Szabad Földműves, 1974. július-december (25. évfolyam, 27-52. szám)
1974-10-19 / 42. szám
SZABAD FÖLDMŰVES 1974. október 19. SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA A szakszervezeti munka megjavításáért... A mezőgazdaságban dolgozók szakszervezetének Szlovákiai Központi Bizottsága Bojnicén tartotta ülését. A föbeszámolét PAVEL VALUŠKA, a bizottság elnöke tartotta. Részletes beszédében kedvezően értékelte az alapszervezetek tevékenységét, amelyek aktivitását nagyban elősegítette az 1972-es évben megtartott kongresszuson elfogadott új szervezeti felépítés. Megállapította, hogy az üzemi tanácsok már olyan aktivan dolgoznak, hogy igazán egyenrangú partnerei az üzemek vezetőségeinek. Az alaposan, részletesen kidolgozott kollektív szerződések megszabják a dolgozók jogait és kötelezettségeit. A beléjük iktatott szocialista kötelezettségvállalások a termelési tervek teljesítésére és túlteljesítésére serkentenek. A beszámolóból kitűnt, hogy a szocialista munkaverseny mozgatói a szocialista munkabrigád címért versenyző kollektívák. Ezek száma évről-évre több. Amíg például 1970-ben mindössze 458 kollektíva versenyzett a büszke címért, 1971-ben már 730, 1972-ben 1067, 1973-ban 1509. A felmérések szerint 1970-ben már 227 kollektíva nyerte el a megtisztelő címet, az idei évben pedig összesen 582 szocialista munkabrigád tevékenykedik a mezőgazdasági üzemekben. E nemes mozgalom tovább erősödik és év közben még jó néhány csoport kapja meg a szocialista munkabrigád különböző fokozatainak érmét. Az elnök kijelentette, hogy az eredmények ellenére még akadnak hiányosságok a szakszervezeti mozgalomban. Az irányítás és szervezési munka nincs mindenütt kellő magaslaton. Ezért felhívta a figyelmet arra, hogy az alapszervezetek és az irányító szervek a jövőben az eddiginél nagyobb mértékben igyekezzenek megvalósítani a gyakorlatban a Forradalmi Szakszervezeti Mozgalom VIII. országos kongresszusának határozatát. A jövőben tovább kell kamatoztatni az új irányítási módszereket a szakszervezeti munkában. A résztvevők az elhangzott beszámoló után élénken vitáztak a szakszervezeti munka javításának érdekében, javasolták, hogy a szakszervezeti vezetőket rendszeresen tovább kell képezni, hogy azok tisztában legyenek a munkajogi előírásokkal, törvényekkel és nagyobb politikai, valamint szakképzettséggel mozgósítani tudják a dolgozókat az egyre igényesebb feladatok teljesítésére. A mindennapi munkában fel kell használni, illetve érvényesíteni kell a jó eredményeket elérő szakszervezeti vezetők munkamódszereit. Ilyen példamutató funkcionáriusok közé tartoznak Almási és Chodúr elvtársak, a kosicei (kassai), valamint a Banská Bystrica-i kerületi bizottság alelnökei, Husár elvtárs Rogűavárél (Rozsnyóról) és Tóth elvtárs, a Zeliezovcei (Zselízi) Állami Gazdaságból. A vita után IGNÁC ZAClK, a szlovákiai bizottság titkára a résztvevők nevében Ígéretet tett, hogy a jövőben még aktívabb munkát fejtenek ki a szakszervezeti munka érdekében. Az ülésen határozatot fogadtak el, — amelybe bele foglalták az elhangzott javaslatokat — a mezőgazdaságban dolgozó szakszervezeti alapszervezetek munkájának megjavítására. Remélhető, hogy e határozat gyakorlati megvalósítása lényegesen hozzájárul a dolgozók aktivizálásához. JURAJ FERENC1K, mérnök Jogtanácsadó ló munkakörülményeket asszonyainknak Szocialista társadalmunk