Szabad Földműves, 1972. július-december (23. évfolyam, 26-52. szám)
1972-10-14 / 41. szám
SZABAD FÖLDMŰVES, 1972. október 14. SZÖVETSÉGI SZEMLE A SZÖVETKEZETI FÖLDMŰVESEK SZÖVETSÉGÉNEK FÓRUMA Munkában a szövetség kelet-szlovákiai járási bizottságai A KEZDEMÉNYEZÉS A SIKEREK FORRÁSA A szövetség járási bizottságai Szlovákia minden járásában megkezdték működésük eddigi értékelését. Mindenekelőtt értékelték a szövetség járási bizottságai aktívaesoportjainak részvételét a szövetkezetek vezetőségi ülésein és taggyűlésein, továbbá a szövetség segítségét az aratási munkák sikeres végrehajtásában, a gabonafelvásárlásban, a „Mindenki szocialista mádon“ szocialista munkaverseny fejlesztésében, a társadalmi tevékenység felvirágoztatásában és a szövetség hatáskörébe tartozó további feladatok teljesítésében. A szövetség trebišovi (tőketerebesi) járási bizottságának tagjai teljes létszámban résztvettek az egyes szövetkezetek taggyűlésein, ahol felszólalásukban értékelték a CSKP KB áprilisi közgyűlésének jelentőségét és az efsz-ek VIII. kongreszusa határozatainak hatását a járás és az egész közgazdaság további felvirágoztatására. Rendszeresen megmagyarázták a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének jelentőségét és a szövetkezeti mozgalom a társadalmi és szociális élet fejlődésére való kihatását. A Nemzeti Front járási bizottsága munkaprogramja alapján értékelték a választási programok végrehajtását. Az elnökség köszönetét mondott a földművesszövetkezetek minden tagjának a választási program végrehajtásáért. Elsőként a Čierne Pole-i szövetkezetei értékelték ki, mert tagjai a kultúrház építésénél 1 millió 400 ezer korona értékű munkát végeztek el. A következő helyeket a hraiíi, valamint a Kapušanské Klaőany-i (Kaposkelecsény] érte el. A szövetség michalovcei járási bizottsága nem kis mértékben járult hozzá az aratási munkák és a gabonafelvásárlás sikeréhez. Tagjai tevékenyen részt vettek a járási aratási bizottság munkájában is. Az aratási munkák megkezdése előtt kerületi értekezleteket tartottak, amelyeken felülvizsgálták a gépek munkára való felkészültségét, politikai-szervezési intézkedéseket hoztak, az időbeni és veszteségmentes gabona betakarításáért. Minden aratási bizottsági tag 8— 10 efsz védnöke volt és ezek vezető dolgozóival együtt hárították el az aratás menetét gátló jelenségeket. lyen kiértékelték az egyes szövetkezetek tejbeadási kötelezettségei teljesítését. A szövetség járási bizottsága az iskolai szünidő alatt megszervezte a szövetkezeti tagok gyermekei üdültetését. Bulgáriában volt 28 gyermek, Jugoszláviában pedig 15. A felnőttek közül 78-an voltak üdülni, és családi üdülésen 21 házaspár vett részt. A szövetség košicei járási bizottsága és a mezőgazdasági termelési igazgatóság által létesített közös bizottság megállapította, hogy az első félév eredményei alapján a szocialista munkaversenyben legjobb helyezést a következő szövetkezetek érték el: Čekanovce, Družstevná, Makovica. Kechncc és Valaliky. Az első félévben a járásban 236 kollektív és 403 egyéni vállalást teljesítették. A szarvasmarhagondozök között kitűnt S. Véber, a Nižná Myšla-i szövetkezetből, aki napi 1,18 kg súlygyarapodást ért el darabonként átlagban. A „Mindenki szocialista módon“ versenymozgalomba bekapcsolódott a košicei járásban hat szocialista munkrabrigád is — 3 brigád a permi szövetkezetből, 3 pedig a Nová Bodva-i szövetkezetből. A versenybe benevezett a družstevnái