Somogyi Néplap, 1986. április (42. évfolyam, 76-101. szám)
1986-04-19 / 91. szám
4 Somogyi Néplap 1986. április 18., péntek ÍISmiitli'iili! >mu,m '""nSínii itíiiíí®1! A Kaposker gombatenyésztő pincéjében keit héttel ezelőitt megkezdték a sampinyon szedését. Eddig mintegy 250 kilogrammot szedtek. A tervek szerint június elejéig 1600 kilogramm ízletes gomba kerül a kaposvári üzletekbe Másfél milliós lakbérelmaradás Ha nem fizet, kiköltöztetik? I ______________________JOGI SZAKÉRTŐNK ÍRJA__________________ A lap- és pótszabadság A címbeli kérdésre sokáig csak nemmel tudott válaszolni a Kaposvári Ingatlan- kezelő Vállalat, így nem csoda, hogy voltak és vannak olyan bérlők, akik nem fizetnek. Az IKV házkezelési osztálya mintegy 50 ilyen bérlpt tart nyilván, ez évtől már számítógépen, de ezzel csak a havonta gyarapodó újabb adósságokat tudják nyilvántartani. — A számítógép alkalmazásával nem könnyebb az adósságokat behajtani — mondja Zsetkei Valéria osztályvezető-helyettes —, sőt éppen a gép pontossága és naprakészsége miatt az is előfordulhat a jövőben, hogy olyanokat is felszólítunk, akik még abban a hónapban befizették a lakbért, csak éppen 15-e után, így hozzánk nem érkezik meg időben. — Ezek szerint több lett a munkájuk a számítógép alkalmazásával? — Jelenleg még igen, de azt hiszem a bérlők segítő- készsége sokat könnyíthet ezen. — Milyen segítségre gondol? — Például arra, hogy aki teheti, a házfelügyelőnél fizesse be a lakbért, aki csekken fizet az 15-e előtt adja postára. Az átutalási betétszámlával rendelkezőknél mindez nem okoz gondot, tőlük időben megkapjuk a pénzt. — Korábban ez nem okozott különösebb fennakadást A bőséges téli csapadék kedvező feltételeket teremtett az almafavarosodás fertőző képleteinek korai kifejlődéséhez. A tavaszi fertőzési folyamatot elindító aszko- spórák az elmúlt meleg, csapadékos időszakban kifejlődtek. A tavalyihoz hasonlóan április 8—9-én figyeltük meg az első spórák szóródását Kaposvár, Bárdibükk, Ca- más körzeteiből gyűjtött fertőzött aimáLevelekből. Ez azt jelenti, hogy a továbbiakban már számolni kell a betegség fertőzésével. A betegség elleni védekezést jelentősen nehezíti az, hogy a gyümölcsök fejlődése rendik ívül gyors, erőteljes. Rövid idő alatt érték el a fák a zöldbimbós állapotot, illetve várhatóan rövid idő múlva a pirosbimbós, majd a virágzás stádiumába kerülnek. Emiatt a réztartalmú szerekkel való permetezések jelentős arányban elmaradtak. A meleg időjárás ugyanakkor a kórokozó fejlődésének kedvez. E tényezőket figyelembe véve — annak ellenére hogy az elmúlt évben a levélfertőzés megyénkben nern volt túl magas — erős tavaszi fertőzés elhárítására kell felküszülni ala munkánkban — veszi át a szót Kiss Deák Erzsébet, házkezelési ellenőr —, mivel évente egyszer ellenőriztük a lakbérfizetéseket, és akiknek elmaradásuk volt, felszólítottuk őket a fizetésre. Most azonban a tárgyhavi lakbérek befizetését, illetve nem fizetését a következő hónap közepéig kimutatjuk, és ennek megfelelően küldjük el a felszólításokat. — Egy két hónapos elmaradás bárkivel előfordulhat, de gondolom nem is velük van a legtöbb gondjuk. — Természetesen más elbírálás alá esik az, aki figyelmetlenségből elmarad vagy