Szabad Földműves, 1964. január-július (15. évfolyam, 1-53. szám)

1964-06-03 / 45. szám

Ismerkedés LIPTÓVAL Ok nélküli idegenkedés Görnyedt hátú, nehéz járású, a munkában és küzdelemben megöre­gedett embereik dacos elhatározással sorakoznak és vállalják a munka ne­hezét. A derék már nehezen hajlik, a csontok ropognak, nem nekik való már ez a munka. De hát valakinek vállalnia kell ezt is, a növények ápo­lását, az állatok gondozását. Már va­lamennyien rászolgáltak a jól meg­érdemelt nyugdíjra. A közös gazdál­kodás ügyének akkor is nagy szolgá­latot tennének, ha a fiatalokat jó tanáccsal segítenék, a hosszú éveken keresztül szerzett tapasztalataikat át­adnák. Igen, ez volna a dolgok rend­je. Csakhogy a vágkirályfai szövet­kezetben nincs fiatal, nincs aki át­vegye az öregek földművelésben szerzett tapasztalatait. Itt a földmű­velés ősi hagyománya nem száll apá­ról fiúra. A fiatalok idegenkednek a földtől, és közömbösen nézik az öre­gek vergődését. Mert csak vergődésnek lehet ne­vezni az olyan gazdálkodást, ahol a mezei munkacsoportban 16 ember dolgozik, a korátlag pedig 65 év. Nem sokkal jobb a helyzet az állattenyész­tésben sem, ahol csupán egy fiatal dolgozik. Szlovákiában n'ncs még egy szövetkezet, ahol ilyen magas volna a korátlag. Ne értsen félre bennünket senki. Nem az öregek munkáját kifogásol­juk. Végtelenül hálásak vagyunk ne­kik. hogy késői öregségükben is szá­míthatunk segítségükre. Kifogásoljuk azonban az ifjúság idegenkedését a földműveléstől. A szövetkezetben 41 nyugdíjas dolgozik, ebből hat asszony. Kocsis Eraz pl. 73 éves. Idős kora el­lenére is a mezei munkacsoportban dolgozik, tehát a munkák legnehezeb­­bikét végzi. Szívesen dolgozik, egy­előre egészséggel is bírja, de sokkal jobban haladna a munka, ha körülötte fiatalok is forgolódnának. De nem­csak róla van szó: Rajj József 72 éves, Tóth Lénárt 70 éves, Jarmecky Pius 70 éves, Tóth József 70 éves, s így sorolhatnánk fel még jónéhány nevet. De hát miért idegenkednek a vág­királyfai fiatalok a földműveléstől? Ezt az egyszerűnek látszó kérdést tesszük fel a falu vezetőségének. A válaszból kitűnik, hogy az ok eléggé szövevényes, bonyolult, nehéz kibo­gozni az igazságot. — Ha a mi fiataljaink a mezőgaz­daságban kétezer koronát keresnének havonta, a közeli Duslóban pedig nyolcszázat, akkor is inkább az ipar­ban maradnának — vélekedik Rózsa Károly, a szövetkezet elnöke, de szó­ról szóra ezt mondja Papp József könyvelő és Varga Vendel, a HNB el­nöke is. Tényleg így gondolkodik a vágki­rályfai fiatalság? A vezetők vélemé­nye valószínűnek látszik. Rózsa Ká­roly hiteles adatokkal bizonyítja, hogy a szövetkezeti tagok már most túlhaladták az ipari munkások kere­setét. (A természetbenieket is beszá­mítva.) Az állattenyésztésben a ta­valyi átlagos kereset elérte az 1400 koronát. Csak úgy kapásból beletekin­tünk a legutóbbi havi bérelszámolás­ba. Balázs János 68 éves nyugdíjas 626 korona előleget kapott, Szabó Já­nos 64 éves pedig 640 koronát. Ezen­kívül minden kifizetett 10 korona után 0,95 kg gabonát kapnak. A szövetkezet 70 hektár földet bocsátott tagjai ház­táji gazdálkodására. A ledolgozott munkaegység értékének 60 °/o-át min­den hónapban pontosan előlegezi. A kereseti lehetőségről azonban nagyon hamis képet festenénk, ha nem hangsúlyoznánk, hogy ezt a pénzt korlátozott munkaképességű, nyug­díjas öreg emberek keresik. A fiata­lok jóval nagyobb teljesítményre ké­pesek, s így ennél jóval többet keres­hetnének. Még néhány évvel