Somogyi Néplap, 1985. szeptember (41. évfolyam, 205-229. szám)
1985-09-25 / 225. szám
1985. szeptember 25., szerda Somogyi Néplap 3 Kommunisták a tanácsokban A választások után újult erővel kezdődött meg a tanácstestületi munka. A tanácsok megtartották alakuló üléseiket, a mintegy 45 ezer tanácstag megkezdte öt évre szóló megbízatásának teljesítését. A tanácstagok rendelkeznek azokkal a törvény adta jogosítványokkal, amelyek mandátumuk ellátásához szükségesek. Mindegyikük tanácskozási és szavazati joggal vehet részt a tanácsüléseken, tagja lehet valamely munkabizottság-» naik, kezdeményezheti közérdekű kérdések megvizsgálását, rendeletalkotásra tehet javaslatot. Interpellálhat és véleményt nyilváníthat a választókerületét érintő intézkedések tervezeteivel kapcsolatban. Ugyancsak azonosak a tanácstagok törvényben rögzített kötelezettségei is. Kötelesek választóik képviseletében részt venni a tanács munkájában, a tanácstagi beszámolón, illetve választói gyűlésen számot kell adniuk tevékenységükről, az állampolgárokat tájékoztatni kötelesek a tanács _ terveiről, szervezniük szükséges a lakosságot a tanács által meghatározott célkitűzések cselekvő támogatására. Fokozott felelősséggel A tanácstagok között a jogosítványok és kötelezettségek tekintetében sem elvben, sem a gyakorlatban nem tehető különbség. A mintegy 4(7 százalékos arányt kitevő kommunista tanácstagokra azonban fokozott felelősség hárul. Vonatkoznak rájuk mindazok a követelmények, amelyek az összes tanácstagra érvényesek. A kommunista tanácstagoknak viszont példát kell mutatniuk a választókkal való kapcsolattartásban, a tanácsülésen tanúsított aktivitásban, és a választók közösségi ügyeinek, érdekeinek különböző szervek előtti képviseletében. A testületi munka húzóerőivé válhatnak azáltal, hogy a lakosság véleményét, hangulatát ismerve, a dokumentumokat tanulmányozva, vagyis alaposan felkészülve vesznek részt a tanács, illetve a bizottságok tevékenységében. Közéleti jártasságuk és nagyobb politikai tapasztalatuk birtokában tőlük még inkább elvárható, hogy érvekkel alátámasztva, bátran közvetítsék választókerületük gondjait; hogy vitázzanak a szükségletek kielégítésének rangsorolásáról, és a reális ' lehetőségekkel számolva adják voksukat a döntések során. Közreműködni a végrehajtásban is A ■ tanácstagok feladata, hogy részt vegyenek a közösen elhatározott célkitűzések végrehajtásának szervezésében is. A társadalmi munkaakciók sikere és a lakosság anyagi eszközeivel számoló fejlesztések megvalósítása érdekében szükség van az állampolgárok megfelelő tájékoztatására, meggyőzésére, és mozgósítására. Nem szorul bizonyításra, milyen fontos, hogy a tanácstagi megbízatást teljesítő kommunisták ebben is élen járjanak. A tanácsok, mint az állam települési és területi szintű szervei a szocialista állam funkcióinak helyi méretű megvalósítására hivatottak. Tevékenységük tartalmát, azokat a célkitűzéseket, amelyeknek végrehajtásán dolgoznak, társadalmunk vezető erejének, a Magyar Szocialista Munkáspártnak politikája határozza meg. A tanácsok feladataira és működésére vonatkozó jogszabályok tükrözik a párt társadalomépítő törekvéseit, de szükség van arra is, hogy a követelmények az igazgatott terület adottságaihoz igazodva érvényesüljenek. Az irányító pártszervek eivi-politikai oldalról