Szabad Földműves, 1964. január-július (15. évfolyam, 1-53. szám)

1964-01-18 / 6. szám

Évzárás előtt az ipolysági EFSZ-ben Egymillió 269 ezer korona terven felül Szövetkezeti könyvelőink mostaná­ban nagyon fontos és felelősségteljes munkát végeznek. Egyeztetik a „tar­­tozik-követel“ számlákat, készülnek az 1963-as gazdasági év pénzügyi eredményeinek értékelésére. A jó gazda azonban már év közben is pa­pírral, ceruzával a kezében gazdálko­dik, s minden lehetőt megragad a tervek maradéktalan teljesítésére, illetve azok túlteljesítésére. Nem vé­letlen műve, hogy a tervezést sok helyütt mintegy szertartásnak tekin­tik. Mindent aprólékosan, részleteiben átgondolnak, megtárgyalnak és csak ezután térnek rá a tervezés statiszti­kai részére és ez a helyes, mert amikor a számok már formát ölte­nek, és a szövetkezeti tagság meg­szavazta, jóváhagyta az évi termelési tervet, ez már annyit jelent, hogy teljesítését törvénynek tekintik. Az ipolysági szövetkezet főköny­velője, Lőwy Gyula is az utolsó simí­tásokat végzi a zárszámadáson. Az eredmények nagy vonalakban már ismeretesek, csupán papírra kell vetni a végösszegeket és következhet az évzáró taggyűlés. Sem a szövetkezet vezetőségének, sem pedig tagságának nem kell szé­gyenkeznie a múlt évi eredmények végett. Tiszta lelkiismerettel állhat­nak az ország népe elé és elmondhat­ják, hogy hozzájárultak a milliárdos mozgalomhoz, saját maguk és csa­ládjuk életének további javításához. Hogyan is jellemezzem ennek a szövetkezetnek tagságát? Velük együtt örülök jó eredményeiknek, s akkor is velük érzek, ha problémák mutatkoznak a szövetkezet valame­lyik termelési ágában. Egyszóval na­gyon jó érzés annak a tudatában élni, hogy földijeim mint mindig, tavaly is kitettek magukért, pedig az év kezdésénél rengeteg baj mutatkozott, sok nehézséget kellett áthidalniuk. A zord tél komoly gondokat okozott, utána a dühöngő Ipoly árasztotta el földjeik jelentős részét, de az embe­rek győztek az elemek fölött. Győz­tek, mert győzni akartak. Dolgoztak, mert lelkiismeretük így diktálta. Ke­nyérre, húsra, tejre és tojásra volt szüksége az ország népének. Ilyenek hát az ipolysági szövetkezetesek. Magát a szövetkezetét úgy jelle­mezhetném, hogy sokrétű termelést folytatnak. Termelnek vetőmagvakat, tenyészállatokat nevelnek, zöldségfé­léket, húst, tejet és tojást adnak a közellátásnak. Mindenütt öröm sugárzik az arcok­ról. A szövetkezeti tagság, amint a termelési terv is bizonyítja, ma már többszörös mililomos. Van is miért örülni, hiszen a múlt esztendei több­letjövedelem nem kevesebb, mint 1 269 000 korona. Elhiheti mindenki, hogy 645 hektár összterületről, amely­ből a szántó csak 396 hektár, nem volt könnyű dolog összehozni 5 420 000 koronát. Ebből aztán nem nehéz meg­állapítani, hogy ebben a gazdaságoan a földterület minden hektárjára 8403 korona bevételt értek el. Miből szár­maznak a bevételek? Föntebb már említettem, hogy sok­oldalú gazdálkodást folytatnak, s arra törekednek, hogy a tervezett jövede­lem minden termelési ágból beérkez­zen. így például nagyon jól bevált a KAZ vetőmagkukorica, melyből négy vagonnal adtak el 260 000 koronáért. Az 5 hektáron termelt mákért 102 000 koronát bevételeztek, a 20 hektáros kertészetben — ennek fele tavasszal árterületen volt — a tervezett 466 000 koronával szemben a valóságos bevé­tel több mint 900 000 koronát tett ki. Azt is érdemes megemlíteni, hogy egy 2,20 hektáros parcella zöldpapri­kából 200 000 koronát hozott. Ezek a tények azt