Szabad Földműves, 1955. július-december (6. évfolyam, 27-53. szám)
1955-08-07 / 32. szám
1955. augusztus 7. földműves 7 Nyolcvan vagon hús terven felül A brnói kerület szövetkezetei az első félévben majdnem 4 és fél millió liter tejet, több mint 2,600 000 tojást és több mint 80 vagón sertés- és marhahúst adtak terven felül közellátásra. A szövetkezetek túlnyomó része magasan túllépte a hazánk 10. éves felszabadításának évfordulója alkalmából tett, állattenyésztési termékek beadására szóló kötelezettségvállalásokat. A židlochovicei járás szövetkezetei a légjobbak közé tartoznak. Az eddigi beadások után ítélve, 9 hónap alatt teljesítik egész évi beadási kötelességeiket. Nagyon szép eredményeik vannak a slavkovi járás EFSZ- einek is. Ezekben a szövetkezetekben 376.289 liter tejet adtak be terven felül, ami 57 289 liter tejjel túlhaladja egész évre vállalt beadásukat. A sertéshúsbeadás terén a blanskói járás vezet. Kötelezettségvállalásukban 11 ezer kilogramm sertéshús beadására köte'ezték magukat. Az első fél év végéig azonban 44 500 kilogramm sertéshúst adtak be. Száznegyvenezer korona,zöldségből __ A somorjai járásban lévő úszori szövetkezet főként kertészkedéssel, zöldségtermeléssel foglalkozik. Korai káposztát, kalarábét és uborkát termel. A kertészetig csoport dolgozói ' szakszerűen gondozzák a növényzetet. Ennek köszönhetik, hogy már a koratavaszi hónapokban nagyobbmennyiségű zöldséget adhattak piacra. Például a korai kalarábéért 33 800 koronát kapott a szövetkezet. A korai káposzta 56 000 korona jövedelmet hozott a szövetkezet pénztárába, pedig csak egy hektáron termelik. Uborkáért ugyancsak 50 000 korona jövedelemhez jutott a szövetkezet. A szövetkezetnek megvan a tervezett állatállománya, viszont nehézségei vannak a szemestakarmány biztosításával. Ezzel szemben igen jó a szövetkezét baromfitenyésztése. Ebben az évben, 34 000 tojást termeltek ki 420 tyúktól. A szövetkezetben jó a munkafegyelem. Az utóbbi időben volt ugyan vita a lovak összpontosítása miatt, de miután ez a kérdés rendeződött, minden tag szívügyének tekinti a szövetkezetét. A munkaegység értéke 22 korona, melynek felét előlegben fizetik ki. A múlt évben 13 600 korona és 30,5 mázsa gabonanemü volt egy-egy szövetkezeti család átlagos jövedelme. Ha a szövetkezet tagjai a jövőben még nagyobb igyekezettel dolgoznak, ebben az évben a tavalyinál még jobb eredményeket érhetnek el. Šutková Edita KNV, Bratislava Vándorol a vándorzászló Mindenre telik az idei termésből A nap még alig bontogatta sugarait, amikor gumikerekű kocsi állt meg a nádszegi EFSZ irodája előtt. Pár pillanat múlva — mint győztes hadvezér, zászlóval a kezében — megjelent Juhos Dezső, agronómus. A kocsihoz lépett s elhelyezte rajta a zászlót. Csöndes jelenet, nem látni parádét, de annál több rejlik a háta Volt nagy öröm, lelkesedés. Az egész falu tudta s ez hatott a többi csoportra. Dolgozni kézzel, lábbal, két oldalról adni a kévét, ahogy csak nyeli a cséplő éhes szája. Nagy szél fúj, szinte süvölt, hordja a szalmát, a pelyvát. Nincs megállás, zuhog a szem, a zs kokkal ilig bírják követni, itt az idd, most, vagy soha. Lovas István csoportvezető nem mozdul el a géptől, nem babra megy a játék, megmutatja, habár öregebb is, őt nem győzi le fiatal. A nap még nem bújt el — 300 q van kiabáltak a zsákolok a kazalra. Még 25-öt rája. — Másnap reggel így került a zászló Lovas István csoportjának kocsijára. Nagy