Szabad Földműves, 1966. július-december (17. évfolyam, 26-52. szám)

1966-10-08 / 40. szám

Ősz elején az érsekújvári járásban •f Jól halad a vetés + Kevés a szállítóeszköz + Bíróság elé ii surányi cukorgyár + Amikor nál a jobb + ILYENKOR, az őszi munkák dan­dárja közepette, bizony sok elfoglalt­sága van jozef Mudrochnak, az érsek­újvári járási Mezőgazdasági Terme­lési Igazgatóság főagronómusának. Szövetkezeti elnökök, agronómusok, mechanizátorok keresik fel ügyes­bajos dolgaikkal. Mert akármilyen jó is volt a felkészülés, menet közben mindig akad valamilyen probléma, amit közösen kell megoldani. A fő­­agronómus a sok dolog közepette is elégedett, mert általában jól halad­nak az őszi munkákkal. Az őszi árpa vetését például 123 százalékra telje­sítették és a rozs vetését is idejében fejezték be. Búzából már többet is vethettek volna, de féltek, hogy ha túl korán teszik a földbe a magot, sok kárt tesznek benne az egerek vagy más rágcsálók. A cukorrépa be­gyűjtése pedig olyan gyors ütemben halad, hogy szidást is kaptak érte a surányi cukorgyártól. Mudroch elvtárs jónéhány körleve­let terít az asztalra. Az egyik a Me­ző- és Erdőgazdasági Minisztériumból érkezett, tanácsokat ad, milyen mó­don kell meggyorsítani a cukorrépa begyűjtését, a végén pedig egy föl­kiáltójeles mondat látható, amely figyelmezteti a mezőgazdasági üze­meket, hogy addig gyűjtsék a cukor­répát, míg nem jön be az esős idő­járás. A másik levél a surányi cukor­a bal kéz nem tudja, mit esi­gyárból pedig megrója a járási me­zőgazdasági termelési igazgatóságot és a mezőgazdasági üzemeket, hogy 163 százalékra teljesítik a cukorrépa­­szállítás tervét. Amikor a két levél tartalmát ismer­teti a főagronómus, jogosan fakad ki: — Ügy látom, itt a bal kéz nem tudja, mit csinál a jobb. Egyébként is elegünk van már ebből a sok kiok­tatásból. Funkcionáriusaink és a me­zőgazdasági üzemek dolgozói minden utasítás nélkül tudják, mikor és ho­gyan kell elvégezni a mezőgazda­­sági munkákat. Ha igazán segíteni akarnak, akkor elsősorban szállító­­eszközöket adjanak. Mert abból kevés van. A múlt évben sokkal több kise­gítő teherautót kaptunk, mégis sok problémát okozott a cukorrépa szál­lítása. Most kevesebb szállítóeszköz­zel jóval több cukorrépát kell elszál­lítanunk. Hisz az átlagos hektárho­zam 400 mázsa körül lesz. Amikor egy újabb levelet vesz a kezébe, még jobban elkomorodik az arca. A mezőgazdasági üzemek kéré­sére a járási termelési igazgatóság az aránytalanul magas levonások miatt bírósági följelentést tett a surányi cukorgyár ellen. A múlt évben, bár esősebb volt az idő, a cukorgyár csak 8—12 százalékot vont le 'a cukorré­pából. Idén levonják az úgynevezett alap 8—12 százalékot és még hozzá a répa „rosszabb minőségéért“ újabb 8—12 százalékot. Tehát nem ritka­ság, hogy némely üzem leszállított cukorrépájának 18—20—24 százalé­kát is lefogják. Igaz, hogy egyes ese­tekben rakodás közben föld is kerül a cukorrépa közé, de ilyen magas százalék mégsem engedhető meg, fő­leg ilyen száraz időjáráskor. A levél­ből az is kitűnik, hogy volt olyan év, amikor a gyárnak 1000 vagon több­lete volt. Ez főleg a termelők meg­rövidítéséből eredt. Ilyen