Szabad Földműves, 1973. július-december (24. évfolyam, 27-52. szám)
1973-08-11 / 32. szám
4 SZABAD FÖLDMŰVES 1973. augusztus 11. SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA ÜLÉSEZETT A SZÖVETSÉG KB ELNÖKSÉGE Értékelték a legjobbakat 9 Teremtsük meg a legjobb feltételeit a jövő évi gazdag termésnek # Hatásos balesetelhárítást A A szövetség KB elnöksége legutolsó ülésén elsősorban a balesetelhárítási és a munkakörülmények megjavítását elősegítő múlt évi versenyt értékelte. Ezt az állandó jellegű versenyt á szövetség a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériummal karöltve rendezi meg. Feladata értékelni a szövetkezeteknek a munkakörülmények és munkakörnyezet javítására hozott Intézkedéseit. Az értékelésnél figyelembe veszik a szövetkezetek üzemi úthálózata építésénél a gazdasági udvarok és gazdasági épületek környékének rendezésénél, szociális ás egészségügyi létesítmények építésénél elért eredményeket. Az értékelés további mutatója a lakások, üzemi konyhák, szövetkezeti bölcsődék és óvodák építése, valamint a gazdasági udvarok díszfákkal és díszcserjékkel történő beültetése, virágágyak, füves térségek és pihenők létesítése. Ide tartozik még a munkaruhákra és védőszerekre kiadott pénz nagysága. A szövetség KB-а minden évben saját eszközeiből tíz élenjáró szövetkezetét jutalmaz meg. A szövetség járási bizottságai, valamint a járási mezőgazdasági igazgatóságok javaslatai alapján a múlt évi eredmények alapján e verseny élén a következő sorrendet állapította meg: a Jarabinái Efsz a Stará Luvoňa-i járásból, a Bzince pnd Javorinou-i Efsz a trenéíni járásból, a Teplička! Straník Efsz a Žilina! járásból, a Trsticei (Nádszegi) Efsz a galantai járásból, a Ponikyi Efsz a Banská Bystrica-i járásból, a Gemerská Hôrka-i (Gömörhorkai) Efsz a roznasai járásból, a Liptovský Ondrej-i Efsz a Liptovský Mikulá£-i járásból, a Veľký Dúr-i Efsz a levicei (lévai) járásból, a Strážnicel Efsz a trebišovi (tőketerebesi) járásból és a Mengusovcei Efsz a popradi járásból. Az élrekerült Jarabinai Efsz a múlt évben 36 000 m2 belső bekötő utat épített 845 ezer korona értékben, 400 m2 füves térség kiképzésére kilencezer koronát fordított. Ezenkívül négyszáz gyorsan növő fát ültetett hétezer korona értékben. Kulturális helységet és szociális berendezéseket létesített 685 ezer korona értékben, az oktatás és az iskoláztatás céljaira pedig húszezer koronát fordítottak. Munkaruhát és védőszert vásároltak 59 ezer korona értékben, propagáció és agitáció céljaira pedig 37 ezer koronát fordítottak. Hasonló szép eredményeket értek el a többi versenygyőztes szövetkezetben is. A szövetség KB elnöksége úgy határozott, hogy az okleveleket és pénzjutalmakat a győztes szövetkezetek’ közgyűlésein adják majd át, e szép eredmények megteremtői — e szövetkezeti tagok — közvetlen részesei legyenek az elismerésnek. Az elnökségi ülés másik tárgysorozati pontjában megtárgyalták a mezőgazdaság és élelmiszeripar fejlesztése jövő évi tervének irányvonalát. Az elnökség intézkedéseket foganatosított e irányvonal céljai végrehajtásának a szövetség általi segítésére. Ezen intézkedések elsősorban a tömegpolitikaí munka területét ölelik fel, egyebek közt az őszi munkák sikeres végrehajtását, mert itt teremtjük meg a jövő évi gazdag termés alapfeltételeit. A szövetség a Mezőgazdasági és Élelmezésügyi Minisztériummal karöltve kidolgozza és a járási