Szabad Földműves, 1963. január-június (14. évfolyam, 1-52. szám)

1963-03-17 / 22. szám

A szocialista mezőgazdaságért A MEZŐGAZDASÁGI DOLGOZÓK LAPJA Bratislava, 1963. március 17. Ára 40 fillér XIII. évfolyam, 22. szám. Ä prémium hajtóerő a termelésben A nyugat-szlovákiai kerület néhány járásában felülvizsgáltuk a szövetke­zetek és az állami gazdaságok néhány komplexbrigádjának munkadíjazását. Megállapíthatjuk, hogy a brigádok tagjainak a legtöbb helyen csupán az alapfizetést adják s teljesen elfeled­keznek a prémiumok (mind a idény­prémiumok, mind a teljesítménypré­miumok) alkalmazásáról, még abban az esetben is, amikor a brigád tagjai munkaeredményeik alapján a prémiu­mot kiérdemelték. A helytelen mun­kadíjazás okát az állami gazdaságok és szövetkezetek vezetőinek felületes­ségében, átnemgondoltságában kell keresnünk. Elsősorban abban, hogy nem dolgozzák ki idejében a brigád üzemanyagokra vagy javításokra, ke­nőanyagokra előirányzott költségter­vét, esetleg a hektárhozamok stb. tervét. Azokon a helyeken, ahol az említett terveket idejében kidolgoz­ták, a hibát ott követik el, hogy a tervteljesítést nem értékelik havon­ként. Az állami gazdaságok és a szö­vetkezetek vezetői nem tudatosítják magukban eléggé, hogy a szocialista munkadijazás elvé nem merül ki csu­pán az alapdíj kifizetésével. Az alap­fizetés nem tükrözi vissza az egyén vagy kollektíva rendkívüli jó mun­káját, sem pedig a nagy termelési eredményeket. A termelés növelésé­ben és jövedelmezőségében vissza­tükröződő érdemeket egyedül pré­miummal tudjuk megfelelően jutal­mazni. Például a Bratislava-Vidéke járás lábi és öunovoi szövetkezetében a komplexbrigád tagjainak nem adnak prémiumot a gépjavítási költségek csökkentése és az üzemanyag megta­karítása terén elért szép eredménye­kért, mivel nem vezetnek pontos nyilvántartást. A nyilvántartás hiá­nyos vezetését a lábi szövetkezetben azzal indokolják, hogy nincs elegendő szakképzett dolgozójuk. Az említett hibák még szembeöt­­lőbbek a Bratislava-Vidéke járás raőai szövetkezetében. A szövetkezet 17 ta­­gú komplexbrigádja 1962-ben az ara­tási munkálatok Idején csupán üzem­anyagmegtakarítással 15 730 koroná­val csökkentette az előirányzott költ­ségeket, és a gépjavítási költségek csökkentésével további megtakarítást ért el. Ezen kívül az 1961-es évvel szemben (amikor az aratást 70 dol­gozó végezte) lényegesen lerövidí­tette az aratás időtartamát és a ga­bonát 16 nap alatt tető alá juttatta. Ezzel 25 605 koronával csökkentette a munkakűltségeket. A brigád tagjai viszont az alapfizetésen kívül csupán a hektárhozamokért kaptak prémiu­mot. A nitrai járásban levő nemőinanyi szövetkezetben megígérték ugyan a komplexbrigád tagjainak, hogy az ér­vényben levő előírások alapjáp kifi­zethető összes prémiumot érvényesí­tik, viszont nem értékelik hónapon­ként a teljesítménynormák, továbbá az üzemanyag, javítási és kenőanyag­költségek tervének teljesítését, s így a prémiumokat rendszerint nem is fizetik ki. A trnavai járásban levő modrankai szövetkezet viszont előlegképpen fize­ti ki a hektárhozamok eléréséért járó prémiumokat, ami természetesen nem engedhető meg. Milyen legyen tehát a komplex­brigádok és csapatok munkadíjazásá­nak leghelyesebb formája? Az igazságos munkadíjazás szem­pontjából a komplex-brigádok tagjai­nak munkaeredményeit két szemszög­ből is jutalmazhatjuk: megfelelő alap­díjjal, valamint prémiumokkal (idény­prémiumokkal vagy teljesítménypré­miumokkal). A premizálást a követke­zőképpen érvényesíthetjük: a) a munkakollektíváktól függetle­nül, egyéneket is premizálha­tunk, vagy b) a munkakollektívát jutalmazzuk, de tekintetbe vesszük az egyé­nek munkaeredményeit is. A munkakollektívától függetlenül értékelhetjük az egyének részeredmé­nyeit a komplex-brigád keretén belül, vagyis az egyes munkálatok elvégzé­sének minőségét és a munka meny­­nyiségét, ha