Somogyi Néplap, 1984. október (40. évfolyam, 231-256. szám)

1984-10-07 / 236. szám

1984. október 7., vasárnap Somogyi Néplap 3 Elvi egyetértés, egységes cselekvés Összegezésre készülnek a megye pártszervei és -szer­vezetei. Már mindenhol ír­ják a beszámolókat, ame­lyekben mérlegre teszik, mi­lyen tartalmi változások ta­pasztalhatók a pártéletben a megyei pártértekezlet, a XII. kongresszus óta; mi­ként érvényesült a párt ve­zető szerepe, hogyan fejlő­dött a pártdemokrácia, a tömegkapcsolat, mennyiben erősödött a politikai és a cselekvésegység. Nagy segítséget ad ehhez a munkához, hogy a két kongresszus közötti félidő­ben a megyében s országo­san is értékelték, hogy hol tartunk és milyen feladato­kat kell megoldanunk, mire kell jobban figyelnünk. A megye párttagsága magáévá tette a Központi Bizottság 1983. április 12—13-i határo­zatában megszabott követel­ményeket az aktívabb, haté­konyabb politikai munkára vonatkozóan. Hatását már a múlt év végi beszámoló tag­gyűléseken föl lehetett mér­ni. Különösen nagy lendü­letet adott a határozat a párttagság tettrekészségé- nek erősödéséhez, a valóság reálisabb megítéléséhez. A párt eredményes tevé­kenységének feltétele min­denkor az eszmei, politikai, szervezeti és cselekvési egy­ség volt. Az utóbbi években különösen nagy feladatot rótt a kommunistákra a po­litika változó részelemeinek mag.varázása, az új jelensé­gek megértetése, a határo­zatok várható hatásának ér­zékeltetése. A pártegyséü végső fokon a cselekvési egységben fejeződik ki — ez megkívánja a párt tag­jaitól az aktív részvételt az eszmék terjesztésében. a feladatok kidolgozásában, a határozatok meghozatalában és fegyelmezett végrehajtá­sában. Amikor azt mondjuk, hogy érvényesült ez az egység a megyében, azt is tudjuk., alapszervezetenként eltérő volt. A párt vezető szerepé­nek erősödése pontosan mér­hető mindenben, a tagfelvé­teltől a káderpolitika érvé­nyesüléséig. Minden új fel­adat kiadásával egyidőben meg kell teremteni az egy­séget, mégpedig alapos vita, megalapozott határozathoza­tal alapján. Nehezebb körülmények között a párt egység fokozá­sának nagyobb a jelentősé­ge. Ehhez azonban szükség Van a tagság még gyorsabb, több érvanyaggal alátámasz­tott tájékoztatására, az ala­posabb fölkészítésre. Az utóbbi években alapo­san meváltoztak a politikai munka feltételei. Ez azt a követelményt állította a pártszervek és -szervezetek elé, hogy változtassanak munkamódszerükön. stílu­sukon. Különösen nagy len­dületet adott ennek, hogy a megyei pártbizottságtól az alapszervezetekig minden­hol pontosan meghatároz­ták: mi állja meg a helyét ezután is és mi az, ami már elavult. Ennek hatására tar­talmasabbá vált a pártélet. Továbbra is nagy azonban a különbség az egyes alap­szervezetek között a megúju­lási készség kibontakozásá­ban. Most már ritkább az úgynevezett „mindent fe­lülről” várás. Különben is egyre nehezebb megmonda­ni, hogy mi a legfontosabb téma, amellyel okvetlenül foglalkozniuk kell az alap­szervezeteknek. A minden korábbinál na­gyobb önállóság abban is megmutatkozik, hogy az üze­mi, a termelőszövetkezeti alapszervezetek jóval töb­bet foglalkoznak a gazdál­kodás helyi tennivalóival, a falusi alapszervezetekben pedig jóval több szó esik a kózségfejlesztésről, a szol­gáltatásról. Ez persze nem jelenti azt. hogy nincs olyan hely, ahol nem késlekednek a gondok megoldásával. Javult a vita- és a politi­záló készség is. Különösebb örvendetes, hogy a korábbi­nál határozottabb a kritikai hangvétel. Minden párttag kötelessége a bírálat; ennek az elvnek a megvalósulása egyre többször tapasztalha­tó a taggyűléseken, a