Szabad Földműves, 1975. július-december (26. évfolyam, 27-52. szám)
1975-08-16 / 33. szám
SZABAD FÖLDMŰVES 4 1375. augusztus 18. Az élet- és munkakörülmények versenye X Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium által meghirdetett verseny a szövetkezeti dolgozók élet- és munkakörülményeinek Javítására, az 1972-es év óta szép eredményeket hozott. A SZFSZ Központi Bizottsága a hünlsztértum megbízott dolgozóival évente értékeli a versenyzó üzemek eredményeit és közülük az élenjáró tíz mezőgazdasági üzem pénzjutalomban részesül. Erre a célra a szövetség 200 ezer koronát fordít. Szlovákiai méretben a bizottság 170 mezőgazdasági üzemet értékelt. Ebből 159 közös gazdaság. Tehát amint látjuk, a versenyben ugyancsak élenjárnak a szövetkezetek. ’Az előre meghatározott feltételek szerint sorrendben az első öt helyre azokat a szövetkezeteket sorolták, amelyek Járásukban a versenyben első helyre kerültek, a további öt helyet a Járási versenyek második helyezettjei foglalták el. Nagyon fontos mutató — fófeltétel — az efsz-ek földterületének nagysága és a dolgozók száma is. Figyelembe vették azt is, hogy az illető üzem milyen körülmények között gazdálkodik. Az alapos felmérés és értékelés után máris megtörtént a döntés az egyes üzemek megjutalmazására. 'Az első helyre Javasolták, a Kék Duna Efsz-t (Dun. Streda-i Járás], amely a múlt évben 316 ezer koronát ruházott be utak építésébe, illetve azok portalanítására mintegy 5000 négyzetméternyi területen. Szociális és higiéniai berendezések építésére 200 ezer koronát használtak fel. A dolgozók részére 131 ezer korona értékben vásároltak munka- és védőruhákat. A közős étkezést 118 ezer koronával segítették elő. Az egyéni lakásépítőket 137 ezer koronával segítették, a négy vállalati lakás építésének költségei 720 ezer koronára rúgtak ki. Megközelítőleg 142 ezer korona értékű parkosítási munkát végeztek. Á második helyre a Liptovské OndreJ-i szövetkezet kerül, amely 1 millió 703 ezer koronát fordított az utak rendbehozására, a szociális és higiéniai berendezések értéke 1 millió 775 ezer korona. További komoly összegeket fordítottak a szociális és higiéniai berendezések felújítására, szintén munka- és védőöltönyöket vásároltak a dolgozóknak. A kultúrház építéséhez 600 ezer koronával járultak hozzá. Elősegítették a közétkeztetést, a gazdasági udvarok karbantartását és négy szövetkezeti dolgozó számára építettek lakást. A harmadik helyre a Mišlai Efsz-t (košicei Járás) javasolták, amely csak néhány „lóhosszal“ marad le az említett szövetkezetek mögött. Az értékelés azt mutatja, hogy Szlovákia-szerte egyre nagyobb figyelmet fordítanak a dolgozók élet- és munkakörülményeinek javítására. Lényegében minden versenyző nyer, mert a verseny hevében, újabb szociális berendezések, étkezdék, művelődési házak, klubhelyiségek épülnek, gyarapodik a gazdasági udvarok parkosított területeinek, nagysága. A jobb életfeltételek, a munka kultúrájának Javítása mellett a dolgozók hatékonyabb termelőmunkát végeznek. Kevesebb lehet a megbetegedések száma és természetesen egyidejűleg csökkenhet a táppénzfogyasztás és a munkából való távolmaradás napjainak száma is. M. D. :явнаяявняянавнааапявяяяяяяяпяаяяяявявяявявяаяяяяяаава1(||няая* Csökkenthetjük A „Beseda“ [a SZFSZ Csehország Központi Bizottságának lapja) több cikket közölt az önköltség csökkentésének lehetőségeiről. A mezőgazdasági dolgozók figyelmét Milan Žabčík ésszerűsítő brigádjának eredményeit keltették fel. A cseh országrészekben számos mezőgazdasági üzem válaszolt erre a felhívásra. Ezek közül megemlíthetünk néhányat. Václav Bureš, a Kobylí Barátság Efsz elnöke, (bfeclavi járás) elmondotta, hogy több lehetőségük van a termelés fokozására. Szerinte egy liter tej termeléséhez elég a 25 dekás abrakfogyasztás. Járási méretben több olyan szövetkezet van, amely már eléri az évi tehenenkénti 4000 literes tejhozamot is. Azonban a többség hátul kullog és jő néhány