az kizárólag az illető egyéntől függ, (például szántás, erő­művi növényápolás stb., amikor a komplexbrigád tagja rendszerint egyedül dolgozik). Természetesen eb­ben az esetben sem lehet a munka minőségét teljes mértékben megítélni, mivel ez a mezei munkálatoknál pél­dául csak a terméseredményekben mutatkozik meg, amelyek sok más té­nyezőn kívül (éghajlati viszonyok stb.) nagy mértékben az egyes mezei munkálatok minőségének függvényei. Az itt említett munkálatoknál (szán­tás, növényápolás) az egyén munka­­eredményeit értékelhetjük. Ellenben a munka minőségének fokozásától kell függővé tenni a komplexbrigád összes tagjainak célprémiumát, mivel a munka minőségétől függ nagy mér­tékben a terméshozam nagysága is. Az alapfizetés ilyen esetben egyálta­lán nem különbözik majd az eddigi munkadíjazás módjától, vagyis az ál­lami gazdaságokban továbbra is az egyéni akkordbért fizetik. A szilárd bérezésű szövetkezetekben va munka­díj kiszámításának egyszerűsítése és pontossága érdekében az akkordbért a teljesítményegységre állapítják meg (q, ha) és a teljes havi munkadíj nagyságának megfelelő alapbért fi­zetnek ki. Azok a szövetkezetek, ame­lyek még munkaegységek alapján dí­jazzák tagjaikat, (amennyiben előző­leg megfelelően feltöltötték az üzemi tartalékalapot) az előleg összegének 80 %-áig terjedő összeget fizethetnek ki. A traktorosok szakmai képzettsé­gének növelése érdekében a traktoro­sokat külön munkaosztályok szerint kell díjazni, de ügyelni kell arra, hogy a beosztásuknak megfelelő mun­kát végezzenek. Mivel a végeredményeket több dol­gozó munkája befolyásolja, akik részt vesznek az egész termelési folyamat­ban, a legjobb eredményeket (például a terméseredményeket) kollektív ered­ményprémiumokkal kell jutalmazni. Az állami gazdaságokra vonatkozó ér­vényes prémiumrendszer is magában foglalja az eredményprémiumokat és a szövetkezeteknek is javasoljuk a tervezett feladatok teljesítéséért és túlszárnyalásáért fizetendő eredmény­­prémiumok alkalmazását. Ezeket a prémiumokat abból a tiszta jövede­lemből folyósítják, amelyet a kom­plexbrigád a tervezett mutatók túl­szárnyalásával ért el (miközben tel­jesíteniük kell az össztermelés tervét is). Az előirányzott termelési ered­mények minden 1 %-nyi túlteljesíté­séért prémiumot fizetnek a tiszta jö­vedelem 1 %-ának megfelelő összeg­ben, miközben ügyelni kell arra. hogy a prémiumok összege ne haladja meg a tervezett tiszta jövedelem 40 %-át. A premizálás terén nagy lehetőség nyílik a kollektív prémium érvényesí­tésére. Elsősorban az év folyamán ki­fizetett prémiumok esetében alkal­mazhatjuk (idényprémium, a hektár­­hozamokért fizetett prémium, célpré mium stb.) Meg kell említenünk, hogy az álla­mi gazdaságokban érvényes bérrend­szer és a szövetkezetek számára java­solt munkadíjazási elvek teljes mér­tékben lehetővé teszik a munkadíja zás fent említett formáinak bevezető sét és érvényesítését. Csak helyesen és az elvégzett munka alapján, vagy­is a munkadíjazás szocialista elveivel összhangban kell érvényesíteni őket. JOZEF BARTOSOVIC, a Nyugatszlovákiai Kerületi Nemzeti Bizottság dolgozója A hosszú tél által megviselt növények ápolása elsőrendű feladattá vált. Az őszi vetések ápolá­sa mellett fontos komoly gondot for­dítani az évelő ta­karmányok táp­anyagellátására is. A fúr nad Hronom-l szövetkezetesek a felvételen látható lucernatáblán — 42 hektáron — végzik a fejtrágyázást.-gs-Nem ér váratlanul a tavasz A járás mezőgazdasági üzemeinek dolgozói kitűzték a jelszót: „A kora tavasziak vetését 6—8 nap alatt el­végezni!