Szabad Földműves, 1968. január-június (19. évfolyam, 1-26. szám)
1968-01-13 / 2. szám
Közlemény a CSKP Központi Bizottságának üléséről A CSKP Központi Bizottsága 1968. Január 3—5-én folytatta decemberben megkezdett ülésének tárgyalásait. A Központi Bizottság, összhangban a XIII. kongresszus határozataival és az októberi ülésen Jóváhagyott tézisekkel, amelyek a pórt helyzetével és szerepével foglalkoznak szocialista társadalmunk jelenlegi fejlődési szakaszában, megvitatta a párt vezető szerepének, akicóképessége és munkája hatékonysága növelésének alapvető kérdéseit. A Központi Bizottság kiemelte, hogy a Jelenlegi pártpolitika lényegét az egész nép egyesítésére irányuló törekvésnek kell képeznie, hogy továbbfejlesszük szocialista társadalmunkat. A Központi Bizottság ülésén teljes nézetegység nyilvánult meg a XIII. pártkongresszus határozatai valóra váltásának minden alapvető kérdésében. A Központi Bizottság demokratikus, tárgyszerű, bíráló szellemben és teljes felelősségtudattal önmagánál kezdte meg az októberi plenáris ülés megállapításainak konkrét érvényesítését. Felmérte a Jelenlegi párton belüli helyzetet, rámutatott a párton belüli irányítás munkamódszereiben és munkastílusában, továbbá a demokratikus centralizmus és a párton belüli demokrácia elveinek konkrét alkalmazásában tapasztalható fogyatékosságokra. Az e kérdésekkel kapcsolatos széleskörű vitában részt vett a CSKP Központi Bizottsága tagjainak és póttagjainak döntő többsége. A Központi Bizottság a mélységesen demokratikus és fejlett szocialista társadalom létrehozására irányuló általános politikai koncepció alapján, összhangban az állampolitikai viszonylatban megkezdett demokratizálási folyamattal, a párt- és az állami csúcsszervek munkamegosztása és új kapcsolatai kialakítása, valamint annak érdekében, hogy kiemelje az elnöki funkció jelentőségét, mint ebben az országban a munkás- és a szocialista hatalom Jelképét, elhatározta a köztársasági elnök és Csehszlovákia Kommunista Pártja Központi Bizottsága első titkára tisztségének megosztását A CSKP Központi Bizottságának plénuma ezért jóváhagyta Antonin Novotny elvtársiak azt a kérelmét, hogy mint a Csehszlovák Szocialista Köztársaság elnökét, mentesítsék a CSKP KB első titkárának funkciója alól. Antonin Novotny elvtárs, a CSKP KB eddigi első titkára, hosszú évekig állt a párt élén. Személyéhez jelentős sikerek fűződnek, amelyeket a párt ezekben az években mind az országban, mind a nemzetközi kommunista mozgalomban elért. A CSKP Központi Bizottsága nagyra becsüli azt az érdemdús és áldozatkész tevékenységet, amelyet Novotny elvtárs ebben a bonyolult és igényes időszakban a CSKP Központi Bizottsága élén kifejtett a párt és a köztársaság Javára. A CSKP Központi Bizottsága ezért köszönetét fejezte ki. A Központi Bizottság egyhangúlag Alexander Dubcek elvtársat, a CSKP KB elnökségének tagját, az SZLKP Központi Bizottságának első titkárát választotta meg a CSKP Központi Bizottsága első titkárául. Személyében testet ölt a pártvezetés kontinuitása és érvényesülnek hosszú éves pártmunkásságának tapasztalatai. Dubcek elvtárs megválasztása után rövid beszédet mondott. Kiemelte pártunk politikájának alapvető lenini elveit, a párt egyéniségét és hűségét a marxizmus-leninizmushoz, létrejöttének, tevékenységének első pillanata óta. Kiemelte az internacionalizmusnak és a szocializmus fejlesztésének szocialista elveit, amelyek a csehek és a szlovákok egységes államának, országunk nemzetközi biztonságának alapját képezik. Hangsúlyozta, hogy hazánk a szocialista világrendszer oszthatatlan része, amely szilárd szövetségben áll a Szovjetunióval. A Központi Bizottság elhatározta, hogy elnökségét kiegészíti Jan Pillér elvtárssal, a nehézipari miniszter helyettesével, Josef Spaőek