Szabad Földműves, 1976. január-június (27. évfolyam, 1-25. szám)

1976-01-17 / 2. szám

1976. január 17. SZÖVETSÉGI SZEMLE 5 4 NAPONTA 15 TONNA HÜS 4 AUTOMATIZÁLT MUNKA­­FOLYAMATOK: EGY DOLGOZÚ 1100 BORJÜT HIZLAL4 A tosevoi húsgyár Tosevo városhoz hat kilométerre van az a borjúhizlalda, amelyben a dol­gozók naponta 15 tonna húst állítanak elő. A gazdasági épületeket aszfal­tozott utak kötik össze. Ezt a hatalmas termelőegységet élősövény veszi körül. Az üzemközi vállalat dolgozói itt mintegy 12 ezer borjút hizlalnak évente. A társüzemek 130—150 kg-os állatokat adnak át nekik, amelyeket kilenc-tíz hónap alatt 450 kg súlyúra hizlalnak fel. A munkafolyamatokat automatizálták. A hízóállatok szállítószalagról eszik a takarmányt, s ön­­nyitós vályúból isszák a vizet. Az ürülék eltávolítását is gépesítették. Lég­­kondíclonális berendezés biztosítja a megfelelő hőmérsékletet.A nagyfokú automatizálás következtében egy dolgozó átlagosan 1100 borjút hizlal, gon­doz. A korszerű borjúhizlaldában szakképzett gondozók, higiénikusok, zoo­­technikusok szavatolják a hizlalás zavartalan menetét, s példásan betart­ják az állategészségügyi előírásokat, a munkavédelmi szabályokat. A kar­bantartók biztosítják a berendezések zavartalan üzemelését. A dolgozók sokéves tapasztalattal, vagy pedig középiskolai, főiskolai képesítéssel ren­delkeznek. Az üzemközi vállalat vezetősége a dolgozók számára a lehető legjobb munka- és életkörülményeket teremti meg: munkaruhát kapnak, tágas ét­teremben ebédelhetnek, a klubban szabadidőben televíziót nézhetnek, könyveket, folyóiratokat, napilapokat olvashatnak. Sőt, a vállalatvezetőség a városban lakást is biztosít számukra. Ezzel jelentősen hozzájárul a mun­­kaerőíngadozás megszüntetéséhez. Miért is változtatnák munkahelyüket á dolgozók, szívesen dolgoznak ott, ahol sokoldalúan gondoskodnak róluk. Ilyen nagyhizlalda irányítása rendszeres ellenőrzést is követel. Ennek érdekében a közeljövőben ipari televíziót szerelnek az egyes munkacsar­nokokba. A távlati tervek szerint ezt a húsgyárat tovább bővítik, hogy az előneveldében 15 napos borjakat helyezhessenek el. IVAN GANCSEV (Szofiapressz) >♦ .j* ♦♦♦ ♦♦♦ ♦♦♦ ♦♦♦ 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Ápoljak munkásmozgalmi hagyományaikat A járás legifjabb klubvezetője Szerényen így vall magáról Balogh Béláné, a Zemné (színtűi) Haladás Efsz klubvezetője: „Kulturális dolgo­zó vagyok. Minden akaraterőmmel és tudásommal a szellemi értékek gaz­dagítását szorgalmazom. Legfőbb el­vem, hogy a szövetkezet dolgozóit szóval, s személyes példamutatással meggyőzzem arról, társadalmunknak olyan emberek százezreire, millióira van szüksége, akik sokoldalúan mű­veltek, a szocialista rendszer elköte­lezettjei.“ Baloghné tisztában van azzal, meny­nyire fontos feladatunk a párt XIV. kongresszusának határozatából eredő kultúrpolitikai célkitűzések valóra váltása. Mivel Járul hozzá ehhez? El­sősorban azzal, hogy az „olvasó falu“ jelzővel illethessék ezt a gazdag, forradalmi múltú, hajdani kubikus települést, továbbá népi akadémiát szervezett, s bonyolított le. Az elő­adássorozatot nagy érdeklődéssel hallgatták végig az okos szóra, is­mereteik gyarapítására áhítozók. A járás legifjabb szövetkezeti klub­vezetője az 1976-os működési tervre vonatkozóan ezeket mondotta: „А XV. kongresszus