baromfigontiozók 5 tagú csoportja, valamint a fejőstehén gondozók 8 tagú kollektívája és a Sady nad Rorysou-i gépesítük 10 tagú ifjúsági csoportja. A szövetség járási bizottsága a mti-vel karöltve szeretnének ez év végéig további 7 csoportot beszervezni a szocialista munkabrigádok versenyébe. A szövetség járási bizottsága az ifjúsági szövetséggel karöltve, megszervezte az aratás idején a legjobb ifjúsági kombájngépészek és szalmapréselők versenyét, amelyek győzte-, seit egy háromnapos magyarországi körutazással jutalmaztak meg. Egy új verseny „Az 1973. évi jó termésért“ jelszóval igyekszik felölelni a szövetkezeti tagság kezdeményezését a kiváló talajelőkészítésre és gondos vetésre. A verseny első feltétele az volt, Jogtanácsadó hogy szeptember 5-ig előkészítsék a vetésterület legalább 80 százalékát az őszi búza vetésére. Minden mezőgazdasági üzem, amely ezen időpontig az egész vetésterületen rendesen elvégzi a szántást, külön célprémiumban részesül. Az egyes kerületek győztesei, egy háromnapos magyarországi utazásra kapnak utalványt. A járásban összesen 40 ilyen utalványt osztanak ki. A LEGTEVÉKENYEBB SZÖVETKEZET A szövetség rožňavai (rozsnyól) járási bizottságának elnöksége megállapította, hogy a járás összes szövetkezetei között a legtevékenyebb a Dlhá Ves-i „Arany Kalász“ szövetkezet. Júliusban itt sportversenyt rendeztek. Шогоп volt egy gépkocsivezető ver/szám, valamint könnyűatléaika és labdarúgóverseny, melyen résztvett a Rimavská Sobota-i (rimaszombati) járásból a gemeri efsz és a Magyar Népköztársaságból a szalonai tsz. A szövetség rožňavai (rozsnyői) járási bizottsága adományozta a verseny első díját. Az „Arany Kalász“ szövetkezetben egy igen tevékeny fényképész-szakkör is működik. Ennek tagjai segíthetnek a járásban a propagandaanyagok készítésében is. A rožňavai járásban eddig csak négy szövetkezeti kollektíva versenyez a Szocialista Munkabrigád címért, és pedig gotaltovón, Markuškán,. Brzotínban és Rozložnán. Az eddigi tapasztalatok arra utalnak, hogy a sikeres munka és a „Mindenki szocialista módon“ versenymozgalom sikere sokban függ a mezőgazdasági vállalat gazdasági szintjétől és műszaki dolgozói politikai és szakmai színvonalától. A szövetség járási bizottsága tanulmányozta a szocialista munkabrigádok megalakításának további lehetőségeit és arra a megállapodásra jutott, hogy ez év végéig még további 12 efsz-ben szocialista munkabrigádot alakítanak. Prešovon megrendezték az ifjú mezőgazdászok aktívaüiését, amelyen részt vett 500 ifjú. A szövetkezetek ifjú tagjaival itt megismertették a Szövetkezeti Földművesek Szövetségének feladatait és hivatását. A szövetség prešov! járási bizottsága az aratás idején ugyancsak a szocialista munkaverseny megsegítésében és ennek propagálásában tevékenykedett. A szövetség dolgozói az egyes szövetkezetek meglátogatása alkalmával figyelemmel kísérték a dolgozók egészségvédelmét és a tűzbiztonsági előírások betartását. A szocialista munkafelajánlások félévi értékelésekor a legjobbak közé tartoztak a michaianyi- kapušanyi és lemešanyi szövetkezetek. ÍJP) Az országos aratási ünnepség koszorúiról Az aratást, az új termést, az új kenyér ünnepét, -már régóta az aratási koszorúk jelképezik. Ezek azért nem hiányozhatnak a nitrai össz-szlovákial aratási ünnepségen sem. Szép számban gyűltek össze. Az egységes földművesszövetkezetek és az állami gazdaságok dolgozói 42 szebbnél szebb koszorút küldtek el Nitrára. Ezen