Szabad Földműves, 1976. január-június (27. évfolyam, 1-25. szám)
1976-01-17 / 2. szám
4 SZABAD FÖLDMŰVES 1376. január 17. jól hasznosítják a téli időszakot szakmai -politikai tudásuk gyarapítására Á szövetkezeti tagok a télt időszakot általában jól felhasználják szakmai-politikai tudásuk gyarapítására. Ennek egyik tormája a televízió által sugárzott „Haladó Tapasztalatok Iskolája“ című előadássorozat megtekintése és utána a tartalmas viták szervezése. A szövetkezeti munkaiskolák keretében előadások hangzottak el a szocialista mezőgazdaság fejlesztéséről, a dolgozók munkakezdeményezéséről és az új díjazási rendszerről. Megállapíthatjuk, hogy a szövetkezeti munkaiskolák színvonala jóval magasabb, mint az előző Időszakban. Az előkészítő bizottságok politikailag és szakmailag képzett lektorokra bízták az előadások megtartását és a viták szervezését. Bátran kiemelték a szövetkezetekben dolgozó vezető és technikai kádereket, akik az elméleti részt jól össze tudták kapcsolni a gyakorlattal. A legtöbb helyen az előadásokat a helyi viszonyokra apltkálták. Ilymódon elérték, hogy a hallgatók élénken bekapcsolódtak a vitákba. Dicséretet érdemelnek azok a szövetkezeti vezetők, akik az iskolázás színvonalasabbá tétele céljából televíziókat és más segédeszközöket vásároltak. Nem hiányoznak a különböző szemléltető eszközök, grafikonok és jónéhány helyen rövid szakfilmeket is vetítenek. • A žilinai járás „Rosina“ nevű szövetkezetében a televíziós előadássorozat első tananyagának vetítése után a hallgatók egy részével megismertették a legkorszerűbb számológépeket, amelyeket már a közös gazdaságban is üzemeltetnek. Az előadók lukacsos kartonlapokat, számlákat, fizetési elszámolásról szóló iratokat mutattak a részt vevőknek. Tehát a szövetkezeti tagok egy kis betekintést nyerhettek a számvevők munkájába is. • A Dolný Kubín-i járásban a szövetkezeti munkaiskola keretében meghirdették a legnagyobb számú részvétel versenyét. Az értékelés szerint az első előadáson a legtöbben a trstenái, vasilovoi és hruštini szövetkezetben Jelentek meg. Ez a nemes verseny más szövetkezetek tagjait is arra serkenti, hogy rendszeresen használják ki a művelődésükre nyújtott lehetőségeket. 9 A Žiar nad Hronom-i járásban a „Haladó Tapasztalatok Iskolája“ első tananyagának megtekintése után két ellenőrző kérdést kaptak a hallgatók. Így az irányító szervek képet kaptak arról, hogy a számítástechnika milyen hatással van a termelési folyamatok értékelésére és korszerűsítésére, valamint a gazdaságosságra. Ugyanis a gyors és pontos számítások alapján időben meg lehet állapítani, hogy az egyes termelési ágazatok mennyire kifizetődőek. Annak ellenére, hogy az első tananyag a szövetkezeti tagok többségének számára eléggé nehéz volt, mégis beváltotta a hozzá fűzött reményeket és azok, akik a számoszlopokkal hadakoznak, komoly tapasztalatokat szereztek további munkájukhoz. A második tananyag a szarvasmarha-, sertés- és juhtenyészállomány haladó tenyésztési módszereiről szól, és nagy érdeklődést váltott ki a szövetkezeti tagok sorában. A látogatottság nagyobb volt, mert a határ kevés munkát adott a tagoknak. • A bratislavai járásban a Senkvicei Efsz-ben az apaállatok Jó tulajdonságainak öröklődésével foglalkoztak. Kimutatták, hogy az e szövetkezetből származó tehenek jó és nagy zsírtartalmú tejet adtak, ugyanakkor a takarmányt Is jól