bizonyítják, hogy • Pavlo­­vics agronómus és a kertészeti rész­leg vezetője jól irányította a terme­lést. Ebben a szövetkezetben az állat­­tenyésztés mindig jól teljesítette fel­adatát, különösen attól az időtől, amióta Tóth József a zootechnikus. Múlt évben 50 tenyészüszőt (ebből 20 vemhes), 184 000 koronáért értéke­sítettek, s emellett 28 darabot ugyan­csak vemheset, saját tenyésztésbe állítottak. így szeptemberben 39 darab TBC-s, de nagy termelékenységű te­henet adhattak el, s teljesen „kitisz­tították“ az állományt. Az említett állatokért 228 000 koronát vételeztek be. Érdemes továbbá megemlíteni azt is, hogy az eladott tenyészsertésekért 216 000 korona hasznuk származott. Húsokból több mint 711 mázsát, tejből 226 000 literrel, tojásból 103 ezer darabbal teljesítették túl terme­lési tervüket, azaz tyúkonként 154,26 tojást termeltek, ami hektáronként 467,86 darabot tesz ki. Tán mondanom sem kell, hogy a tervek teljesítése, illetve túlteljesí­tése nem a véletlen műve. A mozgató­erő neve: prémium. Idényprémium és túlteljesítés fejében 136 000 koronát osztottak ki a tagok közt a szilárd munkadíj mellé. Ez volt hát a hajtó­motor. Karácsony előtt a vezetőség úgy döntött, hogy minden kifizetett 100 korona után 8 korona külön ju­talmat osztanak. Ez az összeg egy-egy munkanormánál 2 korona többletet jelentett. A tervezett 25 korona he­lyett tehát 27-et. fizettek, s emellett az alapokat is bőségesen feltöltötték. így például az oszthatatlan alapra 705 000 koronát helyeztek. Közeleg az évzáró taggyűlés meg­tartásának napja. Szikszai Vilmos, a szövetkezet elnöke elemezni fogja az elért eredményeket, de arról is be­szélni akar, hogyan lehetett volna még nagyobb eredményeket elérni, és milyenek az idei célkitűzések, mert a tervszerűség ma már az emberek életszükségletévé vált. Hoksza István Lencsés Eszti néni, az ipolysági szövetkezetnek nagyon hasznos tagja. A múlt esztendőben 132 borjút nevelt föl és ami a legfontosabb, a rábízott állatok közül egyetlen darab nem pusztult el. —hai— Miért drága a tejtermelés Hosszúrétéi nem tudják kellőképpen értékesíteni* A tehénállomány nagyobb része idős* még a szövetkezet megalakításakor összpontosított tehenekből áll. így nincs is nagyon mit csodálkozni rajta, ha a kiöregedett, tejtermelésre már nem alkalmas tehenek nem értékesí­tik kellőképpen a takarmányt, s ez­által alacsonyabb a tejtermelésük. A kiselejtezés, az állomány felfrissí­tése nagyon lassan folyik, így az ala­csony hozamú tehenek még éveken keresztül hátráltatják, s drágítják majd a szövetkezet tejtermelését. A vezetőség a lehetőségekhez mér­ten igyekszik a takarmányalapot megteremteni. Mennyiségileg ez majd­nem minden évben sikerül, de azzal, hogy a meglévő mennyiségben a szükséges tápanyag is meglegyen, már kevesebbet törődnek. És itt hibás a vezetőség is, mert nem törekszik a takarmányokat ízletesebbé tenni. ALKALMAZZUK A GÉPEKET A tejtermelés összes költségének 30 %-át a munkadíjak teszik ki. Ez az összeg azért ilyen magas, mert egy munkafolyamat sincs gépesítve, így lényegesen több munkaerőre van szükség, ami természetesen növeli a bérek összegét is. A trágyaszállító az istálló felépíté­sétől kezdve megvan, de nincs be­szerelve. Ezt azzal indokolják, hogy az istálló és az egész gazdasági udvar olyan területen fekszik, ahol 80—120 cm-re a földben víz fakad. Ezért nem lehet a trágyaszállítőnak gépházat építeni. Fogadjuk el ezt indoknak. De vi­szont az, hogy a gépi fejés bevezeté­séről még a vezetőség