problémákkal küzd az ősz elején az Érsekújvár! Járási Mező­­gazdasági Termelési Igazgatóság. Egyrészt mindent megtesz, hogy a rég látott gazdag termés minél ha­marabb a raktárakba, rendeltetési helyére kerüljön, másrészt a felsőbb szervek összehangolatlan munkája miatt jogosan bosszankodnak. Tény, hogy a cukorgyárak sem raktároz­hatnak több cukorrépát, mint ameny­­nyi férőhelyük van. De ezt a problé­mát mégis meg kellene valahogy ol­dani, mert a termelőknek is igazuk van. Száraz időben fele költséggel és sokkal gyorsabban szállíthatják el a cukorrépát. Az igyekezet egyáltalán nem ártott, hisz a munka java még csak ezután következik. A vetés, a szántás mellett sok szállítóeszközt foglal majd le a kukoricatörés, és ha akkorra már csak kevés cukorrépa lesz a földeken, kevesebb gonddal dolgozhatnak majd a mezőgazdasági üzemek. AZ ÉRSEKÜJVÁRI SZÖVETKEZE­** TESEK mindkét keze tele van most munkával. Bár a cukorrépa szállítását már lassan befejezik, de sok munkaerőt foglalkoztat a kuko­ricatörés, a szántás, vetés és egyéb őszeleji munka. Horváth József mér­nököt, a szövetkezet főagronómusát alig tudtuk megtalálni. Hol az egyik, hol a másik brigádközponton látták, majd a raktárban akadt dolga. Ami­kor végre szót válthattunk vele, kissé fáradtan sóhajtott fel. —1 Annyi most a munka, hogy azt sem tudom, hol a fejem. Bizony akad ebben a „városi szö­vetkezetben“ elég probléma. A főis­kolát végzett fiatal agronómus, a ke­vés tapasztalat ellenére is, jól szer­vezi a munkákat. Ez meglátszik az eredményekből is. A 110 hektár siló­­kukoricát például szeptember 8-től 15-ig lesilózták. Mégpedig jó minő­ségben. A silókukorica már kalászos völt, s egy részét hizlalásra használ­ják. A többi közé pedig 2:1 arányban herefélét kevertek, hogy így növeljék a fehérjetartalmat. Amikor arra te­reltük a szót, hogy aránylag kevés munkaerővel hogyan dolgoznak ered­ményesen, a főagronómus csak ennyit válaszolt: — Elsősorban célszerűen használ­juk ki a gépeket, másodsorban az anyagi érdekeltséggel is jobb mun­kára serkentjük a szövetkezeti tago­kat. A GYORS SILÖZÄS Is csak azért volt lehetséges, mert négy kombájnt vontak be ebbe a munkába, s még így is 35 embert foglalt le. Viszont most ezt a munkaerőt átcsoportosít­hatják a cukorrépaszállításhoz, a ku­­koraciszedéshez és a vetési munká­latokhoz. A gépek jó kihasználása az érseküjvári szövetkezetben már ha­gyományokkal bír. Például a kombáj­nokon kombájnos és traktoros szak­­képzettségű tagol: dolgoznak. Ha a „főkombájnos“ a gépet vezeti, a se­­gédkombájnos nem áll mellette tét­lenül, hanem az anyagot szállítja el a kombájntól. Ilyen munkamegosztás jó és gyors munkát eredményez. Ter­mészetesen a segédkombájnos min­dent elkövet, hogy szállítási problé­mák miatt ne álljon a kombájn. Ezt a módszert alkalmazzák az ősziek begyűjtésekor is. A kukorica begyűjtése sem okoz tül sok gondot a vezetőségnek. A ház­táji és a szövetkezeti kukorica is mindig egy táblában van. A tagok a háztájihoz hozzákapják a megfelelő részt a szövetkezetiből művelésre. Ennek az az előnye, hogy a háztájit és a szövetkezetit is egyforma jól művelik, mert érdekük, hogy minél magasabb hektárhozam