Somogyi Néplap, 1987. február (43. évfolyam, 27-50. szám)

1987-02-14 / 38. szám

1987. február 14., szombat Somogyi Néplap 3 A tol/etítmény differenciál Ötven újítás évente A tavaly novemberi pánt- határozat világossá tette, hogy néha csak kibúvó az anyagi, tárgyi nehézségekre való hivatkozás, A gazdasá­gi kibontakozásnak, előrelé­pésnek jórészt szubjektív föltételei és lehetőségei van­nak — hiszen sok minden az emberek hozzáállásától, tenniafcarásától függ. ötle­tekre, észrevételekre, a meg­újulási szándékra a munka minden fázisában és minden szintjén szükség van. Az anyagi lehetőségek határát ki lehet szélesíteni, a mun­kát lehet ésszerűsíteni. Eh­hez azonban hasznos, hova­tovább pedig elengedhetet­len minden munkahelyen az alkotókészséget kibonta­koztatni és állandósítani; a munkahelyi légkört úgy for­málni, hogy az ösztönözzön az új ötletekre és általában a vállalati feladatokkal való azonosulásra. Jobban, jobbat A Kemikál barcsi Építési Műanyaigfeldolgozó Gyára sajátos helyzetben van. — Sem a szorosábban ér­telmezett építőiparhoz, sem a műanyagiparhoz nem tar­tozunk — mutatta be a gyá­rat Lovász Ferenc megbízott igazgató. — Ebből adódik, hogy sajátos feladataink is vannak, laimelyek megoldá­sát, megvalósítását helyi öt­letek, javaslatok is segíthe­tik. Tízéves gyárunkban fő­leg ‘ a kezdeti időszakban született sok újítás; ekkor érezték talán fokozottabban dolgozóink is, hogy szükség van olyan elképzelésekre: amelyek hozzásegítenek minket ahhoz, hogy jobban és jobbat gyártsunk. Több munkamódszer- és gyárt­mány-korszerűsítést újítá­sok révén valósítottunk meg. , A gyár teljesítményét ösz­tönzi és egyben mérhetővé teszi, hogy teljes önelszámo­lásra rendezkedett be. Fel­adataikat minden évben termelési tervben és ered­ménytervben rögzítik. Mint az igazgató mondta, a ter­melési tervtől el lehet térni — a piac igényeinek meg­felelően —, de az eredmény- tervtől nem. Ez nélkülözhe­tetlenné teszi a rugalmassá­got és az új lehetőségek szüntelen keresését. Balogh Edit újítási előadó arról tájékoztatott, hogy a? újításokat általában 20—30 nap alatt véleményezik a szakterületek vezetői. — Évente ötször-ihótszar összeül az újítási bizottság és dönt az új megoldások kivitelezéséről, bevezetésé­ről. Tapasztalható, hogy a bizottsági ülések előtt meg­élénkül az újítókedv — mindenki szeret gyo/'s vá­laszt kapni az elképzelésére. A döntésekről feljegyzések­ben és névre szóló levelek­ben tájékoztatják az újító­kat. ötletnapok Szélesebb körű tájékozta­tásra és ötletserkentésre való lehetőség az évente meghirdetett újítási hónap, ennek keretében ötletnappal egybekötött tanácskozás, va­lamint műszaki könyvnapok is lesznek. A csaknem kétszázhatvan dolgozót foglalkoztató gyár­ban mintegy ötvenen újíta­nak rendszeresen. Tónk István termelésveze­tő azt érzékeltette, hogy az alkotókészség ki bontakozta - tásáinajk egyik legfontosabb előf ölté tele, hogy érezze a dolgozó: igény van az észre­vételeire és a javaslataira. A legtöbb dolgozónak van elképzelése arról, hogyan le­het ésszerűbbé, eredménye­sebbé tenni a munkát, sokan azonban arra várnak, hogy kérdezzék őket. Nos, gyá­runk vezetői nem restek kérdezni. Arra pedig külön gondot fordítunk, hogy a fontosabb döntések előtt vé­leményeket gyűjtsünk azok­tól a dolgozóktól, akik érin­tettek az ügyben. Tapasztal­ható, hogyha a javaslatte­vők úgy érzik, ők is részesei a döntés kialakításának, ak­kor igyekvőek a megvalósí- tásban is. Jutalmazás A demokratikus légkör for­málása mellett anyagi esz­közökkel is segítik a jobb munkát. Érdekes megoldás például a jutalmazás új for­mája: — Néhány évvel ezelőtt elkezdtük: jutalom az, ha munkához, géphez, anyag­hoz jut a