körében sem esett szó, már semmivel sem magya­rázható. Ha az egész év folyamán nem is — télen a kevés tej miatt el­maradhatna —, de mikor van ele­gendő tej, a kézi fejésnél sokkal ki­­fizetőbb lenne a gépi fejés. Ezáltal egyrészt kevesebb fejőre lenne szük­ség, másrészt pedig a dolgozók mun­kája is megkönnyebbülne. A fejők és az etetők jutalmazása sem a leghelyesebb. Egyáltalán nincs bérezésük egybehangolva és a terme­lésben érdekeltté téve. A fejők a ki­fejt tej mennyisége szerint, az etetők pedig darabszám után kapják a mun­kaegységet. Tehát az etető nincs ösz­tönözve a nagyobb tejelékenység el­érésére, így a takarmányozást sem tekinti olyan munkának, amely lelki­­ismeretes elvégzése után- emelkedne a pénzbeli jövedelme. Olyan jutalma­zást vezethetnének be, amely mind az etetőre, mind a fejőre serkentőleg hat. Ez lehetne például százalékarány­ba való megosztás, úgy hogy 100 liter tej kifejése után járó munkaegység­nek a 60 %-át a fejő, a 40 %-át pedig az etető kapná. Természetes, az ilyen jutalmazás mellett be kell vezetni azt is, hogy a gondozó, vagyis az etető jutalmat kapjon a fedeztetés, elvá­lasztás stb. után is. Ezek és még sok más hiányosság mind, mind visszatükröződik a tej ki­termelésének magas árában. Sokszor csak apróság, észrevétlen kicsiség miatt folynak el a fillérek. S mire észrevesszük a hibát, már tízezrekről van sző. Ne hagyjunk figyelmen kívül semmit. Nézzünk jól körül a tehené­szetben, biztosan találunk olyan té­nyezőt, amelynek megváltoztatásával lényegesen csökkenne a tej termelési költsége. Mert nem mindegy ám az, hogy 2,62 koronáért termelünk ki egy liter tejet, vagy 1,30 koronáért. Az olcsóbb termelés mindenféleképpen a szövetkezet jövedelmét szolgálja. Zsebik Sarolta Ki tudná megmon­dani mért moso­lyog Pavlovics Ist­ván agronómus és Tóth József zoo­technikus? Azért, mert az állatte­nyésztés és a nö­vénytermesztés dolgozói példásan teljesítették fel­adatukat. -hai-Köztudomású, hogy a rozsnyói já­rásban minden szövetkezet drágán termeli a tejet. Vagy ilyen vagy olyan okból, a tej kitermelésének értéke mindig jóval felülhaladja az eladási árat. A hosszúréti szövetkezet is azok közé tartozik, amely évek óta ráfizet a tejtermelésre. S ezzel a ráfizetéssel szinte észrevétlenül „elúszik“ a mun­kaegységre tervezett év végi osztalék. Pedig látszólag a hosszúréti szövet­kezetben minden a legnagyobb rend­ben van. Az évi eladási tervet (83 000 litert) még november elsején teljesí­tették, sőt év végéig még 8300 litert adtak el terven felül. Ha ezekből a számokból indulnánk ki, s csak ezeket vennénk figyelembe, akkor nyugodtan állíthatnánk, hogy a hosszúréti szö­vetkezetben jó a tejtermelés. De ak­kor nem vennénk észre azt a 73 800 koronát, amivel a sjövetkezet ráfize­tett az 1963-as tejtermelésre. És ez magábavéve is 2 korona veszteséget jelent munkaegységenként. Hát még ha tekintetbe vesszük, hogy a pénz­ügyi tervbe jövedelem volt tervezve! Akkor ez a veszteség kétszeresére, sőt közel háromszorosára nő. Azt, hogy hol csúsznak el a fillé­rekből lett ezresek, — nehéz meg­állapítani. Már csak azért is, mert a szövetkezet nem számítja az önkölt­séget, s így az ehhez szükséges pon­tos adatokat nem vezeti. De egy kis akarattal az év végén nem nehéz megtudni egy liter tej kitermelésének az árát. Igaz, ilyen körülmények kö­zött fdllérnyi pontossággal nem lehet számolni. A könyvelővel, zootechnikussal, el­nökkel együtt kiszámítottuk, s meg­állapítottuk, miért magas a tej ön­költsége. Olvasóink