határozzák meg a tanácsok e teendőit a terület- és településfejlesztésben, az ellátás szervezésében, az intézmények irányításában és a hatósági igazgatás területén. A párt- és a tanácsi szervek, bár tevékenységüket azonos célok, a nép szolgálata vezérli, jól tagolt munka- megosztásban dolgoznak, e sajátosságnak megfelelően különbözőek a feladatok megoldását szolgáló eszközeik is. A tanácsok önállóan működnek, nincsenek alárendelve a párt szerveinek. A párt döntései így nem közvetlenül a tanácsi szervezetre, hanem a tanácsokban dolgozó kommunistákra kötelezőek. A tanácsok politikai irányítása tehát a tanácsokban tevékenykedő kommunisták és pártszervezetek útján valósul meg. Kommunista tanácstagok csoportja Tekintve, hogy a tanácsi szervezet csúcsán a választott testületek helyezkednek el, meghatározó és ellenőrző szerepüknek az egész tanácsi szervezetben érvényesülnie kell, a pártirányítást pedig a tanácstestületek, illetve a testületek kommunista tagjai érvényesítik. A kommunista tanácstagok felelősek azért, hogy a tanácsok tevékenységében a párt politikája megfelelően érvényesüljön. Ez olyan politikai kötelezettség, amely nem függ attól, hogy milyen kezdeményezés alapján vállalta a párttag a tanácstagi tisztséget, és nem befolyásolja az sem, hogy a kommunista tanácstag visel-e valamilyen funkciót a testületben vagy sem. A tanácstagokat irányító pártszervek — amelyek rendszerint a tanácsokkal azonos közigazgatási egységben működő területi, kivételesen üzemi pártszervek — kezdeményezhetik a kommunista tanácstagok csoportjának megalakítását. A kommunista tanácstagok csoportja közösen alakítja ki álláspontját a tanács elé kerülő napirendekről, és alkalmas keretet ad ahhoz, hogy az irányító pártszervek határozatait a párttagok megismerjék, tájékoztatást kapjanak a tanácsok működését érintő társadalom- és gazdaságpolitikai összefüggésekről. Az apparátusban is A tanácsok testületéiben dolgozó kommunisták mellett a tanácsok apparátusaiban, szakigazgatási szerveiben hivatásukat gyakorló párttagoknak ugyancsak értelemszerű kötelezettségük biztosítani, hogy munkaterületükön érvényesüljenek a párt határozatai. Magatartásukkal, az új iránti fogékonyságukkal mutassanak példát kollégáiknak. Természetesen nem csupán a saját szakmai tevékenységükön keresztül kell megvalósítaniuk a párt politikáját, hanem a párt szervezeti kereteiben, a pártcsoportokban és az alapszervezetekben végzett munkájukon keresztül is. Az apparátus kommunistái a párton belüli nyílt, őszinte vitaszellem révén, valamint az elhatározások következetes végigvitelével sokat tesznek azért, hogy ilyen munkastílus honosodjon meg a napi állami gazdasági munkában is. A munkahelyi feszültségek feltárása és megszüntetése, a vezetők és beosztottak kiegyensúlyozott — a jó értelemben vett demokratikus — viszonyának kialakítása és fenntartása mind olyan feltételei az eredményes igazgatásnak, amelyre a tanácsi pártszervezetek megkülönböztetett figyelmet fordítanak. Dr. Bálint Tibor az MSZMP KB munkatársa A Finommechanikai Vállalat kaposvári gyáregységében két NDK-gyártmányú és két lengyel gépel állítottak üzembe hőre lágyuló ess keményedé műanyagok megmunkálásához. A lengyel présgépen 10— 15 féle híradástechnikai alkatrészt gyártanak, az NDK-beli gépen speciális szerszámokat. Megfelelő