Szabad Földműves, 1976. július-december (27. évfolyam, 26-52. szám)

1976-10-02 / 39. szám

1978. október 2. SZÖVETSÉGI SZEMLE Milyen árzás meghallgatni a vá­lasztók közérdekű és egyéni javasla­tait, panaszait és továbbítani az ille­tékesekhez? Különösen, amikor az ..illetékes“ nagyon sokszor ő maga a hnb elnöke. Ez a „kettős szerep“ va­jon előny vagy hátrány? — kérdez­tük Rótb János képviselőjelölt­től. a somotori (szomotori) hnb elnö­kétől, aki az elmúlt őt évben válasz­tói megelégedésére látta el képviselői tisztét. — Nagyobb a felelősség — vála­szolta Róth János — Szomotor 1964- től központi község lett, hozzánk tar­tozik Vécs és Kisújlak is. Ha egy köz­ség valamilyen létesítményt kér, er­ről a mi esetünkben nem egy ember, hanem egy kollektíva, 27 tagú testü­let dönt. Előnyös viszont a jó Hely­ismeret, a jó kapcsolat a választók­kal, mert ez megkönnyíti a döntések előkészítését, az eligazodást. Róth János, a munkásosztály feb­ruári győzelme után, 1948-tól fejt ki közéleti tevékenységet, ekkor nevez­ték ki Vécsett a hnb elnökévé, köz­ben dolgozott a volt királyhelmeci jnb-on és Szomotorban 1964-tól a hnb elnökeként. Sokéves közéleti fárado­zását, emberi magatartását és nem utolsó sorban a mezőgazdaság szo­cializálása során és azt követően végzett kiemelkedő tevékenységét számos magas kormány- és pártkitün­tetés fémjelzi. Róth elvtárs falunézésre invitál. A kérésnek örömmel teszünk eleget. Van itt mit nézni! Szomotort a trebi&ovi (tőköterebe­­si) járás legszebb, legfejlettebb köz­ségei közé sorolhatjuk. Utcái rende­zettek, a házak 70 százaléka új, mo­dern, fürdőszobás; sok személygép­kocsi, bevásárlóközpont, étterem, új kultúrház, új 15 tantermes iskola, óvoda, napközi otthon, neonfény az utcákon, korszerű sportpálya, az ál­lami gazdaság modern épületei jel­zik, hogy az elmúlt évek nem teltek el nyomtalanul. A hnb elnöke újságolta, hogy az elmúlt választások óta a három köz­ségben több, mint 20 millió korona értékben építettek új létesítményeket. Sokat gyarapodott külsőleg mind a három falu. £s a fejlődés nemcsak egyetlen forrásból, a szocialista állam gondoskodásából táplálkozott, hanem szinte ugyanolyan mértékben a hely­beliek szorgalmából, áldozatkészsé­géből. A hnb naplójában igen sok feljegy­zés őrzi a társadalmi munka szép eredményeit. Például ilyeneket: Az új kultúrház építésénél társadal­mi munkában Lőrincz László 120 órát dolgozott le. Bók Tibor 68, Kocsik István 62, Prescsák István 56 órát, az idősebbek közül idős Iván László 69, idős Takács László 69 és a Kasko család 86 óra munkával járult hozzá, hogy az új kultúrház a tervezett idő­ben felépülhetett. A Vöröskereszt szervezetének 213 tagja van, a szervezet elnöke Hein­rich Márta újságolta: — Tavaly 85 liter vért adtunk té­rítésmentesen. Most újabb önkéntes véradókat toboroztunk és elértük, hogy 45 ingyenes véradót tartunk nyilván. — Annak örülök a legjob­ban, hogy a Nemzetközi Nőnap alkab mából részt vehettem Bratislavában azon az ünnepségen, ahol kitüntetés­ben részesültem. £n a háztartásban dolgozom, de a társadalmi munkából mindig igyekszem kivenni a részem. A sportszervezetnek 270 tagja van és szintén bekapcsolódik a társadal­mi munkába, a Nőszövetség különbö­ző tanfolyamok megszervezéséből ve­szi ki a részét. Varró- és szabász-, valamint főzőtanfolyamokat szervez­tek. A SZISZ szervezet a falu kultu­rális életének a kielégítésén tevé­kenykedik. A község vezetői — a párt, a Nem­zeti Front és tömegszervezetei to­vábbra is eredményesen szervezik a társadalmi munkát. Az állami gazda­ság ugyancsak jelentős