Szabad Földműves, 1977. január-június (28. évfolyam, 1-25. szám)

1977-02-05 / 5. szám

SZABAD FÖLDMŰVES 1977. február S. VETSEGI í 4 szőve ткнет i FÖLDMŰVESE* SZÖVÍTSÍGfNEK FÓRUMA Az aktíva jó munkája - a siker záloga Á tSrmelésl-gazdasági, s főleg a társadalmi munka, amit a szövetke­zeti földművesek között a levicei Szövetkezeti Földművesek Szövetsé­gének Járási bizottsága szervez és irányít, nagyon Igényes munkakör. AZ SZFSZ járási bizottságának néhány dolgozója képtelen lenne egy hónap leforgása alatt a szövetkezeteket csak meg is látogatni, viszont így nem maradna idejűk arra, hogy valami érdemlegeset is végezzenek. Ezért te­vékenységének kezdetétől különös gondot fordított az aktívával végzett munkára. Az egyik ilyen Jól működó aktíva például az SZFSZ járási bizottságá­nak szociális-gazdasági albizottsága, amelynek tagjait nemcsak a járási bizottság plénumának tagjai és a szövetkezeti tagok, tisztségviselők, hanem a különböző járási intézmé­nyek, mint például a jnb szociális ügyosztályának', a járási mezőgazda­­sági igazgatóságnak és más szervek­nek szakemberei is alkotják. E szak­emberek az albizottság ülése előtt felülvizsgálják az elkészített jelen­tésekben és áttekintésekben található adatokat s ennek alapján foglalnak állást a járási bizottság szervei, va­lamint a szövetkezetek tevékenysé­gével szemben. Ez a gyakorlat jelen­tős mértékben hozzájárul ahhoz, hogy helyesen döntenek és kellőképpen ér­tékeljék a szövetkezetekben végzett társadalmi munkát. Helyesen tudnak dönteni az egyes kérdésekben, mivel jól ismerik a problémákat a terme­lésben, a szövetkezetekben, a gazda­sági udvarokban és a műhelyekben, így nem csoda, hogy az albizottság egyöntetűen jóváhagyta azt a javas­latot, amely szerint az első koope­rációs körzetben az SZFSZ járási bizottságának vándorzászlaját és ezer korona pénzjutalmat a Dolná Seč-1 Csehszlovák Szovjet Barátság Efsz-nek ítéljék, mivel a tejtermelésben ez a szövetkezet tehenenként napi tíz li­teres fejésl átlagot ért el. Ugyan­akkor Javasolta, hogy a második kooperációs körzetben egyik szövet­kezetnek se ítéljék oda a vándor­­zászlót és az ezzel járó pénzjutalmat, mivel nem teljesítették tervezett ter­melési feladataikat. Viszont Jutalom­ra javasolta a bešat (besel) és a farnái (farnadi) szövetkezeteket elért termelési eredményeik alapján. AZ albizottság értékelte az állattenyész­tési dolgozók szocialista versenyét, és jóváhagyta a legjobb fejők, etetők és a verseny többi részvevőinek sor­rendjét. Az albizottság tevékenysége igen, széleskörű. Legutóbbi ülésén megtár­gyalta a nyári úttörőtáborok és a szö­vetkezeti tagok üdültetése terén vég­zett munka ereményét. Megelégedés­sel vette tudomásul, hogy a nyári Időszakban 280 szövetkezeti tag vétt részt külföldi üdülésen (ebből 105-en a Szovjetunióban üdültek), hazai üdültetésen 135 szövetkezeti tag és az úttörőtáborokban 589 gyermek üdültetését biztosították. Á bizottság tagjai ugyanakkor azt a követelményt is megvitatták, hogy a jövőben az egyes szövetkezetekből több szövet­kezeti tag mehessen egyszerre üdül­ni. Ha az egész évben együtt dolgoz­nak, az összeszokott munkaközössé­gek szeretnének együtt pihenni. Más­részt viszont rámutattak arra is, hogy a szövetkezeti tagok számára több beutalót kell szerezni a Tátrá­ba, Piešťanyba és Karlovy Varyba, mivifl a fürdői gyógykezelésre nagy szükségük van, még ha ez a külföldi üdültetés csökkentésével járna is. Ezzel kapcsolatban kifejezésre juttat­ták azt a nézetet, hogy a Szövetség a jövőben fokozottabb mértékben gondoskodjék