Szabad Földműves, 1953. január-június (4. évfolyam, 1-26. szám)

1953-01-25 / 4. szám

küldő tek ö érdek jutta; éppút nútt tel. fi. ezek zat-ti emeli ságuk lódjei Szó koma figyel bcszá. terme gáttá adó к pusú több, a szí csakn rán e gyobb taltto falusi más tek ť eredn zetek keres végez intézi terme az el sok v lárdit. és ко san j; het ž many még Arany henen val le jet U azonb a tér Az elóadc na a zó Ü2 konfe: tel vi Ф A \ EFSz mondt nak a mezőg letóen seget paszta terme vetke; szervi amiko felosz az er tek a tükne: nyíre szövet iskola az ill ennek egyes az élt meg ki hogy elvtár az ag segét. múlt rica t nagyo követ idejéb történ csolat re mt az ag Köszöl csopoi tették techni jelent keresi toen vetést tárónk volt a hat. f akarjá kalma daja r lése, s lobi a jari gyeim' ben Ji hogy meg a tene, léseke lyen < házatá FöldmííTes la szövetkezeti tagság életszínvonalának állandó emeléséért c komáromi konferenciája nagy lépést jelent a szövetkezetek megszilárdítása és fejlődése terén nap ünnepi díszbe öltözött. A járás összes EFSz-einek tk legj obbjai ezen a napon járási konferenciára jöt­­jályzat- tervezet feletti viták eredményét, amelyek nagy mi járás minden ĽFSz-ében, továbbá, hogy kifejezésre tat-tervezettel kapcsolatosan. A komáromi konferencia, nferenciák ezt a várakozást kielégítették, mert minde­re jutt atták egyetértésüket a mintaszabályzat-tervezet­­rták fel a hibákat a vita során, hogyan segítették őket . Határozott szavakkal mondotta, hogy a mintaszabály­­: utat, hogyan fejleszthetik szövetkezeteiket, hogyan latállomány hasznosságát, hogyan tehetik EFSz-eink tag­életszínvonal állandó emelkedése mellett, hogyan fej­lóját a il nagy n ez a nagy­­n hall­­az elő­­labb tí­­-cezettel ak. Így Hetének iák so­­yre na­­tapasz­­fjúság­­tai és két ér­nek az övetke­­:ték be izalékat ‘chnikai növényi t illeti, nagyon negszi­­> párt­­ohamo­­tan le­­latállo­­tzonban i, mert nta té­tiig jó­­a szov­­izásával javítják osztály jd utá­­■ldolgo- i járási :eretet­-náromi jvakkal nyunk­­igért a isát il­nyit a szabályzat előír, mert ez elvonja őt a szövetkezeti közös munkától, aminek elsősorban saját maga látja kárát. Varjú Sándor, az aranyosi szövetkezet elnöke nagy figyelmet szentelt a munkafegyelem kérdé­sének. Megemlékezett arról, hogy amikor 1950-Megvan a lehetőség a Králik András elvtárs, az ifjúságfalusi szövet­kezet agronómusa többek között foglalkozott az­zal,, hogy szövetkezeteinknek minden lehetősége meg van arra, hogy egyre fokozzák a növényi termelést és az állatállomány hasznosságát. Ren­delkezésünkre áll a szovjet tudomány és a kol­hozparasztok tapasztalatainak gazdag tárháza, amelyből naponta meríthetünk. A komáromi já­rás szövetkezetei által elért számos eredmény világosan mutatja, hogy keresztsoros, vagy kes­­kenysoros vetéssel lényegesen lehet emelni a hektárhozamokat. Ezt még tovább lehet fokozni a szemcsésszuperfoszfát alkalmazásával. Nem varázslat ez, hanem tény. A Szovjetunióban pél­dául elértek már 95 mázsa búzatermést is hek­táronként. Ugyancsak nagy lehetőségeink van­nak a takarmányalap kibővítése és biztosítása terén is. Eddigi kísérleteik azt bizonyítják, hogy a Szovjetunióból behozott csumizból és édesci­rokból nálunk eddig ismeretlen mennyiségű ta­karmányt lehet elérni. Az édescirokból 60—80 mázsát, ami háromszorosa at árpatermésnek. Emellett mint szemés takarmány, minőségileg még jobb Ezenkívül a szára igen alkalmas siló­zásra. Itt van még a takarmány-káposzta, melyből 300 mázsát is el lehet érni hektáron­ként. Mindehhez azonban szükséges felállítani állandó takarmánytermesztő csoportot, s azt úgy beosztani, hogy a csoport egy része