a hónap végén fizeti be a havi lakbért — mondja Záborszky Tibor osztályvezető. — Nem ők okoznak gondot, hanem azok a bérlők, akik hónapok, évek óta nem fizetnek. Vannak olyan családok a nyilvámtar tásu nklb an, amelyeknek több tíz-, akár ötvenezer forint tartozásuk van. — Hány ilyen bérlőjük van és mit tudnak tenni, hogy megkapják a pénzüket? — Körülbelül 50 olyan bérlőnk van, akinek nagyobb összegű tartozása van az IKV-val szemben. A többszöri felszólítás után, ha nem fizetnek, bírósági végzéssel rosszhiszemű, jogcím nélküli lakóknak nyilvánítjuk, és a jogszabályok értelmében módunkban áll kiköltöztetni őket. ma- és körteféléknél egyaránt. A továbbiakban a fertőzésveszély már a csapa- nék mennyiségétől függ. Egy kiadós (10 mm vagy ezt meghaladó) eső után az érett spórák tömegesen szabadulnak ki, és elindítják az ismételt fertőzési folyamatot. A spórák a levegőbe több hétig is életben maradnak, ezalatt az újabb eső vagy erős harmatképződés következtében bekövetkező fertőzéseket csak kémiai védekezéssel lehet megelőzni. A védekezésre — ha az ültetvény még zöldbimbós stádiumban van — a Rézoxidklorid 50 WP 0,3 vagy a Bordói por 1 százalékos oldatának valamelyikét javasoljuk. Ha a fa már pirosbimbós illetve virágzó stádiumban van, a perzselés veszélye miatt a Di- thane M—45 0,2 -f Fundazol 0,1, vagy a Zineb 0,3 + Top- sin Metil 0,1 százalékos kombináció valamelyikét javasoljuk alkalmazni. Jó eredménnyel alkalmazható a Ru- bigan 12 EC 100 liter vízbe 0.05—0,06 litert adagolva a csapadékhullást követő 4 napon belül. Ez a szer egyúttal védelmet biztosít a lisztharmat ellen is. — Ilyen esetről nemigen lehet hallani. — Valóban nem ez a jellemző, ugyanis ezeknek a bérlőknek valamilyen lakást mégiscsak biztosítanunk kell. — Ezek szerint nincs megoldás ? — Most tárgyalunk a városi tanács igazgatási osztályával, hogy adjanak át néhány lakást ilyen célra. Megoldás lenne a csere is, vagyis az, hogy az alacsonyabb komfortfokozatú lakások bérlői, akik jogosultak nagyobb és komfortosabb lakásra, megkapnák a notórius adósok lakását és fordítva. Mivel végső soron nem sok, mindössze 50 ilyen családról van szó, azt hiszem, hogy ez járható út lenne. — Májusban egy kerekasz- tal-beszélgetést szervezünk az illetékes szervekkel, és ott ezt is megvitatjuk — kapcsolódik be a beszélgetésbe Széki Tibor házkezelési igazgatóhelyettes. — Megoldást kell találnunk, mert a tartós nemfizetések erkölcsileg is rossz hatást váltanak ki a rendesen fizető bérlőkből. 'Ezen túl erre az ösz- szegre a vállalatnak is szüksége lenne, hiszen 1985-től nyereségérdekeltségi rendszerben dolgozunk, és többek között a lakbérekből tudjuk felújítani, karbantartani a lakásokat. Az IKV jelenleg 300 olyan bérlőt tart nyilván, aki rendszeresen „megfeledkezik” a lakbér befizetéséről. M _ A szülő iszik — iszik miaijd a gyerek is. Dohányzók? A gyerek is hamarosan rágyújt. Szoktassuk le az ivásról, a dohányzásról a szülőt, és megváltozik az utána jövő nemzedék, leküz- di majd a káros szenvedélyeket? Bizonyára merő optimizmusból igennel kellene felelnem. Csakhogy mint olyan sokszor, ezúttal is jóval bonyolultabb a megválaszolás lehetősége. Kutatnunk kellene: miért, menynyit, hogyan, miiként iszik a