szövetkezet nem teljesíti tejeladási tervét. A helyzet megváltoztatásának érdekében kapcsolatba léptek a Pohoreli Állattenyésztési Kísérleti Intézettel, amelytől hasznos tanácsokat kapnak a gazdaságos takarmányozásra. Közös erőfeszítéssel meghatározzák, hogy az állatállomány számára milyen növények termesztése a legelőnyösebb, milyen módon kell tartósítani a takarmányt, és azt is, hogy minél kevesebb földterületről hogyan lehet többet termelni. Jifí Brzobohaty mérnök, a ficani Ostrovačicei Efsz főzootechnikusa [brnoi járás) szintén arról beszélt, "hogy az önköltség csökkentésének érdekében szoros kapcsolatot tartanak fenn a Brnoi Kerületi Állattenyésztési Kísérleti Intézettel, valamint a járás termelési igazgatóság állattenyésztési szakosztályával, és több olyan intézménnyel, amelyektől hasznos tanácsokat kaphatnak az állattenyésztési termelés gazdaságosabbá való tételére. A szakemberek segítik a szövetkezet 30 tagú ésszerűsítő brigádját, amely célul tűzte, hogy az egy tehénre jutó tejtermelést a múlt évhez viszonyítva, legalább 200 literaz önköltségeket rel emelik. Az egy liter tej előállításához szükséges abrakmennyiséget legalább 28 dekára csökkentik. Gyorsabb ütemben frissítik fel a tehénállományt is. A tervek szerint évente a tehénállomány 35 százalékát előhasú üszőkkel cserélik ki. A járási tápértékkutató szakemberekkel rendszeresen megvizsgálják a takarmányadagok kalőriaértékét. Az abrakfogyasztás csökkentésének érdekében olyan természeti sókat, vitaminokat adnak az állatoknak, amelyekre a tejtermelésnél a legnagyobb szükségük van. Sok-sok kísérlet, tapasztalatszerzés után végre elérték, hogy a teheneket a tejhozam szerint takarmányozzák. Más fejadagot kapnak a borjazás után, és természetesen a laktáció végefelé is. Korszerűsítették a fejőberendezéseket Is, hogy a tejet a lehető legjobb minőségben adhassák el, a tejfeldolgozó üzemeknek. Nagy figyelmet fordítanak a higiéniai előírások .betartására és általában a fertőtlenítő munkálatok végzésére. Nagyon örülnek az önműködő mosógépnek, amellyel rövid idő alatt megtisztíthatják a tehenek tőgyét. A dezinfekciós szereket egy ötletes mozgó kis géppel juttatják a padlózatra vagy a falakra. A fejők munkájának megkönnyítése érdekében az abraktakarmányt jól működő félautomatikus tartályokból fogyaszthatják a tehenek. A fiatal teheneket a jó tenyészképességű anyáktól és apaállatoktól hagyták meg. Az állattenyésztési főiskola tanárainak segítségével sikerült csökkenteni az elléssel járó megbetegedéseket és a fogamzás öt százalékkal nagyobb, mint tavaly volt. A tejtermelés természetesen a gondozástól is függ, ezért a szocialista munkaverseny keretében a dolgozók arra törekednek, hogy munkájukat a lehető legjobb minőségben végezzék. (mól) üllilllll! Tartsuk be a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírásokat Csehszlovákia Kommunista Párjta XIV. kongresszusának határozataiból a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége járási bizottságaira többek között az a feladat hárul, hogy minél jobb élet- és munkakörülményeket biztosítsanak a szövetkezeti dolgozók számára. Előtérbe kerül tehát a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírások betartása. Az ezzel kapcsolatos alapelveket a Munkatörvénykönyv határozza meg. Az előírt szabályok betartása úgy a munkaadóra, mint a dolgozóra kötelező. A gyakorlati tapasztalatok azonban azt mutatják, hogy a mezőgazdasági termelés szakaszán, főleg az efsz-ekben még nagyon sok a tennivaló ezen a téren. A mezőgazdasági üzemek jó részében nem tartják be a munkabiztonsági és az egészségvédelmi előírásokat. Lebecsülik a megelőző intézkedések jelentőségét. A trebišovi járásban az 1975-ös év első félévében bizony elég sok szabálysértés történt, és ennek következtében a járási mezőgazdasági igazgatóság által irányított üzemekben 167 baleset fordult elő, sajnos, ezek közül egy halálos kimenetelű volt. A munkabalesetek száma az 1974-es