Béla felvette a hajtószárat, suhintott egyet ostorával, lengjen, lobogjon a zászló s serkentse új győzelmekre a csoport tagjait. megszűntek. Kalicsiák elvtárs naponta 4—5 hektár lent tép ki kombájnjával, melynek magját is kicsépeli. Munkájával a losonci és a lehotkai szövetkezet tagjai nagyon meg vannak elégedve. A len tépésénél szép eredményeket ér el J. Petrás és Slosziár elvtárs is. Naponta 5—6 hektár lent tépnek ki. A helyes munkaszervezéssel az utóbbi napokban 80 hektárról takarították be a lent a losonci gépállomás traktorosai. Ha továbbra is ilyen szorgalmasan végzik munkájukat, a napokban Szlovákiában elsőként fejezik be a len tépését. • Langyos nyári szellő suhan át a karvai határ felett. Játszi könnyedséggel ringatja a zöld dohány- és kukorica-ültetvényeket. Az égen bodros bárányfelhők úsznak. Mintha egy pillanatra megáünának, hogy megnézzék képmásukat a vén Duna csillogó tükrében, aztán tovaszállnak a tokodi mészkőhegy irányába. A nagy folyam évezredes lassú méltósággal hömpölyög füzesekkel borított partjai medrében Sima tükrét csak a szellő fodrozza, meg az áthaladó hajók vernek rajta hullámokat. Simcsik József szereti a Dunát, hiszen 20 évig hajós volt. Most a karvai szövetkezet raktárosa. Mozgása fürge, fiatalos, beszéde csupa jókedv, derű. Tekintetében ott csillog a jelen minden öröme, de egyben a múlt minden keserűsége is. Mert nem volt ám valamikor olyan élete, mint most, a karvai szövetkezetben. — Aki még az idén sem elégedett a mi szövetkezetünkben, az már aligha tudja, hogy mit is akar tulajdonképpen, — mondja a raktáros. De én nem akarok bizonygatni, meg magyarázni, hanem gyerünk a gabonaraktárba. Ott . majd nálam sokkal többet mond az idei termés. Most az övé a búza A szövetkezet tágas raktárában van is látnivaló. A padlón nagy halom kukoricadara, árpa és korpa. Persze a tavalyi termésből. Nem csoda hát, hogy az állati termékek beadásával olyan jól áll a szövetkezet. Az emeleten van az idei búzatermés egy része. A raktáros felvesz egy marék búzát, vizsgáltatja, szinte simogatja tekintetével a fehér cipónak valót. — Nyölcvanötös fajsúlyú búzánk termett az idén — mondja büszkin. Én már sok búzát láttam életemben, hiszen 20 évig hajós voltam, de ilyen acélos búsa csak a bácskai és a bánsági mezőkön termett valamikor. Sok százezer tonna búzát raktam hajóra 20 év alatt, de egyetlen szem sem volt az enyém. Csak dolgoztam vele. de a fehér kenyér másoknak jutott: Ma -iszom mondhatbm, hogy ez a búza az enyém is. Ki mennyit érdemel munkája után, annyit kap belőle. A hektárhozammal is elégedettek a karvai EFSZ tagjai: 26 mázsa átlagos hektárhozamot értek el búzából. Ezt viszont az agrotechnikai intézkedések pontos betartásának köszönhetik. Biztosították az alapokat Az aratás befejeztéirel egyidejűleg gabonabeadását is teljesítette a szövetkezet. A kombájnnal kicsépelt magot azonnal tisztították és szállították. Azután pedig biztosították a szövetkezeti alapokat. _ , A múlt évben 130 mazsa. huzat hagytak szociális alapra. Erre nem volt szükség, mert minden tag _ bőven részesedett a tavalyi termésből is- A másfél vagón búzát most beadták és az új termésből hagytak 150 mázsát a szociális alapra. A vetőmagalapot a magparcellák, vagyis a legjobb dűlők terméséből biztosították. Ezeket külön aratták és csépelték, hogy tiszta legyen a vetőmag. így tehát két vagón búza, 1,5 vagón árpa és 50 mázsa rozs vetőmagot biztosítottak a