Szabad Földműves, 1974. július-december (25. évfolyam, 27-52. szám)
1974-07-13 / 28. szám
i 1974. július 13. SZÖVETSÉGI SZEMLE 5 A Dunajskí Streda-i (dunasxerdahelyi) járás földművesei méltón ünnepelték meg a szocialista mezőgazdaság születésének 25. évfordulóját. Sokan kaptak plaketteket, emlékérmeket és reszortkítüntetéseket. Érdemdús munkájának elismeréséül Mondok Gábor elvtárs, a fáradhatatlan népnevelő, D ü m é n у János, a Topofniky-i (Nyárasdi) Efsz és Renctés Sándor, a Hor. Potóü-i (Felsöpatonyi) Efsz elnöke, illetve az általa irányított közös gazdaság is kitüntetést kaputt. Balia felv. О A bonyolult új technika uralása, tájékozott, hozzáértő embereket követel. Viszont a szakismeret csakis tanulással, önműveléssel szerezhető meg. Erre a szocialista társadalom tág lehetőséget nyújt, jelentősen hozzájárulhat az ismeretgazdagításhoz számos versenymozgalom, különféle szakmai, műszaki vetélkedő. Traktorosok ügyességi versenye Ebből a vezérelvből kiindulva rendeztük meg a Dunajská Strcda-i (dunaszerdahelyi) járásban — a parasztszövetség járási bizottsága és a járási mezőgazdasági igazgatóság, illetőleg a SZISZ járási bizottsága közreműködésével — a traktorosok járási ügyességi vetélkedőjét. Jogtanácsadó Az ügyességi vetélkedőre tizenhat szövetkezet jelentette be részvételét. Az efszek vezetői által javasolt 16 traktoros közül 14 vett részt. A versenyzőket két csoportra osztották: 30 éven aluliak s felüliek csoportjára. Az ifjabbak csoportjából a vrakuűi (nyékvárkonyi) Érsek József szerezte meg az I., a Kutnfky-i (hegy étéi) Hegyi Tibor а II. és Vasmera Imre (Csilizköz Efsz traktorosa) а III. helyet. Az idősebbek csoportjából a vidranyi (hodosi) Czucz Sándoré lett a vetélkedő győzelmi pálmája, mig a második és a harmadik helyet az okoéi (ekecsi) Lukovics Tibor és Andics Imre vívta ki. Okulva a múlt évi tapasztalatokból, a versenyzők javasolták, hogy az útrendészet a versenyfeltételek első pontjaként szerepeljen — az utolsó helyett. Ebből a versenytételből Bábics László és Strasszer vizsgáztatott. Pente László, a szövetség jb-titkára A kerületi döntő után KÖZÉP-SZLOVAKIABAN IS MEGRENDEZTEK A MEZŐGAZDASÁGI IFJÚSÁG I. OLIMPIÁJÁNAK KERÜLETI DÖNTŐJÉT Mintegy félezer versenyző vett részt a prievidzai járás Kos községében rendezett kerületi döntőn. Hét versenyszámban (labdarúgás, röplabda, lábtenisz, úszás, kézilabda és asztalitenisz) mérték össze ügyességüket, tudásukat a járások legjobbjai. ötletességével nem mindennapi sportélményt nyújtott a lábtenisz-mérkőzés, s valamennyi versenyszám sportszerű küzdelmet hozott. A sportnyüjtotta öröm, játékosság kellemes légkört teremtett. A mezőgazdasági ifjúság sportolimpiájának kerületi döntője azt adta, amit a sporttól joggal elvárunk — felüdülést, kikapcsolódást, szórakozást. Ez a rendezők érdeme is. Elsősorban a Parasztszövetség központi és a SZISZ kerületi szervei jeleskedtek a szervezésben, ilymódon is elősegítve a kerületi döntő sikerességét. Meglepetésként hatott a luceneci (losonci) járás sportolóinak felkészültsége. Sajnos, több versenyszámban sérüléseket szenvedtek a játékosok, s így elestek a biztos győzelemtől. Számos egyéb helyezés mellett (1— 8-ig értékelték a versenyzőket!) hét első helyezést értek el. A mezőgazdasági középiskola lábtenisz-csapata és a flü-röplabdázők remélhetőleg a mezőgazdasági Ifjúság I. olimpiája országos döntőjén is derekasan helytállnak. Pálhásy József, Lučenec (Losonc) Felmondás azonnali hatállyá Egy dolgozó munkaviszonyánakazonnali hatállyal történő megszüntetése ma már teljesen rendkívüli és kivételes eset. Az azonnali felmondás a munkáltató szerv egyoldalú akaratnyilvánításai éspedig akkor, ha olyan helyzet áll elő, amikor nem lehet a munkáltató szervtől jogosan követelni, hogy a dolgozót