ezelőtt a fiatalok azzal mentegették magukat, hogy a faluban nincs művelődési otthon, nem találnak kellő szórakozást, s ennek hiányában hagyják el a falut. Most már erre sem hivatkozhatnak. A köz­ség a közelmúltban korszerű, a foko­zott igényeket is kielégítő otthont épített, ahol a fiatalok esténként összejöhetnek, szórakozhatnak, ren­dezvényeket tarthatnak. Véleményünk szerint valahol valami bajnak, a vezetésben valami hibának kellett történni, hogy a fiatalság eny­­nyire elfordul a szövetkezettől. A fia­talok érzékenyek, figyelnek és kutat­nak, a hibákat hamarosan észreveszik. Rózsa Károly két évvel ezelőtt vette át a szövetkezet vezetését. Nem fa­lubeli, a szomszédos Mocsonok köz­ségből származik. Így tehát hiába érdeklődünk tőle a szövetkezet múlt­ja, a kezdeti nehézségek, az elköve­tett hibák iránt. Vágkirályfán az utóbbi nyolc évben kereken 50 házat építettek, és egy egész új lakótelep létesült. Papp Jó­zsef könyvelő vágkirályfai őslakos. Ismeri a falut, az embereket, szoká­saikat és hibáikat. Vele vitatjuk, ku­tatjuk az okokat, miért idegenkedik a falu ifjúsága a földműveléstől és miért kényszerül a szövetkezet jobb megoldás híján 41 nyugdíjast alkal­mazni. — A falunkban a szövetkezetesítés előtt sem volt gazdag paraszt. A föl­det túlnyomórészt 1—3 hektáros sze­gényparasztok birtokolták, a többi nincstelen paraszt volt. Így az öreg­jeink sem tudtak a faluban megélni, szerte az országban vállaltak munkát és megszokták a csavargást. Jelen­leg is mindenféle rendű és rangú ember lakja a falut. Több mint nyolc­vanon érettségit szereztek. Van itt nyomdász, újságíró, katonatiszt, fény­képész, pincér, tisztviselő, fiataljaink csaknem minden szakmát képviselnek — csak éppen a szövetkezetből hiá­nyoznak. — Talán abban van a baj — igyek­szem a dolgok nyitjára tapintani —. hogy a Duslóban meg másutt csak napi nyolc órát dolgoznak és azután szabadok. Nem lehetne a szövetke­zetben is a két műszakot bevezetni? — Két műszak? — vág közbe az elnök. — Szívesen megszerveznénk, de hogyan? Hiszen egy műszakra sincs elegendő emberünk. Munkaerő­hiánnyal küzdünk és ezen akarunk a lehető legrövidebb idő alatt változ­tatni. Rózsa Károly a szövetkezet anyagi megszilárdítását tekinti a legfonto­sabb feladatnak. — Akárhogy is mérlegeljük a dolgo­kat, mégis ez teremtheti meg a leg­kedvezőbb fettételeket a fiatalság otthonmaradására — mondja az el­nök, majd arról számol be, hogy tíz fiatalt küldtek a tallósi mezőgazda­­sági szakiskolába, akik a szövetkezet­be jönnek vissza. Egy bizonyos: a szövetkezeti gaz­dálkodás alakulása a fiataloktól függ. Tőlük függ, mennyi tejet, zsírt, húst és gabonát termel a közös. Az öregek nem bírják már sokáig. Tétovázásra nincs idő. Cselekedni kell! A 154 dolgozó között a tíz fiatal azonban csak elenyésző arány. A közös gazdálkodásnak enné! többre, sokkal többre lenne szüksége. Fogas kérdés a fiatalok meggyőzése. Különösen Vágkirályfán nehéz, ahol annyi alka­lom kínálkozik más elhelyezkedésre. Befejezésül pedig meg kell dicsér­nünk a vágkirályfai szövetkezetét. Még az ilyen kedvezőtlen viszonyok ellenére sem kullognak az utolsók között. A szövetkezet vezetősége fo­kozott gépesítéssel igyekszik a mun­kaerő-hiányt leküzdeni. Eladási ter­vüket az év első negyedében a tojás kivételével egészében teljesítették. Betartják az agrotechnikai határidő­ket. A munkában és tisztességben megöregedett földművelők nehezen hajló derékkal, ropogó csontokkal, magukat is felülmúlva a szövetkezet