tiszteletére bevonjuk az értelmes, műveltségi szintjüket emel­ni szándékozó fiatalokat egy olyan népművészeti és népművelői munká­ba, amely feltárja a munkásmozgal­mi hagyatékot, s ápolja azt. Szeret­nénk a CSKP megalakulása 55. évfor­dulójára színpadra feldolgozott, helyi eredetű eseményre alapozott reper­toárral meglepni a közönséget. A ki­látások biztatók. Az idei választáso­kat megelőző időszakban a tőkés, ka­pitalista rendszer választási komédiá­ját, valamint a kommunista párt őszinte, igaz harcát akarjuk színpa­don érzékeltetni.“ Ezen tervek, elképzelések megvaló­sításában azért bízik Baloghné, a klubvezető, mert a pártszervezet, a CSEMADOK és az ifjúsági szervezet sokrétű támogatást nyújt törekvései megvalósitásához. Nem véletlen, hogy a járási nép­művelődési központ illetékesei méltá­nyolták Baloghné önzetlenségét, áldo­zatvállalását: a népművelők napján dicsérő oklevéllel jutalmazták a kul­túra, a művelődés lelkes hívének te­vékenységét — erkölcsi elismerés­ként. Búkor Józsefné, Zemné Az asztalok mellett fiatal fiúk, ** mosolygós acú lányok, deres üstökű, kopaszodó, életük őszén levő férfiak, feketekendős nénikék üldö­gélnek, s kíváncsian hallgatják az előadást. — Ha egy almafának 4 négyzetmé­ter helyre van szüksége, akkor hány almafát lehet egy hektáron elültetni? A kérdés elhangzott, a „diákok“ pedig nekiláttak, hogy kiszámolják. Két-három perc sem telt el, ketten — ha bátortalanul is — jelentkeztek a megoldással. Aztán, amikor már majdnem mindenki befejezte, megbe­szélték, ki hogyan számolta. A meg­oldás jónak bizonyult, mi volt akkor a bizonytalanság oka? Sokallták az eredményt. Azt mondták, ha számo­lás előtt mentek volna el csemetét venni, sokkal kevesebbet vesznek. Vége az órának, egymás után jön­nek ki a diákok a Celovceí helyi nemzeti bizottság tanácsterméből. Elsőnek a szimpatikus Germék István jön, sietne is tovább, mert kezdődik a munkaidő, etetni kell a sőréket és elkésni sem illik: így vállalták három évvel ezelőtt, amikor megszervezték a szocialista brigádot. — Hogy ősz fejjel miért tanulok? Először is azért, mert nagyon szere­tek olvasni. Ne vegye nagy szavak­nak: rajongok a könyvekért. De az az igazság, hogy nem mindent értek a szakkönyvekből, s Itt sok mindent megmagyaráznak. Másodszor meg azért, mert az állattenyésztésben ne­künk elég sokat kell számolni, súly­­gyarapodást, takarmányadagokat és az sem árt, ha kiszámoljuk, miért, mennyi pénz jár. Aztán a brigád is úgy vállalta, hogy tanulunk. Ha sike­resen befejezzük a szövetkezeti mun­kaiskola harmadik évfolyamát, akkor szakmunkásblzonyítványt kapunk. A brigádunk 8 tagú, én vagyok a veze­tője. Rövidesen megkapjuk a büszke cím bronz fokozatát. — A tanulásban a ml brigádunk sem akar lemaradni — mondja Ihnát Zsuzsanna, a sertéstenyésztési szocia­lista brigádvezető. Bíztatás van, ott­hon a gyerekek drukkolnak értem. — Példát mutatok — folytatja. — A mai műveltséghez már nem elég az alapfokú iskolai végzettség. Remélem, három évig többet foglalkozom majd a szakmai dolgokkal, mindent megta­nulok, ami érdekel. Most úgy néz ki, összejött egy jó csoport, közösen többre vagyunk képesek. Sok a fiatal óta a szövetkezetben következetesebb, céltudatosabb a közös munka. Ma már az öt szocialista brigádnak csaknem 50 dolgozója van, s ami kü­lön örvendetes, 20 