még csak a felmondási idő idejére se hagyja a munkahelyen. A munkáltató szerv azonnali hatálylyal történő felmondást csak a következő esetekben adhat: 1. Ha a dolgozót előre megfontolt szándékkal elkövetett bűntény miatt jogerősen több mint egy évig tartő szabadságvesztésre ítélték. Ez okbői a munkáltató szerv csak akkor adhat azonnali hatállyal felmondást, ha a bíróság ítélete jogerős. Ez azt jelenti, hogy azonnali hatállyal történő felmondást nem lehet azzal indokolni, hogy valakit bűntény elkövetésével gyanúsítanak, de még azzal sem, mert valakit ugyan elítéltek, de ezen ítélet nem jogerős. Ha előre megfontolt szándékkal elkövetett bűntényről is van szó, de az illetőt, feltétel nélküli, egy éven aluli, vagy pedig végrehajtásában felfüggesztett szabadságvesztésre ítéltek, ez nem lehet jogcím az azonnali felmondásra. Hasoldő mődon a gondatlanságbő! elkövetett bűntény sem. Nem szükséges ellenben, hogy azon bűntény, amiért a dolgozót elítélték. összefüggésben legyen a dolgozó munkafeladatalval. 2. Ha a dolgozó a munkafegyelmet durván megsértette, hogy nem lehet őt a munkahelyén hagyni, a munkafegyelem fenntartása érdekében még a törvényes felmondás Idejére sem. Azonnali hatályú felmondásra csak akkor keletkezik jogcím, ha a munkafegyelmet oly durván megsérti az Illető, hogy a munkáltató szerv a dolgozót a felmondási határidő után sem alkalmazhatja, mert e dolgozó munkaviszonyának további fenntartása súlyosan veszélyeztetné a munkafegyelmet. 3. Ha a dolgozó a szocialista társadalmi rendet oly súlyosan sértette meg, hogy e dolgozónak alkalmazása még a felmondási határidő leteltéig sem lenne a szervezet feladata rendes végrehajtásának veszélyeztetése nélkül lehetséges. Itt ugyanazon érdekek védelméről van sző, amelyek veszélyeztetése, illetve megsértése a szocialista társadalmi rend megsértésének tekintendők és felsorolásukat a Munka-Törvénykövnynek a felmondással kapcsolatos 46. §-a 1. bekezdésének e pontja tartalmazza. Ebben az esetben azonban súlyosabb esetekről van szó, amelyek már szocialista társadalmi rend elleni támadásnak minősülnek. Ilyen esetben is kölcsönösségnek kell fennállnia a szocialista tárasadalmi rend megsértése és a munkáltató szerv feladatai rendes végrehajtásának veszélyeztetése között. A munkáltató szerv felmondást azonnali hatállyal csak akkor adhat, ha ettől az időponttól kezdve, amikor az erre való ok tudomására jutott, nem telt el több mint 15 nap. Ezen idő lejárta után ez okból azonnali hatállyal felmondást nem lehet alkalmazni. Ily rövid határidő alatti felmondás rendkívüli jelleggel bír. A 15 napos határidő letelte után, a munkáltató szerv rendes felmondást adhat, éspedig a Munka-Törványkönyv 46. §-a 1. bekézédsének „f“ pontja szerint, de ettől a naptői számítva, amikor az erre való jogcímről tudomást szerzett, legkésőbb egy hónapon belül. Az azonnali hatállyal történő felmondás csak akkor érvényes, ha ez írásban történik, amelyben bennfoglaltatik a felmondás oka és a felmondást a dolgozónak kézbesítik. A felmondás okát nem lehet később megváltoztatni. A .felmondás érvényességéhez szükséges a szakszervezet üzemi bizottságának előzetes beleegyezése. Az utólagos beleegyezés nem teszi a felmondást jogerőssé. Azonnal hatállyal történő felmondást nem lehet adni olyan dolgozó nőnek, aki állapotos, továbbá annak, aki egy évnél fiatalabb gyermekről gondoskodik, olyan egyedülálló dolgozónak sem (nőnek vagy férfinak), aki három évnél fiatalabb gyermekről gondoskodik. De ezeknek Is lehet rendes felmondást ednl, ha elyan okok merültek fel, amelyek egyébként azonnali hatállyal történő felmondást vonhatnak maguk után. A dolgozó csak egyetlen esetben adhat azonnali hatállyal felmondást, éspedig akkor, ha orvosi szakvélemény szerint az addigi munkát