koszorúkat a párt- és kormányküldöttség tagjainak a szlovákiai mezőgazdasági dolgozók nevében Ing. ján Janovic miniszter elvtárs és Holec elvtárs a Szövetkezeti Földművesek Szövetsége szlovákiai elnöke nyújtotta át, akiknek ezen feladatukban a vranovi járás Zanutov községének szövetkezeti parasztsága segédkezett. Ezen tisztesség azért jutott a zanutoviaknak, mert köztudott, hogy ők voltak az elsők, akik az idén teljesítették a gabonabeadási kötelességüket. A párt- és kormányküldöttség vezetőjének Jozef Lenárt elvtársnak átadták a brzovíkiak (zvoleni járás) gyönyörű koszorúját, akik az aratási ünnepség alkalmával átvették a „Kitűnő Munkáért“ kitüntetést. A Rimavská Sobota-i (rimaszombati) járás kraskovi szövetkezet szép kövér búzájából font koszorúját a Szlovák Szocialista Köztársaság kormányelnöke, Peter Colotka elvtárs kapta. Janovic miniszter elvtárs átvette Holec elvtárs a szövetség elnökének kezéből a búd (búcsi) szövetkezet gyönyörű koszorúját. A koszorúkötés olyan kiváló művésze, mint Hajdú elvtárs Búčról, aki ilyen csodákat tud varázsolni búzakalászokból és szalmából biztosan nagyon kevés van az országban. A Východná-i szövetkezet igen szép koszorúja Ján Janik elvtársnak, az SZKP KB titkárának jutott. Virágokkal és színes pántlikákkal díszített koszorút kapott a CSKP KB titkára Václav Svoboda elvtárs és a CSSZSZK kormányelnök helyettese František Hanouz elvtárs. Szövetkezeti parasztságunk nem feledkezett meg pártunk és államunk azon vezetőiről sem, akik egyéb elfoglaltságuk miatt személyesen nem jelenhettek meg a nitrai aratási ünnepségen. A levicei járás Novú Dedtna-i szövetkezeti tagság ügyes és dolgos keze által font csodaszép koszorúját elküldte Husák elvtársnak, a CSKP KB főtitkárának. A trnavai járás hrníiarovcei szövetkezetének hófehér búzaszalmájából font koszorúját pedig köztársaságunk elnökének, Ludvik Svoboda elvtársnak. A nitrai járás egyik legrégibb és igen jól gazdálkodó szövetkezetét Výč'apy- Opatovcén (Vicsapapátin) találjuk. Ezek koszorúja Štrougal elvtársnak a CSSZSZK kormányelnökének kabinatjét díszíti. Egy nagy ötágú csillag-alakú, sarlóval és kalapáccsal díszített aratási koszorút, amelyet a púchovi szövetkezetesek hoztak, átadták a nitrai aratási ünnepségek kiváló vendégének Alexander Alexandrovics Bulgakovnak, a Szovjet—Csehszlovák Barátsági Szövetség elnökének. Szép koszorú jutott a Szovjetunió bratislaval főkonzulának Michail Michailovics Dejev elvtársnak is. A szövetkezeti földműveseink által ajándékozott többi koszorú is gazdára talált. A prievidzai, patai, máüai, tríbeči, miiéinél (tejfalusi), podhorovi, turicei és más szövetkezetek koszorúit pártunk, állami és gazdasági életünk érdemes vezető személyiségei kapták. A Rimavská Sobota-i (rimaszombati) Járás sútori szövetkezetében fonták azt a hatalmas koszorút, amely a szabadtéri színpadot díszítette. Az aratási koszorúk díszítették a díszemelvényt és közvetlen környékét. Az érdeklődést mi sem bizonyítja jobban mint az, hogy a felvonulás után sokan visszajöttek, hogy részletesen megtekinthessék és megcsodálhassák azokat. Politikai és gazdasági életünk vezető személyiségeinek ajándékozott aratási koszorúk kifejezték mezőgazdasági dolgozóink háláját az egész évben nyújtott segítségért és fáradozásukért. Egyúttal emelték is az aratási ünnepség szépségét. Mindenkinek, aki részt vett előkészítésükben és díszítésükben köszönet jár. FRANTIŠEK ŠIMUNIČ A szövetség járási bizottsága a