értékesítették. A rusovcei szövetkezetben a L a n d r a s-fajta sertések tenyésztésével, a Podunajské Biskupice-i közös gazdaságban a tehenek hasznosságával, a modraiban pedig a munkabiztonsági előírások betartásának fontosságával foglalkoztak. • A liptovský MlkuláS-i járásban az SZFSZ járási bizottsága a nőszövetség járási bizottságával közösen biztosította a megfelelő részvételt és a fejőnőket a hibei, važci és východnei szövetkezetből a Liptovský Mikuláš-i Csehszlovák—Szovjet Barátság szövetkezetbe vitték tanulmányútra, ahol megmutatták nekik, milyen módon kell a teheneket a leghigiénikusabban kifejni, és a tejet tárolni. • A Topoľčany i járásban a Ribany-i Efszben az előadók arról beszéltek, hogy a párt milyen segítséget nyújtott a szocialista mezőgazdaság építésében. Megvitatták a párt leveléből eredő feladatok teljesítésének legmegfelelőbb módjait is. Az előadássorozatok témakörében rámutattak arra, hogy milyen módon biztosíthatók a legeredményesebben tenyészállatok a közös gazdaságok számára. Az előadók hangsúlyozták, hogy harcolni kell a régi elavult módszerek ellen és a tudomány legújabb vívmányainak gyakorlati alkalmazásával fokozható az állatok hasznossága. Fejtegették a szocialista mezőgazdaság biztató távlatait. A vitában a ludanicei, a Klatová Nová Ves-i, uhrovcei és más szövetkezetekben igazán alaposan boncolgatták az állattenyésztési problémákat és ezzel egyidőben hangsúlyozták, hogy a növénytermesztésnek teljes mértékben az állattenyésztés szükségletét kell szolgálni. A tudomány és technika vívmányainak alkalmazásáról szóló előadások is nagy visszhangra találtak. Nem véletlen, hisz sokan érdekeltek voltak abban, hogy az új módszerek alkalmazása milyen mértékben hat ki az állatok hasznosságára. A szövetkezeti munkaiskolák színvonala általában megfelelő azokban a tárásokban, ahol az SZFSZ járási bizottságainak, valamint a járási mezőgazdasági igazgatóságok dolgozói és a szövetkezeti vezetők kellő figyelmet szenteltek az előkészítésnek és szervező munkának. A részvétel tükörképe annak, hogy hol, milyen figyelmet szentelnek ennek a fontos kérdésnek. A jó tapasztalatokat minden közös gazdaságban kamatoztatni kell, hogy a téli időszakban minél több szövetkezeti tag bővíthesse szakismereteit és az elkövetkezendő időszakban termelőmunkáját a lehető legnagyobb sikerrel végezhesse. I. PROKEŠ, mérnök A DOLGOZOK BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉSE ÉS EGÉSZSÉGVÉDELME Elsőrendű feladat |£ét szempontból is igen lényeges a munkabiztonság és a dolgozók egészségvédelme: egyrészt a szocialista társadalom dolgozók iránti embeséges viszonyát tükrözi, megteremtve a megelégedéshez ezáltal a legkedvezőbb feltételeket; másrészt pedig a dolgozó egészségvédelme jut előtérbe, mint a mezőgazdasági termelés döntő tényezője. A szövetkezetek számos vezetője, tisztségviselője már kellőképpen tudatosította a dolgozók munkabiztonsága és egészségvédelme terén a reá háruló kötelességeket. Ennek eredménye jórészt, hogy rendszeresen megvitatják a problémákat, elsősorban a szövetkezet egészségvédelmf és munkabiztonsági albizottság ülésén, többek között a munkabalesetek okait, a munkaképtelenség alakulásét, s konkrét intézkedéseket javasolnak a közös gazdaság vezetőségének a helyzet javítása érdekében. Másként „sül el a puska“ az olyan szövetkezetekben, ahol az adott munkafeltételek közepette nem