egészségének súlyos károsodása nélkül nem folytathatja tovább, és ha az orvosi szakvélemény benyújtása után számított 15 napon belül a munkáltató szerv nem helyezi őt át alkalmas munkakörbe. Hasonló mődon, mint a munkáltató szerv, a dolgozó is köteles felmondását írásbeli formában eszközölni, ebben feltüntetni az azonnali felmondás okát és ezt a munkáltató szervnek kézbesíteni. Máskülönben a felmondás érvénytelen. Ha a dolgozó munkaviszonyát azonnali hatállyal felbontja, joga van bérmegtérítésre, éspedig a dolgozó életkora szerinti felmondást időre számítva az elért átlagos havi jövedelmének őszszegében. A dolgozó munkaviszonya az azonnali hatállyal történő felmondás napján ér véget. A munkáltató szervnek jogában van az azonnali felmondással történt munkaviszony megszüntetésétől számított három hónapon belül a dolgozó azonnali felmondása ellen óvást emelni. (A Munka- Törvénykönyv 53., 54., 55., 59. és 64. §-ai.) A barátság istápolói A Csehszlovák—Szovjet Baréti Szövetség bratislavai városi szervezete nemrég tartotta konferenciáját, több mint 300 küldött részvételévé] a J. Dimitrov Vegyipari Kombinát klubhelyiségében. Raiko elvtárs, a városi szervezet titkára értékelte a szervezet tevékenységéi, amelyet két év alatt kifejtett. Többek között hangsúlyozta, a konferenciát abban az időszakban tartják, amikor dolgozó népünk az ötéves népgazdaságfejlesztési terv feladatainak teljesítésén fáradozik, s a nagy történelmi évfordulók méltó megünneplése előkészületeinek jegyében él. Nagyra becsülte azt az igyekezetei, amelyet a városi szervezet tagjai a létszámgyarapítás érdekében kifejtettek: több mint 28 ezer új tagról van szó. Ezáltal a szövetség városi szervezetének taglétszáma összesen több mint 75 ezer fő. A főbeszámolú bírálta a tagok politikai és kulturális nevelése fogyatékosságait. Mindamellett nagy jelentőséggel bírtak az egyes körzetek helyi szervezeteiben tartott szemináriumok, előadások. A tagok nagy érdeklődéssel hallgatták a Szovjetunió 9. ötéves terve célkitűzéseinek teljesítéséről. stb. szóié előadásokat; a résztvevők nagy többségét az ifjúság képezte. Tény, a városi szervezet törődik az ifjúság nevelésével, amelyre a pártplénum ezirányú határozatának teljesítése is kötelezi. Jelenleg a városi szervezet félszáz szovjetbarát klubbal rendelkezik, amelyeket több mint 3 ezer tag rendszeresen látogat. A 23 érdekkör és 8 klub mintegy nyolcvan tanfolyamot rendezett, amelyen másfálezernél is többéig vett részt. A tagok többsége bekapcsolódott a szocialista brigádmozj^ilomba. Eddig húsz munkaközösség szerezte meg a Csehszlovák—Szovjet Barátság megtisztelő címet, s további 117 kollektive 1347 tagja versenyez a megtisztelő elmért. Mint az előbbiekből is kitűnik, a két év tevékenysége eredményesnek bizonyult, amit a felsőbb pártszervek is kellőképp értékeitek. Hiszen a szövetség városi szervezete hű segítőtársa a pártnak, a Szovjetunió és Csehszlovákia közötti baráti kapcsolatok szilárdításában. A konferencia résztvevői határozatokat hagytak jóvá, majd megválasztották az új vezetőséget. Az elnöki tisztséget JUDr. Martin К n- V é й r a, az SZSZK igazságszolgáltatása főügyészére bízták. A konferencia küldöttei jóváhagyták a főbeszámolót és a következő időszakra újabb feladatokat tűztek ki. Karol Vittbalm ★ ★ Nemrégiben népes magyarországi küldöttség tanulmányozta Szlovákia szövetkezeti gazdálkodásának eredményeit, ismerkedett a szövetkezeti“ parasztság életének szociális, gazdasági és kulturális problémáival, az e téren elért fejlődés főbb mutatóival. A küldöttség tagjai érdeklődtek a CSKP XIV. kongresszusának, valamint az efsz-ek VIII. kongresszusának határozataiból adódó mezőgazdasági feladatok teljesítése felől. Látogatásuk épp a szocialista mezőgazdaság fennállásának 