szervek segítésére kiadja a szövetkezetek jövő évi tervfeladatai teljesítését előmozdító szocialista munkaverseny szervezeti útmutatásait. A szövetség KB törődik majd azzal, hogy a szocialista munkaverseny élére példaképül a szocialista brigádok álljanak és, hogy megvalósuljon a Szocialista módon dolgozni és élni jelszó. Nagyon élénken vitatták meg a betegségek és a balesetek okozta munkakiesést tárgyaló jelentést. Az elnökség örömmel vette tudomásul, hogy a betegségek okozta munkaidő-kiesés az 1971. évi 4,44 százalékról tavaly 3,76 százalékra csökkent. Elgondolkoztató azonban a balesetek, főleg a halálos kimenetelű balesetek száma, mert ez a tavalyelőtti 53-ról a tavalyi 60-ra nőtt. Tegyünk meg ezért mindent, hogy itt gyors javulás álljon be. A szövetség is segít az okok felmérésénél és a balesetelhárítás munkálataiban, valamint a szövetkezetek dolgozóinak ez irányú oktatásában és ismeretterjesztő előadások megszervezésében. Javaslatot terjeszt elő, hogy bízzák meg a szövetséget e téren a társadalmi felügyelet gyakorlásával. Az elnökség az ülés végén határozatot fogadott el, amelyben támogatja a Csehszlovák Békebizottságnak az októberben Moszkvában megtartandó Béke Világkongresszus előkészítését támogató kiáltványát. (jp) Ä Szövetkezeti Földművesek Szövetségének Központi Bizottsága sokat harcolt azért, hogy földműveseink arányosan juthassanak el a gyógyfürdőkbe. Az eredmény máris megmutatkozik, mert évről-évre több szövetkezeti tag gyógyíttatja betegségét a neki megfelelő gyógyintézetben. A bardejovi gyógyfürdőben főleg légzési nehézségekkel küzdő földműveseink nyerhetnek gyógyírt betegségükre. Szabad idejükben sétálgathatnak a gyönyörű parkokban és a képen látható oszlopcsarnokos sétányon. Balia felv. Milyen ma a bardejovi gyógyfürdő ? Szombat délelőtt. Forró nyári nap. Heves zivatar szakad ránk. Csak úgy ömlik az eső. Az egyre keskenyedő völgy, közvetlenül BARDEJOV (BártfaJ előtt különben is — egykori látogatói szerint — igen párás. Az eső azonban nem bánt, oltalmat kínál a hosszú, tágas oszlopcsarnok, amely most is a zivatar elöl ide menekülő gyógykezeltekkel, vendégekkel zsúfolt. Első utunk: a forrásokhoz vezet. Néhány lépcső visz le a föld kérgébe. Itt törnek elő a betonozott falból a másmás nevű források: az ORVOS, az ERZSÉBET, a FÖ-FORRÁS. Megízleljük. Sós kicsit, de erősen szénsavas. Ízletes. Az igazgatóság épületébe térünk be. Ma nincsenek hivatalos órák, azonban a buzgó tisztviselőnő, BODNÁR Erzsébet készséggel tájékoztat a fürdőre vonatkozólag. A fürdő, Bártfával együtt 726 esztendős múlttal rendelkezik, vagyis 1247-től találnak itt a források vizében gyógyulást azok, akiknek a légzőszervükkel, emésztősíerveíkkel, cukorbajukkal, vagy az elhájasodással van bajuk. Jelenleg a gyógykezeltek száma 800, az orvos 13, az egésszégügyi alkalmazott 71, s 43 a műszaki-gazdasági munkaerő, MUDr. Radacs Ferenc igazgató vezetése alatt. Tehát, az alkalmazottak száma összesen 314, amelyből 204 a női munkaerő. Az élelmezési szakaszon két műszakban, az egészségügyin három műszakban folyik a munka. A több mint hétszázesztendős múlt során számos kiváló egyéniség gyógykezeltette itt magát. Ezek között államfők és hozzátartozóik is... Ebben a fürdőben időzött az oroszok cárja I. Sándor, valamint az Osztrák —Magyar Monarchia egykori királynéja Erzsébet. Az utóbbinak a nevét örökíti meg az egyik forrás, valamint egy