legyen. Be­gyűjtéskor pedig összehívják a roko­nokat, az üzemben dolgozó család-Gyors munkára serkent az anyagi érdekeltség tagokat és egykettőre végeznek a munkával. A munka szervezését és ütemét nagyban elősegíti a már említett anyagi érdekeltség. Erről így nyilat­kozik a főagronómus: — Amióta bevezettük az anyagi érdekeltségen alakuló „gyorsprémiu­mot“, mintha kicserélték volna az embereket. A szövetkezet vezetősége a szocia­lista munkaverseny alapján részletes prémiumrendszert dolgozott ki az egyes munkaszakaszokra. Az idény­munkák meggyorsítására szolgál a már említett gyorsprémium. Ezt pe­dig azért hívják így, mert a trakto­ros a heti ledolgozott munkája után a következő hétfőn máris kézhez kapja a pénzt. Ez pedig nagyon jó serkentőszer. Ez a prémium természetesen ki­terjed minden olyan szakaszra, amely elősegíti az idénymunkák végzését. Az őszi munkák előtt például a gép­javítók egyik csoportja is kapott 400 koronát, mert jó minőségben végez­ték el a gépek rendbehozását. De prémiumot kaptak a cukorrépa-ki­­szántók, a silózók, a munka minősége és nehézsége szerint. Minden mun­kában van első és második díj; 150— 100 korona. De mivel az őszi szántás nagyon igényes munka, itt három díjat szabtak. Mégpedig 150—200 és 250 koronát. Hogy csak egyet említ­sünk a munkaszakaszokból, a szán­tásért a következőképpen kapják a prémiumot: ha a lánctalpas traktor­ral dolgozó traktoros egy hét alatt 50 hektárt szánt, 50 korona prémiu­mot kap, 50—55 hektárig 3 koronát hektáronként, 55—60-ig 4 koronát, 60 hektáron felül pedig 5 koronát. Ezek szerint Cuczor László, aki 73 hektáros teljesítményt ért el, 150 ko­rona gyorsprémiumot, Pupák Károly 66 hektáros teljesítményéért pedig 115 koronát kapott. A lánctalpas trak­torok munkateljesítményében érde­kelt a két komplexbrigád-vezető is. Ha mind a négy lánctalpas traktor eléri a heti 50 hektáros teljesítményt, minden lánctalpas traktor után 20— 20 korona prémiumot kapnak. A szövetkezetben még egy jó ser­kentő intézkedéssel találkozunk. A főagronómus szerint a legjobb trak­torosokból egy élcsapatot szerveztek, amelybe Procházka József, Szűcs Kál­mán, Barcsik Jusztin, Deák Károly és Kucsera Ernő tartoznak. A legigé­nyesebb munkát erre az „elit“ csa­patra bízzák. Például ők ásták a cukorrépát, most pedig műtrágya­­szórással és vetéssel foglalkoznak. A sürgős őszt munkák közé tar­tozik a különböző takarmány félék si­­lŐzása. Ennél a fontos munkánál manapság már nemcsak vontató eszközként hasz­nálják a traktort, hanem azzal ts nyomtassák le a szecskává vágott takarmányt. Természetesen a csapat vigyáz arra, hogy a munka mindig a lehető leg­jobb legyen. Ez eddig sikerült is, mert a teljesítményben és a minő­ségben élen járnak, s természetesen jobb munkára serkentik a többi trak­torosokat is. Az érsekújvári szövetkezet vezető­ségét az anyagi érdekeltség helyes alkalmazására és a gépek célszerű kihasználására elsősorban a munka­erőhiány késztette. Ezen az úton még tovább akarnak haladni. Nemcsak a gépesítés vonalán, hanem, ha sikerül úgy állítják össze a vetésforgót, hogy a növények minél kevesebb munka­erőt igényeljenek. Például a jövőben a szántóterület 