Somogyi Hírlap, 2010. február (21. évfolyam, 26-49. szám)
2010-02-19 / 42. szám
SOMOGYI HÍRLAP - 2010. FEBRUÁR 19., PÉNTEK A MUNKA VILÁGA 11 állásvadászok Tavasszal élénkülésre számítanak a somogyi gazdasági vezetők, de egy európai felmérés szerint a középiskolát elhagyó végzős diákok a munkanélküliség miatt aggódnak MUNKÁSOKAT TOBOROZNAK A CÉGEK Nem adják fel a reményt az állástalanok. Szerte az országban csaknem harmincezer új munkalehetőséget jelentettek be az év elején a munkaügyi kirendeltségeken. Somogybán januárban 1347 álláshelyet tettek közzé. Igaz, a nagy többség közmunkásként keresi a kenyerét. Harsányi Miklós Decemberről januárra a nyilvántartott álláskeresők száma Tolnában emelkedett a legnagyobb mértékben - 9,6 százalékkal -17 729 főre. Somogybán ez a létszám 8,3 százalékkal nőtt, így az év elején 30 215 munkanélkülit tartottak számon. Baranyában - a 7,2 százalékos emelkedés után - 31 150 állástalant regisztrálnak. Az állásvadászok biztos megélhetés és új lehetőség után kutatnak. Úgy tűnik: kora tavasz- szal talán némi élénkülés következhet be a munkaerőpiacon.- Összeszerelés, csomagolás, gépi kiszolgálás: az órabér 423 forint - olvasható egy fiataloknak szánt internetes kaposvári állásajánlatban. Marcaliban magas kereseti lehetőséggel csalogatják tolmácsolási munkára a német nyelvtudással rendelkező pályakezdőket. Egyesek némi pluszpénz reményében minden lehetőséget megragadnak: délutáni, esti munkát is vállalnak a tanulás mellett. Tóth Gábor, a kaposvári Fürge Diák Iskolaszövetkezet vezetője is hallott arról, hogy az ország más régióiban nőtt a vállalkozások munkaerő-toborzási kedve. Kaposváron és környékén egyelőre nem érezhető túlságosan nagy mozgolódás a munkaerőpiacon. Mégse borúlátó. A cégvezetőkkel folytatott tárgyalások során jó páran megpendítették, hogy talán vége lesz a válságnak, s így a mostaninál feltehetően többen állhatnak munkába.- Nálunk viszont 82 ember már elhelyezkedett - könyvelte el sikerként Witzl Ferenc, a ka- darkúti-nagybajomi többcélú kistérségi társulás munkaszervezet-vezetője. Elsősorban regisztrált munkanélküliek kaptak ezúttal lehetőséget, január 15-én indult a program, amely június közepéig tart. A kistérségben Visnye és Kőkút kivételével valamennyi település beBelehúznak. Egyes somogyi cégeknél kora tavasszal várhatóan megnő a toborzási kedv. A kaposvári Kaposplastnál januárban és februárban tizenkét új dolgozót vehetnek fel kapcsolódott a programba. A többi között kadarkúti, nagybajomi, kaposmérői, kaposfői és bárdudvarnoki lakosok dolgozhatnak öt hónapon át.- A közmunkások ennyi időn keresztül számíthatnak a bruttó 73 500 forintra - folytatta a szakember. - Ez igen nagy segítség azoknak a családoknak a számára, amelyekben a család- fenntartó legalább egy évig nem dolgozott. Belterületi utak javítása, parkok tisztítása, csapadékvíz-elvezető árkok, temetők és kegyeleti helyek karbantartása - ilyen feladatok várnak a közmunkásokra. Rajtuk kívül jelenleg 962 közhasznút foglalkoztatnak a megyében. Munkaügyi szakemberek felidézték: tavaly januárban 247 újonnan regisztrált üres állás volt Somogybán, abból hetvenegyet közmunkaprogramban hirdettek meg. Idén jóval több az álláshely, igaz, jócskán megugrott a közmunkások aránya is.