kínálatot ígér a húsko II binát Kevesebb a reklamáció, több a húskészítmény Véget ért a balatoni szezon, s ez egyben az ellátásért felelős vállalatok számára a mérlegkészítés idejét 'is jelenti. Vajon miben tudtak többet és jobbat adni a tavalyinál? Mi az, amin változtatni kívánnak az idei tapasztalatok alapján ? A kérdésre a Kaposvári Húskombinát kereskedelmi főosztályvezetőjétől, Somos- kövi Gábortól kértünk választ. — A múlt évihez képest — s ezt számokkal is igazolni tudom — javult termékeink minősége. Ez természetesen nem jelenti azt, hogy nincsenek időszakosan kifogások, de összességében az országos ranglista első harmadában mindig bent voltunk. — A szakmai vélemény mellett mi volt a vásárlók megítélése a termékekről? — A legnyilvánvalóbb vélemény azt hiszem a kifogásolt áru elleni reklamáció. Ezekből az idén lényegesen kevesebb érkezett hozzánk. Ez a termékeink javítása érdekében hozott belső »intézkedések eredménye. — A tavalyi zöldihullám — a húskészítmények elszíneződése — téhát megszűnt. — A zöldülésnek vége. Nem értek véget azonban a választékunkkal kapcsolatos kifogások. Ez. év június 1-től új választékl'istát állítottunk össze rendelőink ( számára. Ezek egy részét csak .korlátozott mennyiségben tudjuk szállítani, • ezért sok megrendelőnk panaszkodik. Sok biztatót nem mondhatok. Füstölt bordacsont például — exportfeladataimk miatt — már nem nagyon lesz kapható az üzletekben. Hasonlóképpen az egyes bacon szalonnaféleségekből is hiány várható. — Milyen volt a nyár a vállalat számára? — Az idén kevesebb a sertés alapanyag, de ezzel együtt csökkent a tőkehús iránti kereslet is. A ,marhalhús 'iránti igény megegyezett a tavalyival, ugyanakkor nőtt a húskészítmények forgalma. A Balaton-parton több mint 200 üzletbe szállítunk közvetlenül, e feladat ellátását a múlt évinél több társvállalat segítette. Főként hús- készítményekből bővült a választék az idegen szállítók révén. Előfordult, hogy néhányszor csak fagyasztott húst kaptak a megrendelők, emiatt gondjaink voltak egykét üzlettel. Hiányzott partnereinkből a 'készség a fagyasztott hús fogadására. — összességében tehát jónak ítéli a Balaton-part ellátását? — Feltétlenül javult a helyzet. Ez 'résziben környező megyék húsipari vállalatainak iis köszönhető, mint ahogy ők is jó véleménnyel voltak a területükre szállított készítményeinkről, azok vá- laszbékbövítq.. hatásáról. Ezen a nyáron egyébként a kombinát fennállása óta rekordfogyasztást mértünk húskészítményekből. Júliusiban 1096 tonna, augusztusban pedig 1185 tonna fogyott. — Mi várható a megyei ellátásban az év hátralevő részében ? — (Májustól augusztus végéig k;’ elten kezeltük a part menti üzleteket. Az év további részében a megye más településein is javítani szeretnénk az ellátáson. Tőkehúsból1 és húskészítményekből megfelelő lesz a kínálat, kivéve a már említetteket. A kolbásztöltési szezonra — hasonlóan a múlt évihez — 5 kilogrammos csomagolásban lesz apróhús. November végétől előre csomagolt kocsonyahús is kerül az üzletekbe.. Lesz elegendő az olcsóbb árukból, fejből és körömből. Exportfeladataink teljesítése mellett arra törekszünk, hölgy minél jobb ellátást 'biztosítsunk a hazai, elsősorban a megyei fogyasztók részére. A választéklis- tán ajánlott termékeinkből folyamatos ellátást tudunk biztosítani. Nagy Zsóka