a fürdői gyógykezelés és a hazai üdülés megszervezéséről, mivel erre a szövetkezeti tagoknak komoly szükségük van. Tolmácsolták azt a véleményt is, hogy a szövet­kezeti tagok túlnyomó többsége a Szövetség munkájával elégedett. A szövetkezetek szociális albizott­ságainak Javasolták, hogy fordítsanak nagyobb gondot a fürdői gyógykeze­lésre adott Javaslatok pontos nyil­vántartására, mivel előadódtak olyan esetek, hogy ugyanaz a szövetkezeti tag a fürdői gyógykezelés Javaslatát az SZFSZ Járási bizottságára, vala­mint a Járási nemzeti bizottságra is benyújtotta. Meg kell szüntetni az olyan hiányosságokat is, amikor a szövetkezeti tagok nem hajlandók abban az'időpontban fürdői gyógy­kezelésre menni, amikorra beutalá­suk szól. Ez csupán egy sebtében odavetett, felvázolt kép egy jól működő aktíva munkájáról, amely kellő segítséget nyújt az SZFSZ járási szervének, a szövetkezeteknek és a szövetkezeti tagoknak termelési feladataik teljese­sében, de ugyanakkor kellőképpen gondoskodik az arra érdemes őster­melők helyes jutalmazásáról a ver­seny keretében, szem előtt tartva az egészségük felöli fokozottabb gon­doskodást és konkrét formában tesz javaslatot a felmerülő hibák eltávo­lítására. Bár minden járásban így értelmeznék és így végeznék az aktí­vák irányítását, hiszen jó munkájuk a siker zálogát jelenti. ]UDr. Michal Ďurdiak Népgazdaságunk töretlen fejlődéséért Á közösség: együttes erő, közös akarat, célokhoz vezető utak ölelke­zése. Színes a kép. Mosolygó büszke ar­cok, asszonyok, lányok, legényembe­rek, családapák. Negyvennégy ember. Mint kézen az ujjak, olyan különbö­zők. A munka, a közös munka mégis eggyé kovácsolta őket. Nem találkozhattam valamennyiük­kel, azonban akikkel beszélgettem, akik rövid időre megosztották velem örömüket, gondjukat — az egész bri­gád nevében szóltak. * * * A Dunajský Klátov-i (dunatökési) Állami Gazdaságban tizenkét szocia­lista munkabrigád dolgozik. Hét cso­port a „bronzfokozat“ tulajdonosa. A magasfokú szervezettség és öntudat jele ez. Hogyan jutottak idáig? Be­széljen erről az állami gazdaság igaz­gatója, Hajtmann elvtárs: — Kézenfekvő a Válasz. Dolgozóink kiváló eredményeit, odaadását a több mint tíz éve folyó rendszeres politi­kai nevelőmunka eredményéként könyvelhetjük el. Az üzemi pártszer­vezet, a szakszervezet és a SZISZ ve­zetői, aktív tagjai valamennyien bő­ven kivették részüket ebből a mun­kából. Megemlíteném még a dolgo­zókról való gondoskodást. Két üzemi óvodánk van, dolgozóink üzemi ét­kezdében kosztolhatnak, kül- és bel­földi kirándulásokon, kultúrrendezvé­­nyeken vesznek részt. A rászorulókat ingyenes fürdői gyógykezelésre küld­jük. Részlegeinken minden igényt ki­­blégítő szociális berendezés szolgálja a dolgozókat. Az emberek látják mun-ÖSSZETARTOZUNK kájuk értelmét, minden szempontból megtalálták számításukat. Nem cso­da hét, hogy eredményeink fokozása érdekében — az NOSZF 60. évfordu­lója, valamint a IX. Szakszervezeti Kongresszus tiszteletére — ez évre is értékes szocialista kötelezettsége­ket vállaltak dolgozóink, a szocia­lista munkabrigádok tagjai. * • * Aki még nem volt nagyüzemi tyúkfarmon, "el sem tudja képzelni, milyen felelősségteljes, igényes mun­kát végeznek a baromfigondozók. Egy „szállásban“ — így nevezik a barom­fiólakat, — többezer tyúkot tenyész­tenek. Minden szállásban két barom­figondozó teljesít szolgálatot. Etet­nek, itatnak, gyűjtik, osztályozzák a tojást — naponta nyolc-kílenc ezret. Van még a telepen: állatorvos, ad­minisztrációs munkát végző dolgozó, segédmunkás, portásnő, éjjeliőr