Somogyi Hírlap, 2015. július (26. évfolyam, 152-178. szám)
2015-07-02 / 153. szám
2015. JÚLIUS 2., CSÜTÖRTÖK A Kaposvári Egyetem is alapvetően egyetért a hallgatói önkormányzatok szövetségének javaslatával Zsebre menő véleménynyilvánítás Le a kalappal a kiváló oktatók előtt. A diákság is szeretne j beleszólni a professzorok teljesítményének minősítésébe kozta a Magyar Nemzetnek: el tudná fogadni, hogy az oktatói teljesítményértékelésbe a hallgatók is beleszóljanak, amennyiben a diákok megfelelő, szakmai szempontrendszer alapján értékelnek, és tényleg csak azok minősítik a tanárokat, akik rendszeresen bejártak az órákra. Márkus Kata ► Folytatás az 1. oldalról KAPOSVÁR-BUDAPEST Az oktatói munka hallgatói véleményezési rendszere elvileg minden intézményben működik, ám eltérő módszerekkel és hatékonysággal. A Magyar Nemzet írt arról, hogy ezért a HÖOK kezdeményezte a rendszer egységesítését, el kívánják érni, hogy a hallgatói értékeléseknek kellő súlyuk és következményük lenne, az eredmények pedig akár az oktatók fizetésére, jutalmazására, munkahelyi előrehaladására is hatással lennének. Előreláthatólag már jövőre megjelenhet az egységes minősítési rendszer. Gulyás Tibor HÖOK-elnök úgy nyilatkozott a lapnak, ha elkezdődik az új oktatói életpálya és bérrendszer kidolgozása, a szaktárca külön foglalkozni fog azzal, hogy a minősítési rendszerbe beépítse a hallgatók elégedettségét. A tervezet kapcsán megkerestük a Kaposvári Egyetemet, s úgy nyilatkoztak: az intézmény vezetése egyetért azzal, hogy egy kellően kidolgozott, objektív feltételrendszer keretei között a hallgatók is véleményt nyilváníthassanak oktatóikról, melynek figyelembevételével készülnének a jövőben az oktatói teljesítményértékelések. A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) pedig a témával kapcsolatban azt nyilat2020-ig negyvenezer külföldi diák és kutató az egyetemeken Növelni szeretnék a magyar felső- oktatásban részt vevő külföldi hallgatók és kutatók, valamint a külföldi tanulmányokban részt vevő magyar diákok és kutatók számát. Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere bejelentette: Ma+ gyarország elkötelezte magát amellett, hogy 2020-ig 40 ezerre növeli a felsőoktatási intézményekben tanuló külföldiek számát. Az új, hatéves uniós fejlesztési ciklusban a felsőoktatási mobilitás előmozdítására felhasználható források legnagyobb részét a legalább három hónapos külföldi tanulmányi programokra vagy gyakorlatokra fogják fordítani. A meglévő ösztöndíjprogramok. például Erasmus+, CEEPUS folytatása mellett egy új, rugalmas ösztöndíjrendszer létrehozását tervezik, amely szélesebb körben, az eddiginél több tudományterületen kínál majd ösztöndíjakat magyar és külföldi diákoknak, kutatóknak és szakem bereknek. A közszolga mosolya Gáldonvi Magdolna MEGYEI KfiouÉD ^ magdolna.galdonyi@mediaworks.hu A hivatalnak be kell szednie az adókat, elcsípni azokat, akik szívesen kibújnának alóluk. Kaptam is egy idézést, hogy valljam be az engedély nélkül épült garázsomat. Jogkövető honpolgárként megjelentem, és az ügyintéző számítógépén megnéztük a hivatal által, vagy megrendelésére készült helyszíni felvételt az ingatlanomról: jól látszott, hogy az autó a ház előtt áll, nincs kapu, amin be lehetne hajtani, csak egy kőkerítés, ráadásul a telek szintje fél méterrel az utcaszint fölött van. Az ügyintéző meg is jegyezte, itt csak repülőn tudnék bejutni. Megnyugtatott, ezek után helyszíni szemlére sem lesz szükség. Volt. Egy hét múlva jöttek ketten, megnézték, amit a felvételen amúgy is láthattak, és elkészült a jegyzőkönyv. Már csak abban bízhatok, hogy ezzel az ügy tényleg lezárva. Először mi tagadás, felháborodtam, hogy rabolják az időmet, fölösleges dolgokkal foglalkoznak, aztán megsajnáltam az ügyintézőket, akik igazán ügyfélbarát módon viselkedtek, ahogy azt adófizetőként elvárjuk tőlük. Mióta komolyabban szervezzük a társadalmi életünket ez a kettősség él bennünk a bürokrácia iránt, valljuk be, ki nem állhatjuk, de elvárjuk, hogy olcsón és profin végezze a dolgát. Mindenesetre 1997 óta minden július 1-jén tűzszünetet kötünk, mert ekkor, a köztisztviselők (aztán 2011-től kormány- tisztviselők) napján kapnak egy pihenőnapot a köz szolgái. Ilyenkor egy kicsit nagyobb reflektorfénybe kerülnek, és rájöhetünk, hogy hozzánk hasonlóan számtalan gonddal küszködnek, különösen azok az ügyintézők, akiktől nap mint nap elvárjuk, hogy megértőén közelítsenek a problémáink felé. Most, hogy egy napig nem kerestük egymás társaságát, esetleg volt időnk elgondolkodni, hogy miért is ilyen polgárbosszantó a mi bürokráciánk. Meg azon is, kívánhatnánk közszolgáinknak, hogy jobban boldoguljanak, mert ha nekik sikerül, talán nekünk is több szerencsénk lesz megküzdeni érte egyszer, mert hasonló cipőben járunk, hiszen ugyanott szorít. No, és közös cél lehetne az is, hogy az egyre nagyobb vízfejű állam helyett olyan közigazgatás szolgáljon mindannyiunkat, amelyben ügyfél és ügyintéző is érti ki, kit és miért szolgál. Ki nem állhatjuk a bürokráciát, de elvárjuk, hogy olcsó és profi legyen Régiós átalakítás után a buszos társaságok DÉL-DUNÁNTÚL Egyes információk szerint újabb átalakítás várható az autóbusz-közlekedésben. Lényege: a jelenlegi hét régiós vállalat helyett rövidesen három, esetleg egy nagy közlekedési cég működhetne hazánkban. Lapunk a Magyar Nemzeti Vagyonkezelőtől szerdán megkérdezte: létezik ilyen átalakítási terv a hazai autóbuszos szakmában?- Az MNV Zrt. részéről nincs olyan döntés, hogy további ösz- szevonások történjenek a menetrendszerinti autóbusszal végzett közösségi közlekedést biztosító társasági körben - közölte Ke- szegné Molnár Szabina, az MNV kommunikációs menedzsere. - Ettől függetlenül a tulajdonosi jogokat gyakorló vagyonkezelő folyamatosan vizsgálja azokat a további racionalizálási lehetőségeket, amelyek segítségével a társaságok költséghatékonyab- ban tudnak működni. Ezek az intézkedések alapvetően pozitív módon befolyásolhatják az utazóközönség kiszolgálását, mert újabb források képződhetnek a kiszolgálási színvonal fejlesztéséhez. Harsányi M. Ismét Gyenesei István a legjobb pálinka bér- és magánfőző Champion madárberkenyéből ► Folytatás az 1. oldalról KAPOSVÁR-BUDAPEST A zsűri 49 főzetet részesített arany minősítésben, a Gyenesei Pálinká- rium a madárberkenye mellett az Irsai Olivér-tramini szőlő, a szőlő-málna vegyes, és az ágyas feketeribiszke párlataiért is átvehette az elismerést Fazekas Sándor földművelésügyi minisztertől, emellett öt ezüst- és négy bronzéremmel térhetett haza.- Örülök, hogy értékteremtő pálinkakészítő munkámra évek óta pozitív visszajelzések érkeznek - mondta Gyenesei István, aki már megkezdte idei párlatai főzését. - Az idén Gyenesei István évek óta pozitív visszajelzéseket kap már készítettem eperpálinkát, de még nagyon szögletes, érnie kell. A következő két hét sűrűnek ígérkezik, hiszen itt a málna és jön a feketeribiszke, valamint a cigánymeggy. Ha nem rontom el őket, akkor bármelyikük a csúcsra juthat. Somogyból szép eredményt ért a Zamárdi Pálinka Manufaktúra is, mely rizling törkölyével és vadbodza pálinkájával szerzett aranyérmei mellett három ezüst- és négy bronzérmes minősítést gyűjtött be, s ezzel a kereskedelmi főzdék mezőnyében - ahol a békéscsabai Árpád és Vadász Pálinkák Manufaktúra diadalmaskodott - a nyolcadik helyen végzett. A. V. ____________________________________________________________________________________HIRDETÉS TERMÉNYFELVÁSÁRLÁS a Cargill Magyarország Zrt. telepein HÍVJON MINKET BIZALOMMAL! Nagyatád Barcs Kaposvár Kiskorpád (7500 Nagyatád, (7570 Barcs, (7400 Kaposvár, (7524 Kiskorpád, Taranyi út) Drávapart2.) Malom u. 10.) Vörösmarty utca Vidóczi Aliz: Rónai Antal: Pápai Zoltán: Iparterület) +36 70/430-6212 +36 70/430-6213 +36 70/428-9030 Knoch János: Bokor Erika: Mátyás Tamás: Kovács Gábor: +36 70/331-8996 +36 82/553-402 +36 30/565-3584 +36 30/565-4748 Szabó József: Mátyás Tamás: Zákányi Kornélia: Horváth Zsuzsanna: +36 70/702-2375 +36 30/565-3584 +36 82/565-400 +36 82/528-791 Horváth Zsuzsanna: +36 82/528-791 Cargill Magyarország Zrt. 1134 Budapest, Váci út 37. Tel.: +36 (1) 236 1400 • Fax: +36 (1) 236 1469 ■ M * C Cargill. Incorporated. All Rights Reserved. M “M mit www.cargill.hu \JCII yill