szülő. Ezt már megtettük, mondhatjuk, hiszen az állami alkoholizmus elleni bizottság fölméréseiben számtalanszor elhangzanak ezek a kérdések. Nos, megvannak az okok, mi hát a baj? Én magam arra voksolok, hogy igazából nem merjük kimondani. Rákenjük a dolgot a kereskedelemre, az egyre szaporodó kocsmákra, arra, hogy a fiatalok ezt látják, arra, hogy ivós-lovas nemzet vagyunk. Eljutottunk ugyan már a közérzet, a társadalmi anomáliák, a gazdasági helyzet boncoláséiig, de valahogy igazából nincs mer- szünk a két dolgot közös megoldógépbe dobni... Ezért aztán egy kicsit A dolgozó munkaviszonya alapján köteles a kijelölt időben és helyen munkára képes állapotban megjelenni és személyesen, munkát végezni. Ez a kötelezettség szünetel, ha a dolgozó a szabadságát tölti. A szabadság általában hosszabb időtartamú, több napra kiterjedő pihenőidő. Szabályaink megkülönböztetnek rendes és rendkívüli (fizetett és fizetés nélküli szabadságot. A rendes szabadság alap- és pótszabadságból áll. A rendes szabadságra — a jogszabályban meghatározott feltételek fennállása esetén — a dolgozónak alanyi joga van. Alapszabadságként a dolgozót minden munkaviszonyban töltött teljes naptári évre tizenöt munkanap illeti meg. Ha a dolgozó a naptári évnek csak egy részében állt munkaviszonyban, az alapszabadság a munkában töltött idő arányéban. illeti meg. A pótszabadság járulékos jellegű, az alpszabadságot egészíti ki és különböző jogcímeken jár, mértéke ettől függően változik. A munkaviszonyban töltőt miniden három év után egy munkanap, de legföljebb évi kilenc munkanap pótszabadság illeti meg a dolgozót. Ezt az előző év végéig elért munkaviszony időtartama határozza meg. A munkaviszony alapján járó pótszabadság szempontjából figyelembe kell venni minden munkaviszonyban töltött időt és egyes munkaviszonyon kívüli időket. A pótszabadság alapjául szolgáló időik számítása során a munkaviszonyban. töltött valameny- nyi időt egybe kell szálmíta- ni, az egyes munkaviszonyok megszűnésének módjától és a közöttük lévő időkiesések tartamától függetlenül. A számítás szempontjából figyelembe keli venni azt az időt is, amely alatt a dolgozó munkaviszonya szünetelt, kivélve a szabadságvesztés büntetés, a javító-nevelő munka, a tanulmányi szerződés alapján folytatott iskolai képzés, a megszakítás nélküli harminc napot meghaladó fizetés nélküli szabadság idejét. Ezeket ugyanis számításon kívül kell hagyni. A munkaviszonyban töltött időként csak az vehető figyelembe, ami alatt a dolgozó munkavállaló és nem munkáltató (kisiparos, kisvesztesnek érzem magam a tegnap délutáni, a városi tanács egészségügyi osztályának és a városi alkoholizmus ellepi bizottságnak közös ülésén. Pedig izgalmas volt a téma. A kérdés — amelyre a városi tanács osztályvezető-helyettese próbált feleletet adni — valahogy így hangzott: mi az oka, hogy isznak, dohányoznak, és más káros szenvedélyekkel ölik magukat a mai tizenévesek? Mert rombolják a szervezetüket, az biztos: erre egy „remek” pél-' datárból, amelyből ugyan most csak részleteket hallhattunk, így is szomorúan meggyőződhettünk. A válasz úgy fogalmazható meg, hogy tulajdoniképpen mindenki hibás (!?). Az iskola, amely még sok mindent tehetne az egészséges