érdeke megköveteli, hogy dolgozó asszonyaink részére megfelelő munkakörülményeket teremtsünk. Asszonyaink a termelő munkán kívül még egyéb feladatot Is ellátnak, éspedig ők hozzák világra az emberi társadalom jövő nemzedékét. Ezért a munkáltató szervek, a nemzeti bizottságokkal és a szakszervezetekkel karöltve — a földművesszövetkezetekben a Szövetkezeti Földművesek Szövetségével együttműködve — olyan munkahelyeket kötelesek biztosítani, amelyek asszonyaink e mindkét hivatásának megfelelnek. Ezen felül munkájuk megkönnyítése érdekében kötelesek a bölcsődék és óvodák fejlesztési tervével összhangban, üzemi bölcsődéket és óvodákat létesíteni s állandóan fejleszteni és jó karban tartani az asszonyokat szolgáló közegészségügyi és szociális berendezéseket. A dolgozó nők Iránti gondoskodás, az asszonyok munkakörülményeinek megjavítása a nemzeti bizottságok feladata is, mert elsősorban ők létesítik és kezelik a bölcsődéket, óvodákat, az iskolai éttermeket és napközi otthonokat. Ezen szolgálat mennyiségi és minőségi színvonala növelésének meggyorsítása érdekében kívánatos, hogy az egyes földművesszövetkezetek anyagi erejükhöz képest segítséget nyújtsanak. E téren már egy néhány igen szép példát lehet felhozni. Szlovákia fővárosa, Bratislava területén működő Trnávkai Efsz már több „lobban oda kell figyelni“ ha a szövetkezetek szociális ügyeket intéző szervei küldetésükkel kapcsolatos problémákat boncolgatnak; — ötlött fel bennem a gondolat akkor, mikor egy bizonyos gazdaságban — lényegtelen a történés színhelye — ottlétemkor „képtelenek“ voltak előkeresni a Földművelési és Élelmezésügyi Minisztérium által kiadott Közlöny 70/8-as és 73/16-os számát. „Ha ntnce meg, nem Is tudhatják, mi áll benne.“ Feltételezésem néhány hozzájuk intézett kérdés után beigazolódott. Hogy a további gondolatok fejtegetésénél ne hagyjam „függőben“ a dolgot, a két fentemlített rendelkezés — többek között — kimondja aat; a terhes anyák vagy azon személyek, kiknél szülés után még nem múlt el kilenc hónap,- — orvosi kimutatás alapján — jogukban áll a könnyebb munkőban való elhelyezkedésre. Emellett persze fizetésük meg kell hogy maradjon az eredeti szinten. Persze itt még több szükséges szociális intézkedés is említést kapott, melyeket a szövetkezetekben egy évben egyszer felül kell vizsgálni, és a szükséges esetekben intézkedéseket kell hozni. Szerencsére a fentemlített „rossz példa“ nem általánosítható. A legtöbb szövetkezet igenis ismeri és respektálja a szociális intézkedéseknek ezt a részét is. A hronovcei egyesített szövetkezet — melynek székhelye Cajakovo (Lekér) — könyvelője és egyben a szociális bizottság elnöke nagyon pozitívan nyilatkozott a kérdéssel kapcsolatban, s miután a közlöny szóbanforgó nyomtatványai is az asztalra kerültek, Mihály László elvtárs enynyit fűzött hozzá: — Kötelességünknek tartottuk azt, hogy ne csak mi, de a szövetkezet összes dolgozója ismerje ezeket a rendelkezéseket. Éppen ezért — munkacsoportonként — több alkalommal összehívtuk a tagokat, s ismertettük az ezzel kapcsolatos jogaikat. Mivel ezek az összejövetelek, szűkebb körben történtek az elhangzott véleményeken keresztül egyszerűbben kerültek elő a problémák is. Egy ilyen találkozó után például jelentkezett egy — harmadik hónapban levő — terhes asszony, és kérte az áthelyezését. Azon nyomban intézkedtünk. Az illető személyt, Števáková