Hardi Tamás et al. (szerk.): Magyar-szlovák agglomeráció Pozsony környékén (Győr-Somorja, 2010)
Obsah
18 Tamás Hardi samozrejme aj od veľkosti satelitného mesta. Dôležité je, že väčšia časť obyvateľov sa vysťahovala zo satelitného mesta a ich podiel môže dosiahnuť 20-50%. Pre náš región je charakteristické, že vznik predmestí je prirodzený proces, kým v Amerike a v Západnej Európe vytvárajú takéto obce a mestá architekti s cieľom odľahčiť satelitné mestá od obrovského počtu obyvateľov, resp. aby uspokojili záujem o vysťahovanie vyplývajúci z problémov mestského života. Ako sme už spomenuli, dôležitým zistením je, že tieto obce a mestá sú súčasťou suburbánnej zóny napriek tomu, že pôvodne mali vidiecky charakter. Systém prepojenia obyvateľov sa nevytvára smerom k vlastnej obci, ale smerom k satelitnému mestu, v prípade rozvinutejších, väčších aglomerácií (aj) smerom k ďalším obciam v rámci aglomerácie. 3.2. Fenomén pravidelného dochádzania Jedným z najdôležitejšich vzťahov, ktorý určuje aj ostatné prepojenia (napr. využívanie služieb), je pravidelné dochádzanie do práce. V suburbánnych zónach menších miest sa to realizuje zvyčajne dochádzaním na pracoviská z priľahlých obcí do satelitného mesta. Napr. v prípade Gyôru sa až 90% presunov uskutočňuje smerom k metropole. V prípade rozvinutých veľkomestských aglomerácií, kde sa už aj obce a mestá v zázemí aglomerácie stali strediskami zamestnávania, môžeme pozorovať presun aj v opačnom smere, dokonca vznikajú aj presuny v rámci aglomerácie, resp. spoza hraníc smerom k menším strediskám. V budapeštianskej aglomerácii (napr. medzi Budapešťou a Budaörsöm) je výmena pracovníkov (čo sa týka počtu) takmer rovnaká v oboch smeroch, líši sa len z hľadiska profesionálnej štruktúry dochádzajúcich pracovníkov. Je charakteristické, že pracovníci dochádzajúci z Budaörsu do Budapešti vykonávajú práce, ktoré si vyžadujú vyššiu kvalifikáciu, kým v prípade pracovníkom odchádzajúcich z hlavného mesta je to naopak. Zmenu zamestnávateľskej funkcie aglomeračného podcentra teda vieme najlepšie ilustrovať prostredníctvom pravidelného dochádzania na príklade obce Budaörs (tieto údaje sú však dostupné len po sčítaní obyvateľstva a preto uvádzame posledné informácie z roku 2001). Pre obojstranné dochádzanie pracovnej sily medzi obcou Budaörs a hlavným mestom je príznačné, že počet dochádzajúcich z obce Budaörs do Budapešti v roku 1990 výrazne presahoval počet odchádzajúcich z hlavného mesta. Mohli sme byť svedkami typického suburbánneho javu, keď bydliskom ľudí je v prvom rade predmestie a pracovné miesta si nachádzajú v mestskom centre. V roku 2001 však počet dochádzajúcich z Budapešti do obce Budaörs bol už podobný ako v opačnom prípade, a nesmieme zabudnúť, že počet dochádzajúcich do hlavného miesta sa čiastočne aj znížil. (Tabuľka č. 2) Tabuľka č. 2: Výmena pracovných síl medzi Budaörs a Budapešťou Rok Miestni zamestnanci celkom Celkový počet rezidenčných zamestnancov Dochádz ajúci Z toho do Budapešti Podiel dochádzajúc ich do Budapešti na celkovom počte dochádzajúc ich Podiel dochádzajúc ich do Budapešti na celkovom počte zamestnane ov Počet dochádzajúc ich z Budapešti do obce Budaörs 1970 údaje nie sú 8587 6327 5975 94,4 69,6 údaje nie sú 1990 9706 9381 5835 5250 90,8 56,5 2989 2001 14275 11013 6406 5220 81,5 47,4 5232 Zdroj: na základe údajov Štatistického úradu.