és technikus, ök, együttesen a baromfi­gondozókkal alkotják a közösséget. Csehszlovák-Szovjet Barátság nevet viselő szocialista munkabrigád. Ve­zetőjük Vén Ferenc, okleveles tech­nikus. Vén elvtárs a brigád tagjairól ké­szült képeket tesz elém, közben mun­kájukról, feladataikról tájékoztat1 „A tavalyi tojástermelési tervhez ké­pest 1 millió 184 eze» darab tojással emelkedett a tervünk. Az idén tehát 18 millió 285 ezer tojást kell ter­melnünk. Komoly munkát igénylő feladat ez, de a brigád tagjai vállal­ták, hogy terven felül százezer tojást termelnek. Emellett tojásonként 0,5 dekagramm takarmányt szeretnénk megspórolni, ennek értéke körülbelül kétszázezer korona. Sőt, az idén mi­nőségi szempontból is javulunk. Lé­nyegesen több első osztályú tojást szeretnénk eladni, mint a múlt év­ben.“ Valóban szép tervek. Vajon futja-e erőből a teljesítésre? Cserge Zsuzsa baromfigondozó, szakszervezeti bi­zalmi, bizakodóan tekint a jövőbe: — Rajtunk múlik, hogy bírunk-Э a komoly feladatokkal. Becsületbeli ügy ez, hiszen önként vállaltuk a többletmunkát. — Konkrétan milyen többletmun­kára lesz szükség? — A legfontosabb, hogy terv sze­rint, rendszeresen gyűjtsük a tojást. Gyakrabban kell tisztítani a tojófész­­keket is, hiszen a tojások tisztasága fontos a minőség szemponjából. A tö­rött, repedt tojások számát is csök­kenteni kell. Ez nagyobb elővigyá­zatosságot követel a szedésnél, tisz­tításnál egyaránt. A továbbiakban Vén elvtárs mondta el, hogy a takarmánymegtakarítást a hasznosság növelésével szeretnék megvalósítani. A rossz tojókat idő­ben kiselejtezik, ezáltal takarmányt csak „termelő“ egyedek fogyaszta­nak. Ag Zsuzsa három gyermek anyja. A tyúkfarmon 1967-től dolgozik. A szocialista címért versenyző munka­brigád 1969-ben alakult. — Milyen érzés szocialista munka­brigád tagjának lenni? — Jó. De hogy miért jő, erre ő­­szintén szólva nehéz egyértelmű vá­laszt adni. Ezt csak az az ember érezheti igazán, aki egy jó közösség tagja. Lám, mi negyvennégyen va­gyunk. A munka egy cél elé állított valamennyiünket^ összetartozunk. Az összetartozás azónban nem szűnik meg a munka befejeztével. Családi összejövetelek, együtt töltött szabad idő, közös kirándulások, az egyéni gondok együttes megoldása, kölcsö­nös segítség a magánéletben is, rend­szeres művelődés — mindez feltétele eredményeinknek. Megértjük egy­mást. Persze akadnak nézeteltérések, problémák. De hol nincsenek?... Kétségkívül megnyugtató érzés, hogy ez a szocialista munkabrigád csupán egy a sokszáz közül. Közös­ség, melynek tagjai magukévá tették a CSKP XV. kongresszusának határo­zatait. Népgazdaságunk töretlen fej­lődésé érdekében munkájuk legjavát nyújtják. Barak László w Mindenekelőtt elsődlegesen fon­tosnak tartjuk, hogy állandó szemé­lyes kapcsolatot tartsunk fenn a szö­vetkezetek vezető dolgozóival, tiszt­ségviselőivel, és pontos nyilvántartást vezettünk Igényeikről. Kötelességünk­nek tartjuk, hogy az adott lehetősé­gekhez mérten a lehető legjobban ki­elégítsük az Igényes követelménye­ket. A szövetkezeti tagok üdültetésé­ben a kiválasztás rendszerét alkal­mazzuk, ami azt jelenti, hogy feltétle­nül előnyben részesítjük a kiváló dől-Gondoskodás az emberről A Szövetkezeti Földmüvgsek Szövilságének járási bizottságai a szövetke­zeti tagok továbbképzésén, az fijitó- ét feltaláló mozgalom fejlesztésén, a szocialista verseny kibontakoztatásán, a szocialista brigádok, valamint a komplex racionalizáló brigádok felöl! gondoskodáson kívül eredményes munkát végeznek a szövetkezeti tagok üdültetésének és gyógyfürdői