59 százalékán szeme­seket akarnak termelni, ebből 47 szá­zalék gabonaféle lenne. Ha ez meg­valósul, akkor az érsekújvári szövet­kezet a jövőben nem küzd majd mun­kaerőhiánnyal. BÁLLÁ JÓZSEF Levél Kubából ANNAK IDEJÉN ÍGÉRTEM, hogy rövidesen jelentkezem majd a már elért eredményekkel az egyes terme­lést ágazatokban, s főleg ami új len­ne. Egyelőre még nincs készen csak a termelés önköltsége, a súlygyara­podás stb. A januárban hazánkból megrendelt motorkerékpárokat augusztus végén megkaptuk. Így könnyebb a közleke­­dés, gyorsabban jövünk-megyünk. Az első túrát megtettük. Második értekezletünket augusztus 25—28-a között tartottuk meg Santia­go de Cubában. A vita a kubai mező­­gazdaság fejlődésére vonatkoztatva jól sikerült. A csoportnak bőven volt mondanivalója az elért eredmények­ről, s konkrét javaslatokkal álltak elő a miniszteri asztalnál. Jómagam a félévi termelést költségekkel kezd­tem, az egyes termékekre vonatko­zóan. Remélem az önköltségszámítás kombinált módszere a könyvvitellel összhangban beválik majd más állami gazdaságokban is. MIT CSINÄL A TESTVÉR-CSOPORT? Igen, a tőlünk elszakadt testvéri csoport DuSan Kubts vezetésével még a konferencia előtt hívott meg a Ku­bában először készített juhsajt-kósto­lóra. A kóstolón ott volt Santiago is. Az először készített sajt mennyisége nem volt éppen sok, de minősége a kubai vendégeknek is ízlett, hát így merészeltünk küldeni Fidélnek, a köztársaság elnökének is belőle. ’ A több mint hatezer anyajuhot már törzsállománynak tartjuk nyilván. A sajt készítéséhez még visszatérve csak annyit, hogy a tejgyüjtési kampány­ban Siner Juro ökonómus is nekilátott a fejésnek, hogy jobban haladjon a munka, mert a kubai juhászok nem sajtot készíteni, de még juhot fejni sem igen láttak ezelőtt. Így négyen majd előbb megtanítjuk őket — mondta a csoport mechanizátora, Du­San. Befejezésül: szívélyes üdvözletem küldöm a Szabad Földműves szer­kesztősége munkaközösségének, va­lamint a közkedvelt lap olvasóinak: í Herényi B é 1 a, Havana .(.Kuba) A dunamocsi szövetkezetben préselik a jókedv nedűjét, amelyet a Dunai parti halászcsárdában árulnak majd. Végre egyenesben A rozsnyói járás gömörhorkai szövetkezete az egyedüli, amely már ré­gebben a baromfi- és szarvasmarha-tenyésztésre szakosítja magát. A sertés­­tenyésztés helyét tehát a tyúkok, csibék, kakasok foglalták el. Az átszerve­zés még 1960-ban történt, de azóta úgymond csak „bicegtek“, sehogy sem tudtak előbbre jutni. Az egyhelyben topogást nem a szervezetlenség, a dolgozók hanyagsága, hanem az objektív körülmények okozták. A legnagyobb hiba az volt, hogy nem volt megfelelő épületük és felsze­relésük. A múlt év nehézségeit még az is megtoldotta, hogy az árvízkáro­sult gútai szövetkezettől vettek át 2500 tyúkot. Azok nem voltak alkalma­sak a továbbtartásra és az év elején ki kellett selejtezni. A nehéz évek azonban már mögöttük vannak. Az idén sikerült elérniük, amiről pár éve álmodoztak. Elkészült a hatezres tojócsarnok. örültek is ennek a vezetők, mivel az eddigi fa­­barakokban ala­csony volt a tojás­hozam. A gondo­zók még jobban dicsérték a beren­dezést, gépeket, amelyek helyettük is elvégzik a mun­ka egy részét, és lehetőséget adnak a rendszeres tisz­tálkodásra. A közeljövőben még egy újdonság kerül a baromfi­farm életébe. Meg­kezdik a csibekel­tetést. Tavasszal nem kell majd messze földről hoz­ni a pihés jószá­gokat. Saját maguk látják el magukat csibékkel. Eddig a nagyidai keltető­nek szállították a tojást, ezentúl már csak a saját szük­séglet kielégítése után jöhetnek szá­mításba a nagy-Egészségügyl ellenőrzés. Dr. Mázán Pálné, a baromfi­­idaiak. 