Szabad Földműves, 1963. július-december (14. évfolyam, 53-104. szám)

1963-07-31 / 61. szám

kártételét. Utak építését Is szorgal­mazzák a gazdasági udvarban. Mindez csupán a tapolcai szövetke­­zetesek legközelebbi terve. Csak egy kicsit kellene a járásnak segíteni e közeli tervek megvalósításában — a maga rendje-módja szerint —, s a munkaerőhiánnyal küszködő szövetke­zet gazdaságilag és szervezetileg is lábrakapna. A szomszédos szövetke­zettel történő egyesüléssel pedig szá­mos probléma megoldódna. A Csetnek patak szabályozásával az egész völgy termőbbé válhatna. E völgy lakói, mezőgazdasági dolgozói feje fölül is eltakarodnának a gond felhői. Végre kiderülne. Igazán öröm lenne az élet. Az ő életük is! Nádszegi Kovács István Nincs komolyabb gépkiesés A nemesócsai gépjavítók becsüle­tére válik, hogy eddig számottevő gépkiesésre nem került sor. Az ara­tási munka ezért zavartalanul folyhat. A nagy csatába öt kombájnt, 3 rend­rakógépet, 13 pótkocsit, 18 kerekes traktort vetettek be. Az árpát, len­csét, borsót már betakarítottuk. A munkában az új technológiáé a szó. Kácz Árpád SZK—4-es kombájnjával már több mint 2jU) hektárt aratott. Jól dolgozik Férenci Sándor, Oláh Imre, Cseh Jenő kombájnos is. Kása Mihály, Nemesőcsa A járás legjobbjai A komáromi járás aratási bizott­ságának tagjától, Mituch Józseftől beszélgetés közben tudtam meg a járás legjobb kombájnosainak ne­vét és teljesítményét. Ezek az alábbiak: Borsányi Miklós, bajcsi AG — 221 ha-ről 55 vagon, Kürthy Ferenc, gutái EFSZ — 220 ha-ról 49 vagon, Szabó Ernő, perbetei EFSZ — 230 ha-ról 47 vagon. Legjobb rendrakó: Pavol Bauko, perbetei EFSZ — 256 ha. Legjobb szalmapréselő: Jozef Onderisin, srobárovói EFSZ, 150 ha. Járásunkban ezen kivül még vagy 30 kombájnos haladt már túl a 100 hektárt. Holczer L., Komárom Janovich Dezső kombájnja gyorsan falja a rendet a százdi határban. Ki lesz az első?... Két szomszédos Ipoly-menti szövet­kezetben is kibontakozott a verseny. Az aratás befejezés felé közeledik. Nem lehet tudni, ki ér hamarabb a célba. A százdiak ugyancsak rákap­csoltak a munkára. A múlt évben is bátran alkalmazták az új technológiát, nem szólt cséplőgép a határban — a kétmfenetes aratásé volt a döntő szó. — Tán idén sem lépnek vissza — érdeklődünk Báli Lajostól, a helyi nemzeti bizottság titkártól és Bartal Lajostól, a szövetkezet elnökétől. — Követjük a hagyományokat. A kombájnok meggyorsították az ara­tást. Már az alsószemerédi szövetke­­zeteseknek is segítettünk. — Hogy oldják meg a szalmaössze­hordást? — Bizony ez talán nehezebb munka, mint az aratás, de nem hátrálunk meg. Két szénaboglyázót állítunk be a szál-Szomjas a föld öntözési problémák három szövetkezetben Csömör Géza elnök csak motorizálva juthat el a több mint 2000 hektáros gazdaság minden részére. kor kikelt, sorolt az árpavetés. A ku­koricánál is csak akkor fizettek pré­miumot, ha 35—37 ezer növényt hagy­tak meg hektáronként. További pré­miumot akkor fizet az EFSZ, ha 70 mázsán felüli hektárhozamot érnek el. A tervezetten felül a 15 %-ot az kap­ja,' aki megművelte a kukoricát, Cu­korrépánál csak a 95 000 növényegyed meghagyása utón fizettek idénypré­miumot. ősszel a 360 mázsás hektár­hozamon felül szintén prémiumot kap­nak a szövetkezet dolgozói. Az állattenyésztésben tisztasági prémiumot vezettek be. Darabonként 10 koronát kapnak. Azonkívül, ha az egyes