Szabad Földműves, 1965. január-június (16. évfolyam, 1-25. szám)

1965-03-27 / 12. szám

Ä sajÓTölgyi méhészek tevékenységéről A Sajó mentén is szép számmal akadnak méhészek. Szervezetük­nek székhelye Tornaiján van, ahol szakmai megbeszélésekre rendsze­resen összegyűlnek. Március 7-én érdemes volt közéjük menni. Ekkor tartották a januárban megkezdett méhészeti akadémia 10-ik előadá­sát, s 84 méhész részvételével az évzáró gyűlést is. A tartalmas be­számolóból megtudtam, hogy a múlt évi mézfelvásárlás tervét 200 százalékon felül teljesítették, s a rimaszombati járásban elnyerték az első helyet. Iván elvtárs, a szer­vezet elnöke fáradhatatlan a szer­vezésben és az ügyvitelben. Ha­sonlóan a szervezet titkára Sedy méhésztárs, akit mozgékonyságáról ismerünk. Beszámolójukból meg­tudtam, hogy az alapszervezetben 1964-ben 360 egyéni méhész tömö­rült, 2102 méhcsaláddal. Ezenfelül 5 EFSZ, 3 állami gazdaság és három erdészeti-, valamint több iskolai méhészet is dolgozik a szervezet­ten belül, s így a taglétszám 384, a méhcsaládok száma pedig 3082. A múlt év nagyszerű méhész­esztendő volt. A legtöbb méhész 30—45 kg átlagos termést ért el. Az utóbbi évtizedek legjobb hor­dását jegyezhették fel tavaly. Ta­lán ennek tudható be, hogy 30 új tag jelentkezett az alapszervezet­be, akik máris hozzáláttak az elmé­leti és a gyakorlati ismeretek meg­szerzéséhez. Tudásukat rendszeresen fejlesz­tik a régebbi méhészek is. Tavaly például meglátogatták a Gödöllői Állami Méhészetet, ahol 48-an hall­gatták dr. őrösi Pál Zoltán értékes előadásait, és megtekintették a hí­res mintaméhészetet. Az akadémia keretén belül az alapszervezet szakemberei kitűnő méhészeti-gyakorlati tanácsokkal látták el társaikat. Ezek közé tar­toztak például Hollő, Dankő, Telek, Hegedűs és Rapi elvtársak, akik hasznos gyakorlati ismereteiket át­adták a tanulnivágyóknak. Petija, Zelina és Sivák tanító elvtársak pedig elméleti tudnivalókkal vér­tezték fel a lelkiismeretes hallga­tóságot. A nagy érdeklődést az is bizonyítja, hogy egy-egy előadáson néha többszáz méhész volt jelen. Kasza méhésztársunk beszámo­lójában a szervezet anyagi és gaz­dasági helyzetét ismertette. Kitűnt, hogy felszerelésük pénzértéke 6735 korona, s ezenkívül 6631 korona készpénzzel is rendelkeznek. Az ellenőrzőbizottság megerősítette a pénzügyi gazdálkodás helyességét, s a tagság megnyugodva fogadta el a jövő évi célkitűzéseket. Esze­rint 1965-ben tovább folytatják a méhészakadémiát, több tanulmány­utat szerveznek a nagyobb méhé­szetekbe és ismét 30 új tagot sze­reznek. A mézeladási tervet leg­alább 105 °/o-ra szeretnék teljesí­teni. Szentkirályon egy 50 családos teljesen új méhészetet alapítanak, s ha megoldható, úgy Rimaszécs környékén újabb alapszervezetet létesítenek, ahonnan a tornaijai alapszervezet kissé messze esik. Amint látjuk, csupa terv és lel­kesedés jellemzi a Tornaija kör­nyéki méhészek munkáját. Egy azonban nagyon aggaszt bennün­ket: valahogy késik a tavasz. Két esztendeje én is a méhészek tábo­rához tartozom, s jelenleg nekem sincs más kívánságom, mint