Szabad Földműves, 1977. január-június (28. évfolyam, 1-25. szám)

1977-04-16 / 15. szám

SZABAD FÖLDMŰVES 1S77. április 16. 14 Előtérben a gondozók anyagi érdekeltsége Szakszerű borjúneveiés - ideális tejtermelés A tejtermelés fokozásának egyik alapfeltétele a megfelelő színvonalú borjúneveiés. Ellátogattam a Dunaj­ská Streda-i (dunaszerdahelyi) Járási Mezőgazdasági Igazgatóságra, ahol annak szarvasmarha-tenyésztési tech­nikusával, Alföldy Imre mérnökkel beszélgettem. Tavaly a járás mezőgazdasági üze­meiben — száz tehénre számítva — 93,3 darab borjú elválasztásával szá­moltak, a valóság azonban 95,16 da rab volt! Viszonylag nagy különbség tapasztalható a szövetkezetek (98,82 darab) és az állami gazdaságok (91,50 darab) között, ami még további rejtett tartalékokra utal! örvendetes tényként kell kiemelni azt, hogy az 1975-ös évi valósághoz viszonyítva ta­valy száz tehénre számítva 3,15 da­rabbal növekedett a borjúelválasztás! Csökkent viszont a borjúelhullás. Míg 1975-ben a borjúállomány 8,65 száza­léka pusztult el, addig tavaly csak 6,09 százaléka. Az említettek alapján jó feltételek alakultak ki arra, hogy a járás mezőgazdasági üzemeiben 1980-ig elérjék a száz tehénre számí­tott száz borjúelválasztást! A Dunaj­ská Streda-i járásban már több mező­gazdasági üzem éri el ezt a színvona­lat. Így többek között a múlj évben a lehnicei szövetkezetben 114,74 (a bor­júelhullás 5,42 százalék volt), a holi­­ceiben 108,52 (4,74 %), a csillizközi­­ben 103,34 (4,34 %), a topoľníkyi szö­vetkezetben pedig 105,61 (7,38 %) borjút választottak el száz tehénre számítva! A járás néhány mezőgazdasági üze­mében azonban kisebb a borjúelvá­lasztás és nagyobb az elhullás. Na­gyobb elhullást elsősorban a borjak légzőszervi betegségei "idéztek elő. Kedvezőtlenül hat az is, hogy az üze­mek többségében nem ’rendelkeznek megfelelő borjűistállóval, így nehezen tudnak eleget tenni a tartástechnoló­giai és állategészségügyi követelmé­nyeknek! Pozitívumként lehet viszont kiemelni a járási állatorvosi szolgálat dolgozóinak tevékenységét. A járási szervek mellett működik egy „repro­dukciós bizottság“ amely a jmi, a jász és a fajtanemesítő szolgálat szakem­bereiből áll, kiegészítve az illetékes mezőgazdasági üzemek állattenyész­tőivel. Ha valamelyik üzemben na­gyobb elhullás fordul elő, a bizottság tagjai azonnal felülvizsgálják a hely­zetet és hathatós intézkedéseket dol­goznak ki az elhullás csökkentése ér­dekében. Az idén a járás szövetkezeteiben és állami gazdaságaiban az első két hó­napban több borjú született, mint ta­valy. Ez egyik előfeltétele a tejterme­lés fokozásának. Míg tavaly — az em­lített viszonylatban — a járás mező­­gazdasági üzemeiben 2980 borjú szü­letett, addig az idén 3157 darab! Ez a színvonal-emelkedés megmutatkozott a tejtermelés szakaszán is. Az idén március 10-ig a járás mezőgazdasági üzemei 894 ezer liter tejjel többet ér­tékesítettek, mint a múlt év azonos időszakában! A jmi állattenyésztői figyelemmel kísérik azokat az üzemeket, amelyek­ben az idén kevesebb tejet értékesíte­nek mint tavaly. A fő célkitűzés-L A TOJASHOZAM FOKOZÁSA A baromfitenyésztés jövedelmezősé­ge jelentős mértékben emelkedett u legutóbbi évtizedekben a nemesítés és a takarmányozásra vonatkozó leg­újabb tudományos ismeretek gyakor­lati alkalmazása következtében. A fejlődés azonban továbbra is felfelé ível és amerikai szakemberek becslé­se szerint egy tyúk