erővel Járul hozzá a három falu gyarapításához. Az új választási programot a szo­­motoriak sajátjuknak tekintik. Meg­szokták már, hogy terveik valóra vál­nak. Tudják, hogy segíti őket az ál­lam, a járás, de bíznak saját erejük­ben is. Ahogy a községet jártuk 'élbeszél­gettünk a választó polgárokkal is. Lackó Elvira és Fiiina Anna a lakos­ság nevében mondotta: — A ml hnb elnökünk, Róth élv­­társ mindig nagy gondot fordít a pol­gárok panaszainak, kéréseinek inté­zésére, magáénak érzi az emberek gondjait és készséggel segít ügyes­bajos dolgaikban, támogatja a közér­dekű javaslatokat. 0 maga a hnb elnöke Róth János így fejtette ki véleményét: „Arra tö­rekszünk, hogy minél több és kedve­zőbb lehetőséget teremtsünk a szo­cialista életmódra; a tartalmasabb, teljesebb, tehát egyénileg gazdagabb, a közösség iránt elkötelezett életre“. ILLÉS BERTALAN Iparosodás és városiasodás A Haladó Tapasztalatok Iskolája előtt Ha felsorakoztatjuk azokat az Igényes feladatokat, mélyek a közeljövő­ben a szocialista mezőgazdaság fejlesztése terén várnak ránk, megálla­píthatjuk, hogy nem kis célt tűztünk ki magunk elé. A feladatok megol­dása nem csupán fizikai erőfeszítéseket és fegyelmet kíván. Bővítenünk kell a mezőgazdasági dolgozók szakmai ismereteit, képzettségét, látó­körét. Az igényes társadalmi követelményeket a tudományos-műszaki Ismere­tek hatékony kihasználása nélkül nehezen tudnánk teljesíteni. A tudo­mány és a technika legújabb vívmányainak a termelésbe való alkalma­zása maga után vonja azt a természetes követelményt, mely szerint ál­landóan emelni kell a mezőgazdaságban tevékenykedők szakmai képzett­ségét. Természetesen ez éppúgy vonatkozik a termelés irányítóira, mint a beosztottakra. A földműves egyéni, univerzális munkáját felváltotta a nagyüzemi ter­melés. Ebből kifolyólag ha ma jobban akarunk dolgozni, mint tegnap, szükséges a szervezés, a gazdasági és nevelő tényezők egész sorát terv­szerűen és célszerűen alkalmazni. Az említett igényes feladatok bebiztosításához értékes segítséget nyújt a Haladó Tapasztalatok TV Iskolájának immár hatodik évfolyama. A si­keres lebonyolítást bizonyára elősegíti masjd a szocialista munkavérseny, melynek keretén belül kiértékelik a legjobb előadót és hallgatót. Az elmúlt évben a lévai járásban mintegy 12 ezgr mezőgazdasági dol­gozó vett részt az iskolázásnak e formájában. A szervezők megfelelő ta­pasztalatokkal rendelkeznek, amit a gyakorlatban hasznosítanak. Ebben az évben a munka elsősorban a minőség javulására irányul. Úgyszintén szükséges lesz az értékes észrevételek, javaslatok továbbítása az illetékes szervekhez. Az egyik legfontosabb követélmény azonban a járási szervek ellenőrző tevékenységének javítása lesz. Mindent egybevetve úgy a hall­gatókra, mint a szervezőkre komoly feladat vár az elkövetkezendő idő­szakban. —ábel— Hajdanában szarvasmarhahizlalásá­ról gyakorta emlegették ezt a köz­ponti fekvéáű községet. Az idő tájt még az osztrák kereskedők is leruc­cantak egy-egy jó vásárt csapni, s a portéka mustrálgatása közben mon­dogatták: „göböly (ist) gút“. A mon­da szerint innen ragadt a településre a Köbölkút — mai nevén Gbelce — név. Manapság azonban már sokol­dalúan fejlett szövetkezetével, az 5. ötéves tervidőszakban elért eredmé­nyeivel emelkedik ki. Szilva Andrással nemrég beszélget­tem erről a témáról, megkérve arra, mondja el, a község képviselői a la­kossággal szorosan együttműködve, mit írtak be az elmúlt tervidőszak emlékkönyvébe? Az állami beruházások terén a község kategóriájában alig akad hely­ség, amely kétmilliós értéket