nő is részt vesz a mozgalomban. Milliókban lehetne ki­fejezni vállalásaik teljesítését. Még a nehéz körülmények, a rossz időjárás ellenére is szép sikereket értek el. Egyetlen számot említünk csupán. A faluszépítési munkálatoknál a brigá­dok 56 ezer korona értékű társadal­mi munkát ajánlottak fel és valóság­ban 1,5 millió korona értéket hoztak létre. , mesztéshez, az állattenyésztéshez, a gyümölcs- és zöldségkertészethez el­engedhetetlenül szükségesek, hogy necsak lássák, hanem meg is értsék az összefüggéseket. Hogy vélekedik a tanulás szüksé­gességéről a szövetkezet elnöke, Ján Múdry mérnök? — Az utóbbi időben mind többször esik szó rádióban, televízióban, sajtó­ban, de különböző értekezleteken is a szövetkezeti tagok továbbképzésé­ről, az oktatás szerepéről, fontossá­gáról. A CSKP XIV. kongresszusa, majd a júliusi pártplénum is hangsú­megalakulásakor a tagok elmondták, hogy ők tanulni akarnak, ez a szo­cialista brigád büszke cím elérésének is feltétele. Nehogy a vezetésen múl­jon, hogy a vállalásokat nem tudják teljesíteni, három évvel ezelőtt meg­szerveztük részükre az üzemi okta­tást. S három év alatt elértük, hogy ma a szövetkezetünk 141 állandó dol­gozója közül 89-en rendszeresen láto­gatják a munkaiskolát és a tévé­iskolát. A őelovcei szövetkezet oktatási fe­lelőse Ján Staskoviő mérnök, a szö­vetkezet agronőmusa elmondotta még, hogy a brigádtagok népszerűek let­tek a munkájuk révén. Majd ezt mondta: „Jó érzés, amikor a brigád­tagok kérik, adjunk munkát, hogy a kongresszusi felajánlásaikat teljesíte­ni tudják“. Felnőttek az iskolapadban a brigádunkban. Társadalmi funk­cióim is vannak, és nem árt, ha a brigádvezető mindenben jól tájéko­zott. — El sem tudom másképp képzelni az életemet, mint a folyamatos tanu­lással, legyen az iskola, újság, vagy egy szakkönyv — vallja Micák And­rás, a nyolc tagú gépjavító szocia­lista brigád vezetője. — Voltam én már néhány tanfolyamon — folytatja vallomását — megtanultam mindent, amire szükségem volt, de csak ott láttam igazán, mennyire könnyebben megy a többieknek, akiknek megvan a főiskolájuk. Kétannyi energiámba került, mint nekik. A mai modern gépek és technikai berendezések szükségessé teszik az állandó tanu­lást. A szövetkezeti munkaiskolában sok új dolgot megtanulunk. Három éve, amikor a őelovcei szö­vetkezetben megalakultak az első brigádok, (amelyek célul tűzték a szocialista büszke cím elnyerését), az-Ésszerűsítő brigádjuk a Brnoi Trak­torgyárba a Crystal 80-as traktorok tökéletesítésére 2 újítási javaslatot adott be, amelyet a traktorgyár há­rom-három ezer koronával jutalma­zott. A 15 tagú ésszerűsítő brigád veze­tője, Szabó György elmondta, hogy a brigádtagok az 1975-ös évben 4 újí­tási javaslatot terjesztettek elő és va­lamennyit elfogadták. De a brigádve­zető hozzá tette azt is, hogy szerinte a brigád tevékenysége leginkább a termelésben és az emberek tudatfor­málásában mutatkozott meg. Két fia­tal brigádtag, párttagjelölt. Szabó elvtárs a továbbiakban arról beszélt, hogy szövetkezetükben kevés a jól­­képzett gépjavító és a traktorvezető. A szövetkezeti munkaiskola keretében a gépész szakmunkásképzést megold­ják, mégpedig úgy, hogy a három éves tanfolyamon elsajátítják a leg­alapvetőbb szakismereteket is, ame­lyek például a szántóföldi növényter­lyozta a tanulás szükségességét. A