az, hogy siess tavasz! Kovács István (Gömör) A Bratislavai Állategészségügyi Kutatóintézetben évente átlagosan 50 000 méhmintát vizsgálnak meg. Edita Urbanová laboránsnő a nozéma-gyanús mintákat kémleli. Foto: Z. Kruzinskj) fi méhcsaládok tavaszi fejlesztése Fészekbővítés. A fészek bővíté­sére nálam rendszerint a fehér fűz virágzásakor kerül sor; valamivel korábban a gyümölcsfák virágzá­sánál. Az erősen szűkített, zsúfolt fészket alkalmasnak tartom, hogy a fészekbővítést tűzdeléssel végez­zem — műléppel vagy üres léppel, rendszerint sziruppal megtöltve. Ennek megítéléséhez tapasztalat kell, kezdőknek semmiképpen sem ajánlható. A tavaszi fejlődés üteme. Az itt ismertetett módszerrel általában 7 keret fiasítást érek el az akác előtt. Ez a 7 keret fiasítás mégis olyan kedvező népességet teremt az akácvirágzásra, hogy alig-alig kell méhcsaládokat felszámolnom a többiek erősítésére. Jobbára 18 lépes NB kaptárakkal méhészke­­dem, de vannak 22 lépesek is. A méhcsaládok Hasítását a múlt tavaszon háromszor mértem. Az induló népesség 6—8 tömött lép­­utcányi volt. Március végén átlag­ban 3 kereten volt fiasítás, ezt nem részletezem. Nem kísértem azonban pontosan figyelemmel azt, hogy a május -1-én megállapított fiasítás-átlag meny­nyivel növekedett május 12-éig, ami az akác előtti kéthetes idő­pontnak volt számítható, amikor a méhészek általában egyesítenek, vagy erősítenek. A népességet nagyjából meg tudtam bírálni, mert május 12-e körül valamennyi méh­család a fészkét annyira megtöl­tötte, hogy megkapta a mézkamrát. A tavasz a fejlődésre nagyon kedvező volt. Véleményem szerint a 8—9 lépre terjedő fiasítás nem vehető a tavaszi átlagok mércéjéül. A sokévi átlagnak inkább a 7 keret fiasítás felel meg. Tavaszi szem­léim alkalmával összemértem a fiasítás és a népesség mennyiségét a nálam tapasztaltakkal. Május közepe táján például az egyik he­lyen azt láttam, hogy a 6—7keret fiasítással rendelkező családok né­pessége alig-alig haladta meg ezt a keretszámot. Mi lehet a lemara­dás oka? Az egyik az, hogy nem volt a kedvező a méhcsaládok in­duló népessége. A másik okot a méhlegelőben kereshetjük. Ahol az első tömeges virágporhordást csak a gyümölcsfák adják, egy anyával nagyobb kaptárban nem fejleszthe­tő népesre a méhcsalád. Ezért ja­vasolom azt, hogy az ilyen helyek­ről közeli vegyes erdőkbe, füzesek­re vándoroljanak. Egyes nagy mé­hészetek kacérkodnak azzal a gon­dolattal, hogy már ilyen helyen teleltetnek és virágzáskor hozzák a méheket a gyümölcsösökbe. A repce sem arra való, hogy azon kí­vánjuk menteni, ami még menthe­tő. Ez a méhlegelő az akácra való fejlesztéshez már kései, inkább az akác előtti élelempótló, esetleg némi pörgetést is adó méhlegelő­­nek számít. A repcére nem a fej­lődésben lemaradt méhészet való, hanem olyan, amely már népes családokkal rendelkezik. Illa István A NEKTÄR VITAMINJA Lüttge a legtöbb virág nektárjában nem talált vitamint, vagy csak nagyon keveset Kivétel a vízi menta: Mentha aquatica, ennek 1 g nek­tárjában 10 milligramm C-vitamin van. A belőle való mézben is sok volt a