keze­lésének megszervezése tőrén is. Ez utóbbi problémákról beszélgettünk' R ó­­z s a Károly elvtárssal, az SZFSZ galántai járási bizottságának titkárával (képünkön) hogyan is biztosítják a dolgozók felöli gondoskodás e fontos kérdésének megoldását. gozókat, azokat, akik megerőltető és igényes munkát végeznek, mint ami­lyenek a traktorosok, a gazdasági ál­latok gondozói, hiszen az egész év folyamán néha egyetlen pihenőnap nélkül végzik munkájukat. Tapaszta­ltaink szerint az őszi üdülés iránt slég gyenge érdeklődés mutatkozik, mivel Ilyenkor az őszi mezőgazdasági munkák foglalkoztatják szövetkeze­teink dolgozóit. Ezért úgy döntöttünk, hogy az őszi idényben csupán szá2 beutalót biztosítunk. Nagyobb az ér­deklődés a téli üdülés Iránt s ennek alapján 270' szövetkezeti tag számára biztosítottuk, hogy szép napokat tölt­hessenek Tatranská Lomnica, Smo­­kovSc üdülőközpontjaiban, Marianske Lázneban, Karlovy Varyban, esetleg Prágában. — Az utóbbi időben jelentősen megnövekedett szövetkezeti tagjaink érdeklődése a fürdői gyógykezelés iránt. Mi a helyzet e téren? — Probléma, nehézség mindig akad, tehát ezzel kezdeném. Aránylag kevés beutalást kapunk a reumás megbeťé­­gedések gyógykezelésére. Az SZFSZ járási bizottságának elnöksége ezért úgy határozott, hogy ilyen beutaláso­kat a CEDOK útján szerzi be, mivei így a fokozott érdeklődést és az igé­nyeket jobban ki tudjuk elégíteni. A reumatikus megbetegedések gyógyke­zelésére ez övben harminc beutalót vásárolunk, amit részben Szövetsé­günk fedez és bizonyos összeggel az egyes szövetkezetek is hozzájárulnak. A legtöbb igénylő Píeštanyban szeret­ne fürdői kezelést kapni. Mindent megteszünk, hogy kérésüknek feleget tegyünk. Az idén szövetkezeteink tag­jainak összesen négyszáz gyógyfürdői beutalót tudunk adni. A beutalások szétosztását a galantal járási nemzeti bizottság szociális ügyosztályával kar­öltve végezzük szociális albizottsá­gunk bevonásával. Remélhető, hogy a szövetkezeti tagok igényeit maradék­talanul kielégítjük, hiszen eddig e kérdésben panasz nem érkezett. — Szeretném még megemlíteni azt, —■ mondotta Rózsa elvtárs-—, hogy járási bizottságunk plénuma és elnök­sége jóváhagyta a politikai- szerve­zési tevékenységének tervét a téli időszakra. A feladatokkal természete­sen járásunk minden szövetkezetét megismertetjük. A járási mezőgazda­­sági igazgatósággal közösen kidolgoz­tuk a szövetkezetek évzáró taggyűlé­seinek megtartását körülhatároló po­litikai-szervezési intézkedéseket, ame­lyek megkönnyítik az évzáró taggyű­lések lefolytatását. Ezeken — a ter­melési, gazdasági és egyéb feladatok értékelése mellett — feltétlenül mér­legelik majd a szövetkezeti tagok fe­löli gondoskodás, a szocialista ver­seny, valamint a Nagy Októberi Szo­cialista Forradalom 60. évfordulója tiszteletére vállalt kötelezettségek te­rén a szövetkezetekben kifejtett tevé­kenységet is. A beszélgetést lejegyezte': Krajcsovics Ferdinand Összhangban a mo* dern mezőgazdaság követelményeivel Számolnunk kell azzal, hogy e tu­dományos-műszaki haladás eredmé­nyeképpen, a termelő munkával kap­csolatosan új igények lépnek elő­térbe, vagy a régiek kerülnek más megvilágításba. Ide tartozik a mű­veltség színvonalának emelése, a szakmai hozzáértés növelése, a ter­melés tervezési és Irányítási folya­mataiban a demokratikus közremű­ködés kibontakoztatása, az emberi kapcsolatok fejlesztése a közösségi munka konkrét formáiban, valamint a munkaszervezés tudományos szín­vonalának emelése, stb. Az ifjú ge­neráció számára ezáltal az érvénye­sülés nagyarányú