Szabad Földműves, 1976. január-június (27. évfolyam, 1-25. szám)
1976-04-17 / 15. szám
SZABAD FÖLDMŰVES, 1976. április ľ VET Lépést kell tartani a haladással 'Amikor a Komärnoi (komáromi) Járási Mezőgazdasági Igazgatóságon a Haladó Tapasztalatok Iskolájának eredményeiről érdeklődtünk, kénytelen-kelletlen volt a válasz: a jelentések szerint a járás e téren a leggyengébbek közé tartozik. Az elvtársak ezt azzal magyarázzák, hogy a szövetkezetek nem szeretik az „aktatologatást“. Így sok helyről akkor sem küldtek be jelentést, ha az előadást meg Is tartották. A járás viszont a felsőbb szervbez továbbított jelentéseiben csakis az egyes szövetkezetek beszámolóira épít... Mindenképpen vitathatatlan, hogy a szövetkezeti tagok iskolázása terén adósságai vannak a járásnak. A járás keretében viszont Kameniónát (Keszegfalut) a legjobbak között tartják nyilván. A szövetkezet vezetőitől azonban távol áll az öndicséret. Az iskolázásba 125 tagot vontak be. Az egyes előadások látogatottsága eltérő arányt mutatott — ВО, 66, 84 és 87 százalék között mozgott. Sőt, a haladó tapasztalatok iskolájának 6. leckéje teljesen kiesett. Az akcióért felelős elvtárs nem szívesen érinti a kérdést — a mulasztásokat a gyakori kádercserével, továbbá azzal magyarázza, hogy a szövetkezetesek nem tanúsítanak nagy érdeklődést az iskolázás iránt. A magyarázkodás mellett , találó volt a bíráló meglátás: túlteore tizált az anyag, elvont a gyakorlati i élettől, a falu életében, a szövetkezet gyakorlatában jobban alkalmazhatót várnának stb. Nagyobb látogatottsá- i gúak voltak a politikai jellegű eloadá- ; sok, vagy pedig legutóbb a szövetke- < zeti munkadijazást ismertető előadás, i Igaz, hogy a legkorszerűbb mező- 1 gazdasági berendezések, állattenyésztési létesítmények bemutatása kissé ; ellentétben van a falu gyakorlatával i — régi épületeket alakítanak át me- i zőgazdaságl, főként állattenyésztési : célokra, — ám vitathatatlan, hogy a i haladó tapasztalatok iskolájának előadásai az újat, a távlatot mutatták 1 meg. Talán az érdeklődést jobb poll- : tikai tömegmunkával kelthették volna fel jobban. Erre következtethetünk 1 egy másik szövetkezet, a nyitrai járásban levő Ivánka pri Nitre-i Efsz branöl (berencsi) részlegének a példájából. Itt az előadásokon való részvétel elérte a 95 százalékot, s a szövetkezet vezetősége szervezési intézkedéseivel maga is elősegítette, hogy mi-Tizenhatan hiányoztak... Ä betegségek és a balesetek okozta munkaképtelenség komoly veszteségeket jelent népgazdaságunknak. Hogy ez tényleg így is van, azt a számadatok bizonyítják. Vegyük csak, hogy a körülbelül 360 tagot számláló szövetkezetben egy év alatt a munkaképtelenség következtében mulasztott napok összege 5856 nap volt. Egyszerű osztási művelettel megkapjuk az eredményt: az egész év folyamán 16 dolgozó hiányzott a termelésből! A példa egyáltalán nem kiagyalt. Ez volt a tényleges helyzet tavaly az Orechová Pot6ň-i (díóspatonyi) Barátig Efsz-ben, amint arról pontos kimutatás alapján Varga Imre, a szövetkezet munkabiztonsági technikusa tájékoztatott. — Szövetkezetünk pedig ezen a téren nem is mondható a legrosszabbnak — fűzte hozzá Varga elvtárs —, hiszen tavaly a balesetek átlaga 4,2 százalék volt, amibe nemcsak a munkabaleseteket, hanem az otthon, esetleg sportolás közben előadódott baleseteket Is beszámítottuk. Tavaly a szövetkezet dolgozói 257 esetben betegség, 18 esetben munkabaleset és 21 esetben egyéb baleset címén mulasztottak műszakot munkaképtelenség miatt. Így gyűlt össze a négy- és félezer betegnap, a munkabalesetek csaknem 700 és az egyéb baleset okozta 644 munkanap kiesés. A balesetek legtöbb esetben megelőzhetők, elkerülhetők a biztonsági intézkedések pontos betartásával, nagyobb óvatossággal, körültekintéssel. Ha a munkabalesetek felsorolását vesszük szemügyre, kitűnik, hogy a legtöbb baleset az állattenyésztés