michalovcei Mezőgazdászok Üzemi Klubjával karöltve az aratás alatt szervezte a propaganda tevékenységet. Kultúrcsoportot létesített, amely „Köszönet nektek“ című műsorral felkereste azokat a szövetkezeteket, amelyek az aratás sikeres elvégzésében az élen jártak. Ezen kultúrcsoportot mindenhol nagy elismeréssel fogadták és műsorukat megdicsérték. Az egyének és egyes csoportok az aratásban elért kiváló eredményeit, valamint a szocialista munkaverseny eredményeit rendszeresen nyilvánosságra hozták a járási „„Aratási Közlönyében, a faliújságokon és a falusi hangosanbeszélők útján. Az aratás befejezése után aktíva-gyűlésre hívták össze a szövetkezetek elnökeit, amelyen értékelték az első félév gazdasági eredményeit, valamint a modern agrotechnika alkalmazását a gyakorlatban és ennek a magas búzahozamokra és egyéb kalászosokra gyakorolt behatását. Ezen kétnapos tanácskozásra egybegyűlt szövetkezeti elnököket a michalovcei fúvószenekar vidám indulói fogadták. A MUNKAVÄLLALÄSOK EREDMÉNYEI Az efsz-ek VIII. kongresszusa tiszteletére elfogadott 280 kollektív és 865 egyéni vállalások értékelésekor kitűnt, hogy ezen vállalások teljesítésének eredményeképpen az első félév eredményeit összehasonlítva a tavalyi első félévvel 12 millió koronával növekedett az árútermelés értéke. Ez év júliusában a szövetség járási bizottsága megrendezett egy járási szintű fejő aktívaértekezletet, ameA dolgozók által okozott károk megtérítéséről A szocialista tulajdonban lévő javak védelme a dolgozók elsőrendű kötelessége. A Munka Törvénykönyv ezért előírja, hogy a dolgozó felel a munkafeladatai elvégzése közben, illetve közvetlenül vele kapcsolatban keletkezett károkért. Ha a kár előidézésében szerepe volt annak is, hogy a munkaadó hanyagul teljesítette kötelességeit, a dolgozó felelőssége arányosan csökken. A munkaadó üzem, vagy vállalat a dolgozó vétségét köteles bizonyítani. A Munka Törvénykönyv szerint egyes esetekben ezt nem köteles. Ilyen esetek állnak elő, ha például a dolgozó gondjaira bízott anyagi javakban hiány keletkezik, vagy ha a reá bízott tárgyak elvesztek. Az első eset akkor áll lenn, ha a dolgozó írásbeli felelősséget vállalt a rábízott készpénzért, értékpapírokért, áruért, anyagkészletekért vagy egyéb értéktárgyakért és ezekről számadással tartozik. Ez vonatkozik például a pénztárosokra, a raktárosokra, a magtárosokra és hasonló beosztású dolgozókra. Az esetben, ha egyazon munkahelyen (pl. raktárban, magtárban) többen együtt dolgoznak, olyan Írásbeli megegyezést is lehet kötni, hogy az ott dolgozók az esetleges hiányokért közösen vállalnak felelősséget. Anyagi felelősségről szóló megegyezés csak Írásbeli formában érvényes, szóbeli megegyezések nem érvényesek. A dolgozó az anyagi felelősség terhe alól mentesül, ha bebizonyítja, hogy a hiány teljesen vagy részben az ó hibáján (vétségén) kívül keletkezett. Másik esetben a dolgozó felelős azon szerszámokért, munka- és egészségvédelmi eszközökért, és hasonló tárgyakért, amelyek átvételét az üzemben aláírta. Ezen felelősség alól a dolgozó mentesül, ha bebizonyítja, hogy a veszteségért nem ő a vétkes. Az egyes dolgozók felelőssége az okozott károkért nem egyenlő, mert pl. egy lelkibeteg csak abban az esetben felelős az általa okozott károkért, ha tudatában van annak, amit cselekszik, és fel tudja fogni cselekedetei következményeit. Azon dolgozó, aki saját hibájából kerül olyan állapotba, hogy nem tud magán uralkodni, (nem ura