C-vitamin, másféle mézekkel ellentéteben. Feltűnő, hogy egy másik mentának, a Mentha pulegium-nak a mézéből hiányzik ez a vitamin. Ha­sonlóképpen sok C-vitamint találtak mások kakukkfű-mézben. A méhek fő vitaminforrása nem a méz, hanem a -irágpor. ár nem emlékszem pon­tosan hogyan hangzott az ankét felhívás. Az eddigi hozzászólások alapján vi­szont megfigyeltem, hogy töbnyire jó és értékes javaslatokkal járulnak hozzá a mezőgazdasági termelés egy-egy szakaszának fel­lendítéséhez. Legyein hát a kérdés bármilyen, én azt írom lé, hogy mit szándékozom tenni — mint szövetke­zeti elnök —, hogy községünkben, Csicseren (töketerebesi járás) maga­sabb hozamokat érjünk el a szövet­kezetben, mint tavaly, illetőleg a múltban. Nemrég — 1964 júniusában — ke­rültem a csicseri szövetkezet élére, így még ez ideig nem sokat tudtam tenni a 2000 hektáron felüli gazda­ságban. Székfoglalásomkor bizony ke­serves viszonyok uralkodtak itt, mind a növénytermesztés, mind az állat­­tenyésztés terén. Legkellemetlenebb a számtalan nehézség és hiányosság között az volt, hogy a munkaerkölcs gyeplőjét szabadjára eresztették. Egy szó mint száz, már akkor is akadt tennivaló elég. De a múlt legyen a múlté. Ezért megpróbálom röviden vázolni azokat a tényezőket, munka­módszereket, amelyek segítségével szövetkezetünket a járás legjobbjai közé szeretném a tagság segítségével fejleszteni. ELSŐ HELYEN A SZERVEZÉST EMLÍTEM A szövetkezeti demokrácia és az alapszabályzat értelmében arra fo­gunk törekedni, hogy a tervezett tag­sági és vezetőségi gyűléseket időben tartsuk meg. Ugyancsak szövetkezeti demokrácia szellemében a vezető dolgozókat az eddiginél nagyobb jogkörrel ruházzuk fel, de egyben szigorúan ellenőriz­zük a végzett munka minőségét, az agrotechnikai határidő betartását stb. Naponként megtartjuk a munkaérté­kelést, valamint az elkövetkező nap szervezési tervének elkészítését'. Hogy az anyagi érdekeltség előtérbe kerüljön, a gazdaság minden ágaza­tában kidolgozzuk a prémiumrend­szert. így a szövetkezet egyszeri vagy idény- és évvégi prémiumot fizet, amely a munkaegységre tervezett' pénzösszeg 10 %-ának felel meg. A cukorrépa termesztésben (250 má­zsás hektárhozam az alap) 250—300 mázsáig egy, 300 mázsán felül pedig két koronát fizetünk minden mázsá­ért. A kukorica és takarmányrépa ter­mesztése terén az alap jutalmazást és a premizálást — kísérletképpen — a következő módon valósítjuk meg: 155 hektár területen kukoricát vetünk, 30 mázsa hektáronkénti szemeshozammal számolva. A terület nagyobb részén — amennyiben a talaj és a dűlők el-Gondosabb munkaszervezéssel helyezése engedi — géppel, «hol ez lehetetlen, ott kézi erővel végezzük a művelést, mégpedig a terület 20 %-án. A terven felüli termésből 5 °/o-ot adunk prémiumként tagjainknak. A takarmányrépánál az alapjutalmazás a termés 25 °/o-át képezi ha teljesítik a 300 mázsás hektárátlagot. A terve­zett hozam túlszárnyalása után ezen­kívül még 5 % prémium jár minden kitermelt mázsa répáért. Az elsődleges nyilvántartás tökéle­tesítése érdekében iskolázásban ré­szesítjük az egyes