Telephelyet létesít a Faktor Nagyatádon A betegség vagy baleset miatt bekövetkezett rokkantság önmagában is tragédia, ám az emberi sorsok megkeserednek, ha a kényszerű körülményekhez nem tudnak alkalmazkodni, nem kapnak segítséget. Pedig egy rokkant ember mindennapjait is szebbé lehet tenni, ha célt lát maga előtt. Ezért is lenne fontos a foglalkoztatási rehabilitáció, ám ez a jogszabályok ellenére sem megy simán. Nagyatádon 1983-ban 3, 1984-ben 14 ügyet tárgyalt, az illetékes főorvosi bizottság. Mindössze egy esetben tettek javaslatot más munkahelyre való áthelyezésre, míg tizenhat sérült részére rendszeres szociális járadék megállapítását javasolták, mivel rehabilitációs foglalkoztatást pem tudtak felajánlani. Ez hangzott el a városi tanács végrehajtó bizottságának legutóbbi ülésén. Általános vélemény, hogy az 1983-ban megjelent jog-* szabály sem változtatott a helyzeten. Nem javult az érintettek beilleszkedése, illetve visszailleszkedése. A főorvosi bizottság elé kerülő ügyek száma is bizonyítja: a vállalatok részéről hiányzik a segítőkészség. A más szakmára való átképzés olyan ritka, mint a fehér holló, bár az is igaz, hogy maguk az érdekeltek se igyekeznek újabb, könnyebb mesterséget elsajátítani. Jobb a helyzet az olyan munkahelyeken, ahol üzemorvos dolgozik, mint például a konzervgyárban, a cérnagyárban, a Danuviánál vagy a Délsomogyi Mezőgazdasági Kombinátban, ugyanis itt az üzemorvos jól ismeri a munkahelyeket, a munkaköröket, a termelési folyamatokat. így tudja azt is, hol lenne köny- nyébb munkája a rokkanttá vált dolgozónak, s erre javaslatot telhet. Persze akad, ahol nincs mód az áthelyezésre, mint például a termelőszövetkezetekben, hiszen ott csak elvétve van köny- nyebb munka. Gondot okoz, hogy a -mezőgazdasági üzemekben rokkanttá nyilvánítottak többségének nincsen szakmája. A testület megállapította: nehezíti a rehabilitációt az, hogy a főorvosi bizottság előtt nem ismeretesek az adott vállalatnál levő lehetőségek. Ez is hozzájárult ahhoz, hogy Nagyatádon évek óta szinte változatlan a kijelölt munkakörökben dolgozó korlátozott munkaképességűek száma. Tény az is, hogy jobbára portásnak, éjjeliőrnek, telepőrnek vagy hivatalsegédnek mehetnek el, és itt a keresetük sokkal alacsonyabb, mint korábban volt. Ezért arra törekednek, hogy rokkantsági nyugdíjhoz vagy szociális járadékhoz' jussanak, s csak később helyezkednek el valahol. A végrehajtó bizottság megállapította, hogy a gondokat orvosolhatnák, ha lenne a városban egy szociális foglalkoztató. A megyében két ilyen van, a csurgói és a kaposvári. Ezért keresték meg a csurgói Faktor A rehabilitációhoz munkahely is kell szociális foglalkoztatót, hogy létesítsen telephelyet Nagyatádon. Ehhez jelentős segítséget nyújtott a megyei tanács munkaügyi és egészség- ügyi osztálya, valamint a csurgói városi jogú nagyközségi tanács. Egyelőre bedolgozókat foglalkoztat a csurgói üzem, de rövidesen létrehozzák új telepüket, így mód lesz arra, hogy például papíripari munkát vállalhassanak a rászorulók. A helyzet tehát javulhat, ám ahhoz, hogy gyökeres változás történjen, elsősorban szemléletbeli változtatásra van szükség az érintett vállalatoknál. A második szakma megszerzésének szorgalmazásával megnyugtató körülményeket léhet teremteni a rászorulók mindennapjainak jobbításához. N. J.