gon­doskodjék a nyári, másik pedig a téli takar­mány biztosításáról. Králik András felszólalása után Pocsai Er­zsébet a komáromi EFSz tagja felhívta a szö­vetkezeti asszonyokat, hogy nagyobb mértékben vegyék ki részüket a szövetkezeti munkából, ö például 500 munkaegységet dolgozott le, s na­gyon megszerette a munkát a szövetkezetben. A késő estig elhúzódó vitába még számosán felszólaltak. Minden felszólaló őszinte örömmel beszélt az elért sikerekről, s konkrétan tárta fel a hibákat. Nagy megelégedéssel nyilatkoztak ar­ben megalakult a szövetkezet, 110 tagja volt és mégis, amikor 90 ha-ról bekellett takarítani a termést, alig volt, aki dolgozzon. !gy a brigád­munkát kellett igénybe venni. A szövetkezet vezetősége a tagság beleegyezésével a munka­­fegyelem megszilárdítása érdekében ezután olyan intézkedéseket hozott, hogy minden tag számá­ra bizonyos munkaegység ledolgozását jelölte ki, mégpedig a férfiaknak 400 munkaegységet, a nőknek pedig 200-at kellett ledolgozni évente. Ez az intézkedés nyomban fellendítette a szö­vetkezetét. Csupán 12 tag nem dolgozta le az első félévben a 200 munkaegységet, de amikor látták, hogy ebből elsősorban nekik származik káruk, az év végére igyekeztek behozni az el­mulasztottakat. Az 1952-es évnek már 1117 hek­tárnyi területtel indultunk, s a munkafegyelem megjavulása most már komoly sikert biztosított a szövetkezetnek, úgyhogy az elsők közé ke­rült. takermányalap biztosítására ról, hogy a mintaszabály-tervezet valóban nagy segítséget jelent a szövetkezeteknek; elősegíti fejlődésüket. Ezért szükséges, hogy alaptörvé­nyévé váljon minden szövetkezetnek, mert csak így lehet egyre gazdagabb és tagjai egyre bol­dogabbak. A gazdag vitát Rendek elvtárs, a földművelés­ügyi megbízotti hivatal szövetkezeti osztályának vezetője értékelte, majd a konferencia tagjai megválasztották a küldötteket, akik az I. orszá­gos mezőgazdasági szövetkezeti kongresszuson fogják képviselni a járás szövetkezeteit. A kongresszus küldöttei: Turcsina József, Ifjúság Faluja. Fiatal micsuri­­nista, aki első helyen végzett a kerületi ver­senyben. Tavalyelőtt közel 800 mázsás hek­tárhozamot ért el cukorrépából a prosenicei mozgalom alapján. Szabó Ferenc, a nagykeszii szövetkezet mezei csoportjának vezetője. Példás szervező mun­kája révén csoportja kiváló eredményeket ért el. Adamik János, a katapusztai EFSz elnöke, mint volt mezőgazdasági munkás példás igyekezet­tel vezeti a szövetkezetét. Hudec János, a megyercsi szövetkezet legjobb csoportjának tagja. Munkáját példásan végzi. Gross Emília, a violini szövetkezet kitűnő dol­gozója. Méhes István, az Ekeli szövetkezet elnöke, aki új tag, de munkáját jól végzi. Amíg egyéni­leg gazdálkodott, mintaképül szolgált paraszt­ságunknak a kötelesség teljesítésében. Gyurik Mihály, a gutái szövetkezet törekvő el­nöke. Farka György, az aranyosi szövetkezet egyik legjobb mezei csoportjának vezetője. A konferencián a járás szövetkezeteinek je­lenlevő képviselői igen értékes kötelezettség­vállalásokat jelentettek be, amelyekkel lapunk más helyén foglalkozunk. Miklya János segít­­vjet ta­­■kozzuk ai szö- i meg­­őre, de irtokat, bb lett Ivégez­­etkeze­­imétep­­violini tagság i, hogy eljenek hogy meg előadót entette, üemerei úlyozta ielentő­­az el­­kuko­­termés 11 hibát i adott d meg­­a kap­­n, ősz­­ígeztek annak nunka­­iejlesz­­agro­­:ásának igjai a mlélte­­ztsoros :1 hek­­mázsa da te­­ban ki ok al­­)k pél­­terme­. hogy ibb fi­­с. Saj­­intette, igatják jelen- i gyű­­с. mi­­agyobb meny-Az ipoíysági járás EFSz-ei egyetértenek a mintaszabályzat-tervezettel Az ipoíysági járás szövetkezeti tagjai a járási konferenciára és az országos