mi szövetkezetünkben különösen fontos ez, hiszen dolgozóink kétharmadának nincsen szakképesítése, felének nincs meg az általános iskolai végzettsége, ennyi embernek hiányzik az alap, amely bármilyen szakképzés megszer­zéséhez szükséges, hogy a korszerű­södő mezőgazdaságunk számára meg­felelő szakembereket képezzünk. Dol­gozóink szakképesítését a szövetke­zeti munkaiskola keretén belül old­juk meg. Az a szövetkezeti tag, aki a három éves tanfolyamot rendszere­sen látogatja és a záróvizsgákon meg­állja a helyét, szakmunkásbizonyít­ványt kap. Másrészt a hároméves tan­folyam befejezése után a brigádok­nak javasoljuk a cím odaítélését. A szövetkezeti munkaiskola vezető­jével is váltottunk néhány szót. — Az öt szocialista brigádunk alig három éve alakult. Az összes brigád­­tág rendszeresen látogatja a munka­iskolát és a tévé-iskolát. A brigádok Befejezésül érdemesnek tartom el­mondani, a közös gazdaság vezetősé­ge komoly erőfeszítéseket tett a szö­vetkezeti tagok szakmai-politikai to­vábbképzésének a megszervezése ér­dekében. A munkaiskola üzemelteté­sére 16 ezer koronát irányoztak elő. Időben beszerezték a tansegédesz­közöket. Az előadásokat filmvetítés­sel és tanulmányi kirándulással kap­csolják egybe. A tévéiskola közvetí­téseit közösen tekintik meg. Az a dolgozó, amely részt vesz a tévé­iskola közvetítésén 20 korona jutal­mat kap. Közösen szerveznek tanul­mányi kirándulást. Ebben az iskola­évben már voltak a tejfeldolgozó üzemben és a cukorgyárban, ahol megismerkedtek a gyártási folyama­tokkal. Azt hiszem a őelovcei szövet­kezet a trebisovi járásban a dolgozók továbbképzésének a megszervezésében példát mutat. Illés Bertalan A tagok lassan szállingóznak a Zla­té Klasy-1 (aranykalászi) Efsz kor­szerű kultúrházába. Vass Ferenc, a közös gazdaság sok tapasztalattal rendelkező elnöke a fényes előcsar­nokban örömtől repesve fogadja az érkezőket. Parolázik velük, érdeklő­dik mindennapos munkájukról, ügyes­bajos dolgaikról, úgy ahogy az a nagy család „apjához“ illő. Figyelme kiterjed még a legapróbb részletekre is. Jólesik ez a tagságnak és ezért helyezik kormányosukba a bizalmat. Meg azért is, mert a vezérkarral együtt igazán sikeresen irányítja a gazdaságot. A felöltők átadása után a dolgozók üdítő italokat fogyaszta­nak a „sarokpresszóban“. A több köz­ség határát felölelő szövetkezet tag­jai barátkoznak, ismerkednek egy­mással. Igazán tetőre hág a jókedv, amikor a színházteremben megnyílik a művelődési otthont avató és ame­lyen kisebb számvető ünnepi gyűlés. A résztvevők fegyelemezetten hall­gatják az évi munka eredményeiről szóló beszámolókat. Elégedetten ve­szik tudomásul, hogy az ó-évben is­mét gyarapodott gazdaságuk és járási méretben is az elsők között halad. Matuska László mérnök, a kivál üzemgazdász bizonyítja, hogy jól sá fárkodtak. Az egyes szakaszokon mu tatkozó lemaradás ellenére az éve termelési pénzügyi tervet teljesítel ték. Nem maradtak adósat a közelié tásnak sem, sőt a felszabadulás 3C évfordulója és a párt XV. kongresz szusa tiszteletére vállalt kötelezettsé geiket túlteljesítették. Tejből megkö zelítőleg 200 ezer literrel adtak e többet a tervezettnél. Az üzemgazdás: beszédéből kitűnt, hogy belterjesei gazdálkodó szövetkezetükben az idéi hektáronként 18 ezer korona volt i mezőgazdasági termelés értéke. Mind