dolgozó. Aki akart, aki igyekezett, az ju­tott géphez. így aztán nem gond a differenciálás sem, mindenki saját maga diffe­renciál, a munkájával. Ez a gyakorlat bevált; napjaink­ban már általánossá vált, hogy jó a hozzáállás a mun­kához. Kovács Gyula már gáz még nincs A közelmúltban foglalko­zott lapunk a kaposvári, Klapka utcai gázvezeték- építés körüli bonyodalmak­kal. Mint ismeretes, a Láng Gépgyár generálkivitelező­ként kötött . szerződést a Somberrel a vezeték meg­építésére. Ezeknek a mun­káknak a nagy részével a budapesti vállalat több al­vállalkozót bízott meg. A múlt év őszének a végére el kellett volna készülni a munkának. A fogyasztók azonban hiába várták a gázt. Közben csaknem el­múlt a tél és még most is hiába várják. A panaszos levelek egy­mást érték. írtak a lakók — jogosan —, hogy látják, nem haladnak a munkák. írt az alvállalkozó, aki a saját ár­tatlanságát igyekezett bizo­nyítani. Egyedül a generál­kivitelező nem reagált a sakfelöl jövő elégedetlensé­gekre. Túlságosan távol volt ahhoz, hogy ilyen „aprósá­gokkal” foglalkozzon. Az események közben, ha a lakók szemszögéből nézve túlságosan lassan is, de kö­vették egymást. Mintegy két héttel ezelőtt a Somber megrendelte a Kögáztól a rákötést a vezetékrendszer­re, és szerdán délután a kaposvári vállalat ezt a munkát el is végezte. A vezeték tehát készen van, elkészültek a különféle vizsgálatokkal is. A Klapka utcaiak iá Kisfaludi utcáról kapják majd a meleget adó gázt. Sajnos, csak majd ... A vezetéken ■ ugyanis addig nem vezethetik végig a tü­zelőanyagot, amíg az árok betemetése, az úttest l ebe to­ne zása meg nem történik. A földmunkákat a siófoki Kertészeti és Parképítő Vál­lalat megkezdheti, illetve valószínű, hogy már meg is kezdte. Az úttest aszfaltozá­sát viszont a Közúti Építő Vállalat csak március 31-i határidőre vállalta. Ez a ha­táridő annak, aki tudja; hogy mindössze egy méter széles és mintegy 30 méter hosszú szakaszról van szó, meglehetősen hosszúnak lát- zik. A beruházó véleménye szerint a munkát abban az esetben, ha az időjárás to­vábbra is kedvez, jó két hét alatt be lehetne fejezni. Ez azért is fontos, mert a Kögáz csak ezefoután kap­hatja meg az engedélyt a pécsi Bányaműszaki Fel­ügyelettől a vezeték üzem­be helyezésére. Tulajdonképpen megvan a lehetősége annak, hogy az események fölperegjenek, és mindenki megelégedésére el­jusson végre a gáz az utca lakóihoz. * L. R. A gyógyszeripar idei tervei A gyógyszeripar az idén is a népgazdasági átlagnál gyorsabban fejlődik. Terme­lését a tavalyihoz hasonló ütemben, körülbelül 7 szá­zalékkal bővíti. Ebből a ha­zai egészségügyi intézmé­nyeknek 3 százalékkal több gyógyszert szállítanak, mint a múlt esztendőben. A ter­vek szerint az 1986. évinél mintegy 11 százalékkal több gyógyszert és növényvédő­szert értékesítenek a gyógy­szeripari vállalatok a szo­cialista országokban. A gyógyszeripari vállala­tok konvertibilis kivitele az idén várhatóan 7 százalékkal lesz nagyobb, mint tavaly. Az előzetes vállalati tervék eredetileg csak 2,3 százalékos növekedést tartalmaztak, de három nagy gyógyszergyár — az Alkaloida, az Egis és a Kőbányai — olyan jelentős többletvállalásokat tett, amelyek teljesítésével meg­valósítható a tőkés export­nak ennél jóval nagyobb mértékű emelkedése. A gyógyszeripar tavaily is túl­teljesítette konvertibilis ki­vitelének előirányzatát. A külpiaci viszonyok kedvező­ek a hazai gyógyszeripar ér­tékesítéseinek bővítéséhez; a medicinák világpiaca ki­egyensúlyozott, a külföldi cégek egyre nagyobb érdek­lődést tanúsítanak a magyar készítmények, hatóanyagok iránt. Kedvező változás, hogy a gyógyszeripar konvertibi­lis exportjában ,az idén 1-2 százalékkal nő a kész, a ha­tóanyagoknál magasabb áron értékesíthető gyógyszerek aránya. Az 1987-re előirány­zott tőkés szállítások több mint 40 százaitokéra már ér­vényes szerződéssel rendel­keznek a vállalatok. A gyógyszeripar vállalatai az idén Várhatóan mintegy 400 mülllió forint bevételre tesz­nek szert a licenc- és know­how eladásaik után kapott díjakból. Ez az összeg csak­nem 130 millió forinttal ha­ladja meg a múlt éyben ha­sonló forrásokból szárma­zott eredményt. A gyógyszer-, növényvédő­szer- és intermediergyártás központi gazdaságfejlesztési programjának megfelelően folytatódik a gyógyszergyár­tás korszerűsítése. A HÉT SOMOGYI KRÓNIKÁJA Végre kiszabadultunk a tél szorításából ezen a héten.. Az lidő fölmetegedett, s az olvadás végre megtisztította az utakat, a járdákat. A ház­tetőkről lecsúszó jégdarabok, hó(kiupacak azonban minden­fele veszélyt jelentettek a városokban. Az őszi vetéseik jól teleltek a vastag hátakaró miatt min­denfelé a megyében. Most kezdenek neki annak a f öl- mórésmiek, hogy miben és milyen károkat okozott a tél aiz ültetvényekben. Ez hatá­rozza meg azt is, milyen in­tézkedéseikre lesz szükség. A nagyüzemekben metszik a szőlőt, máshol a föld sziikka- dását várják, hogy megkezd­hessék a tejtrágyázást. Igen élénk a .megye poli­tikai élete. A pántszervek és -szervezetek most .teszik mér­legre a tavalyi pártmunika eredményét, őszintén szám- biaivéve, hogy miben nem si­került előrelépni. Az idei tennivalók meghatározásá­hoz elsősorban a Központi Bizottság novemberi határo­zata ad biztos alapot. Külö­nösen a termelőüzemek kommunistád azok, akik számtalan javaslatot tesznek a termelés jobb megszervezé­sére, a minőség javítására, a költségek csökkentésére és - a tartalékok kiaknázására a beszámoló taggyűlésen. A mezőgazdaságban q zárszámadások adnak arra lehetőséget, hogy levonva a két aszá­lyos év tapasztalatait, a kül7 piac értékítéletét, az igények­hez jobban igazodó elképze­léseket valósítsanak meg az idén. A megye országgyűlési képviselői tevékenyen kezd­ték az iiidei évet. Sok meghí­vó érkezik minden ,;h.onatyá-. hoz” mostanában, elvárják, hagy ők is ott legyenek a ta­nácsüléseken, zárszámadáso­kon. Több parlamenti bizott­ság ülésezett mostanában, és érdekes somogyi hozzászólá­sok is elhangzottak. Tarta­naik fogadóórát is a képvise­lők, hiszen sokan szeretné­nek hasznos tanácsot tőlük, esetleg a régen húzó­dó ügyük intézését. A fiatalok nevelésének:, mozgósításának és a köz­életbe való bevonásának egyik új intézménye a szak- szervezeti ifjúsági tagozat. Sorra alakulnak a megyében ezek a testületék. Ezen a hé­ten a Videoton tabi gyárá­ban, ahol a 35 év alatti szak­szervezeti tagok száma meg­haladja az ötszázat, szintén megalakult az ifjúsági tago­zat. Egyre nagyobb a szerepe a települések fejlesztésében a lakosság önként vállalt tár­sadalmi munkájának. A so­mogyiak egy mostani össze­gezés szerint több mint 416 millió forint értékű társadal­mi munkával (gyarapították a lakóhelyüket. Kiemelkedik közülük Barcs, Boglárlelle. Kaposvár, sorrendben 20, 16, 68 milliós eredménye. Hete­sen például több mint hét­ezer forintnyi öntkéntes te­vékenység jutott egy lakos­ra. Az értékelők szerint még ki is maradt az összesítés­ből; ezért ténylegesen ennél többet dolgozták az emberek a megyében. Mint minden évben, a legjobbak most is részt vesznek a Hazafias Nép­front ' országos versenyében a tavaly elért eredményük alapján. Gazdag volt a hét fontos kulturális eseményekben is. Országosan fölfigyeltek a ka­posvári színiház hétfői kaba- rébemutató j ára. Kétszáz évvel ezelőtt szü­letett Beszédes József víz­építő mérnök, a reformkor első nagy vízi munkálatai­nak a megvalósítója. A ju­bileum alkalmából