kongresz­­szusra , aló előkészületek jegyében megtárgyalták az EFSz-ek mintaszabályzat-tervezetét. Elénk vita után a tompái, alsószemerédi, egegi, apát-maróti, gügyi, egyház-maróti, lisói és még több más EFSz tagsága elfogadta a tervezetet. A százdi szövetkezeti tagok különösen nagy figyelemmel vitatták meg a tervezet egyes pont­jait. Látják, hogy kormányunk ezen intézkedése az ő érdeküket szolgálja, s ezért köszönetüket fejezik ki pártunknak és kormányunknak. Az új mintaszabályzat nagy mértékben hozzájárul a munkafegyelem megszilárdításához. A tagok vi­szonya a szövetkezethez elmélyül. A háztáji gaz­dálkodás terjedelmével meg vannak elégedve. Határozatot fogadtak el, hogy a sürgős munkák ideiében a családtagokat is bekapcsolják a mun­kába. Nagy gondot fordítanak a szocialista mun­kaverseny előfeltételeinek megteremtésére. Ezért az egyes munkákat állandó munkacsoportok fog­ják végezni. A mintaszabályzat-tervezetet egyhangúlag el­fogadták a középtúri és sudincei szövetkezeti tagok is. A maróti EFSz dolgozói a vita folya­mán kijelentették, hogy az állattenyésztés fej­lesztésének érdekében elegendő takarmányt ter­melnek és rendbehozzák a réteket és legelőket. A mintaszabályzat-tervezet szerint megnyerik a nőket is a szövetkezeti munkába és gondoskod­nak a tagok szaktudásának fokozásáról. Ennek érdekében a szövetkezti tagok rendszeres isko­láztatáson vesznek részt. Az alistáli szövetkezeti tagok a tavasziak 50 százalékát keresztsorosan vetik el Szövetkezetünkben taggyűlést tartottuk, me­lyen részletesen megtárgyaltuk az EFSz-ek min­taszabályzat-tervezetét. Többen értékes megjegy­zéseket tettek a tervezettel kapcsolatban. Egyik fonos kérdés az alistáli szövetkezetben a tagok munkához való viszonya. Eddig bizony elég laza volt a munkafegyelem. A tagok nem jártak rendszeresen a munkába. Az idén ez másképpen lesz. Minden szövetkezeti tag köte­les előre megállapított mennyiségű munkaegy­séget ledolgozni. Aki ezt a minimumot nem tel­jesíti, annak nincs helye a szövetkezetben. Nagyobb gondot kell fordítani szövetkezetünk­ben az agrotechnikai szabályok bevezetésére is. Tavaly például elhanyagoltuk a takarmány ter­melést. A következmények természetesen nem maradtak el és bizony nagyon gondosan kell be­osztani a takarmánykészletet, hogy mindenhová jusson. A tagok megrendeltek két mázsát, ame­lyen az állatokat csoportosan lehet mérni. Ügy­­szintén a takarmány adagokat is pontosabban be tudják osztani. Ennek több előnye van. Első­sorban is figyelemmel lehet kisérni az állatok súlygyarapodását és a tervet túlteljesítő állat­­gondozó megkapja külön jutalmazását. A növénytermelésben a tavaszi vetések 50 százalékát keresztsorosan vetik el. Nagy gondot fordítanak a műtrágyázásra és a növényápolásra a fejlődés dejében. A járási mezőgazdasági konferencia tiszteleté­re kötelezettsgéet vállaltak, hogy megalakítják az álalndő munkacsoportokat, melyek között szétosztják három évre az igavonókat, mezőgaz­dasági gépeket és természetesen kiadják szá­mukra háromévi megmunkálásra a földeket. Az idén a szövetkezeti vagyonra is nagyobb gon­dot fordítanak. Gondoskodnak arról, hogy ne for­duljon elő, az ami az elmúlt • évben, hogy a ju­hászok leetették a vetéseket és a határban lévő here kazlakat. Három tagot kineveztek arra, hogy a határszéli, csatornamenti fákat gondozzák. Munkájukat a gátőr ellenőrzi. Az értekezleten megválasztottuk a járási kon­ferencia küldötteit is. Összesen kilenc szövetke­zeti tag vesz részt a konferencián. A küldöttek az élenjáró szövetkezeti tagok soraiból vannak; Gyuris Mihály agronómus, Nedus Fáni fejőnő, Bíró István könyvelő, Széllé Ernő csoportvezető, továbbá