lehetősége tárul ki, mivel az ifjúság és a technika meg­bonthatatlan egységet képez. Örömteli az a tény, hogy a mező­­gazdasági termelésünk ifjú szakem­berei, a fenti szempontokat nemcsak elfogadják, hanem igénylik is. Ennek konkrét formájával a Dun. Streda i járásban naponta találkozunk. E já­rásban a hatvanas évek elején szín­vonalas tevékenység bontakozott ki a Fialal Mezőgazdasági Szakemberek Klubjában. A kezdeti jó munka után a lelkesedés lelohadt, a klubélet akadozni kezdett. A stagnálás azon­ban nem tartott sokáig, mivel az el­múlt év végén sor került az IMSZK felújítására. A klub küldetéséről VARGA ZOLTÁN, a SZISZ járási bi­zottságának mezőgazdasági titkára tájékoztatott bennünket: — Az IMSZK a soraiban a közép­es főiskolát végzett fiatalokat egye­síti. Munkánkat 72 taggal indítottuk meg, azzal a céllal, hogy tevékeny­ségünkkel kedvezően befolyásoljuk és formáljuk a fiatal mezőgazdasági értelmiség gondolkozásmódját, e ak­tív tevékenységre ösztönözzük a tu­dományos műszaki gyakorlatban való érvényesülés szempontjából. A mező­­gazdaság ifjú szakembereinek szer­vezett részvétele az ilyen formájú munkában nélkülözhetetlen. Az igé­nyek felmérése, a célnak legjobban megfelelő formák megválasztása, a szervezés és mozgósítás, végül pedig maga az ismeretterjesztés a szakem­berek tömegeinek részvételét tételezi fel. A feladat éppen ezért a szakem­berek megnyerését követelte meg. Az érdeklődési körök megoszlása szem­pontjából — szakmák szerinti tago­zatokat (szekciókat) hoztunk létre, melyeknek vezetői egyúttal tagjai az IMSZK vezetőségének is. Konkrétan a következő tagozatokra oszlik: ф gépesítő tagozat, ф speciális növénytermelési tagozat (a szőlő, gyümölcs- és zöldség­termelés tartozik ide], Ф állattenyésztési tagozat, Ф ökonómiai tagozat. Gyakorlatilag elsőként a gépesítő tagozat munkája indult meg, amely január 25-én, Somorján megrendezi a fiatal gépjavítók járási versenyét. A speciális növénytermelők egy gya­korlati bemutatóval egybekötött szak­előadást készítenek elő — szőlészek számára, melyet februárban Hubicén (Gombán) tartanak. Az IMSZK — a fiatal mezőgazda­­sági szakemberekkel, mindenekelőtt SZISZ-tagokkal foglalkozik, de tevé­kenységében résztvehetnek idősebb, tapasztalt mezőgazdasági szakembe­rek is, akik aktiv közreműködésük­kel hozzájárulnak a klub sikeres te­vékenységéhez. Az egyes akciókban és rendezvényeken résztvehetnek a nem SZISZ-tag fiatalok is. Munkánkat konkrét munkaterv alapján végezzük, melyet a falusi, vagy mezőgazdasági üzemek SZISZ szervezetének javaslata, tanácsai alapján a SZISZ járási bizottságának elnöksége hagy jóvá. Jelenleg az egyes szekciók (tagozatok) az akciós tervek kidolgozásán, valamint a te­matikus feladatok szétirásán dolgoz­nak. Eredményes munkánkhoz, minden támogatást megkapunk az SZLKP já­rási bizottságától, a járási mezőgaz­dasági igazgatóságtól, a járási mező­gazdasági társulástól, a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének járási bizottságától, g természetesen a SZISZ járási bizottságától, melynek kötelékébe tartozik az IMSZK. Ma­gam, valamint a SZISZ járási bizott­sága nevében merem ígérni, hogy ez a sokirányú támogatás idővel a szel­lemi, s ezen keresztül az anyagi gazdagodást segíti elő fejezte be tájékoztatását Varga Zoltán. Ehhez csupán annyit fűznénk, hogy céltudatos munkájuk az újjászerve­zett IMSZK-t olyan szervezetté ala­kítja, amely közvetlenül a mezőgaz­dasági tudományok továbbadására, s terjesztésére hivatott, és ezt eredmé­nyesen végzi. (-a -6)

Next

/
Thumbnails
Contents