Szabad Földműves, 1955. január-június (6. évfolyam, 1-26. szám)
1955-06-12 / 24. szám
e földműves 1955. júňltft Az érdemtelenül kiadott munkaegységek következménye IS agy ölveden flgy, mint a zselízi járás legtöbb községében, 1951-ben Nagyölveden is menalakült a szövetkezet. A község elnevezése meghazudtolja a valóságot, mert nem nagy község. Csak azért Nagyöl ved, mert ebben a járásban Kisölved is van. Az a község már sokkal jogosabban viseli nevét, mert bizony egyetlen utcájára nagyon ráillik a „kis" jelző. A másik községnél viszont arra magyarázható a „nagy" jelző, hogy talán valamiben nagy múltja van. Az ilyen sokatmondó kiemelő jelzőt ki kell érdemelnie még az embernek is. Kell, hogy valami nagyot cselekedjen, alkosson, mondjon. Nagyölved leginkább azzal szolgált rá elnevezésére, hogy a faluban a sertéstenyésztésnek nagy múltja van. Már évtizedekkel ezelőtt is többszáz mázsa sertéshús került évente innen forgalomba. A környéken Nagyölved volt a sertéstenyésztési gócpont. Megvolt tehát minden lehetőség és előfeltétel arra, hogy a szö- V íkezet megalakulása után még szebb eredmények szülessenek a közös tenyészetben. Az állatok meg voltak, a takarmányhiányt fokozatosan leküzdötte a szövetkezet és a tagok bizalommal tekintettek a jövőbe. Az 1955. évre előírt sertéshúsbeadás nem sok. — Ahol megvan a tervezett sertésállomány és a takarmány, ott nem okozhat gondot a beadás — gondolná az ember. A nagyölvedi EFSZ esete azonban az ellenkezőjét bizonyítja. Zsákbamacskát vett a szövetkezet A zselízi járásban vannak jó szövetkezetek, amelyek az érdemszérinti jutalmazás bevezetésének köszönhetik eredményeiket. Akár Kissallót, Fegyverneket, Mikolát, vagy más szövetkezetét veszünk alapul, a súlygyarapodás és a tejhozam emelésében igen nagy szerepe van a hasznosság-szerinti jutalmazásnak. Nagyölveden is kipróbálták, de nem vált be. Ez év januárjában Molnár Józsefre bízták a sertések etetését. Jutalmát súlygyarapodás szerint kapta, egészen január végéig. Februárban , aztán megbetegedett a zootechnikus és nem gondoskodott senki a sertések havi súlygyarapodásának megállapításáról. Molnár József nem is nagyon bánta. Neki az volt a fontos, hogy minden hónapban 75 munkaegységet, vagyis 675 koronát keresett előlegben. A sertések számára kiadott takarmány rosszul elkészítve került a vályúkba és a tisztaság szabályának megszegése is fékezte a súlygyarapodást. A gondatlan, de igen jól megfizetett munka azt eredményezte, hogy a szövetkezet ezidáig csak 25 százalékra teljesítette ser' ^shús-beadását. Június első napján aztán — mivel a zootechnikus meggyógyult — ismét lemérték a sertéseket. Az eredmény meglepő volt: a január óta elért súlygyarapodás szerint Molnár Józsefnek csak 45 munkaegység, vagyis 405 korona járt volna havonta. Ez azt jelenti, hogy négy hónap alatt 120 munkaegységet szerzett érdemtelenül. A különbség kiegyenlítéséről azonban hallani sem akar. A szövetkezet tehát „zsákbarruu ska" üzletet csinált. Fizetett, de nem tudta, miért. Molnár András majd megmutatja A hanyag munkát végzett sertésetetőt leváltották. Helyére Molnár András, volt mezei csoportvezető került. Előző munkahelyén becsületesen dolgozott. Most benne bízik a szövetkezet tagsága, hogy ő majd kiköszörüli a csorbát a sertéshizlaldában. Az akarat meg is mn benne, de valami fékezi jó munkáját. Elődje súlygyarapodása szerint kapta jutalmát, még hozzá sokkal többet, mint érdemelt volna. Akkor még bőven volt takarmány is és a kiadott mennyiség után el is érhette volna a tervezett súlygyarapodást. De nem így történt. A káposzta is elfogyott, meg a kecske is éhen maradt. Molnár András átalányozott jutalmat kap a sertéseknél, mégpedig 1,5 munkaegységet naponta. Ez azért van, mert a szövetkezetnek nincs annyi takarmánya, amely lehetővé tenné a súlygyarapodás szerinti jutalmazást. A vezetőség részéről helytelen volt, hogy halogatta a közbeavatkozást. Most másként állhatna a szövetkezet, ha lenne elég takarmánya. Molnár András megmutatná, hogyan kell