évi átlagos tojás­hozama kedvező feltételek mellett 300—325 lesz a évszázad végén. Egy­idejűleg javál a tojáshéj minősége is, azaz szilárdabb lesz. és ennek követ keztében a törött tojások aránya 2—4 százalékra csökken. A tojások nagy­ságát a piac igényei szerint határoz­zák meg. A tojók elhullása nem ha­ladja meg a 3,5 százalékot. M. T. párhuzamot keresni a borjúszaporu­lat és a tejtermelés között. Ezek közé tartozik az Orechová Potôň-i szövet­kezet, ahol év elejétől március 10-ig több mint 39 ezer liter tejjel marad­tak adósak társadalmunknak! Az idén januárban és februárban csak hatvan­három borjú született a múlt évi száz­tíz darabbal szemben! Hasonló a hely­zet a čalovoi (tízezer literes tejlema­radás) és a Michal na Ostrove-i (több mint kétezer liter lemaradás) szövet­kezetben. A borjúneveiés színvonalának eme­lésében döntő jelentőségű az állatte­nyésztési fegyelem megtartása, a gon­dozók becsületes munkája, hozzáállá­sa és szaktudása, továbbá az állatok egészségvédelme és gyógyítása, a megfelelő tartástechnológia és a kellő színvonalú takarmányozás. Lényegé­ben így jellemezhető a lehnicei (nagylégi) szövetkezet borjúnevelése. A borjúneveléssel kapcsolatos kérdé­sekről Varga Imre főállattenyésztővel beszélgettem. A szövetkezet szarvasmarha-tenyész­téséről példás dolgozók gondoskod­nak. Nem is csoda, hiszen ennek már régi hagyományai vannak a község­ben. Az első szimmentáli szarvasmar­ha még 1928-ban került az akkori nagygazdákhoz. Szeretném megjegyezni, hogy régeb­ben sok borjú pusztult el a szövetke­zetben, mert akkoriban a gondozók a kifejt tej mennyisége alapján kap­ták bérüket. Ez természetesen azt eredményezte, hogy a gondozók keve­set törődtek a borjakkal. Ezen a hely­zeten úgy segítettek, hogy az anyagi érdekeltségnél figyelembe vették a borjúnevelést is. Az állatok ugyanis tizennégy napig vannak a tehenek alatt, s nem lehet mindegy, hogy ez idő alatt hogyan fejlődjenek. Hiszen alapjában véve ekkor Is dönthetünk a későbbi tejtermelés színvonaláról. Az anyagi ösztönzés lényegében ab­ból áll, hogy a gondozó az elválasz­táskor a borjú mindenegyes kilo­grammjáért négy korona jutalmat kap. Ezenkívül év végén hűségpóllé­­kot is fizetnek, minden ledolgozott évre száz korona összegben. Az anya­gi érdekeltségnél figyelemmel kísérik az elhullást is. Ezt úgy oldják meg, hogy év végén a gondozó részesedé­séből mindenegyes elpusztult borjúért ötven koronát vonnak le. Ha például egy gondozónál — saját hibájából — öt borjú pusztult el egy évben, akkor év végén kétszázötven koronát von­nak le tőle. Ezzel szemben ha a bor­jú elpusztult még a tehénistállóban, a gondozó nem kap érte semmit! Te­hát alapos anyagi ösztönzésről van szó, amely meg is hozta a várt ered­ményt. Ha a lehniceiek példáját má­sutt is követnék, minden bizonnyal csökkenne a borjúelhullás és emel­kedne a tejtermelés színvonala! A szövetkezetben a színvonalas bor­júszaporulatot a tehenek és az üszők megfelelő fedeztetésének is köszön­hetik. A technikus, Kisléghy László csak ebben a szövetkezetben végzi ezt a tevékenységet. Naponta általá­ban kétszer jár a szövetkezetbe, ma­ga is figyeli a teheneket, üszőket. Ezen nem kell különösen csodálkoz­ni, hiszen csakis a megszületett bor­jak száma után kapja keresetét. A te­henek első termékenyítésére átlago­san az ellést követő ötvenötödik na­pon kerül sor. A vemhesülési százalék az első termékenyítésből a