“ És ez így helyes. Hogy ezt meg is valósíthassák, már minden EFSZ és ÁG elkészítette a tavaszi vetéstervet. A járás minden termelési körzeté­ben elhatározták, ez évben sokkal több silókukoricát, tavaszi és nyári keverékeket vetnek, mint tavaly. A rétek és legelők 75 °/o-át még a ta­vasz folyamán termékenyebbé teszik. A roznavai járásban az idén sok szó esik az új technológiáról és tech­nikáról. Ezért a hrchovi, slaveci, ple­­siveci, Gemerská Horka-i, Gemersky Milhost-i stb. EFSZ-ekben, valamint a jelsavai és roznavai állami gazda­ságokban megszervezik a komplex­brigádot és csapatot. Ehhez nagy se­gítséget nyújt majd a GTÄ is. Helyes a GTÁ-nak az az elhatározása, hogy négy felszerelt vándor gépjavító­­műhely állandóan úton lesz a szövet­kezetek között, hogy az esetleges gépjavításokban segítse őket. A szövetkezetekben szocialista munkaverseny indult a legelő és rét javítására, valamint a komposztké­­szítés meggyorsítására. A mezőgaz­dasági üzemek idén 90 000 m3 kom­poszt készítésére tettek munkafel­ajánlást. Több mint 300 hektár bur­gonyát pedig a poprádi mozgalom szerint művelnek. A mozgalom célja, hogy átlagosan 200 mázsa terményt takarítsanak be hektáronként. A szövetkezetek agronőmusai, cso­portvezetői nap mint nap róják a határt, figyelik az őszi vetések álla­potát. Ott, ahol hóié veszélyezteti az őszi vetéseket vagy víz áll a földeken, egyszerű eszközökkel, többször né­hány kapavágással árkot készítenek a felgyülemlett víz levezetésére. Mindez hozzájárul ahhoz, hogy mi­előbb megindulhasson a munka a föl­deken. Nemcek — Knábelová Sikeres harc a víz ellen Äz agronómus válaszol HNB elnöke állandóan az árvízve­széllyel foglalkoznak. Ottjártunkkor épp Kovács János feleségét költöz­tették. A készültségbe négy traktor és 14 gyalogerő tartozik. Az éjjeli órákban szintén készültségben van két traktor. A Modry Kamen felől lezúduló hóié nagyob kárt nem tett, sikerült mindent kimenteni a vízzel körülvett házakból. Az árvízveszély már legtöbb helyen megszűnt, nemzeti bizottságainknak, hadseregünk bátor katonáinak és a veszélyeztetett falvak és városok dolgozóinak köszönhető, hogy a hir­telen bekövetkezett árvíz nem tett nagyobb anyagi károkat. Az Ipoly mentén és a Garam alsó folyásánál még tovább folyik a harc. De az emberek mindenütt készen állnak, hősiesen küzdenek az árvíz­­veszély ellen. —b— Több állatorvost A Nyitrai Mezőgazdasági Főiskola állatorvosi tanszéke Koáicében 15 éves fennállása alatt több mint 500 képzett szakemberrel látta el mező­­gazdaságunkat. Jelenleg is mintegy 500 hallgatója van a fakultásnak. Az utóbbi évek folyamán ezen a tanszéken több változásra került sor, hogy az állatorvosi kiképzést köze­lebb hozzák a gyakorlat követelmé­nyeihez. Bevezették a távtanulást is állategészségi dolgozók és zootechni­­kusok részére. rá, mindenütt segítenek hadseregünk dicső katonái. A levicei járásban he­­likoptérrel kémlelik a víz folyásának irányát és a lehetőség szerint, azon­nal segítenek a bajba jutottaknak. Néhány helyen még a közúti forga­lom is leállt az árvíz miatt. Sahy és Predmostie között nem közlekedhet az autóbusz, mert a viz elöntötte az utat. Busincén az Újtelepen néhány ház pincéjébe tört be a víz és hat csalá­dot ki kellett lakoltatni. Szudicky Pál elvtárs, a HNB titkára, Szilicky Bertalan pártelnök és Riqó László, a Az időjárás még a riportereket is í megtréfálta. Már Trnava előtt úszott i az autó a vízben. Az esőiével kevert 1 hóié minden felől rohant a völgyekbe, i De a városok és falvak lakosságát i nem érte készületlenül az árvíz. Az i Irvízmentesítő bizottságok mindenütt J megszervezték a készültséget. Slád- ] kovicovon homokzsákokkal erősítet­­ték a Fekete víz gátját. Vezekényen j a szigetre tört rá a víz, de minden három percben teherautók hordták a homokot. A házak falát így sikerült ] megmenteni az átnedvesedéstől. i Dél-Szlovákiában, ahol szükség van I Az időjárás jobbrafordultával a roznavai járás községeiben megélén­kült a munka. A szövetkezetek és állami gazdaságok dolgozói fogatok­kal, traktorokkal az istállótrágya 90 °/o-át kihordták a földekre. Az ál­lami raktárakban is élénk tevékeny­ség folyik; a szövetkezetesek cseré­lik a