év hasonló időszakához viszonyítva, 34-el több, ami arra enged következtetni, hogy a problémával komolyan kell foglalkozni. Különösen a szövetkezetekben emelkedett a munkabalesetek száma. Úgy látszik, a közös gazdaságokban kissé lazább a fegyelem, mint az állami gazdaságokban. A felmérések azt bizonyítják, hogy főleg az efsz-ek gépparkjaiban hanyagolják el a munkabiztonsági előírások betartását. A gépi berendezések állapotát sem ellenőrzik kellőképpen. Előfordulnak olyan esetek is, hogy az előírásokat fondorlatos v módon „kijátszók“. Ügy gondolják, hogy ilymódon pénzt takarítanak meg. Azonban előbb-utőbb ráfizetnek, mert nagyon sok az olyan baleset, amely a vezetők és dolgozók felületességéből, gondatlanságából ered. A jelenlegi helyzetből kiindulva, a jövőben a mezőgazdasági üzemekben rendszeresen meg kell tartani a munkabiztonsági és egészségvédelmi előírásokról szóló előadásokat. Fő cél a balesetek megelőzésére irányuló törekvés legyen. Az erkölcsi kár mellett arra is kell gondolnunk, hogy a dolgozók távolmaradása igen érzékeny anyagi veszteségeket idéz elő. Járásunkban a már említett időszakban munkabalesetek miatt a termelést végző dolgozók 3347 munkanapot voltak kénytelenek otthon tölteni. Ez bizony lényegesen megnehezítette a közös gazdaságokban a munkafolyamatok végzését. Különösen sok baleset volt a- vojčicei, Veiké Kapusany-i (nagykaposi), Zemplínske Hradište-i, Malý Horeš-i (kisgéresi) és a dargovi szövetkezetben. Jó lenne tehát, ha ezeknek a közös gazdaságoknak vezetői többet törődnének a szabályzatok betartásával. Az állami gazdaságokhoz viszonyítva a szövetkezetekben több az olyan dolgozó, aki betegség miatt van tétlenségre ítélve. Ebből következik, hogy a vezetőségek alaposabban foglalkozhatnának a dolgozók gyógykezeltetésével. Az eddiginél jóval több tagot lehetne küldeni üdülőközpontokba, bentlakásos és — rendeléses gyógykezelésre. Biztosítani kellene a dolgozók rendszeres orvosi ellenőrzését. Idén számos szövetkezetben választották meg a munkabiztonsági és egészségvédelmi bizottságokat. Vezetőik részére a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének Trebišovi Járási Bizottsága június végén egynapos iskolázást rendezett. Sajnos, jó néhány mezőgazdasági üzem nem tartotta szükségesnek, hogy elküldje az illetékes dolgozót az értekezletre. Figyelembe kell vennünk, hogy a mezőgazdasági termelés gyorsütemű gépesítésének következtében, a különböző gyomirtó, valamint növényvédő szerek használatának fokozódásával, egyre nagyobbodik a balesetveszély. Természetesen, ha a dolgozókat rendszeresen és alaposan kioktatják, az előadásokon, valamint a különböző formákban tartott megbeszéléseken, akkor nem kellene „törvényszerűen“ emelkedni a baleseteknek. Ügyeljünk arra, hogy a gépek küldetésüknek megfelelően az embert szolgálják és minél kevesebb szomorúságot okozzanak kezelőiknek. Parajus László mérnök, a SZFSZ trebišovi járási bizottságának dolgozója „Kis családi iskola“ Д Szövetkezeti Földművesek Szö' vétségé Központi Bizottságának januári plenáris ülése alaposan foglalkozott a mezőgazdaságban dolgozó asszonyok helyzetével és több olyan határozatot hozott, amelyek elősegítik, hogy a dolgozó nép a gyermekek nevelése mellett a lehető legnagyobb mértékben bekapcsolódhasson a társadalmi és termelőmunkába. A határozatok gyakorlati megvalósításáról beszélgettünk Mária Š v ábovával, a Veiké Némöice-i „Felszabadulás“ Efsz (bfeclavi járás) ökonómusával, a SZFSZ Központi Bizottságának tagjával. Az aktív társadalmi tevékenységet kifejtő asszony elmondotta, hogy a határozatot járási méretben, és a szövetkezetben is megszívlelték és igyekszenek könnyíteni az asszonyok helyzetén. Közös gazdaságukban előtérbe helyezték a politikai-nevelő munkát. Jé agitációs munkával elérték, hogy a női dolgozók nagy része látogatta a szövetkezeti munkaiskolát, és ezért igyekeztek olyan előadásokat tartani, amelyek boncolgatták az asszonyokról