hizlalni. Csakhogy takarmány sincs, meg az érdemszerinti jutalmazás hajtóereje is hiányzik. De azért, ha összefognak C. Csömör Gézával az anyakoca gondozóval, biztosan megfékezik a szövetkezet pénzügyi helyzetét fenyegető betegséget. Idegenkednek a haladó módszerektől A marhahús beadása terén már sokkal kedvezőbb a szövetkezet helyzete. Egész évi beadási terve 82 mázsa, melyből ezidáig 70 mázsát teljesített. Tejből 57 ezer litert kell beadnia a szövetkezetnek. Ezen a téren sincs lemaradás, hiszen több, mint felét már beadta. Ezek az e dmények Gyuri Csömör Géza és a többi szarvasmarha-gondozó jó munkáját dicsérik. Szálastakarmányból nem a legjobban áll a szövetkezet, mert a kocsisok nagyon bőkezűen bántak vele. Nagy hiba az is, hogy a szövetkezetben hallani sem akarnak a haladó módszerekről. Pedig a lehetőség megvan rá, mert takarmányról gondoskodnak a mezei csoportok. A lekaszált és lesilózott 12 hektár őszi keverék helyért mohart vetettek. Kétszáz köbméter silógödröt is építenek. Megvan tehát minden lehetőség arra, hogy az eddigi 6,5 literes, napi tejhozam tehenenként 9—10 literre emelkedjen. Szorosabbra kell fogni a gyeplőt A járási begyűjtési meghatalmazott — Gubrica elvtárs — jó munkát végzett. Ezt bizonyítja az is, hogy a nagyölvedi egyénileg gazdálkodó földművesek példásan teljesítik tej- és tojásbeadásukat. Sajnos, azonban Gubrica elvtárs más beosztást kapott, utódja pedig még nem mutatkozott a faluban. Ez igen komoly hiba, mert a sikeres munka alapvető követelménye a tömegekkel való állandó szoros kapcsolat. A felvásárlás további biztosítása érdekében sokat tehet Nagy Lajos, a HNB és Mácsadi Lajos, az EFSZ elnöke. Kettőjük között alaptalan okok miatt nincs meg a kellő együttműködés. Ez pedig nagy hiba, mert mindkét személynek igyekeznie kelt megteremteni az eddiginél sokkal egészségesebb légkört a szövetkezeti tagok és az egyénileg gazdálkodó földművesek között. Csak a baráti együttműködésen és összetartáson keresztül biztosíthatják, hogy a termelők hiánytalanul eleget tegyenek beadási kötelezettségeiknek. TA MAS V. Nemcsak vállalták, de teljesítik is Felszabadulásunk 10. évfordulója tiszteletére értékes kötelezettségeket vállaltak a besztercebányai kerület szövetkezetei és egyénileg gazdálkodó földművesei. A vállalások teljesítésében a korponai járás mutatja a legjobb példát, ahol az egyénileg gazdálkodó földművesek 116 százalékra teljesítették a tavaszi vetéstervet. A hüvelyes takarmányok vetéstervét csaknem háromszorosan túlszárnyalták. Ugyanezen járás szövetkezetei 3800 kg sertéshúst és 14 ezer kg marhahúst adtak be terven felül. A kékkői járás egyénileg gazdálkodó földművesei a haladó módszerek szerint 470 hektár gabona vetését, valamint a burgonya és kukorica ü'tetését vállalták. Hazafias vállalásukat magasan túlteljesítették, mivel 1626 hektáron sűrűsoros vetést alkalmaztak és 164 hektáron négyzetesen végezték a kukorica és burgonya ültetését. A hnústyai járás egyes községei már 100 százalékra teljesítették kötelezettségvállalásaikat. A kötelezettségvállalások pénzértéke kerületi méretben több mint 21 millió koronát tesz ki, melynek közel 25 százaikat már teljesítették a szövetkezetek és az egyénileg gazdálkodó földművesek. 1 A pöstyéni szövetkezeti tagok 500 köbméteres silógödröt építenek. Másodnövényekkel és kukoricaszárral töltik meg. így biztosítják a bőséges silótakarmányt 50 darab fejőstehenük számára. Húszezer liter tej terven felül A mezölaborci járásban lévő haburai egységes földművesszövetkezet az év kezdetétől példásan teljesíti tejbeadási tervét. Pontosan betartja az időtervet és az előírt mennyiséget minden hónapban magasan túlteljesíti. A varsói értekezleten megkötött kölcsönös barátsági és együttműködési szerződés tiszteletére kötelezettséget vállaltak a szövetkezet dolgozói, hogy az év végéig 20 ezer liter tejet adnak be terven felül. A haburai szövetkezet nemcsak a tejbeadást teljesíti példásan, hanem a többi mezőgazdasági termékek beadását is. A sertés- és