felvirágoztatására törekednek. Fíírv .lÓMPf A juhtenyésztés pangásának mási oka a juhtej nagyüzemi feldolgozásá nak elhanyagolásával magyarázhat« Bizony a legtöbb esetben még mind! régi módszerrel, vagyis az egyes szál lásokon dolgozzák fel a tejet. E nemcsak hogy lassú folyamat, de jelenlegi egészségügyi intézkedései mellett lehetetlenné is teszi a liptő túró és sajt országos méretű értéke sítését. Tehát ha a lehetőségek telje kihasználására épülő nagyüzemi juh tenyésztést akarunk, akkor létesíten kell olyan üzemet is, amely a nagy mennyiségű juhtejet feldolgozza. Sokan bizonygatják, és magam i vallom, hogy a hegyvidék nagyoi alkalmas a szarvasmarha-tenyésztés re. Ennek a megállapításnak igazá nem cáfolják a liptóiak sem. Ered ményeik nem lebecsülendők. Hiszen ; kistestű „hegymászó“ tehénkéktől i múlt évben átlagosan 1400 liter teje fejtek, de voltak olyan gazdaságok is amelyek 1700 literes átlagot értek el A járás dolgozói azonban koránt­sem elégedettek az eredményekkel Többet szeretnének adni társadal­munknak. De a természeti viszonyok melyek a szarvasmarha-tenyészté: fejlesztését feltételezik, egyben gátol­jál: is azt. Mert hiába a nagykiterje­désű legelő, ha évente csak háron hónapon keresztül lehet kihasználni Ugyanis a mostoha időjárás, ami Lip­­tóban természetes jelenség, csak jú­nius elejétől augusztus végéig nyúji legeltetési lehetőséget. Ennek természetes következménye hogy a szarvasmarha-tenyésztésbe: bőséges takarmány szükséges. E: azonban „fogas kérdés“ Liptóban is A szántóföld korlátozott terjedel­mére való tekintettel takarmányalap­juk nagyobbik részét a réti széns képezi. A rétek hektárhozama azon­ban alacsony. Időközönként trágyázni kellene, de azt tapasztaltuk, hogy a kerületi szervek mostohán bánnak a liptói járással, mert hektáronként csupán 65 kg tiszta tápanyagot jut­tatnak részére akkor, amikor az or­szágos átlag már elérte az egy má­zsát. Ebből bizony vajmi kevés jut a rétekre De nemcsak a rétek hektárhozamá-Juhászlegény a fejéshez készülődik nak növelése okoz gondot. Körülmé­nyes szervezést igényel a széna be­takarítása is. Mert a fű között meg­bújt kövek és a talajvíz lehetetlenné teszi a kaszűlőgépek használatát. A 8000 hektár rét termésének körülbe­lül 80 %-át kézi érövé5 kénytelenéi lekaszálni, és a sík vidéken már di­vatját múlt módszerekkel begyűjteni Mindez azt bizonyítja, hogy a liptó mezőgazdasági üzemekben sok dol­gozó szükséges. Igen ám. de honnar a sok dolgozót? Hiszen a falvak mun­kabíróinak többsége az iparban dol­gozik. Nem tarthatták őket vissza s szövetkezetek, mert az év 12 hónap­jából csak 4—5 hónapra tudnak £ mezőgazdaságban munkát biztosítani Ezek a körülmények komoly gondot okoznak mindazoknak, akik a mező­gazdasági termelés fejlesztését Lip­tóban is szívügyüknek tartják. A probléma megoldásának kulcsát a szövetkezetek és az állami gazdasá­gok mellett létesítendő mellékterme­­iésl ágak fejlesztésében és az ipari üzemekkel kötött szerződéses együtt­működés kibontakoztatásában látják Ha ez a tervük sikerül, akkor talár meg tudják majd tartani a mezőgaz­daságban nemcsak az idősebbeket hanem a fiatalokat is, mert kereseti lehetőségük egész évre biztosítva lesz A liptói járásban még nincs minder községben szövetkezet. Több olyar község van, ahol szántóterület hiá­nyában nem is lehet önálló szövetke­zetei létesíteni. Ezért a szövetkezete­sítés fejlesztésének útját abban lát­ják, hogy az ilyen községeket foko­zatosan összekapcsolják azokkal, ahol