tartják be a munka- és egészségvédelmi rendszabályokat, óvintézkedéseket, sem a vezetők, sem a dolgozók. Ennek eredménye azután az, hogy például a múlt év első felében lényegesen megnövekedett a munkaképtelenek arányszáma, az 1974-es év ugyanezen időszakával összehasonlítva. Ez az emelkedés 0,221 százalék. Igaz, hogy az idő tájt elég nagy méretű náthaíáz-járvány uralkodott. Az adatok azonban azt bizonyítják, hogy a munkaképtelenség százalékétlaga 4,234, s a munkaképtelenség átlagos időtartama 22,77 nap volt. A legtöbb munkaképtelent Nyugat-Szlovákia szövetkezeteiben tartottak nyilván, míg a munkabalesetek arányszáma a legmagasabb volt a Bratislava-vidéki, a nitrai, a levicei járás közös gazdaságaiban. Elszomorító a halálos balesetek statisztikája, hiszen a múlt év tiz hónapjában 32-re emelkedett ez a szám. S a legtöbb halálos végű baleset Kelet Szlovákia szövetkezeteiben fordult elő, közülük egy tömeges, a Kežmarok! Efsz-ben, ahol négy személy esett áldozatul egy robbanásnak. Általában elmondható, valamennyi baleset a munkavédelmi előírások be nem tartásának a következménye volt. Az előbb elmondottakhoz annyit: viseltessünk több felelősségérzettel munkatársaink iránt, fejtsünk ki az eddiginél még nagyobb igyekezetét a munkabalesetek, a halálos végű balesetek, s a táppénzes napok számának csökkentése érdekében. A felsőbb ellenőrzés joga az Egészségügyi Minisztériumot, a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériumot, valamint a Szövetkezeti Földművesek Szövetségét illeti. E központi szervek közös feladata a szövetkezetekben az egészségvédelmi és munkabiztonsági rendszabályok betartásának társadalmi ellenőrzése. A Szövetkezeti Földművesek Szövetségének illetékes szervei a szövetkezeti tagok számára kötelezővé teszik a munkavédelmi és egészségvédelmi szabályok megismerését — üzemi oktatás keretében —, kötelező továbbá az orvosi vizsgálat rendszeresítése, a balesetek, valamint a munkaképtelenség okainak feltárása. E felmérések, elemzések súlypontja elsősorban a szövetkezetek munka- és egészségvédelmi albizottságaira hárul. Nekik nyújt kellő segítséget az SZFSZ járási szerve, a szövetség kerületi felügyelőségének irányelvei alapján. A szövetség Központi Bizottságának erre vonatkozó intézkedéseit következetesen be kell tartani, hogy a munkabalesetek, s a táppénzes napok számaránya lényegesen csökkenjen. E kérdés napirenden tartása továbbra is elsőrendű feladat, mégpedig azért, hogy a halálos végű balesetek száma is a minimumra csökkenjen, hiszen az élő, egészséges, munkaképes dolgozót — az EMBER t — semmi sem pótolja! JUDr. Michal Durdiak A „MINDENT A VÁSÁRLÓÉRT!“ jELSZO jEGYfiBEN DOLGOZNAK Nem a „nincset“ árulják Bármikor benyithatok, az aránylag kicsi hozzávetőlegesen ötször-öt méteres helyiségbe, mindig nagy a sürgés-forgás. Többnyire fiatalasszonyokkal, fejkendős falusi nénikékkel, vagy tizenéves gyerekekkel, de elvétve férfiakkal is találkozom odabent. S ami kezdetben a legjobban meglepett, csak elvétve hallottam a szót — nincs. Amikor mégis, akkor általában a kővetkezők kíséretében: „Tessék várni néhány percet, az áru már úton van“. És még mindig megérte pár percet várni, mert a szavak nem csupán mentegetőzésként vagy vigasztalásként hangzottak ell A minap, pontosabban pár nappal az ünnepek előtt, ismét ellátogattam a bratislavaí Potraviny nemzeti vállalat galantai