teheneknél ötvenhat, az üszőknél pedig hatvan­kettő volt. A technikus gyakran az eilésnél is jelen van, s szükség ese­tén segít. Kisléghy elvtárs nem foglal­kozásnak véli tevékenységét, hanem hivatásnak érzi azt. Ahol az ilyen be­csületes és áldozatkész emberek dől goznak, megfelelőek az eredmények is. ' A szövetkezetben nagy gondot for­dítanak az elles szakszerű levezetésé­re is. Különösen a köldökzsinór ala­pos fertőtlenítésére ügyelnek. A te­­hénístállóban a borjakat szoptatás után közös ketrecekbe helyezik, gon­dolva a borjak épségére. Naponta há­romszor szoptatnak, s ügyelnek az időtervek pontos betartására. A bor­jak tizennégynapos korban a nevei­débe kerülnek, ahol már csak napon­ta kétszer szoptatnak. Jelenleg a ket­recek oldalfalára helyezhető mű­anyagvedrekből szoptatnak, amely le­egyszerűsíti a technológiát és módot ad az alapos fertőtlenítésre. A nevei­dében régebben egy szoptatógépet is alkalmaztak, de ez nem felelt meg teljes mértékben, mert nem lehetett kellőképpen fertőtleníteni. Akkoriban hat borjút szállásoltak el egy ketrec­be. Jelenleg egyben kilenc darab van, így lehetőség nyílt a kapacitás bőví­tésére. Míg régebben százhatvan bor­jút tartotak a neveidében, addig ma­napság már kétszázhúsz-kétszázhar­­minc darabot! A borjúneveidében ugyan kisebb fo­kú elhullás előfordul, de nem a gon­dozók hibájából. A borjakról Varga Teréz, Bindics Zoltánné, Engler Zoltánné és Luka­­csovics Miklós gondoskodik. Tavaly a borjak átlagos napi súlygyarapodása 0,83 kg volt. A borjak általában hat­hónapos korig maradnak a neveidé­ben. Az üszőborjakat már a'neveidé­be kerüléskor különválogatják, s a továbbtenyésztésre szánt egyedekke) több tejet szoptatnak. A tejpótlókkai történő szoptatás körülbelül 2—2,5 hónapig tart. Néhány napig a Kolo­­strant adagolják, majd körülbelül egy hét leforgása alatt fokozatosan áttér­nek a Laktavit tejpótló adagolására. Kezdetben a tejpótló nap! adagja het­ven dekagramm, amit a szoptatás vé­gére fokozatosan húsz dekagrammra csökkentének. A borjakat időközben rászoktatják a tápokra (TK—Š, TK—I, TK—II) és a jó minőségű lucerna­vagy rétiszénára, a későbbiek folytán pedig a silótakarmányra. A borjúszaporulat és a tejtermelés tekintetében döntő szerepet játszik az üszőnevelés. Lehnicén a tenyészüsző­­ket befedezteséig intenzív, szántó­földi legelőn tartják. Tavaly tizen­nyolc hektáron kétszáz üszőt • tartot­tak. A legeltetés ideje alat az üszők­től teljes mértékben megvonják az abraktakarmányokat. Csakis a tömeg­takarmányokra alapoznak. Az üszőket általában 15—16 hónapos korban fe­deztetik, ami szintén az üszőnevelés magas színvonaláról tanúskodik. A háromhónapos vemhességi kivizsgálás után már nem sajnálják az állatoktól az abraktakarmányt, s egyedenként 2—2,5 kilogrammot adagolnak. Ez­után az üszők az elsőborjas istállóba kerülnek, ahol a borjazást követő há­rom hónapig vannak. Ugyanis ennyi idő feltétlenül szükséges ahhoz, hogy dönthessenek az állatok további sor­sáról. Továbbtenyésztésre csakis a tik literes felüli fejési átlagú egyede­­ket hagyják meg, a gyengébb hasz­­núakat kiselejtezik. Az alapos egyed­­kiválasztást az is bizonyítja, hogy az elsőborjas tehenek mintegy negyedét kiselejtezik: Magas színvonalú a te­hénállomány felújítása is. Száz tehén­re számítva évente harmincnyolc üszőt csoportosítanak át a tehenek sorába. A szövetkezetben tavaly megtartot­ták a tehénállomány év végére