figyelmébe Lapunk 1. számában már közzétettük versenyfelhívásunkat. Ezúttal megismételjük, hogy olvasóink, levelezőink többsége tudomást szerez­zen felhívásunkról, illetve résztvehessen versenyünkben. A CSKP Központi Bizottságának legutóbbi határozata többek között a következőket hangsúlyozza: „A jövőben szükséges tovább mélyíteni az üzemek, a szövetkezetek és más munkahelyek dolgozó kollektíváinak demokratikus jogait és kötelessé­geit a termeléssel, az anyagi érde­keltséggel, a munkakörnyezettel stb. összefüggő kérdések megvitatásá­ban.“ Lapunk szerkesztősége, tudatosí­totta, hogy ezeknek a követelmé­nyeknek tiszteletben tartása és gya­korlati alkalmazása döntő módon befolyásolhatja mezőgazdaságunk fejlődését. S mivel a tapasztalataink is meggyőzően igazolják, hogy na­gyon sok szövetkezet fejlődését, fő­leg a szövetkezeti demokrácia alap­elveinek megsértéséből eredő nézet­­eltérések és a problémák megoldása iránti közömbösség fékezi, elhatá­roztuk, hogy lapunkat még követ­kezetesebben a szövetkezeti demok­rácia negszilárdulásáért folyó harc szolgálatába állítjuk. Ebből a célból pályázatot hirde­tünk egyrészt olyan cikkek bekül­désére, amelyek a szövetkezeti de­mokrácia érvényesülését konkrét tényekkel bizonyítják, egy-egy jól működő EFSZ példája alapján, más­részt olyan cikkekre, amelyek fel­tárják egy-egy szövetkezet helyze­tét és rámutatnak azokra a jelen­ségekre, amelyek a szövetkezeti demokrácia helytelen értelmezéséből erednek és javaslatot tesznek — a helyzet alapos ismerete, valamint a helyi gazdasági és társadalmi elő­feltételek alapján — a szövetkezeti demokrácia alapelveinek helyes al­kalmazására. Pályázatunk a „Hogyan érvényesül nálunk a szövetkezeti demokrácia“ címét viseli. A pályázatra beküldött cikk meg­írásakor helyénvaló, illetve szük­ségszerű lesz, hogy a cikkíró a szö­vetkezet helyzetének elemzésekor a szövetkezetek minta-alapszabály­zatában és a szövetkezet házirend­jében a tagság részére meghatáro­zott jogokból és kötelességekből induljon ki. A pályázatunknak tehát nem az a célja, hogy a szövetkezetek vezetőit pellengérre állítsa, s hogy az olyan esetekért is a vezetőség legyen hi­báztatva, amelyekről nem tehet, s melyek ellen következeut'esen har­col. De az igenis célja, hogy bírálja az olyan vezetést, amely elnyomja a tagok kezdeményezöképességét és önkényes intézkedéseivel lassítja a szövetkezeti egység szilárdulását. Pályázatunk azonban csak akkor lesz igazán értékes, ha nem csupán a vezetésben mutatkozó fogyatékos­ságokkal foglalkozik, hanem a tag­ságnak a szövetkezethez, a közös vagyonhoz való viszonyát is elemzés alá veszi, és ha bírálja azokat a szövetkezeti tagokat, akik bomlaszt­ják a szövetkezeti közösség egysé­gét, vagy közömbös magatartásukkal lehetetlenné teszik — a vezetőség jóakaratú igyekezete ellenére is — a szövetkezeti demokrácia alapel­veinek gyakorlati érvényesülését. Véleményünk szerint ez a pályá­zat, amely a szövetkezet tagságának széleskörű és hasznos vitájára nyújt lehetőséget, helyes irányba terelheti az évzáró közgyűlések előkészítését és lefolyását is. Induljon ezért fe­lelősségteljes építőjellegű eszme­csere, amely a szövetkezeti demok­rácia elmélyülésén keresztül meg­gyorsítja mezőgazdasági termelé­sünk fejlődését. A pályázatra beérkezett cikkeket sorrendben közöljük és 1964 máju­sában értékeljük. A szövetkezeti demokráciával foglalkozó, április 30-a után beérkező írásokat pályá­zaton kívül közöljük. A legjobb, illetve a leghasznosabb pályaművek írói jutalomban része­sülnek. 