Annát az állattenyésztésből a növénytermesztésbe helyeztük át, s mivel itt a bére is emelkedett, szükségtelennek tartottuk a különbözet hozzáfizetését. Amellett persze, hogy ügyelünk arra; minden dolgozó képességének és egészségi állapoténak megfelelő munkakörben dolgozhasson, intézkedünk a jó munkakörülmények érdekében is. Szociális helyiségeket létesítettünk, környezetszépítést végeztünk... A szövetkezet könyvelője mondta, hogy: — Števáková esetén kívül több hasonló Intézkedés nem volt. Miért? Ezt úgy magyarázta a könyvelő, hogy ez a szövetkezetben dolgozók jó munkakörülményeinek köszönhető. Az azelőtt fizikai munkát Igénylő munkaköröket többnyire gépesítették. Ott például, ahol a legtöbb asszony dolgozik, — a csibefarmon — az anyagmozgatást gépek, az etetést nyugatnémet automata-adagoló végzi. Mikor a hrnovcei egyesített szövetkezet írodaközpontjában jártam, Gubik Ilona, a szövetkezet nemzetgazdasági evidenciájának vezetője — többi női kollégái nevében Is, — azzal a panasszal fordult hozzám, hogy az Irodai munkaerőként alkalmazott nők szabad szombat problémája nem megoldott. Családos anyákról van sző, kiknek úgy a bevásárlás, a család körüli gondok megoldása időt igényel. Ennek okát a gazdaság vezetősége, így indokolta meg: azt csak úgy lehetne megoldani, hogy az egész szövetkezetben bevezetnénk a rövidebb munkaidőt. Persze ez — természetes okoknál fogva, — a mezőgazdaságban lehetetlen. Ennek ellenére ígéretet adtak, hogy január 1-től — több mint valószínű — bevezetik azt, hogy minden második szombaton szabaddá teszik olyan munkakörökben, ahol ez lehetséges. Amiről nem beszélnek, azzal nem is történik semmi; mondja ki a régi alapigazság. így van ez a szociális kérdéssel is. Beszélni, — mind a vezetőség, mind a tagság részéről — tenni kell az ügy érdekében, hiszen az emberről, társadalmunk legnagyobb értékéről van szó. Az ilyen esetben aztán nem történhet meg a bevezetőben említett hiányosság. KALITA GÁBOR mint tíz évvel ezelőtt üzemi bölcsődét létesített, a Myslenlcei „Karpaty“ Efsz pedig tagjai és ezek gyermekei részére olyan létesítményt alapított, ahol a szövetkezetben dolgozó családanyák gyermekeiről, míg a mamák dolgoznak, szakképzett személyzet gondoskodik. Az idevágó jogszabályok lehetővé teszik, hogy a nemzeti bizottságok, egységes földművesszövetkezetek és más szocialista szervezetek pénzügyi és anyagi erejét összefogva közösen építenek ilyen szociális berendezéseket. A nemzeti bizottságok feladata gondoskodni arról, hogy ezek a létesítmények jól működjenek és üzemeltetésük könnyítse dolgozó asszonyaink munkáját. A létesítmények működésének ellenőrzése elsősorban a nemzeti bizottságok képvíselőasszonyainak feladata. E problémakör egyik részével, a dolgozó nők foglalkoztatásával kapcsolatban még egy komoly kérdést kell hiánytalanul megoldanunk — mégpedig azt, hogy asszonyainkat, leányainkat ne osszuk be „férfi munkába“. Tilos az asszonyokat bányába, alagutak építésénél, földalatti munkára beosztani. Nők ilyen munkahelyeken csak akkor dolgozhatnak, ha az összefügg eddigi képesítésükkel és itt felelős vezető beosztásban dolgoznak, vagy pedig ha ilyen képesítést akarnak szerezni és gyakornoki beosztásban tevékenykednek. A Munka- Törvénykönyv előírja, hogy nőket nem lehet olyan munkakörbe beosztáni, amely testalkatukat nézve nem alkalmas részükre, vagy szervezetükre