életmódra nevelésért, a szülő, aki otthon ülve hizlalja magát, iszik és veszekszik, a társadalom, amely elhanyagolja ezeket a kérdéseket és megengedi, hogy a tv-ben ugyancsak igyanak, dohányozzanak, verekedjenek, sőt vér is folyjon. Számos dolog megfordult a fejemben, ami „bonyolult”, és nem mindig az elhangzott rokonszenves dolkereskedő), vagy önálló foglalkozást folytató volt. A pótszabadság alapjául szolgáló idők számítása során azokat a munkaviszonyon kívüli időket kell figyelembe venni, amelyeket a jogszabály beszámítani rendel. így az 1950. január 1. előtti szakmunkástanuló- időt, a mezőgazdasági termelőszövetkezeti vagy ipari szövetkezeti tagsági viszony idejét, a sorkatonai (első tényleges), a tartalékos (póttartalékos) katonai szolgálat felszabadulás előtti vagy utáni, továbbá a munkaszolgálat, deportálás, illetőleg hadifogság igazolt idejét. A felszabadulás után a fegyveres erők és fegyveres testületek, továbbá a rendészeti szervek hivatásos vagy továbbszolgáló állományba lépett személyek igazolt idejét. A Szocialista Hazáért Érdemrend tulajdonosának a munkásmozgalmi tevékenységének idejét 1949. január 1. napjáig abban az esetben, ha a munkaviszony egyidejű fennállását az egyébként előírt okiratokkal igazolni nem tudja. Azokat a bedolgozói jogviszonyban töltött időket, amelyeket „biztosított bedolgozó” időként a munkakönyvbe bejegyeztek. Fegyelmi elbocsátás esetén a büntetés jogerőre emelkedése után, az elbocsátás előtti időt három évig számításon kívül kell hagyni. Ez az idő naptári időszakot jelent és nem munkaviszonyban töltött három évet. Abban az esetben, ha a dolgozót a három év letelte előtt a büntetés hátrányos következményei alól mentesítik, a korlátozás is megszűnik. Munkakör alapján számos esetben jogosult a dolgozó pótszabadságra. A magasabb vezető állású dolgozónak és a vállalat igazgató- helyettesének évenként öt munkanap, a vezető állású (osztályvezető és ennél magasabb beosztású) dolgozónak évenként három munkanap, a bírónak, az ügyésznek és a közjegyzőnek évenként öt munkanap, a művészeti dolgozónak az 5/1982. (V. 18.) MM számú rendelet 3. sz. mellékletének a) és b) pontja alatt meghatározott körben évenként öt munkanap, a tudományos munkatársnak és ennél magasabb munkakörű tudományos dolgozónak évenként öt munkanap, az újságírónak évenként öt munkanap, gozat igazát erősíti. így például — hallhattuk —, ma- karórán olyan irodalmi hősöket, költőket, íróikat kell előkeresni, akik józan életmódjukkal kivívják a gyerekek bizalmát. Kissé turpisságra gyanakszom. Miféle, honnan visszacsengő módszer ez? Én úgy gondolom, mégsem tudnám letagadni a gyerek elől Adyt, Sarkadat, Simon Istvánt vagy éppen a festő Kondor Bélát. Mert Mikszáth vagy Sherlock Holmes összenőtt a pipájával: emiatt szó se essék róluk? Bizonyára megint félreértettem valamit! Ahogyan nem értettem (félre) és egyetértek azzal, hogy a szeszhez viszonyítva miért toronymagas az üdítőitalok ára. Ahogyan hiszek a művelődésügy programjában, abban a sokat, sok helyütt hangoztatott kérdezz-fele- lekben, amelynek az egészséges életmód a végcélja Még ha a feladataik — közös feladataink — közül a közöny megszüntetéséért, amit ők a zászlajukra tűztek, tudom, talán