Szabad Földműves, 1972. január-június (23. évfolyam, 1-25. szám)

1972-04-15 / 15. szám

-SZABAD FÖLDMŰVES, 1972. április 15. A Vili. kongresszus egybehívása mái nagyon időszerű volt. Részben azért, mert már hét esztendő telt el a VII. kongresszus óta, s я régi döntések jó része már érvényét veszítette, s szükségszerűen kell, hogy az akkori határozatokat újak, a mai követelményeknek, a jelenlegi agrárpolitikának megfelelő irányel­vek, határozatok, törvények váltsák fel. A kongresszust a szövetkezeti köz­gyűlések s a járási konferenciák előzték meg. Ezeken a fórumokon aprólékosan megvitattuk mindazt, mi­re lenne szükség, s javaslatainkban megfogalmaztuk, hogy küldötteink a legfelsőbb fórumon érdemben meg­tárgyalhassák s döntéseket hozhassa­nak. Magam ts néhány gondolatot kívá­nok papírra vetni, hogy ezzel is hoz­zájáruljak a nagyjelentőségű esemény sikeres kimeneteléhez. A földművesszövetkezeti törvényjavaslathoz Mondhatom, hogy az új törvényt az efsz-ek évek óta nélkülözték. Ugyan­is a 49/59 számú törvény régen el­avult. Nem felelt meg. Ez természe­tesen az alapszabályokra is vonatko­zik. Az új törvényjavaslattal kapcso­latosan nézeteim a következők: Helyeselném, hogy n törvény való­ban egységes földmüvesszövetkezeti törvény legyen. Ahhoz, hogy tényle­gesen egységes legyen, feltétlenül szükséges, hogy a hivatkozások he­lyett megtaláljuk benne mindazokat a rendeleteket, melyek a Munka Tör­vénykönyvben az alapszabályokban, vagy a kormány és miniszteri rende­letekben foglaltatnak. Mert szétta­­goltan csak lehetőséget adnak az el­ferdítésre és félremagyarázásra. Szük­séges továbbá, hogy az ugyanolyan vonatkozású törvények és rendeletek egy helyen, egyértelműen legyenek megfogalmazva. A gyakorlatban ugyanis találkozunk olyan esetekkel, amikor a szövetkezeti alapszabályok némelyik cikkelyei a kormány vagy a miniszteri rendeletekkel szemben érvényüket veszítik. A jelenlegi tör­vényjavaslatban is akadnak hasonló esetek. Például a 48: cikkely 2. be­kezdése ezeket mondja: „A szövetke­zeti tag azonban minden esetre csak egy fejőstehenet, vagy egyéb szarvas­marhát tarthat a házláji földön“ ... Igaz, hogy az első bekezdés azt mondja: „hogy milyen és mennyi ál­latot tarthat a szövetkezeti tag a ház­táji földön, azt a szövetkezel hatá­rozza meg alapszabályában.“ Ugyan­akkor a 44. cikkely azt mondja, hogy я háztáji nagysága 25 ár lehet, vagy ha a szövetkezet tagsága úgy akarja, háztáji nélkül Is gazdálkodhat. Ha ez Így van, ugyan miből tartaná el a tehenet, meivet a törvény és a házi­rend engedélyez. Igaz, hogy ez kicsi­ségnek tűnik, de a szövetkezeti gaz­dálkodásban éppen ezek okozzák a legnagyobb problémákat. A szövetkezeti törvényjavaslat egyes pontjaihoz nézeteim a következők: A tagsági viszony keletkezése és megszűnése Érthető, hogy minden embernek joga van arra, hogy tagja legyen valamely szervezetnek, úgyszintén bárki tagja lehet a földművesszövetkezetnek is. Viszont ugyanúgy joga, s talán köte­lessége is — esetünkben a szövetke­zet tagságának és vezetőségének, — hogy a jelentkezők közül kiválassza azokat, akikben bízik, s a szövetkezet terveinek megvalósítását elősegítheti. Viszont megfontolandó, helyes-e, hogy az új jelentkező azokkal szemben, akik jőnéhány éven át pár koronáért dolgoztak a szövetkezetben, egyfor­mán osztozzon a jövedelemből? Jó lenne továbbá, ha a törvény ja­nuár elsejével határozná meg a tag­sági viszony keletkezését, megszűné­sét pedig december 31-ével. A tör­vényjavaslatban tanácsolt október el­seje azért nem felel meg, mert a me­­mezőgazdasági üzemek többségében októberben és novemberben még sok termény vár betakarításra. Viszont helyeslem, hogy a kilépő tag a