szakaszán adódott elő. Elenyésző viszont a gépek körül, illetve a gépjavító műhelyben történő balesetek száma. Már pedig itt adódhatna sokkal több alkalom. A dolgozókat minden szakaszon megismertetik az illető munkahelyen érvényes munkabiztonsági előírásokkal, óvintézkedésekkel. Ezt rendszerint a munkabiztonsági technikus végzi. Ezen kívül az exponált munkahelyek dolgozóit hosszabb-rövidebb tanfolyamokon szakemberek oktatják ki a munkabiztonsági előírások betartásának fontosságáról. A szövetkezet felelős vezetői elsőrendű kötelessségüknek tartják a tagok egészségvédelmének, munkabiztonságának további javítását, hiszen a CSKP XIV. kongresszusának határozataiban és a párt központi bizottságának plenáris ülésein elfogadott irányelvekben Is fontos helyet tölt be a dolgozókról való fokozott gondoskodás igénye. Mezőgazdasági üzemeinknek, szövetkezeteinknek hatványozottan érdekük — minden dolgos kézre szükség van! — a dolgozók munkabaleseti, munkaképtelenségi arányszámának csökkentése. Hiszen a munkát a hiányzók, a munkaképtelenek helyett Is el kell végezni, ha 16 — mint a jelen esetben — vagy még ennél Is több dolgozó nem vehet részt a munkában az egész év folyamán. Ezért minden munkaszakaszon a folyamatos oktatás, a felvilágosítás módszerével harcolnak a munkabalesetek ellen, gondoskodva a betegségmegelőzés összes lehetőségének kimerítéséről. A díóspatonyi szövetkezetben Jelenleg munkabiztonsági oktatásban 22 traktoros és kombájnos, 46 gépkocsivezető részesül. Az állattenyésztésben — ahol eddig a legtöbb munkabaleseset tartották nyilván — 51 fejőnő és csaknem félszáz állatgondozó számára terveztek munkabiztonsági előadásokat, amelyek keretében az emberre is veszélyes fertőző állatbetegségek tüneteivel, a személyes higiénia követelményeivel is megismertetik az Itt dolgozókat. A melléküzemágban 36, a műhelyekben dolgozó mesteremberek közül 26, továbbá az építőcsoport 16 tagja számára is szerveznek szakoktatást munkahelyük és munkájuk biztonsági követelményeinek elsajátítása érdekében. A munkabiztonsági intézkedések következetesebb betartása céljából 16 személy hegesztői tanfolyamon vett részt, a permetezést végző szakdolgozók közül hatan már egy négynapos tanfolyam sikeres elvégzését tanúsító bizonyítványt kaptak. Ezen oktatás keretében megismerkedtek a növényvédelmi munkált szakszerű végzésérvel és a munkabiztonsági előírásokkal. A kombájnosok a Hurbanovót Gépállomás által rendezett kéthetes szakoktatáson vettek részt, amelyen megismerték a kombájn üzemelésekor betartandó munkabiztonsági előírásokat és az újabb keletű rendelkezéseket. Hit hozott a mit várnak a tavasz, nyártól? nél többen vegyek részt a leckéken. A haladé tapasztalatok iskolájának eredményeiről, a hallgatóság hangulatán lemérve, általánosan megállapítható: a szövetkezetesek dicsérték az új dolgokat, fogékonyak irántuk és szorgalmazzék, hogy vegyenek ét mindent, ami náluk is átültethető a gyakorlatba. Ogy látszik, Berencsen más a vélemény a haladé tapasztalatok iskolájáról, mint Keszegfalun. Miért? Talán fogékonyabbak a haladás iránt? A rejtély nyitja a politikai tömegmunka minőségében keresendő. Berencsen a felnőttoktatás egyik lelkes szervezője M o r v а у István elvtárs, aki Ugybuzgén. Időt nem sajnálva szervezi az akciót. Sőt, lektori testület kiépítéséről is gondoskodik, mert elsősorban a saját erejükből akarnak segíteni magukon. Ez viszont arra készteti az ügy lelkes felkarolóit, hogy maguk is tanuljanak, felsőbb fokon képezzék magukat. A haladé tapasztalatok iskolájának előadásaival kaocsolatban, természetesen a berencsieknek is vannak észrevételeik: olykor túlzások is előfordulnak, de szerintük azt kell meglátni, ami dominál, ami fő és túlsúlyban van. Az előadások olykor mesterkéltek, de ezen csak jó előadók segíthetnek. A jő politikai tömegmunka nemcsak a haladé tapasztalatok Iskolájának