'Ügy ter-farm vezetője, Jedinák Tibor ökonómus (baloldaltf és vezték, hogy egy Torna József zootechnikus Idény alatt 25—30 ezret kikeltetnek, s ezzel ellátják a környék vásárlóit is. — A feltételek megvannak a baromfitenyésztés felvirágoztatására, csak egy kicsit bátrabban kell hozzányúlni. Nézetem szerint az idei év alapot ad ahhoz, hogy az elkövetkező években valóban Jövedelmező termelési ággá fejlődjön a baromfitenyésztés. Vessünk egy pillantást a nyilvántartásba. A féléves kimutatások alapján egy darab tojás önköltsége 0,47 korona he­lyett, 0,45 volt. Csekélység ez a két fillér, mégis sokat mond s bíztató. Az évi terv szerint 1 millió 700 ezer korona bevételt kell kapnunk a baromfi­­állományból — magyarázza Jedinák Tibor, a szövetkezet ökonómusa. — S ezt nemcsak elérjük, hanem túl Is teljesítjük. Mert a tervezett 978 ezer darab tojás helyett 1 millión felül akarunk eladni — toldja meg Torna József, a fiatal zootechnikus. Nos, ezek a számok bíztatóan sokatmondóak. Hinni lehet bennük már azért is, mert a vezetők szilárd alapot látnak benne, amelyre építni lehet. S ez nagyon fontos tényező. Eddig ugyanis kicsit érdektelenül, idegenked­ve néztek a „szakosított“ baromfiállományra. S van még egy tényező, amely támpontot nyújt a vezetőségnek — a ba­romfiállomány gondozói. A 15 tagú csoport nagyobb része régi, tapasztalt baromfigondozó. Hét-nyolc éve dolgoznak már a tyúkok körül. Kiss József­­né és Zsilka Józsefné tanfolyamot is végzett, ahol gyakorlati tudásukat elméleti ismeretekkel bővítették ki. A gondozók két műszakban dolgoznak. Az egyik csoport reggel hattól tizenkettőig, a másik déltől este nyolcig. Minden második nap váltják egy­mást, így az asszonyok a ház körüli munkát is nyugodtan elvégezhetik. Ezenkívül éjjeli szolgálatosuk is van, aki reggel, amikorra megérkeznek a gondozók, már megeteti az állatokat. A gondozók hozam után vannak jutalmazva. Keresetük tehát magán vi­seli az idényjelleget. Az 1200 korona átlag havi bért még így is megkap­ják. Nem csoda hét, ha az istállóban mindenütt tisztaság fogadja a látoga­tót. Az asszonyok kedvvel dolgoznak, tudják, hogy a tisztaság az alapvető követelményekhez tartozik. Egészséges környezet, tápanyagokban gazdag takarmány — ez biztosítja a tojáshozamot, keresetük alapját. S azt, hogy a szakosítás nemcsak formálisan szerepeljen, hanem méltó helyet foglal­jon el a szövetkezet bevételének összegében. H. Zsebik Sarolta A népi fogyasz­tási szövetkezet nemcsak a falva­kon, hanem a ta­nyavilágban is tö­rődik azzal, hogy korszerű üzlet áll­jon a vásárlók ren­delkezésére. Nem­régiben Kismuzs­­lán adták át egy szépen berendezett önkiszolgálót a rendeltetésének.

Next

/
Thumbnails
Contents