káros, főleg azonban nem lehet őket megterhelni olyan munkával, amely veszélyezteti anyai hivatásuk teljesítését. Az egyes központi szervek (főhatóságok), a kormány által jóváhagyott elvek alapján az Egészségügyi Minisztérium és a szakszervezetek központi szervei elkészítették azon munkakörök és munkahelyek jegyzékét, amelyek a női munkaerőknek, illetve az állapotos asszonyoknak és szoptató anyáknak nincsenek megengedve. Ezen jegyzék megjelent a MÉM Közlönyében (Vestník MPVž SSR), 1970 évi, 8. füzet, 16. sorszám, illetve a kiegészítése 1973.. évi 16. füzet, 48. sorszám.) Az egységes földművesszövetkezetek kötelesek ezen előírásokat hiánytalanul betartani. A műszaki forradalom a mezőgazdasági üzemekben Is mind az állattenyésztésben, mind pedig a növénytermesztésben új, komplikált gépeket és gépsorokat állít munkába. Ezért szükséges olyan intézkedéseket foganatosítani, hogy á termelőszövetkezetekben dolgozó aszszonyok Is elsajátítsák az új gépek kezelését. A szocialista mezőgazdaságunkban elért sikerek elképzelhetetlenek asszonyaink és leányaink önfeláldozó munkája nélkül. Ezért Is kötelesek vagyunk a jelenlegi, megváltozott körülmények között asszonyaink részére olyan munkalehetőséget létrehozni, ahol teljes mértékben érvényesíteni tudják adottságukat — mert ez nemcsak asszonyaink, hanem az egész társadalom érdeke. JUDr. Michal Ďurdiak A tervszerűség elvét a szövetkezetekben az efsz-ekről száló 1959/49 számú törvény mondja ki, amely szerint a szövetkezetek a népgazdaság tervével összehangolva, kidolgozzák a saját távlati és éves termelési tervüket. Az efsz-ek mintaalapszabályzata 1. és 2. cikkelye szerint is az efsz-ek a szövetkezeti tagok önkéntes szövetkezései, amelyek szocialista termelési-gazdasági szervezetek — de egyúttal a szövetkezeti földművesek társadalmi szervezetei is, amelyek feladata közös munkával — a társadalmi érdekekkel összhangban — mezőgazdasági nagyüzemi termelést folytatni. Ebből az következik, hogy a szövetkezetek kötelesek terveiket úgy elkészíteni, hogy ezek felöleljék mind a termelési, mind a társadalmi feladatokat. Ez a kötelesség a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének alapszabályaiból is következik, mert az efsz-ek Vili. kongresszusán jóváhagyott alapszabályok VII. fejezetének 32. bekezdése szerint is kötelesek elkészíteni a társadalmi tevékenységet érintő munkatervüket, mert a szövetkezetek egyúttal a szövetség alapszabályaiból és szervei határozataiból rájuk háruló feladatokat is teljesítik. Szocialista mezőgazdaságunk huszonöt éve bizonyítja, hogy csak a szövetkezeti parasztság, a mezőgazdasági dolgozók tervszerű és céltudatos munkája eredményeként érhettük el mezőgazdaságunk jelenlegi színvonalát, amely világviszonylatban is előkelő helyet foglal el. A szövetkezetek tervei mindig olyen feladatokat tartalmaztak, amelyeket a legfelső párt- és államszervek tűztek ki és ezek célkitűzései mindig összhangban voltak a társadalmi érdekekkel. A szövetkezetek terveiben a fő hangsúlyt mindig is a termelésre fektettük, mert a szövetkezet elsősorban gazdasági szervezet. A társadalmi tevékenység terve mindenkor a szövetkezet gazdasági tervének tartozéka, A TERV — TÖRVÉNY mert belőle származik a társadalmi tevékenység tervének anyagi fedezete is. A Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztérium az efsz-ek termelésipénzügyi