cselekedeteinek), vagy nem tudja felfogni cselekedetei következményeit (pl. mértéktelen szeszfogyasztás után) felelős ezen állapotban elkövetett cselekedeteiért is. A keletkezett kárért felelős azon dolgozó is, aki tettét a szocialista együttélés szabályainak megfontolt szándékkal történő megsértésével követte el. Olyan esetek is előfordulnak, amikor a dolgozó nem felelős az általa elkövetett kárért. Ilyen például, ha a dolgozó azon üzemnek, ahol dolgozik kárt okozott, egy nagyobb kár, vagy esetleg várható sérülés, életveszély elhárítása következtében, ha ezen állapotot megfontolt szándékkal nem ő idézte elő és ha a körülményeknek megfelelő mádon cselekedett. Ugyanúgy nem felel azon kérőkért sem, amelyek a szokásos gazdasági kockázat következményeinek minősíthetők. Ebből az következik, hogy a dolgozó felelős azon károkért, amelyeket gondatlanságból, vagy előre megfontolt szándékkal és azokért is, amelyeket ittas állapotban követett el. A dolgozó az okozott károkért mindig azon üzemnek, vállalatnak felelős, amellyel munkaviszonyban van, fugetlenül attól, hogy a kárt közvetlenül vagy pedig közvetve okozta neki. Közvetve elkövetett kár keletkezik akkor, ha a kárt a dolgozó például szerelési munkák alkalmával nem a saját munkáltató vállalatának, hanem azon intézménynek okozott, ahol éppen dolgoztak, vagy ha munkatársának — esetleg egy harmadik személynek — okozott kárt. Ilyen esetek a munkahelyeken, műhelyekben fordulhatnak elő, ahol a károsult rendszerint a dolgozó munkatársa, vagy például egy magánlakásban vízvezeték vagy egyéb berendezés javítása közben keletkezett kár, ahol rendszerint a lakástulajdonos a károsult. A munkaadó üzem vagy vállalat dolgozóját kártérítésre tehát akkor kötelezheti, ha az intézmény valójában kárt szenvedett, ha ezt dolgozója munkafeladatai végzése közben, vagy pedig ezzel közvetlen kapcsolatban követte el, ha a kárt a dolgozó kötelességei vétkes megszegése okozta, és ha a dolgozó tevékenysége és a keletkezett kár között okozati összefüggés áll fenú. A dolgozó nem felel azon károkért, amelyek a szokásos gazdasági kockázat keretén belül keletkeznek. Milyen károkat és milyen mértékben lehet ide sorolni? Erről a felsőbb szervek által kiadott elvek szerint az intézmények vezetői döntenek. Ide tartoznak azon károk és veszteségek, amelyek apró figyelmetlenségek és ügyetlenségek által keletkeznek és nem haladnak meg egy biznyos arányszámot; például folyadékok (bor, pálinka, nafta, benzin, olaj stb.) kezelésénél keletkezett úgynevezett „csepegés“ raktárakban és magtárakban keletkezett „elhullás“, iparcikkek gyártásánál keletkezett selejt stb. Rendkívüli esetekben — annak ellenére, hogy ezt megtehette volna — ha a dolgozó a fenyegető kár elhárítását elmulasztotta, követelhető, hogy hozzájáruljon a kár megtérítéséhez. Hozzájárulást akkor lehet követelni, ha a kárt másképpen nem lehet pótolni. A hozzájárulás nagysága a keletkezés körülményeitói függ, főleg azt kell megvizsgálni, miért nem hajtották végre a kötelező megelőzést. Azon dolgozó, aki komoly indoklás nélkül nem figyelmezteti az intézményt, hogy kár keletkezésének veszélye áll fenn, ez éppúgy a közös tulajdon iránti felelőtlen és hanyag viszonyról tanúskodik, mint azon dolgozó, aki elmulasztja a kár elhárítását, habár ezt megtehette volna. Ezért jogos és helyes, hogy ez esetben a dolgozó hozzájáruljon a keletkezett kár megtérítéséhez, természetesen a körülményekhez arányosan. (drj