megha­ladó létesítményekkel gazdagodott volna. Felépült a MFE vállalat siló­egysége, vagyis megoldódott a kör­nyék bőséges termésének szárítási és tárolási problémája, valamint a ta­karmánytápok gyártása is a körzet mezőgazdasági üzemeinek állatállo­mánya részére. Tudvalevő, a község és környéke bortermelő, a szőlőfel­vásárlást eddig két-három borüzem végezte. A gbelceiek 185 hektárnyi szőlészettel rendelkeznek, tehát a he­lyi feldolgozó üzem sokat jdlent a szállítási költségek megtakarítását illetően. Az itt rendezett borversenyek alkalmából a nemzetközi mezőnyből nemegyszer díjnyertesen kerültek ki. A Nyitramelléki Téglagyár jó minő­ségű építőanyagot gyárt. A felsorolt létesítmények a község jövőjét nyil­ván az iparosodás, illetőleg a váro­siasodás felé tereli. A lakosság össz­­létszámának csupán egytizede vidék­re ingázó, zömmel olyanok, akik ko­ruk miatt már nem akarnak foglal­kozást cserélni. Már szóltunk arról, hogy a lakos­ság alkotó kezdeményezésével az ed­digi képviselők milyen értékeket hoz­tak létre a költségvetési eszközökből. A községi hivatalok és közbiztonság! szervek részére pompás székház épült, a fiatalokat pedig» egy nyári fürdő várja. Az életkörülmények kedvező alaku­lására új üzlet épült, tökéletesítették a közvilágítást, bővítették a szolgál­tatásokat. Azonkívül a tervidőszak alatt közel ötezer folyóméter utat portalanítottak, 5890 folyóméter beton­járda épült, s ezzel a község lakosai­nak ilyen igénye már 85 százalékra kielégült. Két tucatnyi új szövetkezeti lakás és számos magánépítkezés ta­núsítja, hogy a fejlődő község gazdái módos emberek. A szőbanforgó emlékkönyv lapjaira írható a központi iskola pedagógusai által kezdeményezett munka ered­ménye: a község mellett húzódó, 140 hektárnyi védett mocsár különös ál­lat- és növényvilágának emlékeit ál­landó kiállítás keretében láthatják az iskola tanulói — lám, ez volt itt hajdanában, s így értékelhetik mai környezetüket. Amikor az új tervidőszakra elő­irányzott feladatokra terelem a szót, a fiatal elnök homlokára hirtelen ránc fut. Nagy problémája a község­nek a viz, ez szőgyéni és sárkány! forrásokból utazik ide és ha beszá­mítjuk, hogy az útjába eső üzemek alaposan megdézsmálják a lakosság részére érkező vízmennyiséget, úgy bizony az elnök gondja megalapozott. Viszont jobban megbirkóznak azzal a feladattal, hogy a huszas években épült kultúrházat a mai követelmé­nyeknek megfelelően korszerűsítsék. Persze, ezekhez még ßok más akelő is csatlakozik majd, amiből csak a parkosítást emelem ki. E község polgárai az ország továb­bi gyarapításáért, életszínvonaluk, munkakörnyezetük további javítása, a tartós béke megszilárdítása remé­nyében, derűs bizakodással járulnak majd a szavazóurnák elé, leadva sza­vazatukat a Nemzeti Front képviselő­jelöltjeire. Gábris József (Folytatás a 4. oldalról.) való fokozottabb bekapcsolódására, vagyis a gazdasági tevékenység és a nevelés jobb összehangolására. Az­óta több szakembert választanak be a párt-, a tanácsi-, a Komszomol- és a szakszervezeti szervekbe, ami két­ségkívül eredménynek számít. Persze, az illetékes területi párt- és mezőgazdasági szervek nem ülnek a győzelem babérjain. Áttanulmányoz­ták a 9. ötéves tervidőszak célkitű­zéseinek valóraváltását összefoglaló anyagot, s az egyes pártszerveknek feladatul adták, ellenőrizzék a káder­helyzetet, egészen a munkahelyekig, hogy ilymódon meggyőződjenek róla, hasznosításától függnek. Ezt mutatják azok az alapos felmérések, elemzé­sek is, amelyeket a tulai terület párt- és mezőgazdasági szervei tapasztal­tak, mégpedig