- Ez év januárjában 1347 új munkahely közül 1044 a közmunkához köthető - tájékoztatták lapunkat a munkaügyi központban. Állásbörzék, bemutató, road- show - ilyen és ehhez hasonló lehetőségek csigázzák fel az érdeklődők kíváncsiságát. Sokak szerint munkaerő-toborzásban élen jár a kaposvári toborzóiroda. Fehér Gábor alezredes érdeklődésünkre azt mondta: a honvédségtől csökkent a kiáramlás. Azaz a szerződéses katonák nagy része maradni akar, nem kíván visszatérni a civil munkahelyre. Ugyanakkor tény: a korábbinál kevesebb embert tud felvenni a sereg.- Tavaly mindenesetre rekordot értünk el Kaposváron - közölte. - Több mint háromezer érdeklődő jelent meg nálunk, s ma is csaknem száz olyan személyt tartunk nyilván, aki azonnal elkezdhetné a munkát a honvédségnél. Ahogy az alakulatoknál üresednek a helyek, azokat úgy töltik fel folyamatosan. Utoljára bő másfél éve tették ki a „munkaerő-felvétel” táblát a kaposvári Kaposplastnál. Év elején ismét megindult az áradat. januártól február végéig ugyanis tizenkét sorkezelőt és a gyártás előkészítésben foglalkoztatott szakembert vesznek fel. Palócz Tamás ügyvezető igazgató kérdésünkre kifejtette: vegyes a kép. Néhányan csupán igazolásért jönnek, de több álláskereső lelkesedésén, hozzáállásán egyértelműen érződik: dolgozni akarnak.- Borzalmasan sokan jöttek hozzánk is - jegyezte meg Csendesné Márton Henriett, a kaposvári Kapós Atlasz HR- menedzsere. Áz elmúlt hetekben hat hegesztőt és három forgácsolót vártak a céghez, de legalább ötvenen telefonáltak vagy adták be a jelentkezésüket. A szakember jelezte, hogy a munkaerő-toborzással nem álltak le. Egy beszerző és egy értékesítő munkatársat keresnek még. Sikeres felvételi: földöntúli boldogság TÁLÁN VALAMI MEGPEZSDÜL az élelmiszeriparban is; földöntúli boldogsággal töltene el minket, ha új munkahelyeket jelentenének be - kommentálta az élénkülést Mészáros József, az agrárkamara titkára. a kométánál mindenesetre nem kell sokat várni. Vasvári Anikótól, a zrt. munkatársától tudjuk: jelenleg öt, speciális szakképzettséget és szakmai tapasztalatokat igénylő munkakör vár betöltésre. termelési igazgató, termelés programozó, minőségirányítási vezető, értékesítési kontroller és kereskedelmi képviselő - pillanatnyilag ők pályázhatnak eséllyel. A kaposvári húsipari vállalat munkatársa érdekl& désünkre ugyanakkor leszögezte: ebben az évben nem terveznek számottevő munkaerő-felvételt. Megragadták a lapátot. Kaposváron közmunkások takarítják a közterületet Egyetemre menekülnek (Folytatás az 1. oldalról) MINDENHOL mumus a munkanélküliség - mondta Agócs Attila, a kaposvári építőipari és faipari szakképző iskola igazgatója. - Csaknem hétszázan tanulnak nálunk, s bizonya családok több mint felénél az apának vagy az anyának nincs állása. Felteheti en ezért is olyan magas iskolánkban a tovább tanulók aránya. Balázs tibor, a kaposvári Kinizsi Pál élelmiszer-ipari szakképző iskola és gimnázium igazgatója úgy érzi: igen sok fiatal fél az elkallódástól, a sikertelen álláskereséstől. Márpedig ez reális veszély azok számára, akik csupán gimnáziumi érettségit szereznek. gulyás Mihály, a kaposvári Munkácsy Mihály Gimnázium igazgatója aláhúzta: a fiatalok többsége tudatosan készül a jövőre. - Nálunk ez a jellemző állapot - fogalmazott az igazgató. - S diákjainkat