üdülőház, mely előtt ott látható a törékeny termetű, szép arcélü királyné ülőszobra. A régmúltban az osztrák—magyar és a lengyel arisztokrácia kedvelt fürdőhelyeként tartották számon. Ma az egész köztársaságból időzek itt betegek és kirándulók. A fürdő nevezetes egészségügyi intézménnyé fejlődött. Ez év áprilisában nyitották meg az új, korszerű MINERÁL Szállót, melynek külső képe és belső berendezése megfelel a kor követelményének; 150 ágyas kapacitásával nagyban segít a betegek és látogatók ellátásában és elszállásolásában. Épül az egyes számú gyógyintézet és a Balneotherápia, valamint a mozi. Máris üzemel a mini-golf pálya, a tenisz-, a röplabda- és a kosárlabdapálya. Megköszönjük Bodnár Erzsébet részletes felvilágosítását, s örülünk a nagy eső után ismét kisütő napnak. A még rendelkezésünkre álló néhány percet a Minerálszálló megtekintésére használjuk fel. Sajnos, a melegített vizű szabadfürdőbe már nem sikerül bejutnunk ... Tömören vázolva: így néz ki a mal Bardejov, illetve annak egyre híresebb gyógyfürdője. Mohr Gedeon .\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\v\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\ Hazánkban a szocialista munkaverseny már közel huszonötéves múltra tekinthet vissza. Az 1948-as februári győzelem óta különféle változásokon mert keresztül, a minőség irányába fejlődve. A lényeg, a cél ugyanaz maradt: a jobb munkaeredmények elérése, a termelékenység fokozása, életszínvonal-emalés, valamint a verseny emberformáló, nevelő hatása. Ez utóbbi a munkához való szocialista viszony kialakításához jelentős mértékben hozzájárult. A vak-fegyelem helyébe az Öntudatos munkafegyelem került. Jelenleg a munkaverseny legfejlettebb formája a „Mindenki szocialista módon...“ mozgalom keretében a SZOCIALISTA BRIGÁD megtisztelő címért folyó versengés. Ahhoz, hogy egy munkaközösség e büszke cím birtokába jusson, ahhoz szükséges az elvtársi, baráti jóviszpny, a jó közösségi szellem kialakulása, a kollektíva AHOL NEM FORMÁLIS A IflUflKA VERSENY RÖVID BESZÉLGETÉS A gyermeküdültetés problémáiról A szövetkezeti tagok gyermekeinek nyári üdültetéséről jelenleg a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének üdültetési szakosztálya gondoskodik. Természetesen, a szövetség ebbéli tevékenységét a járási bizottságai segítségével végzi. Evégből felkerestük a szövetség galántai járási bizottságát, s elbeszélgettünk Jozef Brezinával, aki — legnagyobb megelégedésünkre — a felelős vezető távollétében, részletes felvilágosítással szolgált. 9 Szövetkezeti parasztságunk egyik legújabb, hagyományokkal még alig rendelkező szociális vívmánya: a gyermeküdültetés. Milyen az üdültetés iránt megnyilvánuló érdeklődés? — Tapasztalat mutatja, az érdeklődés évről-évre élénkül. Mind több az olyan szövetkezeti tag — szülő —, aki felhagy az előítéletekkel, s bátran bízza gyermekét az üdülés időszakákában lelkiismeretes nevelőkre, szakavatott pedagógusokra. Például az idén már kétszázötven efsz-tag gyermekének nyári üdültetéséről gondoskodik a szövetség Üdültetési Gondnoksága, járásunk viszonylatában. A gyermeküdültetésben élen jár a šoporňai, a Salai (vágsellyei), a mostovái (hidaskürti), matuškovol (taksonyi) Veiké UIany-1 (nagyfödémesi), recal rétéi) és а V. Grőb-i (nagygurabl) szövetkezet. Fölöttébb ajánlatos lenne, hogy más szövetkezetek vezetői nagyobb figyelmet fordítanának s Jobb megértést tanúsítanának