a plavszki járásban. Ugyanis, a területi szerveknek fel­tűnt, hogy a plavszki járásban gya­korta cserélik a mezőgazdasági üze­mek vezető kádereit. Jobban utána­néztek — ellenőrizték a káderek he­lyes kiválasztására, iskoláztatására és széthelyezésére vonatkozó területi pártplénum-határozatot —, s kitűnt, hogy az utánpótlás kiválasztásával alig-alig törődtek, sajnálták a pénzt az iskoláztatásra, megfeledkeztek ar­ról, hogy nem elegendő a szakembé­a Szovjetunióban vajon a tisztséget betöltők képesíté­se összhangban van-e hatáskörükkel, beosztásukkal. Felmerülhet a kérdés; indokolt-e ez a határozat, hiszen a terület mező­­gazdasága a 9. ötéves tervidőszakban általában sikeresen teljesítette terme­lési célkitűzéseit. Az igényesség elvé­nek következetes betartásáról a párt­ós mezőgazdasági szervek sosem mondhatnak le — s nem is monda­nak le. Ezt támasztja alá az a törek­vésük Is, hogy keresik-kutatják az okát, miért nagyok a különbségek a termelési eredményeket Illetően az egyes mezőgazdasági üzemek között. Még közérthetőbben; egyesek milliós hasznot érnek el, mások állami tá­mogatást kapnak. Kézenfekvő: az ok a> vezetés szín­vonalában keresendői Üzemet jől irá­nyítani. kedvező termelési légkört te­remteni, ez igen lényeges dolog. Az eredmények jobbára az emberektől, azok szakavatottságától, leleményes­ségétől, szervező-irányító készségétől, felelősségérzetétől, a termelési tarta­lékok feltárásától és azok ésszerű reket megnyerni a jó ügy érdekében, hanem kedvező munka- és életkörül­ményeket ts biztosítani kell számuk­ra. Mi lett az eredménye a szűkmar­kúságnak, annak, hogy más járások­hoz hasonlítva kevés kolhoz- és szov­­hozdolgozót küldtek középfokú. Ille­tőleg főiskolára? Az egyes kollektívák gyönge termelési .eredményeket értek el, úgyhogy az éves tervfeladatok tel­jesítésé szenvedett csorbát. A Tulai Területi Pártbizottság ille­tékes szervei elmarasztalták a már említett járást, annál ÍŔ inkább, mert nem aknázta ki a más járásokhoz vi­szonyított, kedvező lehetőségeket; e járás mezőgazdasági kutató intézettel is rendelkezik; lenne honnan meríte­ni jő tapasztalatokat, de mint kitűnt, nincs kinek. A plavszki járásban végzStt ellen­őrzések tapasztalatai, tanulságai arra késztették a terület illetékeseit, hogy feladatává tegyék járási, városi és községi szerveknek, tanulmányozzák a hatáskörükhöz tartozó kolhozok, szovhozok vezetői és középkáderei cserélgetésének okát, s konkrét in­tézkedéseket hozzanak a helyzet meg­oldására, különös gondot fordítva a jó munkaszervezésre, a munka helyes jutalmazására, a termelési-, a műve­lődési- és életkörülmények javítására. Erre azért Is nagy szükség van, mert a 10. ötéves tervidőszakban lényegesen több szakkáder kerül majd a kolho­zokba és szovhozokba. Szám szerint: 6300-zal számolnak, ezek közül 4600 ösztöndíjas a mezőgazdasági techni­kumokban, illetve főiskolákon, vagyis a nappali tagozat 65 százaléka. Ezen kívül a Rjazanyí Mezőgazdasági Fő­iskola mellett működő féléves tanfo­lyamon másfélszáz dolgozót képez­nek vezető tisztség betöltésére. Ezt a bentlakásos szakkáder-nevelést egé­szíti ki a távtanulás, melyre az ille­tékes területi pártszervek — és mező­­gazdasági irányító szervek — ugyan­csak megkülönböztetett figyelmet for­dítanak. Teháfc, a szőbanlevő terület mező­gazdasága igen számottevő mennyisé­gű vezetőhöz és szakemberhez jut. A legfontosabb féladatnak tartják az új káderek megtartását, vagyis a „ká­dermozgás“ minimumra csökkentését. Úgyszintén, a vezető tisztséget betöl­tőkkel, s szakemberekkel szorosabb együttműködés