vetőmagvakat. Ott, ahol hiány mutatkozik lóhere, lucerna vagy hü­velyes vetőmagból, csere útján igye­keznek azt beszerezni. A járás földművesei a tél folyamán sem tétlenkedtek. A szövetkezetek 96 fiatalt küldtek traktoros tanfo­lyamra és további 102 traktoros ki­képzése folyamatban van. Ezen a téren dicséret illeti a hrchovi, jablo­­novi, silicei szövetkezeteket. A tan­folyamra annyi embert biztosítottak, hogy minden gépre két traktoros jut. így nem ütközik nehézségbe a két műszak bevezetése. Több mint 400 kerekes és 70 lánctalpas traktor ki­javítva, indulásra készen várja a munka megkezdését. A járás EFSZ-eiben és állami gaz­daságaiban 1734 hektáron kell szán­tást végezni, 4040 hektár búzát, árpát és zabot vetni, kukoricát 1300, cukor­répát 293, burgonyát 2750 és tavaszi keverékeket pedig 704 hektárba. Ezenkívül a feladatok között van még a len, mák, zöldség, lóhere vetése, valamint a rétek és legelők megja­vítása és trágyázása. A legnagyobb eredmények elérése az agrotechnikai határidő betartásá­tól, a jó munkaszervezéstől, az ele­gendő és jó minőségű vetőmagtól, az új technológia és technika alkalma­zásától, a szocialista munkaverseny széleskörű bevezetésétől és nem utol­sósorban a dolgozók odaadó munká­jától függ. ban lenne. Ezt azért is mondom, mert jelentős területen szándékozunk kukoricát termelni. A terveink szerint szem­re 125 és silóra 45 hek­tár kukoricát vetünk. Még számításba jön a tavasziak közül a ta­karmánykeverék, amely a jelenlegi viszonyok mellett nagyon fontos szerepet játszik a ta­karmányozásban. Ezért 30 hektár zabosbük­könyt vetünk. A kapások közül pil­lanatnyilag a legtöbb gondot a korai burgo­nya jarovizálása okoz­za; illetve nem is az elöcsíráztatással van baj, hanem azzal, hogy valószínűleg nem ültet­hetjük ki időben. A cukorrépával nincs gondunk. A talajelőké­szítés után 70 hektárt vetünk, a vetőmagot már megkaptuk. A körzetesítés kere­tén belül bővül a kerté­szetünk, s 20 hektáron termesztünk az idén paradicsomot. Komoly problémánk a jó minő­ségű palánta nevelése. E célra 56 tíz méter hosszú melegágyat ké­szítünk, amelyből 40 már megvan, s a többi­vel most dolgozunk. — Elég nagy a szö­vetkezetünk, 1100 hek­tár mezőgazdasági te­rület, ebből 921 hektár a szántó. Az őszi veté­sek összterülete 18C hektár, s a napokbar fejeztük be a nitratácií második szakaszát. Elő­ször 60 kg lovosice; salétromot adagoltunk hektáronként, s most a második szakaszban egy mázsát adunk, hogy intenzívebben indulhas­son a bokrosodás. Komoly gondot okoz hogy a hirtelen beállt tél miatt kerek 10C hektár földünk maradt szántatlanul. Ezt mi­helyt lehetséges lesz, azonnal felszántjuk. A tavaszi vetőmagvak és ültetőanyagok megvan­nak, s csak arra vá­runk, hogy vetni lehes­sen. Tavaszi árpát 130 hektáron termelünk, s a vetőmagot porcsá­­vázással fertőtlenítjük. Kevesebb gondunk lesz a kukoricavető­­magal, mert elismert hibridet kapunk, hogy mikor, még nem tüdjuk pontosan. Mindenesetre legjobban annak örül­nénk, ha már a raktár-Visszavonhatatlanul itt a tavasz, s vele együtt mindazok a gon­dok és teendők, ame­lyeket röviden tavaszi csúcsmunkáknak neve­zünk. Ezalatt viszont általában a kinti mun­kát értik. Van azonban ennek egy másik része, amolyan előzmény, ami­től annak sikere függ; s ez a gépek javítása, a munkatervek helyes kidolgozása és nem utolsósorban a vető és ültetőanyagok gondos előkészítése. Az előbbi kettővel — a gépjavítással, s a munkatervek előkészí- : tésével — már foglal­koztunk. Most inkább a vetőmagok és ültető­anyag előkészítéséről 1 kívánunk szólni néhány szót, konkrétan a csatai szövetkezetről, hogy e : téren mit tettek, s hogy i mit kell még elvégez­niük, hogy a tavasziak ' akadálytalanul és az agrotechnikai határidőn belül a földbe kerülje­nek. E kérdésekre a szö­vetkezet agronómusa ] Czibula János adott fe­leletet.

Next

/
Thumbnails
Contents