párt­rendezvényeken. A taggyű­lés az alapszervezet legfel­sőbb fóruma, s épp ezért várják el a párttagok, hogy ott döntsék el a legfonto­sabb kérdéseket, mégpedig közösen. A fejlődés ellenére előfordul, hogy kicsi a dön­tési lehetőség, szinte min­dent „készen találnak”. Épp ezért formálisak, értekezlet- jellegúek egyes taggyűlések. Ahol változtattak ezen, ott pezsgőbb a pártélet. A párt­tagság aktivitása, vélemény- alkotása akkor bontakozik ki, ha van rá elegendő tér, s akkor a végrehajtásban is tevékenyebb a részvétel. Sok még a tartalék, a fel­adat. Erről is szó lesz a beszámoló taggyűléseken és a pártértekezleteken. A számadások azonban alap­vetően a feladatok eredmé­nyes megoldásáról adhatnak majd számot. Lajos Géza A közös munka felelőssége Befejeződött a tanácsi fiatalok országos konferenciája Az államigazgatási és igaz­ságügyi ifjúsági országos konferencia tegnap befejező­dött Kaposváron. A plenáris ülés előtt négy szekcióiban hallgattak előadásokat a ta­nácsi fiatalok. A szekcióve­zetők a záró ülésen értékel­ték csoportjaik munkáját. — A megyei irányító mun­kát és tartalmi továbbfej­lesztésének lehetőségeit ele­mezte szekciónk — mondta dr. Barkóczy Tamás, a Mi­nisztertanács Tanácsi Hiva­talának osztályvezetője. Ebben a csoportban ismer­tette dolgozatát dr. Lam- perth Mónika, a megyei ta­nács főelőadója. A művelő­dési ágazat irányításáról szólva hangsúlyozta, hogy ér­demi hatáskörök, sajnos, nem’ kerültek a községekhez, a városok — véleménye sze­rint — ugyanazt teszik, mint korábban a járások. „A városkörnyéki kapcso­latok fejlesztése a melléren­deltség és kölcsönösség alap­ján” témát vitatta meg a második csoport dr. Vársze­gi Erzsébet, a megyei tanács osztályvezető-helyettese irá­nyításával: — Megállapíthattuk, hogy város—község kapcsolatok­ban a kezdeti bizonytalan­ság megszűnőben van. To­vábbra is súlyos gond, a vá­ros és község között érdek- ellentét, főleg a község ki­sebb gazdasági lehetőségei miatt. A mellérendeltségi vi­szony még nem dominál. Gá­tolja a kapcsolatokat az el­térő szabályozás, és a köz­ség és város közötti különb­ség a bérekben is jelentke­zik: azonos munkáért keve­sebbet kap a községi dolgo­zó. Szóba került az önkép­zés nehézsége, továbbá az is, hogy az eredeti célt nem érte el a községek apparátu­sának megerősítése. Itt hangzott el a kaposvá­ri tanács szerzőpárosának Galambné Csanádi Ágnesnek és dr. Bék Ágnesnek — az előadása, amelyben megálla­pították: a járási hivatal megszűnésével 342 hatáskört rendeztek, ebből 3 hatáskör a megyei tanácshoz, 78 a községekhez és 251 a váro­sokhoz került. Ennek követ­keztében alaposan megnöve- kedet a városi apparátusok terheltsége, a községekben pedig a létszámgondnál na­gyobb problémát jelentett a szakmai felkészültség meg­oldása. Á HÉT SOMOGYI KRÓNIKÁJA — A komplex felügyeleti vizsgálat értelmezése nem egységes, ezt a jelenlegi gyakorlat is .bizonyítja — mondta összegzésében dr. Iharos Csaba, a megyei ta­nács osztályvezetője, a har­madik szekció irányítója. — A résztvevők úgy látják, hogy központi, ágazati me­gyei adatbankra van szük­ség. A komplex felügyelet megoldására más, változatos formákat kellene bevezetni. Élesen vetődött föl a pálya­kezdő tanácsi dolgozók anya­gi megbecsülése. Az előadások sorából ki­emelkedett dr. Zongor Gá­bornak, a Veszprém megyei Tanács főelőadójának — or­szágos változtatást igénylő — javaslata, amely a felügyele­ti vizsgálatokat egyszerűbbé, tervszerűbbé, hatékonyabbá teszi. — A helyi tanácsok együttműködésének lehetősé­geivel foglalkozott szekciónk — mondta Brandtmüller Ist­ván, a megyei tanács osz­tályvezetője. — Megállapí­tottuk, hogy