gondozók a tervezett tej kifejé­­sét túlszárnyalják, a terven felüli 15 százaléknak az értéke szintén a gon­dozót illeti meg. Vásárvámoson harcolnak minden egyenlősdi ellen. Nagyon helyesen kü­lönféle jutalmazás van a teljesen gé­pesített, kevésbé vagy egyáltalán nem gépesített istállóban. Csömör Géza, a szövetkezet elnöke úgy látja, hogy a vezetés az elért po­zitívumok ellenére, egyre nagyobb gond, felelősség. Amikor régebben el­­nökösködött, ha valami probléma me­rült fel, szaladtak a járásra és ott rendszerint segítettek tanáccsal és fő­leg anyagiakkal. Ma már saját erőből kell megteremteni, hogy a tagság elé-Többéves megfigyelések alapján Szlovákia déli fekvésű vidékein, amelyek egyben mezőgazdasági szem­pontból számunkra a legjelentőseb­bek, különösen a nyár folyamán igen kevés a csapadék. Régen a kisüzemi termelés idején ez a termelő szem­pontjából katasztrofális volt. A kapi­talistáknak nem volt érdekük, hogy a kisembereket támogassák. Ma álla­munk messzemenőleg támogatja a me­zőgazdasági üzemeket, hosszúlejáratú kölcsönöket nyújt számukra öntöző­müvek létesítésére, hogy mesterséges vízellátással elősegítsék a növények fejlődését. A talaj bőséges vízforgalma haté­konyan befolyásolja a növényt abban, hogy a száméra szükséges hozzáfér­hető tápanyagokat oldott állapotban fölvehesse. Erre gondoltak az ipoly­­sági, palásti, deméndi és számos más szövetkezetben is, amikor a talaj víz­ellátásának öntözéses módja mellett döntöttek. Már maga a tény, hogy talajjavító szövetkezetei létesítettek Ipolyság székhellyel — amely azt tűzte ki cé­lul, hogy fönti törekvéseiben támo­gassa a környező szövetkezeteket — ez is azt bizonyltja, hogy itt valóban komoly dologról van sző. Kovács János elvtárs, e fontos léte­sítmény elnöke, és munkatársai éjt nappallá téve azon fáradoznak, hogy mind nagyobb támogatást nyújtsanak a körzetükbe eső szövetkezeteknek a talaj termőerejének fokozása terén. Részükről minden előirányzott, rájuk háruló feladatot sikeresen megoldot­tak. Az első félévben 607 000 korona értékű munkát végeztek el. Ez meg­közelítőleg annyi, amennyit tavaly egész esztendőben produkáltak. Sok energiát igényeltek ezek az akciók, de gondolták, megéri a fáradságot, mert a szomjas talaj vizet kap. De nem úgy van ám! Hiába volt a talaj­javító szövetkezet dolgozóinak nagy igyekezete, a föld továbbra is szomjas maradt, hacsak az említett szövetke­zetekben valamilyen úton-mődon nem segítettek magukon. Ez a meztelen valóság! Mi ennek hát az oka? Tavaly lapunk hasábjain már fog­lalkoztunk az 50 hektáros ipolysági öntözőrendszer körül folyó huzavo­nákkal. Akkoriban ígéret ígéretet kö­vetett, hogy még az év nyarán üzembe helyezik, azaz bekapcsolják az áramot, és megindulhat a gép. A többszörös sürgetés azonban mit sem használt, mert a villanyáram bekötése egyik energetikai üzemtől a másikig vándo­rolt, miközben a felelősség is egyre csökkent. Az öntözőberendezést a mai napig nem indították be és ezért je­lenleg a Nyitrai Energetikai Művek a hibásak. Hiányzik ugyanis egy transz­formátor. Ezt kellene fölszerelni és a hatalmas szivattyú öntené az Ipoly langyos vizét a szomjas, homokos ta­lajra. Még jó, hogy az EFSZ előrelátó ve­zetői nem vártak a jószerencsére, s ahogy lehetőség kínálkozott, kisebb teljesítményű motoros és villanymeg­hajtású szivattyúkat állítottak mun­kába. Ha ezt nem tették