üzemegységének 855-04-es számú Dunajská Stredal- baromfiüzletébe. Mint mindig, most is „teltház“ fogadott. Vásárlók ' és árukészlet szempontjából egyaránt. Nemcsak a sok-sok vásárlót vonzó olcsóbb tojásból volt elég a boltban, hanem baromfiból, aprólékból és a különféle baromtikonzervekből is. Pecsenyecslrkén kívül kacsát, libát, pulykát, sőt porciózott, csomagolt kacsa-libamájat is vásárolhatott ki-ki kedve szerint. Gőrány Márta üzletvezetőtől a forgalom iránt érdeklődtem. — Nem panaszkodhatunk, áru van, a kereslet ugyancsak nagy, hát nincs baj a tervteljesítéssel. Az évi terv 3 millió 100 ezer korona forgalmat irányzott elő az 1975-ös évre. Már november derekán teljesítettük. Kilátások? Talán fél millió koronával is túlteljesítjük a tervezett forgalmat. — Mi a titka annak, hogy ebből a boltból sohasem kell bosszúsan és üres táskával távoznia a vásárlónak? — Titka? Talán nincs is. Egyszerűen igyekszünk kielégíteni a vásárlók igényelt. Magamról tudom, a vásárló megérzi, hol törődnek vele, melyik boltban igyekeznek kedvező feltételeket teremteni a vásárláshoz, főleg az „egyhelyen-vásárláshoz“, s oda szívesen visszatér bármikor. Előfordul nálunk is, hogy a tervezettnél gyorsabban elfogy például a tojás vagy az aprólék. Nem várjuk a holnapot, azonnal megyek új szállítmányért. Egy félóra sem telik bele, s már nem a „nincset“ áruljuk! Hárman dolgoznak a boltban, az üzletvezető, az elárusító és egy kisegítő munkaerő, aki főleg az ünnepek előtti forgalmas napokon veszi ki részét a munkából. Havonta hozzávetőlegesen 100—150 ezer tojást, 60—70 mázsa baromfihúst és rengeteg aprólékot, meg baromfikonzervet továbbítanak a fogyasztókhoz. S ami szintén fontos — minden nap friss áruval várják a vevőket, mert a Nyugat-szlovákiai Baromfiüzem Dunajská Streda-1 üzemegységéből kapják az eladnivalőt. Találkoztam már olyan üzletvezetővel is, aki az áruhiányra panaszkodóknak burkoltan ugyan, de tudtára adta, hogy esze ágában sincs feláldozni saját kényelmét a vásárlók igényeinek kielégitésséért, s inkább nem rendel több árut, nem bővíti a választékot még akkor sem, ha a hő végén valamivel laposabb lesz a boríték. Ezért örülök, hogy néha becsületes emberekkel is találkozik a vevő, és napjainkban is vannak boltok, ahová szívesen visszatérünk. Én ezek közé sorolom a Potraviny galántai kirendeltségének 855-04-es Dunajská Streda-i baromfíboltját is. Annál elszomorítóbb viszont az a tény, hogy a városfejlesztés következtében rövidesen lebontják ezt az egyelőre megkímélt épületet is, amelyben helyet kapott a baromfiüzlet. Az épületet lebontják, de ml lesz a bolttalí* Ezt még a vezetője sem tudja! Pedig a tizenötezres városnak és környékének szüksége van a boltra, amit — gondolom — figyelembe vesznek a város és a Potraviny galántai üzemének vezetői is, amikor meghozzák a baromfiüzlet további sorsát meghatározó döntésüket! i —-dek— — Európai? — Igen. — Az ENSZ jótitkára? — Igen. — Kurth WaldheimI — mosolyodon el a bozontos üstökű srác, boldogan. Ügye, megfejtettem? ... A fenti párbeszéd egy kérdezzfelelek játék befejezése. A minap hallottam. Az autóbuszban bőven volt hely, véletlenül mégis a vidáman beszélgető fiúk mögé telepedtem. Talán hatodikosok — hetedikesek lehettek. Bizonyára iskolából jöttek. Ök voltak a párbeszéd szereplői. Miután az egyik kitalálta, mire gondol a másik, fordítva kezdték el újra. Akt eddig válaszolt