a községi taná­csok közötti együttműködés lehetőségeik alatt van, tehát nem jó. A helyi tanácsok na­gyobb gazdálkodási szabad­ságot igényelnek, viszont a szűkös anyagi helyzet azt indokolja, hogy a községi tanácsok között nagyobb összefogás alakuljon ki. Patkó Imre, a Miniszterta­nács Tanácsi Hivatalának fő­osztályvezetője ezután köszö­netét mondott a házigazdák­nak, akik az eddigi legna­gyobb — kétszázan vettek részt — konferenciát meg­szervezte. Az előadásokat, a dolgozatokat hamarosan köz­zéteszik- és a szekcióvezetők összefoglalóját — az öt éve tartó konferenciasorozatban először — a felsőbb vezetés elé terjesztik. — Nyíltság, őszinteség, kri­tikus hang, a közös munka felelőssége jellemezte e két­napos konferenciát — mon­dotta zárszavában dr. Kassai János, a megyei tanács-vb titkára. — Széles körű volt a szakmai, tudományos ta­pasztalatcsere, sokan kezde­ményeztek helyi és központi intézkedéseket. A járások megszüntetése jelentős lépés volt a közigazgatásban, de a résztvevők azt is tudják, hogy mindez a megújulási folyamat része, amelynek célja a kétszintű közigazga­tás megteremtése. A tudo­mányos tanácskozás is bebi­zonyította, hogy minden te­vékenységünk az emberért történik, szűkebb vagy tá- gabb környezetét javítja munkánk. A postás hírek hordozója... Kicsit feszengve az ün­neplő ruhában, a szorosra kötött nyakkendőben, s ki­csit megilletődve, még a szót is feledve, ültek az idős emberek a fehér ab­rosszal leterített asztalok mellett. A kaposvári posta nyugdíjasai jöttek el tegnap a Park étterembe, ahová a hivatal vezetője, szakszer­vezeti és pártbizottsága hív­ta meg őket. A nagyterem­ben kényelmesen elfértek, bár az utóbbi években igen­csak megsokszorozódott a posta nyugdíjasainak szá­ma. — Olyan jó találkozni a régi társakkal, elbeszélget­ni erről-arról, szót kerekí­teni a máról is, a tegnapról is — mondta Krautner La­jos bácsi, aki hetvenhárom éves. — Negyven évig dol­goztam a postán, az édes­apám és a nagyapám is postás volt. Nehéz volt be­kerülni a hivatalba. Kérvé­nyezni kellett, és sokáig vá­rakozni. Igaz, akkor másutt is nehéz volt az élet; alig tudott munkához jutni az ember. A bátyámmal együtt mi ezt a hivatást választot­tuk. Valódi postásdinasztia, nem igaz? — mosolyog hun­cutul az okuláré mögül. — Súlyos kéz- és lábfagyással érkeztem vissza a frontról, aztán Kolozsvárra kerültem. A háború után jöttem visz- sza Kaposvárra, 1945 au­gusztusa óta dolgozom a pos­tán. Még ma is szükség van a munkámra, s ez nagyon jó érzés. Végigtekint a társain, odabólint, odaköszön az is­merősöknek. Oldódik a han­gulat; beszélgető, emlékező kis csoportok alakulnak. Vannak, akik a hivatal ve­zetőjét, Hegedűs Józsefét kérdezgetik, miféle változá­sok történtek, amióta nem dolgoznak a postán. Bős- nyák György és Pizvor Jó­zsef is régi emlékeket ele­venítenek föl. Mindketten kézbesítők voltak. — Nehéz volt a falusi élet. postásnak len'ni pedig olyan „urason” hangzott — mondta Gyuri bácsi. — En­gem már tizenkét éves ko­romban pregócsnak, cseléd­nek szegődtettek; fél kon­vencióban robotoltam. Nyolc mázsa gabona volt a fizet­ségem egy évre. Nem soká­ig bírtam, mégis mikor a gazda megkérdezte, válla­lom-e tovább a munkát, mondtam, hogy igen, de csak ha háromfertályos le­hetek, azaz több lesz a fi­zetségem. Nemigen akarta, így hát más után néztem. Kézbesítő lettem. Érdekes lenne egyszer összeszámolni, hány kilométer van ezek­ben az öreg lábakban! — Jó kézbesítőnek lenni nagyon nehéz — magyaráz­za Józsi bácsi. — Először is, mindig be kell tartani a szabályokat. Másodszor: mindenkinek a kedvére kell tennünk, hiszen naponta em­berekkel