koszorú­zása és emlékün.nepséget ren­deztek tegnap Siófokon. Lajos Géza Fontos a területi érdekegyeztetés Ülést tartott a Magyar Kereskedelmi Kamara Dél-dunántúli Bizottsága ■ Elnökségi ülést tartott a Magyar Kereskedelmi Kama­ra Dél-dunántúli Bizottsága Pécsen a Hunor Kesztyű- és Bőrruházat! Vállalat 2. szá­mú gyárának a tanácster­mében. A tanácskozáson elő­ször Gulyás József, a ka­mara Dél-dunántúli Bizott­ságának elnöke számolt be a legutóbbi ülés óta végzett munkáról. Kiemelte, hogy ennek az időszaknak egyik fontos eseménye volt az az ankét, amelyet a sertésbőr­feldolgozás aktuális kérdé­seiről az Országos Tervhiva­tallal közösen rendeztek. A sertésbőr igen fontos nyers­anyag és napjainkban nem gazdálkodunk vele a megfe­lelő módon. A téma nem­csak a bőripar, hanem a húsipar szakembereit is fog­lalkoztatja. Szólt az elnök arról is. hogy hogyan igyekezett a Kamara a tagvállalatok kül­kereskedelmi kapcsolatait segíteni. Szó volt a jugo­szláv és osztrák partnerek­kel folytatott határmenti árucsere kereskedelemről és a tőkés országokkal folyta­tott tárgyalásokról. Gulyás József elmondta, hogy az el­múlt időszakban is szoros kapcsolatot tartottak a me­gyei pártbizottságokkal, a szakszervezetek megyei ta­nácsaival és a Hazafias Nép­fronttal. A kamarai munka hatékonyabbá tétele érdeké­ben a jövőben még inkább számítanak a munkabizott­ságok tevékenységére. A me­gyei kamarai munka erősíté­se érdekében a jövőben Ba­ranyán kívül Somogybán és a másik két társmegyében is kamarai alkalmazottak segí­tik a megyei társelnök te­vékenységét. A Somogy me­gyei munkatársnak Lukáts Györgyöt, a Kaposvári Hús­kombinát főosztályvezetőjét választották. A Magyar Kereskedelmi Kamara január 25-i elnöksé­gi ülésének a legfontosabb részleteit ismertette az el­nök. A januári ülésen hang­zott el, hogy a magyar gaz­daságnak a jövőben sokkal többet kell teljesíteni. A múlt évben a rubelelszámo­lású aktívum ellenére példá­ul a szocialista országokba történő gépexport 20 száza­lékkal csökkent. Az import- korlátozások miatt nem le­hetett abbahagyni néhány gazdaságtalan termék gyár­tását. A vállalatokat sújtó nagy jövedelemelvonás nehe­zíti azok technikai megúju­lását. Végül Gulyás József az 1988 január elsejétől életbe­lépő új adózási rendszer elő­készületeiről beszélt. Ez egy­részt a vállalati adórend­szer változását jelenti, más­részt a személyi jövedelem- adó bevezetését. A vállalatok oldaláról az új adó életbe­lépése várhatóan lökést ad a konvertibilis exportnak és a kivitelt nem fogja terhel­ni. Tardos János, a Magyar Kereskedelmi Kamara osz­tályvezetője a középszintű területi érdekegyeztetés fon­tosságát hangsúlyozta. Szólt arról a kísérletről, amelyet 1986 július elsejével három megye, köztük Zala bevo­násával végeznek az ott be­indult érdekegyeztetési fó­rum keretében. A vezetői ér­dekképviseleti tevékenység­ről többek között elmondta, hogy erre ma jogos igény van és a kamara ennek el­látására jogosítvánnyal ren­delkezik. Elsődleges fontos­ságú a vezetők megváltozott jogállásából — vállalati ta­nács — adódó következmé­nyek feltárása és az új hely­zetben az érdekvédelem for­máinak a felkutatása. A ka­mara az új érdekképviseletet csak úgy tudja elképzelni, hogy ne kerüljön szembe a vállalati tanáccsal. A beszámolóhoz Tóth La­jos a_ kamara Somogy me­gyei elnöke, a húskombinát igazgatója is hozzászólt. Egyetértett a területi érdek- képviselettel és hozzátette, hogy a megyei érdekképvi­seleteken túl egy regionális megoldásnak is lenne jövő­je. A vállalati önállóságról és a vezetők érdekképvise­letéről szólva hangsúlyozta, hogy a vezetőket arra kel] ösztönözni, ami a vállalat­nak is érdeke. L. R

Next

/
Thumbnails
Contents