tervei kidolgozásához végrehajtási utasítást adott ki, amely kimondja, hogy a társadalmi tevékenység terve az efsz termelési-pénzügyi tervének a szerves része. A Szövetkezeti Földművesek Szövetsége KB módszertani utasítása szerint a szövetkezetek társadalmi tevékenységének terve mindenekelőtt a következő feladatokat tartalmazza: a szövetkezeti parasztság szocialista öntudatának elmélyítését, a munkásparaszt szövetség megerősítését, a szocialista hazafiság és a nemzetközi öntudat elmélyítését, a magsabb fokú szocialista munkaviszony kialakítását, a szocialista brigádmozgalom, valamint a szocialista munkaverseny elmélyítését, a szövetkezeti tagok munkakörülményeinek a javítását, közgazdasági és társadalmi, kulturális viszonyának megerősítését. Mindezen feladatokért elsősorban a szövetkezetek felelősek, mert ezek egyúttal a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének alapszervezetei is. A szövetkezet társadalmi tevékenységének terve a szövetkezetek termelési-pénzügyi tervének része, jóváhagyása a járási mezőgazdasági igazgatáság illetékes bizottságától, (amely bizottság munkájában résztvesz a SZFSZ jb képviselője is), valamint a szövetkezet közgyűlésének jóváhagyásától függ. Abban az esetben, ha ezt a tervet jóváhagyják, általános érvényű. A XIV. pártkongresszus által kitűzött célokat, valamint a központi bizottság plenáris ülésének célkitűzéseit csak a politikailag és szakmailag fejlett szövetkezeti tagok képesek végrehajtani, akiknek az eddigi szorgalma és igyekezete mellett elegendő szellemi és testi ereje lesz e célok hiánytalan végrehajtásához. A Szövetkezeti Földművesek Szövetségének minden igyekezete e célok elérésére összpontosul, mert a szövetség a párt által kitűzött társadalmi feladatok végrehajtója. (dr) Szüreti ünnepély Ke Košicén IKassán) került sor a kerületi szüreti ünnepség megrendezésére. A város ez alkalomból ünnepi köntösbe öltözött, hogy minél méltóbban fogadhassa vendégeit. Ünnepi beszédet a párt- és kormányküldöttség vezetője, fán Janovíc, mezőgazdasági- és élelmezésügyi miniszter mondott, aki tolmácsolta a központi szervek üdvözletét, gratulált a mezőgazdasági és egyéb termelési ágazatok terén elért sikerekhez... — Önökkel együtt nagyon örülünk ezeknek a szép eredményeknek — hangsúlyozta fanovic elvtárs —, melyekkel a kelet-szlovákiai síkság dolgozó népe azt is kifejezi, hogy elkötelezett híve a szocialista eszméknek ... őszinte elismerésünket fejezzük ki azokért az eredményekért, melyeket a koSicei, trebiSovi, michalovcei és a többi járások mezőgazdasági üzemei a gabonatermesztés és szőlészet fejlesztése terén már eddig is elértek... A koSicei járás állami kitüntetésben részesült, hiszen az idén több mint 40 mázsás átlaghozamot ért el a kalászosoknál. Az ünnepi beszéd után kitüntették a kerület legjobb mezőgazdasági dolgozóit, akik becsületesen helytálltak az ide kenyércsatában, majd sor került a népviseletbe öltözött csoportok és allegúrikus kocsik felvonulására. A vidám ünnepély ez alkalommal a népek baráti összetartozásának jegyében zajlott le. A szüreti ünnepélyek általában bor-, illetve gyümölcskiállitással egybekötöttek. így volt ez most is. A legnagyobb sikert a Tokajhegyalja aranyérmes borai, aratták. —Ibii- * rí в — о S о c *S £ .t; ® »- NI 0) сл -a T3 ев a « tt Й 'Я e Jg aj .2 e-J T3 U N *03 Я я CD X B r а в Я 2 << Foto: Róbert Berenhaut