1. díj: Exa fényképezőgép, 2. díj: Zorkij-VI. fényképező­gép, 3. díj: Admira-8 filmezőgép, 4. díj: Zorkij-F fényképezőgép, 5—6. díj: Karóra, 7. díj: Ljubityel fényképezőgép,- 8—10, díj: Értékes jutalomtárgyak, 11—15. díj: Festmény reprodukció, 16—17. díj: Könyvjutalom. A jó szándékú, hasznos vitacikke­ket, illetve pályaműveket várja a Szerkesztőség Évi takarmányfogyasztás összesen..................... 190 000.— Kcs Gondozás, fejés, etetés 106 040.— Kcs Egyéb költségek . . 14 600.— Ke: Üzemág rezsi ... 7 200.— Kcí Összüzemi rezsi ... 37 100.— Ke: Költségek összesen . 354 940.— Ke: Kitermelt tej 88 db tehéntől . . . . s 135 000 liter 1 liter tej értéke ; , 2,62 Ke: Tehát 2,62 koronáért termelnek k egy liter tejet. Ha vesszük az eladás, árat, ami 1,80 korona literenként akkor világosan láthatjuk, hogy min­den literre 82 fillér a ráfizetés. A puszta eredményt megkaptuk Most boncoljuk széjjel, aprólékosar ellemezzünk minden mutatót, amelj összefügg a tejtermeléssel. így talár megtaláljuk a drágaság okát is. TAKARMÄNY-FOGYASZTÄS A takarmány jelentős része sajál termésű. Az összes takarmánynál csak a 7 %-át vásárolták. Ebből kö­vetkeztethetnénk arra is, hogy a ta­karmányozás — mivel saját termái és így nem kerül nagyobb pénzösz­­szegbe — aránylag olcsó. Nagyobi tejelékenységű teheneknél ez nem i: lenne drága, de a meglévőknél bizony sok. A takarmányalap szeptemberig 10C százalékra biztosítva volt. Vagyis í tehenek megkapták a maximálj; mennyiséget. Hangsúlyozom — a mennyiséget, mert a szükséges fehér­je és keményítő értéke nem volt meg, A szántóföld 28 %-án takarmány terem. Van 80 hektár rétjük, de ez hektáronként nem ad többet, mint 18 mázsát. A 125 hektár legelőből csak 18 hektáron legeltethetik a tehene­ket, mert a legelő többi része a he­gyen van, ahol eddig még nem sike­rült megoldani a vízellátást. így ide a tehenek nem mehetnek. Az év elején, vagyis januárban, az istállóátlag egy tehéntől 2,32 litei volt. A legelőre hajtáskor — a tehe­nek tavasztól őszig a legelőn vannak — fokozatosan emelkedett a tejelé­kenység. A legmagasabb hozam jú­niusban és júliusban volt, amikor elérték a 7,3 litert. Ezután újból ke­vesebb lett. Ugrásszerű csökkenést eredményezett a legeltetés megszün­tetése. Az átmeneti időszakra nem készültek fel kellőképpen. így azt a tápanyagot, amit az állatok a legelőn rendszeresen megkaptak, bent az is­tállóban csak részben tudták bizto­sítani. Az istállóátlagot véve ez kö­rülbelül 1 liter tejjel csökkentette egyszerre tehenenként a napi tejho­zamot. Az októberi termeléshez vi­szonyítva novemberben felére csök­kent a tej. Itt bizony akármivel is érvelünk, nem lehet teljesen kima­gyarázkodni. Jelenleg naponta egy tehéntől há­rom litert fejnek, a következő takar­­manyadag etetése mellett: 5 kg lóhe­re, 10 kg takarmányszalma, 10 kg siló. Ilyen takarmánymennyiség mellett 3 liternél sokkal több tejet kellene elérni. De viszont itt azt is tudnunk kell, hogy az 5 kg lóhere értéke nem ér fel ugyanennyi mennyiségű takar­mányszalma értékével sem. A lóherét még kint a földön többször elverte az eső, a tápanyag érték nagyobb része elveszett. Ilyen lóheréből aztán hiába adjuk meg a mennyiséget. A hibát tehát ott kell keresnünk, hogy a megfelelő takarmányadag mel­lett a tehenek nem kapják meg a szükséges tápanyagmennyiséget. Má­sodszor pedig a tehenek olyan gyenge teljelékenységűek, hogy a takarmányt 1964. január 18. 3

Next

/
Thumbnails
Contents