abban is támogatjuk, hogy eljussanak a felsőfokú tanintézmények nyílt napjaira, ahol közvetlen tapasztalatot szerezhetnek. Olyan tanulási irányt javasolunk a tanulóknak, amely a felkészültségüknek, a tehetségüknek és a képességeiknek leginkább megfelel. Minden lehetséges módon segíteni akarunk nekik. Ötös változás vár a gyakorlati képzéssel foglalkozó vállalkozásokra, újabb megszorításokra készülhetnek fel, és félő, hogy sokan feladják a gyakorlati képzést összehúzzák a nadrágszíjat a vállalkozók: február 28-tól lefaragják a költségtérítést azoknál a cégeknél, amelyeknél a diákok gyakorlati képzésével foglalkoznak. Garbera Istvánnak, a Gyakorlati Képzőhelyek Országos Egyesülete (GYOE) titkárának, a kaposvári Tanműhely Kkt. vezetőjének számítása szerint évente, diákonként csaknem 90 ezer forinttól esnek el Aggályosnak tartja, hogy nem kapnak szerszámköltségtérítést sem. A pékeknek és a pék-cukrászoknak a többi közt sütőformákat, kenőkéseket, szakajtókat kell vásárolni, ami évről évre tekintélyes kiadás. A munka közben felhasznált anyagok után sem kapják meg a költségtérítést. belátható: egy cukrászatban, pékségben tetemes mennyiségű lisztet, tojást, cukrot és egyéb alapanyagot használnak fel - így a GYOE titkára. - Nem lehet minden kiadást a vállalkozókra lőcsölni. Félő, hogy előbb-utóbb bedőlnek azok a vállalkozások, amelyek évtizedek óta a jövő szakmunkásait képzik. Ma is pengeélen táncol sok kisvállalkozás, s akkor újabb lökést adnak ezzel az intézkedéssel Tévhit, hogy hatalmas üzlet a diákokat foglalkoztatni. Ha valóban így lenne, akkor a hazai vállalkozásoknak miért csak két százaléka foglalkozik gyakorlati képzéssel? szakmai körökben rebesgetik, hogy a kis- és közepes vállalkozások nem, vagy a korábbihoz képest jóval kevesebb diákot vesznek majd fel gyakorlati képzésre. A cégvezetők így reagálnak az elvonásra, a szigorításra. Garbera leszögezte: a szakképzés állami feladat, az ezzel járó kötelezettségeket nem lehet a vállalkozók nyakába varrni. Felmerül a kérdés: a válság idején mennyi pénz jut a gyakorlati képzés finanszírozására? Égbekiáltó hazugságnak tartja, hogy erre nincs elég forrás. A szakképzési alapba befizetett összegből és az egyéb jogcímen levont keretből - szerinte - elegendő pénz jön össze arra, hogy elvárható körülmények közepette készítsék fel a növendékeket. a pénz befolyik a nagy kalapba - folytatta. - Csakhogy abban már nem vagyok biztos, hogy az utolsó fillérig a szakképzést segíti elő. A szakképzési törvényt tavaly háromszor módosították. Hogy lehet így előre tervezni, ha ennyiszer változnak az alapvető szabályok? Garbera olyan szabályokat sürget, amelyekkel valóban figyelnek a gyakorlati képzésnek helyet adó vállalkozások érdekeire is. S ahogy mondta: ne a jószerével csak az íróasztal mögötti világban jártas hivatalnokapparátus döntsön a képzés sorsáról. Lehetőség szerint minél több, a gyakorlati oktatás csínját-bínját ismerő vállalkozó véleményét is kérjék ki a fontos döntések előtt. elég volt a frázispuffogtatásból - hangoztatta a GYOE titkára. - A szakma fontos kihívások előtt áll; ha az illetékesek nem oldják meg az egyre csak tornyosuló problémákat, akkor annak beláthatatlan következményei lehetnek. Egyet azért ne feledjünk: a fő vesztesek a gyermekeink lesznek.