való törődés lehetőségeit. A szövetkezeti munkaiskola keretében nagyon hasznosnak bizonyult a „kis családi iskola“, amely már három éve „fut“ a bfeclavi járásban és lényegesen hozzájárult a nők politikai és szakképzéséhez. Az iskola megszervezésében nagy segítséget nyújtott a Cseh Nőszövetség járási bizottságának mezőgazdasági bizottsága és természetesen a SZFSZ járási bizottsága is. A közös összefogás következtében sikerült magasszínvonalú előadásokat biztosítani. A módszertani kérdésekkel kapcsolatban megemlíthetjük, hogy az előadók nem mindig ragaszkodtak a hagyományos előadási formákhoz. Arra törekedtek, hogy a témaköröket minél közelebb vigyék az élethez és könnyű stílussal felkeltsék a hallgatók érdeklődését. Gyakran az előadók kisebb csoportokkal is beszélgettek a problémák megoldásának lehetőségeiről. Az iskolázás teljesen önkéntes alapon indult, de ennek ellenére egyre több hallgató jelent meg a> előadásokon. A felszabadulás évében az előadássorozatot aktuális témákkal bővítették ki. Járási méretben ismertették az előadók a bratislavai—brnoi katonai operáció történelmi jelentőségét és több olyan hősi katonai cselekedetet, amely meghozta népeink számára a szabadságot. A szövetkezeti tagokat a Szovjetunió népének szeretetére nevelték, akiknek legjobb fiai életüket áldozták azért, hogy Csehszlovákia lakosai visszanyerjék függetlenségüket. A mezőgazdasági szaktémakörök mellett a „kis családi iskola“ előadói sokat beszéltek a higiéniai és egészségügyi előírások betartásáról, az arcbőr és a kéz ápolásáról, általában arról, hogy a mezőgazdasági munkát végző asszony hogyan őrizheti meg frisseségét, szépségét. Szó esett még a társaságbeli helyes viselkedésről, az ízléses, praktikus önözésről. „Menetközben“ a hallgatók több javaslatot tettek az iskola témakörének kibővítésére. Kérték például, hogy az előadók többet beszéljenek a haladó irodalomról, és ha lehetséges, olykor írókat is hívjanak meg közéjük. Az iskolázás zökkenőmentes lefolyásának biztosítása nem egyszerű dolog. El kell érni, hogy az előadássorozatok felkeltsék a hallgatók érdeklődését. Ha ez megtörtént, akkor pedig arra kell törekedni, hogy az asszonyok aktívan résztvegyenek a vitában. Arról is beszélni kell, hogy az illetékes mezőgazdasági üzemben milyen lehetőségek vannak a női dolgozók érvényesülésére. Hány dolgozó asszonyt választottak be a vezetőségbe, vagy a különböző bizottságokba. A vidéki asszonyok egyik legnagyobb problémája a gyermekek nevelése, mert elfoglaltságuk miatt, sajnos sokszor alig van idejük ellenőrizni, hogy a gyermekek hogyan tanulnak. Ezért oda kell hatni, hogy a dolgozó nők lehetőleg két műszakban dolgozzanak, illetve szabad napokat kapjanak. Küzdeniük kell azért, hogy a közös gazdaságok hozzájáruljanak bölcsődék, óvodák és napközi otthonok építéséhez. Bebizonyosodott, hogy ha az aszszonyok elvállalnak valamilyen társadalmi funkciót, akkor feladataikat példásan teljesítik. Számos aktív nő dolgozik a SZFSZ különböző bizottságaiban. A közigazgatási szervek munkájából is ugyancsak kiveszik részüket. A járásban a helyi nemzeti bizottság képviselőinek 25 százaléka nő, a járási nemzeti bizottság képviselői közül 30 százalék dolgozó asszony. Hasonló a százalékarány a képviseleti szervek felsőbb fokozataiban is. Ez arról tanúskodik, hogy az asszonyok részt akarnak vállalni társadalmi téren is a szocialista építés igényes feladataiból. A Nők Nemzetközi Évében még tovább tökéletesítjük a nők számára rendezett „kis családi iskolát“, hogy a SZFSZ Központi Bizottsága határozatai értelmében tovább javíthassuk élet- és munkakörülményeit. A Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Központi Bizottsága által hirdetett, élet- és munkakörülmények javítására irányuló verseny egyre nagyobb népszerűségnek örvend. Szépülnek a gazdasági udvarok. Ezt az óriás kaktuszt a Kráfoviiíové KraCany-i (királyfiakarcsai) Efsz gazdasági udvarán láthatjuk. (Balia felv.)