elvtárssal, a dél-morvaorszógi kerületi pártbizottság vezető titkárával, Emil Rigó elvtárssal, a kosicei Kelet-Szlovákiai Vasmű vállalati pártbizottságának elnökével és Josef Boruvka elvtárssal, a dolanyl EFSZ elnökével. Az elhúnyt központi bizottsági tagok helyébe a CSKP Központi Bizottságába a póttagok soraiból a következő elvtársakat választották meg: Oldfích Rákosník elvtársat, a Kladnól Egyesült Acélmű vállalati pártszervezetének elnökét és Miroslav Capek elvtérsat, az olomoucl Járási pártbizottság vezető titkárát. A Központi Bizottság tudomásul vette, hogy a kormány és a Szlovák Nemzeti Tanács elnöksége elemzés alapján konkrét Javaslatokat terjeszt a párt Központi Bizottsága elé tevékenységük tökéletesítésére. Javaslataik elsősorban az ú] irányítási rendszerből és a CSKP KB decemberi, valamint Januári ülésén elhangzottakból induljanak ki. A Központi Bizottság valamennyi Intézkedésével pártunk, köztársaságunk megerősítésére törekszik, egyetlen célt követ: a párt és vezetősége egységének megszilárdítását, a pártmunka lenini normáinak szigorú betartását, a párt akcióképességének fokozását és ily' módon a XIII. pártkongresszus határozatainak maradéktalan valóra váltását, a XIV. pártkongresszus színvonalas előkészítése feltételeinek létrehozását. A Központi Bizottság elvárja, hogy minden kommunista és minden pártszervezet következetesen és felelősségteljesen hozzálát az elfogadott határozatok haladéktalan és eredményes valóra váltásához. Figyelmünket összpontosítanunk kell főleg az ipar, a mezőgazdaság és a népgazdaság többi ágazata azon gazdasági feladatainak teljesítésére, amelyeket a CSKP Központi Bizottságának decemberi ülésén jóváhagyott határozat és az 1968. évi népgazdasági terv körvonalaz. Ehhez járuljanak hozzá a párt évzáró taggyűlései és konferenciái, a Nemzetgyűlés, a Szlovák Nemzeti Tanács és a nemzeti bizottságok választásának előkészületei és a választások lefolyása, valamint a Februári Győzelem 20. és köztársaságunk létrejötte 50. évfordulójának ünnepségei is. A párt Központi Bizottságának tárgyalását áthatotta a teljes egység és felzárkózO'ttság szelleme, ami megfelel pártunk forradalmi hagyományainak és Jelenlegi igényes feladatainak. A Központi Bizottság ülése az Internacíonáléval fejeződött be. MÁJUS 19-ÉN LESZ A VÁLASZTÁS A nemzetgyűlés elnöksége legutóbbi ülésén a Csehszlovák Szocialista Köztársaság alkotmányának 60. cikkelye alapján, valamint a nemzeti bizottságokba való választásokról szóló törvény 32. paragrafusának értelmében a nemzeti bizottságokba való általános választásokat 1968. május 19-ére, vasárnapra tűzte ki. A nemzetgyűlés elnöksége a Nemzeti Front Központi Bizottságának Javaslatára megválasztotta a Nemzeti Front központi választó bizottságét. Elnöknek Skoda Václavot, a nemzetgyűlés elnökét, alelnöknek Besserová Ladislavát, a Nemzeti Front Központi Bizottságának titkárát, valamint íazky Aniont, a Szlovák Nemzeti Tanács megbízottját, titkárnak Vedra Vladimírt, a CSKP KB osztályvezetőjét választotta. Az ülésen megválasztották a bizottság további tagjait is.________________________ Megtudtuk, hogy a lévai Járás ötvenkét községében működnek a helyi nemzeti bizottságok kisipari üzemei, amelyek összesen négyszáznyolcvanöt alkalmazottat foglalkoztatnak. Az üzemek zöme kielégítően működik, azonban sajnos, olyan községek is vannak, amelyekben a HNB vagy a szolgáltatások és helyi üzemek bizottsága nem szentel kellő figyelmet fejlődésüknek. Például régebben Jól működtek a csatai helyi kisipari üzemek, az utóbbi időben azonban lemaradtak. Remélhető, hogy az új vezetőség rendet teremt. Endréden azt állítják, hogy azért jár ráfizetéssel a szállítás, mert kevés a rendelés. A tény azonban az, hogy rendelés van elég, csak a szállítás szervezése