ebben a kérdésben. Úgyhogy az üdülni akaró gyermekek arányszáma egyenletesebben elosztódjék, nem úgy, mint jelenleg, amikor az egyes szövetkezetből 80—65—50 gyermek Is üdül, másokból viszont csak őt-tíz, vagy egy se. 9 Miben látja Brezina elvtárs ennek az aránytalanságnak a legfőbb okát, s mit tesznek kiküszöbölése érdekében? — Mint ahogy ujjunk sem egyforma, a szövetkezeti vezetők, tisztségviselők hasonlóképp különböznek egymástól, nézetazonosságban, eszmeipolitikai felkészültségben, szervezőképességben egyaránt. No és az egyes szövetkezetek társadalmi tevékenysége, nevelőmunkája fogyatékosságán kívül közrejátszik az e célra fordítható anyagi eszközök összegének mennyisége Is; nem beszélve arról, hogy egynémely szövetkezetben hajlamosak önzésre a felnőttek, megfeledkezve ugyanakkor a saját gyermekeikről — a közeljövő szövetkezeti tagjairól. Kétségkívül, javítani kell a szövetség járási bizottságának ezirányú nevelő-felvilágosító munkáját, hogy az eddig érdeklődést nem mutató szövetkezetekben is nagyobb megértésre talájon a szociális gondoskodásnak ez a formája. Mint a gyermeküdültetésre vonatkozó szociális felméréseink eredményessége je igazolja, az érdeklődés javuló irányzatot mutat. A következő üdültetési Idényben már négyszáz efsz-tag gyermekének üdültetésének előkészítésével számolunk. 9 S milyen — a járási bizottságtól független — nehézségek adódnak a gyermeküdültetéssel kapcsolatban?, Van-e mód a komplex üdültetési ellátottság megfelelőbb biztosítására? — Hazai és külföldi vonatkozásban egyaránt előfordult már olyan eset, hogy elégedetlenséget váltott ki az üdülő gyermekek, illetve azok szülei részéről. Például a Martinské Hole-t üdülőközpontban nehézségek támadtak az étkeztetés körül, s ugyanakkor nevelési szempontból sem felel meg teljes egészében a kívánalmaknak. Balatonszárszó gyermeküdülőinek egyikében három üdültetési szezonban voltak szövetkezeti tagok gyermekei. A komplikált étkeztetés, a mér elavult épület, a higiéniai követelmények betarthatatlansága következtében kénytelenek voltunk jobb, komplex ellátottságú gyermeküdültetési lehetőségeket felkutatni, mind a szülők és gyermekek elégedettsége, mind a szövetség üdülőszolgálata jő hírnevének kialakítása, ápolása érdekében. Remélhető, már az idei üdültetési idényben jóval kevesebb panaszt, s annál több elismerő szót hallunk. Kérdezeti! N* Kovács István valamennyi tagjának eszmei-politikai, valamint szakmai fejlettsége, hogy más munkaközösségekre is hatást gyakorolhassanak azok példaképévé válhassanak. A Tvrdošovcei (Tardoskeddi) Efszben is tudatosítják a szocialista munkaversenynek, a kötelezettségvállalások teljesítésének a közös gazdaság tagjaira gyakorolt tömeghatását. Jórészt ennek is köszönhető, hogy a háromezer hektáros szövetkezet már évek óta a Nové Zámky-i (érsekújvári) járás élenjáró mezőgazdasági üzemei közé tartozik. C s á n y i Gyula elnök ás Kollár Ferenc ökonómus büszkén beszélt az eredményekről: — Az utóbbi két évtizedben nemcsak a termelési módszerek, s technológiák változtak, hanem az emberek gondolkodásmódja is fejlődött. Főleg a közös gazdasághoz, a munkához való helyes viszony kialakulása merőben más, mint azelőtt. Hét-nyolc éve még egészségtelen légkört váltott ki a munkaverseny, s nemegyszer elfajult. Akkoriban az egyik telepen dolgozó tagok semmi pénzért sem nyújtottak segítséget a másik telepieknek — ha érré szükség