vezető dolgozókat, s akik ezután is hanyagul végzik fel­adatukat, azokat felelősségre vonjuk. Idén a termelés minden szakaszán megszervezzük a szocialista munka­versenyt, amely főleg a munka minő­ségének javítására irányul. Éppen a szocialista munkaverseny segítségével akarunk a növénytermesztésből 149 ezer 500 korona és az állattenyésztés­ből 360 830 korona értékű termékkel többet adni a közellátásnak, mint amennyit a terv előirányoz. A MÁSODIK FONTOS KÖVETELMÉNY a minőségi munka megkövetelése. Tárgyilagosan értékelve szövetke­zetünk termelési terve nem magas (búzából 22, árpából ugyancsak 22 q-t, kukoricából szemes állapotban 30 q-t kell termesztenünk hektáronként), sőt okszerű gazdálkodással bizonyos tartalékra is szert tehetünk. Számo­lunk is vele, hiszen 159 900 korona értékű többletterméket akarunk el­érni az említett növényekből. Ennek érdekében a 176 hektárnyi búza ve­tésterületén elvégeztük a nitratációt háromszori adagolással. A gépek igénybevételével 3 %-on aluli szem­veszteséggel akarjuk elvégezni az aratást és a cséplést. öntözéses gaz­dálkodást 150 hektáron folytatunk; mégpedig 60 hektár cukorrépát, 20 hektár takarmányrépát', 15 hektár zöldséget, 15 hektár lucernát és szük­ség esetén 40 hektár kendert’ is ön­tözünk. Bár a múltban állattenyésztésünk nagyon lemaradt, illetve az eredmé­nyek sokkal alacsonyabbak voltak a tervezettnél, jelenlegi tervszámaink is minimálisak (100 db tojás egy tyúk-Az önköltségcsökkentés feltételei Amikor a tájékozatlan ember az önköltségről hall beszélni, úgy gon­dolja, hogy takarékoskodni kell, és ezáltal az önköltség csökken. Vagyis hogy kevesebb műtrágyát, istállótrá­gyát adjunk a földnek és ezáltal csök­ken a termék előállítására fordított összeg. Nem ez a valóság. Tapaszta­latom teljesen más ezen a téren. Nem azt akarom mondani, hogy adagoljunk mindent duplán és akkor a termés is megkétszereződik. Lehet, hogy a termés valamivel jobb lesz, de rosszabb is lehet, és akkor ez feles­leges pocsékolás, ablakon kidobott pénz lenne. Nézzük meg közelebbről a dolgokat. Tudvalevő, hogy egy sűlyegységnyi termény (pl. egy mázsa) előállításá­hoz mennyi műtrágya, vetőmag, ille­tőleg egyéb anyag szükséges. Vizs­gáljuk meg elsősorban a talaj össze­tételét. Állapítsuk meg, hogy miből mennyit kíván egy terményegység előállítása. Itt nem szabad az anya­gokkal fukarkodni. A munkálatokat jó minőségben kell elvégezni. A tarló­hántástól kezdődően egészen a termés betakarításáig, minden munkát agro­technikai határidőn belül végezzünk el. Itt már takarékoskodhatunk üzem­anyaggal, hiszen a szántáshoz keve­sebb kell belőle, ha azt a rendes idő­ben végezzük. Idővel azért, mert a szántást hamarabb el tudjuk végezni a rendesen megdolgozott földön, mint a hanyagul megmunkált területen. Fontos az is, hogy feleslegesen ne használjunk erőgépet. Ugyanez vonat­kozik az emberi munkaerőre is. Nézünk egy konkrét példát. Szövet­kezetünkben 1964-ben 9,5 ha dohányt ültettünk. Az őszi mélyszántástól kez­dődően minden munkát agrotechnikai határidőn belül végeztünk el. Szép termés