marhahúsbeadást 100 százalékra teljesíti az időterv szerint. A sertésgondozók lelkiismeretesen végzik munkájukat és annak eredményeként 50 mázsa sertéshúst adhat be a szövetkezet terven felül. Elmélyül л munkás-paraszt szövetség A kassal kerületben 28E üzem kötött védnökség! szerződést a szövetkezetekkel, egyénileg gazdálkodó földművesekkel és az egyes községekkel. A védnökséget vállalt üzemek közül a kassai húsfeldolgozó üzem tölti be legjobban hivatását, amely Szenya község felett vállalt védnökséget. Az üzem dolgozói úgy teljesítik védnökségi kötelességeiket, hogy ezzel minél jobban elősegítsék a mezőgazdasági termelés emelését. Segítettek a község dolgozóinak a tavaszi munkák megszervezésénél, valamint rendet teremteni a szövetkezeti könyvelésben és a gépi munka megszervezésében. A kis- és középföldművesekkel beszélgetéseket szerveznek, melynek következtében sokat javult a mező-Meggyőződtek a gépi munka előnyéről A losonci járásban kaszálják a réteket A losonci járás szövetkezeteinek tagjai a gondos növényápolási munkálatokon kívül gondoskodnak a szálastakarmányok biztosításáról is. A járás összes szövetkezetében teljes ütemben folyik az őszi takarmányfélék kaszálása, a silőzás és az utóbbi napokban kezdetét vette a rétek kaszálása is. Elsőként a tomášovcei EFSZ tagjai kezdték meg a széna kaszálását Breznicky András és Cifer András csoportjának tagjai június elejéig 600 köbméter silót készítettek 5 hektárnyi terület rozsosbükköny terméséből. gazdasági termékek beadása. A község dolgozói 100 százalékra teljesítették I. negyedévi beadásukat. A helyi szövetkezet időben befejezte a tavaszi munkák I. szakaszát és sikerrel végzi munkáját а II. szakaszban is. Nagy eredménynek mondható az is, hogy a szövetkezet 110 hektár burgonyát és 90 hektár kukoricát ültetett négyzetesen. A mezőgazdasági termékek első negyedévi beadását 102 százalékra teljesítették. A szakszervezeti értekezlet tárgyalásairól közös megbeszélést szerveztek a védnökségi üzem dolgozói a szövetkezeti tagokkal és az egyénileg gazdálkodó földművesekkel. А III. szakszervezeti értekezlet után Ez a mennyiség 60 köbméterrel több, mint amennyi a szövetkezet tavalyi — egész évi — készlete volt. A legutóbbi napokban a traktorállomás dolgozóinak segítségével 24 hektár rétet is lekaszáltak. A gondos rétápolás eredménye — az előző évekhez viszonyítva — a sokkal magasabb hektárhozamokban mutatkozik meg. A vilkei és a többi szövetkezetek dolgozói ugyancsak megkezdték a rétek kaszálását. A termesztett takarmányokon kívül e hónap Э-ig közel 250 hektár rétet kaszáltak le. — mondotta Lebenszky András, az üzemi tanács elnöke — még többet segítünk védnökség! községünknek, hogy ezzel előmozdítsuk a munkásparaszt szövetség elmélyítését és a mezőgazdasági termelés fellendítését. Üzemünk dolgozói 1100 órát ledolgoznak a szövetkezetben a kapásnövények megművelésében. Azonkívül egy traktorost adunk 14 napra traktorral együtt a szövetkezetnek, amikor arra a legnagyobb szüksége lesz. így szilárdul, így erősödik a munkások és a parasztok szövetsége a kassai kerületben. Így kerülnek egymáshoz közelebb a város és a falu dolgozói, akik közös erővel harcolnak a jobb holnapért. A kisfaludi szövetkezetben 10 hektár burgonyát ültettek négyzetesen a dunaszerdahelyi gépállomás segítségével. E módszer alkalmazásával megteremtették a gépi megművelés és a magasabb hektárhozam emelésének lehetőségét. Számításuk helyessége most igazolódott leginkább, amikor a sorközi megművelést kellett végrehajtani. Ezelőtt négy napig tartott A csehországi Hradec Králové-i kerületben — az Üpa és a Metují folyók völgyében — 1600 hektár rétet elárasztanak. A kerületi Vízgazdasági Felügyelőség dolgozói felfogták a tavaszi áradások bő vizét, amely értékes iszaptrágyákat hord a rétekre. Rendbehozták a zsilipeket és több kilométer hosszúságban kitisztították a vízvezető-csatornákat, melyeken keresztül a rétekre ömlik a víz. Ebben az évben, vagyis az év első négy hónapjában 36 700 liter tejet adott be a