a következő „játszmában“ kérdezett. Alig húsz percet utaztunk együtt. Ezalatt meggyőződhettem, milyen tájékozottak a gyerekek, a művészet, a kultúra terén, valamint a politikában. Csakúgy „dobálóztak“ az államfők, politikusok neveivel... Tájékozottak a fiatalok. A környezet, az életmód teszi ezt. Hozzájárul ehhez sok minden. A szülők, a tévé, a különböző folyóiratok, a rádió, a barátok, s nem utolsósorban az iskola, később a munkahely. A politika immár tudatosan életünk szerves részévé vált. Megkövetelt ezt szocialista társadalmunk rohamos fejlődése. Tán közhelyként hangzik a gyakran használt kijelentés: ,A fiataloké a jövő", de így van. Hogy mi, fiatalok folytatni tudjuk nagyapáink, apáink elkezdett művét, szocialista társadalmunk hasznos tagjaivá váljunk, előfeltétel a ránkbízott feladatok céltudatos, meggyőződéses végzése. Ennek nagyon fontos — mondhatni elsőrendű tényezője — a helyes gondolkodásmód, vagyis a politikai műveltség, a sokrétű tájékozottság. Ezért fektetnek központi szerveink nagy súlyt a fiatalok politikai műveltségének fokozására az iskolában, a tájékoztatási eszközökön keresztül, valamint a munkahelyeken. A múltkoriban a „Barátság“ Efsz bardoňovoi központjában jártunk. К иbačka Frantlšektôl a szövetkezet pártelnökétől érdeklődtünk arról, mit tesznek az ifjúság politikai nevelésének érdekében. Politizálni kell! — Szövetkezetünkben kevés a fiatal — mondta a kérdezett. — Tagságunknak csupán tizenöt százaléka. Ennek ellenére a közös valamennyi részlegén működik önálló SZISZ szervezet. Hivatalosan ugyan nincsenek központt irányítás alatt — ennek megszervezését a közeljövőben tervezzük — de a pártszervezet és a szövetkezet vezetősége részletesen tájékozódik munkájukról. Pozbán, Dedinkán, Hurbanovcén tehát aktív, szervezett „SZISZ élet' folyik. Kéthetenként rendszeresen politikai előadásokon bővíthetik Ismereteiket a fiatalok. A pártszervezet februárra tervez egyhetes, bentlakásos politikai iskolázást, amelyen valamennyi fiatal szövetkezeti tag részt vesz. Méghozzá Piešťanyban a sokak által ismert Magnólia szállóban rendezik meg a tanfolyamot. Így összekötik a kellemeset a hasznossal. Amellett, hogy az Iskolázáson bővül látókörük — erről járási előadók gondoskodnak — kellemes környezetben pihenhetnek, erőt gyűjtenek a „tavaszi hajrára“. A szövetkezet szorosan együttműködik a társközségek valamennyi tömegszervezetével, így a helyi nemzeti bizottságok által rendezett politikai előadásokon is részt vesz a szövetkezeti fiatalság. A szövetkezeti munkaiskola keretén belül szintén folyik a rendszeres oktatás. Az idén különösen fontos ez, hisz közeleg а XV. pártkongresszus, a hatodik ötéves terv első évébe léptünk. Nagy gondot kell fordítani a tervfeladatok, és a kongresszus után a központi szervek által jóváhagyott határozatok Ismertetésére. Hatvanezer koronát szán a közöt vezetősége az Idén a különböző iskolázásokra. Jócskán jut tehát a politikai nevelésre is: Nem csoda, hogy aktívak, élenjárók a fiatalok a munkában, vállalt kötelezettségeik teljesítésében. — Évente hat-hét fiatalt választunk a párttagjelöltek sorába — mondta még az elnök búcsúzásunkkor. — Természetesen csak a legjobbakatI Az említettek minden héten részt vesznek a pártoktatáson. Nyugodtan s örömmel mondhatom tehát: mi mindent megteszünk a fiatalokért általában és kivált a politikát nevelés terén. Barak Láizlú