volna, a szövetkezetnek a jelenlegi forróság­­ban százezres kára származhatna. Szinte elképzelhetetlen, hogy mindez senkit sem érdekel?! Paláston azonban még rosszabb a helyzet, mert itt a szövetkezet, bár­hogy is szeretné önmaga megoldani a vízellátást, semmi esetre sem áll módjában. A talajjavító szövetkezet itt is becsülettel elvégezte feladatait, de amint a tervezések előirányozzák, az EFSZ-nek nem áll rendelkezésére egy 50 hektáros, 95 méter magasra 500 liter vizet emelő szivattyú. Az ön­­tözőmünek már működnie kellene. A palásti fennsíkra éltető vizet kellene szállítania í növények számára, hi­szen a szövetkezet termelési terve már számolt az öntözéses területről származó többlettermékkel, és az ab­ból származó magasabb bevétellel. Vajon kiket terhel majd a felelős­ség, ha a számítások nem válnak be? Mindig a .szövetkezeté legyén a kár? Nem! Ennek végre meg kell szűnnie! Eláll az ember lélegzete, amikor meg­hallja, hogy olyan szivattyúkat, ami­lyenre ebben a szövetkezetben lenne szükség, csak 1964-ben kezdik majd gyártani. Hol itt az összhang a ter­vezésben és ki a felelős ezért? Megközelítőleg hasonló a helyzet a deméndj szövetkezetben is. Ügy kelle­ne itt a víz, mint az ember számára a levegő. Gazdagabb életet jelentene a deméndieknek, szövetkezetük job­­bulását eredményezné, de mindeddig nincs villanyvezeték és szivattyú sem. Kérdő és fölkiáltójelek súlyos tömege zúdul az illetékesek felé. Miért nincs? Nem, ma már nem fogadhatjuk el a megszokott meakulpázást! — Hát, izé .., vannak még hibák, de majd igyekezni fogunk... No nem. Ne ámítsuk önmagunkat. Itt csak a felelősségrevonás segíthet. Ha valaki nem képes fontos beosztá­sában a reá háruló feladatok teljesí­tésére, hát, menjen oda dolgozni, ahol a társadalom részére a legtöbbet nyújtja. Elég volt a zsohglőrködésből. Tet­tekre van szükség! Szomjas a föld! Százezrekről van szó! Miért fizessen rá mindig a szövetkezet?! Hoksza István Egy perc pihenő, és Baltazár Karcsi máris rákapcsol! mabetakarításra, mert az aratás nem ér véget a szembetakarítással. Hozzá­tartozik a szalmaösszehordás és a tar­lóhántás. Pár száz méterrel odább, Baltazár Károly, az ipolyviski szövetkezet leg­jobb kombájnosa aratja az árpát. Baka segédkombájnos ugyancsak türelmet­lenkedik. — Gyerünk, Karcsi,' ne álljunk soká, mert még megelőznek a százdiak, — sürgeti a kombájnost. — Megtesszük, ami tőlünk telik. Learatjuk a 600 hektár gabonát, csak legyen hol. Majd ha itt elfogy, bepó­toljuk az Uherské Hradiste-i járás­ban. Közben megérkezik Gálik József mechanizátor is. Elmondja, hogy há­rom kombájn dolgozik a határban. Jól fölkészültek a szalmaösszehúzásra is. A munka tovább folyik, az idő el­dönti ki lesz a győztes ... -bj-1963. július 31. \ Borúra derűt — a Csetnek völgyébe Friss szél kerekedett. Ripsz-ropszra elűzte a Csetnek völgyében lapuló Kúntapolca házsorai közé szorult fül­ledt meleget. Jóformán még ki sem értünk a négyszázhetven hektáros szövetkezet faluszéli majorjába, máris elborult. A szemhatáron dagadó felle­gek törülgették esőlábukat a zöldsip­­kás fákkal borított hegyvonulatokba, Esőt sóvárogtak az irodahéliek. Mi meg az elnököt várva a könyvelőt szó­­logattuk, hogy némileg tájékozódjunk a négyéves múltú közös gazdaság me­netéről. Majd az istállók felé vettük az irányt. A sertésszálláson, Király Lajosné és Bársony Sándorné birodalmában