25. évfordulója ünnepségeivel esett egybe. Ilymődon az útitervüket is úgy állították össze, hogy minél többet láthassanak szövetkezett parasztságunk 25 év alatt elért kimagasló eredményeiből, a falvak alapjaiban megváltozott életéből, amit a munkásosztály hatékony segítsége, a párt helyes mezőgazdaságpolitikája révén, szorgalmas, áldozatkész munkával elért. Kedves vendégeink a Bratislavavidéki járásban, illetőleg a nitrát járásban 2—2 szövetkezetbe látogattak el, megtekintették a Nitral Mezőgazdaság Főiskola állatorvosi kutatóintézetét. Természetesen, körülnéztek a Szlovák Nemzeti Felkelés központjában — Banská Bystrícán —, s Kelet-Szlovákiában három egységes földművesszövetkezetében is. A Suba István mérnök vezette magyar küldöttség tágját élénken érdeklődtek afelől is, hogy a mezőgazdasági üzemek dolgozói miként készülnek a Szlovák Nemzeti Felkelés, valamint hazánk Szovjetunió általi felszabadítása 30. évfordulójának legméltőbb megünneplésére — milyen munkafelajánlásokat tesznek a mezőgazdasági termelés korszerűsítése, s az emberek szocialista tudatformálása érdekében. A magyar küldöttséget Tibor Bohdanovský, a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége Szlovákiai Központi Bizottságának elnökhelyettese tájékoztatta a szövetség tevékenységéről, valamint a további feladatokról, célkitűzésekről. Bratislavában tartózkodásuk során kedves vendégeink megtekintették a Slavínt — az elesett szovjet hősök emlékművét, — valamint Szlovákia fővárosának műemlékeit. Molnár János Lépést tartanak a fejlődéssel (Befejezés а 4. oldalból.) az Okoéi Efsz-ben nagyra becsülik. Azzal is tisztában vannak, hogy elősegíti a közös munkához való szocialieta viszony kialakítását. Egyik legpéldásabb szocialista brigádot К о - c si s Béla mérnök vezeti. Ez a brigád a SZISZ I. kongresszusán állami kitüntetésben részesült, a brigádtagok közül hárman a Fuéík érdemérem viselői. Ez a munkaközösség a mezőgazdasági fiatalok ezévi prágai országos találkozóján is méltó erkölcsitársadalmi elismerésben részesült. A szövetkezet fiataljai egyébként az üzemi SZISZ-alapszervezetbe tömörülnek. s a vezetőség anyagilag-erkölcsileg támogatjo őket, felkarolja hasznos kedzeményezéseiket. Teljesen felszerelt ifjúsági klubban, ideális feltételek között velóiithatjék meg politikai, kulturális és művelődési célkitűzéseiket. A gazdaság, valamint pártvezetőség mindent megtesz a fiatalok megtartása, utánpótlása érdekében. A fiatal házaspároknak, s a több évre szerződött fiataloknak különféle pénzjuttatásokat, kölcsönöket, valamint az építkezéshez házhelyeket biztosit. Minek köszönhetők a kiváló termelési eredményeik? A tagok szorgalmának, s a vezetők, szakemberek alapos szakmai-politikai felkészültségének, a színvonalas munka- és üzemszervezésnek, s nem utolsósorban a rendszeres és következetes ellenőrzésnek. Néhány fontosabb matató: a géppark értéke nem egészen húsz év alatt a tizenötszörösére emelkedett. Az egy hektárnyi földterületre jutó tiszta tápanyag csaknem a kétszerese a tiz év előttinek. S még egy: kockázatvállalás nélkül nincs eredményes közös gazdálkodás. Ezt mindig szem előtt tartják a vezetők — vagyis, lépést tartanak a fejlődéssel. * * * Záróakkordként hadd említsem: a szövetkezet vezetősége az üzemi pártszervezet vezetőségével karöltve hoszszabb távra kidolgozta a szakkádernevelés ütemtervét. Már az idén ennek értelmében hat fiatalt mezőgazdaaégi-gépészeti, s kilencet pedig kertészeti szakiskolába küldenek — tanulni) Jelenleg négy mérnökkel rendelkezik a szövetkezet. Vagyis, a tagokról való sokoldalú gondoskodás meghatvényozza munkakedvüket, kezdeményezőkészségüket, elősegíti szakmai-politikai tudásgyarapitéeukat, s a jó közösségi szellem kialakulását. KRASCSENICS GÉZA Topofníky (Nyárasdj