ígérkezett, hektáronként 18— 20 mázsa. Hetenként a dohányszérí­­tönkban 10—12 q-t szárítottunk meg, míg más szövetkezet ugyanolyan szá­rítóban 7—8 mázsával többet. Min­dent megpróbáltunk, hogy segítsünk a dolgon. Nem ment. Majd ellátogat­tunk abba a szövetkezetbe, ahol töb­bet produkáltak és megnéztük, mi­ként dolgoznak'. Ez eredményre veze­tett. Más munkamódszert dolgoztunk ki és így a szárítás heti mennyisége 20—22 mázsára emelkedett. Hogy a dohány ne menjen tönkre a mezőn, anyagi érdekeltséggel kötöttük össze a törést és minden egyéb munkát. Külön prémiumrendszer dolgoztunk ki. Például ha a dohánytörésnél ko­csisok dolgoztak, nem küldtünk a beszállításhoz traktort, hanem ezt a munkát lófogat segítségével végeztük el. A ló mindenképpen evett, akár dolgozott, akár nem, de a traktor, ha nem ment, nem fogyasztott üzem­anyagot. Mindezeket összegezve, kiadásunk prémiumra, szénre és villanyra 42 000 korona volt. Az elért haszon pedig ennek a tízszerese. Hektáronként 23,36 mázsa dohányt termeltünk, amelynek értéke 662 800 korona volt. Fontos még az önköltség számítással kapcsolatban a tagság odaadása is. Sajnos, ezt nem lehet számokban ki­fejezni, csak valahogy így: szövetke­zetünkben a tervezett munkaegység értéke pénzben 20, az elért eredmény pedig 23 korona volt, vagyis előleg­ként 10, osztalékként 13 korona min­den munkaegységre. Véleményem szerint tehát az ön­költség csökkentéséhez a következők szükségesek: 1. Jó munkaszervezés, amely abból áll, hogy a gépi és kézi munkát a leg­ésszerűbben kihasználjuk. 2. A megfelelő időben és jól elvégzett munka. 3. A tápanyagok (műtrágya stb.) ada­golása a talajvizsgálat alapján és növények szerint. 4. A munkamódszer megváltoztatása, ha az szükséges (az előbb elmon­dottak alapján, igen). 5. Anyagi érdekeltség (premizálás). 6. A tagság összetartása. Ezek a feltételek szükségesek ah­hoz, hogy emeljük a hektárhozamo­kat. Vagyis adjuk meg a földnek ami a földé, s a tagságnak a tagságé, és a siker nem marad el. Ondrejcsák Nándor, könyvelő (Abafala) tói, 1290 liter tej egy tehéntől, 0,58 kg-os súlygyarapodás sertésenként és 0,54 kg-os a szarvasmarhák esetében). Éppen ezért úgy határoztunk, hogy 60 literrel túlteljesítjük a darabon­kénti évi tejtermelést, ami 17 400 liter tejtöbbletet, azaz 34 800 korona plusz jövedelmet jelent. A hústermelésben is szeretnénk a tervezett mennyisé­get előállítani. A fejők és gondozók anyagi érdekeltségének növelésével sertéshúsból 150 mázsával, marhahús­ból pedig 127 mázsával akarunk töb­bet adni a dolgozók asztalára. Az utóbbiak érdekében a következő intézkedések végrehajtását fogadtuk el: a szarvasmarhák téli takarmányo­zásában bevezetjük a hugyany hasz­nálatát. A jobb hozamú teheneket elkülönítjük és póttakarmányozásban részesítjük. Az utóbbi módszert a nyári hónapokban is alkalmazzuk. Nyáron zöld futószalag létesítésével oldjuk meg a takarmányozást. A ser­tések, a növendék- és hízőmarhák gondozását újabban két műszakban végezzük. A tehénállomány feltöltés« érdekében nagy gondot fordítunk a tehenek és az üszők fedeztetésére (262 tehenet és 122 db üszőt akarunk fedeztetni), valamint a beteg tehenek kiselejtezésére, a borjakat egalizált tejjel fogjuk táplálni. Az év folyamán- a malacnevélés te­rén is bátrak a terveink. Anyakocán­ként 13 malacot nevelünk fel 12 kg-os elválasztási súllyal. HARMADSZOR a fontossági sorrendet szemmel tart­va a talaj szakszerű kihasználását és javítását említem. Ez utóbbi érdeké­ben még az ősz elején felülvizsgáltuk határunk jobb kihasználásának lehe­tőségeit és feltártuk a szántóterüle­tek tartalékait. A talajjavítás érdekében idén 60 ezer mázsa istállőtrágyát termeltünk, amellyel 200 hektár szántóföldet trá­gyázunk meg. Továbbá készítünk 6200 m3 komposztol, ami területünkre át­számítva — 1280 hektár — csaknem 5 m3-t (4,80 m3) jelent hektáronként', s ez 1,3 %-kal magasabb a járási át­lagnál. Nem feledkezünk meg a zöld­­trágyázásról sem. Az utóbbit 18 hek­táron akarjuk megvalósítani, 200 hek­táron pedig talajmeszezést szándéko­zunk végezni, 20 q hektáronkénti ada­golással. Meszezést 40 hektár föl­szántott réten, 50 hektár lucernave­tésen, illetőleg 10 hektár legelőn és réten folytatunk. A meliorációs mun­kák keretén belül 40 hektáron vég­zünk rétszántást, valamint 146 hek­táron kultivációs munkát, VÉGEZETÜL, DE NEM UTOLSÓ­SORBAN a munkák gépesítését tartom lénye­gesnek. Nálunk ez nagyon fontos fel­adat, mért a munkaerők átlagos élet­kora bizony eléggé magas (50-en fe­lül). A cél érdekében kidolgoztuk a komplex gépesítés fejlesztési tervét. Az idénymunkák után több gondot fordítunk a gépek javítására. Az összes kalászost (463 hektár) az új technológia szerint, kétmenet'esen takarítjuk be. Ugyancsak működésbe hozzuk a 100 000 korona értékű fejő­­berendezést, melyet már a rozsda bi­zony alaposan kikezdett. Ezeket' szándékozunk megvalósítani szövetkezetünk fellendítésének érde­kében. Pot'ocky István, a csicseri EFSZ elnökS A jobb eredmények érdekében A kétyi szövetkezet vezetősége 400 malac gondozását bízta rám. Ez az én tervem, meg az, hogy ezek a malacok hogyan vegyék fel darabonként napi átlagban a 20 dekagrammos súlygya­rapodást, amihez tapasztalat kell. Elő­nevelőben dolgozok, ahol a 15—40 kg közötti súlyú malacokra a téli hóna­pokban nagyon kell vigyázni, hogy szép rózsaszínűek és egészségesek le­gyenek. Elsősorban a tisztaságra, meg a levegő hőmérsékletére szükséges ügyelni, amely legalább 15 — 20 fok kö­rüli legyen, mert csak akkor pihennek az állatok nyugodtan. Az etetni valót okosan kell beosztani, vigyázva a he­lyes fehérje- és keményítő arányra. Bízok benne, hogy a rámrótt felada­tot sikerül teljesítenem úgy mint a múlt évben. Megkértem a szövetkezet vezetőségét, hogy minden kifutóhoz legalább öt árnyi legelőt keríttesenek el, amire lenne lehetőség, mert az ól mellett füves herevetés van. Ott majd g malacok felveszik a vitaminokat és más szükséges anyagokat amitől még jobban fognak fejlődni. Ezzel előbb­jutunk a súlygyarapodás fokozása te­rén. Megemlítem még, hogy a malacok elhullását 2%-ra csökkentettük. Baka Béla, a kétyi EFSZ sertésgondozőja

Next

/
Thumbnails
Contents