karvaiak . az őszi, illetve a tavaszi vetésre. — Amilyen kedvezőtlen volt az időjárás, olyan kedvező a termés — mondja Finta Káröly, a szövetkezet könyvelője. A tagoknak teljes egészében ki kudjük osztani a munkaegységekre tervezett gabonát. Azonkívül 4 vagón sörárpát adunk cserébe takarmány árpáért, terven felül. Ez azt jelenti, hogy ugyancsak 4 vagón takarmány árpát kapunk viszsza és 146.60 korona felárat mázsánként. Ez 60 ezer korona terven felüli bevételt jelent a szövetkezetnek. Egy tag félévi jövedelme A község határában még búgnak a cséplőgépek. A kévekötögépekkel learatott gabonát csépelik a szövetkezet tagjai. Nagy lendülettel és szorgalommal dolgozik mindenki, hiszen a szövetkezeti alapok biztosítása után a tagokon a sor. A gabonaosztás nagy ünnepet jelent a tagok számára, különösen most, amikor az új vetési módszer és a többszöri fejtrágyázás ilyen bő termést hozott. Simcsik Imre, iparkodó, szorgalmas ember hírében áll. A múltban bizony nagyon szűk kenyeret biztosított családjának a két hold selejtes föld. Most sertésgondozó a szöveticezsioen. Sok éjszakát átvirraszt, hogy megmentse az „újszülötteket”. Odaadó munkájának “eredménye most jut kifejezésre, amikor osztják a gabonát az első félévben ledolgozott munkaegységekre. Harmadmagával dolgozik a szövetkezetben. Nagyobbik fia 135, a kisebbik 54, saját maga pedig 270 munkaegységet szerzett idáig a szövetkezeiben. Most 15,64 mázsa búzát, 459 kg árpát és ugyanennyi rozsot карой a szövetkezetben. Huszonöt mázsa gabona még soha sem volt kamrájában és a másik félévben további 25 mázsát Szerezhet. Pénzben i '00 koronát kapott előlegként. Így tehát 25 mázsa gabonát és 7300 korona jutalmat kapott Simcsik Imre családja félévi munkájáért. A szociális alap célja mögött. Ismerkedjünk meg az előzményekkel: Az év legnehezebb munkájáról, a cséplesről lesz szó. Ugyanis, amit az önkötözők arattak, azt az EFSZ három munkacsoportja csépit. Versenyezve csépelnek „ki többet” jelszóval. Először Kovács Vilmos csoportja lépett a porondra. Háromszázhat mázsa egy nap alatt. Gyönyörű teljesítmény, 1200-as cséplőgéppel. A versenyzászlót méltón kiérdemelték. E héten befejezik a len tépését Az elmúlt héten a losonci gépállomás lentépő gépei is megkezdték a len betakarítását, hogy mielőbb textilipari üzemeinkbe kerüljön ez az értékes nyersanyag. Kezdetben valahogy nem ment a munka. A lentépő gépeken és kombájnokon gyakori üzemzavarok álltak be. Ez azonban nem vette el a losonci gépállomás traktorosainak munkakedvét, sőt elhatározták, hogy gépeiken olyan újítást eszközölnek, melyekkel kiküszöbölik az üzemzavarokat. A lentépö gépeket a len sűrűségének és magasságának megfelelően állították be. A munka jobban haladt, az üzemzavarok Ellenőrizzük alaposabban a termelési terveket Az egységes földmüvesszövetkezetek gazdálkodását az évi termelési terv, vagyis a bevételek és a kiadások számokban kifejezett összegezése irányítja. Pártunk X. kongresszusa, valamint a CSKP KB legutóbbi határozatának teljesítése megköveteli, hogy a szövetkezetek rendszeresen, havonta ellenőrizzék a termelési terveket. A tervezett gazdasági eredményeket csak abban az esetben érhetik el szövetkezeteink, ha állandóan ellenőrzik a gazdálkodás eredményét és ha a tervek számoszlopai mögött ott áll az alkotó, tettrekész ember. Maguknak a szövetkezet tagjainak is ellenőrizni kellene a tervteljesítést, hogy hogyan áll a szövetkezet a beadásokkal és a pénzügyi tervvel. Az ilyen ellenőrzések adnak alkalmat a rejtett tartalékok feltárására és azok célszerű kihasználására. Köztudomású, hogy milyen fontos a tervek ellenőrzése, mégis sok helyütt felületesen, hanyagul végzik azt. Vannak viszont jó példák is. A rimaszécsi, ladzani és a batizovcei EFSZ- ben már elég rendszeres, pontos és színvonalas a termelési tervek ellenőrzése. Ezzel szemben a dunacsűnyi, mojnvrovcei és egyéb szövetkezeteka szövetkezetek a taggyűléseken nem tárgyalják meg az elmúlt hónap tervfeladatainak teljesítését. A tervteljesítés ellenőrzésére a járási nemzeti bizottságok mezőgazdasági ügyosztályainak dolgozói sem fordítanak kellő figyelmet. Ezt bizonyítja az is, hogy a megszabott határidőig, vagyis július 15-ig Szlovákiábn csupán 477 szövetkezetben végezték el a félévi tervek ellenőrzését. A bratislavai kerületben például 237 szövetkezetben megtörtént a félévi tervellenőrzés, viszont a malackai, bazini és a szenei járásban július 12-ig el sem kezdték a szövetkezetek gazdálkodásának félévi kiértékelését. Ugyanez a helyzet a dunaszerdahtlyi járásban is. Ebben a járásban az értékelés megjavítása céljából hat körzetet alakítottak, melyekben képviselve, vannak a körzeti zootechnikusok, agronómusok, valamint az állami hitelbank dolgozói. Ezek a csoportok viszont elégtelenül végzik feladatukat. Ezt bizonyítja az a tény. hogy abban a körzetben, melyhez a nagyudvarnoki, pozsony-eperjesi és a dunatőkési szövetkezet tartozik, megbetegedett a kiértékelő csoport vezetője, a járási nemzeti bizottság pedig ahelyett, hogy más elvtársat állított voljukat hanyagul végző egyénékét felelősségre kell vonnia. A nyitrai kerületben még arról sincs áttekintés, hogy hány szövetkezetben történt meg a tervteljesítés félévi ellenőrzése. A galgóci járásban például, e téren távolról sem kielégítő a helyzet. A JNB agronómiái és zootechnikai szolgálata nem ismeri a tervek értékelésének és ellenőrzésének alapfogalmát, a többi ügyosztályok dolgozói pedig arra hivatkoznak, hogy az csupán a JNB szövetkezeti ügyosztályának feladata. Ennek az a következménye, hogy a terveket csak pénzügyi szempontból ellenőrzik, teljesen mellőzve a tervek termelési részét. Az ellenőrzés és értékelés megjavítását célzó javaslatok így vannak bevezetve a jegyzőkönyvbe: „ha a szövetkezet teljesíteni akarja az állatenyésztésböl származó bevételek tervét, szükséges lesz, 3,44 literről 5,7 literre emelni a tehenek tejhozamát.” De hogy hogyan érhetik ezt el, és mit kell tenniök a tejhozam növelése érdekében, azt már nem tartalmazza a jegyzőkönyv. A lévai járásban július 8-ig, 11 szövetkezetben fejezték be a félévi gazdálkodás értékelését és elienővzédálkodásának értékeléséről. A losonci járásban a termelési tervnek csak a pénzügyi részét értékelték, a termelési részét azonban teljesen mellőzték. Nagy hiba az is, hogy a kalondai szövetkezetben a termelési terv értékelésénél senki sem volt jelen a járási nemzeti bizottság dolgozói közül. A zsolnai kerületben 49 szövetkezetben ellenőrizték és értékelték a termelési tervek teljesítését. A kassai kerületből jelentik ugyan, hogy 137 szövetkezetben leellenőrizték a termelési terveket, arról viszont nincs áttekintésük, hogy hány szövetkezetben ellenőrizték és értékelték a termelési terveket szövetkezeti taggyűléseken. Az eperjesi kreületben 54 szövetkezetben értékelték taggyűléseken a félévi tervteljesítést. A kerületi, valamint