mutatkozott —f, mert attól féltek, hogy ilymődon ők lemaradnak a versenyben. Ma már a két telep központilag irányított, s a dolgozók közti egészséges versengés semmi esetre sem szül viszályt, torzsalkodást. Ellenkezőleg. Egymás kisegítése a legtermészetesebb dolog számukra. — Nemcsak a szövetkezeten belül folyik szocialista munkaverseny, ami szerintem a verseny tömegalapja, hanem a járási méretű versenybe is bekapcsolódunk — mondotta a továbbiakban Csányi elvtárs. — Ruszék János műhelymester vezeti azt a 27 tagú gépjavító csoportot, amelynek eredményeiről csak elismerően beszélhetünk. E példás munkaközösség tagjai nemcsak a kiváló minőségre ügyelnek, hanem arra is, hogy idejében elkészítsék a javításokat, s a ráfordítási költségeket a minimumra csökkentsék. Az ő érdemük is a zökkenésmentes gabonabetakarítás, hiszen valamennyi gép teljesen üzemképes állapotban várta a kenyércsatát. S az aratás dandárjában állandóan készenlétben álltak, így a napi munkaidejük nem nyolc, de gyakran tizennyolc órát tett ki. A gépjavítószolgálat jelenleg is működik. Az erőgépek napi karbantartásán kívül Is dolgoznak, munkaidőn túl is néhányan. Kombájnosaik nemcsak szövetkezeten belül versenyeztek, hanem járási méretben is helytálltak. Az, akinél egy százalékon felül volt a szemveszteség, vagy aki „beugrott egy pofa sörre“, automatikusan kiesett a versenyből. Tehát, a minőségre törekedtek. A minimális szemveszteség érdekében már negyedik éve csak egyes sebességgel arattak a tardoskeddi kombájnosok. A legjobb eredményt V a v r a László és H a c h Vladimír érték el, akik 104 hektárról 4683 mázsa gabonát csépeltek ki 0,34 százalékos szemveszteséggel, ükét C s ir i k József és B a t y k a Károly (98,5 ha, 4199 mázsa, 0,3 százalék), valamint B r e n k n s Károly és B r e nkus István (98,5 hektár, 4175 mázsa, 0,34 százalék) követték. — Jól fizetett a gabona? — kérdeztem a két szakembert. — Kerek tíz mázsával emelkedett a hektárhozam-átlagunk. Búzából 44,5, árpából pedig 50 mázsás hozamátlagot értünk el. Üszi repcét nyolcvan hektáron termesztettünk, s hektáronként 30,5 mázsányit takarítottunk be, ami kiváló terméseredmény. Kollár Ferenc ökonómus újságolta: — Öt tagú ifi-csapat dolgozik a szárítóüzemünkben; az M 804-es típusú, korszerű szárító az idényben éjjel-nappal, ünnep- és vasárnap Is üzemel. hogy kiküszöböljük a tűzveszélyt. Ladies Vince négy társával a múlt évben például hétszáz vagon szemest és háromszézhérom vagon lucernát, illetőleg répaszeletet szárított. E teljesítményükkel országos viszonylatban is a legjobbak közé tartoztak. A vállalt kötelezettségeikről is szóltak, melynek összértéke 1 millió 237 ezer 800 korona. Legjelentősebb tételek: kenyérgabonából ezerkétszóz, cukorrépából háromezernégyszáz, napraforgóból háromszáz mázsával, tejből negyvenezer literrel, marhahúsból száz, sertáshúsból meg kétszáz mázsával adnak el terven felül. Távolról sem merül kf a felsoroltakkal a szövetkezeti tagok munkája. Egyiküknek sem közömbös például, hogy milyen a munkahelyük, a környezetük. Ezért az ezerötszáz topolyfa helyett — amit vállaltak — kétezret ültettek. Szociális helyiségeket épít a szövetkezet, másfél millió korona költségráfordítással. Ehhez az építkezéshez számottevő társadalmi munkával is hozzájárulnak. Végül még egy szám: ez év májusától napjainkig tizenhárom fiatallal gyarapodott az efsz-tagok létszáma. O r d ó d у V.