tisz­taság és rend uralkodott. Dicséretes dolog! Am a szabad ég alatt, szanaszét heverő gépeket szelek etetik, felhők itatják. Néhány lépéssel odább megint okot találtunk a dicséretre. A héttagú épí­tőcsapat a trágyalégödörhöz vezeti összekötő csatornarendszer megépíté­sén munkálkodott. Az irodába visszamenve, alighogj betettük magunk mögött az ajtót, t félig nyitvahagyott ablakon kövér eső­­csepek doboltak szaporán: kipikopp.. kipikopp... A zuhogó esővel együtt jött a szö­vetkezet elnöke, Donó János is. Fia­talosan kiperdült a teherautó sofőrjf mellől, a záporral mltsem törődve sza­­porázta a lépést az irodáig. Menter . a tudomására adták, hogy az itteni i vasgyár huszonöt önként jelentkező munkását kínálta föl füvet kaszálni, i Lám, a dolgos hetek, hónapok so- i rában így kovácsolódik az eltéphetet- i len barátság vasmunkások és szántó­vetők között. Nem szólamokban, de tettekben nyilvánul meg a segítség, . amely most is a legjobbkor jött a i csendesen folydogáló Csetnek patak mellől. Ez a patakocska nem elválasz­­: sza, de összehozza, egymáshoz kap­csolja az embereket. Sokatérő ez a segítség. Hogyne, hi­­, szén kevés az ember a közösben. Olyannyira kevés, hogy a két pár 16- ! hoz már nem jut. A százhatvankilenc ! szarvasmarhát három ember istápolja. ; Négy traktora van a közösnek, de csak három a kormányos. : Friss er(J, fiatalság kéne, de felszip­" pantják a gyárak, ipari üzemek. A i nyolcóra munkaidő, a nagyobb fizet­­. ség mágnesként vonz. A földnél ma­radt öregebbje meg alkudozik a veze­­j tőkkel, mint hajdanában a napszámos­­, ember az intézővel, avagy a nagy­­. birtokossal. Hát, jól van ez így? Semmiképp sincsen jól, kúntapolcai szövetkeze­­• tesek! Hiszen önnönmagukkal alku­■ doznak, sajátmagukat rövidítik meg, ; ha fittyet hánynak a házi munka­■ rendnek, ha a termés veszendőbe i megy. A szorgalommal van valami baj ? ... Vagy a munkaegység értéke alacsony? Bizony a tizenhárom korona és het­ven fillér nem sok. De lehetne több is! Ügy-e, hogy lehetne? Csakhogy ehhez nagy szükség van a munkafe­gyelem betartására, meg aztán a szö­vetkezetre úgy nézzenek, mint a sa­ját gazdaságukra, ahol nincs munka­adó és munkavállaló. A közösen ki­termelt javakból, a közös gazdaság évi jövedelméből minden tagnak olyan mértékben jár, amilyen mértékben ki­vette részét a közös munkából. Négy esztendő rövid idő egy közös gazdaság életében. De elég ahhoz, hogy a szövetkezet leküzdje a kezdet­tel járó nehézségeket, a tagok meg­bizonyosodhatnak róla, hogy nem a gazdálkodás formájában, hanem az emberekben van a hiba, ha az ered­mények elmaradnak. A tagok egy része azt fújja, hogy szövetkezetüket csatolják az állami gazdasághoz. Vajon az állami gazda­sághoz csatolással egy csapásra meg­oldódnának a problémák? A pénzma­gért mindenütt keményen meg kell dolgozni! A gyárban, ipari üzemben éppúgy, mint az állami gazdaságban. Az állami gazdaság nem ad háztáji földet, sem természetbenit, ezzel a tagok javarésze nem számol! Csupán húsz kiló gabona illeti meg a dolgozót minden megkeresett 1000 korona után. Ha az állami gazdasághoz csatolás helyett a szomszédos páskaházi szö­vetkezettel társulás gondolatát for­gatnák a fejükben, s a kellő feltételek megteremtése után egyesítenek ingó és ingatlan közös vagyonukat, azzal előbbre jutnának, többre mennének. Eléggé mostoha természeti viszo­nyok közepette