körül akad baj. Ezekkel szemben Jó eredményeket értek el például Nagysallón, Nagyölveden, Tolmácson, Bátovcén, Pukanecen és másutt. A 106-os kormányrendelet és annak végrehajtó rendelete alapján a nemzeti bizottságok igyekeznek költségvetésüket további bevétellel aktívvá tenni, amit üzemeik bővítésével vagy új üzemek alakításával, illetőleg a helyi nyersanyagkészletek kihasználáséval valósítanak meg. Egyes községekben az üzembővítéshez vagy ű] üzemek létesítéséhez a befektetést a fejlesztési alapból, vagyis a HNB esetleg a JNB tartalékaiból fedezik. Ahol ilyen fedezet nem áll rendelkezésre, ott bankkölcsönt vesznek igénybe. Az elmúlt évben a szolgáltatások fejlesztésére a lévai Járás HNB-inek üzemei több mint hárommillióháromszázezer korona kölcsönt vettek fel. Az utóbbi időben főleg építőanyagok előállítására összpontosítják a figyelmet. A jár«s segíti azokat a községeket, ahol előfeltételek vannak ennek megvalósítására. Az elmúlt évben befejezték Hontfüzesgyarmaton a téglagyár építését, melynek évi kapacitása egymillió tégla. Léván felújították a régi téglagyárat és egy új ége^ SZARAD FÖLDMŰVES 1968. Január 13. tőkemencét építettek, s így az évi termelés kétmillió téglára fokozódott. Farnadon újjáépítették a téglagyárat, melyben évente egymilliőkétszázezer téglát égetnek. AZ „ÖTLET EGY MILLIÓÉRT“ akció keretén belül ugyancsak figyelmet szentelnek a helyi nyersanyagkészletek kihasználásának. Ezzel kapcsolatban dicséretet érdemel az olsai HNB, melynek kezdeményezésére a községben a múlt év utolsó negyedében kőbányát és homokbányát nyitottak, továbbá kútfúrási szolgálatot létesítettek. Ez utóbbi vállalkozás egyedülálló a Járás területén, s eddigi hiánya nem kis bosszúságot okozott, mivel a kútásók lassanként kiöregednek. Hasonlóan Jó ötlet volt az, hogy Zemberovcén ez év első negyedében megkezdik a tufa építési elemek gyártásának előkészületeit. Intézkedés történt mezei téglaégetőüzemek létesítésére Fakóvezekényben, Cakán és Nagyölveden. Villanyfelszerelési cikkek javítását ezidáig sajnos'csak kevés HNB üzemében végzik. Ezt főleg a Lévai Járást Helyiipari Vállalat üzemei vállalják Léván, Ipolyságon és Zselízen. A bádogosüzemek száma szintén nem kielégítő. Szódakészítéssel Farnadon és Paláston foglalkoznak, azonban tekintettel arra, hogy a lévai Járás községeinek jó részében a sekély kutak vize egészségi szempontból nem kielégítő, több helyi szódaüzem működése lenne indokolt. Különleges és igen hasznos szolgáltatást vehetnek igénybe Óbars lakosai. Az üvegben történő húskonzerválásra gépet kölcsönöznek az érdeklődőknek. Hasznos szolgálatokat tesz a lakosságnak a brhlovcei kőfaragó üzem, a Tekovské Trsfanyban működő étkezési felszerelés kölcsönző, a Hontfüzesgyarmaton üzemeltetett szeszfőzde, a lévai fürdő valamint a mészbánya. A lévai Járásban a szolgáltatások terén kétszáznyolc tevékenységet tartanak számon, amelyek közül legáltalánosabb az egészségügyi szolgáltatás csoportjába tartozó borbély- és fodrászipar, továbbá a Javítási csoportba tartozó kőműves és asztalos munka, majd a szállítás, a pékszakma, a fafűrészelés, a szabóság, a gabonaőrlés, valamint a lakatosmesterség. Legnagyobb szakemberhiány a szobafestés terén tapasztalható, amiért főleg a központi községek részére igyekeznek hozzáértő mesterembereket beszervezni, illetőleg fiatalokat kiképezni. A központi községekben 1970-ig létesítésre kerülő szolgáltatások tervét kidolgozták. Ezekben kisebb-nagyobb méretű szolgáltatási házakat építenek. Ezt a tervet az elmúlt két évben már megvalósították Oroszkán és Pukanecen. A sorrendben most Farnad, Nagy-Kisipari szolgáltatások helyzete a lévai járásban A lakosságnak nyújtott különböző kisipari szolgáltatások szempontjából a lévai járás községei két csoportba sorolhatók. Az