eredményeiben éreztette hatását, hanem abban is, hogy a szövetkezetesek, sőt a szövetkezeti fiatalok ragaszkodnak falujukhoz, illetve a szövetke zethez; nem kívánkoznak el. Ezt a korcsooort szerinti megoszlásának a statisztikája is alátámasztja. A berencsi jé példa a szövetkezeti tagok továbbképzésével kapcsolatban rávilágít egy fontos mozzanatra: nagyon fontos az előadások színvonala, a témák megválasztása, illetve a megadott témáknak az adott szövetkezet viszonyihoz való alkalmazása, de a siker legfőbb biztosítéka: a jól végzett tömegpolitikai és szervező munka. Lörincz László — Járásunkban a szövetkezeti munkaiskola, kivétel nélkül valamennyi közös gazdaságban jó talajra talált. Bátran mondhatom, bár még véglegesen nem értékeltük a munkát, nálunk nincs hiányosság ilyen szempontból — szólt mosolyogva Gdovlnná mérnöknő a SZFSZ Dunajská Streda-i (dunaszerdahelyi] JB-titkára. Elmondta, hogy szervezés tekintetében a csilizközi, tejfelusl,- és dunaszerdaheiyi társult szövetkezetek tartoznak az élenjárók közé. — A munkaiskola még a tél „hagyatéka“. Mit hozott a tavasz, mit várnak a nyártól a szövetség dolgozói? — Feladataink intenzív munkát igényelnek. Nincs tavaszi „fáradtság“ — felelt a mérnöknő. — A közelmúltban volt a szocialista brigádok járási konferenciája, ahol öt kollektíva kapta meg érdemes munkájáért, a „bronzfokozatot“. Bíztató, hogy a brigádok közül három csoport ifjúsági, ami bizonyítja, hogy járásunkban a mezőgazdasági fiatalok tevékenyen részt vesznek a szocialista munkaversenyben. Egyébként, külön szeretném megjegyezni, hogy úgyszólván valamennyi társadalmi szervezettel együttműködünk, különösen a SZISZ jb és a nőszövetség jb segíti aktívan törekvéseinket. A CSKP XV, kongresszusának határozatai megszabják majd további tevékenységük irányvonalát. A SZFSZ jb'dolgozói alapos, a legmesszebbmenőkig tökéletes szervező munkával köszöntik e nagy eseményt. Célunk lehetőleg minden téren segítséget nyújtani a szövetkezetek dolgozóinak, politikai, termelési szempontból egyaránt. Elsőrendű feladataik közé tartozik a szociális gondoskodás. A szövetkezetek munkabiztonsági szakembereit, filmvetítésekkel egybekötött tanfolyamon oktatják. Tavaly jó hagyományainkhoz híven az idén is kül- és belföldi kirándulásokat szerveznek a szövetkezeti dolgozók részére. Több mint ezer gyermek üdül majd a nyár folyamán pionírtáborokban a szövetség jóvoltából. Mór most szervezik az aratási munkaversenyt. A közeljövőben kerül sor a gépkezelők, valamint a fejők ügyességi versenyére. Minden bizonnyal nagy segítség ez a termelés fokozásának szempontjából. —barak— Egy szövetkezet - két kérdés A szövetkezet vezetősége a dolgozók ilyen jellegű tájékoztatása, nevelése és a munkabiztonsági követelmények ismertetése mellett minden munkahelyen ellátja tagjait a szükséges védőöltözékekkel, szerekkel és eszközökkel, kioktatva őket ezek helyes használatára. Ezzel azonban még nem merül ki a szövetkezet vezetőségének a munkabiztonság fokozását célzó tevékenysége. Következetesen ellenőrzi a rendelkezések betartását, a védőeszközök használatát a permetezéskor, az egyes munkák végzésénél, az aratási előkészületek idején stb. A munkabiztonság terén tehát mihden igyekezetük arra irányul, hogy a balesetek és a betegségek következtében előálló munkaképtelenség arányát, a munkanap-kiesések számát minden eszközzel az elkerülhetetlen minimumra csökkentsék. (obenau) ф A mezőgazdasági dolgozók munka- és életkörnyezetének javítása elsőrendű feladat, amely kétségtelenül fokozza a munkakedvet, a termelés növekedését eredményezi. Milyen Intézkedéseket tettek ezen a téren? Franko Ondrej, a demandicei (déméndí) „Üj Élet“ Franko Ondrej. Efsz elnöke válaszol. — Szövetkezetünk, őszintén szólva nem tartozik az élenjárók közé ilyen szempontból. Szociális helyiségeink elavultak, nem felelnek meg a mai követelményeknek. Éppen