utópista hiábavalóság lesz éppen ez az írás is. Békés József az oktató-nevelő munkát végző dolgozónak évenként huszonöt munkanap. E dolgozókat azonban szabadságidejükből legföljebb tizenöt munkanapra oktató, nevelő, illetőleg az oktatással, neveléssel összefüggő egyéb munkára igénybe lehet venni. A fiatalkorú dolgozónak tizenhat éves koráig tíz, azon túl évi öt munkanap pótszabadság jár. A pótsza- badsálg utoljára abban az éviben illeti meg, amelyben tizenhatodik, illetőleg a tizennyolcadik életévét betölti. E pótszabadság arányos része a naptári éviben akkor is jár, ha a munkaviszonya az adott életkor betöltése után keletkezik. A dolgozó nőt és a gyermekét egyedül nevelő apát évenként egy tizennégy évesnél fiatalabb gyermeke utón kettő, két gyermeke után öt, legalább három gyemeke után kilenc munkanap pótszabadság illeti meg. A pótszabadság a gyermekeket örökbe fogadót, illetve azt a dolgozó nőt is megilleti, aki állami gondozott gyermek gondozását és nevelését vállalta térítés mellett. A dolgozó nőnek az általa gondozott tizennyolc éven aluli és munkaviszonyban nem álló három gyermeke után — az előbb Ismertetett pótszabadságon felül — évi két, minden további ilyen gyermek után ugyancsak két, de évenként legföljebb tizenkét munkanap pótszabadság jár. Egészségi ártalom veszélyének kitett és egészségükben 'károsodott dolgozók közül a bányászatban a föld alatt állandó jelleggel dolgozó termelőiket öt munkanap pótszabadság illei meg. Tíz évet meghaladó föld alatti munka esetén a pótszabadság mértéke a termelőknél évi tíz, a kiszolgálóknál évi négy munkanap. A Villaimosenergia-ipar teherelosztójában és karszt- kútjaiban föld alatti munkán foglalkoztatott dolgozót két, tíz évet meghaladó föld alatti munka esetén öt munkanap pótszabadság illeti meg. Az ionizáló sugárzásnak kitett munkahelyen dolgozónak, ha naponta legalább három órát tölt ilyen munkahelyen, évenként öt munkanap pótszabadság jár. Ha a dolgozó ilyen munkahelyen legalább öt évet eltöltött, évenként tíz munkanap pótszabadság illeti meg. A vak dolgozónak évi öt munkanap pótszabadság jár. A tartósan külföldi szolgálatot teljesítő dolgozónak évente öt munkanap pótszabadság jár. Annáik, aki öregségi nyugdíjra jogosultságának megszerzése után fizikai munkával teljes munkaidőben tovább dolgozik, az első naptári évben három, a második és minden további naptári évben öt munkanap pótszabadság jár. Ha a dolgozó többféle pót- szabadság feltételeinek is megfelel, a pótszabadság valamennyi címen és korlátozás nélkül megilleti. Ez alól két kivétel van. Az egyik: a pótszabadságok összeszámítására meghatározott mértéken bélül kerülhet sor. A magasabb vezető és a vezető állású dolgozó munkaviszonya és a munkaköre alapján járó pótszabadság évi kilenc munkanap mértékéig adható össze. A másik, hogy a pótszabadságok összeszámításéra, egymás melletti kiadására nincs mód, akkor a dolgozó csak a kedvezőbb mértékű pótszabadságra jogo- • sült. Ez a helyzet a munkaviszonyban töltött idő és a munkakör alapján járó, valamint a tartós külföldi szolgálatot teljesítő dolgozót megillető pótszabadságoknál. (Folytatjuk.) Dr. Szentes József Növényvédelmi tájékoztató Álmafavarasodás ellen Minta-e az otthoni minta?