találkozunk. Mi vagyunk a jó és rossz hírek hordozói. Sokfelé jártam, sok embert ismertem. Mi sosem kerestünk sok pénzt, meg aztán a szolgálat sem volt könnyű. Se szombat, se vasárnap, sokszor éjfél is timúlt, mire leszámoltunk, s másnap reggel megint váll­ra került a nehéz táska. . De azért szép volt, úgy.. Gyuri ? Oldott és vidám volt a hangulat. Az idős emberek érezték: nem felejtették el őket. gondoskodnak róluk. S ez a nyugdíjastalálkozó bekerül az emlékek zsákjá­ba. Jó lesz majd emlékezni rá. K. A. Igazán változékony idő­járással ajándékozott meg bennünket az ősz. Színesed­nek az erdők, s reggelenként hűvös lehelettel borzongat az október. Vadgesztenyéket rugdosnak a gyerekek az utcán, s halomba gyűjtik a lehullott leveleket. A MEZŐGAZDASÁGBAN sok a tennivaló. Azonban nem mindenütt egyenletes az őszi betakarítás. Az esős napok megnehezítették a munkákat, pedig sürget az idő. Később kezdődött a cukorgyári kampány is, mi­vel a sáros-nedves talajról szinte lehetetlen volt beta­karítani a cukorrépát. Las­san és rendszertelenül ér­keztek a szállítmányok a gyárba, folyamatos üzemet erre nem lehetett tervezni. A cukorrépa-betakarítási bemutatón látott gépek egy része pedig, sajnos, csak op­timális körülmények között használható. A sáros, ned­ves talajon csak a Mercedes cég „nyúzópróbára” nálunk hagyott cukorrépa-betakarí- tó gépe tudott hibátlanul dolgozni. Nagy az eltérés a hazai mezőgépipar és a me­zőgazdaság igényei között. Egymást érik a gépbemu­tatók, újabb és újabb kíná­lattal kíván segíteni a me­zőgazdasági üzenteknek a mezőgépipar. Mégis nem egy gazdaság vezetője úgy véli, a gép nem éri meg az árát. Pedig nem mindegy, hogyan és milyen körülmények kö­zött dolgoznak az emberek különösen ha úgy összesű- rűsödnek a munkák, mint az őszi csúcsidőben. Megyénkbe látogatott a héten a bj elő vári pártkül­döttség után az OLASZ PARTKÜLDOTTSÉG IS. Háromnapos itt-tartózkodá- suk alatt megismerkedtek több vállalat munkájával, köztük a Csepel Művek egyedi gépgyárával. Jó han­gulatú, őszinte eszmecserét folytattak a gyár vezetőivel, ismerkedtek szocialista éle­tünk valóságával. A megyé­ben élő emberek körülmé­nyeinek, életének megisme­rése — mint ahogyan a kül­döttség vezetője hangsúlyoz­ta — színesíti a Magyaror­szágról kialakított képet. A megyéért, szűkebb ha­zánkért tenni akaró és tudó emberek példájával szinte naponta találkozhatunk. Egyre többen vannak, akik tettekkel, anyagi áldozatok­kal segítik falujuk fejlődé­sét. Rendezett kisközségek, új utak, új kutak bizonyít­ják az emberek felelősség- érzetét lakóhelyük iránt. Jeles évfordulón, Karád 850 éves ünnepén adódott alkalom múltat és jelent összekapcsolva látni a falu­ban. Arról VITATKOZTAK a szakemberek lapunk ha­sábjain, miként ismeri az ifjúság legújabbkori törté­nelmünket. A történelemok­tatásának színvonalát emel­ni kell — vélték egyöntetű­en. Nehéz vagy éppen le­hetetlen olyan ifjúságot ha- zafiságra nevelni, amelyik nincs tisztában népe törté­nelmével. Ahhoz azonban, hogy elmélyült tudást sze­rezhessenek. elengedhetet­len a pedagógusok ismeret- anyagának fejlesztése. A történelmi ismeretterjesztés, beépülve a gyermekek gon­dolkodásmódjába, a hazáért felelősséget érző emberekké neveli őket. Klie Ágnes A Mátraaljai Szénbányák Thorez külfejtéscs bányaüzemében a jó szervezésnek a munka­idő és a bányagépek teljesítményének legjftbb kihasználásának is köszönhető, hogy ki­emelkedő eredmény született. Szeptember első felére kitermelték az idei ötmilliomodik tonna szenet. Év végéig a visontai bányászokra, még kétmillió tonna szén felhozatala vár.

Next

/
Thumbnails
Contents