szarvai szövetkezet, holott ez a terv szerint csak 31 ezer liter volt. Az ilyen szép eredmény nemcsak a takarmányról való gondoskodást bizrí.yítja, hanem az állatgondozók jobb munkáját is, amely a hozamszerinti jutalmazás bevezetése óta változott meg. Minden fejő a tej mennyisége után kapja a jutalmat. Így például Mészáros István és Bemard Dezső, akik minden 100 liter tejért 2 munkaegységet kapnak, egy hónap alatt előlegként 720 koronát kerestek Egy tehén takarmányozásáért havonta 0,9 munkaegységet kapnak, egy borjú elválasztásáért pedig 10 munkaegység a jutalom. A sertésgondozókat a súlygyarapodás és az elválasztott malacok menynyisége után jutalmazzák. Minden 10 20 embernek a 10 hektárnak kézierővel való sarabolása, most pedig Botkó László traktoros Zetor 25-ös traktorával 14 óra alatt elvégezte ezt a munkát. A végzett munkáért a szövetkezet 280 koronát fizet a gépállomásnak. Ugyanez a munka, ha kézierővel végezték volna el, 1500 koronájába került volna a szövetkezetnek. A rétkaszálás megkezdése előtt végrehajtják az elárasztást és ezáltal 25—30 mázsával emelik a rétek hektárhozamát. A következő évben több száz hektárral bővítik a rétek elárasztási hálózatát. A folyók völgyében levő rétek 24 község — nagyobbrészt szövetkezet — tulajdonát képezi. Az idén 70 mázsás hektárhozamra számítanak. A fű magas, sűrű és a napokban megkezdődik a kaszálása. kg súlygyarapodásért 1,2, egy malac elválasztásáért pedig 1,75 munkaegységet kapnak a sertésgondozók. Farkas Imre, a szövetkezet új tagja 139 darab sertést etet, melyeknek 40 százaléka 25 kilós. Még így is elért egy hónap alatt 18,22 mázsa súlygyarapodást, ami darabonként 44 deka napi súlygyarapodásnak felel meg. Munkájáért egy hónapra 930 korona előleget kapott. A szövetkezet tagjai továbbra is igyekeznek emelni az állatok hasznosságát. Nagy gondot fordítanak tehát a takarmányalap biztosítására Az elégséges mennyiségű szemestakarmányon kívül 124 vagon silót készítenek a téli időszakra. Meggyőződtek arról, hogy a jó eredmények legfőbb kelléke a jó, gondos és lelkiismeretes munka. A mezőgazdaságban látják a jövőt Az általános tankötelezettség befejezése után sok fiatal választja hivatásul a mezőgazdaságot. A szövetkezetekben, állami gazdaságokban, vagypedig saját gazdaságukban maradnak dolgozni. Ezekhez a fiatalokhoz csatlakoznak a szenei járásból a 8-éves középiskolát elvégzett tanulók is. A Micsurin-körök érdekes munkája megkedveltette velük a mezőgazdaságot és ennek eredményeként 157 fiatal határozta el magát, hogy az iskola befejezése után a mezőgazdaságban marad dolgozni. A 157 fiatal közül 129 már a nyár folyamán megkezdi munkáját, 17 a mezőgazdasági tanonciskolába, 10 pedig a mezőgazdasági technikai iskolába iratkozik be. Helyesen választottak ezek a fiatalok, akik az állandóan tökéletesedő mezőgazdasági termelésben látják a biztos, boldog jövőt. Elárasztással növelik a rétek hozamát Ahol jó a munka, ott az eredmények is szépek Egy új szövetkezet első lépései A nagymihályi járás zsabani községében új szövetkezet alakult. A 35 szövetkezeti tag nagy lelkesedéssel kezdte meg a közös munkát. Nagy segítséget kaptak a nagymihályi helyi nemzeti bizottságtól, valamint a gépállomástól és a szomszédos szövetkezetektől. A nagymihályi gépállomás segítségével időben földbe kerültek a tavasziak. A közös gazdálkodás földjeire 3 vagon műtrágyát szórtak. A mezei csoport tagjai sok esetben még éjjel és vasárnap is dolgoztak. Ennek köszönhetik, hogy a járásban az elsők közöt fejezték ne a tavaszi munkák első szakaszát. A gabonaféléket sűrűsorosan vetették és 5 hektár burgonyát ültettek négyzetesen. Azonkívül 13 hektár elhanyagolt földet művelnek meg, melyet tavaszi takarmánykeverékkel vetettek be. A mezei munkák mellett nem feledkeznek meg az állattenyésztésről sem. 100 darab szarvasmarha és .50 darab sertés számára istállókat építettek. Még ebben az évben 200 darab birkát vásárolnak. Ezek a zgabani szövetkezet első lépései, melyekkel elindul az új lehetőségek útján.