ezért egy új szociális épületet terveztünk az idén, előreláthatólag több mint 400 ezer koronás költséggel, amelyet az állattenyésztésben dolgozó tagok használhatnak majd. Természetesen ezt az építkezést további beruházások követik. Terveink szerint fokozatosan sor kerül a környezetszépítésre is. Az istállók, műhelyek környékének rendezésére gondolok elsősorban. A dolgozók életkörülményeinek javítása szorosan összefügg a szabad idő célszerű kihasználásával. E célból kül- és belföldi kirándulásokat tervezünk. Többek között a Szovjetunióba, Bulgáriába ós Jugoszláviába visszük el a tagokat. Persze sok tennivaló akad még, hiszen az új termelési módszerek, az emberek életmódjának fejlődése megköveteli, hogy ne elégedjünk meg csupán a legalapvetőbb szükségletek — a védőruha, kesztyű, gumicsizma — biztosításával. # A munkabiztonság és a balesetelhárítás szintén állandó jellegű kötelesség. Mutatkozik némi javulás a múlthoz képest? — Nagy súlyt fektetünk erre a kérdésre. A közös munkabiztonsági szakembere Varga József. Kötelessége az előírások maradéktalan betartásának ellenőrzése. A tagok minden idénymunka előtt iskolázáson vesznek részt. Különben a szövetkezeti munkaiskola keretén belül is foglalkoztunk munkabiztonsági és balesetvédelmi kérdésekkel. A szakemberek — villanyszerelők, gépjavítók, gépkezelők — külön előadásokon is részt vesznek, ahol megismerik az új gépek kezelésének fortélyait, ez eleve kizárja a balesetveszélyt. Bátran állíthatom, hogy intézkedéseinknek van foganatja. Az utóbbi évekhez mérten sem tavaly, de az idén sem volt még komolyabb, gondatlanságból származó baleset a szövetkezetben. (barak) Lelkes készülődés A trebiSovi (terebesij járás egyik legaktívabb CSEMADOK-szervezete kétségtelenül a Streda nad Bodrogom-i (bodrogszerdahelyij, amely valóban sokoldalú tevékenységet jejt ki. A vezetőségben csupa olyan embert találunk, aki szívvel-lélekkel szolgálja a szocialista magyar kultúra ügyét. Az énekkaruk már több éven keresztül eredményesen szerepel. Pedig nem könnyű dolog egy olyan énekkar irányítása, amelyben fiataloktól kezdve őszülő hajú dalosokig sok korosztály képviselői szerepelnek. Andriskó Géza nem sajnálja a fáradságot, szabad idejét feláldozva fejleszti a népi kultúrát, s akaratával, kezdeményezőkészségével elbűvöli az énekkar tagjait. Amikor próba közben a hangot megadó sípba fúj, a dalosok egy emberként figyelik mozdulatait, karnagyi beintéseit, s a kellő pillanatban bekapcsolódnak a dal ütemébe. Szívós munkabírással, türelemmel tanítgatja, vezényli a több mint 40 tagú dalárdát. Amikor találkoztam vele, elmondotta, alig van más olyan kultúrcsoport, amely ily következetesen nevelné az egyént a közösségi szellemre, helyes társadalmi viselkedésre, fegyelemre, rendre, mint az énekkar. A bodrogszerdahelyi énekkar tagjai tudják, hogy ha szívvel-lélekkel dolgoznak, maguk is művelődnek, fejlődnek. Fáradságos munkájuknak megvan az eredménye. Az énekkar fellépéseivel kiérdemelte a környék közönségének elismerését: nagy sikerrel léptek fel a különböző helyi és járási, rendezvényeken, ahol többezres tömeg jutalmazta viharos tapssal énekeseiket. Nem hiányoztak a különböző polgárt jellegű helyi rendezvényekről sem. Az említett énekkar az idén is számos akciót tervez. Részt vesz a CSEMADOK különböző rendezvényein és számos más megmozduláson, legyen az járási, vagy országos jellegű. A CSEMADOK országos dal- és táncünnepélyén is szeretnének fellépni, sőt a különböző versenyekre is beneveznek. Rendszeresen próbálnak; műsorukban egyéb számokon kívül Kodály és Bárdos művei is szerepelnek. Az énekkarban uralkodó egészséges derülátó szellem a záloga annak, hogy egy kis szorgalommal, összetartással belátható időn belül hatalmas, impozáns énekkar hirdetheti Bodrogszerdahelyen az énekkultúra diadalát. (illés) A Streda nad Bodrogom-i CSEMADOK-szervezet énekkara.