szántófölddel bíró szövetkezet vagy állami gazdaság van. A helyzet ismerete alapján az em­ber azt hin-né, hogy a liptói járás szö­vetkezetei ráfizetéssel termelnek és a tagok jövedelme lényegesen kisebb mint Dél-Szlovákiában. A valóság az, hogy itt is vannak jól és kevésbé jól jövedelmező szövetkezetek. Több he­lyen egy munkaegység értéke a 20 koronát is meghaladja. S ez főleg az­zal magyarázható, hogy az adott le­hetőségeket a lehető legjobban ki­használják. Főleg a burgonyatermesz­tésben érnek el szép eredményeket. A múlt évben járási átlagtermésük 146 mázsa volt hektáronként. Ebben az évben pedig 160 mázsát akarnak elérni. Nagy gondot fordítanak a bur­gonya termesztésére azért is, mert annak 50 %-át vetőmagnak termelik. Amikor Dél-Szlovákia mezőgazda­­sági dolgozói a termelés színvonalá­nak emelésén szorgoskodnak, nem árt ha tudatosítják, hogy hazánk egyes részein, így például Liptóban is, vannak emberek, akik kedvezőtlen éghajlati viszonyok mellett a mező­­gazdaság színvonalának emelésében emberül helytállnak. PATHÖ KAROLY A végtelennek tűnő, fenyőerdőkei ringató hegyóriások láncolatát Itt-otl festői szépségű völgyek színesítik A síkvidékről ide tévedt idegen i szemet gyönyörködtető táj láttán ta­lán nem is gondol arra, hogy a fe­lejthetetlen üdülést nyújtó fenyvesei árnyékában emberek sokasága küzc a létért, s vív harcot a termeszei szeszélyeivel. Pedig ha egy kissé kö­rülnézünk, meglátjuk azt is, hogy a liptói parasztságnak — tekintettel £ mostoha természeti viszonyokra — sokkal több megoldásra váró problé­mája van, mint azoknak, akik Dél- Szlovákia síkságain gazdálkodnak. Fő termelési águk a szarvasmarha- és a juhtenyésztés. Ez így van rend­jén, mert összhangban van a korlát­lan terjedelmű legeltetési lehetősé­gekkel. Ennek ellenére, lényeges nö­vekedés még nem tapasztalható ál­lattenyésztésükben Sőt, a juhtenyész­tés a múlthoz viszonyítva lényegesen lemaradt. Nyolcezer darabbal keve­sebb a juhállományuk, mint a régebbi években. Persze, ennek megvan az oka. S ha igazságosak akarunk lenni, akkor a lemaradást nem írjuk a lip­tói mezőgazdasági dolgozók rovására. Mert meggyőző tények bizonyitják, hogy a jelenlegi árpolitika mellett a liptóiak nem nyernek, hanem ráfi­zetnek a juhtenyésztésre. A ráfizetésnek két fő oka van. Az egyik és talán a leglényegesebb, hogy a kedvezőtlen éghajlati és terepvi­szonyok folytán csak olyan juhokat tarthatnak, amelyek bár igénytelenek, de tenyésztésük mégsem kifizetődő. A helyi környezetben otthonra talált Román juh (Vaiaska), amely évente csupán 2 kg gyenge minőségű gyapjút termel, a gyapjú jelenlegi árviszonyai mellett nem bizonyul olyan hasznos­nak, mint a Dél-Szlovákia síkságain tenyésztett Merino, amely évente 6 kg-nvi jó minőségű gyapjút ad. Tehát ha szükség mutatkozik a hegy­vidéki juhtenyésztés fejlesztésére, amihez kétség nem fér, akkor úgy kellene meghatározni az ott termelt gyapjú felvásárlási árát, hogy kedvet kapjanak a korlátlan lehetőségek maximális kihasználására. Favágás közben Jó munkáért - Jutalom A dunaradvanyi EFSZ tagjai va­sárnap reggel korán keltek. Már hajnali fél négy órakor ellepték a lucernatáblát, hogy kazalba rak­ják a kitűnő takarmányt. Összesen 520 mázsa herét hordtak kazalba. A szövetkezet vezetősége jutalom­ban részesítette a szorgalmas dol­gozókat. Vasárnap délután kirán­dulást szervezett számukra, amely­nek során Bratislavában megtekin­tették a bécsi jégrevű műsorát. a nunaraavanyiak nettón dél­előtt 12 óráig befejezték