egyik csoportba azok tartoznak, amelyekben a szolgáltatások elérték a fejlődés jelenlegi szakaszában kívánt színvonalat, a másikba pedig azok a községek, amelyekben a szolgáltatások nem kielégítőek. Mindkét csoportba tartozó községekben sok a tennivaló, ezért nem kis gond nyugszik 5 u m e r a j Stefan, a Lévai Járási Nemzeti Bizottság ipari osztálya vezetőjének vállain, akitől áttekintést kértünk a helyzetről. FIGYELEM! A Postai Hírlapszolgálat elárusító sátraiban és üzleteiben a közeli napokban új folyóirattal találkozhatunk. A Szlovákiai Gjságírók Szövetségének kiadásában megjelent a „VYBER“ első száma. Ez a folyóirat, amely kéthetenként jelenik meg, közli a hazai és a külföldi lapokban megjelent érdekes, hasznos és közérdekű problémákat tárgyaló írásokat és igy nagy szolgálatot tesz mindazoknak, akik idő, vagy anyagi eszközök hiányában nem tudják áttekinteni a hazai és a külföldi újságok és folyóiratok megjelent számait. f'tfYftífffTTft, MmJ biii/filifii/fiftirrfi A Ülésezett a CSKP Központi Ellenőrző és Revíziós bizottsága. A A kormány január 10—11-i plenáris gyűlésén megvitatta az 1968-as költségvetést. A Országszerte nagy hóviharok dúltak. Egyes útszakaszokon még mindig közlekedési nehézségek vannak. A A kassai járás mezőgazdasági üzemei a tejeladás tervét 105, a tojásét 103, a húsét pedig 120 százalékra teljesítették. A. S. A A kelet-szlovákiai kerületben a A téli időszakban a legmelegebb a karácsonyt ünnepek idején volt, amikor Bratislavában december 23-án 13,4 C fokot, 24-én pedig 13,6 C fokot mértek. Mindkét hőmérsékletmagasság meghaladja a százéves rekordhőmérsékleteket. Karácsony után azonban egész Európában és nálunk is lehűlt a levegő. A meteorológusok szerint az év leghidegebb hónapja a január. Az 50 éves átlaghőmérséklet Bratislavában —1 C fok, Losoncon —3,2 C fok, Kassán —3,4 C fok volt januárban. Az elmúlt években az év leghidegebb hónapjában a síkságokon —25 és —30 fok hideget is mértek. Ezzel szemben rendkívüli években a hőmérséklet bárcai pékségben sütött kenyér minősége a második helyre került. A A napokban átadták rendeltetésének a Párkányi Állami Gazdaság újmajori részlegén a 2600 férőhelyes nagyhizlaldát. A szakemberek szerint a hizlalda berendezése megközelíti a világszintet és rendkívül magas lesz benne a munkatermelékenység, -b-Tóth Ignác, az ipolyviski szövetkezet zootechnikusa, lapunk régi olvasója váratlanul elhunyt. Olvasótáborunk egyik hű tagjának emlékét megőrizzük. -b-10—15 fokra is felemelkedett. Persze ilyen hőmérsékleti kilengés csak ritka években fordul elő. A többéves időjárás előrejelzés szerint idén januárban a hőmérséklet az átlagéveket közelíti meg. Január 10-ig felhős idő volt, hóviharokkal. Január második dekádjában gyakoriak a hóviharok, de kevesebb a felhőzet. A napi hőmérséklet változó, eleinte magasabb a hőmérséklet, később 0 fok körül mozog. Az éjszakai hőmérséklet —3 — —8 fok. Január 21-től 31-ig felhős Idő, gyakori eső, valamint hóviharok. A nappali hőmérséklet eleinte +6 fok, később —5 fok. Az éjszakai hőmérséklet —2 — —10 fok. Dr. Peter Fbrgáő S S^rend NAGYOBB NYUGDÍJAT SZERETNE ÉLVEZNI? Érdekes és hasznos újítással lép az Állami Biztosító a nyilvánosság elé 1968. január 1-i hatállyal. A biztosításnak egyik új módozatáról van szó, amely lehetővé teszi a nyugdíjasok járadékösszegének emelését. A járaölved és Nagysallő következik. Az említett községekben működnek a HNB-ok aránylag legnagyobb üzemei és javitőcsoportjai, ami azt jelenti, hogy a szolgáltatási házak 'építését önerejükből tudják elvégezni, az építővállalattól sokkal olcsóbban és gyorsabban. Ökonómiai önállóságuk érdekében a HNB-ok igyekeznek a helyi szolgáltatások skáláját bővíteni, azonban nem minden esetben cselekednek kellő hozzáértéssel. Éppen