kilé­pés előtt hat hónappal kötples ezirá­­nyű szándékát írásban bejélentenl a szövetkezetben. Kell, hogy oz a belépő tagra is vo­natkozzon, mivel a Munka Törvény­­könyv előírja az egy vagy a három hónapos felmondást, előírja továbbá azt is, hogy a munkaadónak indokolt esetben joga van a dolgozót további hat hónapra visszatartani. Ha tehát valaki január elsejével munkába akar lépni a szövetkezetben, ez annyit je­lent, hogy 2—9 hónappal előtte be kell adnia felmondását régi munka­helyén, s ugyanakkor tisztáznia kell szövetkezeti tagfelvételét is. Ezért he­lyes lenne, ha a szövetkezet vezelő­­sége első fokon jogot kapna a tagfel­vételben dönteni, így ugyanis elejét vehetnénk annak, hogy a Jelentkező esetleg kedvezőtlen döntés esetén A CSKP XIV. kongresszusa határozatainak teljesítésével a szocialista mezőgazdaság további fejlődéséért! A megnövekedett feladatok nagyobb körültekintést igényelnek Örömmel tölt el bennünket az a tudat, hogy az eltelt időszakban a földművesszövetkezetek s velük együtt dolgozóik nagy fejlődésen mentek keresztül. Ez fényes bizonyítéka annak, hogy helyes volt a választásunk, amikor a nagyüzemi gazdálkodás mellett döntöttünk. A fejlődést a hektárhozamok s az állattenyésztés ered­ményeiben is lemérhetjük. Megváltozott a falusi ember életkörülménye, munkakörnyezete is. Ilyen gondolatok közt készülünk a földművesszövet­kezetek VIII. országos kongresszusára. Nagyra kell érté­kelnünk a segítséget, melyet az ipartál kaptunk, még akkor is, ha a munka lázában sokszor elégedetlenked­tünk. Akár a mezőgazdaság korszerű gépesítésére, vagy az egyre fejlődő technikára, a nagymennyiségű műtrá­gyára, a bőternio vetőmagvakra, az állattenyésztésben kitenyésztett nagy termelőképességé állatfajtákra gon­dolok, az mind segítség volt számunkra. munkahely nélkül marad. Ezekkel egyben elejét vennénk a munkaerő­vándorlásnak is. A másik, s talán a legfontosabb kérdés a háztáji gazdaság terjedelme. Ezzel kapcsolatban véleményem a kö­vetkező: A szövetkezeti gazdálkodás létre­jöttével népgazdaságunkban kialakult a szövetkezeti mezőgazdaság, s a szocialista nagyüzemi gazdálkodásban az új típusú szövetkezeti parasztság, aki munkáján keresztül részesévé és gazdájává vált a közösnek. Ugyan­akkor a háztájin keresztül közvetle­nül is földtulajdonos lett, s területén szabad idejében értékes javakat ter­melhet családja és népgazdaságunk számára. Eddig az 50 ár háztáji az igényeket teljes mértékben kielégítette. Vélemé­nyem szerint azonban a törvényjavas­latban tanácsolt 25 ár kevésnek bizo­nyulna egy-egy szövetkezeti dolgozó esetében. Helytelennek tartanám to­vábbá, ha egy négy-öttagú családban az anya a kiskorú gyermekek végett nem tudna munkát vállalni, s emiatt a dolgozó férj csak 25 ár háztájit kapna, míg a másik ugyanilyen vagy még kisebb létszámú család, ahol ketten dolgoznak, 50 árt kapna. Az ilyen család lényegesen több jövede­lemhez jutna, s természetesen több természetbeni járandóságot kapna. A munka díjazása Nagyon időszerű, hogy végre ren­det teremtsünk a munkadíjazásban is. Az a díjazást forma, mely eddig szokásos volt, illetve még ma is van — gondolok Itt a munkaegység sze­rinti díjazásra — ma már nem felel meg. Egyes esetekben — ahány ház, annyi szokás alapon — ugyan áttér­tek más formára, melyre építenünk nem lehet. Ezért szükséges az egysé­ges díjazás kialakítása, mely minden szövetkezetre érvényes lenne. Az egy­ségességet csupán az alapdíjazásra értem, amikor 100 liter tej kifejéséért egy hektár fold szántásáért, bevetésé­ért stb. egyenlő munkadíj járna. Az állattenyésztésben figyelembe kellene venni a termelékenységet, a technológia színvonalát, a földmunká­nál pedig a természeti adottságokat, s a valóságnak megfelelő módon meghatározni az alapdíjat. Ha egyes gazdaságokban mégis úgy látnánk, hogy az ifjúság megnyerése céljából szükséges a megkülönböztetés, arra feltétlenül más formát kell választani. A munka díjazásánál figyelembe kell venni, hogy a munka végzése milyen időbe telik, mennyire káros a dolgozók egészségére, továbbá, meny­nyi fizikai erőt és szaktudást igényel. Ha ezeket figyelembe vesszük, akkor közelítjük meg az igazságot a legjob­ban, s egyetlen munkaszakaszon sem lesznek problémáink. A tartalékok feltárása, a belterjesség fokozása Az utóbbi időben aránylag sok szó esik a rejtett tartalékok feltárásáról. Ezzel mindnyájan egyetértünk s ke­ressük ts a lehetőségeket, ugyanakkor keveset beszélünk a legjelentősebb tartalékokról, a belterjesség fokozá­sáréi. Igaz, ezzel nem mondok újat, csupán egy szóval fejezem ki mind­azt, amit a jó minőségű vetőmagban vagy a nagy termelőképességű állat­fajtákban a műtrágya fokozott és célszerű felhasználásában, a beruhá­zások gazdaságos kihasználásában s a munkatermelékenység emelésében ke­resünk. Egy járás gazdasági életét a szá­mokon keresztül vizsgálva, könnyen rájövünk arra, hogy a legnagyobb fogyatékosságok éppen itt vannak. Az ugyanolyan körülmények és adott­ságok között gazdálkodó efsz-ek nyers­termelése egy hektárra átszámítva, nagyon tarka képet mutat, 10 ezertől 22 ezer koronáig terjed. Márpedig ez semmiképpen sem lehet közömbös sem a politikai, sem a gazdasági ve­zetők, s népgazdaságunk számára sem. Szerintem a hiányosság abban van, hogy a gazdaságok kevés pénz­eszközt fordítottak a fejlesztési alap­ra, esetleg azt nem elég célszerűen használták fel. Ugyanis minél inten­zívebb egy gazdaság, annál több be­ruházást igényel, nagyobb szakértel­met kíván a vezetőktől, pontosabb, lelkiismeretesebb munkát a dolgozók­tól, s egyben lényegesen nagyobb kockázattal jár. A téves lépés, a rossz intézkedés vagy a kevésbé kedvező időjárás milliós károkat okozhat ilyen gazdaságban, ami viszont ha­sonló arányban nem mutatkozik a külterjes gazdaságoknál. Ezzel ma­gyarázható, hogy a gazdasági veze­tők nem nagyon törekszenek a bel­terjesség fokozására. Helyes lenne, ha az állami ösztön­zők juttatásánál figyelembe vennék, hogy egyes gazdaságokban milyen arányban emelkedik a termelés. Te­hát rá kellene vezetni a gazdaságok vezetőit, hogy többet törődjenek a beruházások kihasználásával. Meg kell említenem azt is, hogy a kárbiztosítás még mindig nem töké­letes a mezőgazdaságban. Dél-Szlová­­kiában, ahol a korai zöldségtermesz­tés számos mezőgazdasági üzem fő termelőágazata, s bevételre eseten­ként 4—6 millió koronát terveznek, sajnos, ezt az ágazatot a korai fa­gyok ellen biztosítani nem lehet. Márpedig ha valóban korai zöldséget akarunk termelni, a palántákat korán ki kell ültetni, az ilyen növény bi­zony fagyveszélynek van kitéve. Sem­mi esetre sem lehet biztató számunk­ra az, hogy ha a palánták elfagynak, vethetünk helyükbe, mondjuk kukori­cát. Ez igaz, de valóság az is, pár százezer korona elveszett a munká­ban, s jónéhány embernek kevesebb lesz a keresete, mert a bevétel na­gyobbik fele elmarad, s a beruházás után a leírás meglesz, a várt ered­mény pedig elmarad. Hasonló a hely­zet a szőlőnél és a gyümölcsnél is. Az utóbbi evekben számos mező­­gazdasági üzem tojástermelésre ren­dezkedett be. Nem ritkaság az olyan gazdaság, ahol 40—50 ezer tyúk ké­pezi a tojóállományt, s társulási ala­pon 100 ezer tyúkot is tartanak. Saj­nos, a kárbiztosítással Itt Is úgy ál­lunk, mint a növénytermesztésben. Van ugyan biztosítás, de csak a tö­meges elhullásra^ s a biztosítás csak az elhullott állatokra vonatkozik. Márpedig, ha a tyúk elpusztul, akkor a szövetkezet nemcsak 25—30 koro­nával, vagyis a tyúk értékével káro­sodik, hanem elesik attól a tojás­­mennyiségtől is, melyet az elhullott állatok tojtak volna. Koruktól füg­gően ez 150—200 tojás is lehetett vol­na. Ha egy ilyen „tojásgyárba“ neta­lán dögvész ütne be, bizony milliós károk keletkeznének, ami feltétlenül következménnyel lenne a további gaz­dálkodásra, a szövetkezeti dolgozók munkadíjazására, s nem utolsósorban a közellátásra is. A beruházási építkezések A korszerűsítés szorosan összefügg a szakosítással és az üzemközi vállal­kozással. Pártunk XIV. kongresszusa s az ötéves terv is célul tűzte ki, hogy a többtermelés érdekében új utakat keressünk, olyan gazdasági egységeket alakítsunk, amelyekben a termelést a korszerű technika igény­­bevételével maximális mértékben fo­kozhatjuk. Úgy gondolom, ez minden vezető számára világos. Ha több sza­bad időt akarunk az állattenyésztési dolgozóknak, modernizálnunk kell a termelést. Viszont ha kevesebb em­beri munkával fokozni akarjuk a ter­melést, akkor feltétlenül szükséges a munkatermelékenység fokozatos emel­kedése. Ezt konkrét példával is alá­támasztom. Szövetkezetünk tojástermelésre sza­kosított. Pár évvel ezelőtt az egy dol­gozóra jutó tojástermelés (évente) 150—200 ezer volt, s egy hatezres tojóház modernizálásával 800 ezerre emelkedett az évi tojástermelés. Most a dolgozók lényegesen kevesebbet foglalkoznak a tojósállománnyal, sok­kal jobb, kulturáltabb körülmények között dolgoznak. Ha manapság ennyi tapasztalattal és szaktudással kezdenénk a szövet­kezeti gazdálkodást, bizonyára mind­járt a korszerű építkezéssel kezde­nénk. Jelenleg azonban minden efsz­­ben ott vannak a több milliós értékű létesítmények. A kérdés, hogy mit tegyünk velük?! Legegyszerűbb lenne lerombolni, s újakat építeni. Ez azon­ban nem engedhető meg. Egyedüli ki­út ámenetileg korszerűsíteni a meg­lévő épületeket, majd kooperációban kiépítenünk a nagyüzemi termeléshez szükséges tömbösített telepeket. Az ötéves terv számol azzal, hogy a mezőgazdaságban országos átlag­ban több mint 100 ezer emberrel csökken a dolgozók létszáma. Nem vagyok pesszimista, de ez szerintem sokkal több lesz. Részben mert sokan hátat fordítanak a mezőgazdaságnak, részben pedig azért, mert a falusi viszonylatban a szövetkezeti dolgo­zók zömét az idősebb korosztály kép­viseli, s ezekből az emberekből éven­te többen mennek nyugdíjba. A me­zőgazdasági jellegű falvakban viszont a 13—15 nyugdíjba vonuló efsz-tag helyett évente csak két-liárom fiatal jelentkezik a szövetkezetbe. Előbb-utóbb számolnunk kell azzal is, hogy a szövetkezetekben is egy­ségesen be kell vezetni a szabadsá­golást, a szabad szombatot, és a nyolcórás niunkadőt. Örömmel üdvö­zöltük azt a humánus intézkedést is, hogy a dolgozó nő, akinek második családja születik, kétéves fizetett sza­badságra jogosult. A gépesítés Nem vitás, ma az embernek a mun­ka végzésében a gép a legnagyobb segítője. Igaz ugyan, hogy néha nem kis bosszúságot okoz a gép, de ez velejárója a napi életnek. A múlt hetekben résztvettem egy szőkébb körű gépesítési értekezleten, ahol az egyik gépkísérleti állomás dolgozójától azt hallottuk, hogy a­­mennyiben alkatrészhiány van, a traktort hat évi használat után (8—9 ezer munkaóra) selejtezzük ki, vagyis egy generáljavításnál többet semmi­képpen sem adjunk a gépnek. Az elő­adó szerint ezen időn felül a traktor­nak üzemben tartása nem gazdaságos. Vagyis az üzemeltetéshez felhasznált alkatrész a munkából való kiesés, s a javításra felhasznált. Idő a traktor értékének 50 százalékát teszi ki, vagyis szerinte a gépgyárak a kielé­gítetlen alkatrészgyártás helyett trak­torokat gyárthatnának. Bennem az a gondolat ötlött fel, hogy ha az el­használódási időt 10 évről hatra csök­­kenteném, a leírási költség lényege­sen emelkedne. Az előadó azonban meggyőzött, hogy ezt az összeget megnyerem a fel nem használt alkat­részeknél. A másik előny az, hogy a traktorok üzemképessége és munka­termelékenysége lényegesen javul. Ha ez így van, — s ezt tudományosan is bebizonyítják — akkor valóban érde­mes a gépgyáraknak ezzel a gondo­lattal foglalkozni, s talán a gépesítés tökéletesítése terén is sikerül előbbre jutni. A mezőgazdaság az említett okok miatt Igényeket támaszt a gép­ipar felé. Szlovákiában aránylag nagy terü­leten termesztünk kukoricát és cukor­répát. E két kultúrának gépesítése sajnos még mindig nincs tökéletesen megoldva. Tíz évvel ezelőtt láttam az első répakombájnt. Azóta sok víz folyt le a Dunán, de kombájnt Igé­nyelt mennyiségben nem kapni. Említettem, hogy a beruházás ak­kor gazdaságos, ha az lényegesen be­folyásolja a többtermelést. Márpedig a betakarítégépek azon beruházások közé tartoznak, melyek kevés közvet­len hatást gyakorolnak a többterme­­lésre. Itt azt vehetjük figyelembe, hogy mennyivel emelhetjük a munka­termelékenységet, illetve csökkent­hetjük ez élőmunka-szükségletet. Az élő munkaszükséglet csökkentésénél megtakarított trom kadí j-értéknek fel­tétlenül fedeznie kellene a gép üze­meltetési és leírási költségeit. Ez sok­szor nem így van, s oka részben a gép magas árában keresendő. Ha például kombájnnal akarnánk betakarítani a kukoricát, számolnunk kellene azzal, hogy a gép elhaszná­lást ideje a kombájn értékének felére csökkent, s ezzel a leírási összeg megkétszereződött. Az adaptér értéke, illetve annak a leírása további meg­terhelés. Ha a kukorica után jő talaj­munkát akarok, további új gépre, a szárzúzóra van szükség. A kicsépelt kukoricát nedves állapotban tárolni nem tudom, ezért szárítóberendezésre van szükségem. Akár saját, akár bér­­szárítóval végzem a műveletet, szá­molhatok azzal, hogy a termelési költség mázsánként 10—12 koronával emelkedik. Dél-Szlovákiában jóné­­hány efsz-ben és ág-ban nagy terü­leten foglalkoznak kukoricatermesz­téssel. Üzemegységenként ebben a körzetben az évi szemtermés eléri a 200—250 vagont. Vajon melyik gaz­daságnak van ilyen kapacitású raktá­rozó helyisége? Talán egynek sincs. Ha ezeket fel akarjuk építeni, sok költségbe és időbe kerül. Nehogy valaki félreértsen, én ezzel nem azt akarom mondani, hogy ne gépesítsünk. A kérdés inkább az, hogy ezekből a beruházásokból mennyi hárul a mezőgazdasági üzemekre, mennyi a terraényfelvásárló vállala­tokra, esetleg milyen segítséggel szá­molhatunk áilaml alapokból. Ugyanis ekkora beruházásokra a szövetkeze­tek képtelenek lennének. A hatalmas építkezések mellett nem hanyagolhat­juk el a kukorica és a cukorrépa gé­pesítését, márpedig rövid idő alatt ezt megoldani saját erőnkből képte­lenek vagyunk. Ez pedig az állandó munkaerő-csökkenés miatt feltétlenül szükséges. Az ötéves tervben lefektetett irány­számok megvalósítása előrendü fel­adat. Ehhez azonban az szükséges, hogy az ipar minden termelőeszközt megadjon a mezőgazdaságnak. Ha a gépellátás a műtrágya és a nagyho­zamú vetőmag juttatás zavarmentes lesz, az eredmények nem maradnak el. Az ötéves terv első éve, amint tud­juk, várakozáson felül sikerüli. Sze­retnénk, ha az utolsó is Ilyen jó ered­ményt hozna, s mindazon kötelezett­ségvállalások, melyeket év közben tettünk, megvalósulnának. Bízunk abban, hogy a földműves­szövetkezetek Vili. kongresszusának határozatai elősegítik munkánkat, hozzájárulnak mezőgazdaságunk to­vábbi fejlődéséhez. RETKES LAJOS, a búri efsz elnöke, az SZNT képviselője

Next

/
Thumbnails
Contents