a járási nemzeti bizottságoknak, valamint a szövetkezeteknek nagyobb figyelmet kel! fordítaniok a tervteljesítés rendszeres ellenőrzésére, mert a tervek elégtelen teljesítése év végén kedvezőtlenül tükröződik vissza a szövetkezet gazdasági eredményeiben. A termelési és a beadási kötelezettségek nemteljesítése a pénzügyi terv nem teljesítését vonja maga után, melynek köBélai László négy gyermek apja. Az első félévben ledolgozott munkaegyséuekre nyolc mázsa gabonát kap. A másik félévben ugyanennyit, sőt többet is szerezhet, ha szorgalmasan dolgozik. Ha azonban még így sem lenne elég kenyere, arra való a szociális alap 150 mázsa búzája. A karvai szövetkezetben bőven jut kenyér minden becsületesen dolgozó szövetkezeti tagnak. Nem kell félniük, a téltől, mint valamikor, hiszen tele van a kamra, meg a padlás. A cséplőgépek egyre búgják a szabad munka dalát. Telnek a zsákok a piros búzával, növekszik a gabonahalom a szövetkezet magtárában, telt szekerek viszik a tagok járandóságát. Mindenütt vidám tekintetű emberek járnak az utcán. Elégedettek munkájuk eredményével, a terméssel, őrülnek a közös munka győzelmének és a szép szabad életnek. TA MAS V. Süt® hirdetés Kamenín (Kéménd) község kültelkén, három holdas területen fekvő vízi malmomat eladnám. Az épület helyiségei a következük: Malomhelyiség, felszerelt, üzemképes malommal, egy szoba, konyha, kamara, nyári konyha és egy istálló. Az épület bármikor megtekinthető. Vételár megegyezés szerint. ben többé kevésbbé formálisan végzik az ellenőrzést. Az ellenőrzőbizottságok ugyancsak elhanyagolják a tervteljesítés ellenőrzését, bár ez lenne legfőbb feladatuk. Egyes EFSZ-ek csoportvezetői sem kísérik kellő figyelemmel a tervfeladatok teljesítését és a legtöbb helyen csupán az elnöl és a könyvelő végzi ezt a fontos minden szövetkezeti tagot érintő munkát. A legfőbb hiányosságok egyike, hogy na a csoport élére, tétlenül nélzte, hogy a tervek kiértékelését egyedül az Állami Hitelbank dolgozói végezzék. A csécsénypatonyi körzetben csupán azért nem történt meg a tervek ellenőrzése, mert az értékelő és ellenőrző csoport vezetője nem jelent meg a szövetkezetben, a csoport többi tagja pedig „eltűnt”. A járási nemzeti bizottságnak tehát sokkal komolyabban kell vennie a termelési tervek félévi ellenőrzését és a munkásét. Ebben a járásban az Állami Hitelbank dolgozói nem nyújtanak a szövetkezeteknek kellő támogatást. Bolbiš elvtárs, az Állami Bank dolgozója például az egyik szövetkezetben azzal zavarta meg az ellenőrzés menetét, hogy külön autót követelt a járástól, holott autóbus járat köti össze a községet a járás székhelyével. A besztercebányai kerületben sincs kellő áttekintés a szövetkezetek gazvetkeztében aztán csökken a munkaegység értéke is. Az ilyen szövetkezetek nem mutathatnak példát az egyénileg gazdálkodó földműveseknek, akik ezekben a napokban fontolgatják, vajon belépjenek-e a szövetke-;etbe. A gazdálkodás menetének havi értékelését össze kell kötni új szövetkezetek alakításával és a meglévő szövetkezetek taglétszámának kibővítésével, ahogy ezt a CSKP KB júniusi határozata is kihangsúlyozza. R. N. Setéik János Kamenín, h. sz. 464 okres Štúrovo Helyreigazítás Lapunk legutóbbi számában a 6. oldalon a „Ezért dolgozik Jobbágy Júlia” című írásba sajtóhiba csúszott. Nem a karvai, hanem a komáromi járás ka vai szövetkezetéről van szó. Kérjük olvasóinkat, hogy a szöveget eszerint értelmezzék.