ter­vezett (475 db) létszámát. A tehené­szetben egy dolgozóra általában ti­zenöt-tizenhét állat gondozása jut. Tavaly voltak olyan gondozók is, akiknél az egész év folyamán egy borjú sem pusztult el. Ezek a követ­kezők: Szabó István, Varga László, Xutlík József, Pipa Dezső és Mészáros Teréz. Ehhez azt hiszem nem kell kü­lönösebb kommentár! Voltak azonban olyan gondozók is, akik hibájából több borjú hullott el. Közülük csak Horváth Istvánt és Képesi Mihályt említeném. Az előbbi lelkén öt, az utóbbién háröTh borjú elpusztulása szárad. Mivel magyarázható a gondo­zók közötti különbség, amely továb­bi termelés-fejlesztési lehetőségekre utal? Elsősorban azzal, hogy a „há­tul kullogók“ elmulasztják a munka­idő pontos betartását, nem fordítanak kellő figyelmet a tőgy alapos tisztítá­sára és fertőtlenítésére szoptatás előtt, valamint nem adnak elegendő mennyiségű tejet a borjának. Az elmondottakból arra következ­­tetheiünK, hogy a borjúszaporulat, a borjúnevelés, az üszőnevelés és a tej­termelés szempontjából nélkülözhetet­len az állatgondozók becsületes és ál­dozatkész munkája, valamint megfe­lelő színvonalú szaktudása. Természe­tesen, döntő jelentőségű a dolgozók anyugi érdekeltségének megfelelő ki­dolgozása, amelynek minden esetben a termelés hatékonyságának és gaz­daságosságának a fokozását kell tük­röznie. A lehniceiek példája is bizonyítja, hogy a Dunajská Streda-i járásban nagy gondot fordítanak a borjúneve­lésre. Nem is csoda tehát, hogy a múlt évre tervezett 57 millió 500 ezer liter tejértékesítési kötelezettséget a járás mezőgazdasági üzemei 1 millió 130 ezer literrel túlszárnyalták! Az idei évre szóló feladatok teljesítésé­hez szintén adottak az előfeltételek. Ezt bizonyítja az is, hogy március 20-ig a járás mezőgazdasági üzemei 103 százalékra teljesítették a tervezett tejfelvásárlást! BARA LÁSZLÓ Az új technika napja A Nitra—Párovské Háje-i Közös Mezőgazdasági Baromfikeltető Vál­lalatban nemrégiben tartották az új technika napját, amelyen részí­­vettek Szlovákia baromfitermelő és keltető üzemeinek, az Ivanka pri Dunaji Baromfitenyésztési és Nemesítési Kutató Intézet és a Nitrai Mezőgazdasági Főiskola képviselői, valamint egy küldöttség a szom­szédos Magyarországról. A vállalat igazgatója, Benőik elvtárs az eddigi eredményekről, Grom professzor pedig a baromfitenyésztés és nemesítés újdonságai­ról tartott előadást, majd több korreferátum hangzott el. Ezután a résztvevők megtekintették a vállalat új tartástechnológiáját. A Lukov Dvori szaporító tenyészetben megtekintették az NDK- gyártmányú kétszintes ketreces tojóházat, amely lényegében az első ilyen tartástechnológia hazánkban. Az új technológia bevezetésével, — amely teljes mértékben automatizált — a kapacitás megkétszere­ződött. Az idén 4 millió 200 ezer — ivarilag kiválogatott — napos csirke értékesítésével számolnak, amely a múlt évi valósághoz viszonyítva több mint 300 ezerrel több. A napos csirkék ivari kiválogatását ja­pán szakemberek végzik. t A Közös Mezőgazdasági Baromfikeltető Vállalat teljesítette a hato­dik ötéves tervidőszak első évének tervezett feladatait. Túlteljesí­tették többek közöt a napos csirkék szállítását és a tojásértékesítést. P. Matis M. Latccková a napos csirkék ellenőrzése közben. A napos csirkék ivari kiválogatását japán szakemberek végzik. Készlet a kétszintes ketreces tojóházból. (A szerző felvételei)

Next

/
Thumbnails
Contents