gazdálkodik a kún­tapolcai szövetkezet. Mindamellett arra törekszik, hogy a lehető legtöb­bet csikarjon ki a természettől. Szá­­lastakarmányból egy évben sincs hiá­nyuk. A szarvasmarha-állomány gü­­mőkórtól és fertőző elvetéléstől men­tes. Ha a járásiak végre beváltják ígé­retüket, vagyis a tervezett 70 hektár­nyi vizenyős területet a talajjavító szövetkezetbéliek alagcsövezik, akkor a hektáronkénti 37 mázsa savanyú széna helyett 45—50 mázsa jő minő­ségű széna terem majd a Csetnek pa­tak mentén. Idén már megkezdték a trágyalé fel­­használását. Tizenöt hektárnyi rétet és szántót trágyaleveznek (az utóbbit cukorrépa esetében). A „Kishegyet“ is trágyalevezni lehetne, amely egy he­lyett kétszeri kaszálást eredményezne. Valamint további három hektárnyi kiterjedésű hegyoldalát gyümölcsfásí­­tanak. Felhasználják a faluban előtörő me­legvíz-forrást is olyképpen, hogy a majorba vezetik. Ez két részről is elő­nyös: a meleg forrásvíz főleg kitűnő lesz az állatok itatására, no meg a 80 köbméter ürtartalmú víztorony tűzvé­delmi szempontból is nagy jelentősé­gű. A csatornákat már kiásták a ma­jor területén, ami által el akarják ke­­•üíni a hegyről lezúduló eső és hóié Mozaósít a prémium A vásárvámosi egyesült EFSZ gaz­dálkodására az ésszerűség jellemző. Igaz, hogy könnyebb ott munkát szer­vezni és jobb a munkaerkölcs, ahol 19 koronás szilárd jutalmat fizetnek ki munkanormánként. Emellett az el­múlt évben a fél hektár föld helyett munkanormánként 1,5 kg búzát és 3,5 kg kukoricát is mértek. A gyakorlat azonban azt igazolta, hogy helyesebb a fél hektár földet kimérni a tagok­nak. Ebben az évben már külön-külön dolgozzák a háztájit. Attól eltekintve, hogy a prémium­mal kapcsolatban, de különösen az idényprémiummal, megoszlanak a vé­lemények, a vásárvámosiak szerint a prémium sokat segít az egyes munka­­folyamatok gyors elvégzésénél. Már a tavasziak vetésénél alkalmazták az idényprémiumot. Sikerült is a terve­zett 6 nap helyett négy és fél nap alatt elvetni a tavasziakat. Természe­tesen, a minőséget is nézték, s a pré­miumot cssk akkor fizették ki. ami­gedett legyen. így van min törni a ko­bakot. Amellett, hogy a helyi nemzeti bizottság és főleg a titkár mindenben segíti az EFSZ vezetőségének a mun­káját. Közös igyekezetük, hogy a tag­ság elégedett legyen, megtalálja szá­mítását az EFSZ-ben. Ezért tartják na­gyon fontosnak az anyagi érdekeltség elvét. A helyes jutalmazás eredménye, hogy nincs gond a munkaelosztásnál, mindenki tudja a dolgát. Nem kiabál reggelenként a „pléhember“, mint sokhelyütt. Mindenkinek megvan a pontos beosztása, s ha az illetőnek valami elintéznivalója akad, ő jelenti azt a csoportvezetőnek, hogy helyette esetleg mást osszanak be a munkába. A vásárvámosiak a nyári időszakban nem nagyon várják, míg a hasukra süt a nap. A múltkoriban a lucerna behor­­dása sürgőssé vált. — JÓ lenne korán kezdeni, emberek — mondogatta az elnök. Másnap reggel négy órakor már megrakott szekerekkel találkozott. A vasárnapi munkát sem nagyon szer­vezi, erőlteti senki a faluban. Mégis vol{ olyan vasárnap délelőtt is, amikor nem kevesebben, mint 223-an dolgoz­tak a határban. Az Itt felsoroltak mind azt igazol­ják, hogyha jó az irányítás, embersé­ges a viszony, igazságos a jutalmazás, helyesen használják a premizálást, — ,szívvel-lélekkel dolgoznak az embe­rek. -tő-

Next

/
Thumbnails
Contents