Gróf István, Kristóf József, Horváth József és Rassó Lajos példás szövetkezeti ta­gok. Tudjuk, hogy ők rendesen képviselik ü­­gyünket a járási konferencián és hogy ezáltal előbbreviszik EFSz-ünk, de ugyanakkor a já­rás többi szövetkezete ügyét is. Bulla Lajos, Alistál 5 Képek a feledi gépállomásról A feledi gépállomás dolgozói a beszterce­bányai kerület legjobb javítói közé tartoz­nak. A gépek javításánál a csomós-rendszert alkalmazzák, amely jelentős mértékben meg­javítja és meggyorsítja a munkálatokat. Az ötéves terv ötödik évében kötelezettséget vál­laltak, hogy az összes javításokat 1953 feb­ruár 10-ig minőségileg is befejezik. A her­nyótalpasok javításánál Kecse István tűnik ki, aki a tervét 100%-ban teljesítette. A ke­rület legjobb kombájnistája Holubek József, aki egyébként a 11. Csehszlovák békegyűlés küldöttje is. A kerekes traktoroknál Farkas Zoltán 'csoportja, Komlós Lajos és Nagy­­párty Pál segédletével a „Z-25” gépek javí­tását 44%-ra, a „S-30” gépek javítását pedig 20% százalékra teljesítették. A vontatott esz­közök javításánál Suhaj József és Lengyel László dolgozik, aki a vontatott eszközök ja­vítását már 50 százalékban elvégezték. Az önkötözők javítását Trapl Bohuslav végzi^ aki Sztálin elvtárs születésnapjára kötelezett­séget vállalt. Az önkötözők javítását a terv szerint január 15-én kellett volna bevégez­nie, de a kötelezettségvállalása következté­ben az önkötözők javítását 21 nappal meg­rövidítette. Fejezzük be a mezőgazdasági egységek összeírását Az új begyűjtési rendszer gyakorlatban va­ló sikeres bevezetésének egyik alapfeltétele az. hogy elkészítsük a szántó és mezőgazda­­sági földek tulajdonosainak jegyzékét. A nemzeti bizottságoknak pontos és teljes átte­kintéssel kell rendelkezniük, arról, hogy az EFSz, továbbá annak tagjai és az egyénileg gazdálkodók mekkora földterületet művelnek meg. Ha késünk az összeírással, akkor nem tudjuk időben szétírni a termelési tervet az EFSz-ekre és az egyes községekre . Január 10-ig Szlovákia községeinek csak a 64.60/0-ka adta be a gazdasági egységek össze­írását A legnagyobb lemaradás a pozsonyi kerületben észlelhető, ahol január 10-ig csak 37.2%-ra végezték el az összeírást. Az eper­jesi kerületben is csak 50.3, a nyitrai kerü­letben pedig 54.20/0-os teljesítményt értek eL Sikeresen folyik az összeírás a kassai ke­rületben, ahol január 10-ig már 93.7 százalé­kot értek el. A zsolnai kerületből 87.9, a besztercebányai kerületből pedig 79.6 száza­lékot jelentettek. A legjobb járások közül meg kell említenünk a Gölnicbányai, a ki­­rályhelmeci, szepsi, poprádi, röcei és a tőke­­terebesi járásokat. A pozsonyi kerületben a legnagyobb hátramaradás a myjavai járás­ban mutatkozik, ahol január 10.-ig még egy községben sem írták össze a gazdasági egy-' ségeket Gyönge eredményeket ért el a Po­­zsony-kömyék is, ahol 19 községből csupán egy falu adta be a gazdasági egységek jegyze­két. A többi kerületekben is sok tennivaló van még. Az ógyallai, verebélyi, aranyosma­­róti, zselízi, vranovi járásokban is bizony nagy a lemaradás. A lemaradás oka legtöbb esetben az, hogy a földtulajdonokat nem tartották nyílván és hanyagul valósították meg az „A”, „B” kar­toték akciót. Ezért azokban a járásokban, amelyekben ezt a munkát nem végezték el lelkiismeretesen, ismételten meg kell valósí­tani a földek nyilvántartását Csak akkor tud­juk helyesen kivetni az egyes mezőgazdasági üzemekre a beadási kötelezettségeket és csak akkor biztosíthatjuk a begyűjtés fokozott fel­adatainak teljesítését, és dolgozónk élelmi­szer-ellátásának megjavítását, ha a fenti fel­adatokat teljesítjük.

Next

/
Thumbnails
Contents