ezért azt javasolják, hogy 1968-től a járáson egy szükség szerinti létszámú kisebb munkacsoport működne, amelybe pénzügyi, szervezési és szakmai problémákhoz értő egyének tartoznának. Ez a szolgáltatás-fejlesztő csoport azután kijárna az egyes községekbe, hogy ott a helyi szervek segítségére legyen az üzemalakítással összefüggő anyagbeszerzési, pénzügyi, üzemelési és egyéb kérdések megoldásában. Felvetődik a kérdés, hogy vajon mit tegyen az a polgár, akinek valamilyen ötlete támad, javaslata van, esetleg hiányosságra szeretne rámutatni? Tavalyelőtt ezt a lévai járásban ankétlapok kitöltésével oldották meg. A nyomtatványokat az üzletekben és más nyilvános helyiségekben tették hozzáférhetővé, s az érdeklődők bekapcsolódhattak az ankétba. A legjobb javaslatokat, meglátásokat tárgyi díjakkal jutalmazták. A közelmúlt 1967-es évben az ankétot a helyi üzemek bizottsága, valamint a nőbizottság útján hajtották végre, s a legjobb tizenhat javaslat benyújtóját tárgyi jutalomban részesítették. Jőnéhány olyan példával volt dolgunk a lévai járásban, amelyek más járásokban is hasznosíthatók, esetleg ötletet adnak a helyi nemzeti bizottságok tagjainak, hogy saját portájukon javítsanak a jelenlegi helyzeten. A lévai járásban a pillanatnyi hiányosságok ellenére további fokozatos fejlődésre számíthatunk a lakosság mindennapi apró gondjait csökkenteni igyekvő szolgáltatások terén. KUCSERA SZILÁRD (lékosoknak tehát módjukban áll majd a szociális gondoskodás által meghatározott nyugdíjnál nagyobb összeget élvezniük akkor, amikor — öregségük vagy rokkantságuk idején — minden korona értékes. így nem érinti őket olyan érzékenyen az átmenet, amikor munkadíjazásuknál kisebb összeget kapnak kézhez nyugdíj fejében. Az Állami Biztosító az új biztosításnak háromféle kategóriáját készíti elő: a „10“-es jelzésű díjszabással az alapjáradék, az ideiglenes nyugdíj és a hátramaradottakat megillető járadék, a „20“-sal az alapjáradék és az ideiglenes nyugdíj, a „30“-as jelzésűvel pedig csak az alapjáradék biztosítható, illetve emelhető. — Ha például egy 35 éves férfi a „10“-es jelzésű, legdrágább biztosításra szánja el magát, úgy 60, életévének betöltéséig havi 48 korona biztosítási díjat tartozik fizetni. Ennek fejében 60. életévének betöltésétől kezdve havi 100 koronát fizet ki élte végéig az Állami Biztosító. Mivel azonban ez a „10“-es jelzésű díjszabás ugyancsak magában foglalja az ideiglenes nyugdíj emelését, az említett férfi tovébbi 100 koronát kap havonta az Állami Biztositétéi, ha teljes rokkanttá válik még az alapjáradék megszavazása «lőtt. Ha pedig a biztosított két évvel a biztosítási szerződés megkötése után meghal, és már életbe lépett a hátramaradottakat megillető járadék folyósítása, 14 éven keresztül további öszszeget fizet ki az Állami Biztosító az elhúnyt hozzátartozóinak. Az összeg nagysága attól függ, hány éves korában halt meg a biztosított. A nőknél a „30“-as jelzésű díjszabás a szociális gondoskodás öregségi já- 1 radákának felel meg, amelynek biztosítási díja alacsonyabb. Általában azért fizetnek a nők magasabb bizj tositási díjat, mert hiszen öregségi korhatáruk alacsonyabb a férfiakénál, másrészt a nők átlagos életkora viszont magasabb a férfiakénál. Gazdasági szervezeteknek módjukban áll anyagi eszközeik egy részét a dolgozók járadékbiztosítására fordítani és az Állami Biztosítóval szerződéseket kötni. Az Állami Biztositó kötelezi magét a biztosított összegek kifizetésére az érdekeltek kezéhez. Az Állami Biztosítónak egyidejűleg joga van ahhoz, hogy nagyobb, 5000 alkalmazottat meghaladó vállalatok vagy szervezetek dolgozói számára kedvezőbb biztosítási dijakat szabjon meg a kötelező irányvonalaktól eltérően. Az erre vonatkozó tárgyalások még folyamatban vannak. -sk-Januári időjárás