kialakítását. Hiszen, nagyon sok vezető értékes tapaszta­latok garmadával rendelkezik, indo­kolatlan tehát a leváltásuk. Ehelyett, elméleti tudással fegyverzik fel őket — távúton tanulással. Sőt, még a mezőgazdasági főiskolát végzetteknek is lehetőséget adnak a továbbképzés­re. Abból a szemléletmódból kiin­dulva, hogy az élet, a fejlődés szün­telenül halad Шбге, mindig újabb és újabb problémákat vet fel a forra­dalmi átalakulás, a tudomány és tech­nika, a kemizálás, az ipari szintű mezőgazdasági termelés. Az ú], bo­nyolult problémák megoldása köve­teli azt, hogy — a tulai terület mező­­gazdasági termelésének továbbfejlesz­tését figyelembe véve, — a mostani ötéves tervidőszakban 7890 vezetőt és szakembert tanfolyamokon tovább­képezzenek. (Folytatjuk) Az elmúlt ötéves tervidőszakban Szlovákia községei hatalmas fejlődést értek el. Alig találni olyan falut, ahol az új ne tört volna utat. A Csalló­köz községei szinte a felismerhetetlenségig megváltoztak. Képünkön Mos­tová (Hidaskürt) korszerű vendéglője, ahol a község lakossága kellemes környezetben naponta fogyaszthat meleg ételeket és kultúrált környezet­ben szórakozhat. (Fo^o: Krascsenics Géza) Kedvező arány A közelgő választások előtt szövet­kezeteinkben is megkétszereződött a munkaaktivitás. Nemcsak a termelési feladatok elvégzésére fordítanak je­lentős figyelmet, hanem a választás előtti kampányból, a választások si­keres előkészítéséből is alaposan ki­veszők részüket. Horné Salibyban (Felsőszélin) jár­va az ottani társult szövetkezet párt­­szervezetének elnökével ANDRIKO­­VICS József elvtórssal beszélgettünk szövetkezet tagjainak választás előtti aktivitásáról. — A községi választóbizottságban ás ennek egyes albizottságaiban — mondotta Andrikovics elvtárs — a tisztségviselők 30—40 százalékát szö­vetkezetünk dolgozói alkotják. Min­den téren aktív szerepet vállalunk a választások előkészítésében. Közsé­günk összes választókörzetében, ösz­­szesen 35-ben az itt kialakított öttagú választási komisszióban közel száz szöveflkezeti tagunk vesz részt a vá­lasztások előkészítési munkáiban. A községben javasolt 35 képviselő­­jelölt közül 17 a Horné Saliby-t szö­vetkezet tagja. Ez azt jelenti, hogy a képviselőknek csaknem fele a szövet­kezet dolgozói közül kerül ki. Igen kedvező ez az arány és egyértelműen tanúsítja, milyen magas szinten áll ebben a szövetkezetben a tagság po­litikai felkészültsége, fejlettsége, ön­tudatossága. Említést érdemel, hogy a szövetkezet által javasolt 17 képvi­selőjelölt közül 16 a párttag. A kom­munisták példás aktivitása mellett dicséret illeti a SZISZ-tagokat is. Az ifjúsági szervezet négy képviselőjelöl­tet javasolt tagjai közül. A falusi SZISZ-szervezetnek —■ és ez szintén igen figyelemre méltó adat — 38 tag­ja közül 19-en párttagok, illetve tag­jelöltek. A szövetkezet dolgozóinak válasz­tás előtti aktivitása minden téren igen jelentős. De nem beszéltünk a szövetkezetnek szerves részét képező Dolné Saliby-i (alsószeül részlegről. Önálló községet alkot, külön közigaz­gatási egység, viszont a két község már közösen gazdálkodik. A szövet­kezet e részlegén dolgozó tagok kö­zül szintén többet javasoltak a helyi nemzeti bizottságba, illetve a felet­tes szervekbe, képviselőként. A képviselőjelölteknek október 8-án megtartott bemutatkozása alkalmával a szövetkezeti tagok legjobb munka­társaikkal találkozhatnak. Mivel kö­zülük, körükből származnak, jől is­merik őket s a választásokon is tel­jes bizalommal rá,uk adják szavaza­tukat. (ben) A közösségért

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents