfejlesztésben sikereket érünk el. — Például? — A Nemzeti Front választási programtervének a teljesítése. Sorolhatnám: üzlethálózat-bővítés, községszépítés, járda, szolgáltatás-bővítés. Felszámoltuk a nyomorúságos cselédhózakat, cigányputrikat. Nézze, engem boldoggá tesz, hogy szépek az utcáink. Csupán az idén négyezer fát, diszbokrot ültettünk ki. Körülkerítettük a sportpályát. Társadalmi munkával ez ev elejétől 355 ezer korona értékű közjavat hoztunk létre. A község dolgozói a Nagy Október 60. évforduléja tiszteletére 1D9 ezer korona értékű munkafelajánlást tettek, űrömmel mondhatom, a lakosság becsületesen teljesítette, s teljesíti vállalásait. — S bosszúság? — Néha abból is kijut. Például olyankor, amikor valamilyen anyagot nem tudunk beszerezni az építkezéshez. A kaviccsal vagyunk Így, ami a járdaépítéshez kellene. — Munkáján kívül mi jelent számára örömet? — A családom. A feleségem megértő asszony. Végtelenül családszerető vagyok. A fiam most végzett a Nitrai Mezőgazdasági Főiskolán, a lányom meg a helyi szövetkezetben dolgozik. Nekem az otthon, a család jelenti a kikapcsolódást, a házkörüli tennivaló — lesem, hol, mi tehető. Szeretem a természetet, e virágokat, a kiskertben kapálgatok. — Mi a vágya? — Szeretném, ha a választási programtervünket maradéktalanul teljesíthetnénk. Nagyon örülnék, ha mielőbb felépülne az iskola. Ez a legfájóbb kérdés. De remélem, hogy a felsőbb szervek hatékony segítségével belátható időn belül sor kerül az építésére. Különben elégedett vagyok. (illés) A jónevű dudincei gyógyfürdőben új pavilont adnak át a rendeltetésének és ezzel jelentősen bővül a gyógykezeltek száma. Foto: -tt-A követelményeknek megfelelően Mire e sorok nyomdafestéket látnak, Szlovákia déli tájain már aratnak. Miről is beszélt Füle Sándor, a Horný Potôň-1 (felsőpatonyi) szövetkezet fő: gépesítője? — Az idén — a korábbi évekhez viszonyítva — nincsenek különösebb problémáink. Csakis E—512-es kombájnokkal rendelkezünk: az alkatrész-beszerzés, valamint a kombájnjavítás nem okozott problémát. Június 18-ig kijavítottuk valamennyi kombájnunkat. A szövetkezet szakembere a többi között elmondotta: több éves tapasztalat szerint az NDK beli kombájnokkal kisebb az aratási szemveszteség. Ez Is hozamnövelő tényező. Emellett még számíthatnak a kyjoví szövetkezet gépi segítségére is — az aratást, a terményszállítást és szalmaletakarítást illetően. Ez a kapcsolatuk immár több mint egy évtizedes. Persze, ez a segítségnyújtás kölcsönös. — Köztudott, hogy a szalma takarmányalap-növelö. Miként készültek fel a letakarltására? — Nálunk a szalma letakarltása teljesen gépesített. Az Idén ts három csoportot alakítunk. Egy-egy csoporthoz két-két Horal típusú szalmagyűjtö kocsi, egy-egy DS—31/2 típusú adagoló asztal és egy-egy pneumatikus fúvóberendezés tartozik. A Horal-kocslkból kettőt tartalékolunk, az esetleges üzemzavar azonnali felszámolása érdekében. Köt műszakot alkalmazunk: az első csoport négy órától tizenkettőig, a másik tizenkettőtől húsz óráig dolgozik. Míg azelőtt egy szalmaletakarltó csoportot tizenhét ember képezett, addig most a gépesített eljárás mindössze egy dolgozót igényel. Általában köralakú kazlakba fúvatjuk a szalmát. — S milyen munkaszakaszokon dolgoznak a felszabadult munkaerők? — Mivel ezernégyszáz hektárnyi területen folytatunk öntözéses növénytermesztést, Ide kell a felszabadult munkaerő. Jelenleg két váltásban öntözünk, s a szombat-vasárnap sem jelent szünnapot. Ha el akarjuk érni a tervezett hektárhozamokat, főleg takarmánynövényekből, az öntözés az egyedüli lehetőség, amit jól kell hasznosítanunk. S igyekszünk a lucerna második termésének a betakarításával is, hogy ne terhelje az aratási tennivalókat. Az intenzív fűfélék betakarítása sem okoz nálunk problémát, mert tavasztól őszig ez a munkaművelet folyamatos. — Mondjon valamit röviden I az aratási ütemtervről. — Szövetkezetünkben hatékony szervezési-, politikai- és munkaütemtervet készítettünk. E terv következetes betartása elősegíti az aratás gyors és minőségi elvégzését, a személyi és kollektív felelősségérzet elmélyítését, a problémák rugalmas megoldását. Az idén 480 hektár búza és 150 hektár árpa vár betakarításra. Ennek a főpróbája* volt a negyven hektárnyi őszi repce aratása. Reméljük, hogy a szövetkezet dolgozói mindent elkövetnek annak érdekében, hogy a gabonaveszteséget a legkisebbre csökkentsék, s búzából elérjék a 70, árpából meg a 60 mázsát hektáronként. Ilymódon teljesíthessék az értékesítési (az állami alapba 1160 tonna búza és 350 tonan árpa eladásával számolnak) feladataikat. (ha ra)