amellett vigyázni kell a koronára hogy a keletkező „réseket“ betöm hessék. Hogy csak egy példát említ sek, paprikából ugyanannyi területei jóval többet termeltek, mint az előzi évben, de keveseb pénzt kaptak érte Figyelembe kell venni tehát az árin gadozásokat is. A gyümölcsös a szövetkezet egyil erőssége és büszkesége. A vezetéséve megbízott Sántha György, szakosítót agronómus örömmel jelentette be hogy az almatermésből szép bevéte származik a közös gazdaságnak. Ha bár tavaly kisebb volt a hektárho zam, mint az előző években, a ked vező értékesítés következtében 15( ezer koronával túlteljesítették a tér vet. A kajszi termését „elvitte“ t fagyhullám. A kertészetben a vörös hagyma 230 mázsás hektárhozamo' adott, tehát a jövőben is foglalkozna! termesztésével. Tovább folytatják í homokos területen a szőlőtelepítést A gyümölcs- és zöldségkertészetber több munkaerőre lenne szükségük, fi rendszeres metszés mellett már rit kítani kellene a termőkoronákat. Sol a tennivaló annak érdekében, hogi ez az ágazat beváltsa a hozzáfűzöd reményeket.- Vass Ferenc elvtárs, a közös gazda­­t ság elnöke és Matuska László mérnök ) ökonómus, a továbbfejlődés lehetősé ségeit fontolgatja. Feketevízi Sándor érdemes zootech­niku?, a gyűlés szünetében kiegészí­tette az állattenyésztésről szóló je­­: lentést. A kiváló fejők társaságában , elmondotta, hogy az átlagos napi tej­hozam 10—11 liter között mozog, sőt még olykor több is. Most készítik azoknak a dolgozóknak a névsorát, akik áldozatos munkával már 1 mil- I lió litert fejtek. A mennyiséggel tehát nincs komolyabb baj, de a jövőben nagyobb gondot kell fordítani a tej minőségére. A szemes takarmánnyal való takarékosság mellett a hízóser­tések napi súlygyarapodása 60—65 deka darabonként. Ezt a nem min­dennapos eredményt többek között a fölözött tej etetésével érik el. A nö­vendékállatok napi átlagos súlygya­rapodása 65—79 deka. Arra töreked­nek, hogy a jövőben még nagyobb hasznosságot érjenek el. Szép és előremutató képet festett a közös gazdaságról Vass elvtárs. Ki­váló szakember. A rendszeres önkép­zés hozzásegíti őt a párt mezőgazda­sági politikájának sikeres gyakorlati alkalmazásához. Kifejtette, hogy a be­ruházások eddig gyümölcsözőek vol­tak, mert kamatostól megtérültek. A munkásosztály segítségével Felső- Csallóközben mintagazdaságot hoztak létre. Sürgette a termelési folyama­tok még nagyobb méretű gépesítését. Néhány javaslat közepette bejelen­tette, hogy a szőlőt már úgy telepí­tik, hogy termését kombájnnal szüre­telhessék. Egyre jobban kibontakoz­tatják a szakosítást a növénytermesz­tésben és az állattenyésztésben, össz­hangban a járási távlati tervcélokkal. Arra számítanak, hogy a termelést a jövőben több üzem együttműködésé­vel fokozhatják tovább. Az ünnepi ülésen sok tapsot kapott a CSEMADOK „Szőttes“ együttese. Ki­világos virradatig szórakozott a tag­ság, megérdemelten, mert az ered­ményeik lelkes, hozzáértő munkáról tanúskodnak. A vezetőség irányításá­val, a tartalékok felhasználásával igyekszenek megvalósítani a rájuk váró igényes feladatokat. Balia József Feketevlzi Sándor zootechniku«, (balról a második) a legjobb fejők társa­ságában örül annak, hogy a tejeladás tervét túlteljesítették. (A szerző felvételei.) Sikeres évet zártak...

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents