Szabad Földműves, 1969. július-december (20. évfolyam, 27-52. szám)
1969-08-02 / 31. szám
Bratislava 1909. aogasztns 2. Ara: L— KCs XX. évfolyam, 31. szám. Új hajóállomás Pozsonyban Ismerősként üdvözöltük egymást Kulcsár Gábor főmérnökkel. Két évvel ezelőtt előregyártott elemekből az ő Irányításával építették a korszerű cslrkeneveldéket és tojópavillonokat Csallóköz két állami gazdaságában, Dunatőkésen és Gombán. — A tervezett időre elkészült a hajóállomás? — érdeklődöm a főmérnöktől. — Azzal nem dicsekedhetünk. A múlt év januárjában kezdtünk és az eredeti tervek szerint ez év május elsején kellett volna átadnunk. — Miből eredt a késés? — A zavaros múlt év nagyon sok időt ellopott tőlünk. Még örülhetünS Is, hogy csak három hőnapos a késés. — Építettek már hasonló hajóállomást a Dunán? — Sem ml, sem más. Ilyen korszerű állomás nincs még egy a véri folyó partján. Pesten Is szívesen elfogadnánk hasonlót. — S miért nem építenek? Szilárdabb munkafegyelemmel az egoizmus ellen Az utóbbi Időben egyre többet és többen vitatkoznak, beszélnek az ország nehéz gazdasági helyzetéről. Bár a vélemények különbözők, de azért azoknak a tábora növekszik, akik az elégtelen munkafegyelemben a „ml“ és „én“ egymáshoz való egészségtelen viszonyában látják a legtöbb hibát. Főleg tavaly a demokrácia helytelen értelmezése során nagyon laza lett a munkafegyelem és az „én“ előtérbe helyezése Jelentősen megkárosította a kollektív érdekeket. Az egyéni önzés olyannyira úrrá lett, hogy a vállalat, Intézmény érdeke teljesen elhomályosodott mögötte. Manapság sokakat nem érdekel a kollektíva munkájának az eredménye. A lényeg az, hogy bármilyen fondorlatokkal nagyobb keresethez Jussanak a vezetők és a dolgozók. A különböző kiagyalt prémiumrendszerek nyereségrészesedés során egyes emberek (főleg a vezetők] Jogtalan pénzösszegekhez Jutnak és ez sok esetben komoly ellentéteket Idéz elő a munkakollektívában. Sok üzemben a munkatermelékenység stagnál vagy csökkenő Irányzatú, mégis egyesek nagy összegeket vágnak zsebre nyereségrészesedésként vagy más formában. Az egyéni érdekek túlhajszolása nemcsak az Iparban, de az államapparátusban, sőt a nemzetgazdaságunk legszilárdabb pontján, a mezőgazdaságban is szembetűnő. Semmi nem drága, amit a közösből fizetnek, igyekeznek a kollektíva szerzeményét egyéni céljaikra felhasználni. A szövetkezeteink például manapság már a világ minden részére küldenek szakembereket tapasztalatszerzés céljából. Egyegy út a közösnek nehéz ezresekbe kerül, s a tagság Joggal várja, hogy Dániából avagy éppen Kanadából hozzon valami újat a kiküldött szakember. Sajnos, sokszor nincs ez így, és a tanulmányutakon Jártak közül sokan szórakozással, csencseléssel töltik az időt, vagyis csak az egyéni céljaikkal törődnek, s a többnapos vagy hetes út semmit nem Jövedelmez az EFSZ-nek a közösnek, melynek a pénzén utazott el az Illető. A gépjárművek, traktorok használata egyéni célokra szintén szembetűnő a mezőgazdasági üzemekben. A válogatás a munkában úgyszintén gyakori Jelenség. A dolgozók kerek perec kijelentik, hogy csak ezt vagy azt a munkafeladatot hajlandók elvégezni. Vannak foglalkozási ágak, (főleg az építőiparban), ahová pihenni Járnak a dolgozók, s minden energiájukat a „maszek“ vállalkozásokra tartogatják. Az egoizmus egyre Jobban úrrá lesz az országban. Ezt a veszedelmes kispolgári betegséget csak úgy tudjuk megakadályozni, ha a nemzetgazdaság minden szakaszán megszilárdítjuk a nehéz milliókat Jelentő munkafegyelmet és a közösségi érdeket összehangoljuk az egyénivel. Rendet tartani, fegyelmet követelni ez elsősorban a vezetők feladata. Itt kezdődik a vezetés ábécéje. De az ő kötelességük az is, hogy megteremtsék a minél egyenletesebb, Jó minőségű munka feltételeit. A vezetők akkor szolgálják mind az egyén, mind a kollektíva érdekeit, ha az egyes emberek képességének megfelelő feladatokat tűznek ki s figyelembe veszik a dolgozók egyéni körülményeit is. Emberekkel bánni, Jó vezetőként irányítani, nem könnyű feladat. A szocialista vezető nemcsak szervező, hanem parancsnok is, felelős azért, hogy a vezetésére bízott minden dolgozó lehető legjobban, fegyelmezetten végezze munkáját, Ám a nagyobb rendre, a szilárdabb munkafegyelem megteremtésére törekvő vezetőknek nagyobb támogatást, több segítséget kellene kapni a felettesektől. Jól, korszerűen vezetni másképp nem Is lehet, csakis úgy, ha fent Is, lent Is a vezetés minden posztján magasabbra állítják a rend és a fegyelem mércéjét, Jobban számonkérik a végzett munkát. Nem szabad senkinek megengedni a felelősség alól való kibúvást, sem azt, hogy a legrátermettebb közvetlen Irányító hiábavaló szélmalomharcban felőrlődjön, ha lelkiismeretes munkát követel a gondjaikra bízott területen, de a felettese nem teszi ezt. Kényelemből, vagy esetleg népszerűségre törekedve, könnyedén, elnézően napirendre térnek kirívó hanyagságok és fegyelemsértések felett. A nagyobb rend, a magasabb fokú szocialista munkamorál megteremtése nélkülözhetetlen feladat napjainkban. Az „én“ és a „miénk“ tudatának a helyes értelmezése az alfája és ómegája társadalmi rendünk gazdasági megszilárdításának. A régi értelemben vett „én“ tudattal, egy minőségileg magasabb „én“ tudat felé kell haladnunk, amely szorosan kapcsolódik a kollektivizmus érzéséhez. Az egyén, a kollektíva, az egész társadalom érdeke, hogy véget vessünk az elburjánzott fegyelmetlenségnek. Ezért míg nem késő, szilárdítsuk meg a munkafegyelmet — Mert a legfontosabb, a pénz hiányzik hozzá. — S nem gondolja, hogy ezt a hajóállomást egyszer elragadja az ár? — Annyi ereje aligha lesz a vén alattomosnak. Különben itt a tervező Dionócky János mérnök, erről 6 nyilatkozhatna. — Bár „a víz az úr“, de ezzel a betonvas-kolosszussal az sem bír — hangzik a tervező válasza. — A falak milyen anyagból készültek? — Előregyártott alumínium elemekből, — válaszol újból Kulcsár mérnök. — Ez a ml speciális gyártmányunk. Könnyű, mutatós és praktikus. — Hány helyiség van az épületben? — Ha Jól tudom, nyolcvankettő. Az első emeleten szép kávéház és étterem is van. Alatta egy tágas helyiségben a vámőrök tevékenykednek majd. Lent az alagsorban van a raktár, mellékhelyiségek, és a telefonfülkék. Ott lesz orvosi rendelő Is a betegek számára. A hátsó részen lesz a korszerű konyha, s onnan felvonón szállítják az ételt az étterembe. — Elégedettek az új hajóállomással? — Ml Igen. Természetesen majd az lnvesztor, az alkalmazottak, s később a nagyközönség mondja ki a végső szót. Remélem a válaszuk elismerő lesz. -tt-Sokatmondó számok A kánikulában sem csökkent a gabona begyűjtésének üteme 0 A kánikula enyhített a raktárgondokon 0 Nagyölveden 45 mázsás hektárhozam búzából 0 Egegen ügyesen megoldották a szalma begyűjtését 0 Száznyolcvan ipolyviski üdült a Balatonnál O A Közvéleménykutató Intézet júniusban tartott kutatása szerint Szlovákiában a lakosság 33,7 százaléka A párt vezető szerepének elmélyítését a kérdezettek 50,1 százaléka támogatja (a párttagok 72,6 százaléka), és csak 14 százaléka van határozottan a párt vezető szerepének elmélyítése ellen. A többi nem alkotott véleményt. A kérdezettek 58,9 százaléka teljes mértékben, 20,8 százaléka részben támogatja Husák elvtársnak azt a véleményét, hogy a békés nyugodt légkör megteremtése érdekében meg kell akadályozni minden olyan tevékenységet, amely káoszt okoz és elmélyíti a társadalom válságát. A szocialista állampolgári fegyelem követelményét a kérdezettek 78,2 százaléka (a párttagok 88,3 százaléka) tartja helyesnek. A törvények betartásának szükségességét és a törvényszegők megbüntetését a megkérdezettek 85,1 százaléka támogatja. A Szovjetunióhoz a kérdezettek 31,4 százalékának van barátságos viszonya (a párttagok 48,3 százaléka). Az erre a kérdésre adott válaszok világosan mutatnak rá a politikai nevelés és a sajtó soron lévő feladataira. (Perl) A gabona begyűjtésének utolsó szakasza kánikulában folyt le. Egyes körzetekben a hőmérő higanyszála általában 30 fokon felül mutatott, de Jelentettek 35, 37 sőt 38 fokos meleget Is. A rendkívüli nagy hőség ellenére a földművesek minden órát, ünnepnapot felhasználtak a gyors begyűjtés érdekében. Érdekes, hogy a nagy forrőság ellenére sem ért meg mindenütt egyformán a gabona. Bár a búzára nincs panasz, az árpára több Járásban, köztük a lévai Járásban is, panaszkodnak, hogy a túlérett kalászok között éretlen szemeket tartalmazó kalászok is vannak és ez lényegesen késleltette az árpa aratását. Általában Szlovákia-szerte nagy találgatás folyik arról, vajon Jó lesz-e a gabonatermés, vagy a múlt évi átlag alatt maradunk. Érdekes, hogy az élenjáró Járások közé már más Járások is felzárkóztak, és többek között a Lévai Járási Termelési Igazgatóság vezetői ottjártunkor arról vitatkoztak, hogy talán elérnek olyan (Folytatás a 2. oldalon.) állandóan, 48,1 százaléka pedig időnként érdeklődik a politikai kérdések megoldása lránt. A párttagoknál ezek a százalékok 60,9 és 32,7. A legtöbben a sajtóból (57,7 százalék) értesülnek a CSKP KB és az SZLKP KB üléseinek tartalmáról. Megdöbbentő, hogy a gyűléseken a kommunistáknak csak 29,3 százaléka értesül az ülések tartalmáról, arai a pártszervezetek gyönge aktivitását jelzi. Az informálás elégtelenségét mutatja, hogy a kérdezetteknek csak 34 százaléka képes kialakítani véleményét a kapott információk alapján (a párttagok 48 százaléka). Még elgondolkoztatóbb, hogy a nyert információk alapján a kérdezetteknek csak 17 százaléka tudná megmagyarázni másoknak az áprilist, májusi és júniusi pártdokumentumok lényegét (a párttagok 35,8 százaléka). A kérdezettek 60 százaléka (a párttagok 79,3 százaléka) helyesnek tartaná, ha a sajtó, a rádió és a tévé nagyobb figyelmet szentelne a párthatározatok és a kormányintézkedések közlésére. Látogassa meg a jubileumi Országos Mezőgazdasági - Élelmiszeripari Kiállítást A nyitrai Kuitűrparkban 1969. aug. 30-tól szeptember 7-ig. Vegyen rész t a IV. Országos Szüreti Ünnepségeken