a lucerna első kaszálásának begyűjtését és a kazalozást. A szövetkezet kertészeti cso­portja sem maradt alul a szorga­lomban. Vasárnap hajnalban több mint 40 asszony összesen 30 000 db karalábét vágott fel, amelyet a traktorosok azonnal a felvásárló üzem raktárába szállítottak. Trenka Tibor (Dunaradvány) Segítik a termelést A bratislavai Dimitrov vegyiuzem nagymennyiségű foszfor és nitrogén tartalmú műtrágyával, valamint nö­vényvédőszerrel látja el mezőgazdasá­gunkat. Ez évben sikerült (első ízben) kielégitnei a szlovákiai mezőgazdasági üzemeket, szuperfoszfáttal, s meg­kezdte működését a sellyei nitrogén­gyár is. Hiányosság mutatkozott a Super­­gain védőszer beérlelése terén, de már e téren is nagy javulás észlel­hető. Alkalmazása idén nagyon kívá­natos a földekben elszaporodott rova­rok szempontjából. Jo irányban halad a Pyrosulfit elő­állítása is. Alkalmazásának módját a közeljövőben a sajtón keresztül is­mertetni fogjuk. Most előlegként csak annyit, hogy ez a szer nagyon alkalmas zöldtakarmányok silózásá­hoz. Megnyugtató, hogy idén növény­védőszerekben nem utatkozik hiány. Néhányból még kivitelre is futja (Dikotex. Intration stb.). így segíti a vegyipar mezőgazdaságunkat a jó eredmények elérésében. Vámos Béla A tornai körzetben idén az akarat túltett mindenen. A talajelőkészítés­től kezdve a növényápolásig kiváló eredmények születtek. A mezőgazda­ságban dolgozók bebizonyították, hogy jó munkaszervezéssel lényegesen meg lehet gyorsítani a munkák ütemét. Négy nap alatt 25 hektárt Babarcsik István agronómus nem kis büszkeséggel újságolja, hogy a tagság a 25 hektár cukorrépát négy nap alatt egyelte ki. Némelyik nap 170-en is dolgoztak a mezőn. A tag­ság óhaja szerint mindenki a háztáji föld nagyságához mérten vette ki részét a munkából. A helyszíni szem­lén elégedetten állapították meg, hogy az egyelést jó minőségűén végezték el a tagok — Ilyen gyorsan még egy évben sem sikerült elvégezni az egyelést — állapítja meg örömmel az agronómus. A répaegyelés után saraboljuk és A ió munkaszervezés meghozta gyümölcsét egyeljük a kukoricát. Ha ilyen ütem­ben folyik a munka, egy hét alatt végzünk. Kaszáljuk a lucernát is, amit ventillátorokkal szárítunk. Amikor a prémiumról érdeklődünk, kissé zavarba jön. — A növénytermesztési munkákra 50 000 korona prémiumot terveztünk, de csak év végén fizetjük ki. A kuko­rica műveléséért a tagok természet­beni prémiumot kapnak. Nézetem szerint a cukorrépa egyeléséért ad­hattunk volna idényprémiumot is. Somodiban is igyekeznek Képes Imre, a szövetkezet agronó­­musa és Bodnár Ferenc mérnök a termelési igazgatóság körzeti tanács­adója a magtermesztésre szánt lucer­nát vizsgálgatták elégedetten. A ha­tárban 80 derék hajlongott a földe­ken. De a délutáni órákban az ipari dolgozók is segítettek. A 35 hektár cukorrépa egyelését 5 napra tervez­ték. — A szorgalomban nincs hiány — ismeri el az agronómus. A további beszélgetésből kitűnik, h°gy jókora összeget tettek a pré­miumalapra, de idény prémiumot így sem adnak. Bár a vezetők bólogatnak, hogy felőlük lehetne adni. Több szövetkezetben hasonló a helyzet. A célprémiumot kitűzték, de a friss buzdítóról mintha megfeled­keznének, pedig ez lényegesen meg­gyorsítaná a munkát. A termelési körzet három szövet­kezetében Péderen, Ojbódván és Ud­­varnokon is befejezték már a cukor­répa egyelését, sarabolják, egyelik a kukoricát és kaszálják a takarmány­­növényeket. Jablonci Lajos 1964. június 3.

Next

/
Thumbnails
Contents